Дело № 2-1608/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Волгоград 06 июня 2022 года

Краснооктябрьский районный суд города Волгограда в составе

председательствующего судьи Земсковой Т.В.,

при секретаре Свиридовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности.

В обоснование заявленных требований указал, что 21 декабря 2018 г. обратился в адрес ответчика с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с выработкой необходимого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда от 21 марта 2019 г. № 1023273/18 истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа 30 лет согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», к зачету приняты 01 год 02 месяца 25 дней, не приняты к зачету в специальный стаж 31 год 09 месяцев 28 дней.

Указанное решение пенсионного органа истец обжаловал в ГУ ОПФР по Волгоградской области, из ответа которого от 13 сентября 2019 г. последовал отказ в удовлетворении жалобы ФИО1 и признании решения ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда от 21 марта 2019 г. № 1023273/18 законным и обоснованным.

Истец ФИО1 с указанным решением пенсионного органа от 21 марта 2019 г. не согласен считает его незаконным и необоснованным, нарушающим его пенсионные права.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец, просит, признать решение ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда от 21 марта 2019 г. № 1023273/18 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложить на ответчика обязанность по включению в его специальный трудовой стаж периодов работы: с 04 января 1990 г. по 25 декабря 1998 г. (08 лет 11 месяцев 22 дня) в должности врача стоматолога, директора ООО (ТОО) «Бонус», с 10 января 1999 г. по 20 марта 2004 г. (05 лет 02 месяца 11 дней) в должности врача стоматолога-хирурга, заведующего косметологическим отделением в ООО «Московский центр «Косметология, стоматология, имплантология» г. Москвы, с 22 марта 2004 г. по 30 июля 2007 г. (03 года 04 месяца 09 дней) в должности врача стоматолога ООО ДПС «Дента», с 25 января 2007 г. по 31 декабря 2007 г. (11 месяцев 07 дней) в должности врача стоматолога-хирурга ООО «Санитас», с 01 августа 2007 г. по 15 февраля 2009 г. (01 год 06 месяцев 15 дней) в должности врача стоматолога-хирурга ЗАО «М-супердент» (как указано в решении Пенсионного фонда), с 01 марта 2008 г. по 01 октября 2008 г. (07 месяцев 01 день) в должности главного врача в ООО «Стоматологический центр на Парковой», с 01 сентября 2008 г. по 25 марта 2015 г. (05 лет 06 месяцев 25 дней) в должности главного врача, врача стоматолога ООО «Ноли ноцэрэ», с 01 апреля 2015 г. по 20 декабря 2018 г. (03 года 08 месяцев 20 дней) в должности врача стоматолога ООО «Блеск-Л», назхначить досрочную страховую пенсию по старости с 21 декабря 2018 г.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, на удовлетворении исковых требований настаивали, пояснили, что оспаривают решение пенсионного органа о невключении всех указанных в решении ответчика периодов, просили отменить решение пенсионного фонда об отказе в установлении истцу досрочной страховой пенсии по старости от 21 марта 2019 г., возложить на ответчика обязанность по включению в специальный стаж истца указанных периодов работы.

Представитель ГУ ОПФР по Волгоградской области ФИО3 в удовлетворении исковых требований возражала по основаниям изложенным в представленных суду возражениях.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав лиц участвующих в деле, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В пункте 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 и ст. 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «н» п. 1 указанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».

Для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Как следует из материалов дела, 21 декабря 2018 г. ФИО1 обратился в адрес ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда от 21 марта 2019 г. № 1023273/18 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа 30 лет согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

К зачету в специальный страховой стаж ответчиком приняты 01 год 02 месяца 25 дней.Вместе с тем не приняты к зачету в специальный стаж истца 31 год 09 месяцев 28 дней, в том числе периоды работы: с 04 января 1990 г. по 25 декабря 1998 г. (08 лет 11 месяцев 22 дня) в должности врача стоматолога, директора ТОО «Бонус», с 10 января 1999 г. по 20 марта 2004 г. (05 лет 02 месяца 11 дней) в должностях врача стоматолога-хирурга, заведующего косметологическим отделением в ООО «Московский центр «Косметология, стоматология, имплантология» г. Москвы, с 22 марта 2004 г. по 30 июля 2007 г. (03 года 04 месяца 09 дней) в должности врача стоматолога ООО ДПС «Дента», с 25 января 2007 г. по 31 декабря 2007 г. (11 месяцев 07 дней) в должности врача стоматолога-хирурга ООО «Санитас», с 01 августа 2007 г. по 15 февраля 2009 г. (01 год 06 месяцев 15 дней) в должности врача стоматолога-хирурга ЗАО «М-супердент», с 01 марта 2008 г. по 01 октября 2008 г. (07 месяцев 01 день) в должности главного врача в ООО «Стоматологический центр на Парковой», с 01 сентября 2008 г. по 25 марта 2015 г. (05 лет 06 месяцев 25 дней) в должности главного врача, врача стоматолога ООО «Ноли ноцэрэ», с 01 апреля 2015 г. по 20 декабря 2018 г. (03 года 08 месяцев 20 дней) в должности врача стоматолога ООО «Блеск-Л».

Не согласившись с принятым решением пенсионного органа ФИО1 обжаловал его в вышестоящий орган - ГУ ОПФР по Волгоградской области.

Рассмотрев жалобу ФИО1, ГУ ОПФР по Волгоградской области в своем ответе от 13 сентября 2019 г. указало об отсутствии нарушений действующего законодательства при вынесении решения об отказе истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости сославшись на отсутствие сведений о льготных условиях работы в выписке из ИЛС в оспариваемые истцом периоды, а также несоответствие организаций в которых работал истец соответствующим Спискам должностей и учреждений.

Из ответа ОПФР по Волгоградской области от 27 мая 2022 года № АБ-42932/3648/22 на запрос суда следует, что при включении в специальный стаж в связи с медицинской деятельностью всех заявленных истцом периодов право на досрочную страховую пенсию по старости у ФИО1 определяется с 13 ноября 2018 года (дата выработки необходимого специального стажа – 30 лет на 12 ноября 2018 года).

Разрешая заявленные требования истца, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения по следующим основаниям.

Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрены в разделе «Наименование должностей» должности оперирующих врачей-специалистов всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие отделения челюстно-лицевой хирургии (стоматологии), врачи стоматологи, врачи-руководители учреждений.

Между тем, согласно данному Списку, подлежащему применению к спорным правоотношениям, только медицинским работникам, работающим в больницах, госпиталях, поликлиниках всех наименований, центрах осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований), косметологических лечебницах, периоды такой работы включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Таким образом, из Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, усматривается, что в разделе «Наименование учреждений» такие наименования учреждений, как акционерное общество, закрытое акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, осуществляющие медицинскую деятельность, не предусмотрены.

Пунктом 1 ст. 120 ГК РФ (в редакции действовавшей до 1 сентября 2014 г.) установлено, что учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение) (п. 2 ст. 120 ГК РФ, действовавшей до 1 сентября 2014 г.).

Аналогичные нормы об учреждениях содержатся в п. 1 и п. 2 ст. 123.21 ГК РФ, действующей с 1 сентября 2014 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 87 ГК РФ обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

В пункте 1 ст. 96 ГК РФ предусмотрено, что акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

В соответствии с п. 2 ст. 97 ГК РФ (действовавшей до 1 сентября 2014 г.) акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом.

Из статьи 66 ГК РФ следует, что хозяйственные общества могут создаваться в организационно-правовой форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

Исходя из приведенных положений ГК РФ акционерное общество, закрытое акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей.

В пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подп. 19 и подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из п. 2 ст. 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подп. 19 и подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения (абзац второй пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30).

Из приведенного выше правового регулирования отношений, связанных с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, акционерное общество, закрытое акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью не могут быть отнесены к учреждениям здравоохранения, поименованным в разделе «Наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из представленных по запросу суда материалов пенсионного дела ФИО1, следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 6 февраля 1998 г.

В выписке из ИЛС ФИО1 спорные периоды работы истца, после указанного периода не имеют указаний о кодах льготной работы, и отражены общим трудовым стажем.

Период работы истца с 04 января 1990 г. по 25 декабря 1998 г. в должности врача стоматолога, директора ТОО «Бонус» не подтвержден соответствующими справками работодателя, указывающими на льготный характер работы истца.

Таким образом, оценив по делу все обстоятельства в совокупности, учитывая приведенные нормы права, регулирующие спорные правоотношения, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований о признании решения ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда от 21 марта 2019 г. № 1023273/18 незаконным и возложении обязанности по включению в специальный страховой стаж истца оспариваемых периодов работы.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОПФР по Волгоградской области о признании незаконным решения УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда № 1023273/18 от 21 марта 2019 года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии ФИО1, возложении обязанности на ОПФР по Волгоградской области включить ФИО1 в специальный трудовой стаж период работы: 04.01.1990г.- 25.12.1998г.(8 л. 11 м. 22 дн.) - врач стоматолог, директор ООО «Бонус»; 10.01.1999г.-20.03.2004г. (5л.2м.11дн) - врач стоматолог-хирург, заведующий косметологическим отделением в ООО Медицинский центр «Косметология, стоматология, имплантология» г.Москвы; 22.03.2004г.-30.07.2007г. (Зг.4м.9дн) - врач стоматолог ООО ДПС «Дента»; 25.01.2007 -31.12.2007г. (11м.7дн.)-врач стоматолог-хирург ООО «Санитас»; 01.08.2007г.- 15.02.2008г. (1 г.6 м.15 дн.)- врач стоматолог-хирург ЗАО «М-супердент»; 01.03.2008г.- 01.10.2008г. (7м.1дн.) - главный врач в ООО «Стоматологический центр на Парковой»; 01.09.2008г. - 25.03.2015г. (5 л. 6 м.25 дн.) - главный врач, врач стоматолог ООО «Ноли-ноцэрэ»; 01.04.2015г.-20.12.2018г. (Зг.8 м.20 дн.) - врач стоматолог ООО «Блеск-Л», назначить ФИО1 пенсию по возрасту с 21.12.2018 года – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Судья Т.В. Земскова

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 14 июня 2022 года.

Судья Т.В. Земскова