Дело № 2-252/2025 (12RS0009-01-2025-000382-66)
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
09 сентября 2025 г. пос. Морки
Моркинский районный суд Республики Марий Эл в составе:
председательствующего судьи Лапшиной Т.И.,
при секретаре судебного заседания Корольковой Е.Л.,
с участием ответчицы ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Казанский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Республики Татарстан к ФИО1 о взыскании стоимости образовательных услуг по договору целевой подготовки и трудоустройстве специалиста и взыскании расходов по уплате государственной пошлины,
установил :
Истец Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Республики Татарстан (далее - ГАПОУ «Казанский медицинский колледж») обратился в Моркинский районный суд Республики Марий Эл с исковым заявлением о взыскании с ответчика ФИО1 стоимости образовательных услуг по договору целевой подготовки и трудоустройстве специалиста и взыскании расходов по уплате государственной пошлины,.
В обоснование своих требований истец указал, что 16 августа 2019 г. между истцом, Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» (далее ГУП «Таттехмедфарм» и ответчиком ФИО1 заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста № 09-01/1719 (далее - договор). В соответствии с условиями договора обучающиеся обязаны после окончания образовательной организации в течение 30 дней прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее трех лет. Вопросы возмещения денежных средств за неисполнение обязательств по договору регулируются гражданским законодательством и срок исковой давности составляет три года.
Ответчик ФИО1 приказом №-У от 26 августа 2019 г. была зачислена на первый курс на места, финансируемые за счет субсидий из средств республиканского бюджета по специальности «33.02.01 Фармация», и согласно приказом №-У от 30 июня 2022 г. окончила ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ей был выдан диплом.
В соответствии с условиями договора, ответчица в течение 30 дней после окончания обучения была обязана прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3 лет, однако условия договора не выполнила, в связи с чем была уведомлена о том, что должна возместить денежные средства, затраченные на ее обучение: ответчику была направлена претензия 28 сентября 2022 г., однако требования в добровольном порядке ею удовлетворены не были.
Просил взыскать с ФИО1 средства, затраченные на ее обучение по договору о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста, в размере 207 503 руб. 40 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 7225 руб. 00 коп.
Представитель истца ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» на судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен, имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя истца.
Третье лицо ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» на судебное заседание не явился, надлежащим образом извещено, имеется заявление о рассмотрении дела в их отсутствии. В отзыве на исковое заявление указали, что по условиям заключенного договора ФИО1 обязалась прибыть в распоряжение их организации и проработать в ней не менее трех лет. Кроме того, ответчица с 20 апреля 2022 г. по 17 мая 2022 г. проходила преддипломную практику в аптеке ГУП «Таттехмедфарм» № 361 г.Казани и имела возможность получить всю информацию для дальнейшего трудоустройства. Однако ФИО1 с заявлением о трудоустройстве к ним не обращалась, хотя в июле 2022 г. у предприятия имелось 16 вакантных мест на должность фармацевт. Считает, что исковые требования ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» обоснованы и подлежат удовлетворению.
Третье лицо Министерство здравоохранения Республики Татарстан, надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, на судебное заседание не явилось, что не является препятствием для рассмотрения дела по существу.
Ответчица ФИО1 на судебном заседании исковые требования не признала и пояснила суду, что действительно проходила обучение в Казанском медицинском колледже по четырехстороннему договору. После окончания обучения она пыталась найти работу в государственных аптеках, но не смогла, т.к. вакансий не было. Тогда она устроилась на работу по собственному усмотрению. В колледж или ГУП «Таттехмедфарм» по вопросу о трудоустройстве она не обращалась. После получения искового заявления обратилась в ГУП, но ей предложили вакансии, место нахождения которых ее не устраивает. Поэтому согласна оплатить расходы по учебе и работать в месте, которое ее устраивает.
Изучив представленные доказательства, заслушав ответчицу, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном размере.
Между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, государственным учреждением здравоохранения ГУП «Таттехмедфарм», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ответчиком ФИО1, в лице законного представителя ФИО2 16 августа 2019 г. был заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста №.
В соответствии с п.п.б п. 2.4.1 указанного договора ФИО1 обязалась после окончания обучения в образовательной организации и получения документа об образовании в течение 30 дней прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее трех лет. (л.д.7)
Согласно выписки из приказа № 237-У от 26 августа 2019 г. ФИО1 зачислена с 01 сентября 2019 г. на места, финансируемые за счет субсидий следующих лиц, получивших среднее общее образование, рекомендованных к зачислению для обучения по специальности 33.02.01 Фармация по очной форме и заключивших четырехсторонние договоры о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста. (л.д.8)
ФИО1 30 июня 2022 г. окончила ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ей выдан диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Фармация», что подтверждается выпиской из приказа № 296-У от 30 июня 2022 г. (л.д.9)
В соответствии с требованиями договора она была обязана до 30 июля 2022 г. прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3 лет, однако, к работе не приступила.
Расчет размера подлежащих взысканию средств произведен истцом и ответчиком не оспаривается.
Общественные отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании (в редакции, действовавшей на момент возникших правоотношений).
Согласно ч. 1 ст. 56 Закона об образовании гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
В соответствии с ч. 2 ст. 56 Закона об образовании существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Как следует из п.п. 1 и 8 п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему, и, кроме того, вследствие иных действий граждан и юридических лиц.
Согласно п. 1 ст. 307 ГК РФ В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Согласно ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Как следует из отзыва на исковое заявление третьего лица по делу ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана», информация о наличии вакансий для трудоустройства размещена на официальном сайте ГУП. В июле 2022 г. у предприятия имелось 16 вакантных мест по должности фармацевт. Однако, ФИО1 в отдел кадров предприятия с заявлением о трудоустройстве не обращалась, т.е. свои обязательства по договору не исполнила. (л.д. 25)
Согласно расчету истца, стоимости обучения на 2019-2020 учебный год составляет 68 876 руб. 20 коп., на 2020-2021 учебный год составляет 69 164 руб. 60 коп., за 2021-2022 учебный год составляет 69 462 руб. 60 коп., всего 207 503 руб. 40 коп. Период отработки с 01 августа 2022 г. по 31 июля 2025 г. должен был составлять в 2022 г. 153 дня, в 2023 г. 365 дней, в 2024 г. 366 руб., в 2025 г. 212 дней, всего 1096 дней, отработанных ФИО1 дней -0. (л.д.10)
28 сентября 2022 г. истцом в адрес ответчика направлена претензия за №349 о возмещении расходов на обучение в размере 207 503 руб. 40 коп. Однако указанное требование оставлено последним без удовлетворения.(л.д. 11)
Поскольку ответчик нарушила принятые на себя обязательства по договору, не заключила с медицинской организацией трудовой договор и не приступила к работе, истец обратился с иском о взыскании стоимости образовательных услуг по договору целевой подготовки и трудоустройстве специалиста в размере 207 503 руб. 40 коп.
Как установлено судом, ответчица к исполнению трудовых обязанностей не приступила, т.е. взятые на себя обязанности по договору ею не исполнены, что влечет его ответственность за одностороннее неисполнение договора и возмещение средств, затраченных на ее обучение.
При подаче искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в размере 7 225 руб. 00 коп., которую он просил взыскать с ответчика.
Согласно ч. 1 ст.88 ГПК РФ государственная пошлина отнесена к судебным расходам, связанным с рассмотрением дела.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 ГПК РФ.
Поскольку исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, государственная пошлина, уплаченная им при обращении в суд, подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст. 196-199 ГПК РФ, суд
решил :
Исковое заявление Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Казанский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Республики Татарстан к ФИО1 о взыскании стоимости образовательных услуг по договору целевой подготовки и трудоустройстве специалиста и расходов по уплате государственной пошлины удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> Республики Марий Эл, зарегистрированной по адресу <адрес>, б<адрес> Республики Марий Эл, ИНН №, в пользу Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Казанский медицинский колледж» (ИНН <***>, ОГРН <***>, дата регистрации 17 сентября 2002 г., адрес: 420101, <...>) 207 503 (двести семь тысяч пятьсот три) руб. 40 коп., в возмещение средств, затраченных на оплату обучения, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 225 (семь тысяч двести двадцать пять) руб. 00 коп., а всего 214 728 (двести четырнадцать тысяч семьсот двадцать восемь) руб. 40 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Моркинский районный суд Республики Марий Эл в месячный срок со дня принятия в окончательной форме.
Председательствующий
Судья Т.И.Лапшина
09 сентября 2025 г.