Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
ТИВ, ПЕА ЖЕР, КМА, ККМ обратились в Мичуринский городской суд Тамбовской области с иском к МБУ «Аварийно-спасательный отряд города Мичуринска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В
Описательная часть
Истец ТИВ в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. Истец ЖЕР в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. В обоснование своей позиции
Мотивировочная часть
Выслушав участвовавших в деле лиц, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из трудовых договоров
Резолютивная часть
Исковые требования ТИВ, ПЕА, ЖЕР, КМА, ККМ к Муниципальному бюджетному учреждению «Аварийно – спасательный отряд города Мичуринска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, установлении заработной платы не ниже средней по предприятию в связи с дискриминацией, установлении заработной платы не ниже средней по предприятию
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «Биомедицинский парк», указав, что <дата> между ним к ООО «Биомедицинский парк» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят на работу к ответчику
Описательная часть
Как следует из материалов дела, на основании трудового договора № от <дата> <ФИО> был принят на работу в ООО «Биомедицинский парк» (ООО «БИОМП») на должность научного сотрудника по проекту «Краевой фонд науки»
Мотивировочная часть
Выслушав заключение прокурора, исследовав материалы настоящего дела, суд считает уточненные исковые требования <ФИО> подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. С учетом изложенного, суд приходит
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности научного сотрудника ООО «Биомедицинский парк» с 02 июля 2024 года
Кировский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО МФК «Займер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, требования мотивированы следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании устного ходатайства, поддержали заявленные требования в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Оценивая пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, показания свидетеля <ФИО> письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что при решении вопроса о применении к истцу дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО МФК «Займер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Креп-Пласт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в обоснование своих доводов указала, что со <дд.мм.гггг>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> настаивали на исковых требованиях, просили восстановить <ФИО> на работе в прежней должности, признав незаконным приказ от <дд.мм.гггг>, а также
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля, а также заключение прокурора полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы и доказательства, представленные суду, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Креп-Пласт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Стройторгмонтаж" о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование доводов указала, что
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что с 01.08.2023 г. истец в соответствии с трудовым договором от 01.08.2023 г. № 4/ТД принята на работу в ООО «Стройторгмонтаж» в должности заместителя директора с окладом 25 000
Мотивировочная часть
Таким образом, руководствуясь ст.ст. 56, 57, 58, 59, 77, 79, 237, 394 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным правоотношениям, с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ((дата обезличена) года рождения, паспорт выдан ОУФМС России по (адрес обезличен) в (адрес обезличен) (дата обезличена)) к ООО "Стройторгмонтаж" о восстановлении на работе и взыскании заработной
Фроловский городской суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО микрокредитная компания «Центр Денежной Помощи-ДОН» о восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. Указав в обоснование заявленных требований о том, что
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что ООО микрокредитная компания «Центр Денежной Помощи-ДОН» является действующим юридическим лицом, расположенным в <адрес>. Основным видом деятельности юридического лица является
Мотивировочная часть
Учитывая требования ч. 1,5 ст. 167 ГПК РФ суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся истца и ответчика. В судебном заседании установлено, что ООО микрокредитная компания «Центр
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО микрокредитная компания «Центр Денежной Помощи-ДОН» о восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда – отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что был трудоустроен на основании трудового договора у ответчика в должности *
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. При рассмотрении дела судом установлено, что истец с 06.09.2021 был трудоустроен у ответчика в должности * на основании трудового договора *
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о восстановлении истца на работе, суд приходит к выводу об отсутствии основания для удовлетворения требований, поскольку доказательств уважительных причин отсутствия на рабочем месте более 4-х часов 19
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ГБУ г. Москвы «Молодежный центр «Галактика» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Д... Е.С. обратилась в суд с учётом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к ответчику ... о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, свои
Описательная часть
Представитель истца Д... Е.С. по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, по доводам, изложенным в исковом заявлении, и дополнительных письменных объяснениях, при этом указал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для применения последствий пропуска истцом срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного статьей 392 Трудового
Резолютивная часть
Исковые требования Д...... к ... о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности ___ приемного отделения на основании трудового договора от 03.06.2024 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> доводы искового заявления, с учетом письменного уточнения, поддержали, просили иск удовлетворить. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что фактически работодатель принял решение о переводе истца в диспансерное отделение в связи с тем, что на предусмотренные 4 штатные единицы по должности «___» ошибочно было принято пять работников
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ, Сочинскому филиалу ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить, сославшись на те же обстоятельства. В судебном заседании представитель ответчиков ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если работодателем по такому срочному трудовому договору является организация, уставная деятельность которой предполагает оказание каких-либо услуг третьим лицам в рамках заключаемых организацией-работодателем
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, денежных средств в результате причинения вреда здоровью
Вводная часть
В Волжский районный суд г. Саратова обратилась <ФИО> с иском к публичному акционерному обществу «Саратовэнерго» (далее – ПАО «Саратовэнего», общество), указав, что являлась работником ответчика с 16 апреля 2015 года и с 01 октября
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представители поддержали заявленные требования в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов дела, 16 апреля 2015 года между <ФИО> (работник) и ОАО
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования не подлежащими удовлетворению, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. Доводы истца о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, к публичному акционерному обществу «Саратовэнерго» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, денежных средств
Березниковский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСервис» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Представитель истца <ФИО>, действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Проанализировав приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения от 17.01.2024 и № 2, суд приходит к выводу о незаконности оспариваемого приказа. Так, приказ не содержат указание на дату, время
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСервис» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Следственному Управлению Следственного комитета Российской Федерации по Омской области о восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации
Описательная часть
В нарушение требований части 5 статьи 192 ТК РФ при наложении взыскания не учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение истца. Считает, что неправомерно привлечен
Мотивировочная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнительных пояснениях к исковому заявлению. Дополнительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> г.р., к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Омской области, Следственному комитету Российской Федерации о восстановлении на работе, признании незаконным
Суоярвский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с хх.хх.хх г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности врача ... на период отпуска по уходу за ребенком <ФИО> хх.хх.хх г. получил приказы
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал требования по основаниям, изложенным в иске. Просил признать приказы об увольнении незаконными и отменить их, а также взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в соответствии
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в полном объеме, суд признает приказы № л/с, № л/с, № л/с от хх.хх.хх г. ГБУЗ РК «Суоярвская центральная районная больница» об увольнении
Тындинский районный суд (Амурская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим исковым заявлением к ООО "Магистраль", в обоснование заявленных требований указал, что с 22.02.2008 он работал в ООО «Магистраль» водителем 1 класса. Приказом от 15.09.2023 ответчик уволил
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить, пояснил суду, что во время вахты в период с 1 по 3 сентября 2023 года на рабочем месте у него произошел конфликт с другим
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные письменные доказательства и дав им юридическую оценку исходя из требований ст.67 ГПК РФ, заслушав заключение помощника Тындинского городского прокурора, полагавшей, что пропущенный срок
Уссурийский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась с иском в суд к ответчикам, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГ между ней и войсковой частью 08387 был заключен трудовой договор XXXX, на основании которого она была принята на работу на должность заведующей складом с ДД.ММ.ГГ
Описательная часть
<ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивали и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика войсковой части XXXX <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд, выслушав явившиеся стороны, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, изучив письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКУ «Объединённое стратегическое командование Восточного военного округа», ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по ПК» в лице филиала XXXX, войсковой части № 08387 о восстановлении на работе
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился во Всеволожский городской суд Ленинградской области с иском о восстановлении его на работе в ООО «ФинансБюро» в должности исполнительного директора с 11 мая 2023 года, взыскании с ООО «ФинансБюро» в его пользу
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, подтвердил изложенные обстоятельства. Судом установлено, что <ФИО> <дата> принят на работу в ООР «ФинансБюро» в качестве
Мотивировочная часть
Оценивая обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что отсутствие истца без уважительных причин на рабочем месте <дата>, являющегося его рабочим днем, нашло свое подтверждение при рассмотрении гражданского дела
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт серии 40 13 № выдан ТП № ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в <адрес> Санкт-Петербургу <дата> на работе в ООО «ФинансБюро» в должности
Благовещенский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, обосновывая его тем, что между истцом и ответчиком ООО «Газпром Линде Инжиниринг» (далее также ООО «ГЛ <ФИО>») заключен бессрочный трудовой договор №-тд от <дата> и дополнительное
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела и приобщенные в судебном
Мотивировочная часть
Разрешая спор об увольнении, исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь нормами трудового законодательства, определяющими условия и порядок применения дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования Риянова <ФИО> оставить без удовлетворения
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе, третье лицо - Государственная инспекция труда города Севастополя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУПС «Управляющая компания «Стрелецкая бухта» о восстановлении на работе, просит признать незаконным увольнение с должности секретаря-машинистки на основании приказа руководителя предприятия
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что ей не предложили все вакантные должности, при этом она могла выполнять функции помощника руководителя, так как ее функции сходны, она занималась
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что все участники процесса извещены надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть спор в отсутствие неявившихся лиц, что не противоречит положениям ст. 167 ГПК РФ. Заслушав пояснения участников
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Стрелецкая бухта» о восстановлении на работе оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском и просил с учетом уточнений (том 2 л.д.150-156) установить факт подписания <ФИО> соглашения от <дата> о расторжении трудового договора, не по добровольному волеизъявлению
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом уточнений, дал пояснения. Представитель ответчика ФГУП «ГУСС» <ФИО>, действующая
Мотивировочная часть
Суд также учитывает, что истец <ФИО> не обладает юридическими познаниями в сфере защиты трудовых прав, работник в спорных правоотношениях является более слабой, незащищенной стороной. Оценив представленные доказательства
Белоярский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит, с учетом уточнений, принятых судом в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (л.д. 5-8, 237) признать уважительной причину пропуска сока
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования, уточненные исковые требования поддержал, доводы, изложенные в исковом заявлении (л.д. 5-8), уточненные исковые требования в редакции от 25.12.2023 (л.д.237), а также
Мотивировочная часть
Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, в том числе, путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Белоярская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к гаражно-строительному кооперативу «Металлург-3» (далее - ГСК «Металлург-3»), с учетом уточнений просила признать приказ № 39 от 19 октября 2023 года об увольнении незаконным, восстановить ее на работе
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Выслушав стороны, исследовав материалы дела в судебном заседании, заслушав заключение прокурора, суд считает
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела в судебном заседании, заслушав заключение прокурора, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования, основываясь на признании иска ответчиком. Учитывая, что
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Антей Север» (далее – <ФИО>», ответчик) о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец просит признать незаконным и отметить приказ от *** №***, приказ от *** №***, восстановить его в ранее занимаемой должности, взыскать с ООО «Антей Север» заработную плату за время вынужденного прогула в размере 446 389
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Антей Север» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения
Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Иск заявлен по тем основаниям, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № ... от ХХ.ХХ.ХХ, согласно которому <ФИО> была принята на работу к ответчику на должность » с окладом в размере 21157 руб. После учреждение
Описательная часть
Не согласна с увольнением, считает что при увольнении имело место злоупотребление правом со стороны ответчика. Истица работает в Учреждении в должности руководителя 20 лет, являлась членом общественного совета при Министерстве спорта
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении иска, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, суд
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском и просит восстановить её на работе в подведомственном казённом учреждении Администрации муниципального образования «Свердловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным в случае фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации муниципального образования «Свердловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации
