РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2025 года Свердловский районный суд г. Иркутска

в составе председательствующего судьи Новоселецкой Е.И.

при секретаре Донсковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 38RS0036-01-2025-005056-65 (2-4126/2025) по иску Общества с ограниченной ответственностью «Строй Мэк» к ФИО1 о взыскании суммы предоплаты по договору, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Строй Мэк» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы предоплаты по договору, судебных расходов. В обоснование исковых требований указано, что между ООО «Строй Мэк» и ФИО1 заключен договор оказания консалтинговых услуг по подбору персонала от <Дата обезличена>. В рамках исполнения настоящего договора, исполнителем оказывается комплекс услуг по подбору персонала на вакантные должности, объявленные заказчиком. В соответствии с п. 1.2 Договора: «Услуги Исполнителя считаются выполненными, со дня заключения трудового договора с предложенным исполнителем кандидатом, в каком-либо отделении компании-заказчика или в любой третьей компании по рекомендации заказчика и подписания заказчиком акта выполненных услуг по подбору персонала».

До настоящего времени, ни с одним из представленных исполнителем кандидатов не был заключен трудовой договор по причинам не прохождения интервью заказчика, в связи с отсутствием необходимой квалификации или опыта работы, либо по причине самостоятельного отказа от трудоустройства по независящим от заказчика причинам.

В настоящее время, исполнителем отказано заказчику в продолжении исполнения заключенного договора, компенсация финансовых потерь не произведена.

<Дата обезличена> истцом в адрес ответчика направлена досудебная претензия с просьбой возвратить оплаченные в качестве аванса денежные средства в размере 60 000 рублей или оказать комплекс услуг по подбору персонала на вакантные должности, объявленные заказчиком, в соответствии с договором и в счёт оплаченного аванса в размере 60 000 рублей

<Дата обезличена> был получен ответ на претензию, которым ответчик отказалась от возврата денежных средств или возобновления оказания комплекса услуг по подбору персонала.

В связи с чем, истец просит взыскать с ФИО1 в свою пользу сумму предоплаты за не оказанные услуги в размере 60 000 рублей, расходы по уплате госпошлины в размере 4 000 рублей.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признала, суду пояснила, что обязательства по договору ей выполнены в полном объеме.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 779 Гражданского кодекса РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.Согласно ст. 781 Гражданского кодекса РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.

В силу ст. 420 Гражданского кодекса РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

На основании пунктов 1 и 4 статьи 421 Гражданского Кодекса РФ граждане и юридические лица свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора (пункт 1 Постановления Пленума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от <Дата обезличена> N 16 "О свободе договора и ее пределах").

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 Кодекса).

Согласно ст. 425 Гражданского кодекса РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно статье 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств не допустим.

В силу ст. 408 ГК РФ обязательство прекращается надлежащим исполнением.

Как установлено в судебном заседании <Дата обезличена> между истцом и ответчиком заключен договор об оказании консалтинговых услуг по подбору персонала.

Предметом договора в соответствии с пунктом 1.1. является оказание исполнителем услуг по подбору персонала на вакантные должности, объявленные заказчиком.

В соответствии с пунктом 1.2. услуги исполнителя считаются выполненными, со дня заключения трудового договора с предложенным исполнителем кандидатом, в каком-либо отделении компании-заказчика или в любой третьей компании по рекомендации заказчика и подписания заказчиком акта выполненных услуг по подбору персонала.

Перечень услуг определен пунктом 2 договора, так в соответствии с пунктом 2.1. в ходе выполнения настоящего договора исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги:

Согласование позиций и профиля кандидата по конкретной вакантной позиции будут сформулированы на основании детальной информации, предоставленной заказчиком.(п.2.1.1)

Комплексный поиск кандидатов подразумевает использование исполнителем соответствующих методов поиска, направленных на выявление потенциальных кандидатов и установление с ними прямого контакта (п.2.1.2).

Интервью исполнитель осуществляет с кандидатами, которые отвечают формальным требованиям заказчика и проявляют интерес к работе на вакантных позициях (п. 2.1.3).

Отбор кандидатов. Исполнитель представит заказчику кандидатов, отобранных на каждую вакантную позицию, в соответствии с требованиями заказчика в течение 30-45 рабочих дней. В случае предоставления кандидатов в соответствии с заявленными требованиями заказчика, существенными вменениями условий по вакансии, отказа заказчика от услуг по договору по независящим от исполнителя причинам, обязательства по договору считаются выполненными на сумму предоплаты (п.2.1.4).

Окончательный выбор. Заказчик осуществляет окончательный выбор кандидатов и информирует Исполнителя о своем решении. По просьбе заказчика, исполнитель может оказать экспертное содействие в принятии окончательного решения (п. 2.1.6)

Исполнитель предоставляет акт об оказанных услугах по истечению 7 дней со дня заключения трудового договора с предложенным исполнителем кандидатом вместе с итоговым счетом. Заказчик обязуется в течении трех рабочих дней подписать акт выполненных работ, либо дать аргументированный отказ (п.2.1.8).

Осуществление заказчиком действий по оплате итогового счета исполнителя, по соглашению сторон, означает принятие оказанных услуг заказчиком (п. 2.1.9).

Стоимость услуг по договору в соответствии с пунктом 3.1 указывается в приложениях к настоящему договору.

В соответствии с пунктом 3.5 условия оплаты - 50% предоплата, вносится в течение 3-х рабочих дней со дня согласования сторонами заявки и подписания договора, 50% - в течение 3-х рабочих дней со дня подписания акта выполненных работ.

Так из приложения <Номер обезличен> к договору на оказание услуг по подбору персонала от <Дата обезличена> следует, что необходимое количество сотрудников 10 человек, (водители техники для перевозки леса, сортировщик круглого леса, механик автотранспорта) общая стоимость подбора составляет 120 000 рублей.

Стоимость услуги 12 000 рублей за одного кандидата, принятого на работу, предоплата в размере 50 % - 60 000 рублей. оставшиеся 50 % после заключения трудового договора с кандидатами.

Из приложения 2 к договору на оказание услуг по подбору персонала от <Дата обезличена> следует, что необходимо подобрать бухгалтера ТМЦ стоимость услуги 20 000 рублей, оплата 100%, после заключения трудового договора с кандидатом. Заместителя главного бухгалтера стоимость услуги 20 000 рублей, оплата 100%, после заключения трудового договора с кандидатом. HP-менеджера стоимость услуги 20 000 рублей, оплата 100%, после заключения трудового договора с кандидатом. Офис менеджера стоимость услуги 20 000 рублей, оплата 100%, после заключения трудового договора с кандидатом.

Сварщика стоимость услуги 12 000 рублей, оплата 100%, после заключения трудового договора с кандидатом.

60 000 рублей были оплачены ФИО1, что подтверждается чеками об операциях на суммы 60 000 руб.

Как указывает ответчик, в ходе исполнения договорных обязательств перед истцом, ответчиком проделана следующая работа:Подбор кандидатов по указанным критериям, согласование встречи с руководителем, что подтверждается скриншотами переписок.

Так судом установлено, что ответчик предлагал истцу в качестве кандидатов на должности бухгалтера ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, с которыми были согласованы встречи на 13.12.2024. Так же на должность бухгалтера ТМЦ был предложен кандидат ФИО6 на должность офис менеджера был предложен кандидат ФИО7, с которой состоялось собеседование <Дата обезличена>.

На должность бухгалтера ТМЦ так же были подобраны кандидаты ФИО8, ФИО9, на должность менеджера по подбору персонала ФИО10, ФИО11

Согласно п. 2.1.5 договора на оказание консалтинговых услуг по подбору персонала от <Дата обезличена> резюме по отобранным кандидатам передается заказчику.

Первоначально кандидаты представляются заказчику исполнителем. Затем заказчик по своему желанию проводит интервью с кандидатами индивидуально или в группе.

В случае если представитель заказчика (контактное лицо) указанное в заявке не направит в течении трех рабочих дней ответ по предложенному резюме кандидатов услуга считается исполненной надлежащим образом, принятой заказчиком и подлежащей 100 % оплате.

В судебном заседании представитель истца не отрицал тот факт, что ответчиком в период действия договора предоставлялись кандидаты на вакантные должности. Вместе с тем, представителем истца не представлено доказательств, что истцом в соответствии с п. 2.1.5 договора в установленные договором сроки принято решение по предложенным ответчикам кандидатам, о чем сообщено ответчику.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что надлежащих доказательств, опровергающих доводы ответчика, а равно свидетельствующих о неисполнении им своих обязательств, в соответствии с условиями договора надлежащим образом, суду представлено не было.

Таким образом, оценивая в совокупности представленные доказательства, учитывая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ООО «Строй Мэк».

Учитывая, что в удовлетворении исковых требований отказано, также не подлежат удовлетворению требования о возмещении расходов по оплате госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственности «Строй Мэк» к ФИО1 о взыскании суммы предоплаты по договору на оказание консалтинговых услуг по подбору персонала, судебных расходов - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд <адрес обезличен> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Е.И. Новоселецкая

Решение в окончательной форме изготовлено 25.12.2025