Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями (с учетом уточнений) Красноярскому краевому бюджетному учреждению здравоохранения «Красноярская станция медицинской помощи» (КГБУЗ «КССМП» ) о признании незаконным неисполнение Указа Президента РФ
Описательная часть
В судебном заседание истец исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнив, что порядок начислении и размер уже полученных отпускных не оспаривает. Также не настаивал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, указанная истцом выплата, о взыскании которой он ставит вопрос, это не оклад, не его часть, не дополнение к окладу заработной платы, не выплата компенсационного или стимулирующего характера, не часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Мадан А8 к Красноярскому краевому бюджетному учреждению здравоохранения «Красноярская станция медицинской помощи» о защите трудовых прав -отказать
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась с указанным иском к МАУДО «Спортивная школа олимпийского резерва «Спутник» о признании незаконными и отмене приказов МАУДО «Спортивная школа олимпийского резерва «Спутник» от 10.12.2024 года № 152л/с и приказ
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования подержал в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено судом, <ФИО> трудоустроена в МАУДО «Спортивная
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда суд пришел к следующему. В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, обязании предоставить информацию
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО «Академия Русского балета имени <ФИО>» о защите трудовых прав, обязании предоставить информацию. В обосновании иска истица указала, что в мае - июне 2024 года участвовала в объявленном
Описательная часть
Представитель ответчика в суд не явился, представил ранее возражения, просил рассмотреть дело в отсутствие ответчика
Мотивировочная часть
Истица в суд не явилась, извещена надлежащим образом, сведений об уважительных причинах неявки не представила, в связи с чем суд полагает возможным дело рассмотреть в ее отсутствие. Ранее истица просила требования иска
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении его на работе в должности инженера-технолога проектов; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей. В
Описательная часть
Истец в судебном заседании иск поддержал по доводам, изложенным выше, просит суд иск удовлетворить. Как следует из материалов дела, на основании приказа № 1163 л/с от 24.07.2023 <ФИО> был принят на работу
Мотивировочная часть
Исходя из вышеприведенных: норм права, доказательств, представленных в материалы настоящего гражданского дела, суд полагает, что скачанная истцом на личное облачное хранилище не принадлежащей ему информации создает условия
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Частная охранная организация «ВОЛК 98» об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании произвести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении по собственному желанию
Описательная часть
Судом установлено, согласно объяснениям истца он фактически приступил к выполнению трудовых функций в должности охранника в ООО «ЧОО «Волк 98» с <дата> и выполнял их по <дата>. Свои трудовые обязанности выполнял
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебное заседание явилась, признала, что стороны состояли в фактических трудовых отношениях, вместе с тем, возражала против удовлетворения исковых требований, представила письменные возражения
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений <ФИО> в ООО «Частная охранная организация «ВОЛК 98» с <дата> по <дата> Признать заключенным между <ФИО> и ООО «Частная охранная организация «ВОЛК 98» трудовой договор по основному
Сормовский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику с учетом уточнения иска просила взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 82254,27 рублей, компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, представил письменные возражения. Из
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд учитывает следующее. За все время работы истцу был оплачен отпуск продолжительностью 14 календарный дней в период с 01.07.2024г
Алданский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Т. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, в обосновании указав, что работает преподавателем в [иные данные] Республики Саха (Якутия) [иные данные] с 29.08.2011 года на основании трудового договора от [Дата], трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Е. исковые требования не признал, пояснил, что 06.03.2024 года после проведенной проверки в [иные данные] установлено, что у 99%, то есть у 20 преподавателей объем
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Т. с планом годовой педагогической нагрузки преподавателей на 2024/2025 учебный год утвержденный руководителем 05.09.2024 года, была ознакомлена 27.09.2024 года, с которым не согласилась. С приказами [Номер]
Резолютивная часть
Исковые требования Т. к [иные данные]» о защите трудовых прав, удовлетворить
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к 1 финансово-экономической службе Северного флота, ФКУ «ОСК Северного Флота» о защите трудовых прав. В обоснование исковых требований указано, что истец работает в войсковой части №
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала. Представитель Федерального казенного учреждения «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской в судебном заседании
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о взыскании заработной платы за период с августа 2023 года по 31 декабря 2023 года, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах заработная плата истца при полностью
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к войсковой части №, войсковой части № федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации о защите трудовых прав - отказать
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Тындинская межрайонная больница» (далее – ГАУЗ АО «Тындинская межрайонная больница») в обоснование указав, что состоит
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении уточнённых требований. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> возражала против удовлетворения исковых требований
Мотивировочная часть
Условиями действовавшего в спорные периоды Коллективного договора были установлены истцу повышенные выплаты за работу с больными ГСЗ (25%) и ВИЧ-инфицированными (60%), чем предусмотрено трудовым договором, что не запрещено законом. В связи
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Мотовилихинского района г. Перми, действуя в интересах <ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Алга» (далее - ООО «Алга», ответчик) о защите трудовых
Описательная часть
В нарушение указанных требований обязанность по выплате заработной платы в установленные сроки в пользу <ФИО> со стороны ООО «Алга» не исполнена, в связи с чем у ответчика перед истцом сформировалась задолженность
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах размер причитающейся заработной платы (до удержания НДФЛ) составил 274 131 руб. 66 коп., из них: Выслушав помощника прокурора Южакова Д.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Мотовилихинского района г. Перми, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Алга» удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к <ФИО> о взыскании удержанной заработной платы, оплаты дней междувахтового отдыха, компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ., морального вреда и судебных расходов
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> участия не принимали, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель истцов <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что <ФИО> как работодателем, возложенная на него ст. 136 ТК РФ обязанность при выплате заработной платы извещать в письменной форме работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному автономному учреждению здравоохранения <адрес> <адрес> межрайонная больница» (далее – ГАУЗ АО <адрес> межрайонная больница») мотивируя тем, что истец работает в ГАУЗ
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> в спорный период работала в ГАУЗ АО <адрес> межрайонная больница» в должности санитарки хирургического отделения, что подтверждается копиями трудовых договоров
Мотивировочная часть
Условиями действовавшего в спорные периоды Коллективного договора были установлены истцу повышенные выплаты за работу с больными ГСЗ (25%) и ВИЧ-инфицированными (60%), чем предусмотрено его трудовым договором, что не запрещено законом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному автономному учреждению здравоохранения <адрес> «<адрес> межрайонная больница» о защите трудовых прав, удовлетворить частично
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Тындинская межрайонная больница» (далее – ГАУЗ АО «Тындинская межрайонная больница») в обоснование указав, что состоит
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении уточнённых требований. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> возражала против удовлетворения исковых требований
Мотивировочная часть
Условиями действовавшего в спорные периоды Коллективного договора были установлены истцу повышенные выплаты за работу с больными ГСЗ (25%) и ВИЧ-инфицированными (60%), чем предусмотрено трудовым договором, что не запрещено законом. В связи
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Тындинская межрайонная больница» (далее – ГАУЗ АО «Тындинская межрайонная больница») в обоснование указав, что состоит
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении уточнённых требований. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> возражала против удовлетворения исковых требований
Мотивировочная часть
Вместе с тем, поскольку отказа истца, как того требуют положения ГПК РФ по требованиям за март 2025 г. от <ФИО> до удаления суда в совещательную комнату не поступило, суд рассматривает эти требования по существу спора
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СПС», в обоснование заявленных требований, указав, что с 14 апреля 2023 г. по 31 октября 2024 г. работал в должности машиниста экскаватора в ООО «СПС». За периоды работы ответчик незаконно
Описательная часть
Судом установлено, сторонами не оспаривалось и подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от 14 апреля 2022 г. №-ок, трудовым договором от 14 апреля 2022 г., дополнительными соглашениями к трудовому
Мотивировочная часть
Анализируя правовые позиции сторон, суд приходит к выводу о возникновении между сторонами спора относительно размера задолженности по оплате: питания, сверхурочной работы, дней междувахтового отдыха, компенсации за задержку
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЧОП «Бородино-Щит», с требованиями, с учётом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, об установлении факта трудовых правоотношений между сторонами в связи с исполнением муниципального контракта
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала. Представитель третьего лица Департамента имущественных и жилищных отношений Администрации г. Новый Уренгой <ФИО> в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском и, окончательно уточнив исковые требования, просит признать незаконным приказ об его увольнении №3 от 04.03.2024, восстановить истца на работе в должности сантехника, взыскать с ответчика средний заработок
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, с 01.12.2021 <ФИО> был принят на работу в ООО на должность сантехника, по основному месту работы с окладом в размере . и надбавкой . (л.д. 26, 29-34, 51-52). Приказом
Мотивировочная часть
Как следует из пояснений сторон, представленного ответчиком табеля учета рабочего времени (л.д. 144-145), показаний свидетелей, истцу была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, суд полагает данный факт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО о защите трудовых прав удовлетворить частично
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному автономному учреждению здравоохранения <адрес> «<адрес> межрайонная больница» (далее – ГАУЗ АО <адрес> межрайонная больница») в обоснование указав, что истец работает
Описательная часть
<дата> в судебном заседании представителем истца <ФИО> - <ФИО> подано заявление об уточнении расчета исковых требований, из которых следует, что руководство АО <адрес> межрайонной больницы» не выплатило
Мотивировочная часть
Условиями действовавшего в спорные периоды Коллективного договора были установлены истцу повышенные выплаты за работу с больными ГСЗ (25%) и ВИЧ-инфицированными (60%), чем предусмотрено его трудовым договором, что не запрещено законом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному автономному учреждению здравоохранения <адрес> «<адрес> межрайонная больница» о защите трудовых прав, удовлетворить частично
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав, взыскании денежных сумм
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав, взыскании денежных сумм. В обоснование заявленных требований указано, что с 01.08.2022 <ФИО> работала в магазине
Описательная часть
01.09.2024 произошла смена работодателя на индивидуального предпринимателя <ФИО> С истцом заключен новый трудовой договор. 20.10.2024 администратор С.Л.Ю. настояла на подписании заявления на увольнение. 11.11.2024 в адрес <ФИО>
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым признать увольнение <ФИО> приказом индивидуального предпринимателя <ФИО> от 26.11.2024 по статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации в виду
Нижневартовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным выше иском. В обоснование требований указала, что в период <дата>-<дата> состояла в трудовых отношениях с ООО «ВТК-2» в должности кладовщика 5 разряда. Поскольку в нарушение ст.ст. 21
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении иска настаивала. Как следует из материалов дела, в период с <дата> по <дата> истец работала в ООО «Варьеганская транспортная компания-2» в должности
Мотивировочная часть
Поскольку факт нарушения прав работника на получение заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск нашел свое подтверждение и конкурсным управляющим не оспаривался, суд приходит к выводу об удовлетворении иска
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Варьеганская транспортная компания-2» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о защите трудовых прав удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению города Мурманска «Основная общеобразовательная школа №26» о защите трудовых прав. В обоснование указано, что 01.09.2021 между
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала, заявила о восстановлении срока обращения в суд. Как установлено судом и подтверждено материалами дела, <ФИО> в период с 01.09.2021
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает возможным восстановить срок по требованиям с сентября 2023 года, учитывая нахождение истца в данный период на больничных листах в период работы у работодателя, с которым возник спор
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению города Мурманска «Основная общеобразовательная школа №26» о защите трудовых прав – отказать
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом последующего уточнения исковых требований) к Администрации Великого Новгорода (далее также – Администрация), Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали по мотивам и основаниям, приведенным в исковом заявлении и в заявлении об уточнении иска. Представители ответчика
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетеля, заключение прокурора, полагавшего исковые требования <ФИО> не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Татарашвили <ФИО> к Администрации Великого Новгорода , Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 60» , Муниципальному автономному дошкольному образовательному
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Мотовилихинского района г. Перми, действуя в интересах <ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Алга» (далее - ООО «Алга», ответчик) о защите трудовых
Описательная часть
В нарушение условий трудового договора обязанность по выплате заработной платы в пользу <ФИО> со стороны ООО «Алга» не исполнена, в связи с чем у ООО «Алга» перед <ФИО> сформировалась задолженность по оплате труда
Мотивировочная часть
Выслушав помощника прокурора Южакова Д.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Установив факт нарушения работодателем прав работника, суд считает необходимым применить требования статьи 236
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Мотовилихинского района г. Перми, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Алга» удовлетворить частично
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Мотовилихинского района г. Перми, действуя в интересах <ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Алга» (далее - ООО «Алга», ответчик) о защите трудовых
Описательная часть
В нарушение указанных требований обязанность по выплате заработной платы в установленные сроки в пользу <ФИО> со стороны ООО «Алга» не исполнена, в связи с чем у ответчика перед истцом сформировалась задолженность
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах размер причитающейся заработной платы (до удержания НДФЛ) составил 280 319 руб. 32 коп., из них: Выслушав помощника прокурора Южакова Д.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Мотовилихинского района г. Перми, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Алга» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к войсковой части №, войсковой части № ФКУ «51 финансово-экономическая служба» Минобороны России ФКУ «151 финансово-экономическая служба» Минобороны России о защите трудовых прав. В
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора № 5 от 29 декабря 2011 года работает в войсковой части № на должности главного инженера планового отделения, согласно дополнительного соглашения от 01.11.2018
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные расчетные листки за период с января 2024 года по 31 декабря 2024 года, суд учитывает, что заработная плата истца состояла из оклада за фактически отработанное время, полярной надбавки, районного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к войсковой части №, войсковой части №, федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, федеральному казенному учреждению «151
