Срок выплаты декабрьской зарплаты в 2025 году
Смотреть Содержание
В январе привычные сроки получения зарплаты сдвигаются из-за новогодних каникул. Однако не все получат зарплату за декабрь раньше срока.
В статье расскажем, когда нужно перечислять оплату сотрудникам в зависимости от даты получения зарплаты.
Сроки выплат зарплаты
Выплата заработной платы работникам осуществляется дважды в месяц. При этом крайний срок выплаты не должен превышать 15 дней после завершения периода, за который произведено начисление. Точные дни перечисления денежных средств определяются внутренними правилами трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.
Подробнее про порядок, место и сроки выплаты зарплаты рассказали в отдельной статье >>>
Оплата труда производится за фактически отработанное время. В случае, когда день выплаты совпадает с нерабочим (выходным или праздничным) днем, заработная плата должна быть выдана сотрудникам в предшествующий рабочий день (ст. 136 ТК РФ).
Срок выплаты зарплаты:
- за отработанные дни с 1 по 15 число — крайний срок 30 число того же месяца;
- за отработанные дни с 16 до 30 (31) число — крайний срок выплаты 15 число следующего месяца.
Срок выплаты декабрьской зарплаты
Праздничные выходные дни в январе 2026 года продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.
Новогодние каникулы в январе 2026 года: сколько отдыхаем, норма рабочего времени в январе, можно ли привлечь на работу в праздники и другие нюансы >>>
Оплата труда за декабрь должна выть перечислена сотрудникам:
- за первую половину месяца — до 30 декабря включительно;
- за вторую половину — до 15 января.
Если дата выдачи заработной платы за декабрь выпадает на январские праздники, выплатить ее нужно заранее: в последний рабочий день. Подробнее — в таблице.
| Дата выплаты по нормативным документам | Когда выдавать |
|---|---|
| с 1 по 11 января 2026 года | 30 декабря 2025 года |
| 12 января 2026 года | 12 января 2026 года |
| 13 января 2026 года | 13 января 2026 года |
| 14 января 2026 года | 14 января 2026 года |
| 15 января 2026 года | 15 января 2026 года |
Можно ли выплатить зарплату раньше положенной даты
Выплачивать зарплату раньше срока можно только в случае, если дата выплаты приходится на выходной или праздник (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Если установленный срок выплаты приходится на первые рабочие дни января, выплачивать зарплату до праздников не рекомендуется. Подобное решение может повлечь за собой санкции со стороны контролирующих органов. Нарушение 15-дневного интервала между выплатой зарплаты за первую половину месяца и окончательным расчетом может быть расценено как нарушение трудового законодательства и привести к штрафным санкциям (ст. 5.27 КоАП РФ).
Какие еще положены выплаты сотрудникам в декабре
В декабре сотруднику может быть положена не только зарплата, но и другие выплаты.
Отпускные
Оплата отпускных производится минимум за три дня до начала отпуска, однако допускается и более ранняя выплата. Если у сотрудника отпуск начинается на январских праздниках или после с 12 по 15 января 2026 года, то выплату отпускных нужно произвести до 30 декабря.
При расчете отпускных следует учитывать заработок сотрудника за полный календарный год, с января по декабрь включительно. Важно включить в расчет и вознаграждение за трудовую деятельность в 2025 году, поскольку отпуск приходится на 2026 год, и премия за предыдущий год является частью общего дохода. Если же премия будет выплачена сотруднику после ухода в отпуск, потребуется пересчитать размер отпускных и доплатить возникшую разницу.
Правила расчета отпускных >>>
Праздничные дни, установленные статьей 120 ТК РФ, не включаются в число дней отпуска и, соответственно, не подлежат оплате. В случае, если сотрудник берет отпуск с 16 января или позднее, расчет отпускных также может быть произведен в декабре, а выплата — 12 января. Дата выплаты отпускных влияет на срок уплаты НДФЛ. Страховые взносы рассчитываются в том месяце, когда были начислены отпускные выплаты (п. 1 ст. 424 НК РФ). Суммы отпускных, начисленные в декабре, отражаются в годовом расчете по страховым взносам (РСВ).
Премии
В декабре могут быть выплачены премии. Закон не регламентирует конкретные даты, когда должна быть произведена выплата, руководитель вправе самостоятельно определять эти сроки.
К концу года сотрудникам могут быть выплачены годовые, производственные, непроизводственные и другие виды премий. Основным моментом является закрепление условий премирования и дат выплат в коллективном договоре или локальном нормативном акте. В этих документах нужно прописать виды премий, их размеры, график выплат, а также основания и требования для получения.
Как уплачивать НДФЛ с декабрьской зарплаты
Работодатель удерживает НДФЛ с зарплаты сотрудника при их фактической выплате (пп.1 п.1 ст. 223 НК РФ). Срок уплаты налога с зарплаты за декабрь 2025 года зависит от даты выплаты дохода.
Крайний срок уплаты НДФЛ за декабрь 2025 года:
| Период выплаты | Срок уплаты НДФЛ | Срок подачи уведомления |
|---|---|---|
| С 1 по 22 декабря 2025 года | 29.12.2025 (т.к. 28 .12.2025 — выходной день) | 25.12.2025 |
| С 23 по 31 декабря 2025 года | 30.12.2025 | 30.12.2025, указав налоговый период — 34/13 |
| С 12 января по 22 января 2026 года | 28.01.2026 | 26.01.2026 (т.к. 25.01.2026 — выходной день) |
Если декабрьская зарплата была выплачена в декабре, то ее нужно отразить в 6-НДФЛ и в справках к ней за 2025 год.
Если зарплата за декабрь выплачена в январе, она является доходом января и не идет в форму 6-НДФЛ за 2025 год вообще. Включить ее нужно в 6-НДФЛ за 1 квартал 2026 года и в справки за 2026 год.
Страховые взносы за декабрь 2025
Страховые взносы за декабрь 2025 года перечисляются не позднее 28 января 2026 года. Подавать уведомление по ним за декабрь не требуется, поскольку необходимые сведения для их учета налоговые органы получат из годового расчета по страховым взносам (РСВ), который предоставляются до 25 января.
Можно уплатить страховые взносы досрочно, например, в декабре 2025 года. Однако чтобы инспекторы корректно списали деньги с единого налогового счета (ЕНС) в счет уплаты взносов, работодатель должен будет отправить уведомление о начисленных взносах за декабрь (п. 9 ст. 78 НК РФ).
Взносы на травматизм нужно внести до 15 января 2026 года. Законодательство не запрещает перечислить их в декабре 2025 года.
Взносы на травматизм уплачиваются не в составе ЕНП, а на отдельный КБК. Подробнее >>>
FAQ
- Когда будет выплачена зарплата, если дата выплаты приходится на новогодние праздники?
Если компания выплачивает заработную плату с 1 по 11 число, тогда в январе, с учетом новогодних праздников, выплатить ее нужно заранее, то есть 30 декабря (31 декабря — выходной).
- Можно ли выплатить зарплату в декабре, если даты выплаты попадают с 12 до 15 января?
Нет, не рекомендуется. По закону несоблюдение периода в 15 дней между перечислением аванса по зарплате и полным расчетом при ее выплате считается нарушением норм трудового права и влечет за собой административную ответственность в виде штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ).
- В какие числа нужно уплачивать НДФЛ с декабрьской зарплаты?
НДФЛ удерживается с фактической выплаты дохода. Следовательно, уплата в бюджет зависит от того, когда была выплачена зарплата:
— с 1 по 22 декабря 2025 года налог нужно уплатить 29.12.2025 (т.к. 28 .12.2025 — выходной день), уведомление нужно подать до 25.12.2025;
— с 23 по 31 декабря 2025 года: НДФЛ — 30.12.2025, уведомление — 30.12.2025;
— с 12 января по 22 января 2026 года: НДФЛ — 28.01.2026, уведомление — 26.01.2026 (25.01.2026 — выходной день).