Дело № 2-891/2025

89RS 0007-01-2025-002723-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2025 года г. Тарко-Сале

Пуровский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Пасенко Л.Д.,

с участием ответчиков ФИО1, ФИО2,

при секретаре судебного заседания Смирновой А.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-891/2025 по исковому заявлению исковому заявлению Управления по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района к ФИО1, ФИО2 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец Управление по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района (далее - Управление) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, указав, что 13.11.2019 между Управлением и ФИО1 был заключен договор «Об оказании социальной поддержки граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации», по которому Управление оказывает социальную поддержку ФИО1 в размере 133 469 руб. для обучения ФИО2 в учебном заведении ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет», которые были перечислены ФИО1 28.12.2020 и 06.12.2021 между Управлением и ФИО1 были заключены второй и третий аналогичные договоры об оказании социальной поддержки в размере 119 000 руб. и 206 220 руб. соответственно, денежные средства были перечислены ФИО1 Общая сумма оказанной социальной поддержки составила 458 689 руб. Согласно пункту 3.3.3 договоров по окончании обучения ФИО2 в соответствии с полученной специальностью обязан отработать не менее трех лет в организациях, учреждениях или предприятиях, находящихся на территории Красноселькупского района. 06.07.2022 ФИО2 получил диплом об окончании ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет», ему присвоена квалификация «Бакалавр» по направлению подготовки «40.03.01 Юриспруденция». 12.08.2022 он принят на работу в Администрацию Красноселькупского района на должность специалиста отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, 28.09.2023 переведен на должность главного специалиста юридического одела контрольно-правового управления Администрации Красноселькупского района.

16.04.2024 трудовой договор ФИО2 и Администрацией Красноселькупского района расторгнут по инициативе работника, 22.04.2024 ФИО2 принят на работу в филиал АО «Газпромбанк» в г. Новый Уренгой. Трудовой стаж ФИО2 на территории Красноселькупского района после окончания университета составляет 1 год 8 месяцев 5 дней.

Согласно пункту 4.2. договоров студент, получивший образование в учебном заведении и не отработавший в районе не менее 3 лет, обязан в трёх месячный срок либо по письменному соглашению в срок не более чем в течение двенадцати месяцев произвести возврат денежных средств, перечисленных на счет учебного заведения либо на счет студента или родителя (законного представителя) за все время его обучения.

07.10.2024 ФИО1 было направлено уведомление почтовой связью с предложением в добровольном порядке возвратить денежные средства в размере 458 689 руб., однако письмо ответчиком не было получено и вернулось адресату. 07.05.2025 ей повторно было направлено уведомление о возврате денежных средств, письмо ответчиком также не было получено. До настоящего времени денежные средства не были возвращены.

Истец просит взыскать с ответчика ФИО1 денежные средства в размере 458 689 руб. (л.д. 6-10).

Определением Пуровского районного суда от 09.12.2025 третье лицо ФИО3 по его ходатайству привлечено к участию в деле в качестве соответчика (л.д. 121-125).

В возражениях на иск ответчики исковые требования признают в части в размере 199 393,57 руб., считают, что взысканию подлежит часть выплаченных за обучение денежных средств, пропорционально отработанному ФИО2 времени в администрации Красноселькупского района, в данном случае подлежат положения Трудового кодекса РФ об ученическом договоре (л.д. 115-117).

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без своего участия.

Дело рассматривается в отсутствие представителя истца на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ).

Ответчики исковые требования признали частично по доводам, изложенным в возражении, пояснили, что с условиями договора были ознакомлены, знали о том, что после окончания обучения ФИО2 необходимо будет отработать в Красноселькупском районе 3 года, однако ФИО2 уволился из Администрации Красноселькупского района по собственному желанию, трудоустроившись в Газпромбанк. ФИО2 дополнил, что знал о возникшей у него обязанности при подписании первого договора 13.11.2019, а также самостоятельно ознакомился с Положением об оплате и компенсации стоимости обучения граждан, обучающихся в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации, Договоры от 28.12.2020 и 06.12.2021 он не подписывал.

Заслушав ответчиков, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Постановлением Администрации МО Красноселькупский район от 09.07.2013 № П-148 «Об оказании социальной поддержки граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации», в целях реализации мероприятий, проводимых за счет средств по соглашениям с предприятиями нефтегазового комплекса на территории МО Красноселькупский район, утверждено Положение об оплате и компенсации стоимости обучения граждан, обучающихся в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации, утверждена форма типового договора (л.д. 54, 55-58, 98-99).

Согласно п. 13 Положения в случае принятия решения об оплате обучения студент или его родители (законные представители) заключают с Администрацией района в лице Управления двухсторонний договор, в котором указано, что молодой специалист обязан отработать в районе не менее 3 лет по окончании обучения.

Согласно абзацам 2, 3 пункта 16 Положения выпускник, получающий средства для оплаты обучения из бюджета муниципального образования, обязан по окончании обучения в двухмесячный срок прибыть в район и трудоустроиться, либо встать на учет в центр занятости населения и принять все меры по трудоустройству, поставить в известность об этом Комиссию.

В случае неисполнения своих обязательств молодой специалист (родитель или его законный представитель) обязан вернуть затраченные на обучение средства в бюджет района в трехмесячный срок либо по письменному соглашению в срок не более чем в течение двенадцати месяцев.

Согласно п. 17 Положения выпускник учебного заведения (его родитель, законный представитель) освобождается от возврата денежных средств в размере предоставленной субсидии в бюджет района за все время обучения, в том числе, в случае призыва на военную службу, ухода в отпуск по беременности и родам, получения послевузовского профессионального образования по очной форме обучения в аспирантуре, интернатуре при условии последующей отработки на территории муниципального образования в соответствии с полученной специальностью не менее трех лет, снятия с регистрационного учета в Центре занятости населения по причине отсутствия вакансии по специальности в течение шести месяцев с момента постановки на учет.

Распоряжением Администрации МО Красноселькупский район от 13.11.2019 № Р-705 «Об оплате обучения студентов» утверждена оплата обучения ФИО2 в размере 133 469 руб., денежные средства были перечислены ФИО1 (л.д. 32-34).

13.11.2019 между Управлением (ссудодатель), ФИО1 (ссудополучатель) и ФИО2 (студент) был заключен договор об оказании социальной поддержки граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях РФ, согласно которому Управление оказывает социальную поддержку ФИО1 в размере 133 469 руб. для обучения ФИО2 в учебном заведении «Институт государства и права» Тюменского государственного университета, юридический факультет. Денежные средства перечисляются на счет родителя (л.д. 28-31).

Распоряжением Администрации МО Красноселькупский район от 28.12.2020 № Р-762 «Об оплате обучения студентов» утверждена оплата обучения ФИО2 в размере 119 000 руб., денежные средства были перечислены ФИО1 (л.д. 40-42).

28.12.2020 между Управлением и ФИО1 заключен аналогичный договор на оказание социальной поддержки для обучения студента ФИО2 в размере 119 000 руб. ФИО2 договор не подписывался (л.д. 36-39).

06.12.2021 между Управлением и ФИО1 заключен договор на оказание социальной поддержки для обучения студента ФИО2 в размере 206 220 руб. ФИО2 договор не подписывался (л.д. 44-47).

Распоряжением Администрации МО Красноселькупский район от 09.12.2021 № 98-Р «Об оплате обучения студентов» утверждена оплата обучения ФИО2 в размере 206 220 руб., денежные средства были перечислены ФИО1 (л.д. 48-53).

Таким образом, общая сумма социальной поддержки ФИО1 для обучения ФИО2 в высшем учебном заведении составила 458 689 руб.

В соответствии с п. 3.3.3 указанных договоров по окончании обучения в учебном заведении Студент в соответствии с полученной специальностью обязан отработать не менее трех лет в организациях, учреждениях или предприятиях, находящихся на территории Красноселькупского района.

Пунктом 4.2 договоров предусмотрено, что Студент, получивший образование в высшем учебном заведении в соответствии с полученной специальностью и не отработавший в районе не менее 3-х лет, обязан в трехмесячный срок либо по письменному соглашению в срок не более чем в течение 12 месяцев произвести возврат денежных средств, перечисленных на счет студента или родителя (законного представителя) за все время его обучения.

Пунктом 4.3 договоров установлено, что меры ответственности сторон, не предусмотренные настоящим договором, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории Российской Федерации.

Согласно п. 4.4 договоров при недостаточности средств у Ссудополучателя субсидиарную ответственность по договору в полном объеме денежных средств несет Студент.

Согласно п. 5.1 договоров он действует до исполнения сторонами своих обязательств по настоящему договору.

Из копии диплома ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» от ДД.ММ.ГГГГ регистрационный номер № следует, что ФИО2 присвоена квалификация «Бакалавр» по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (л.д. 59).

Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставленной из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ ФИО2 был принят на работу в Администрацию Красноселькупского района 12.08.2022 на должность специалиста отдела по делам гражданской обороны, 28.09.2023 переведен на должность главного специалиста юридического отдела контрольно-правового управления, 16.04.2024 был уволен по инициативе работника. 22.04.2024 был принят в Газпромбанк (АО) ведущим менеджером по продажам в филиал в г. Новом Уренгое, дополнительный офис № 002/1010, с 01.06.2024 переведен в дополнительный офис № 015/2090 (л.д. 60-62).

По данным официального сайта Газпромбанк (АО) оба офиса находятся в г. Тарко-Сале Пуровского района ЯНАО.

Из ответа военного комиссара г. Губкинский, Пуровского и Красноселькупского районов ЯНАО от 12.11.2025 следует, что ФИО2 проходит военную службу по призыву в ВС РФ с 30.11.2024 (л.д. 89).

По сведениям ФНС России от 07.11.2025 ФИО2 с 05.01.2001 был зарегистрирован по месту жительства в с. Ратта Красноселькупского района ЯНАО, с 06.03.2024 зарегистрирован по месту жительства в г. Тарко-Сале Пуровского района ЯНАО (л.д. 72-75)

01.11.2024 и 12.05.2025 ФИО1 были направлены письма, в которых ей было предложено в добровольном порядке возвратить денежные средства в сумме 458 689 руб. за обучение сына ФИО2 в связи с тем, что он не отработал полной срок (л.д. 22,23, 25,26).

До настоящего времени денежные средства ответчиками не возвращены.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

На основании п. 1 ст. 393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

В соответствии с п. 1 ст. 399 ГК РФ до предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику. Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.

Из материалов дела судом установлено и это не оспаривается ответчиками, что 13.11.2019 между Управлением, ФИО1 и ФИО2, 28.12.2020 и 06.12.2021 между Управлением и ФИО1 были заключены типовые договоры об оказании социальной поддержки граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации, содержащие одинаковые условия, предметом которого являлась оказание ФИО1 социальной поддержки для оплаты обучения сына ФИО2 в ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» Институт государства и права, юридический факультет. В разделе 2 договора указано, что денежные средства выделяются на основании Положения об оплате и компенсации стоимости обучения граждан, обучающихся в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации, утв. постановлением Администрации Красноселькупского района от 09.07.2013 № П-148. Договорами предусмотрена обязанность Студента по окончании обучения в соответствии с полученной специальностью отработать не менее трех лет в организациях, учреждениях или предприятиях Красноселькупского района, при невыполнении данного условия все перечисленные денежные средства должны быть возвращены Управлению.

Истцом все обязанности по заключенным договорам перед ответчиками исполнены в полном объеме, что не оспаривается ответчиками.

06.07.2022 ФИО2 получил диплом бакалавра и 12.08.2022 трудоустроился в Администрацию Красноселькупского района, что соответствовало условиям заключенных договоров.

Однако до истечения трех лет со дня окончания учебного заведения - 16.04.2024 он уволился по своей инициативе и трудоустроился 22.04.2024 в организацию, находящуюся за пределами Красноселькупского района, а с 30.11.2024 проходил военную службу по призыву.

Общая сумма социальной поддержки на обучение студента ФИО2 составила в размере 458 689 руб., подтверждена платежными документами и также не оспаривается ответчиками.

Оснований для освобождения ФИО1, ФИО2 от возврата денежных средств в размере предоставленной субсидии на основании п. 17 Положения об оплате и компенсации стоимости обучения граждан, обучающихся в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации, не имеется.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о неисполнении ответчиками условий договоров об оказании социальной поддержки по отработке ФИО2 не менее 3 лет после окончания обучения в соответствии с полученной специальностью в организациях, предприятиях, находящихся на территории Красноселькупского района.

К правоотношениям истца и ответчиков, вопреки доводам ответчиков, не подлежат применению нормы главы 32 Трудового кодекса РФ об ученическом договоре и положения ст. 249 Трудового кодекса РФ о возмещении затрат, связанных с обучением работника, когда в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении, поскольку ученический договор заключается между работодателем и работником или лицом, ищущим работу, с целью получения учеником образования (конкретной квалификации) и обеспечения потребности работодателя в квалифицированных кадрах, обучение осуществляется за счёт юридического лица (будущего или настоящего работодателя), ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, по окончании обучения ученик обязан в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, а в случае невыполнения этой обязанности он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.

Управление не являлось работодателем ФИО2 при заключении договоров, их условиями не предусмотрена обязанность Управления трудоустроить ФИО2 по окончании обучения, ему не выплачивалась стипендия. Выделенные денежные средства на его обучения являлись мерой социальной поддержки граждан, проживающих на территории Красноселькупского района, за счет средств, передаваемых в бюджет района в форме благотворительной помощи по соглашениям с предприятиями нефтегазового комплекса.

Положение об оплате и компенсации стоимости обучения граждан, утвержденным постановлением Администрации МО Красноселькупский район от 09.07.2013 № П-148, возлагает обязанность по возврату затраченных на обучение средств бюджета на студента, его родителей, законных представителей.

Условиями договоров предусмотрена обязанность возврата денежных средств как студентом (п. 4.2), так и получателем субсидии (п. 4.4), студент несет субсидиарную ответственность при недостаточности средств у получателя субсидии (п. 4.4).

Таким образом, исковые требования подлежит удовлетворению путем взыскания общей суммы выплаченной субсидии в размере 458 689 руб. с ответчика ФИО1, а в случае недостаточности у нее собственных средств или отсутствия доходов, с ответчика ФИО2

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины на основании пп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ и доказательств освобождения ответчиков от уплаты судебных расходов суду не представлено, с ответчиков в субсидиарном порядке подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины, то есть в размере 13 967 руб. (458 689 – 300 000) х 2,5% + 10 000).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина РФ серия №) в пользу Управления по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района (ИНН <***>) денежные средства в размере 458 689 рублей.

При недостаточности или отсутствии у ФИО1 собственных доходов, денежные средства в размере 458 689 рублей в порядке субсидиарной ответственности взыскать с ФИО2 (паспорт гражданина РФ серия №) в пользу Управления по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района (ИНН <***>).

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина РФ серия №), а при недостаточности или отсутствии у ФИО1 собственных доходов, в порядке субсидиарной ответственности взыскать с ФИО2 (паспорт гражданина РФ серия №) в бюджет муниципального образования Пуровский район государственную пошлину в размере 13 967 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Пуровский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме – 26 декабря 2025 года.

Председательствующий Л.Д. Пасенко