УИД 29RS0023-01-2024-006761-19
Дело № 2-2209/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 ноября 2025 г. г. Северодвинск
Архангельская область
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Гуцал М.В.,
при секретаре Холодиловой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2, ФИО5, ФИО3, ФИО6, ФИО7, ФИО8 о взыскании убытков, компенсации морального вреда, судебных расходов,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ИП ФИО12 о взыскании убытков, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу к ИП ФИО12 в должности менеджера. ДД.ММ.ГГГГ с занимаемой должности уволена. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГКУ АО «<адрес> Центр ФИО9 населения» кадровый центр по <адрес> с заявлением о постановке на учет по безработице и для получения пособия. Приказом ..... ПО-0001 от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в признании безработной по причине того, что ИП ФИО12 своевременно не внес в электронную трудовую книжку запись об увольнении. Повторно обратиться в Центр ФИО9 истец имеет право только ДД.ММ.ГГГГг., то есть по вине ответчика истец понесла убытки, потеряв пособие по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 21433 руб. 10 коп. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением к ИП ФИО15 о перечислении денежных средств (убытков), а также морального вреда, однако, ответа на него не последовало. Истец просит взыскать с ответчика убытки в размере 21433 руб. 10 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000руб., судебные расходы на услуги представителя в размере 15000 руб.
ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчиков индивидуального предпринимателя ФИО12 на его наследников, которыми являются ФИО14, ФИО5, ФИО4, ФИО6, ФИО7, ФИО8
Истец в судебном заседании исковые требования подержала в полном объеме.
Ответчик ФИО14 в судебном заседании возражала против заявленных требований по основаниям, изложенным в отзыве.
Ответчик ФИО8 в судебном заседании возражала против заявленных требований.
Ответчики ФИО5, ФИО4, ФИО6, ФИО7 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени месте рассмотрения дела.
Третьи лица в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени месте рассмотрения дела.
По определению суда дело рассмотрено судом при данной явке.
Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
В случаях, установленных настоящим Кодексом, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) и осуществления других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу пункта 15 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 320н записи в трудовую книжку о причинах увольнения (прекращения трудового договора) вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
В соответствии с приказом Роструда от ДД.ММ.ГГГГ N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" электронная трудовая книжка - основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, которая формируется работодателем на каждого работника (включая совместителей и дистанционных работников) в электронной форме с ДД.ММ.ГГГГ Выбор ведения электронной трудовой книжки является правом работника, за исключением работников, принятых на работу после ДД.ММ.ГГГГ впервые (не имевших до этого момента трудового стажа). На таких работников формируются электронные трудовые книжки, бумажные трудовые книжки на них уже не оформляются.
Общий порядок оформления прекращения трудового договора установлен статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которым прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя (часть 1 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) (часть 3 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (часть 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона (часть 5 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (п. 1 ст. 15 ГК РФ).
В соответствии с действующим законодательством, правопреемство исключается в случаях, когда недопустимо преемство в материальном праве, требование неразрывно связано с личностью истца или ответчика, а также когда преемство противоречит закону или договору (ст. 383, ч. 2 ст. 1112 ГК РФ).
Согласно п.1 ст.418 ГК РФ обязательство прекращается смертью должника, если исполнение не может быть произведено без личного участия должника либо обязательство иным образом неразрывно связано с личностью должника.
В соответствии с п. 1 ст. 1175 ГК РФ наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно (статья 323).
По смыслу вышеперечисленных норм права, под долгами наследодателя, по которым отвечают наследники, понимаются все имевшиеся у наследодателя к моменту открытия наследства обязательства, не прекращающиеся смертью должника, независимо от наступления срока их исполнения, а равно от времени их выявления и осведомленности о них наследников при принятии наследства.
Определяя состав наследственного имущества, статья 1112 ГК РФ предусматривает, что в него входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. При этом согласно абз.2 данной статьи в состав наследства не входят права и обязанности, неразрывно связанные е личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования, но допускается данным Кодексом или другими законами.
Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", имущественные права и обязанности не входят в состав наследства, если они неразрывно связаны с личностью наследодателя, а также если их переход в порядке наследования не допускается Гражданским кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами (ст. 418, ч. 2 ст.1112 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В частности, в состав наследства не входят: право на алименты и алиментные обязательства (раздел V Семейного кодекса Российской Федерации), права и обязанности, возникшие из договоров безвозмездного пользования, поручения, комиссии, агентского договора.
Из п. 14 названного Постановления следует, что в состав наследства входит принадлежавшее наследодателю на день открытия наследства имущество, в частности: вещи, включая деньги и ценные бумаги (ст. 128 ГК РФ); имущественные права (в том числе права, вытекающие из договоров, заключенных наследодателем, если иное не предусмотрено законом или договором; исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности или на средства индивидуализации; права на получение присужденных наследодателю, но не полученных им денежных сумм).
Из содержания приведенных законоположении, находящихся в системной взаимосвязи с иными нормами ГК РФ следует, что возможность перехода к правопреемникам прав и обязанностей, неразрывно связанных с личностью наследодателя, исключается. Такие обязанности не могут признаваться долгами наследодателя, приходящимися на наследников. Если обязанность должника перед кредитором носит имущественный характер и не обусловлена его
В соответствии с ч. 1 ст. 151 ГК Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Так, в силу положений ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В соответствии с разъяснением, содержащимся в пункте 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), при рассмотрении дел о компенсации причиненных нравственных или физических страданий необходимо учитывать, что моральный вред признается законом вредом неимущественным, несмотря на то, что он компенсируется в денежной или иной материальной форме.
В силу взаимосвязанных положений п. 1 ст. 150 ГК РФ и ст. 1112 ГК РФ, обязанность компенсировать моральный вред, связанная с личностью причинителя вреда, не входит в состав наследственного имущества и не может переходить по наследству. Правопреемство в данном случае действующим законодательством не предусмотрено.
В состав наследства может входить сумма компенсации морального вреда только в том случае, если она была присуждена, а должник умер и не успел ее выплатить, поскольку задолженность, образовавшаяся на момент смерти должника, не относится к обязанностям, неразрывно связанным с личностью наследодателя, а также к обязанностям, переход которых в порядке наследования не допускается нормами Гражданского кодекса РФ и другими законами, является имущественным обязательством и подлежит взысканию в порядке гражданского законодательства (ст. 323 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Из материалов дела следует, что ФИО1 работала у индивидуального предпринимателя ФИО12 в должности менеджера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГКУ <адрес> «<адрес> центр ФИО9 населения» кадровый центр по <адрес> с заявлением о постановке на учет по безработице и для получения пособия. При этом истцом было подписано предупреждение и обязательство от ДД.ММ.ГГГГ о том, что она не трудоустроена на момент обращения.
Из выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере ФИО9 населения – физических лиц о регистрации гражданина в качестве безработной от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец была зарегистрирована в ГКУ <адрес> «<адрес> центр ФИО9 населения» кадровый центр по <адрес> в целях поиска подходящей работы с ДД.ММ.ГГГГ, однако, в признании безработным отказано с ДД.ММ.ГГГГ приказом .....П78/2401 от ДД.ММ.ГГГГ
Приказом .....П78/2401 от ДД.ММ.ГГГГ «О признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным, назначении, размерах и сроках выплаты пособия по безработице» в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... «О ФИО9 населения в Российской Федерации», Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ ..... «О ФИО9 населения в Российской Федерации» приказано признать ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ безработной и назначить пособие по безработице на срок 6 месяцев с 24 мая 2-24 г. по ДД.ММ.ГГГГ на основании ч. 1 ст. и п. ч. 6 <адрес> закона от ДД.ММ.ГГГГ ..... «О ФИО9 населения в Российской Федерации». Установлен следующий размер и продолжительность выплаты пособия по безработице: в размере 75 % средней зарплаты гражданина (62519 руб. 00 коп.) 46889 руб. 00коп., но не выше 16487 руб. 00 коп. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 60 % средней зарплаты гражданина (62519 руб. 00 коп.) 37511 руб. 00коп., но не выше 6444 руб. 00 коп. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Приказом ..... ПО-0001 «Об отказе в признании гражданина, зарегистрированного в целях подходящей работы, безработным» ФИО1 отказано в признании безработным в связи с предоставлением гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным. Установлено, что право на повторное обращение для решения вопроса о признании безработным наступает с ДД.ММ.ГГГГ
Индивидуальный предприниматель ФИО12 предоставил в материалы дела сведения о трудовой деятельности истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и указал, что в день увольнения истца ей были выданы все документы, связанные с увольнением.
Также индивидуальный предприниматель ФИО12 указал, что заявления от истца о ведении трудовой книжки в электронном виде не поступало.
Между тем, индивидуальный предприниматель ФИО12 предоставил в материалы дела информацию о том, что сведения о страховом страже застрахованных лиц – ФИО1 о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были внесены согласно протоколу контроля сведений СФР были вынесены ДД.ММ.ГГГГ
А сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица – ФИО1, а именно об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с расторжение трудового договора по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, согласно протокола контроля сведений СФР внесены индивидуальным предпринимателем ФИО12, только ДД.ММ.ГГГГ
Из отзыва ГКУ <адрес> «<адрес> центр ФИО9 населения» следует, что после обращения истца с целью подтверждения достоверности сведений, предоставляемых заявителем для признания статуса безработного, были направлены запросы в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации. В ходе проверки информации посредством системы межведомственного электронного взаимодействия ДД.ММ.ГГГГ установлен факт не прекращения трудовой деятельности истца с индивидуальным предпринимателем ФИО12
Из сведений о трудовой деятельности, представляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, имеющихся на момент обращения истца в ГКУ <адрес> «<адрес> центр ФИО9 населения» кадровый центр по <адрес> следует, что в отношении истца имелась запись о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю ФИО12 в должности менеджера по продажам ДД.ММ.ГГГГ, а также о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ в УВСОП Администрации <адрес> и увольнении ДД.ММ.ГГГГ
Истец полагает, что ей причинены убытки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
По расчету суда истцом не получено пособие в размере 21805 руб. 40коп. (за 8 дн. мая 2024 г. в размере 4254 руб. 72 коп. (531 руб. 84 коп. * 8 дн.) + за июнь 2024 г. в размере 16487 руб. 00 коп. + за июль 2024 г. в размере 1063 руб. 68 коп.)
Суд приходит к выводу, что истцу причинены убытки в размере 21805 руб. 40 коп., в связи с несвоевременным внесением индивидуальным предпринимателем ФИО12 сведений о расторжении трудового договора с истцом.
В материалы дела предоставлено свидетельство о смерти ФИО12 из которого следует, что последний умер ДД.ММ.ГГГГ
Из наследственного дела ФИО12 ..... следует, что наследниками ФИО12 являются ФИО14, ФИО5, ФИО4, ФИО6, ФИО7, ФИО8
На основании изложенного следует, что с ФИО2, ФИО5, ФИО4, ФИО6, ФИО7, ФИО8 солидарно подлежат взысканию убытки в пользу истца размере 21805 руб. 40 коп.
Относительно требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб. суд приходит к следующему выводу, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку на момент смерти индивидуального предпринимателя ФИО12 она не была взыскана, в связи с чем не подлежит взысканию с наследников.
Относительно требования истца о взыскании судебных расходов размере 15000 руб. суд приходит к следующим выводам.
Между истцом и ФИО13 заключен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что исполнитель обязался по заданию заказчика представлять интересы заказчика по спору о взыскании убытков, морального вреда, судебных расходов с индивидуального предпринимателя ФИО12 (знакомиться с материалами дела, информировать заказчика о ходе рассмотрения дела, в том числе о датах судебных заседаний, отложении, приостановлении судебного разбирательства, готовить претензию, исковое заявление, иные процессуальные документы, осуществлять представительство в суде и т.п.
Пунктом 3.1.1 Договора от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что стоимость оказания услуг составляет 15000 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно разъяснениям, изложенным в пп. 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», если лица, не в пользу которых принят судебный акт, являются солидарными должниками или кредиторами, судебные издержки возмещаются указанными лицами в солидарном порядке.
В соответствии с ч. 2 ст. 333.18 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ) государственная пошлина уплачивается плательщиком, если иное не установлено настоящей главой. В случае, если за совершением юридически значимого действия одновременно обратились несколько плательщиков, не имеющих права на льготы, установленные настоящей главой, государственная пошлина уплачивается плательщиками в равных долях.
Согласно п. 1 ст. 322 ГК РФ солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства.
Таким образом, взыскание с ответчиков государственной пошлины в солидарном порядке ГПК РФ и НК РФ не предусмотрено, поскольку ГК РФ не относит к судебным издержкам расходы по уплате государственной пошлины (самостоятельный вид судебных расходов), в связи с чем, разъяснения данные в абз. 2 п. 5 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации не подлежат применению, и взыскание государственной пошлины с нескольких лиц, участвующих в деле, производится в долях.
С учетом того, что представитель оказал истцу, только в части составления искового заявления и претензии, а участия в судебных заседаниях не принимал, суд приходит к выводу, что с ответчиков солидарно подлежат взысканию судебные расходы в размере 5000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчиков в доход местного бюджета в по 400руб. с каждого.
Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к ФИО2 (<данные изъяты> ФИО10 <данные изъяты> ФИО4 <данные изъяты> ФИО6 <данные изъяты> ФИО11 <данные изъяты> ФИО8 (<данные изъяты> о взыскании убытков, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.
Взыскать солидарно с ФИО2, ФИО5, ФИО4, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в пользу ФИО1 убытки в размере 21805 руб. 40 коп., судебные расходы в размере 5000 руб., всего взыскать 26805 (двадцать шесть тысяч восемьсот пять) руб. 40 коп.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФИО2, ФИО5, ФИО3, ФИО6, ФИО7, ФИО8 о взыскании компенсации морального вреда отказать, о взыскании убытков, судебных расходов в больше размере отказа.
Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.
Взыскать с ФИО5 в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.
Взыскать с ФИО4 в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.
Взыскать с ФИО6 в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.
Взыскать с ФИО7 в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.
Взыскать с ФИО8 в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий М.В. Гуцал
Мотивированное решение изготовлено 12 декабря 2025 г.