Сегежский городской суд (Республика Карелия) · Об обязании изменить формулировку увольнения, внести изменения в трудовую книжку, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Ю, уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, обратилась с иском к С по тем основаниям, что в период с 01.03.2019 по 31.05.2019 осуществляла трудовую деятельность у С, имеющей на тот период времени статус индивидуального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам искового заявления. Просила учесть, что причинно-следственная связь между действиями истца и недостачей в магазине не установлена
Мотивировочная часть
Таким образом, в рамках данного спора работодатель обязан доказать: наличие прямого действительного ущерба у работодателя и его размер; противоправность действий или бездействия указанного работника, причинная связь между поведением
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Академии ФСИН России о восстановлении на службе, мотивировав уточненные исковые требования тем, что дд.мм.гггг. Приказом Академии ФСИН России от дд.мм.гггг. № истец был принят на службу в уголовно
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, просили суд их удовлетворить. Представитель ответчика Академии ФСИН России и третьего
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что в ходе служебной проверки <ФИО> давал иные письменные объяснения по обстоятельствам указанных событий, отрицая какие-либо встречи с курсантами <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> 15 и дд.мм.гггг
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Магистраль Строй» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <дата> истец была
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещена, ранее в судебном заседании требования поддержала, указав, что у нее была договоренность с генеральным директором
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из данного приказа невозможно установить, в чем заключался дисциплинарный проступок, за который истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, а также дату его совершения, учитывая, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Магистраль Строй» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> с 02.12.2019 состояла в трудовых отношениях с ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА», где работала в должности бухгалтера на условиях неполного рабочего дня каждый будний день, суббота-воскресенье выходной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель исковые требования с учетом уточнений поддержали, истец пояснила, что с 14.03.2023 была трудоустроена на другую работу, при этом ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА» произвело оплату
Мотивировочная часть
Выслушав доводы участников процесса, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым исковые требования удовлетворить, суд приходит к следующим выводам. Положения
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> из ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА» с должности бухгалтера по приказу №1 от 04.01.2023 по основанию подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, посредством представителя – адвоката Лелекова С.А., обратился в суд с названными требованиями, уточненными в последствии, в обоснование указывая следующие обстоятельства. <дата> между ООО «Восток ГеоСервис» в лице
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – адвокат Лелеков С.А. (ордер л.д.103а т.1), поддержали требования по изложенным в иске основаниям, с учетом уточнений. Представители ответчика ООО «Култуминское»
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 ГПК РФ, суд не усматривает нарушения прав не явившихся лиц и рассматривает дело в их отсутствие. Исследовав материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд приходит к следующему
