Об оспаривании дисциплинарного взыскания работодателем

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Технологическая компания Шлюмберже» об оспаривании дисциплинарного взыскания работодателя и просил: признать незаконным применение к нему ответчиком дисциплинарного взыскания в виде...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить, восстановить срок на обращение в суд. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> на основании...

С учетом установленных обстоятельств, изложенных норм действующего законодательства, положений внутренних локальных актов суд приходит к выводу, что факт совершения дисциплинарного проступка, выразившегося в нарушении трудовой...

В удовлетворении исковых требований отказать

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Технологическая компания Шлюмберже» об оспаривании дисциплинарного взыскания работодателя и просил: признать незаконным применение к нему ответчиком дисциплинарного взыскания в виде...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить, восстановить срок на обращение в суд. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> на основании...

С учетом установленных обстоятельств, изложенных норм действующего законодательства, положений внутренних локальных актов суд приходит к выводу, что факт совершения дисциплинарного проступка, выразившегося в нарушении...

В удовлетворении исковых требований отказать

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Технологическая компания Шлюмберже» об оспаривании дисциплинарного взыскания работодателя и просил: признать незаконным применение к нему ответчиком дисциплинарного взыскания в виде...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить, восстановить срок на обращение в суд. Судом установлено и подтверждается материалами дела, <ФИО> на основании...

С учетом установленных обстоятельств, изложенных норм действующего законодательства, положений внутренних локальных актов работодателя, суд приходит к выводу, что факт совершения дисциплинарного проступка, выразившегося...

В удовлетворении исковых требований отказать

<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным применение к нему ответчиком дисциплинарного взыскания в виде выговора, отменить приказ ООО «Технологическая компания Шлюмберже» №ТЮД-16 от 07.10.2022 о наложении...

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> на основании трудового договора №ТЮТ-323 от 09.10.2013 и приказа о переводе работника на другую работу №ТЮД-336 от 03.09.2021 осуществлял трудовую...

При этом суд полагает необходимым отметить, что в своем письме за исх. №72/7-2332-22-ОБ/10-2444-ОБ/58-4, которое получено истцом 18.11.2022, Государственной инспекцией труда в своем ответе подробно разъяснила истцу порядок...

Исковое заявление <ФИО> к ООО «Технологическая компания Шлюмберже», третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, – Профсоюз работников группы компаний «Шлюмберже», об оспаривании дисциплинарного...

<ФИО> обратился в суд с иском к Нефтеюганскому филиалу Компании «Шлюмберже Лоджелко, Инк.» об оспаривании дисциплинарного взыскания работодателя и компенсации морального вреда, указав, что истец является сотрудником компании...

На основании изложенного просит суд признать незаконным применение к истцу дисциплинарного взыскания со стороны ответчика в виде выговора № НЮ-12 от <дата>. Отменить Приказ Филиала Корпорации «Шлюмберже Лоджелко, Инк.»...

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц. В удовлетворении остальной части иска суд считает надлежащим...

Иск <ФИО> к Нефтеюганскому филиалу Компании «Шлюмберже Лоджелко, Инк.» об оспаривании дисциплинарного взыскания работодателя и компенсации морального вреда, удовлетворить частично