дело №2-165/2026

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 января 2026 года п.Чишмы РБ

Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Захаровой Л.А.,

с участием представителя истца ИГИ, дествующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре судебного заседания Ситниковой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФКУ УИИ УФСИН <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

ФКУ УИИ УФСИН <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ в размере 502651,17 руб., мотивируя свои требования тем, что ФИО1 проходил службу в уголовно-исполнительной системе в ФКУ УИИ УФСИН <адрес> в должности инспектора филиала по <адрес> ФКУ «Уголовно-исполнительная инспекция УФСИН по <адрес>». Уволена из УИС приказом начальника Управления от ДД.ММ.ГГГГ №-лс по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 2 статьи 84 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» - по инициативе сотрудника. Ответчик ФИО1 проходила обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в Псковском филиале федерального казенного образовательного учреждения высшего профессионального образования «<данные изъяты>», которое окончила в ДД.ММ.ГГГГ году, выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ФИО1 нарушила обязательство о службе в УИС сроком не менее пяти лет по окончании обучения за счет средств федерального бюджета. ДД.ММ.ГГГГ между сотрудником и учреждением заключено соглашение о возмещении затрат на обучение. Пунктом 1 Соглашения определена сумма подлежащих возмещению затрат – 536141,17 руб. В пункте 2 соглашения определено, что ФИО1 принимает на себя обязательства по выплате денежных средств частями, ежемесячно сроком на 3 года, согласно графику внесения денежных средств. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были внесены платежи на общую сумму 33500 рублей.

Истец ФКУ УИИ УФСИН <адрес> просит взыскать с ответчика ФИО1 сумму основного долга по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ в размере 502651,17 руб.

В судебном заседании представитель истца ИГИ исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО1 на судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, возражений по иску не представила.

В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ, учитывая, что неявка лица, извещенного о времени и месте заседания, не является препятствием к рассмотрению иска, принимая во внимание отсутствие каких-либо данных, которые бы свидетельствовали об уважительности причин, препятствующих личному либо через представителя участию в рассмотрении дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие названных лиц.

Суд, изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к следующему.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ на каждую сторону возложено бремя доказывания тех обстоятельств, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статья 78 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» содержит порядок подготовки кадров для уголовно-исполнительной системы (далее по тексту УИС).

В соответствии с указанной статьей подготовка кадров для уголовно-исполнительной системы осуществляется путем:

1) обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам:

а) профессионального обучения граждан, впервые принятых на службу в уголовно-исполнительной системе, по программам профессиональной подготовки в целях приобретения ими основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для исполнения служебных обязанностей, а также сотрудников по программам переподготовки в целях приобретения ими компетенции, необходимой для осуществления нового вида служебной деятельности и получения новой квалификации, и по программам повышения квалификации в целях совершенствования имеющейся и (или) приобретения новой компетенции, необходимой для осуществления служебной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по замещаемой должности;

б) среднего профессионального образования;

в) высшего образования;

2) обучения по дополнительным профессиональным программам;

3) профессиональной служебной и физической подготовки.

2. Подготовка кадров для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава осуществляется преимущественно в образовательных организациях высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы.

3. Участие курсантов, слушателей, адъюнктов образовательных организаций высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы в исполнении обязанностей, возложенных на учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, является частью их подготовки, предусмотренной в соответствующих образовательных программах. К исполнению указанных обязанностей не допускаются курсанты, не достигшие возраста 18 лет.

4. Получение сотрудником дополнительного профессионального образования является преимущественным основанием для включения сотрудника в кадровый резерв или продолжения замещения им соответствующей должности в уголовно-исполнительной системе.

5. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

6. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

7. Порядок организации дополнительного профессионального образования сотрудников устанавливается федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

8. Руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель, руководитель образовательной организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы, а также руководители иных государственных органов и организаций обеспечивают сотрудникам, обучающимся по соответствующей дополнительной профессиональной программе, условия для ее освоения.

9. По решению уполномоченного руководителя исходя из интересов и потребностей уголовно-исполнительной системы сотрудник, имеющий высшее образование и заключивший контракт на неопределенный срок, может быть с его согласия направлен на обучение по очно-заочной или заочной форме для получения высшего образования по другой специальности или другому направлению подготовки.

10. С сотрудником, направленным в соответствии с частью 9 настоящей статьи на обучение в образовательную организацию высшего образования, заключается в письменной форме дополнительное соглашение к контракту. В дополнительном соглашении указываются:

1) наименование и местонахождение образовательной организации;

2) наименование и местонахождение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, направляющих сотрудника на обучение;

3) срок обучения;

4) форма обучения;

5) стоимость обучения;

6) периоды времени, предоставляемые сотруднику для прохождения вступительных испытаний, промежуточной или государственной итоговой аттестации;

7) обязательство сотрудника по окончании обучения продолжить службу в уголовно-исполнительной системе в течение не менее пяти лет в случае, если оплата обучения производится за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;

8) ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий дополнительного соглашения.

11. Дополнительное соглашение, предусмотренное частью 10 настоящей статьи, может содержать иные условия, в том числе о переводе сотрудника по окончании обучения на другую должность в уголовно-исполнительной системе.

12. В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы или в течение срока, предусмотренного пунктом 7 части 10 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. 13. Сотруднику, обучающемуся в образовательной организации высшего образования по очно-заочной или заочной форме обучения, предоставляются социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.

14. Сотрудник может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации.

15. Профессиональная служебная и физическая подготовка осуществляется по месту службы сотрудника.

16. Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе определяется федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Из данной нормы следует, что обучающийся сотрудник обязан возместить расходы на данное обучение при расторжении с ним контракта только в период обучения либо в течение пяти лет после его окончания. При этом основания для увольнения четко определены.

Согласно ч.2 ст.84 Федерального закона №197-ФЗ контракт может быть расторгнут:

- по инициативе сотрудника (п.2);

- в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в УИС - на основании рекомендации аттестационной комиссии (п.5);

- из-за грубого нарушения служебной дисциплины (п.6);

- в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа УИС (п.7);

- по причине отчисления из образовательной организации высшего образования федерального органа УИС (п.10);

- в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях в соответствии со ст.35 данного Закона (п.13);

- из-за нарушения условий контракта (п.14);

- ввиду несоблюдения им ограничений и запретов, установленных федеральными законами (п.19).

В силу ч.3 ст.84 Федерального закона №197-ФЗ сотрудник подлежит увольнению со службы в УИС в связи:

- с прекращением гражданства РФ или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства (п.4);

- представлением сотрудником подложных документов или недостоверных сведений при поступлении на службу в УИС, а также в период ее прохождения (п.5);

- осуждением сотрудника за преступление, а также с прекращением в отношении его уголовного преследования (п.7);

- совершением проступка, порочащего честь сотрудника (п.9);

- утратой доверия в случаях, предусмотренных ст.85 данного Закона (п.14).

Из вышеприведенного следует, что при расторжении контракта и увольнении сотрудника в период его обучения или в течение пяти лет после окончания обучения по иным основаниям, кроме указанных выше, сотрудник не обязан возмещать расходы на такое обучение.

ДД.ММ.ГГГГ вступили в силу Правила возмещения сотрудником УИС затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в УИС и увольнения со службы в УИС, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила).

Согласно п.2 Правил расчет затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, подлежащих возмещению сотрудниками, осуществляется <адрес>, территориальным органом УИС, учреждением, исполняющим наказание, следственным изолятором, научно-исследовательской, проектной, медицинской, образовательной и иной организацией, входящими в УИС, руководители которых принимают решения о расторжении с сотрудниками контрактов.

В последний день службы сотрудника руководитель учреждения или органа УИС выдает ему уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня его получения возместить затраты на обучение с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления денежных средств в доход федерального бюджета (п.3 Правил).

Сотрудник вправе возмещать затраты на обучение с рассрочкой до трех лет, заключив с учреждением или органом УИС письменное соглашение с указанием сроков и размеров платежей (п.4 Правил).

При невозмещении сотрудником в полном размере затрат на обучение в установленные сроки такие расходы взыскиваются в судебном порядке (п.5 Правил).

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 проходил службу в уголовно-исполнительной системе в ФКУ УИИ УФСИН <адрес> в должности инспектора филиала по <адрес> ФКУ «Уголовно-исполнительная инспекция УФСИН по <адрес>».

Уволена из УИС приказом начальника Управления от ДД.ММ.ГГГГ №-лс по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 2 статьи 84 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» - по инициативе сотрудника.

Ответчик ФИО1 проходила обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в Псковском филиале федерального казенного образовательного учреждения высшего профессионального образования «<данные изъяты>», которое окончила в ДД.ММ.ГГГГ году, выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение в размере 536151,17 руб., возмещение производится ежемесячно по 14893,09 руб. начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке, выданной ФКУ УИИ УФСИН по <адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 имеется долг по возмещению затрат на обучение в размере 502651,17 руб.

В соответствии со ст.ст.309 - 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом и в установленные договором сроки. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Положениями ст.ст.421, 425 ГК РФ закреплено, что граждане свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Как установлено судом между ФИО1 и ФКУ УИИ УФСИН заключена гражданско-правовая сделка - соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о возмещении затрат на обучение, условия которой ФИО1 нарушены, что и послужило основанием обращения ФКУ УИИ УФСИН в суд. Соглашение заключено ей добровольно, доказательств того, что она была введена в заблуждение, или заключила под влиянием обмана или принуждения ФИО1 не представлено.

Таким образом, принимая во внимание, что ФИО1, являясь сотрудником УИС, проходила обучение за счет бюджетных средств федерального бюджета в <адрес>, которое окончила в ДД.ММ.ГГГГ году, уволилась в ДД.ММ.ГГГГ году по соей инициативе, тем самым нарушив обязательство о службе в УИС сроком не менее пяти лет по окончании, суд находит исковые требования УФСИН обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, а требования подлежат удовлетворению, с ответчика ФИО1 в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 15053 рубля.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФКУ УИИ УФСИН <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в пользу ФКУ УИИ УФСИН <адрес> задолженность по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ в размере 502651 (пятьсот две тысячи шестьсот пятьдесят один) руб. 17 коп.

Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в доход бюджета муниципального района <адрес> РБ государственную пошлину в размере 15053 (пятнадцать тысяч пятьдесят три) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Чишминский районный суд Республики Башкортостан.

Судья Л.А. Захарова