РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 декабря 2022 года адрес

Лефортовский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Игониной О.Л.,

при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6616/2022 (УИД 77RS0014-02-2022-010685-52) по иску адрес космические системы» к ФИО1 о расторжении договора, взыскании денежных средств, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

истец адрес космические системы» обратилось в суд с иском к ФИО1 о расторжении договора, взыскании денежных средств, судебных расходов, указывая в обоснование своих требований, что 16 июля 2019 года сторонами был заключен договор № 80/03.03.01-МФТИ/2019, в соответствии с которым ответчик обязался освоить программу по специальности «Прикладные математика и физика», реализуемую в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет)», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом, а истец обязался предоставить ответчику меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Согласно пп. «а» п. 1 раздела 4 Договора, в период обучения в учебном заведении истец обязался с первого курса выплачивать ответчику надбавку в виде стипендии, размер которой равен государственной стипендии, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации, а также при успешной учебе ответчика по целевой подготовке выплачивать ответчику надбавку в виде именной стипендии (стипендии им. фио и им. фио), размер которой определен утвержденным локальным и нормативным актом истца. Истец выплатил ответчику надбавку в виде именной стипендии в размере сумма, что подтверждается справками о доходах физического лица за 2019-2022 гг. Приказом от 24 января 2022 года № 205-4 ответчик был отчислен из учебного заведения на невыполнение учебного плана. В соответствии с п. 3 раздела 6 договора, ответчик обязан возместить истцу в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки. Претензия РКС ЛО901-256 направлена ответчику 24 мая 2022 года с предложением подписать соглашение о расторжении договора, однако претензия оставлена без ответа, в связи с чем истец просит расторгнуть договор о целевом обучении от 16 июля 2019 года № 80/03.03.01-МФТИ/2019, взыскать с ответчика денежные средства, затраченные за обучение в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Представители истца адрес космические системы» по доверенности фио, фио в судебное заседание явились, исковые требования поддержали.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом судебной повесткой по последнему известному адресу регистрации по месту жительства: адрес, который подтверждается полученной по запросу суда адресной справкой, однако судебная корреспонденция, направленная ответчику, адресатом не получена. Иных адресов ответчика у суда не имеется. Судом приняты все возможные меры по извещению и вызову в суд ответчика, который своих возражений на иск и доказательств уважительности неявки в судебное заседание не представил.

Выслушав лиц, участвующих в деле, явившихся в судебное заседание, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с п. 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

На основании ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

В силу п. 1 ст. 422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

Как установлено п. 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Согласно ст. 434 ГК РФ договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма. Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена письмами, телеграммами, телексами, телефаксами и иными документами, в том числе электронными документами, передаваемыми по каналам связи, позволяющими достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.

Статьей 198 ТК РФ установлено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (ст. 200 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 ТК РФ. В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя (Определения от 15.07.2010 г. N 1005-О-О, от 24.03.2015 г. N 498-О).

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В соответствии с п. 2 ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором.

Согласно ч.ч. 2, 3 ст. 453 ГК РФ, при расторжении договора обязательства сторон прекращаются, если иное не предусмотрено законом, договором или не вытекает из существа обязательства. В случае изменения или расторжения договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения сторон об изменении или о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения или характера изменения договора, а при изменении или расторжении договора в судебном порядке - с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или о расторжении договора.

В ходе судебного разбирательства установлено и следует из материалов дела, что 16 июля 2019 года между адрес ракетно-космического приборостроения и информационных систем» (адрес космические системы») как заказчиком и ответчиком ФИО1 был заключен договор № 80/03.03.01-МФТИ/2019 о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (бакалавриат), в соответствии с которым ответчик обязался освоить программу по специальности «Прикладные математика и физика», реализуемую в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет)», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом, а истец обязался предоставить ответчику меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно пп. «а» п. 1 раздела 4 Договора, в период обучения в учебном заведении истец обязался с первого курса выплачивать ответчику надбавку в виде стипендии, размер которой равен государственной стипендии, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации, а также при успешной учебе ответчика по целевой подготовке выплачивать ответчику надбавку в виде именной стипендии (стипендии им. фио и им. фио), размер которой определен утвержденным локальным и нормативным актом истца.

Истец выплатил ответчику надбавку в виде именной стипендии в размере сумма, что подтверждается справками о доходах физического лица за 2019-2022 гг. Приказом от 24 января 2022 года № 205-4 ответчик был отчислен из учебного заведения на невыполнение учебного плана.

В соответствии с п. 3 раздела 6 договора, ответчик обязан возместить истцу в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки.

24 мая 2022 года истцом в адрес ответчика была направлена претензия № РКС ЛО901-256 с предложением подписать соглашение о расторжении договора, однако претензия оставлена без ответа, что послужило причиной обращения истца в суд с настоящим иском.

Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что требования истца о расторжении договора о целевом обучении от 16 июля 2019 года № 80/03.03.01-МФТИ/2019, взыскании с ответчика денежных средств, затраченных за обучение в размере сумма, подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком допущены нарушения условий заключенного сторонами договора о целевом обучении от 16 июля 2019 года, выразившиеся в ненадлежащем исполнении обязанности по освоению образовательной программы высшего образования и последующему осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией, в связи с чем у истца возникло право требовать расторжения договора, а у ответчика — обязанность по возмещению истцу расходов на его обучение.

Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства (ч. 1).

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство (ч.2).

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что между истцом и ответчиком заключен договор о целевом обучении, в рамках которого истцом понесены расходы на обучение ответчика (в виде именной стипендии) в сумме сумма, ответчиком обязательства по договору не исполнены, доказательств обратного как и подтверждающих отсутствие своей вины в нарушении обязательства, суду ответчиком не представлено, суд считает необходимым расторгнуть заключенный сторонами договор и взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства, затраченные на его обучение в размере сумма

Так как на основании ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию документально подтвержденные расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования адрес космические системы» к ФИО1 о расторжении договора, взыскании денежных средств, судебных расходов удовлетворить.

Расторгнуть договор № 80/03.03.01-МФТИ/2019 о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (бакалавриат), заключенный 16 июля 2019 года между адрес космические системы» к ФИО1.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в пользу адрес космические системы» (ИНН <***>) денежные средства в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.Л. Игонина