Решение по делу № А71-900/2025 от 15.04.2025.

АРБИТРАЖНЫЙ СУД УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 426008, <...> http://www.udmurtiya.arbitr.ru

Именем Российской Федерации РЕШЕНИЕ

г. Ижевск Дело № А71-900/2025 15 апреля 2025 года

Резолютивная часть решения объявлена 14 апреля 2025 года Полный текст решения изготовлен 15 апреля 2025 года

Арбитражный суд Удмуртской Республики в составе судьи Л.Ф. Вильдановой, при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания В.Ю. Степановой, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Софт и Ка», г. Ижевск о признании незаконными решений Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике, г. Ижевск от 01.10.2024 № 13-33-360-12156, № 13-33-360-12159 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения,

при участии в судебном заседании:

от заявителя: ФИО1 по доверенности от 22.07.2024; от ответчика: ФИО2 по доверенности от 29.05.2024;

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «Софт и Ка» (далее ООО «Софт и Ка», общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Удмуртской Республики с заявлением о признании незаконными решений Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике (далее УФНС по УР, налоговый орган, инспекция, ответчик) 01.10.2024 № 13-33-360-12156, № 13-33-360-12159 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.

Заявитель поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении (т. 1 л.д. 3-10).

Ответчик требования заявителя не признал по основаниям, изложенным в отзыве на заявление (т. 1 л.д. 149-152).

Из представленных по делу доказательств, следует, что 13.02.2024 ООО «Софт и Ка» представило в налоговый орган расчет по страховым взносам (уточненная декларация) и расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) (первичная декларация) за 12 месяцев 2023 года.

В ходе проведения камеральных налоговых проверок указанных расчетов налоговый орган пришел к выводу, что между ООО «Софт и Ка» и физическими лицами, выполнявшими работы (услуги) сложились трудовые,

а не гражданско-правовые отношения, в связи с чем, денежные средства, выплаченные в их пользу, подлежат отнесению к налогооблагаемой базе по страховым взносам и налога на доходы физических лиц.

Результаты проверок налоговым органом отражены в актах налоговых проверок от 27.05.2024 № 13-33-360-7665 и № 13-33-360-7677, дополнении к актам от 23.08.2024 № 13-33-360-114 и № 13-33-360-115 (т. 1 л.д. 12-31, 32-43, 57-71, 72-83).

По результатам рассмотрения актов налоговых проверок, дополнений к актам, возражений налогоплательщика, налоговым органом приняты:

- решение от 01.10.2024 № 13-33-360-12156 о привлечении к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 122 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК РФ) в виде штрафа в размере 339 755,39 руб. Заявителю предложено уплатить недоимку по страховым взносам в сумме 849 388,48 руб. (т. 2 л.д. 66-144).

- решение от 01.10.2024 № 13-33-360-12159 о привлечении к ответственности, предусмотренной статьей 123 НК РФ в виде штрафа в размере 86 642,20 руб. Заявителю предложено уплатить недоимку по налогу на доходы физических лиц в сумме 433 211 руб. (т. 1 л.д. 84-133).

Заявитель, не согласившись с решениями налогового органа, обжаловал их в вышестоящий налоговый орган. Решениями Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по Приволжскому федеральному округу от 24.12.2024 № 07-07/5258@ и № 07-07/5257@ решения УФНС по УР от 01.10.2024 № 13-33-360-12156 и № 13-33-360-12159 оставлены без изменения, апелляционные жалобы - без удовлетворения (т. 1 л.д. 53-56, 134-137).

Несогласие заявителя с решениями налогового органа, послужило основанием для его обращения в арбитражный суд.

В обоснование заявленных требований заявитель указал, что из материалов налоговой проверки следует, что обществом в 2023 году с физическими лицами, плательщиками налога на профессиональный доход, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, заключены договоры возмездного оказания услуг, в рамках которых указанными лицами оказывались заявителю следующие услуги: услуги телемаркетинга, консультирования, технической поддержки, по сопровождению заявок. Сложившиеся между обществом и указанными физическими лицами спорные правоотношения по своей правовой природе являются гражданско-правовыми, поскольку из анализа условий спорных типовых договоров возмездного оказания услуг следует, что сторонами согласованы конкретные действия, которые должны совершить исполнители (физические лица) для заказчика (общества). Указанные договоры заключались на определенные сроки, в договорах указаны начальный и конечный сроки их действия, что характерно для гражданско-правовых отношений. Привлечение указанных физических лиц к оказанию услуг (выполнению работ) в рамках заключенных с ними

договоров на оказание услуг было обусловлено необходимостью исполнения обязательств налогоплательщика перед третьими лицами, отсутствием штатных единиц сотрудников для выполнения определенного вида услуг, работ, отсутствием у заявителя заинтересованности в данных работах, услугах по окончании действия спорных договоров, в связи с чем, заключение трудовых договоров для общества являлось нецелесообразным.

Положениями спорных договоров предусматривается, что время оказания услуг определяется исполнителями самостоятельно, в договорах отсутствует указание на соблюдение исполнителями режима работы ООО «Софт и Ка», что свидетельствует об отсутствие в договорах условий о соблюдении физическими лицами внутреннего трудового распорядка организации; договорами не предусмотрена выплата сумм по временной нетрудоспособности и травматизму, предоставление физическим лицам иных гарантий социальной защищенности. Данные обстоятельства подтвердили сами исполнители в ходе допросов, проводимых при осуществлении камеральных налоговых проверок.

Также заявитель указал, что договорами предусмотрено право заказчика проверять качество и ход оказания услуг, не вмешиваясь в деятельность исполнителя; при выявлении факта некачественного предоставления услуг, расторгнуть договор в одностороннем порядке в любое время, уплатив исполнителю часть установленной суммы пропорционально части оказанных услуг до получения от заказчика извещения об отказе от исполнения договора; оплата производится в течение указанного в договоре количества дней после подписания акта приемки выполненных работ, что также не характерно для трудового договора. Общество выплачивало исполнителям вознаграждение не в фиксированной сумме независимо от объема выполненных работ (услуг), а лишь за оказанный объем услуг (выполненных работ), размер выплат, что подтверждается подписанными обществом и физическими лицами актами о приемке работ, оказанных услуг.

Общество отметило, что надлежащих и достаточных доказательств того, что налогоплательщик, вопреки воле самозанятых принуждал либо навязывал им заключение гражданско-правовых договоров, налоговым органом в ходе налоговой проверки не собрано. Совокупность обстоятельств, свидетельствующих о получении обществом необоснованной налоговой выгоды по сделкам с ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, налоговым органом не установлена, реальность сделок не опровергнута. Налоговым органом не приведены доказательства умышленного оформления сделок со спорными контрагентами с одной лишь целью - получения налоговой выгоды. Не доказаны условия, при которых спорные отношения объективно возможно признать трудовыми.

По мнению заявителя, у общества возникло право на расчет и уплату НДФЛ и страховых взносов исключительного с дохода тех сотрудников, которые состояли в трудовых отношениях с обществом в проверяемый

период, которые выполняли свои обязательства именно в рамках заключенных трудовых договоров, в отношении которых заявитель действительно являлся налоговым агентом.

Кроме того, общество указало, что описанные налоговым органом обстоятельства, относимые к актам выполненных работ, являются лишь недочетами, свидетельствующими о нарушении правил ведения учета. Следовательно, ссылка налогового органа только на эти дефекты не может быть основанием для отказа налогоплательщику в выборе определенной им формы ведения бизнеса, и осуществлении порядка расчета и уплаты налога. Между выявлением факта несоответствия количества подписанных сторонами актов выполненных работ, сумм перечисленного вознаграждения и сумм сформированных чеков, и выводом, произведенным на основе данного несоответствия, нет прямой причинно-следственной связи. Так как при установлении инспекцией факта наличия несформированных самозанятыми чеков, о полученных оплатах, налоговому органу надлежало вменить данное правонарушение непосредственно самому налогоплательщику налога на профессиональный доход.

Возражая против требований заявителя, налоговый орган указал законность и обоснованность оспариваемых решений. В рамках проведения камеральных проверок налоговым органом установлено 7 физических лиц, зарегистрированных в качестве «самозанятых», привлеченных ООО «Софт и Ка» к осуществлению своей деятельности в период с 01.07.2023 по 31.12.2023. Согласно материалам проверок, в том числе показаниям свидетелей, характер, объем, периодичность действий работников в интересах ООО «Софт и Ка» свидетельствуют о наличии между сторонами трудовых отношений. Спорные договоры возмездного оказания услуг не содержат подробного описания характера и видов услуг, необходимых заказчику, их объемов, предмет обозначен неконкретно, без детального указания характеристик работ, подлежащих выполнению, что, в свою очередь, ведет к необходимости регламентации этих работ в ходе их выполнения со стороны работодателя. Доказательств того, что физические лица, оказывая услуги, выступали как самостоятельные хозяйствующие субъекты, в материалы дела не представлено. Указанное свидетельствует, о том, что для общества был важен сам процесс выполнения трудовых обязанностей, а не их результат, при этом работа выполнялась при контроле со стороны работодателя.

Налоговый орган указал, что представленными в ходе проверок доказательствами подтверждается, что заявителем умышленно создан формальный документооборот по привлечению самозанятых для выполнения работ без оформления трудовых отношений и заключения трудовых договоров, что позволило ООО «Софт и Ка» получить необоснованную налоговую экономию в виде не уплаты страховых взносов и перечисления НДФЛ за указанных лиц в проверяемом периоде. Поскольку профессиональный доход - это доход физических лиц от деятельности, при

ведении которой они не имеют работодателя, то физические лица, которые выполняли работу для заявителя, как работодателя, не могут признаваться плательщиками налога на профессиональный доход, их доходы в данном случае подлежат обложению налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами.

Оценив представленные по делу доказательства, доводы и пояснения сторон по правилам, установленным статьей 71 АПК РФ, суд пришел к следующим выводам.

В силу части 1 статьи 4 АПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 123 Конституции Российской Федерации, статьями 7, 8, 9 АПК РФ, судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равенства сторон. В соответствии со статьей 65 АПК РФ, каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основания своих требований и возражений, представить доказательства. Обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия налоговым органом оспариваемого акта, в силу части 5 статьи 200 АПК РФ возлагается на этот орган.

Частью 1 статьи 198 АПК РФ предусмотрено право граждан, организаций и иных лиц обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно части 4 статьи 200 АПК РФ при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Таким образом, для признания недействительным ненормативного правового акта необходимо наличие одновременно двух условий: несоответствие оспариваемого акта закону или иному нормативному правовому акту и нарушение данным актом прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской деятельности и иной экономической деятельности.

В соответствии со статьей 57 Конституции Российской Федерации и статьями 23, 45 НК РФ налогоплательщики обязаны уплачивать законно установленные налоги и сборы, представлять в налоговый орган по месту учета в установленном порядке налоговые декларации по тем налогам, которые они обязаны уплачивать, нести иные обязанности, предусмотренные законодательством о налогах и сборах.

В Постановлении от 14.07.2005 № 9-П Конституционный Суд Российской Федерации указал, что конституционная обязанность платить законно установленные налоги и сборы имеет публично-правовой, а не частноправовой (гражданско-правовой) характер. Ее реализация в соответствующих правоотношениях предполагает субординацию, властное подчинение одной стороны другой, а именно: налогоплательщику вменяется в обязанность своевременно и в полном объеме уплатить суммы налога, а налоговому органу, действующему от имени государства, принадлежит полномочие обеспечить ее исполнение налогоплательщиком.

Согласно статье 23 НК РФ налогоплательщики обязаны уплачивать законно установленные налоги и сборы.

Статей 52 НК РФ предусмотрено, что налогоплательщик самостоятельно исчисляет сумму налога, подлежащую уплате за налоговый период, исходя из налоговой базы, налоговой ставки и налоговых льгот.

С 01.01.2017 отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, регулируются главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК РФ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 НК РФ), в том числе в рамках трудовых отношений.

Расчет страховых взносов, порядок их исчисления и уплаты осуществляется на основании статей 421-424, 431 НК РФ.

Согласно пункту 2 статьи 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами суммы денежных средств, выданных работнику для приобретения товарно-материальных ценностей для общества.

В соответствии со статьей 209 НК РФ объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц признается доход, полученный налогоплательщиками: 1) от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации - для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации; 2) от источников в Российской Федерации - для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 НК РФ.

В силу пункта 1 статьи 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

На основании части 2 статьи 226 НК РФ исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент с зачетом ранее удержанных сумм налога (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм налога производится в соответствии со статьей 214.7 настоящего Кодекса), а в случаях и порядке, предусмотренных статьей 227.1 настоящего Кодекса, также с учетом уменьшения на суммы фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком.

Согласно пункту 3 статьи 226 НК РФ исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со статьей 223 настоящего Кодекса, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная пунктом 1, 1.1, 1.2 или 3.1 статьи 224 настоящего Кодекса, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.

В силу пункта 6 статьи 226 НК РФ налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода. При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной

нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.

В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ, абзаца 2 пункта 1 статьи 224 НК РФ дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц - при получении доходов в денежной форме, при этом налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов - если сумма налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 НК РФ, за налоговый период составляет менее 5 миллионов рублей или равна 5 миллионам рублей.

Нормой пункта 9 статьи 226 НК РФ (в редакции, действующей в спорный период) определено, что уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается, за исключением случаев доначисления (взыскания) налога по итогам налоговой проверки в соответствии с НК РФ при неправомерном не удержании (неполном удержании) налога налоговым агентом.

Следовательно, налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджет.

В соответствии с пунктом 1 статьи 54.1 НК РФ не допускается уменьшение налогоплательщиком налоговой базы и (или) суммы подлежащего уплате налога в результате искажения сведений о фактах хозяйственной жизни (совокупности таких фактов), об объектах налогообложения, подлежащих отражению в налоговом и (или) бухгалтерском учете либо налоговой отчетности налогоплательщика.

Положения, предусмотренные настоящей статьей, применяются также в отношении сборов и страховых взносов и распространяются на плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов и налоговых агентов (пункт 4 статьи 54.1 НК РФ).

Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее Федеральный закон № 422-ФЗ) определены условия и порядок применения налога на профессиональный доход физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим (далее НПД).

С 01.07.2020 на территории Удмуртской Республики введен специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» на основании Закона Удмуртской Республики от 21.04.2020 № 19-РЗ «О введении на территории Удмуртской Республики специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 422-ФЗ применять специальный налоговый режим вправе физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели.

Физические лица при применении специального налогового режима вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются налогом на профессиональный доход, без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, за исключением видов деятельности, ведение которых требует обязательной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с федеральными законами, регулирующими ведение соответствующих видов деятельности (часть 6 статьи 2 Федерального закона № 422-ФЗ).

Согласно пунктам 7, 8 статьи 2 Федерального закона № 422-ФЗ профессиональный доход - доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества. Физические лица, применяющие специальный налоговый режим, освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц в отношении доходов, являющихся объектом налогообложения налогом на профессиональный доход.

В силу пункта 8 части 2 статьи 6 Федерального закона № 422-ФЗ не признаются объектом налогообложения доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад.

Согласно абзацу 2 части 1 статьи 15 Федерального закона № 422-ФЗ, выплаты и иные вознаграждения, полученные налогоплательщиками - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, подлежащие учету при определении налоговой базы по налогу, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 НК РФ, в случае наличия у таких плательщиков чека, сформированного налогоплательщиком в порядке, предусмотренном статьей 14 настоящего Федерального закона.

Из приведенных положений законодательства в их взаимосвязи следует, что лицо, осуществляющее работу с привлечением плательщиков НПД, не производит в отношении них исчисление и уплату страховых взносов и НДФЛ (налоговый агент). При этом физические лица, оказывающие услуги (выполняющие работы), вправе применять специальный налоговый режим в виде уплаты НПД, если отношения с заказчиком не имеют признаков трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ).

Согласно статье 15 ТК РФ трудовые отношения представляют собой отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по

должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Абзац 2 статьи 15 ТК РФ предусматривает, что заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (статья 16 ТК РФ).

Согласно статье 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (пункт 1 статьи 779 ГК РФ).

Договор возмездного оказания услуг заключается для выполнения исполнителем определенного задания заказчика, согласованного сторонами при заключении договора. Целью договора возмездного оказания услуг является не выполнение работы как таковой, а осуществление исполнителем действий или деятельности на основании индивидуально-конкретного задания к оговоренному сроку за обусловленную в договоре плату.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям», к

характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату.

О наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения.

В пункте 24 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2018 № 15 разъяснено, что от договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга. Также по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда.

Как следует из материалов дела, ООО «Софт и Ка» ИНН <***> зарегистрировано 28.02.2007. Руководителем и учредителем ООО «Софт и Ка» является ФИО9. В собственности ООО «Софт и Ка» отсутствуют зарегистрированные объекты недвижимости.

В 2023 году ООО «Софт и Ка» применяло упрощенную систему налогообложения (далее УСН) с объектом «доходы – расходы». Согласно штатному расписанию в 2023 году в ООО «Софт и Ка» осуществляло деятельность 1 физическое лицо в должности директора.

Основным видом деятельности ООО «Софт и Ка» в проверяемом периоде являлось «Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ» (код ОКВЭД 43.2). Также обществом заявлено 37 дополнительных видов деятельности.

Налоговым органом проведены камеральные проверки на основании Расчета по форме 6-НДФЛ за 12 месяцев 2023 года, и Расчета по страховым взносам за 12 месяцев 2023 года, представленных 13.02.2024.

Расчет налога на доходы физических лиц исчислен по ставке 13%. Сумма дохода, начисленная физическим лицам, отражена в размере 415 200 руб., в том числе сумма дохода, начисленная по трудовым договорам (контрактам) в размере 415 200 руб.; сумма дохода, начисленная в виде дивидендов в размере 0,00 руб.; сумма дохода, начисленная по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) в размере 0,00 руб. Количество физических лиц, получивших доход - 1 человек.

В расчете по страховым взносам за расчетный период 12 месяцев 2023 года ООО «Софт и Ка» применен основной тариф страховых взносов, код тарифа «01» и пониженный тариф страховых взносов, код тарифа «20». Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица в соответствии со статьей 420 НК РФ по коду тарифа 01 с начала расчетного периода отражена в размере 97 452 руб., по коду тарифа 20 – 317 748 руб.; количество физических лиц, с выплат которым исчислены страховые взносы, - 1 человек.

В целях установления контрагентов плательщика и видов оказываемых услуг в проверяемом периоде, инспекцией были направлены требования о предоставлении документов и пояснений в адрес налогоплательщика, а также проведен анализ движения операций по расчетным счетам ООО «Софт и Ка».

Из анализа расчетного счета ООО «Софт и Ка» следует, что согласно назначению платежей, услуги, оказываемые ООО «Софт и Ка», не соответствуют основному ОКВЭД 43.2. Основная часть денежных средств в 2023 году поступила от ООО «Евразия Вент» с назначением платежа «Вознаграждение агента по агентскому договору № 3 от 01.10.2021». Таким образом, на основании анализа расчетного счета установлено, что ООО «Евразия Вент» являлось основным заказчиком услуг для ООО «Софт и Ка» (удельный вес 98%).

Основной долей расходов в ООО «Софт и Ка» является перечисление денежных средств на счета взаимозависимых лиц: супруги директора ООО «Софт и Ка» (ИП ФИО10, оказывает бухгалтерские услуги ООО «Софт и Ка») и дочери директора ООО «Софт и Ка» (ФИО18, самазанятая) с назначением платежа «Оплата за услуги по договору возмездного оказания услуг», а также оплата физическим лицам, оказывающие услуги (выполняющие работы) и применяющим специальный налоговый режим в виде уплаты НПД (далее самозанятые) по договору возмездного оказания услуг, пополнение собственного счета.

По данным информационных ресурсов налогового органа установлено 7 физических лиц, зарегистрированных в качестве самозанятых, привлеченных ООО «Софт и Ка» к осуществлению своей деятельности в период с 01.07.2023 по 31.12.2023: ФИО12 ИНН <***>,

ФИО3 ИНН <***>, ФИО6 ИНН <***>, ФИО8 ИНН <***>, ФИО4 ИНН <***>, ФИО5 ИНН <***>, ФИО7 ИНН <***>.

Общая сумма дохода, выплаченного физическим лицам, зарегистрированным в качестве самозанятых, за период с 01.01.2023 по 31.12.2023 на основании выписанных чеков самозанятыми составила 4 565 945,61 руб. Всего по данным информационных ресурсов налогового органа в адрес ООО «Софт и Ка» в 2023 году самозанятыми лицами сформировано 111 чеков.

В целях проверки правомерности привлечения самозанятых к выполнению работ в 2023 году у ООО «Софт и Ка» налоговым органом были истребованы документы по взаимоотношениям с самозанятыми. В ответ на требования инспекции ООО «Софт и Ка» представило документы: штатное расписание на период 1 год с 01.04.2023, агентский договор от 01.10.2021 № 2, агентский договор от 01.10.2023 № 3, договор оказания бухгалтерских услуг от 01.09.2023 (заключенный с ИП ФИО10), акты сдачи-приемки услуг к договорам возмездного оказания услуг, дополнительные соглашения к договорам возмездного оказания услуг, дополнительные соглашения о расторжении договора.

На основании анализа актов сдачи-приемки услуг было установлено, что между ООО «Софт и Ка» и самозанятыми было подписано 76 актов сдачи-приемки услуг на сумму 4 462 184,05 руб., что противоречит количеству и сумме сформированных чеков (111 чеков на сумму 3 946 631,72 руб.).

Согласно договорам возмездного оказания услуг (все договоры, подписанные проверяемым налогоплательщиком и спорными самозанятыми, идентичные) физическое лицо, зарегистрированное в ФНС в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в соответствии с ФЗ от 27.11.2018 № 422-ФЗ, именуемое в дальнейшем «исполнитель», с одной стороны и ООО «Софт и Ка», именуемое в дальнейшем «заказчик», с другой стороны, вместе и по отдельности именуемые «стороны» заключили договор возмездного оказания услуг.

В соответствии с пунктами 1.1, 1.2 договоров исполнитель обязуется по заданию заказчика периодически оказывать последнему услуги, перечень которых определен сторонами в Приложении № 1 к договору, а заказчик обязуется оплачивать эти услуги. Согласно договору, наименование и стоимость оказания услуг указаны в Приложении № 1 к договору.

Вместе с тем в Приложениях № 1 к договорам возмездного оказания услуг отсутствует указание стоимости услуг.

Согласно пункту 2.1.4 договоров исполнитель обязан выполнить работу лично. Исполнитель стоит на учете в ИФНС в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (пункт 3.2 договоров); применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (пункт

3.5 договоров); обязуется на каждую выплаченную сумму лично или через приложение передать заказчику чек, сформированный при оплате услуги (пункт 3.6 договоров). Оплата услуг осуществляется Заказчиком в срок не позднее _ рабочих дней с момента подписания сторонами акта об оказании услуги или с момента составления одностороннего акта об оказании услуг в случаях, предусмотренных договором (пункт 3.8 договоров).

Исполнитель должен предоставить заказчику акт об оказании услуг в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за месяцем оказания услуг. Заказчик должен подписать акт об оказании услуг в течение 5 рабочих дней с момента получения акта от исполнителя (пункты 4.2, 4.3 договоров).

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора стороны несут ответственность в соответствии с настоящим договором и законодательством РФ. Исполнитель обязуется своими силами и за свой счет устранить недостатки, выявленные по итогам оказания услуг (пункты 5.1, 5.2 договоров).

В соответствии с пунктами 7.1, 7.2 договоров договор вступил в силу с даты его подписания сторонами и действует до 31.12.2022 включительно. Срок действия договора может быть продлен путем подписания сторонами дополнительного соглашения. Все изменения и дополнения к договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения сторон являются неотъемлемой часть договора.

Согласно приложению № 1 исполнитель обязуется выполнить следующие работы: телемаркетинг, удаленная работа через электронную CRM, удаленная работа с заявками, техническая поддержка клиентов, консультирование заказчика. Технические требования для каждого вида работ одинаковый: «Технические работы для удаленной работы через электронную CRM». Срок мнения работ по акту - до 31.12.2023.

Также в приложении № 1 указано, что стоимость работ исполнителя определяется по акту ежемесячно. Заказчик оплачивает работы в соответствии с договором.

Из анализа представленных договоров следует, что договоры, заключаемые ООО «Софт и Ка» с плательщиками НПД, являются идентичными, содержат одинаковые наименования видов работ, услуг для всех самозанятых, а именно «телемаркетинг, удаленная работа через электронную CRM, удаленная работа с заявками, техническая поддержка клиентов, консультирование заказчика», то есть, нет зависимости от индивидуальной специфики услуг.

Договоры возмездного оказания услуг заключались разово в 2022, со сроком действия договора - до 31.12.2022 (для 6 самозанятых), до 31.12.2023 (для 1 самозанятого). При этом для всех самозанятых в Приложении № 1 к договору возмездного оказания услуг указан срок выполнения работ - до 31.12.2023.

Как указывалось выше, согласно пункту 7.2 договоров срок действия договора может быть продлен путем подписания сторонами дополнительного соглашения, оформленного в письменном виде. Согласно представленным документам ООО «Софт и Ка» дополнительные соглашения были заключены с ФИО13 от 31.12.2022, ФИО12 от 31.12.2022, ФИО7 от 20.12.2023.

Дополнительные соглашения о продлении срока действия договора возмездного оказания услуг с ФИО4, ФИО6, ФИО5 в 2023 году не представлены. Но ООО «Софт и Ка» были представлены дополнительные соглашения о расторжении договора от 20.12.2023 с ФИО4, ФИО6, ФИО5

Таким образом, договоры носят систематический характер, заключаются на неопределенный и длительный срок (заключены на год или до окончания календарного года) с возможностью пролонгации, без временных промежутков.

Кроме того, согласно положениям договоров вознаграждение (стоимость услуг) исполнителя определяется в приложении № 1 к договору, согласно которому стоимость услуг определяется по акту ежемесячно.

На основании пункта 1 статьи 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В соответствии с пунктом 1 статьи 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Стоит отметить, что в Определении Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.02.2009 № 292/09 указано, что из содержания статей 779 и 781 ГК РФ следует, что существенными условиями, названными в законе, для договора возмездного оказания услуг являются предмет и цена.

В рассматриваемых договорах возмездного оказания услуг соглашение о цене сторонами не достигнуто, что свидетельствует о формальности документооборота.

В отношении актов выполненных работ, представленных самозанятыми, выявлены следующие обстоятельства:

- акты выполненных работ однотипны, различаются суммы, номера договоров, согласно которым составляются акты, даты и номера составления акта;

- акты выполненных работ не содержат информацию об объеме оказанных услуг (телемаркетинг, удаленная работа через электронную CRM, удаленная работа с заявками, техническая поддержка клиентов, консультирование заказчика), что в совокупности с отсутствием в договорах оказания услуг конкретного объема услуг свидетельствует о том, что физические лица, зарегистрированные в качестве самозанятых, выполняют

не разовые работы определенного объема, а осуществляют постоянную трудовую функцию;

- акты выполненных работ не содержат сведений о порядке исчисления суммы вознаграждения за определенный объем работ;

- акты выполненных работ составляются ежемесячно.

Кроме того, инспекцией установлено, что в проверяемом периоде во время оказания услуг ФИО12, ФИО14, ФИО8, ФИО4, ФИО7 организации ООО «Софт и Ка» данных по выплатам от иных работодателей (заказчиков) нет, соответственно, ООО «Софт и Ка» является единственным заказчиком для указанных самозанятых лиц. Помимо этого ФИО14 и ФИО7 до регистрации в качестве самозанятого были трудоустроены с октября 2021 года по февраль 2022 года включительно в ООО «Евразия Вент», с которой у ООО «Софт и Ка» заключен агентский договор. ФИО8 и ФИО5 с января 2024 года трудоустроены в ООО «Евразия Вент».

Также инспекцией проведены допросы физических лиц, оказывающих услуги проверяемому налогоплательщику.

Так, из протоколов допросов ФИО8 (протокол допроса от 19.01.2024, от 07.08.2024 – т. 4 л.д. 127-129, т. 5 л.д. 6-9) установлено, что свидетель искал работу в сфере продаж, искал зарплату посдельно. Организацию ООО «Софт и Ка» узнал на сайте НН.ru, откликнулся на вакансию, связался по телефону. ФИО8 вкратце объяснили, что предстоит делать, договорились о встрече. После встретились с директором ФИО17 в торговом центре, где ФИО8 подробно рассказали работу. На первой встрече ООО «Софт и Ка» было сказано, что услуги будут осуществляться без заключения трудового договора, как с самозанятыми. Пообщались лично и договорились связаться по компьютеру, вроде бы по скайпу. По онлайн связи ФИО8 объяснили, что и как делать, в формате видео-конференц-связи, наглядно на экране объяснили и показали. Справку об отсутствии судимости, медицинскую книжку не представлял. Свидетель зарегистрировался в качестве самозанятого на телефоне. Скачал приложение «Мой налог» и зарегистрировался. Необходимость регистрации в качестве самозанятого ФИО8 обосновал, что уходил с завода, чтоб найти работу как самозанятый. Услуги ООО «Софт и Ка» ФИО8 оказывал с марта 2023 года по декабрь 2023 года. Работал по удаленной системе CRM битрикс, это платформа / сайт. Была необходима регистрация. На сайте есть сообщения, сообщения можно было распределять по категориям (делать пометки/заметки), можно было общаться с другими менеджерами. Доступ к системе есть у всех, зарегистрироваться может кто угодно. Показывали примеры на видео-конференц-связи, как работать в данной системе. Работал из дома с входящими звонками. ФИО8 высылали входящие звонки ООО «Софт и Ка», свидетель мог выбрать заявку которую хочет обработать и количество заявок в день. Заявки приходили в разном количестве, примерно 10-20 в день на ФИО8 Заявку можно

было отклонить / вернуть. Приходила заявка от заказчика на почту / в чате. Общался с клиентом, после передавал заявку в ООО «Софт и Ка», где заканчивали сделки. Графика не было. Оборудование ООО «Софт и Ка» не предоставляло. Требовался компьютер, микрофон для общения. Звонки по телефону не компенсировались, поскольку осуществлялись по личной инициативе. Ежемесячно подписывались акты об оказании услуг. Чаще всего встречались в кафе. Вознаграждение выплачивалось 2 раза в месяц: 1 раз в середине месяца, 2 раз в начале следующего месяца по факту выполненных работ, рассчитывалась от количества заявок, а также исходя из разницы в цене оборудования купил-продал. Стоимость оказанных услуг рассчитывалось ООО «Софт и Ка», кем конкретно свидетель не знает. Сумма вознаграждения ООО «Софт и Ка» не согласовывало. Корректность сумм ФИО8 не проверял. Чеки ФИО8 формировал 2 раза в месяц самостоятельно: в приложении вводил наименование и стоимость услуг. ООО «Софт и Ка» не осуществляло контроля за уплатой налога на профессиональный доход. ФИО8 понимал, что оплатой налогов будет заниматься самостоятельно. Больничные, методы поощрения, меры ответственности за ошибки в ООО «Софт и Ка» не предусматривались. О проделанной работе ФИО8 в ООО «Софт и Ка» не отчитывался, все было в электронном виде. Во время оказания услуг ООО «Софт и Ка» ФИО8 иным лицам услуги не оказывал, ООО «Софт и Ка» было единственным источником дохода. До ООО «Софт и Ка» также не оказывал услуги в качестве самозанятого. После ООО «Софт и Ка» свидетелю поступило предложений от другой организации – ООО «Евразия Вент». С января 2024 года по июль 2024 года ФИО8 был трудоустроен в ООО «Евразия Вент» в должности менеджера по продажам, работал в офисе по адресу: <...> Октября, 53, литер Б, офис 470. В ООО «Евразия Вент» качество и объем работ контролировалось коммерческим директором – Евгением Михайловичем. Вознаграждение выплачивалось 2 раза в месяц – аванс 10 000 руб., и сама зарплата 10 000 руб. и возможная премия, которая складывалась из наценки реализуемого товара. В ООО «Евразия Вент» объем работы был больше, но деятельность в ООО «Софт и Ка» и ООО «Евразия Вент» похожи.

Из протоколов допросов ФИО4 (протоколы допросы от 13.04.2023 № 225, от 19.03.2024, от 07.08.2024 – т. 4 л.д. 130-132, 133-135, т. 5 л.д. 10-12) следует, что М.А.ФБ. весной 2022 года искала работу, на сайте НН.ru была вакансия менеджера по работе с клиентами в ООО «Софт и Ка». На встрече директор объяснил, что трудовых отношений не будет, предложил сотрудничество с ООО «Софт и Ка» в качестве предоставления услуг «самозанятой». Свидетель зарегистрировалась в приложении «Мой налог» самостоятельно. 06.08.2022 Был заключен договор оказания услуг между ФИО4 в качестве самозанятой и ООО «Софт и Ка». В договоре не прописаны суммы оплаты услуг, объемы выполняемых услуг. Справку об отсутствии судимости, медицинскую книжку не представляла.

Устно с ФИО9 была договоренность, что ФИО4 будет выплачена предоплата, в конце месяца выплатят денежное вознаграждение за выполненные маркетинговые услуги. Работала дистанционно из дома с использованием ноутбука. ФИО17 для удобства предложил скачать бесплатную версию программы CRM. Обучения не было. Свидетель осуществляла созвон с клиентами, узнавала их потребность, запрашивала всю необходимую техническую информацию для того оборудования, которую они запрашивают, предлагала клиенту перечень товара. Если клиента устраивало оборудование, которое ФИО4 предлагала, то в дальнейшем формировала заявку, информацию передавала заказчику. Заказчиком было ООО «Софт и Ка», ей свидетель и оказывала услуги по договору, эта компания отправляла клиентские заявки. Компанию ООО «Софт и Ка» свидетель не консультировала. Качество и объем выполненных работ никем не контролировался, только самим свидетелем. Была договоренность о минимальном количестве сделок за месяц (не менее 10 сделок), в реальности больше получалось. Вознаграждение зависит от наценки реализованного товара (промышленное вентиляционное оборудование) – 20% от наценки от закупочной стоимости оборудования. В конце месяца ФИО4 сверяла с заказчиком информацию по сделкам. Чеки выбивала свидетель сама 2 раза в месяц. Акты подписывались вместе с заказчиком после проделанной работы – 1 раз в месяц. После подписания актов ФИО4 на карту перечислялась сумма за работу. На карту получала 2 части в месяц: предоплата и по истечении месяца – оставшаяся сумма по реализациям за месяц (20% от сделки). Работала свидетель в будние дни, по 5-6 часов в день в свободном режиме безграфика. Отдых на длительный период времени, больничные ФИО4 не предоставлялись. Методы поощрения, меры ответственности за ошибки в работе не предусматривались. ФИО4 в работе никому не подчинялась, отчитывалась о проделанной работе только ФИО17 Налоги уплачивала самостоятельно. Организация ООО «Евразия Вент» ФИО4 знакома, это компания, которая занимается вентиляционным оборудованием. Иногда ФИО4 им отправляла запрос по вентиляционному оборудованию. Иным организациям, кроме ООО «Софт и Ка» ФИО4 услуги в качестве самозанятой не указывала. Оказание услуг для ООО «Софт и Ка» являлось единственным источником дохода свидетеля.

Из протокола допроса ФИО5 (протокол допроса от 12.04.2023 № 218 – т. 4 л.д. 136-138) следует, что ФИО5 работу нашел на сайте НН.ru, объявление о приеме менеджера по вентиляционным системам. Ранее ботал в АО «Концерн Калашников» монтажник систем вентиляции. Работу искал летом 2022 года. Созванивался непосредственно с директором ООО «Софт и Ка» ФИО9 Предложил работу с клиентами по продаже систем вентиляции. Трудовой договор не заключали. Предложили заключить договор с ФИО5 в качестве «самозанятого». Свидетель сам

зарегистрировался в приложении «мой налог». Свидетеля устроило такое предложение, устраивает свободный график, возможность работы дистанционно. Договор заключали в офисе «Софт и Ка» по адресу: 10 лет Октября на 1-м этаже ТЦ «Эльгрин», в кафе «Пахлаван» с ФИО9 ФИО5 предоставляет услуги по подбору клиентов, заказов п вентиляционной системе: обзванивает «старых» и «новых» клиентов, составляет перечень оборудования, при интересе клиентов – перечень товаров, направляет в «облако» организации для дальнейшей работы с данным клиентом. Размер оплаты ФИО5 зависит от выполняемого плана: объем звонком ̴ 250 в месяц, при этом соблюдении плана ФИО5 выплачивается 20% от наценки. Наценка формируется следующим образом: дилер дает скидку (организации ООО «Софт и Ка»), свидетель непосредственно может сделать наценку на реализуемый товар (зависит от стоимости товара), составляет не менее 20% и не более 30%. ООО «Софт и Ка» рассчитывалось с ФИО5 ежемесячно: 2 раза в месяц: предоплата в размере 10 000 руб., и 2 часть – это 20% от наценки реализованного товара. Денежные средства перечисляют на карту свидетеля. ФИО5 работает дома, удаленно. В офисе появлялся иногда для согласования сделки. У свидетеля нет непосредственных встреч с клиентами, общается с ними по телефону. Все самозанятые работают по такой схеме, работают удаленно. Акты выполненных работ ФИО5 подписывает каждый месяц в конце, в офисе по адресу: ул. 10 лет Октября, 53, 6 этаж, офис 470. После подписания акта, производится оплата услуг ФИО5 Чеки отбивает ФИО5 в приложении «Мой налог» самостоятельно, каждый месяц. Налог оплачивает через автоплатеж в приложении «Мой налог».

Из протокола допроса ФИО7 (протокол допроса от 22.05.2023 – т. 4 л.д. 139-141) следует, что работу в ООО «Софт и Ка» нашла на сайте НН.ru в 2021 году. Свидетель общалась по телефону с ФИО17 Предложил работу с поиском новых клиентов по реализации вентиляторов по договору оказания услуг. Решение о регистрации в качестве самозанятой ФИО7 принято самостоятельно. Свидетель самостоятельно со своего телефона через приложение «Мой налог» зарегистрировалась в качестве самозанятой и стала оказывать услуги по договору. Свидетель работает из дома за своим компьютером, использует свои личные технические средства. Работает в день примерно 6-7 часов, график свободный. Общается с ООО «Софт и Ка» через электронную почту. Оплата ФИО7 зависит от количества звонков, фиксирует количество звонков с потенциальными клиентами, «результативных». При встрече 1 раз в месяц обговаривают количество сделок. Фиксированной оплаты от сделок нет. Договоренностей по объему выполненной работы нет. Необходимые вопросы согласовываются с ФИО17 по телефону или списываются по электронной почте. Объем выполняемой работы зависит от заключенных сделок с клиентами. Записи о продленной работе ФИО7 ведет сама,

потом согласовывает при встрече с ФИО17 Акта выполненных работ нет, не расписывают. После подведения итогов раз в месяц с ФИО17 приходит плата на карту. Оплата производится 2 раза в месяц, первая часть как предоплата в размере 10 000 руб. Налог ФИО7 оплачивает самостоятельно, через приложение «Мой налог». Оплаченный налог на профессиональный доход ФИО7 не компенсируют. Об организации ООО «Евразия Вент» слушала как о контрагенте ООО «Софт и Ка». Услуги ООО «Евразия Вент» в 2021-2022 году не оказывала.

Из протокола допроса ФИО12 (протокол допроса от 20.08.2024 – т. 5 л.д. 1-5) следует, что знакомая ФИО12 работала менеджером по продажам в ООО «Евразия Вент» и предложила работу. При собеседовании в ООО «Евразия Вент» сказали, что нужно будет оказывать услуги в ООО «Софт и Ка», условием было регистрация в качестве самозанятого. Вопрос режима работы и места работы обговаривали с ООО «Евразия Вент» с ФИО15 Режим работы был с 8 до 17, в офисе и удаленно дома. Руководитель ООО «Софт и Ка» сказал, что нужно зарегистрироваться в качестве самозанятого. ФИО17 объяснил и показал, как нужно зарегистрироваться, в каком приложении. С мая 2022 года по январь 2023 году ФИО12 оказывала услуги ООО «Софт и Ка» на основании договора оказания услуг. Трудовой договор заключить не предлагали. Продавали промышленные вентиляторы, отвечали на звонки, консультировали, работали в CRM битрикс. Нам давали базе не входящих заявок – холодную базу, и мы им писали / звонили в целях продажи вентиляционного оборудования. Сайт был общий, но доступ к битриксу был только у сотрудников. Звонки, обработка лидов (заявок), подбор оборудования. Мы скачивали CRM систему (ссылку отправили на скайп для скачивания), после скачивания ФИО12 ФИО15 дал логин и пароль для входа в систему. В обязанности ФИО12 входило следующее: заявки приходили от клиентов с сайта организации по системе CRM. После того, как заявка пришла, свидетель узнавала, что именно нужно клиенту, подбирала оборудование, клиент решал подходит ли оборудование. Технические данные отправляли клиентам. Если все устраивало, выставляли счета. Счет отправляли клиенту, ФИО12 проверяла проходит ли оплата. Также отправляла заявки в транспортную компанию. Технической поддержкой ФИО12 не занималась. Занималась подбором подходящего вентилятора. Ранее у свидетеля был опыт в продажах – примерно 6-7 лет. Опыта в продажах вентиляционного оборудования не было. В программе CRM были папки с обучающими видео, консультировались с другими сотрудниками при необходимости. Были скрипты (шаблоны) продаж и общения с клиентами. Приходило очень много заявок на вентиляционное оборудование – около 50 на всех сотрудников. Программа автоматически распределяла на кого перейдет заявка. Основную часть ФИО12 работала удаленно дома с 8 до 17, /2. В офисе работала раз в месяц, офис находился в ТЦ «Эльгрин», офис 470. Контроль режима

работы осуществлялся исходя из подключения к сети (в битриксе отображаются в сети / не в сети). Каждый день были созвоны с ведущим менеджером, который проводил контроль режима работы. Кроме того, на общем созвоне обговаривался план работы каждого сотрудника. В конце дня заполняли таблицу сколько счетов и предложений отправили, звонков, сколько оплачено и в какой размере. Дома свидетель работала на своем ноутбуке, организацией предоставлялись наушники. Во время работы в офисе предоставлялось оборудование (компьютер и наушники). Расходы на организацию рабочего места ФИО12 в ее доход не входили. Акт выполненных работ ФИО12 готовила сама каждый месяц, отправляла ФИО9 на проверку, он сверял. Объем и качество выполнения оказанных услуг контролировались ведущим менеджером (ФИО16), далее ФИО15 При получении выплат ФИО12 нигде не расписывалась. На банковскую карту получала денежные средства 2 раза в месяц. 10 числа стабильно фиксированно 10 000 руб., в начале следующего месяца – оставшаяся часть по итогам месяца (устанавливался процент от суммы реализации вентиляционного оборудования). Сумма налога на профессиональный доход в суммы выплаты не входил. Оплату налога свидетель осуществляла сама через приложение «Мой налог», чеки об уплате налога ФИО12 отправляла ФИО17 момент оказания услуг ОО «Софт и Ка» ФИО12 больше никому услуг в качестве самозанятого не оказывала, только ООО «Софт и Ка», которое являлось единственным источником дохода. ФИО12 предоставлялся отпуск 2 недели раз в полгода. Меры ответственности за ошибки в работе, плохо выполненную работу не предусматривались.

Таким образом, свидетели показали, что оплатой НПД занимаются самостоятельно, акты выполненных работ подписывали ежемесячно, выполняемый вид деятельности – «менеджер по работы с клиентами». ООО «Софт и Ка» обеспечивает исполнителей необходимыми условиями труда, информацией (ежедневные заявки, CRM система с предоставлением логина и пароля, чат с работодателем и другими менеджерами, скрипты (шаблоны) продаж и общения с клиентами). Выплаты самозанятым осуществляются 2 раза в месяц, примерно в одних и тех же числах. С 8 по 11 число каждого месяца самозанятые получают выплаты в размере 10 000 руб. и с 1 по 3 число - оставшуюся часть вознаграждения.

Следовательно, самозанятые выполняли не разовое задание ООО «Софт и Ка», а осуществляли трудовую функцию, которая заключалась в регулярном выполнении определенного вида работ.

Кроме того, установлено, что заключение договора с ООО «Софт и Ка» осуществлялось одновременно с постановкой на учет плательщиков НПД либо в ближайшие после регистрации дни (ФИО5 день в день; ФИО12, ФИО8, ФИО7 за день до заключения договора с обществом; ФИО3, ФИО6 за 4 дня до заключения

договора, ФИО4 за 6 дней до заключения договора с ООО «Софт и Ка»).

Вышеуказанные факты подтверждают, что причиной регистрации плательщиков НПД являлись условия, выдвигаемые организацией ООО «Софт и Ка».

С учетом изложенного, фактически услуги, оказываемые самозанятыми ООО «Софт и Ка», носят характер трудовых отношений. При этом физические лица, оказывающие услуги, экономически подконтрольны ООО «Софт и Ка», т.к. именно ООО «Софт и Ка» является источником выплаты дохода.

Также на основании расчетного счета и сформированных чеков самозанятыми инспекцией проведено сопоставление суммы дохода по зарегистрированным чекам и суммам дохода, перечисленного ООО «Софт и Ка» с расчетного счета организации самозанятым, оказывающим услуги в 2023 году. В результате проведенного анализа выявлено занижение суммы дохода, отраженного в чеках с выплаченными доходами с расчетного счета общества.

Так, при проведении камеральной налоговой проверки инспекцией проанализированы

- 11 чеков, сформированных ФИО3 в отношении ООО «Софт и Ка» на общую сумму 1 104 200,00 руб., при этом сумма перечисленного дохода согласно расчетному счету составила 1 455 900,00 руб., отклонение 351 700,00 руб.;

- 17 чеков, сформированных ФИО6 в отношении ООО «Софт и Ка» на сумму 470 968,16 руб., при этом сумма перечисленного дохода согласно расчетному счету составила 654 324,98 руб., отклонение - 183 356,82 руб.;

- 18 чеков, сформированных ФИО5 в отношении ООО «Софт и Ка» на общую сумму 587 509,60 руб., при этом сумма перечисленного дохода согласно расчетному счету составила 664 585,17 руб., отклонение - 77 075,57 руб.;

- 20 чеков, сформированных ФИО7 в отношении ООО «Софт и Ка» на общую сумму 409 055,72 руб., при этом сумма перечисленного дохода согласно расчетному счету составила 477 026,11 руб., отклонение - 67 970,39 руб.;

- 25 чеков, сформированных ФИО4 по услугам, оказанным ООО «Софт и Ка», на общую сумму 899 581,12 руб., при этом сумма перечисленного дохода с расчетного счета составила 848 792,23 руб., отклонение - 50 789.12 руб.

Также в результате выявлено расхождение между суммами вознаграждения, указанными в актах выполненных работ, с суммами вознаграждения, полученными самозанятыми согласно данным расчетного счета ООО «Софт и Ка»:

- ФИО18 согласно актам выполненных работ получила вознаграждение в размере 1 299 350 руб., но согласно данным расчетного счета ООО «Софт и Ка» общество оплатило самозанятой вознаграждение в размере 1 455 900 руб., отклонение - 156 550 руб.;

- ФИО4 согласно актам выполненных работ получила вознаграждение в размере 898 581,12 руб., но согласно данным расчетного счета ООО «Софт и Ка» общество оплатило самозанятой вознаграждение в размере 848 792,23 руб., отклонение - 49 788,89 руб.;

- ФИО5 согласно актам выполненных работ получил вознаграждение в размере 675 585,17 руб., но согласно данным расчетного счета ООО «Софт и Ка» общество оплатило самозанятому вознаграждение в размере 664 585,17 руб., отклонение - 11 000 руб.;

- ФИО7 согласно актам выполненных работ получила вознаграждение в размере 459 025,66 руб., но согласно данным расчетного счета ООО «Софт и Ка» общество оплатило самозанятой вознаграждение в размере 477 026,11 руб., отклонение - 18 000,45 руб.

Установленное несоответствие сумм оказанных услуг самозанятыми с выплатами, произведенными ООО «Софт и Ка» с расчетного счета организации и сформированными чеками, несоответствие сумм оказанных услуг самозанятыми с выплатами, произведенными ООО «Софт и Ка» с расчетного счета организации и актов выполненных работ также свидетельствует о формальности документооборота

Таким образом, инспекцией установлены признаки формального документооборота между проверяемым налогоплательщиком ООО «Софт и Ка» и лицами, привлеченными по договорам возмездного оказания услуг.

Как указывалось выше, на основании анализа расчетного счета установлено, что ООО «Евразия Вент» являлось основным заказчиком услуг для ООО «Софт и Ка» (удельный вес 98%). Основная часть денежных средств в 2023 году поступила от ООО «Евразия Вент» с назначением платежа «Вознаграждение Агента по агентскому договору № 3 от 01.10.2021».

Согласно агентскому договору от 01.10.2021 № 3 принципал (ООО «Евразия Вент») поручает, а агент (ООО «Софт и Ка») принимает на себя обязательство за вознаграждение совершить от имени и за счет принципала комплекс юридических и фактических действий, направленных на привлечение, сопровождение заказчика для заключения контракта, исполнения и подготовки повторной закупки в соответствии с условиями спецификаций, являющихся неотъемлемой частью договора (Приложение № 1). Агент обязуется представить принципалу отчет об исполнении поручения в письменной форме (Приложение № 2) в срок не позднее 10 (Десять) рабочих дней после его исполнения. Принципал обязуется ознакомиться с отчетом агента и утвердить его либо сообщить агенту о своих возражениях по отчету в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня его получения. Сумма агентского вознаграждения называется сторонами в каждой

спецификации. Расходы, понесенные агентом в связи с выполнением поручения по договору и подлежащие возмещению принципалом, подтверждаются отчетом агента и документами, удостоверяющими факт осуществления расходов и их размер.

В результате проведения камеральной налоговой проверки инспекцией установлено, что деятельность ООО «Софт и Ка» по агентскому договору с ООО «Евразия Вент» заключается в поиске заказчиков самозанятыми ООО «Софт и Ка» для покупки вентиляционного оборудования у ООО «Евразия Вент».

В рамках статьи 93.1 НК РФ инспекцией были направлены повестки трудоустроенным физическим лицам ООО «Евразия Вент».

Из протокола допроса ФИО19 (протокол допроса от 06.05.2023, т. 4 л.д. 124-126) следует, что в ООО «Евразия Вент» она ведет бухгалтерию, отчетность, кадровый учет, обрабатывает первичную документацию с 2015 года, периодически увольняется для индексации пенсии, рабочее место находится дома. Адрес офиса ООО «Евразия Вент» по показаниям свидетеля: ул. 10 лет Октября, 53. Вид деятельности ООО «Евразия Вент» - оптовая торговля промышленными вентиляторами. В штате организации находятся директор и менеджеры. У организации есть сайты, на которые приходят заявки. Менеджеры работают с данными заявками, ищут поставщиков и покупателей. 1 менеджер работает удаленно, остальные менеджеры работают в офисе по адресу: ул. 10 лет Октября, 53. В 2023 г. менеджеры работали неполный рабочий день (4 часа в день), с 2024 г. - полный рабочий день. ООО «Евразия Вент» и ООО «Софт и Ка» взаимосвязаны заключенным агентским договором с 2022г. по конец 2023г. Данный договор между организациями был заключен по причине того, что в ООО «Евразия Вент» не хватало менеджеров. Работники ООО «Софт и Ка» в ООО «Евразия Вент» не числились. ООО «Евразия Вент» перечисляла денежные средства за оказанные услуги работниками ООО «Софт и Ка». ФИО8 и ФИО5 с 2024 г. трудоустроены в ООО «Евразия Вент».

Таким образом, на основании допроса ФИО20 налоговым органом было установлено, что фактически деятельность, осуществляемая трудоустроенными в ООО «Евразия Вент» идентична услугам, оказываемым самозанятыми ООО «Софт и Ка», а именно поиск клиентов по покупке вентиляционного оборудования. Кроме того условия труда трудоустроенных в ООО «Евразия Вент» и самозанятых в ООО «Софт и Ка» по ряду факторов были схожи: неполный рабочий день, способ получения задания, удаленная работа (1 трудоустроенный).

При этом, как указывалось выше, ФИО6 и ФИО7 ранее были трудоустроены в ООО «Евразия Вент», а ФИО8 и ФИО5 после прекращения взаимоотношений с ООО «Софт и Ка» с января 2024г. выполняют аналогичные обязанности в ООО «Евразия Вент» в рамках трудовых отношений.

Из показаний свидетеля ФИО12 следует, что система автоматизирована, заявки автоматически распределялись между менеджерами по продажам (самозанятыми). Также ФИО12 пояснила, что контроль качества и объем выполнения работ осуществлялся работником ООО «Евразия Вент» - ФИО15.

Фактически самозанятые, заключив с ООО «Софт и Ка» договоры возмездного оказания услуг, оказывали услуги для ООО «Софт и Ка» в качестве менеджеров по работе с клиентами при реализации вентиляционного оборудования во исполнение указанного агентского договора (обработка заявок, подбор вентиляционного оборудования, удаленное общение с заказчиками, консультация заказчиков вентиляционного оборудования, отправка технических данных заказчикам, выставление и отправку счетов заказчикам, проверка успешной оплаты, отправка заявок в транспортную компанию).

То есть, самозанятые физические лица, которых организация таким образом, привлекает для оказания услуг клиентам, при выполнении всего перечисленного действуют исключительно в ее интересах, а не в своих, и за ее счет, поскольку с этими клиентами в итоге будет заключен договор за счет организации. А действия в интересах принципала и за его счет - признаки агентского договора (статья 1005 ГК РФ).

В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 4 Федерального закона № 422-ФЗ не вправе применять специальный налоговый режим лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров, что является основанием для доначисления страховых взносов и НДФЛ на выплаченное самозанятому вознаграждение.

Согласно материалам камеральных проверок, в том числе показаниям свидетелей, характер, объем, периодичность действий работников в интересах ООО «Софт и Ка» свидетельствуют о наличии между сторонами трудовых отношений.

Спорные договоры возмездного оказания услуг не содержат подробного описания характера и видов необходимых заказчику услуг, их объемов, предмет обозначен неконкретно, без детального указания характеристик работ, подлежащих выполнению, что, в свою очередь, ведет к необходимости регламентации этих работ в ходе их выполнения со стороны работодателя.

Доказательств того, что физические лица, оказывая услуги, выступали как самостоятельные хозяйствующие субъекты, в материалы дела не представлено.

Указанное свидетельствует, о том, что для общества был важен сам процесс выполнения трудовых обязанностей, а не их результат, при этом работа выполнялась при контроле со стороны работодателя.

Также условие об оказании услуг лично предусмотрено во всех договорах об оказании услуг ООО «Софт и Ка» с физическими лицами,

зарегистрированными в качестве самозанятых, что является существенным условием трудового договора.

Само по себе название договора не является основанием для его отнесения к категории трудовых или гражданско-правовых договоров. Разграничение таких договоров возможно лишь на основе анализа обязательств, составляющих предмет того или иного договора. По трудовому договору работник состоит с работодателем, как правило, в длительных отношениях и обязуется выполнять любые работы в соответствии со своей трудовой функцией. Гражданско-правовые договоры, как правило, применяются при выполнении конкретных, чаще всего разовых, работ, объем, содержание и сроки выполнения которых определяются договором.

С учетом изложенного, является обоснованным вывод налогового органа о том, что фактически услуги, оказываемые самозанятыми ООО «Софт и Ка», носят характер трудовых отношений. При этом физические лица, оказывающие услуги, экономически подконтрольны ООО «Софт и Ка», т.к. именно ООО «Софт и Ка» является источником выплаты дохода.

В ходе налоговых проверок установлены обстоятельства, свидетельствующие о создании ООО «Софт и Ка» схемы, целью которой явилась минимизация платежей по налогу на доходы физических лиц и страховых взносов.

Являясь инициатором приема на работу сотрудников только после их регистрации в качестве самозанятых, руководитель общества не мог не знать о действительном экономическом смысле спорных операций. Умышленные действия налогоплательщика выразились в сознательном искажении сведений об объектах налогообложения, подлежащих отражению в налоговом и бухгалтерском учете и налоговой отчетности в целях уменьшения налоговой базы и суммы подлежащего уплате налога на доходы физических лиц, вследствие неправомерного привлечения лиц, по сути исполняющих трудовые функции.

Основной целью введения налога на профессиональный доход является легализация приносящей доход деятельности физических лиц, которые не поставлены на учет в налоговых органах, а не возможность минимизировать налоговые обязательства налогоплательщиков - работодателей путем привлечения лиц, зарегистрированных в качестве самозанятых, к выполнению работ.

В качестве самозанятых указанные сотрудники в спорный период времени иным лицам аналогичных услуг не оказывали. При этом статус самозанятых физическими лицами был приобретен непосредственно перед заключением договора с ООО «Софт и Ка» как обязательное условие, при котором с ними будет работать общество.

Действительным экономическим смыслом деятельности привлекаемых обществом физических лиц, зарегистрированных в качестве самозанятых, применяющих НПД (контрагентов по договорам возмездного оказания услуг, которые носили не разовый, а систематический характер), являлось

осуществления последними трудовой деятельности в качестве наемных работников, то есть между обществом и самозанятыми сложились трудовые отношения.

Таким образом, налоговым органом установлено, что общество создало схему выплаты «теневой» заработной платы путем перечисления заработной платы сотрудникам ООО «Софт и Ка», фактически осуществлявшим трудовую деятельность в обществе, в виде выплат в пользу физических лиц, зарегистрированных в качестве плательщиков налога на профессиональный доход.

В результате нарушения пункта 1 статьи 54.1 НК РФ плательщиком получена необоснованная налоговая экономия в виде разницы между уплатой самозанятыми НПД по ставке 6%, вместо исчисления и уплаты в бюджет НДФЛ (13%) и страховых взносов (30%).

С учетом вышеизложенного, в ходе проверки установлены обстоятельства, свидетельствующие о создании ООО «Софт и Ка» схемы, целью которой явилась минимизация платежей по НДФЛ и страховым взносам, а именно: отсутствие самостоятельности лиц, зарегистрированных в качестве самозанятых, выполнение ими трудовой функции личным трудом, включение работника в производственную деятельность организации, выполнение работ определенного рода (трудовой функции), а не разового задания. При этом отсутствие документально оформленных трудовых отношений само по себе не является основанием не признавать эти отношения трудовыми.

Указанные обстоятельства заявителем не опровергнуты, в связи с чем, обоснованными являются выводы инспекции, содержащиеся в оспариваемых решениях об умышленных действиях проверяемого лица, направленных на искажение сведений о фактах хозяйственной деятельности путем подмены трудовых отношений физических лиц с обществом регистрацией данных физических лиц в качестве плательщиков налога на профессиональный доход (самозанятых) с последующим привлечением для осуществления работ, что позволило обществу получить необоснованную налоговую экономию в виде неуплаты НДФЛ и страховых взносов за указанных лиц в проверяемом периоде.

Довод заявителя о том, что составление акта выполненных работ по договору возмездного оказания услуг не обязательно, судом отклоняется, поскольку в представленных договорах возмездного оказания услуг в разделе 4 «Приемка оказанных услуг» закреплена такая обязанность.

Кроме того, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом и должен содержать обязательные реквизиты. Первичный учетный документ составляется на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.

Учитывая изложенное, если законодательство Российской Федерации обязывает налогоплательщика при совершении операций оформлять определенный вид документа, то наличие такого документа, как акт выполненных работ, обязательно для документального подтверждения расходов. Для налогового учета расходов покупателя акт о выполнении работ (оказании услуг) необходим. Он является документом, подтверждающим факт их исполнения, а также отражает период или дату их оказания. Также в акте должны быть подробно описаны оказанные услуги, если этого нет в договоре с самозанятым.

Доводы заявителя о недоказанности наличия трудовых отношений с самозанятыми, отклоняются как несоответствующие фактическим обстоятельствам дела. Выводы налогового органа о том, что в целях занижения налоговой базы и получения необоснованной налоговой экономии по НДФЛ и страховым взносам, ООО «Софт и Ка» осуществляло привлечение физических лиц, зарегистрированных в качестве самозанятых по договорам гражданско-правового характера, при этом физические лица фактически выполняли трудовые функции, подтверждены материалами камеральных налоговых проверок.

Ссылки заявителя на условия договоров, заключенных обществом с физическими лицами, а также периодичность производимых обществом выплат, не опровергают установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства, позволяющие сделать достоверный вывод о трудовом характере отношений между обществом и физическими лицами.

Доказательств того, что физические лица самостоятельно организовывали процесс оказания услуг, обеспечивали получение их результата и условий оказания этих услуг, в том числе несли расходы, связанные с оказанием этих услуг (приобретение материалов, оплата и аренда оборудования и другие), как это характерно для сторон в гражданско-правовых отношениях, заявителем в материалы дела не представлено.

Таким образом, общество уменьшило свои налоговые обязательства как работодатель, поскольку не исчислило и не уплатило страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование с выплат.

Нарушений процедуры проведения налоговой проверки судом не установлено.

Расчет доначисленных сумм НДФЛ, страховых взносов и штрафов заявителем не опровергнут.

На основании изложенного с учетом совокупности представленных в дело доказательств, решения Управления ФНС по УР от 01.10.2024 № 13-33-360-12156, № 13-33-360-12159 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения, являются законными и обоснованными, заявителем не доказано совокупных условий для признания их недействительными, требования заявителя удовлетворению не подлежат.

Согласно статье 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны. С учетом принятого решения на основании статьи 110 АПК РФ судебные расходы относятся на заявителя. Поскольку при подаче заявления ООО «Софт и Ка» предоставлена отсрочка по оплате государственной пошлины, соответствующая сумма государственной пошлины подлежит взысканию с заявителя в доход федерального бюджета.

Руководствуясь статьями 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Удмуртской Республики

РЕШИЛ:

1. В удовлетворении заявленного требования о признании незаконными и отмене решений Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике, г. Ижевск от 01.10.2024 № 13-33-360-12156, № 13-33-360-12159 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения, вынесенных в отношении общества с ограниченной ответственностью «Софт и Ка», г. Ижевск, отказать.

2. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Софт и Ка», г. Ижевск (ОГРН <***>, ИНН <***>) в доход федерального бюджета 100 000 руб. государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца после его принятия (изготовления в полном объеме) через Арбитражный суд Удмуртской Республики.

Судья Л.Ф. Вильданова