Эта категория охватывает судебные споры, связанные с определением и утверждением размера тарифной ставки. Здесь рассматриваются вопросы, касающиеся того, как именно устанавливается эта ставка, какие нормы регулируют ее размер, и как стороны оспаривают принятые тарифные решения в рамках правового поля.
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, начислении премии, выплате неполученных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
Д. обратилась с иском к ООО «Водоканал» об установлении ей с 01.01.2022 тарифной ставки в размере 16528,00 руб., перерасчёте заработной платы и выплате задолженности в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение условий трудового договора и ОТС, то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых работнику нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности
Мотивировочная часть
Исходя из содержания трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, заключённых с истцом, Положения об оплате труда, согласно которым премия включалась в ежемесячную заработную плату, носила не разовый
Резолютивная часть
Исковые требования Д. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, начислении премии, выплате неполученных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
М. обратилась с иском к ООО «Водоканал» об установлении ей с 01.01.2022 тарифной ставки в размере 19323,27 руб., перерасчёте заработной платы и выплате задолженности в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение условий трудового договора и ОТС, то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых работнику нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности
Мотивировочная часть
Исходя из содержания трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, заключённых с истцом, Положения об оплате труда, согласно которым премия включалась в ежемесячную заработную плату, носила не разовый
Резолютивная часть
Исковые требования М. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, начислении премии, выплате неполученных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
Б. обратилась с иском к ООО «Водоканал» об установлении ей с 01.01.2022 тарифной ставки в размере 21024,69 руб., перерасчёте заработной платы и выплате задолженности в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу
Описательная часть
В то же время, поскольку судом установлено нарушение условий трудового договора и ОТС, то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых работнику нравственных страданий, степень вины ответчика, требования
Мотивировочная часть
Исходя из содержания трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, заключённых с истцом, Положения об оплате труда, согласно которым премия включалась в ежемесячную заработную плату, носила не разовый
Резолютивная часть
Исковые требования Б. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, начислении премии, выплате неполученных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
М. обратилась с иском к ООО «Водоканал» об установлении ей с 01.01.2022 тарифной ставки в размере 16528,08 руб., перерасчёте заработной платы и выплате задолженности в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение условий трудового договора и ОТС, то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых работнику нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности
Мотивировочная часть
Исходя из содержания трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, заключённых с истцом, Положения об оплате труда, согласно которым премия включалась в ежемесячную заработную плату, носила не разовый
Резолютивная часть
Исковые требования М. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, начислении премии, выплате неполученных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
И. обратилась с иском к ООО «Водоканал» об установлении ей с 01.01.2022 тарифной ставки в размере 16528,08 руб., перерасчёте заработной платы и выплате задолженности в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение условий трудового договора и ОТС, то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых работнику нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности
Мотивировочная часть
Исходя из содержания трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, заключённых с истцом, Положения об оплате труда, согласно которым премия включалась в ежемесячную заработную плату, носила не разовый
Резолютивная часть
Исковые требования И. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, начислении премии, выплате неполученных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
К. обратилась с иском к ООО «Водоканал» об установлении ей с 01.01.2022 тарифной ставки в размере 19323,27 руб., перерасчёте заработной платы и выплате задолженности, выплате ежемесячной премии в размере 25 % от заработной платы с учётом
Описательная часть
Поскольку судом установлено нарушение условий трудового договора и ОТС, то есть трудовых прав истца, учитывая объём и характер причинённых работнику нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности
Мотивировочная часть
Исходя из содержания трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, заключённых с истцом, Положения об оплате труда, согласно которым премия включалась в ежемесячную заработную плату, носила не разовый
Резолютивная часть
Исковые требования К. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, перерасчете заработной платы, компенсации морального вреда, о восстановлении иных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Северные тепловые сети» муниципального образования городского округа «Воркута» (далее МУП «СТС») о взыскании денежной компенсации морального вреда
Описательная часть
Ответчик представил возражения по иску, в которых указал, что исковые требования не признаёт в полном объёме, поскольку МУП «СТС» не является членом ОООР ЖКК, членом региональных объединений работодателей, не уполномочивало их
Мотивировочная часть
Изучив возражения ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, МУП «СТС» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Северные тепловые сети» муниципального образования городского округа «Воркута» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, перерасчете заработной платы, отпускных
Вводная часть
Прокурор г. Воркуты Республики Коми обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») об обязании установить тарифную ставку (оклад) с <дата> в размере
Описательная часть
Ответчик представил возражения на иск, в которых указал, что у него отсутствуют денежные средства для повышения заработной платы работников без включения соответствующих затрат в тарифы, он не является членом ОООР ЖКК, а также
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца, истца, изучив возражения ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Иск прокурора г.Воркуты Республики Коми в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» об установлении тарифной ставки, перерасчете заработной платы, отпускных удовлетворить
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, выплате недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к муниципальному казенному учреждению «Производственно-технический комплекс» г.Воркуты (далее – МКУ «ПТК») об установлении ей с <дата> тарифной ставки (оклада) в размере 28 532,66 руб., с <дата> –
Описательная часть
Представитель Администрации МО «Воркута» РК <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения требований. Судом установлено, что <дата> Минстроем России, Профессиональным союзом работников
Мотивировочная часть
Администрация МО «Воркута» РК с требованиями истца не согласилась, в возражениях на иск указала, что согласно выписке ЕГРЮЛ основной вид деятельности Учреждения – работы строительные отделочные (дата внесения сведений в ЕГРЮЛ <дата>)
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному казенному учреждению «Производственно-технический комплекс» г.Воркуты об установлении тарифной ставки, выплате недополученной заработной платы, компенсации морального вреда
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении тарифной ставки, начислении премии, выплате неполученных сумм, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
А. обратилась с иском к ООО «Водоканал» об установлении ей с 01.01.2022 тарифной ставки в размере 24306,00 руб., перерасчёте заработной платы, отпускных и иных выплат и выплате задолженности с учетом денежной компенсации, предусмотренной
Описательная часть
Как уже указано, из материалов дела следует, что 23.09.2022 трудовые отношения сторон прекращены, о чем свидетельствует приказ от 19.09.2022 №407-л/с. Поскольку в судебном заседании установлена недоплата ответчиком
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлена недоплата ответчиком заработной платы истцу за период, начиная с января 2022г., суд считает обоснованным требование истца о возложении на ответчика обязанности по уплате
Резолютивная часть
Исковые требования А. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить
Беломорский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, установлении должностного оклада и месячной тарифной ставки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее – ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, установлении должностного оклада
Описательная часть
Так, на основании положений ФОТС ЖКХ месячная тарифная ставка истца в 2024 году по должности слесаря-ремонтника 4 разряда должна составлять 26 015,18 руб. из расчета: минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда (МРОТ
Мотивировочная часть
Положения ст. 30 ТК РФ и ст. 11 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» уполномочивают профсоюз защищать интересы работника в индивидуальном трудовом споре, в связи
Интинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить размер оклада в соответствии с требованиями Федерального тарифного соглашения, выполнить перерасчет заработной платы, взыскании недополученных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТеплоЭнергия» о возложении обязанности установить тарифную ставку в соответствии с Федеральным отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> на основании приказа от __.__.__ №__ и трудового договора от __.__.__ №__ состоит с ООО «ТеплоЭнергия» в трудовых отношениях в должности машиниста (кочегара) котельной 3 разряда
Мотивировочная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что __.__.__ ответчиком в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представлен мотивированный отказ от присоединения к Федеральному отраслевому соглашению
Резолютивная часть
Обязать ООО «ТеплоЭнергия» установить <ФИО> чу с __.__.__ тарифную ставку в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 – 2025 годы в размере
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным снижения размера тарифной ставки, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Первичная профсоюзная организация - Независимый профсоюз «Профсвобода» работников Публичного акционерного общества «Сургутнефтегаз» (далее - ППО «Профсвобода») в интересах <ФИО> обратилась в суд с иском к Публичному акционерному
Описательная часть
Учитывая изложенное, просит признать незаконным снижение в апреле 2023 ПАО «Сургутнефтегаз» размера тарифной ставки истца -83,78 рублей в час, установленной с <дата> приказом НГДУ «Сургутнефть» ПАО «Сургутнефтегаз»
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования ППО «Профсвобода», действующей в интересах <ФИО>, к ПАО «Сургутнефтегаз», о признании незаконным снижения размера тарифной ставки, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – оставить
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным изменения тарифа, перерасчете платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Мосэнергосбыт», в котором просит признать действия по начислению платы за электроэнергию по тарифу, не предназначенному для населения, проживающего в сельских населенных пунктах, незаконными
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что <ФИО> является собственником жилого дома, расположенного по адресу: … что подтверждается представленными в материалы дела выписками из ЕГРН
Мотивировочная часть
Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает необходимым рассмотреть настоящее дело в порядке ст. 167 Гражданского
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО Мосэнергосбыт о признании незаконным изменения тарифа, перерасчете платы, компенсации морального вреда - отказать
Интинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить размер оклада в соответствии с требованиями Федерального тарифного соглашения, взыскании недополученных сумм заработной платы, оплаты отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТеплоЭнергия» о возложении обязанности установить должностной оклад в соответствии с Федеральным отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> с __.__.__ состоит в трудовых отношениях с ООО «ТеплоЭнергия» в должности заведующего скла____ разряда склада МТО (л.д.11-12). Судом установлено и подтверждается
Мотивировочная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что __.__.__ ответчиком в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представлен мотивированный отказ от присоединения к Федеральному отраслевому соглашению
Резолютивная часть
Обязать ООО «ТеплоЭнергия» установить <ФИО> с __.__.__ должностной оклад в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 – 2025 годы, исходя
Интинский городской суд (Республика Коми) · О возложении обязанности установить размер оклада в соответствии с требованиями Федерального тарифного соглашения, взыскании недополученных сумм заработной платы, оплаты отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТеплоЭнергия» о возложении обязанности установить должностной оклад (тарифную часовую ставку) в соответствии с Федеральным отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> с __.__.__ состоит в трудовых отношениях с ООО «ТеплоЭнергия» в должности машиниста (кочегара) котельной 3 разряда участка водогрейных котельных (л.д.7). Судом
Мотивировочная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что __.__.__ ответчиком в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представлен мотивированный отказ от присоединения к Федеральному отраслевому соглашению
Резолютивная часть
Обязать ООО «ТеплоЭнергия» установить <ФИО> с __.__.__ тарифную ставку в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 – 2025 годы в размере
