№ 2-5616/2025

10RS0011-01-2025-000338-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2025 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Бингачовой Е.М.,

при секретаре Хлямовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

Истец обратился в суд с иском по следующим основаниям. ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении. Согласно условиям договора, ответчик обязалась освоить образовательную программу высшего образования по специальности <данные изъяты>, реализуемую в ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию (первичную аккредитацию) и заключить трудовой договор с ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» минимум на три года, а истец обязался предоставить ответчику меры социальной поддержки. Истец свои обязательства по договору исполнял надлежащим образом, предоставив ответчику меры социальной поддержки на общую сумму <данные изъяты> руб. Согласно пп.«е» п.5 раздела II договора, «гражданин» обязан возместить «организации» в течение 1 (одного) месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в двукратном размере этих расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству. ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 подано заявление с просьбой расторгнуть договор и готовностью вернуть денежные средства (меры социальной поддержки) в размере <данные изъяты> руб. Заявление было принято без денежных средств. ДД.ММ.ГГГГ по электронной почте было получено письмо с прикрепленной к нему фотографией чеков, подтверждающих возврат денежных средств, затраченных на оказание мер социальной поддержки, в сумме <данные изъяты> руб. Факт возврата денежных средств, затраченных на меры социальной поддержки, не освобождает ответчика от обязанности выплатить штраф за неисполнение обязательств по трудоустройству. С учетом изложенного истец просит взыскать с ответчика сумму основного долга в размере 320000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 14163,36 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 10854,08 руб.

К участию в деле в качестве третьего лица с учетом положений ст.43 ГПК РФ привлечено Министерство здравоохранения Республики Карелия.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещены о судебном заседании, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие, требования поддерживают.

Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена о рассмотрении дела.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал относительно заявленного требования, поддержал позицию, изложенную в возражениях на иск.

Третье лицо явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, о рассмотрении дела уведомлены, представлен отзыв на исковые требования.

Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Карелия, подведомственным Министерству ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» («организация») и ФИО1 («гражданин») заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования по специальности <данные изъяты>, реализуемую в ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию (первичную аккредитацию) по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с организацией, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Условиями договора на ответчика возложена обязанность заключить с истцом трудовой договор не позднее чем через 3 (три) месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации и фактической работы в данном учреждении не менее трех лет (в данный период не включаются: временя нахождения гражданина в отпуске по уходу за ребенком, на военной службе по призыву, в отпуске без сохранения заработной платы) (пп. «д» п.5, раздела II договора).

В соответствии с пп. «е» п.5, раздела II договора на ответчика возложена обязанность возместить истцу в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» свои обязательства по договору исполнило в полном объеме - организовало обучение в ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет», произвело в полном объеме социальные выплаты.

Как указывает истец ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 поступило заявление о расторжении договора. Возврат в полном объеме уплаченных по договору средств в сумме <данные изъяты> руб. стороной истца не оспаривается. Между тем, как указывает истец, уплата штрафа, предусмотренного пп.«е» п.5, раздела II договора, ответчиком до настоящего времени не произведена.

Согласно пп.1 п.1 ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но ему не противоречащих.

В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: выполнить работу, уплатить деньги и т.п., а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности (п.1 ст.307 ГК РФ).

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий согласно ст.310 указанного Кодекса не допускается.

Отношения между ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» и ФИО1 также регулируются главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) - ученический договор.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ. В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Аналогичные положения содержатся и в статье 249 ТК РФ, предусматривающей, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Вместе с тем трудовым законодательством не предусмотрено взыскание с лица, ищущего работу у данного работодателя, штрафа в каком-либо размере в случае непоступления на работу после окончания обучения за счет такого работодателя.

Нормы глав 32 (Ученический договор), главы 39 (Материальная ответственность работника) ТК РФ не содержат положений о взыскании с лица, ищущего работу, указанного штрафа.

Статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции, действовавшей на дату заключения договора, было предусмотрено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Целевой прием проводился в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (часть 3).

В части 7 данной статьи было установлено, что гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 данной статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Пунктом 5 Типовой формы договора о целевом обучении, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076 и действовавшей на дату заключения договора от 04.06.2018, также была предусмотрена обязанность гражданина не только возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, но и выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

Федеральным законом от 03.08.2018 N 337-ФЗ в статью 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» внесены изменения, согласно которым из нормы исключено указание на источники финансирования, расширен круг заказчиков, предусмотрена ответственность гражданина в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы в виде возмещения заказчику обучения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки (часть 6).

В развитие указанных положений, в соответствии с частью 7 статьи 56 и частями 3 и 6 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 303 утверждены Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, в которых условие об уплате штрафа исключено.

С 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 утверждены Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, в которых также не предусмотрено условие об уплате штрафа.

Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 признано утратившим силу постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 и утверждены Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования которое также не содержит условие об уплате штрафа.

При таком положении, принимая во внимание, что штраф, заявленный к взысканию в пользу ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница», не относится к затратам, понесенным работодателем на обучение ответчика, поименованным в ч.2 ст.207 ТК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения данных требований.

Учитывая, что требование о взыскании процентов производно от основного требования, в указанной части требования также не подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание, что в удовлетворении исковых требований отказано, расходы, понесенные ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» по оплате государственной пошлины не подлежат возмещению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании денежных средств отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья Е.М.Бингачова

Мотивированное решение изготовлено 10.09.2025.