дело № 22-1947/2023
докладчик Еременко М.В. судья Крамар Н.А.
АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ ПРИГОВОР
Именем Российской Федерации
г. Благовещенск 10 октября 2023 года
Судебная коллегия по уголовным делам Амурского областного суда в составе:
председательствующего Еременко М.В.,
судей Коноваловой Т.Н., Русаковой Ю.А.,
при секретаре Трифоненко А.В.,
с участием:
прокуроров Акимовой Н.Н., Свириденко Ю.П.,
осужденной ФИО1,
защитника осужденной – адвоката Аленина А.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании уголовное дело по апелляционной жалобе защитника осужденной ФИО1 – адвоката Аленина А.Н. на приговор Белогорского городского суда Амурской области от 13 июня 2023 года, которым
ФИО1, родившаяся <дата> в <адрес>, ранее не судимая,
осуждена по ч.3 ст.159 УК РФ к штрафу в размере 300 000 рублей с возложением обязанности его уплаты в течение 60 дней со дня вступления приговора суда в законную силу.
Постановлено взыскать с ФИО1 в пользу ГАУЗ <данные изъяты> больница» 43 488 рублей 59 копеек в возмещение ущерба, причиненного преступлением.
Приговором решены вопросы, связанные с применением меры пресечения в отношении ФИО1, с применением обеспечительной меры в отношении ее имущества и с определением судьбы вещественных доказательств.
Заслушав доклад судьи Амурского областного суда Еременко М.В., выступления осужденной ФИО1 и ее защитника – адвоката Аленина А.Н., поддержавших доводы апелляционной жалобы, прокурора Свириденко Ю.П. об оставлении приговора без изменения, судебная коллегия
УСТАНОВИЛ
А:
Приговором суда первой инстанции ФИО1 осуждена за хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения.
Суд установил, что преступление совершено ею при следующих обстоятельствах.
ФИО1 приказом и.о. министра здравоохранения Амурской области Ф.И.О.109 <номер> от 30.04.2020 была назначена на должность главного врача <данные изъяты> больница» (далее по тексту – ГАУЗ <данные изъяты> больница») и являлась должностным лицом, постоянно осуществляющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в ГАУЗ <данные изъяты> больница».
В соответствии с трудовым договором, заключенным между руководителем ГАУЗ <данные изъяты> больница» и Министерством здравоохранения Амурской области от 29.04.2020 года:
- п. 6 «Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью»;
- п. 7 «Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие и решение по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц»;
- п. 8 «Руководитель имеет право на:
«а» - «осуществление действий без доверенности от имени учреждения»;
«г» - «осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ним»;
«д» - «распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке»;
«е» - «утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также филиалах и представительных учреждениях (при их наличии)»;
«ж» - «ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров»;
«з» - «поощрение работников учреждения»;
«и» - «привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации»;
«о» - «руководитель имеет право на совмещение 25 % должности врача соответствующей специальности»;
- п. 9 «Руководитель обязан»:
«а» - «соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора»;
«б» - «обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения»;
«г» - «обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке»;
«н» - обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также предоставление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации»;
«с» - «обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя»;
«ш» - выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения»;
- п. 18 «Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя производятся выплаты компенсационного характера:
- надбавка за совмещение профессий (должностей) по специальности при условии фактического исполнения обязанностей по совмещаемой должности в размере 25% от оклада специалиста по совмещаемой специальности»;
- п. 23 «Руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором»;
- п. 26 «Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный учреждению, в соответствии со ст. 277 Трудового кодекса Российской Федерации».
В соответствии с примерным положением об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Амурской области, утвержденным приказом указанного министерства от 18.10.2018 № 829:
- п. 1.3 «Размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения. Ответственным за перерасход фонда оплаты труда является руководитель учреждения»;
- п. 1.4. «Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из размера субсидий областному бюджетному, автономному учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, объема средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Амурской области, направленных на возмещение затрат учреждения на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности»;
- п. 3.4 «Размер доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей, временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы»;
- п. 3.10 «Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностным окладам, ставкам заработной платы работников или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Амурской области»;
- п. 5.1 «Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера»;
- п. 5.2 «Условия оплаты труда (в том числе размеры должностного оклада, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера) руководителей областных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения», в соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 03.04.2013 № 124 «Об утверждении порядка согласования условий оплаты труда руководителей государственных учреждений области при заключении трудовых договоров»;
- п. 5.10 «Заработная плата руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения, определяемая трудовым договором, в том числе конкретные размеры должностного оклада, виды, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера (включая премии), устанавливается: руководителю учреждения – министром здравоохранения области по согласованию с управлением занятости населения области и заместителем председателя Правительства области, осуществляющим контроль и координацию деятельности здравоохранения. Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются приказом министерства здравоохранения Амурской области ежегодно».
Таким образом, в период с 30.04.2020 по 05.08.2021 ФИО1 являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении.
В своей деятельности по совмещению профессий главного врача и врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 обязана была соблюдать требования, предусмотренные:
1) п. 18 ее трудового договора от 29.04.2020, в соответствии с которым она была обязана фактически исполнять обязанности по совмещаемой должности;
2) ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату;
3) ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете», согласно которой ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта, за исключением случаев, если иное установлено бюджетным законодательством Российской Федерации;
4) приказом главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» № 110 от 21.02.2020, согласно которому врач-педиатр участковый, работающий на 1,0 ставку, должен выполнять нагрузку в виде 24,74 посещений в день, расчетное количество рабочих дней специалиста в году (с учетом праздников и очередного отпуска) 209;
5) приказом главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» № 424 от 21.08.2020, согласно которому врач-педиатр участковый, работающий на 0,25 ставки, должен работать на приеме 1,5 часа, 0,5 часа на дому, а также выполнять нагрузку в виде 9 человек на приеме 1 человека на дому, 1 704 человек за год на приеме, 213 человек на дому;
6) приказом главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» № 223 от 07.05.2021, согласно которому врач-педиатр участковый, работающий на 0,25 ставки, должен работать на приеме 1,5 часа, 0,5 часа на дому, а также выполнять нагрузку в виде 8 человек на приеме 1 человека на дому, 1 568 человек за год на приеме, 209 человек на дому;
7) приказом главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» № 353 от 04.08.2021, согласно которому врач-педиатр участковый, работающий на 0,25 ставки, должен работать на приеме 1,5 часа, 0,5 часа на дому, а также выполнять нагрузку в виде 9 человек на приеме 1 человека на дому, 1 881 человек за год на приеме, 209 человек на дому.
В период с 30.04.2020 по 15.07.2020 с 8 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, у ФИО1, достоверно знающей, что заявление о совмещение профессий она не писала, приказ министра здравоохранения Амурской области о совмещении профессий не издавался, и она не может исполнять обязанности врача-педиатра и получать за это соответствующую надбавку без разрешения своего непосредственного руководителя – министра здравоохранения Амурской области, и, не исполняя указанные обязанности, с корыстной целью, злоупотребляя доверием, то есть, используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченными осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, обусловленные служебным положением ФИО1, с целью личного обогащения, с использованием своего служебного положения, являясь должностным лицом, постоянно осуществляющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, исполняющей обязанности по замещаемой должности главного врача в ГАУЗ <данные изъяты> больница», возник преступный умысел, направленный на систематическое хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в период ее работы в указанном учреждении.
В период с 30.04.2020 по 15.07.2020 с 8 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, с целью реализации возникшего преступного умысла, направленного на систематическое хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть, используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, осознавая, что обязанностей врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» по совмещению она не исполняет, используя свое служебное положение, вызвала к себе в кабинет заместителя главного врача <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №14, введя ее в заблуждение, и, не ставя ее в известность о своих преступных намерениях, используя доверительные отношения, дала ей устное указание о начислении и выплате ей компенсационных выплат за совмещение должности врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница».
В период с 30.04.2020 по 15.07.2020 с 8 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, более точное время следствием не установлено, в ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО2 №14, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, а также введенная в заблуждение о факте исполнения последней обязанностей по совмещению профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», дала устное указание <данные изъяты> детской поликлиникой ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №13, также неосведомленной о преступных намерениях ФИО1, о подготовке компенсационных листов, с указанием в них сведений о выполнении ФИО1 функций врача-педиатра, которая выполнила ее требования.
В период с 15.07.2020 по 31.07.2020 с 8 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, реализуя свой преступный умысел, направленный на систематическое хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть, используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 15.07.2020 и <номер> от 31.07.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 30.04.2020 по 31.07.2020, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 15.07.2020 по 31.07.2020 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1, подготовили платежные поручения <номер> от 15.07.2020 и <номер> от 31.07.2020 и подписали их посредством электронной подписи и направили в <данные изъяты>».
В период с 15.07.2020 по 31.07.2020 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 9 480 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 30.04.2020 по 31.07.2020, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 17.08.2020 по 01.09.2020, с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть, используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 17.08.2020, <номер> от 19.08.2020 и <номер> от 01.09.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.08.2020 по 31.08.2020, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 17.08.2020 по 01.09.2020 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1, подготовили платежные поручения <номер> от 17.08.2020, <номер> от 19.08.2020 и <номер> от 01.09.2020 и направили их в <данные изъяты>».
В период с 17.08.2020 по 01.09.2020 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рубль, из которых ей было перечислено 3 160 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.08.2020 по 31.08.2020, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 17.09.2020 по 30.09.2020 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес> ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств из бюджета ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 17.09.2020 и <номер> от 30.09.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.09.2020 по 30.09.2020, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 17.09.2020 по 30.09.2020 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1 подготовили платежные поручения <номер> от 17.09.2020 и <номер> от 30.09.2020, подписали их посредством электронной подписи и направили в <данные изъяты>
В период с 17.09.2020 по 30.09.2020 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 160 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.09.2020 по 30.09.2020, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 08.10.2020 по 02.11.2020 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 08.10.2020, <номер> от 19.10.2020 и <номер> от 02.11.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в том числе и ФИО1, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.10.2020 по 31.10.2020, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 08.10.2020 по 02.11.2020 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1 подготовили платежные поручения <номер> от 08.10.2020, <номер> от 19.10.2020 и <номер> от 02.11.2020, подписали их посредством электронной подписи и направили в <данные изъяты>».
В период с 08.10.2020 по 02.11.2020 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 160 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.10.2020 по 31.10.2020, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
27.11.2020 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь в здании ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1 и.о. главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» Ф.И.О.53 и главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» Ф.И.О.54, полагая, что ФИО1 фактически выполняла функции врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» на 0,25 ставки, подписали заявку на выплату средств <номер> от 27.11.2020 своими электронными подписями, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи.
После чего 27.11.2020 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1 подготовили платежное поручение <номер> от 27.11.2020, которое подписали посредством электронной подписи и направили в <данные изъяты>».
27.11.2020, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправных характер своих действий, предвидя наступление общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница» и желая этого, понимая, что фактически функций врача-педиатра по оказанию медицинской помощи, она не выполняла, получила <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 325, 50 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.11.2020 по 30.11.2020, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 25.12.2020 по 29.12.2020 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 25.12.2020 и <номер> от 29.12.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.12.2020 по 31.12.2020, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» Ф.И.О.54, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 25.12.2020 по 29.12.2020 сотрудники Министерства финансов Амурской области неосведомленные о преступных намерениях ФИО1, подготовили платежные поручения <номер> от 25.12.2020 и <номер> от 29.12.2020, которые подписали посредством электронной подписи и направили их в <данные изъяты>
В период с 25.12.2020 по 29.12.2020 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 113,48 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.12.2020 по 31.12.2020, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 20.01.2021 по 05.02.2021 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть, используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 20.01.2021 и <номер> от 05.02.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.01.2021 по 31.01.2021, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 20.01.2021 по 05.02.2021 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1, подготовили платежные поручения <номер> от 20.01.2021 и <номер> от 05.02.2021, которые подписали посредством электронной подписи, и направили их в <данные изъяты>
В период с 20.01.2021 по 05.02.2021 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 255 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.01.2021 по 31.01.2021, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 19.02.2021 по 04.03.2021 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 19.02.2021, <номер> от 25.02.2021, <номер> от 01.03.2021 и <номер> от 04.03.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.02.2021 по 28.02.2021, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 19.02.2021 по 05.03.2021 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1 подготовили платежные поручения <номер> от 19.02.2021, <номер> от 25.02.2021, <номер> от 01.03.2021, и <номер> от 05.03.2021, подписали их посредством электронной подписи и направили в <данные изъяты>».
В период с 19.02.2021 по 05.03.2021 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 255 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.02.2021 по 28.02.2021, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 18.03.2021 по 05.04.2021 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть, используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 18.03.2021, <номер> от 05.04.2021 и <номер> от 05.04.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.03.2021 по 31.03.2021, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 18.03.2021 по 08.04.2021 сотрудники Министерства финансов Амурской области неосведомленные о преступных намерениях ФИО1, подготовили платежные поручения <номер> от 18.03.2021, <номер> от 05.04.2021 и <номер> от 08.04.2021, которые подписали посредством электронной подписи и направили их в <данные изъяты>».
В период с 19.03.2021 по 08.04.2021 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 337, 50 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.03.2021 по 31.03.2021, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 19.04.2021 по 29.04.2021 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 19.04.2021 и <номер> от 29.04.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.04.2021 по 30.04.2021, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 19.04.2021 по 29.04.2021 сотрудники Министерства финансов Амурской области неосведомленные о преступных намерениях ФИО1, подготовили платежные поручения <номер> от 19.04.2021 и <номер> от 29.04.2021, которые подписали посредством электронной подписи и направили их в <данные изъяты>
В период с 19.04.2021 по 29.04.2021 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 337, 50 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.04.2021 по 30.04.2021, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 12.05.2021 по 02.06.2021 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть, используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 12.05.2021 и <номер> от 02.06.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.05.2021 по 31.05.2021, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 12.05.2021 по 02.06.2021 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1, подготовили платежные поручения <номер> от 12.05.2021 и <номер> от 02.06.2021, которые подписали посредством электронной подписи и направили их в <данные изъяты>
В период с 12.05.2021 по 02.06.2021 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 1 229, 61 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.05.2021 по 31.05.2021, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 10.06.2021 по 01.07.2021 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 10.06.2021, <номер> от 18.06.2021 и <номер> от 01.07.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.06.2021 по 30.06.2021, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 10.06.2021 по 01.07.2021 сотрудники Министерства финансов Амурской области, неосведомленные о преступных намерениях ФИО1 подготовили платежные поручения <номер> от 10.06.2021, <номер> от 18.06.2021 и <номер> от 01.07.2021, подписали их посредством электронной подписи и направили в <данные изъяты>».
В период с 10.06.2021 по 01.07.2021 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 337, 50 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.06.2021 по 30.06.2021, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
В период с 19.07.2021 по 05.08.2021 с 08 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов, находясь на своем рабочем месте – в служебном кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> по адресу: <адрес>, ФИО1, являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница», выразившееся в необоснованном получении путем злоупотребления доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», то есть, используя доверительные отношения с сотрудниками ГАУЗ <данные изъяты> больница», обусловленные служебным положением ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления в результате хищения денежных средств общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница», и желая этого, понимая, что фактически функций по совмещению 0,25 ставки врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по оказанию медицинской помощи она не выполняла, путем злоупотребления доверием, ввела в заблуждение лиц из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, включивших компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» в ее заработную плату, и для ее получения своей электронной подписью подписала заявки на выплату средств <номер> от 19.07.2021 и <номер> от 05.08.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», в том числе и себе, в которую входила сумма компенсационной выплаты ей за совмещение 0,25 ставки и выполнение функций врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 01.07.2021 по 31.07.2021, а также данную подпись выполнила главный бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29, неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, которую бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направила в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат.
В период с 19.07.2021 по 05.08.2021 сотрудники Министерства финансов Амурской области неосведомленные о преступных намерениях ФИО1, подготовили платежные поручения <номер> от 19.07.2021 и <номер> от 05.08.2021, которые подписали посредством электронной подписи и направили их в <данные изъяты>
В период с 19.07.2021 по 05.08.2021 ФИО1, в результате своих преступных действий, получила на свой расчетный счет <номер>, открытый на ее имя в <данные изъяты>», денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, из которых ей было перечислено 3 337, 50 рублей в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) за период с 01.07.2021 по 31.07.2021, которые она похитила и распорядилась ими по собственному усмотрению, умолчав о факте незаконного начисления ей денежных средств в указанном размере.
Таким образом, в период с 30.04.2020 по 05.08.2021 ФИО1, состоящая в должности главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница», являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, действуя умышленно, осознавая общественную опасность и противоправных характер своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГАУЗ <данные изъяты> больница» и желая этого, совершила хищение денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница» путем злоупотребления доверием сотрудников данного учреждения, которые израсходовала на личные нужды по собственному усмотрению, путем подписания заявок на выплату средств и перечисления на ее расчетный счет <номер> <данные изъяты> для компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период с 30.04.2020 по 31.07.2021, которые она фактически не исполняла, тем самым похитила путем злоупотребления доверием денежные средства ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере 43 488,59 рублей.
Несмотря на непризнание подсудимой ФИО1 своей вины, суд первой инстанции счел ее виновность в совершении преступления подтвержденной следующими доказательствами.
Показаниями представителя потерпевшего Ф.И.О.97, которая суду пояснила, что она работает <данные изъяты> в ГАУЗ <данные изъяты> больница». Работает в <данные изъяты> больнице с <дата> В ее должностные обязанности входит заключение договоров, ведение нормативно правовых актов - проверка, заключение о их законности, участие в судебных заседаниях, представление интересов в государственных, контролирующих, надзорных органах. При совмещении должностей заключение трудового договора не требуется, соответственно табель учета рабочего времени не ведется. Работник выполняет работу по совмещению в период исполнения своих должностных обязанностей, поэтому установить какой объем выполнил, не представляется возможным. То есть объем полномочий, которые должна была выполнять Крупко при совмещении профессии врача-педиатра, не установлен. Основываясь на сложившейся практике в <данные изъяты> больнице, считает, что главный врач имеет возможность осуществлять совмещение профессии врача-педиатра в своем рабочем кабинете, а выезжать к пациентам на прием не может, так как выезды осуществляют участковые врачи-педиатры. Финансирование выплаты заработной платы работникам больницы осуществляется из средств ОМС, бюджета Амурской области и иной приносящий доход деятельности. Основанием для начисления заработной платы является приказ о приеме на работу либо трудовой договор. Трудовой договор главным врачом заключается с работодателем, которым является Министр здравоохранения АО. Считает, что денежные средства из ФОМС после поступления на счет <данные изъяты> больницы, являются денежными средствами ГАУЗ <данные изъяты> больница». За период работы ФИО1 главным врачом ФОМС осуществлялись проверки в <данные изъяты> больнице, нарушения выявлены не были. При проверках другими проверяющими органами, например, трудовой инспекцией, были выявлены многочисленные нарушения при выплате заработной платы, при осуществлении расчета бухгалтерией.
Показаниями свидетеля ФИО2 №13, которая суду пояснила, что с <данные изъяты> года работает <данные изъяты> ГАУ <данные изъяты>». До этого <данные изъяты> года работала <данные изъяты> детской поликлиникой ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее обязанности входила организация работы детской поликлиники, прием больных, так как она совмещала работу, работала и как участковый врач-педиатр, также брала дежурства <данные изъяты>. Помимо детской поликлиники, в ГАУЗ <данные изъяты> больница» врачи-педиатры также работают в стационаре в детском отделении, неонатологи - в роддоме. Она работала по совмещению участковым врачом-педиатром на основании заявления и приказа главного врача больницы о назначении. Другие врачи-педиатры также совмещали должности. В период совмещения ее деятельность как врача-педиатра регламентировалась приказами, у нее была должностная инструкция, которая утверждена главным врачом. Как участковый врач-педиатр она вела осмотр, прием больных, осмотр на прививки, оформление документации в детские сады и школы. Она каждый раз заполняла первичную медицинскую документацию. Записи проверялись сотрудниками ФОМС в ходе проверок. Ежемесячно она должна была выполнять определенную нагрузку, которая утверждалась главным врачом. Результаты она фиксировала в первичной медицинской документации - в амбулаторной карте, затем сведения передавались в программу «СофтИнфо» на тот момент, на сегодняшний момент это программа «ТрастМед». В программе отражались персональные данные пациента, дата приема и диагноз, сведения о враче, который проводил осмотр. Затем указанные сведения передавались на оплату медицинских услуг для больницы в СОГАЗ-Мед. Ежемесячно она снимала нагрузку в программе «ТрастМед», заполняла протокол, сведения передавала экономисту, а именно, какая должна быть нагрузка в соответствии с приказом и что выполнилось. В ее отсутствие это делали либо ФИО2 №11, либо ФИО2 №12, заведующие структурными подразделениями<данные изъяты>. После оказания медицинской помощи врачом - педиатром факт оказания медицинской помощи фиксируется в первичной медицинской документации и потом все передается в указанную программу. На сегодняшний день создана электронная медицинская карта, а в 2017 году это фиксировалось только в амбулаторной карте, потом писался талон, затем операторы заносили в программу. ФИО1 работала главным врачом в ГАУЗ <данные изъяты> больница» с апреля 2020 года. Неприязненных отношений между ними не было. Заместителем руководителя <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» работала ФИО2 №14. В августе 2020 года ей позвонила ФИО2 №14 и сказала, что нужно сделать протокол на стимулирующие выплаты ФИО1 за май, июнь, июль 2020 года, то есть процент за перевыполнение нагрузки за счет совмещения профессий. Они назывались компенсационные листы. ФИО2 №14 сказала написать компенсационные листы и внести ФИО1 за май, июнь и июль 2020 года. Она сначала сказала, что не будет этого делать, потому что ФИО1 не числилась в больнице как врач-педиатр, но в итоге со <данные изъяты> они составили указанные листы, после чего она лично отдала их ФИО2 №14 и сказала, что больше не будет этого делать. После этого компенсационные листы она не делала и других указаний от ФИО2 №14 не поступало. ФИО1 как главный врач при ней обязанности врача-педиатра в детской поликлинике не исполняла, прием не вела, какую-либо помощь не оказывала, врачам консультации по поводу оказания медицинской помощи, не давала. Документы, приказы, подтверждающие, что ФИО1 исполняет обязанности врача-педиатра, она не видела. Табели учета рабочего времени составляются ФИО2 №27, фамилия ФИО1 в них не фигурировала. Ей не известно, получала ли ФИО1 какие-то выплаты на основании подготовленных ею компенсационных листов. <данные изъяты>, она проверяла медицинские карты пациентов, ежемесячно карты предоставлялись на проверки в СОГАЗ-Мед. Она также проверяла карты, которые шли на листы нетрудоспособности, и карты на диспансеризацию. Записей, сделанных от имени ФИО1, она в картах не видела. Врачи-педиатры осуществляют прием в поликлинике по графику. На прием к педиатру можно попасть по записи через сервис «Госуслуги», по записи через колл-центр (по звонку на номер <данные изъяты>) и экстренно по живой очереди. Фамилия врача, который ведет прием, отображается в программе. Сведений о том, что ФИО1 как врач-педиатр вела прием, в программе не было. ФИО1 могла вести прием пациентов, предоставив регистратуре часы приема, то есть в рабочее время она могла подойти и консультировать, принимать больных по живой очереди. Ей не известно о том, чтобы ФИО1 вела прием пациентов по живой очереди. Считает, что при совмещении профессий врача-педиатра должна быть запись в первичной медицинской документации. В трудовом договоре ФИО1 указано, что оплата за совмещение ей производится при условии фактического исполнения обязанностей по имеющейся должности.
Показаниями свидетеля ФИО2 №11, которая суду пояснила, что с <данные изъяты> года работает <данные изъяты> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее обязанности входит следить за работой педиатров, находящихся в ее подчинении, как они ведут документацию, также она сама оформляет документацию на комиссии, на инвалидность, сама ведет прием, потому что является по совмещению <данные изъяты> и педиатром. Для замещения должность врача педиатра и <данные изъяты> она писала заявление в отдел кадров, издавались приказы, она была ознакомлена с функциональными обязанностями врача-педиатра и врача-<данные изъяты>. Выполняя обязанности врача-педиатра и врача-<данные изъяты>, она ведет документацию, работает в программе «ТрастМед», принимает детей, которые приходят экстренно. По каждому факту приема пациента, она ведет документацию. В программе она заполняет жалобы пациента, анамнез заболевания, объективный осмотр, лечение, рекомендации, выдает лист нетрудоспособности, если это надо, заполняет санаторно-курортные карты. Также в программе заполняется справка в детский сад, оформление в детский сад, оформление на ОМС. Она лично не видела, чтобы ФИО1 когда-либо вела прием пациентов, давала консультации врачам, делала назначения детям. Все медицинские карты на детей, когда им исполняется месяц и год, проходят через нее. Она также проверяет оформление больничных листов. При проверке медицинских карт она никогда не видела записей, сделанных от имени ФИО1. В расписании работы врачей детской поликлиники ее нет, также нет ее в электронном расписании, она принимает обратившихся экстренно, ведет больных детей, если нет врачей. По вторникам к ней приходят медсестры, у которых нет врачей на участке, и пациенты идут к ней на прививки. Один раз ФИО1 участвовала во врачебной комиссии, когда оформляли ребенка, вопрос был по кори, ФИО1 была председателем комиссии. Считает, что врач-педиатр, осмотрев больного, назначив лечение, либо осмотрев с профилактической целью, либо при оформлении документации в санаторий обязан писать документацию, если пациент экстренный и нет медицинской карты, можно записать на листке и потом вклеить в амбулаторную карту, и не важно, ребенок был осмотрен в порядке совместительства, либо в порядке совмещения должностей врачом-педиатром.
Показаниями свидетеля ФИО2 №18 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она работает в должности <данные изъяты> в ГАУЗ <данные изъяты> больница» примерно с <данные изъяты> года. В ее обязанности входит организация медицинской помощи детям и подросткам в детском отделении, организация и контроль работы медицинского персонала детского отделения, а также ведение служебной документации. ФИО1 ей знакома, она является главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница». О том, что ФИО1 осуществляет деятельность, как врач-педиатр в детском отделении ей ничего не известно, она никогда не видела, чтобы ФИО1 принимала пациентов, проводила их осмотры и назначала какое-либо лечение. Консультации ФИО1 с врачами детского отделения никогда не проводила. Ни в каких документах, которые подготавливаются в ее отделении, ФИО1 не фигурирует. На каком основании ФИО1 получает надбавку за совмещение обязанностей, ей неизвестно, она считает, что это незаконно (т.<номер>).
Показаниями свидетеля Ф.И.О.6, которая суду пояснила, что с <дата> работает <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее обязанности входит вести прием амбулаторных пациентов, обслуживать вызовы, патронажи детей до года. Также она осуществляет дежурства в детском отделении, где с ней составлен дополнительный трудовой договор. В ее присутствии ФИО1, будучи в должности главного врача больницы, не осуществляла деятельность врача-педиатра. Она не видела, чтобы ФИО1 вела приемы, за консультативной помощью она к ФИО1 не обращалась.
Показаниями свидетеля ФИО2 №2 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым с <данные изъяты> года она работает в должности <данные изъяты> в детской поликлинике ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит прием пациентов, патронаж новорожденных, ведение диспансерных больных, осмотр и наблюдение за социальными детьми, обслуживание детей на дому, и другое согласно ее должностной инструкции. Весной 2020 года главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» была назначена В.В. Крупко. В детской поликлинике ГАУЗ <данные изъяты> больница» главный врач ФИО1 обязанности по совмещению должности врача-педиатра никогда не исполняла, прием пациентов не осуществляла, консультирование пациентов и врачей-педиатров никогда не вела. О том, что главному врачу ФИО1 начислялась компенсация за совмещение должности врача-педиатра в период с июля 2020 года по июль 2021 года, ей было неизвестно. Каким образом происходило начисление ей также не известно (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №4, которая суду пояснила, что с <данные изъяты> года работает в должности <данные изъяты> в ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее обязанности входит осмотр детей, назначение лечения детям, патронаж детей до года, обслуживание вызовов на дому в день обращения пациента, обеспечение своевременной диагностики заболеваний, оказание экстренной медицинской помощи. В период 2020 г. - 2021 г. участковых врачей- педиатров было <данные изъяты>, а участков было <данные изъяты>. В этот период она работала по совместительству, по той же должности. С ней был заключен договор, она фактически работала на нескольких участках, эта работа оплачивалась в размере 100 % от основной ставки. Позже договор был расторгнут из-за большого объема работы. По результатам приема пациентов обязательно оформляется запись в карте ребенка либо в письменном, либо в печатном виде. Медицинские карты изымаются и проверяются ФОМС. Ведет ли кто-то табель учета рабочего времени, ей не известно. За время ее работы, она не видела, чтобы ФИО1 исполняла обязанности врача-педиатра, также не видела записей в медицинских документах от ее имени. Она за консультацией к Крупко никогда не обращалась. Считает, что главный врач при совмещении должностей также должен вести прием, осматривать здоровых, больных детей.
Показаниями свидетеля ФИО2 №3 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она с <данные изъяты> года по настоящее время работает в ГАУЗ <данные изъяты> больница» в должности <данные изъяты>. В ее должностные обязанности входит осмотр и лечение детей, назначение обследований, диспансерное наблюдение, патронаж детей в возрасте до одного года, ежемесячные осмотры детей до одного года. Она трудоустроена на полную ставку. Кроме того она дополнительно работает по совмещению профессий на 100%, на основании заключенного с ней дополнительного соглашения к трудовому договору. Данное соглашение с ней заключено в связи с тем, что у нее имеется переработка. У них в отделении кроме нее трудоустроены ФИО2 №1, ФИО2 №2, ФИО2 №4, Ф.И.О.6, Ф.И.О.7, ФИО2 №5, Ф.И.О.9, ФИО2 №24, ФИО2 №6, ФИО2 №8, ФИО2 №9, Ф.И.О.14, ФИО2 №10, Ф.И.О.55, ФИО2 №7, ФИО2 №11, ФИО2 №12 и ФИО2 №13. О существовании какого-либо приказа о том, что главный врач ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 исполняет обязанности как врач-педиатр в их отделении, она никогда не слышала. За время своей работы, с <данные изъяты> по настоящее время, она никогда не видела, чтобы ФИО1 фактически выполняла обязанности как врач-педиатр. В медицинской документации своих пациентов она никогда не видела записи о том, что ФИО1 их осматривала. ФИО1 в их отделении своего кабинета не имела, в отделении прием пациентов не вела. Консультации ФИО1 врачам-педиатрам не проводила и рекомендаций не давала. Всего в <данные изъяты> существует <данные изъяты> участков, на которые поделены граждане. По нормативу на 1 участок должно быть 800 детей. Фактически эта цифра гораздо выше. И каждый врач-педиатр должен обслуживать 1 участок. На практике работает 4-5 врачей-педиатров, которые и обслуживают всех детей. Врачи, с которыми заключены дополнительные соглашения о совмещении по должности врача-педиатра, выполняют работу в соответствии с должностными обязанностями врача-педиатра, которые утверждены главным врачом, а именно проводят прием пациентов, проводят их осмотр, назначают необходимое лечение или рекомендации для профилактики различных заболеваний. Все пациенты, которые обращаются на прием к врачам-педиатрам, фиксируются ими в амбулаторной медицинской карте пациента, а также в электронной медицинской карте базы ТрастМед (используется с июля 2021 года), ранее использовалась база с названием Софт-Инфо. Внесение данных о приеме пациентов в электронную базу необходимо для того, чтобы по окончании месяца эти данные вносились в общий реестр на оплату, который в дальнейшем направляется в ФОМС. На основании данного реестра, ФОМС производит оплату услуг предоставленных ГАУЗ <данные изъяты> больница», согласно тарифному соглашению. Вообще врач-педиатр, согласно нормативу, должен в месяц принимать 572 человека, с учетом, если в месяце 22 рабочих дня, и каждый день принимать по 26 человек. Она затрудняется ответить, каким нормативным актом это регламентируется. Должен быть приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации. По данной логике врач-педиатр который работает на 25% от данной ставки должен принимать 143 человека. При этом за каждого ребенка, которого она приняла, она отчитывается. Она составляет статистический талон, по которым происходит подсчет детей, которым ей была оказана медицинская помощь. В детской поликлинике каждый месяц составляется график дежурств, согласно которому в выходные и праздничные дни назначается врач-педиатр, который ведет экстренный прием заболевших. Также врачи-педиатры дежурят в стационаре. В период с мая 2020 года по июль 2021 года она не видела, чтобы ФИО1 была хоть раз включена в данный график и не видела, чтобы она осуществляла дежурство как врач-педиатр или в стационаре (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №10 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым с <данные изъяты> года она работает в должности <данные изъяты> в детской поликлинике ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит прием пациентов, ведение диспансерных больных и другое, согласно ее должностной инструкции. Выполнение врачами их должностных обязанностей фиксируется записями о приеме пациентов в амбулаторных и электронных картах. Весной 2020 года главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» была назначена ФИО1. В детской поликлинике ГАУЗ <данные изъяты> больница» главный врач ФИО1 обязанности по совмещению должности врача-педиатра никогда не исполняла. Прием пациентов не осуществляла, консультирование пациентов и врачей-педиатров никогда не вела. О том, что ФИО1 начислялась компенсация за совмещение должности врача-педиатра, ей было не известно (т.<номер>).
Показаниями свидетеля Ф.И.О.55 от <дата>, данными им в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым с <данные изъяты> года он работает в должности <данные изъяты> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». В его обязанности входит оказание специализированной медицинской помощи, прием пациентов, профилактический прием, согласно должностной инструкции. С весны 2020 года главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» является ФИО1. ФИО1 обязанности врача-педиатра детской поликлиники никогда не осуществляла. Кабинета для ведения приема пациентов в самой поликлинике у нее нет. В медицинских картах пациентов записей ФИО1 о проведении приема или консультации он никогда не видел. О том, что ФИО1 получала компенсационные выплаты за совмещение должности врача-педиатра в детской поликлинике, ему ничего не известно (т.<номер>).
Показаниями свидетеля Ф.И.О.7, которая суду пояснила, что с <данные изъяты> года работает в должности <данные изъяты> в детской поликлинике ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее обязанности входит осмотр детей, назначение лечения, профилактические осмотры, диспансерные осмотры, патронаж детей до года, обслуживание вызовов на дому, осмотр перед профилактическими прививками детей. Прием и осмотр детей проводит в детской поликлинике в своем кабинете. По результатам оказания медицинской помощи она заполняет программу в компьютере либо пишет от руки в амбулаторной карте больного. Она не видела, чтобы ФИО1 исполняла обязанности врача-педиатра в детской поликлинике. Также ей не попадались записи в медицинских картах о проведении консультаций, приема от имени ФИО1 Сама она за консультациями к ФИО1 не обращалась.
Показаниями свидетеля ФИО2 №8 от <дата>,данными ею в ходе предварительного расследования, и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым с <данные изъяты> года по настоящее время она работает в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит прием пациентов, их осмотр, назначение лечения и другое согласно должностной инструкции. Весной 2020 года главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» была назначена ФИО1. ФИО1 обязанности врача-педиатра в детской поликлинике никогда не исполняла. Кабинета для ведения приема в детской поликлинике у нее никогда не было. Консультирование врачей-педиатров она никогда не проводила, рекомендаций им не давала. Как ей известно, в своем кабинете главного врача прием и консультирование пациентов она никогда не вела. О том, что ФИО1 начислялась компенсация за совмещение должности врача-педиатра в детской поликлинике, ей было не известно (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №7 о том, что <данные изъяты> года она работает в должности <данные изъяты> в ГАУЗ <данные изъяты> больница», <данные изъяты>. В ее должностные обязанности входит прием пациентов <данные изъяты>, после того, как пациент проходит лечение, делают дополнительные анализы, также проводят ежедневный осмотр, после 9 дней пребывания на дневном стационаре, ребенка выписывают. ФИО1 знает как бывшего главного врача <данные изъяты> больницы. Она не видела, чтобы ФИО1 исполняла обязанности врача-педиатра в детской поликлинике. Она не обращалась к ФИО1 за консультацией, ей не известен норматив для оплаты врачу-педиатру по совместительству должностей.
По ходатайству защитника, в связи с существенными противоречиями, исследованы показания свидетеля ФИО2 №7, данные ею в ходе предварительного расследования, из которых следует, что с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года работала в должности <данные изъяты> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входило прием пациентов, профилактические осмотры на приеме в детской поликлинике. Все пациенты, которые обращаются на прием к врачам-педиатрам, фиксируются ими в амбулаторных медицинских картах пациентов, а также в электронной медицинской карте в программе «ТрастМед», ранее использовалась программа «СофтИнфо», в программах она не работала. Весной 2020 года главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» была назначена ФИО1. За весь период ее трудовой деятельности ФИО1 обязанности врача-педиатра в детской поликлинике никогда не исполняла. Она ее в детской поликлинике никогда не видела. Кабинета для ведения приема в детской поликлинике у нее никогда не было. В медицинских картах пациентов записи ФИО1 о проведении приема, консультаций и иных записей она никогда не видела. Консультирование врачей-педиатров она никогда не проводила, рекомендаций им не давала. Как ей известно, в своем кабинете главного врача прием и консультирование пациентов она никогда не вела. В детской поликлинике каждый месяц составляется график дежурств, согласно которому в выходные, праздничные дни назначается врач-педиатр, который ведет экстренный прием. Врачи-педиатры детской поликлиники дежурят в детском отделении. За весь период своей трудовой деятельности она не видела, чтобы ФИО1 была включена в указанные графики дежурств. При совмещении врачом должности врача-педиатра он должен выполнять обязанности согласно должностной инструкции по должности врача-педиатра, а именно проводить прием пациентов, их осмотр, назначать им лечение, давать рекомендации для профилактики различных заболеваний и иное. Согласно нормативам, утвержденным министерством здравоохранения РФ, врач-педиатр детской поликлиники в месяц должен принимать 572 пациента, если в месяце 22 рабочих дня, то есть по 26 пациентов в день. При совмещении должности врача-педиатра на 25% от данной ставки, данный врач должен принимать четверть от указанного количества пациентов в месяц, то есть 143 пациента для выполнения 100 % своих обязанностей по приему пациентов. О том, что ФИО1 начислялась компенсация за совмещение должности врача-педиатра в детской поликлинике, ей было не известно (т.<номер>).
После оглашения показаний свидетель ФИО2 №7 пояснила, что показаний по количеству пациентов, которых должен принять врач-педиатр, следователю не давала. Ей известно, что есть такой норматив 26 человек в день, но откуда этот норматив – ей не известно. Она никогда не вникала, за что им платят. Ей не известно, вела ли ФИО1 прием пациентов в своем кабинете, но записей в картах от имени ФИО1 она не видела. Также пояснила, что подписи в протоколе допроса ее, ее действительно допрашивал следователь, она знакомилась с протоколом допроса.
Показаниями свидетеля ФИО2 №5 от <дата>,данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым с <данные изъяты> года она работает <данные изъяты> в детской поликлинике ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее обязанности входит прием пациентов, назначение им лечения, профилактические осмотры, патронаж новорожденных и детей до 1 года, проведение консультаций и др. согласно должностной инструкции. Работа врача-педиатра детской поликлиники фиксируется путем внесения сведений о приеме пациентов в бумажные и электронные медицинские карты, в журнал диспансерных больных, в журнал профилактических прививок, также сведения фиксируются в программе «Траст Мед», которая используется с мая 2021 года. Ранее использовалась программа «Софт-Инфо». Внесение данных о приеме пациентов в электронные медицинские карты необходимо для того, чтобы по окончании месяца эти данные вносились в общий реестр, который в дальнейшем направляется для оплаты в ФОМС, который на основании данных реестра производит оплату услуг, предоставленных ГАУЗ <данные изъяты> больница». Каждый врач-педиатр должен быть закреплен за своим одним участком, всего в детской поликлинике <данные изъяты> участков. В настоящее время в детской поликлинике работают <данные изъяты> врачей-педиатров, в связи с чем прием осуществляется не по участкам, а по загруженности. По нормативам один врач-педиатр за один рабочий день должен осуществить 15 приемов пациентов и 5 вызовов на дом. Весной 2020 года главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» была назначена ФИО1. ФИО1 обязанности врача-педиатра в детской поликлинике никогда не исполняла, прием пациентов не вела. Кабинета для ведения приема пациентов как врач-педиатр никогда не имела. В медицинских картах пациентов записей ФИО1 о проведении приема, консультаций и иных записей, она никогда не видела. Консультирование врачей-педиатров она никогда не проводила, рекомендаций им не давала. Как ей известно, в своем кабинете главного врача прием и консультирование пациентов она никогда не вела. О том, что ФИО1 начислялась компенсация за совмещение должности врача-педиатра в детской поликлинике, ей было не известно (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №9 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым с <данные изъяты> года она работает в должности <данные изъяты> в детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит прием пациентов, их осмотр, назначение лечения и другое согласно должностной инструкции. Весной 2020 года главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» была назначена ФИО1. ФИО1 обязанности врача-педиатра в детской поликлинике никогда не исполняла. В детской поликлинике она ФИО1 никогда не видела. В медицинских картах пациентов записи ФИО1 о проведении приема, консультаций и иных записей, она никогда не видела. Консультирование врачей-педиатров она никогда не проводила, рекомендаций им не давала. Как ей известно, в своем кабинете главного врача прием и консультирование пациентов она никогда не вела. О том, что ФИО1 начислялась компенсация за совмещение должности врача-педиатра в детской поликлинике, ей было не известно. Считает, что при совмещении должности врач педиатр должен выполнять ту же работу, то есть вести прием пациентов, проводить осмотры, назначать лечение и иное, согласно должностной инструкции. При совмещении должности врача-педиатра на 25 % от ставки по должности данный врач должен выполнять четверть работы по нормативам врача-педиатра, работающего на полной ставке (т.<номер>).
Показаниями свидетеля Ф.И.О.9, которая суду пояснила, что с <данные изъяты> года она работает в должности <данные изъяты> в ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее обязанности входит осмотр детей, назначение лечения детям, патронаж детей до года, обслуживание вызовов на дому в день обращения пациента, обеспечение своевременной диагностики заболеваний. Все записи она вносит в амбулаторную карту – консультирование, выдача направлений на различные исследования. Если в электронной медицинской карте делает запись, то распечатывает и вклеивает в амбулаторную медицинскую карту. Электронная карта не всегда, но обязательно делается в электронной карте талон пациента, отмечают, что приняли его. В ее присутствии ФИО1 не вела прием пациентов в детской поликлинике. За рекомендацией и консультацией к ФИО1 она не обращалась. Также в ее присутствии ФИО1 не дежурила как врач-педиатр. Ей известно, что на свою ставку врача-педиатра она должна принять 26 человек, а за совмещение - половину от этого количества. Она как врач-педиатр всегда заполняет медицинские карты, даже если к ней обратились знакомые, родственники, так как это влияет на зарплату
Показаниями свидетеля ФИО2 №12 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она работает в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <данные изъяты> года. В ее обязанности входит руководство <данные изъяты>. Ее рабочее место расположено в кабинете <номер> детской поликлиники. ФИО1 ей знакома исключительно как ее руководитель, главный врач ГАУЗ <данные изъяты> больница». Дружеских отношений у нее с ней нет, но и конфликтов у нее с ней не было. За время ее работы она ни разу не видела и ни от кого не слышала, чтобы главный врач ФИО1 принимала пациентов либо выезжала на адрес как врач-педиатр. Она уверена в том, что ФИО1 даже временно не выделялся кабинет в помещении детской поликлиники. Она также не видела и ни от кого не слышала, что ФИО1 осуществляла прием пациентов как врач-педиатр в кабинете главного врача. В графиках дежурств по отделениям детской поликлиники врачей-педиатров она также фамилии ФИО1 никогда не видела, хотя если бы она была в данных графиках, то она бы об этом в любом случае знала. Летом 2021 года от сотрудников полиции ей стало известно, что ФИО1 на протяжении года получала компенсационные выплаты 25% за совмещение должности врача-педиатра. О законности или незаконности данной выплаты она ничего пояснить не может (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №22 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она работает в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <данные изъяты> года. В ее обязанности входит осмотр детей, назначение лечения детям, патронаж детей до года, обслуживание вызовов на дому в день обращения пациента, обеспечение своевременную диагностику заболеваний, оказание экспертной медицинской помощи и другие обязанности, предусмотренные ее должностной инструкцией. Сведения об оказании медицинской помощи пациентам она всегда вносит в медицинскую карту пациента. Ее рабочее место расположено по адресу: <адрес>. ФИО1 ей знакома исключительно как ее руководитель, главный врач ГАУЗ <данные изъяты> больница». Дружеских отношений у нее с ней нет, но и конфликтов у нее с ней не было. С ней по работе она практически не пересекалась. За время ее работы она ни разу не видела и ни от кого не слышала, чтобы главный врач ФИО1 принимала пациентов либо выезжала на адрес как врач-педиатр. Также может сказать, что она ни разу не видела, чтобы ФИО1 приезжала в <данные изъяты> с целью выполнения функций врача-педиатра. Вела ли ФИО1 прием как врач-педиатр в кабинете главного врача в <данные изъяты>, ей неизвестно. Она ни разу не встречала ни одной медицинской карты или направления, в котором бы была подпись ФИО1 как врача-педиатра (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №6, которая суду пояснила, что с <данные изъяты> года она работает в должности <данные изъяты> в ГАУЗ <данные изъяты> больница». Прием пациентов осуществляет в кабинете <номер> детской поликлиники. В ее должностные обязанности входит осмотр детей, назначение лечения детям, обслуживание вызовов на дому в день обращения пациента. Весь объем оказываемой медицинской помощи фиксируется в медицинских картах, либо электронных картах. В ее присутствии ФИО1 не вела деятельность как врач-педиатр, записей в медицинских картах от имени ФИО1 она не видела. Также в ее присутствии ФИО1 не оказывала консультации как врач-педиатр, она сама также к той за консультацией не обращалась.
Показаниями свидетеля ФИО2 №24, которая суду пояснила, что работает в должности <данные изъяты> в ГАУЗ <данные изъяты> больница». Ее рабочее место находится в детской поликлинике в кабинете <номер>. В ее должностные обязанности входит осмотр детей, назначение лечения детям. Весь объем медицинской помощи, которую она оказывает, фиксируется в картах и в компьютере. Все обращения всегда записываются в карту. С ФИО1 она проработала <данные изъяты>, за это время ФИО1 обязанности врача-педиатра не исполняла. За консультацией она к ФИО1 не обращалась, записей в медицинских картах от имени ФИО1 не видела. Пациентов они принимают намного больше, чем предусмотрено нормативами.
Показаниями свидетеля ФИО2 №25 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования, и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она работает в должности <данные изъяты> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <данные изъяты> года. В ее должностные обязанности входит осмотр детей по профилю <данные изъяты> и другие обязанности, предусмотренные ее должностной инструкцией. Все манипуляции, проведенные в отношении пациентов, вносятся ею в амбулаторную карту пациента. Консультирование происходит на приеме в кабинете у врача, либо на дому пациента, в случае выезда врача. Консультирование также она вносит в амбулаторную карту, как и выдачу направлений на различные исследования. Непосредственно она прием пациентов осуществляла в кабинете <номер> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». Ей знакома ФИО1, которая является главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница». Дружеских отношений у нее с ней нет, конфликтов между ними также никогда не было. С января <данные изъяты> по настоящее время она <данные изъяты> она в больнице не появляется. За время ее работы она ни разу не видела и ни от кого из пациентов или своих коллег не слышала о том, что ФИО1 принимала пациентов в детской поликлинике. Своего кабинета у ФИО1 в помещении детской поликлиники нет и, насколько ей известно, никогда не было, кабинет ей даже временно не выделялся. Также она не видела и ни от кого из коллег, а также пациентов не слышала, что ФИО1 осуществляла прием пациентов как врач-педиатр в кабинете главного врача. Она также ни разу не видела, чтобы в какой-либо медицинской карте, которая находилась у нее на приеме, была указана фамилия ФИО1 как врача-педиатра. ФИО1 лично ей не давала каких-либо консультаций относительно того, как обследовать пациентов, оказывать медицинскую помощь, то есть не давала консультации о том, как улучшать деятельность врача при лечении и обследовании пациентов. В 2021 году от своих коллег (кого именно, она не помнит) ей стало известно, что ФИО1 на протяжении года получала компенсационные выплаты 25% за совмещение должности врача-педиатра, хотя фактически обязанности врача-педиатра она не выполняла. Пояснить по данному факту она ничего не может (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №1, которая суду пояснила, что с <данные изъяты> года работает в должности <данные изъяты> в детской поликлинике ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит осмотр детей, назначение лечения детям, обслуживание вызовов. Весь объем медицинской помощи, которую она оказывает, фиксируется в компьютере, в форме отчета <номер>, ранее также фиксировали на бумажных носителях. Медицинские карты также ведутся, но всегда все фиксируется в компьютере. В ее присутствии ФИО1 осуществляла деятельность, как врач-педиатр в хирургическом отделении, когда – не помнит. Она осматривала пациента, назначала лечение, ее приглашали в хирургическое отделение в качестве консультанта. Она (ФИО2 №1) была после ФИО1 и видела, что запись есть. Других случаев она не знает. Она лично за консультацией к ФИО1 по поводу оказания медицинской помощи больным не обращалась. Она сама работала по совместительству или по совмещению, но чем отличаются эти понятия, объяснить не может. Ее работа по совмещению проверялась, существуют нормативы, сколько нужно принять пациентов на своем участке и на участке по совмещению, выполнение этих нормативов также проверяется.
Показаниями свидетеля ФИО2 №26 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования, и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым с <данные изъяты> года она работает в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» <данные изъяты>. Основные обязанности <данные изъяты> являются осмотр детей, работа на участке, работа с амбулаторными картами. Ею ведется прием в здании <данные изъяты>. О том, что ФИО1 вела прием в их больнице, она не видела и не слышала, такого не было. Также в повседневной работе ни в одной амбулаторной карте она не видела записей ФИО1, в том числе и как врача-педиатра. Летом 2022 года она временно работала в <адрес> ГАУЗ <данные изъяты> больница». Там от сотрудников детской поликлиники она слышала возмущение о том, что ФИО1 получает доплату как врач-педиатр, но прием не ведет (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №27 в судебном заседании о том, что <данные изъяты> лет она работает в ГАУЗ <данные изъяты> больница» в должности <данные изъяты> детской поликлиники. В ее должностные обязанности входит ведение табеля учета рабочего времени, для заработной платы, расстановка кадров для среднего медицинского персонала. Работники детской поликлиники работают по совмещению или по совместительству, ей известно, что совместительство предусматривает отработку рабочего времени, совмещение - без отработки рабочего времени, работа в свое основное рабочее время. Выполненная работа по совместительству оплачивается на основании приказа и табеля рабочего времени. В случае совмещения профессий, то есть без отработки рабочего времени, составляются компенсационные листы, в них указывается фамилия имя отчество, занимаемая должность, за кого исполняет обязанности, период и номер приказа о приеме на работу. Компенсационные листы составляются ежемесячно, после чего направляются вместе с табелем учета рабочего времени в отдел кадров, отдел кадров передает экономистам, экономисты - в расчетную группу. В отношении главного врача ФИО1 она составляла компенсационные листы. Летом 2020 года ей позвонила <данные изъяты>, ФИО2 №13, сказала, что ей позвонила ФИО2 №14., и сказала ей сделать компенсационные листы на ФИО1 за два месяца на 25 % за участкового врача-педиатра. ФИО2 №13 вызвала ее, разговор происходил <данные изъяты> в кабинете. Они сначала не согласились, но им сказали, что надо составить, тогда она составила компенсационные листы за два месяца, где указала фамилию, инициалы, за кого совмещать было совмещение, процент, период совмещения - с первого числа месяца, по конец месяца. Для чего это нужно, им не сказали, сказали составить, они составили. Фактические обязанности врача-педиатра ФИО1 в тот период не исполняла. Составленные компенсационные листы она отдала ФИО2 №14, так сказала ФИО2 №13, обычно отдает их в отдел кадров. Она понимала, что это неправильно, так как знала, что ФИО1 работу не выполняла. Номер приказа она не поставила, так как его не было, ФИО2 №13 ей сказала, что ФИО2 №14 сама поставит. Как ФИО2 №14 поступила с этими листами, ей не известно. Также не знает, получала ли ФИО1 на основании этих листов какие-то выплаты. Она в силу своей должности проверяет медицинские карты пациентов в части того, что касается среднего медперсонала - патронажи детям до года, прививки, наблюдение за прививками. Записи, которые были бы выполнены главным врачом ФИО1, в медицинских картах, не встречала. Она не видела, чтобы ФИО1 исполняла обязанности врача-педиатра при совмещении профессий. Предусмотрен ли компенсационный лист каким-либо нормативным актом, ей не известно.
По ходатайству сторон в связи с существенными противоречиями в судебном заседании были исследованы показания свидетеля ФИО2 №27, данные ею в ходе предварительного расследования <дата> и <дата>, согласно которым она трудоустроена в ГАУЗ <данные изъяты> больница», в должности <данные изъяты> детской поликлиники, приблизительно с <данные изъяты> года. В ее обязанности входит ведение служебной документации, осуществление контроля за медицинским персоналом, а именно она составляет табеля рабочего времени всего медицинского персонала. У них в отделении детской поликлиники трудоустроены в должности врачей-педиатров следующие лица: ФИО2 №1, ФИО2 №2, ФИО2 №3, ФИО2 №4, Ф.И.О.6, Ф.И.О.7, ФИО2 №5, Ф.И.О.9, ФИО2 №24 Ф.И.О.32, ФИО2 №6, а также врач-педиатр дневного стационара ФИО2 №7,. Также врачи узкой специальности: врач-невролог <данные изъяты>, врач-отоларинголог <данные изъяты>, врач-отоларинголог <данные изъяты>, врач-офтальмолог <данные изъяты>, врач-хирург <данные изъяты>, врач-педиатр и заведующая педиатрическим отделением <данные изъяты>, врач-педиатр и заведующая отделением оказания медицинской помощи детям и подросткам в образовательных учреждениях <данные изъяты>. Так, ей достоверно известно, в связи с тем, что она ведет соответствующие документы (приказы, компенсационные листы и другие документы), что среди сотрудников ее отделения есть сотрудники, которые работают по совместительству (в отрыве от своего основного рабочего времени либо ночью, либо в выходные дни) в детском отделении, а именно <данные изъяты> Данные сотрудники по совместительству дежурят в ночное время либо в выходные дни, в соответствии с графиком, в детском отделении. Также есть сотрудники в ее отделении, которые совмещают свои должности с выполнением обязанностей только врачей-педиатров, а именно <данные изъяты> и <данные изъяты>., также участковые врачи педиатры <данные изъяты> совмещают свои должные обязанности с должностными обязанностями по должности врачей-педиатров других участков, на которых отсутствуют врачи-педиатры, то есть у них возрастает объем работы в основное рабочее время. На тех сотрудников отделения детской поликлиники, которые работают с совмещением должностей, она ежемесячно составляет компенсационные листы, в которых указываются данные сотрудника, процент оплаты по совмещению, количество дней совмещения по должности и соответствующий номер приказа, регламентирующий совмещение должностей. Данные листы она предоставляю в расчетный отдел, которые на основании данных документов начисляют оплату сотрудникам. Так, для совмещения должностей сотруднику необходимо записать на имя главного врача соответствующее заявление, которое передается в отдел кадров, сотрудники которого передают данные документы главному врачу ГАУЗ <данные изъяты> больница» на согласование. После резолюции главного врача отделом кадром издается соответствующий приказ, копия которого передается ей, а она уже на их основании контролирует работу и основания выплат. Как издается приказ о совмещении для главного врача ей не известно. Так, приблизительно в самом конце июля 2020 года к ней пришла ФИО2 №13 и пояснила, что ей на сотовый телефон позвонила ФИО2 №14, которая является <данные изъяты>, и сообщила ей о том, что необходимо подготовить компенсационные листы, в которых будет указано, что главный врач ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 исполняла обязанности как врач-педиатр на 0,25% ставки, то есть якобы работала с совмещением своих обязанностей главного врача с обязанностями врача- педиатра. Данные листы нужно было подготовить за май, июнь и июль 2020 года. Также ФИО2 №13 стала возмущаться, что не согласна с данным указанием руководителя, которым для них является ФИО2 №14, так как ФИО1 никогда не совмещала свои обязанности с обязанностями врача-педиатра и должна за это получать компенсацию, а работающие врачи-педиатры не справляются с нагрузкой. Ее это указание тоже возмутило. В ходе того же разговора при ней ФИО2 №13 у ФИО2 №14 спросила, почему они должны готовить компенсационные листы на ФИО1 за совмещение должности врача-педиатра, но что ответила ФИО2 №14, она не слышала, но ФИО2 №13 сказала ФИО2 №14, что они сделают данные листы только за май, июнь и июль 2020 года и больше делать не будут. После этого ФИО2 №13 не пояснила, что ответила ФИО2 №14, а просто дала ей указание выполнить требование ФИО2 №14 Далее, в связи с тем, что она не хотела перечить руководителям, во избежание негативных последствия для нее, чтобы ее не наказали за неисполнение требований руководителя, согласилась выполнить данное указание и приступила к заполнению компенсационных листов, в соответствии с которыми ФИО1 совмещала должность врача-педиатра по 25% оклада. Листы она подготовила за указанные три месяца 2020 года. При этом в ходе заполнения данных листов, в связи с тем, что приказа о совмещении должностей на ФИО1 у нее не было, в графу «№ приказа» не знала, что вписать, она позвонила ФИО2 №14 и спросила что записывать в обосновании выплат и та сказала, чтобы она писала не приказ, а «трудовой договор», что она и сделала. После этого они с ФИО2 №13 подписали данные документы, она отнесла их ФИО2 №14 на подпись. При этом может пояснить, что компенсационные листы на подпись ФИО2 №14 на других сотрудников она не носила, так как на них имелся соответствующий приказ и подпись ФИО2 №14 не нужна была, она несла листы сразу в расчетную группу. Но так как на ФИО1 не было данного приказа, листы на ФИО1 она отнесла ФИО2 №14 на подпись. После этого случая она больше никогда не делала компенсационные листы на ФИО1, и данный вопрос никогда не поднимался. Получала ли ФИО1 после этого какие-либо компенсации за совмещение должностей, ей не известно. Уточняет, что все пациенты, которые обращаются на прием к врачам-педиатрам, фиксируются ими в амбулаторной медицинской карте пациента, а также в электронной медицинской карте базы ТрастМед, ранее использовалась база с названием Софт-Инфо. Внесение данных о приеме пациентов в электронную базу данных необходимо для того, чтобы по окончании месяца эти данные вносились в общий реестр на оплату, который в дальнейшем направляется в ФОМС. На основании данного реестра, ФОМС производит оплату услуг, предоставленных ГАУЗ <данные изъяты> больница», согласно тарифному соглашению. Также может пояснить, что ФИО1 в их отделении появляется очень редко, и точно ни разу за время работы не исполняла обязанности врача-педиатра. Ей хорошо известны обязанности врача-педиатра детской поликлиники и может с уверенностью сказать, что ни один из пунктов должностной инструкции ФИО1 не выполняла. В ее должностные обязанности входит расстановка среднего и младшего персонала, составление табеля учета рабочего времени детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» в отношении всего персонала, а также многое другое, указанное в ее должностной инструкции. Ей знакома ФИО1, которая является главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница». С ФИО1 у нее обычные рабочие отношения, вне работы она с ней общения не поддерживает. По роду ее деятельности ей лично знаком каждый сотрудник детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». Она знает, когда сотрудник ушел в отпуск, когда он работает, когда находится на больничном или в отгуле. Летом 2020 года, более точно она не помнит, ей позвонила <данные изъяты>, которая попросила зайти к ней в кабинет, что она и сделала. ФИО2 №13 сказала, что ей позвонила <данные изъяты> и сказала, что нужно включить ФИО1 в листок компенсационных выплат за несколько якобы отработанных ею месяцев по должности участкового врача-педиатра. ФИО2 №13 высказала по данному факту недовольство, так как ФИО1 фактически не работала в их отделении и не исполняла обязанностей врача-педиатра. Она также ее в этом поддержала, потому что с уверенностью может сказать, что ФИО1 в их отделении никогда не работала. Если бы она хотя бы один день работала в отделении, то она бы об этом знала. ФИО2 №13 в ее присутствии звонила ФИО2 №14 и спросила, будет ли ФИО1 фактически работать в их отделении, на что ФИО2 №14 ответила, чтобы они просто составили компенсационные листы и не задавали лишних вопросов. ФИО2 №13 говорила с ФИО2 №14 не по громкой связи, но, тем не менее, она отчетливо слышала ее ответы в трубку телефона. После чего, понимая, что ФИО1 не выполняла обязанности врача-педиатра, она внесла ее фамилию, имя, отчество, должность за кого она будет работать, процентная ставка, период выполняемой работы, а также номер приказа (она спросила по телефону у ФИО2 №14 (когда именно, она не помнит) номер приказа, на что она сказала, что укажет его сама). Сделала она это, так как боялась, что ФИО1 примет в отношении нее какие-то меры, например, уволит за то, что она не выполнила приказ ФИО2 №14. После составления данных листков, она передала их ФИО2 №14, придя к ней в кабинет. Во время передачи листков ФИО2 №14 ничего ей не говорила, она также у нее ничего не спрашивала. Это был единственный раз, когда она составляла компенсационные листки в отношении ФИО1. Кроме как в компенсационных листках, данные ФИО1 ни в каких документах детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» не фигурировали. Она выборочно проверяет медицинские карты пациентов детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» на наличие в них сведений о прививках, в ходе проверок данных карт она ни разу не видела фамилию ФИО1. Она не включала ФИО1 в табель учета рабочего времени детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» ни разу, так как, насколько ей известно, она исполняла обязанности врача-педиатра по совмещению, то есть внесение ее в табель учета рабочего времени не требуется. ФИО1 не предоставляла в их отделение сведений о том, что она будет принимать граждан. От сотрудников регистратуры детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» она ни разу не слышала, что ФИО1 подавала сведения о приеме, либо о том, что они направляли к ней каких-либо граждан с целью проведения приема. Она не знала о том, что ФИО1 получала надбавку свыше тех периодов, которые она указала в компенсационных листках. Об этом она слышит впервые (т.<номер>).
После оглашения показаний свидетель ФИО2 №27 показания подтвердила, пояснила, что настаивает на том, что ФИО1 не исполняла обязанности врача-педиатра по совмещению. Считает, что ФИО1 не вела прием пациентов в своем кабинете и не выезжала к пациентам на дом. О том, что врач-педиатр ведет прием, должна знать регистратура, есть расписание, время работы и часы работы. Врач может самостоятельно осуществить прием, без внесения записи в регистратуру, если острые случаи. По вызовам на дом в поликлинике ведется <данные изъяты> журналов по числу участков, где врачи расписываются о каждом вызове. Являлась ли ФИО1 штатной единицей <данные изъяты> больницы, ей не известно, но в должности врача-педиатра в детской поликлинике она не состояла.
Показаниями свидетеля ФИО2 №28 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым с <дата> по <данные изъяты> года <данные изъяты> она работала в ГАУЗ <данные изъяты> больница» в должности <данные изъяты>. В ее должностные обязанности входило подбор кадров, анализ укомплектованности штатной численности больницы, контроль сдачи отчетности, составление приказов и другие. В отделе кадров ГАУЗ <данные изъяты> больница» находился журнал регистрации приказов по личному составу, в котором регистрируются приказы приема, увольнения, перевода, доплаты и совмещения профессий сотрудников. Иных журналов для регистрации данных приказов в ГАУЗ <данные изъяты> больница» нет. Главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» в период ее недолгой работы была ФИО1. ФИО1 подчиняется непосредственно Министру здравоохранения Амурской области и все приказы, в том числе о приеме на работу, об увольнении, об установлении доплат издает непосредственно Министр. Какого-либо локального приказа для этого не требуется. В случае если в ГАУЗ <данные изъяты> больница» поступает какой-либо приказ Министра здравоохранения Амурской области, в том числе в отношении главного врача, то он регистрируется в приемной, и в последующем передается в то или иное подразделение больницы, для его исполнения. Что касается каких-либо приказов Министра здравоохранения Амурской области в отношении главного врача ФИО1 в части доплат, то данные приказы направляются в бухгалтерию, для исполнения и в кадры для приобщения к личному делу главного врача. На момент ее работы она приказа в отношении главного врача ФИО1 о совмещении ею должности врача-педиатра не видела. Осуществляла ли фактически ФИО1 должностные обязанности как врач-педиатр в период с июля 2020 по июль 2021 года она сказать не может, так как в больнице она отработала всего <данные изъяты> в период <данные изъяты> года (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №16 в судебном заседании о том, что она работала в ГАУЗ <данные изъяты> больница» в период <данные изъяты> г. в должности <данные изъяты>, уволилась в <данные изъяты> г. В ее должностные обязанности входило начисление заработной платы, в том числе она занималась расчетом заработной платы главного врача ФИО1 С ее трудовым договором она не была ознакомлена. <данные изъяты>, а именно ФИО2 №14 показала ей расчет заработной платы ФИО1, там был оклад, компенсационная выплата за врача-педиатра, и сказала, что из этого будет складываться зарплата главного врача. Кто делал этот расчет, она не помнит. Ей известно существование таких документов, как компенсационные листы, они формируются старшими медсестрами, это подтверждение того, что человек действительно работал. То есть в расчете специалистов указано, что может человек получать, однако для начисления должен быть приказ и компенсационный лист с отработкой времени, который подтверждает, что человек действительно работал. Компенсационные листы в отношении ФИО1 ей не поступали. Вместе с тем ФИО1, которая работала главным врачом, выплачивалась надбавка за совмещение должностей - за врача-педиатра. Вначале она не начисляла данную выплату, потом заболела, когда вернулась с больничного, увидела, что сделан перерасчет бухгалтером ФИО2 №15. Она тогда пошла к ФИО2 №14, спросила, - где приказ на совмещение, на компенсационную выплату, на что ФИО2 №14 сказала, - хочешь работать, начисляй и молчи. В дальнейшем она начисляла ФИО1 данную выплату, при этом ни на какой документ не ссылалась. В какой период производились начисления, точно не помнит, с января 2021 г. точно производились начисления. Основаниями для выплаты заработной платы являются табель, приказ, компенсационные листы. Трудовой договор также является основанием, но трудовой договор ФИО1 она не видела. Компенсационные листы были разработаны экономистами, главным бухгалтером, когда меняли табель. Ей указание на включение компенсационной выплаты в заработную плату ФИО1 дала ФИО2 №14 Какие функции должна была выполнить ФИО1 за совмещение профессии врача-педиатра, ей не известно, считает, что она должна вести прием, консультации. Это должно быть зафиксировано в карточках, историях, журналах, которые проверяет ФОМС. Кроме того, считает, что приказ о том, что ФИО1 может совмещать профессии, должен быть, но каким нормативно-правовым актом это предусмотрено, не знает, основывается на своем опыте, исходя из длительного периода работы в больнице. Ей известно, что в отношении ФИО1 был приказ Министерства о принятия главврачом. Приказ о трудоустройстве ФИО1 в качестве врача-педиатра в <данные изъяты> больнице, она не видела.
Из показаний свидетеля ФИО2 №16, данных ею в ходе предварительного расследования <дата>, исследованных в судебном заседании в связи с существенными противоречиями, следует, что с <данные изъяты> года <данные изъяты> года она была трудоустроена в ГАУЗ <данные изъяты> больница», в должности <данные изъяты>. Она уволилась по собственному желанию<данные изъяты>. Главным врачом больницы является с мая 2020 года ФИО1 В ее обязанности входило начисление заработной платы из средств ОМС, начисления по больничным листам. Непосредственным руководителем у нее являлась ФИО2 №15. У нее была должность <данные изъяты>. Заработная плата главного врача ФИО1 состоит из должностного оклада, надбавка за государственную тайну, стимулирующие выплаты, надбавка за совмещение, дальневосточный коэффициент и надбавка за работу в <данные изъяты> районах Амурской области. Заработная плата ФИО1 начислялась исключительно из средств ОМС, то есть заработную плату ФИО1 начисляла она. Компенсационные листы являются внутренним документом их больницы. Они были разработаны для того, чтобы уменьшить объем работы, исполняемой расчетной группой, а именно, чтобы сотрудник расчетной группы более не искал в архиве приказы, на основании которых осуществляется начисление надбавки за совмещение и видел количество фактически отработанных дней за месяц, руководствовался данными компенсационными листами. Компенсационные листы формируются старшими медсестрами или старшими акушерками их больницы, подаются ежемесячно в бухгалтерию, после чего попадают к ним для начисления заработной платы. Приблизительно в августе 2020 года, <данные изъяты> ФИО2 №14 дала ей указание о том, чтобы она включила в заработную плату ФИО1 надбавку за совмещение профессий в размере 25%, а именно, за совмещение ею профессии врача педиатра-участкового детской поликлиники. Она спросила, где основания для начисления данной надбавки, на что ФИО2 №14 принесла ей расчетный лист, подписанный министром здравоохранения Амурской области ФИО2 №39, и сослалась на него. Никакого приказа о совмещении ФИО1 должности врача-педиатра участкового ей никто не показывал, с ним она не знакомилась. Так как ФИО2 №14 является сотрудником из числа руководящего состава, она не стала ей перечить и исполнила ее указание. Из детской поликлиники за весь период получения ФИО1 надбавки за совмещение профессии врача педиатра-участкового она видела всего 3 компенсационных листа, за май, июнь, июль 2020 года. Более данные листы к ним не поступали. Она задавала ФИО2 №14 вопросы о том, почему на ФИО1 не поступают более компенсационные листы, на что ФИО2 №14 сослалась на вышеуказанный расчетный лист из министерства здравоохранения и дала указание, чтобы она в дальнейшем производила начисление данной надбавки без компенсационных листов. При этом ФИО2 №14 так и сказала, что если она не хочет проблем по работе, значит она будет начислять данные выплаты ФИО1 без компенсационных листов. Для получения надбавки за совмещение, сотрудник, совмещающий какую-либо должность с основной, обязан во время основного рабочего времени выполнять обязанности по совмещаемой должности, а именно, осуществлять прием пациентов, проводить их осмотр, лечение, проведение консультаций пациентов, с обязательной фиксацией в амбулаторных или стационарных картах пациентов. Ей известно о том, что фактически ФИО1 вышеуказанных обязанностей не исполняла, получала надбавку за совмещение профессий незаконно. Она спрашивала у старших медицинских сестер детской поликлиники, акушерского отделения и детского отделения, где теоретически могла работать ФИО1, но ей все ответили, что она у них не работала и не работает по совмещению профессий и они в отношении нее компенсационные листы предоставлять не будут. Фактически компенсационные листы нужны, чтобы подтвердить, что человек действительно работал по совмещению профессий. Приказ Министра здравоохранения Амурской области это одно. То есть приказом предоставляется такое право на совмещение профессий, а уже работник в свою очередь выбирает, воспользоваться ли данным правом, то есть работать по совмещение или нет (т. <номер>).
После оглашения показаний свидетель ФИО2 №16 пояснила, что подтверждает их, события 2020 года уже не помнит. После осмотра расчета заработной платы, который был предоставлен Министерством здравоохранения, свидетель ФИО2 №16 пояснила, что ФИО1 имела право получать выплату в 25 %, если совмещала, то есть при выполнении обязанностей за совмещение профессий. Считает, что должен быть компенсационный лист, приказ, журнал, где врачи записывают, история болезни, то есть чем-то должно подтверждаться, что человек работал. О том, что ФИО1 выполняла обязанности врача-педиатра, ей не известно, в ее обязанности не входит проверка фактического исполнения обязанностей каким-либо специалистом. В ходе проверок, в том числе ФОМС, замечаний по поводу неправильности начисления компенсационных выплат главному врачу не было.
Показаниями свидетеля ФИО2 №15, которая суду пояснила, что с <данные изъяты> года работает в ГАУЗ <данные изъяты> больница», в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> она уволилась, и с <данные изъяты> г. опять вступила в должность. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам больницы, отчетность в Пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, налоговую инспекцию, начисление и выплата больничных листов, аналитический учет. Расчет заработной платы главного врача ФИО1 предоставила ФИО2 №14, заработная плата складывалась из должностного оклада, Амурских надбавок, дальневосточных, за стаж, за секретность, и была графа – совмещение профессий за врача-педиатра. Первично предоставлялся Министерством приказ о назначении главного врача, она приступила к работе с 30.04.2020 года. Был расчет, начисляли зарплату согласно табелю. Первый месяц по совмещению профессий надбавку не начисляли, так как не решился вопрос, кто будет табелировать эту компенсационную выплату. Потом в мае <данные изъяты> ФИО2 №27 принесла компенсационные листы за апрель 2020 г. и за май 2020 г. Они сначала возмутились, но ФИО2 №14 сказала - начисляйте, если хотите работать. После этого стали начислять компенсационные выплаты как врачу-педиатру. Насколько ей известно, ФИО1 обязанности врача-педиатра не исполняла. Обычно для компенсационных выплат по совмещению, пишут заявление, издается приказ о совмещение профессий, в случае с главным врачом такой приказ выносится Министерством здравоохранения. Такого приказа в отношении ФИО1 не было. Непосредственно заработную плату ФИО1 начисляла ФИО2 №16, которая также возмущалась, так как должен быть приказ. Они свои претензии высказывали ФИО2 №14, та со слов ФИО1 передала им, - если хотите работать, то начисляйте. Трудовой договор ФИО1 ей никто не показывал. Ознакомившись в судебном заседании с трудовым договором ФИО1, пояснила, что настаивает, что приказ Министерства здравоохранения на совмещение нужен для выплаты заработной платы. Исходя из опыта работы в больнице, считает, что ФИО1 как врач педиатр должна была осуществлять прием, проводить консультации, вместе с тем в детской поликлинике ее фамилия нигде не фигурировала. На других главных врачей ГАУЗ <данные изъяты> больница» были приказы Минздрава на совмещение профессий. Оснований оговаривать ФИО1 у нее нет, личных неприязненных отношений к ФИО1 не испытывает.
Показаниями свидетеля ФИО2 №17 от <дата>, данными в ходе предварительного расследования, и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым в период с <дата> по <дата> она работала в ГАУЗ <данные изъяты> больница» <данные изъяты>. В ее должностные обязанности входило начисление заработной платы рабочим и служащим ГАУЗ <данные изъяты> больница». Расчет заработной платы ФИО1 производится бухгалтером по расчетам с рабочими и служащими. С <дата> по <дата> бухгалтером по расчетам с рабочими и служащими являлась ФИО2 №16. Она знает, какова процедура начисления и выплаты заработной платы ФИО1, но этим она никогда не занималась, так как начислением заработной платы административному корпусу осуществляла ФИО2 №16. Кроме нее и ФИО2 №16, начислением заработной платы занималась ФИО2 №15 ФИО2 №15. Распределение обязанностей было таковым, что она занималась начислением заработной платы <данные изъяты>, ФИО2 №15 выполняла обязанности <данные изъяты> (отчетность), а ФИО2 №16 начисляла заработную плату <данные изъяты> корпусу (к которому и относилась ФИО1). Для начисления заработной платы ФИО1 ФИО2 №16 предоставляются следующие документы: табель учета рабочего времени; приказы на отпуска, премии, стимулирующие выплаты и прочих надбавках;- компенсационные листы. На основании этих документов ФИО2 №16 посредством программы «Интеп», вносила данные сведения в указанную программу, где автоматически производился расчет заработной платы. Она хорошо помнит, как летом 2020 года, более точно она не помнит, находясь в своем кабинете <номер> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» к ним пришла ФИО2 №14, на тот момент в кабинете присутствовали ФИО2 №15 и ФИО2 №16, которая высказывала ФИО2 №14 претензии по поводу начисления ФИО1 заработной платы, в части надбавки за совмещение обязанностей врача-педиатра. Претензия заключалась в том, что отсутствовал приказ о совмещении ФИО1 обязанностей врача-педиатра, без которого по факту они не могли начислять данную надбавку. Когда ФИО2 №14 зашла к ним в кабинет, то она начала говорить, что необходимо начислять ФИО1 надбавку за совмещение обязанностей врача-педиатра по 0,25 ставки. Они говорили ФИО2 №14, что у ФИО1 отсутствует приказ о совмещении обязанностей, на что ФИО2 №14 сказала, просто брать и начислять данную надбавку ФИО1, что в итоге ФИО2 №16 и делала. Выплата заработной платы в ГАУЗ <данные изъяты> больница» производится <данные изъяты> числа каждого месяца, следующего за отработанным, а аванс выплачивается <данные изъяты> числа текущего месяца. <данные изъяты> либо <данные изъяты> числа каждого месяца, то есть за день или за два дня сотрудники расчетной группы формировали реестры по банкам, с которыми работает ГАУЗ <данные изъяты> больница» (<данные изъяты>). При этом ФИО1 зачастую по своему личному требованию к ФИО2 №14, получала заработную плату на несколько дней раньше остальных сотрудников, в связи с чем имеются платежные поручения не на весь персонал больницы, а конкретно на ФИО1. Сама ФИО1 никогда им никаких требований напрямую не давала и даже не заходила в их кабинет, свои требования она передавала им через ФИО2 №14 После чего данные реестры в бумажном варианте нарочно передавались ФИО2 №33, которая производила дальнейшую работу по зачислению (т. <номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №29 о том, что до <данные изъяты> г. работала в ГАУЗ <данные изъяты> больница», в должности <данные изъяты>. В ее должностные обязанности входило: заполнение налоговых деклараций, ведение платных услуг, родовых сертификатов, банковский учет. Начислением заработной платы работникам больницы она не занималась, этим занималась расчетная группа. Ей известно, что начисление заработной платы производиться на основании табеля учета рабочего времени, приказов различных. Компенсационные листы больше нужны для расчета стимулирующих выплат. Она слышала, что их разработала ФИО2 №14 для удобства расчетчиков и экономистов. Порядок начисления заработной платы главному врачу ФИО1 ей был не известен. Заработная пата ФИО1 выплачивалась из фонда ОМС, как и всем сотрудникам. Средства, поступившие из ФОМС, больница тратит на зарплату и на услуги, в том числе за бензин, ремонт, приобретение каких-нибудь материальных запасов. О трудоустройстве ФИО1 в Белогорской больнице она видела только приказ Министерства.
Из показаний свидетеля ФИО2 №29, данных ею в ходе предварительного расследования <дата>,<дата>, и исследованных в судебном заседании в связи с существенными противоречиями, следует, что расчет заработной платы ФИО1 производится бухгалтером по расчетам с рабочими и служащими. С <дата> по <дата> бухгалтером по расчетам с рабочими и служащими являлась ФИО2 №16. ФИО2 №16 предоставляются следующие документы: табель учета рабочего времени; приказы на отпуска, премии, стимулирующие выплаты и прочих надбавках; компенсационные листы. Порядок начисления и выплаты заработной платы ФИО1 таков:
- сотрудники экономической группа в составе ФИО2 №14, ФИО2 №34 и Ф.И.О.22 проверяют норму выполненных часов, либо перевыполнения нормы часов согласно табелю учета рабочего времени. После проверки данных табелей, сотрудники экономической группы передают табели учета рабочего времени в расчетную группу в составе которой находились ФИО2 №16, ФИО2 №15 и ФИО2 №17.
- сотрудники расчетной группы в составе ФИО2 №16, ФИО2 №15 и ФИО2 №17 вносят в базу данных «Интеп» информацию из табеля учета рабочего времени, а также информацию из приказов об отпусках, премиях, стимулирующих выплатах, надбавках. Расчет заработной платы происходит автоматически в данной программе;
- выплата заработной платы в ГАУЗ <данные изъяты> больница» производится <данные изъяты> числа каждого месяца, следующего за отработанным, а аванс выплачивается <данные изъяты> числа текущего месяца. Либо <данные изъяты>, либо <данные изъяты> числа каждого месяца, то есть за день или за два дня ФИО2 №15 формирует реестры по банкам, с которыми работает ГАУЗ <данные изъяты> больница» (<данные изъяты>»). В реестрах содержатся данные о работнике (фамилия, имя и отчество), его расчетный счет, и причитающаяся ему к выплате сумма, а также сумма удержаний;
- реестры в бумажном варианте нарочно передавались ФИО2 №33. Далее в программе «АЦК-финансы» ФИО2 №33 формирует заявку на кассовое выбытие;
- заявка подписывается цифровой подписью главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница». Когда она являлась <данные изъяты>, то она также ее подписывала, при этом достоверно она не знала, выполняет ли ФИО1 фактически обязанности врача-педиатра или нет, на тот момент такого вопроса даже не стояло, и она ни от кого не слышала об этом;
- ФИО2 №33 отправляла данную заявку посредством программы «АЦК-финансы» в Министерство финансов Амурской области. Хочет пояснить, что ФИО2 №33 узнавала о том, что необходимо отправить данную заявку в Министерство финансов, когда увидела об этом сведения в программе «АЦК-финансы».
- Министерство финансов Амурской области формируют платежные поручения согласно направленной ГАУЗ <данные изъяты> больница» заявки, подписывает их своей электронной подписью и направляет их в банк. Движение платежного поручения отслеживается ФИО2 №33 посредством программы «АЦК-финансы», и когда у данного документа появляется статус «на исполнении», ФИО2 №15 направляет реестры посредством электронных банковских программ в банки, после чего деньги зачисляются на счета сотрудников (в том числе и ФИО1). Составлять и направлять реестры в банк мог любой из сотрудников расчетной группы, сведения о том, кто именно из сотрудников расчетной группы составил, и направил реестры в банк, нигде не фиксируются.
В случае, если ФИО1 аванс (заработная плата за первую половину месяца) начислялся единолично, то есть не в установленные дни выплаты аванса, то составляется заявка на выплату денежных средств, которую ФИО2 №33 отправляла посредством программы «АЦК-финансы» в Министерство финансов Амурской области. Тогда Министерство финансов Амурской области формируют платежное поручение с указанием конкретной фамилии – ФИО1, согласно направленной ГАУЗ <данные изъяты> больница» заявки, подписывает их своей электронной подписью и направляет их в банк. После чего происходит зачисление денежных средств на банковские счета работников, в этом случае направление реестра в банк не требуется.
В Министерстве финансов Амурской области открыты три лицевых счета ГАУЗ <данные изъяты> больница»:
- фонд обязательного медицинского страхования (<данные изъяты>) – это счет, на который поступают денежные средства из фонда обязательного медицинского страхования в качестве оплаты за тех лиц, которым была оказана медицинская помощь и которые являются застрахованными;
- средства, от приносящей доход деятельности (<данные изъяты>) – это счет, на который зачисляются денежные средства, со счетов других организаций либо физических лиц, за оказание им платных услуг;
- субсидии на иные цели (<данные изъяты>) – это счет, на который зачисляются денежные средства из регионального и федерального бюджета в рамках различных программ. В зависимости от того, на какие цели требовались денежные средства, с тех счетов и списывались денежные средства. Денежные средства ФИО1 выплачивались исключительно со счета, на который поступали денежные средства из фонда обязательного медицинского страхования (<данные изъяты>). Денежные средства, которые находятся на счетах ГАУЗ <данные изъяты> больница», принадлежат ГАУЗ <данные изъяты> больница», но самостоятельно распоряжаться ими, то есть напрямую направлять платежные поручения в банк мы не можем. Министерство финансов Амурской области не может распоряжаться деньгами ГАУЗ <данные изъяты> больница», которые находятся в Министерстве финансов Амурской области.
Ей предоставлялся лицевой счет на имя ФИО1 за 2020 год. Может сказать, что код 026 это иные выплаты, сумма в <данные изъяты> рублей начисленная ФИО1 в мае 2020 года причитается ей за отработанный день в апреле 2020 года, сумма в <данные изъяты> рублей начисленная ФИО1 в августе 2020 года ошибочно начисленная ей выплата, которая в сентябре 2020 года списана с нее как переплата (код 041), сумма в <данные изъяты> рублей, начисленная ФИО1 в декабре 2020 года является перерасчетом заработной платы в связи с листком ФИО1 временной нетрудоспособности <данные изъяты> (т. 2 л.д. <номер>).
После оглашения показаний свидетель ФИО2 №29 подтвердила их, пояснив, что описывала процесс начисления зарплаты, как она его знает, по суммам поясняла со слов расчетчиков. Со счета ОМС выплачивается основная зарплата всем сотрудникам, также с этого счета они могут тратить деньги на основные средства - стол, стул, например. Она действительно подписывала заявку, которая направлялась в Министерство финансов, электронной подписью от имени <данные изъяты>. Это было, когда уволился <данные изъяты> и не пришел следующий, она была <данные изъяты> и на нее делали цифровую подпись, она исполняла обязанности. Денежные средства из ФОМС поступали на счет <данные изъяты> больницы, и больница тратит их на коммунальные платежи, связь, зарплату, в том числе зарплату главврача.
Показаниями свидетеля ФИО2 №30 о том, что с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г. она работала в <данные изъяты> больнице <данные изъяты>. В <данные изъяты> г. она ушла <данные изъяты>. В <данные изъяты> г., когда назначили на должность главврача ФИО1, ее попросили ей помочь, и она пришла на должность <данные изъяты> до <данные изъяты> года. В ее обязанности <данные изъяты> входило - это контроль над расходованием средств, начисление заработной платы, выплаты всех налогов, контроль за приобретением и расходованием материальных запасов, то есть за финансовым состоянием. Отношение к начислению и расчету заработной платы работникам больницы она не имела, была создана расчетная группа, руководитель которой нес ответственность за начисление заработной платы. Порядок начисления заработной платы - согласно тарификации установлены оклады, надбавки, если есть компенсационные выплаты, идут дополнительные приказы, и зарплата начислялась на основании предоставленных табелей учета отработанного времени. Также учитывались документы, подтверждающие компенсационные выплаты, в случае совместительства также должны быть соответствующие документы. При приеме человека на работу издается приказ, в приказе оговаривается оклад, надбавки, медицинский стаж, категория. Старшие отделения предоставляют табеля, которые проверяет экономический отдел. Те проверяют отработку рабочего времени, подписывают, отдают в расчетную группу, где производят начисления. Расчетная группа начислила зарплату, сформировали ведомости, потом бухгалтером делается платежное поручение, суммы перечисляются в банк. Через установленную программу, в то время было 5 банков, у каждого своя программа, сбрасывались реестры и банки зачисляли зарплату на лицевые счета работникам. Платежное поручение и реестры должны сходиться копейка в копейку. Платежные поручения контролировала она. А именно она просматривала, подписывала и отдавала на оплату в банк, через Минфин, потом, когда приходила оплата, сверяла реестры с платежами. Реестры, которые уходили в Минфин, подписываются главным бухгалтером и главным врачом. На компенсационные выплаты отделом кадров составляются дополнительные приказы. На ФИО1 такой приказ должен быть с Министерства здравоохранения. Она такого приказа на ФИО1 не видела, когда она пришла, ФИО1 уже была принята на работу. Ранее на руководителей ежемесячно приходил приказ из Министерства здравоохранения, как было с ФИО1 пояснить не может. Заработная плата ФИО1 выплачивалась с лицевого счета, открытого в Минфине, из средств ФОМС. Этими денежными средствами больница может самостоятельно распоряжаться. ФОМС проводились проверки по правильности начисления заработной платы, выявлялись нарушения, которые были связаны с оформлением документов. Не может сказать, требуется ли составление компенсационных листов для выплаты заработной платы ФИО1 ФИО1 являлась работником Министерства здравоохранения, но заработную плату она получала со средств <данные изъяты> больницы.
Показаниями свидетеля Ф.И.О.54 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования, и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым ранее она состояла в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница<данные изъяты>. Ей знакома ФИО1, которая является главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница». С ФИО1 у нее дружеских отношений нет, но и конфликтов между ними никогда не было. Оснований для ее оговора у нее нет. Порядок начисления и выплаты заработной платы ФИО1 таков:
- сотрудники экономической группы в составе ФИО2 №14, ФИО2 №34 и Ф.И.О.22 проверяют норму выполненных часов (перевыполнения нормы часов) сотрудниками учреждения, согласно табелю учета рабочего времени. Далее сотрудники экономической группы передают табели учета рабочего времени в расчетную группу, в составе которой находились ФИО2 №16, ФИО2 №15 и ФИО2 №17;
- сотрудники расчетной группы в составе ФИО2 №16, ФИО2 №15 и ФИО2 №17 вносили в базу данных «Интеп» информацию из табеля учета рабочего времени, а также информацию из приказов об отпусках, премиях, стимулирующих выплатах, надбавках. В данной программе расчет заработной платы происходил автоматически с учетом введенных данных;
- в ГАУЗ <данные изъяты> больница» выплата заработной платы производится <данные изъяты> числа каждого месяца, следующего за отработанным, а аванс выплачивается <данные изъяты> числа текущего месяца. Либо <данные изъяты>, либо <данные изъяты> числа каждого месяца, то есть за день или за два дня до выплат, ФИО2 №15 формировала реестры по банкам, с которыми работает ГАУЗ <данные изъяты> больница» (<данные изъяты>»). В реестрах содержатся данные о работнике (фамилия, имя и отчество), его расчетный счет, и причитающаяся ему к выплате сумма, а также сумма удержаний;
- реестры в бумажном варианте нарочно передавались ФИО2 №33. Далее в программе «АЦК-финансы» ФИО2 №33 формирует заявку на выплату средств (кассовое выбытие);
- заявка на выплату средств подписывалась цифровой подписью главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница». Когда она являлась <данные изъяты>, то она также ее подписывала, при этом достоверно она не знала, выполняет ли ФИО1 фактически обязанности врача-педиатра или нет, на тот момент такого вопроса даже не стояло, и она ни от кого не слышала об этом;
- ФИО2 №33 отправляла данную заявку посредством программы «АЦК-финансы» в Министерство финансов Амурской области;
- далее сотрудники Министерства финансов Амурской области формировали платежные поручения согласно направленной ГАУЗ <данные изъяты> больница» заявки, подписывали их своими электронными подписями и направляли их в банк. Движение платежного поручения отслеживается ФИО2 №33 посредством программы «АЦК-финансы», и когда у данного документа появляется статус «на исполнении», ФИО2 №15 направляет реестры посредством электронных банковских программ в банки, после чего деньги зачисляются на счета сотрудников (в том числе и ФИО1). Составлять и направлять реестры в банк мог любой из сотрудников расчетной группы, сведения о том, кто именно из сотрудников расчетной группы составил, и направил реестры в банк, нигде не фиксируются.
Если ФИО1 аванс начислялся единолично, то есть не в установленные дни выплаты аванса, то составлялась заявка на выплату денежных средств, которую ФИО2 №33 отправляла посредством программы «АЦК-финансы» в Министерство финансов Амурской области. Тогда сотрудники Министерства финансов Амурской области формировали <данные изъяты> <данные изъяты> больница» заявки, подписывали ее своей электронной подписью и направляли в банк. После чего происходит зачисление денежных средств на банковский счет ФИО1, в этом случае направление реестра в банк не требуется. По факту возбуждения дела в отношении ФИО1 ей ничего не известно (т.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №32, согласно которым с <дата> по <дата>, потом с <дата> работает в ГАУЗ <данные изъяты> больница» <данные изъяты>. К начислению заработной платы главному врачу она отношения не имеет. Процедура начисления заработной платы одинакова для всех - это табель, и приказы. Есть основная заработная плата, есть дополнительная. ФИО1 производились компенсационные выплаты за совмещение профессий (должностей). Она узнала об этом, когда начались проверки. Доплата за совмещение производилась до момента начала проверки - до 1 августа 2021 года. Она консультировалась с кадровым отделом Министерства здравоохранения, ей сказали, что нужно дополнительное соглашение к трудовому договору, но его нет. Она видела копию трудового договора ФИО1 и копию приказа о приеме на работу. Фактическое исполнение обязанностей по совмещаемой должности, о чем говорится в трудовом договоре, должно быть подвержено документально - ведением медицинских карт, других документов, где прописано, какая проведена работа. Об этом ей стало известно в ходе консультации с отделом кадров Министерства здравоохранения. Также в отделе кадров ей пояснили, что если нет дополнительного соглашения, подписанного министром, то платить не должны, что должно быть заявление, на основании которого заключается между руководителем и Министром дополнительное соглашение на дополнительную деятельность. Должно быть фактическое подтверждение, что работа была проведена. ФИО1 как главный врач является работником <данные изъяты> больницы, но увольняет и принимает руководителей министр. Понятия компенсационных листов в трудовом законодательстве нет. Для начисления зарплаты основанием является приказ и табель. Компенсационные листы разработаны в их учреждении для удобства расчетчиков. Она не видела, исполняла ли ФИО1 обязанности по совмещению должности врача-педиатра, она этого не касалась. Заработная плата ФИО1 выплачивалась из средств ФОМС, также как и компенсационные выплаты. Больница могла самостоятельно распоряжаться этими средствами в рамках тарифного соглашения, заключенного с ФОМС. После того, как в июле 2021 года пришли сотрудники, стали проводить проверку, ей сказали, что должны быть документы, подтверждающие деятельность, после чего они прекратили эти выплаты ФИО1 С кем именно она консультировались в Министерстве точно не помнит. По результатам проверок ФОМС замечаний по выплате заработной платы руководителю не было. Кто должен вести табель по главному врачу, ей не известно. Считает, что ФИО1 являлась штатным работником <данные изъяты> больницы, так как в штатном расписании есть руководитель - главный врач. В Министерстве финансов на учреждение "<данные изъяты> больница" зарегистрировано 4 лицевых счета. На один из них поступают средства ФОМС. Данные средства больница получает на основании реестра, больница направляет счет в ФОМС, они проверяют оказанные медицинские услуги, с чем-то соглашаются или не соглашаются, окончательный результат поступает на счет "<данные изъяты> больницы" два раза в месяц, авансирование и окончательные расчет. После поступления на счет "<данные изъяты> больницы" денежные средства принадлежат "<данные изъяты> больнице".
Показаниями свидетеля ФИО2 №33 о том, что с <дата> по <дата> она работала в <данные изъяты> больнице в должности <данные изъяты>. В ее обязанности входило перечисление средств - зарплаты, за медикаменты, за услуги. Начислением заработной платы она не занималась, начислением занималась расчетная группа, составлялись реестры, где написаны все ФИО работников и суммы. Списки были на бумажном носителе. После этого она формировала несколько заявок по числу банков в Министерство финансов, которые утверждались главным бухгалтером и главным врачом, если главного врача не было, направляли без подписи главного врача. Заявки направлялись в Министерство финансов онлайн.
Показаниями свидетеля ФИО2 №14 о том, что с <дата> она работает в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит планирование доходов, распределение расходов, анализ расходования средств. ФИО1 работала главным врачом <данные изъяты> больницы с конца апреля 2020 года, у нее с ФИО1 были только рабочие отношения. В силу занимаемой должности ей известно, что заработная плата главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» состоит из оклада, коэффициента районного урегулирования, стимулирующей выплаты за гостайну и компенсационной выплаты за совмещение профессий. Источником финансирования являются средства ФОМС, в том числе и компенсационных выплат. Между <данные изъяты> больницей и ФОМС каждый год заключается договор на предоставление медицинских услуг и оплату их фондом, каждый месяц больница подает реестр со всеми оказанными услугами, и фонд их оплачивает. Эти заработанные учреждением средства распределяются по источникам расходов - заработная плата, закупка товаров и услуг. Она знакомилась с трудовым договором ФИО1, в котором прописана компенсационная выплата. Изначально, когда ФИО1 пришла работать, она трудовой договор не видела, он хранится в отделе кадров, в Министерстве и у работника. С приказом о назначении на должность главного врача ФИО1 она не знакомилась. Летом 2020 года от ФИО1 поступила просьба - распоряжение проверить правильность начисления заработной платы. Она подняла трудовой договор, и выяснила, что ФИО1 не производятся компенсационные выплаты. После этого она дала указание составить компенсационные листы на основании трудового договора. Компенсационные листы составляются отделениями больницы с целью удобства расчетной группы. В отношении ФИО1 компенсационные листы составлялись <данные изъяты>. Ей не известно, исполняла ли в тот период ФИО1 обязанности врача-педиатра, но когда было дано указание детской поликлинике составлять эти листы, никаких споров по поводу выполнения или невыполнения главным врачом работы педиатра, а также иных возражений не поступало. Компенсационные листы в отношении ФИО1 составлялись в течение года, на основании этих листов расчетной группой начислялась компенсационная выплата. Указание в трудовом договоре ФИО1 о выплатах компенсационного характера при условии фактического исполнения обязанностей по совмещаемой должности означает, что в свое рабочее время сотрудник выполняет какую-то дополнительную работу. За весь период детская поликлиника ни разу не оспорила это. Не помнит, чтобы что-то говорили бухгалтеры, расчетчики. У нее вопросов по правомерности начисления компенсационной выплаты ФИО1 в размере 25 % не возникало, при проверках ФОМС и Минздравом замечаний по этому поводу не поступало. Такие проверки проводятся ежегодно. В Минздрав ежемесячно отправляется отчет о начисленной заработной плате руководителя и заместителей с предоставлением лицевых счетов и расчетных листков, то есть эти выплаты видят все. Считает, что разницы между совмещением профессий рядовым врачом-педиатром и главным врачом, нет, объем работы они должны выполнять одинаковый. Нормативных актов, где указано, какой объем работы должен выполнять руководитель при совмещении профессий (должностей), нет. Трудовой договор ФИО1 является основанием для начисления заработной платы, Министерство здравоохранения по поводу заработной платы главных врачей предоставляет приказы только на одну выплату - на стимулирующие, на остальные выплаты Министерство приказы не предоставляет, в том числен на компенсационную выплату. Не может пояснить, должна ли была ФИО1 написать заявление с просьбой разрешить ей совмещать профессии, она не является руководителем по кадрам. Для выплаты заработной платы ФИО1 составление компенсационных листов не требуется, никакими нормативными актами они не предусмотрены. Она не занимается начислением заработной платы, это в круг ее должностных обязанностей не входит. По просьбе ФИО1 она делала письменный расчет заработной платы ФИО1 за сентябрь 2020 года, в том числе расчет компенсационных выплат. Расчет делала на основании трудового договора. Изначально в июле 2020 года ФИО1 просила ее проверить правильность начисления компенсационной выплаты. Она не сомневалась, что эта выплата должна выплачиваться ФИО1 в соответствии с ее трудовым договором. Ей не известно, что ФИО1 фактически не исполняла обязанности врача-педиатра, так как она медицинской части не касается. Решить незаконно вопрос о начислении компенсационных выплат ФИО1 от нее не требовала. ФИО1 была трудоустроена в <данные изъяты> больнице в качестве главного врача от Министерства здравоохранения. Врачом-педиатром она трудоустроена не была. Поэтому ФИО1 не могла вносить данные о посещениях в программу "МиС", она не могла быть указана в расписании детской поликлиники. Приказ, которым регламентируются нагрузки на врачей- педиатров участковых распространяется на посещение, на консультативную помощь, которую могла оказывать ФИО1 регламентирующих документов нет. То есть, если совмещение в свое рабочее время, то сколько выполнил, столько и выполнил. У работников <данные изъяты> больницы совмещение оформляется приказом, где работнику разрешается ведение дополнительной работы по той же должности или по другой должности. Какая нагрузка у врача -педиатра по совмещению на 25 %, пояснить не может.
По ходатайству государственного обвинителя, в связи с существенными противоречиями оглашены показания свидетеля ФИО2 №14, данные ею в ходе предварительного расследования <дата>, <дата> и <дата>, из которых следует, что она трудоустроена в ГАУЗ <данные изъяты> больница» в должности <данные изъяты>, приблизительно с <данные изъяты>. Главным врачом является ФИО1 апреля 2020 года. В ее обязанности входит планирование, распределение и анализ доходов и расходов ГАУЗ <данные изъяты> больница». Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности. Заработная плата главного врача ФИО1 состоит из должностного оклада, надбавка за государственную тайну, стимулирующие выплаты, надбавка за совмещение, дальневосточный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Амурской области. Заработная плата главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» оплачивается из средств «Обязательного медицинского страхования». Так, формирование средств «Фонда обязательного медицинского страхования» образуется из отчислений определенного процента от «Фонда оплаты труда» всеми предприятиями и учреждениями Российской Федерации. Далее больница оказывает медицинские услуги, после чего предоставляет в стразовую компанию, где застрахованы пациенты (согласно страховому полюсу), после проверки правильности, качества и объема выполнения медицинских услуг страховой компанией и фондом, больница получает оплату за эти услуги. Так, как она указала выше, 30.04.2020 на должность главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» была назначена ФИО1. С момента ее трудоустройства с ней стало трудно работать, так как у данного человека свое жесткое мнение, на которое можно повлиять только с предоставлением ей каких-либо документов. Полагает, что мнение подчиненных ей сотрудников ей не интересно, считает правильной только себя. Таким образом, ФИО1 зарекомендовала среди подчиненных сотрудников как жесткий руководитель. Приблизительно в июле 2020 года, в течении рабочего дня (с 08 часов до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов), точное время не помнит, ее вызвала к себе в кабинет, расположенный <данные изъяты> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес> ФИО1, которая дала ей устное указание о том, что бы она решила вопрос о начислении ей компенсации за совмещение должности врача-педиатра детской поликлиники в размере 25% от оклада врача-педиатра детской поликлиники. В последующем, с целью исполнения данного распоряжения, она ознакомилась с трудовым договором ФИО1, в котором указано ее право на получение данной выплаты. Вместе с этим, ей достоверно известно, что для получения данной выплаты главным врачом, должен был создан приказ министерством здравоохранения Амурской области, однако данного приказа в отношении ФИО1 она не видела, да и она не предпринимала попыток найти данный приказ. Таким образом, документов, которые являются основанием для начисления ФИО1 данной выплаты, кроме трудового договора в котором указано данное право, не предоставлялось. Тогда же она осознавала, что данное указание ФИО1 является незаконным, так как без соответствующего приказа она не имеет права на указанные компенсационные выплаты. Однако, в связи с тем, что ФИО1 является ее руководителем и достаточно жестким руководителем, который может за неисполнение своих указаний повлиять на дальнейшую работу в ГАУЗ <данные изъяты> больница» и на ее доход соответственно, решила не портить отношение с ФИО1 и, зная, что ее распоряжение носит незаконный характер, никого об этом не уведомляя, решила исполнить ее распоряжение. Далее, с целью исполнения распоряжения ФИО1, она дала указание сотрудникам детской поликлиники, кому точно не помнит либо ФИО2 №13., либо ФИО2 №27 о включении данной выплаты в лист компенсационных выплат, где будет указано, что ФИО1 совмещала обязанности врача-педиатра детской поликлиники. Каким образом она давала данное распоряжение, по звонку либо лично, не помнит. Указанные компенсационные листы предоставляются ежемесячно за подписью заведующего отделением и/или старшей медицинской сестры в бухгалтерию, для начисления указанных выплат. В данных листах содержатся сведения о сотрудниках, которым положены выплаты, ее размере, и основаниях (приказ). Она не помнит, стал ли тот сотрудник, которому она дала такое распоряжение, возражать ей или нет. Однако, в последующем данные листы были предоставлены в бухгалтерию, где на тот момент работала расчетная группа в лице: ФИО2 №15, ФИО2 №16, ФИО2 №17. Кто из них производил начисление заработной платы детской поликлиники, не помнит, скорее всего, ФИО2 №17 В дальнейшем она не контролировала предоставление компенсационных листов на ФИО1 в бухгалтерию, однако ей известно, что указанные компенсационные выплаты ФИО1 осуществлялись вплоть до июля 2021 года. Как она поясняла выше, распоряжение ФИО1 о начислении данных выплат поступило в июле 2020 года, однако в связи с чем в июле 2020 года ей были начислены компенсационные выплата за май и июнь 2020 года, не помнит. Ей не известно, исполняла ли ФИО1 деятельность по совмещаемой должности врача-педиатра за период с июля 2020 года по июль 2021 года, так как она не относится к медицинскому персоналу. Однако может точно сказать, если данную деятельность ФИО1 не исполняла, то получаемые ей выплаты были незаконными. <данные изъяты> В ее обязанности входит планирование, распределение и анализ доходов и расходов ГАУЗ <данные изъяты> больница». Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности и другие, которые предусмотрены ее должностной инструкцией и иными нормативно-правовыми актами. Главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» с апреля 2020 года является ФИО1. С ФИО1 она находится исключительно в рабочих отношениях. В гости к друг другу они не ходят, в неформальной обстановке они не общаются, только если по телефону и то по работе. Заработная плата главного врача ФИО1 ГАУЗ <данные изъяты> больница» состоит из должностного оклада, надбавки за государственную тайну, стимулирующих выплат, надбавки за совмещение профессий, дальневосточного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Амурской области. Заработная плата главного врача, как и любого руководителя медицинской организации, оплачивается из средств обязательного медицинского страхования. Сразу же с момента трудоустройства ФИО1 главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» стало понятно, что у данного человека свое жесткое мнение, на которое можно повлиять только с предоставлением ей каких-либо документов и серьезным аргументированием своей позиции. <данные изъяты> Приблизительно в июле 2020 года, в течении рабочего дня (с 08 часов до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13 часов), точное время не помнит, ее вызвала к себе в кабинет, расположенный <данные изъяты> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница», расположенного по адресу: <адрес>. ФИО1, находясь в указанном кабинете, дала ей устное указание о том, что бы она решила вопрос о начислении ей компенсации за совмещение должности врача-педиатра детской поликлиники в размере 25% от оклада врача-педиатра детской поликлиники. Ей известно, что у ФИО1 имеет высшее медицинское образование по специальностям неонтология и педиатрия. В трудовом договоре ФИО1 указано ее право на получение данной выплаты. При этом у Ф.И.О.56, который был главным врачом до ФИО1, такого права в трудовом договоре прописано не было. Вместе с этим, ей достоверно известно, что для получения данной выплаты главным врачом, должен был издан приказ Министра здравоохранения Амурской области, хотя фактически на практике она данных приказов не видела и всем главным врачам данная надбавка начислялась согласно трудовому договору. Как такового пакета документов, для получения главным врачом ФИО1, надбавки за совмещение профессии врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» нет. Приказ Министра в данном случае должен быть. Главному врачу запрещено работать по совместительству. Ей разрешено работать по совмещению профессий, что предусмотрено ее трудовым договором, то есть она в свое рабочее время с 8 до 17 часов, помимо своей работы главного врача, также выполняет работу врача-педиатра, не выходя за рамки своего служебного времени. По совместительству же, сотрудник сначала выполняет работу по основной должности, а потом после своего рабочего времени выполняет работу по другой должности. По совмещению профессий табель учета рабочего времени не требуется, а по совместительству требуется. Данная надбавка, согласно трудового договора ФИО1 фиксированная и составляет 25 процентов от оклада врача по совмещаемой должности за фактически отработанное время по основной профессии главного врача. В данном случае если главный врач отработала полный месяц и не была в отпуске, то ей будет начислена надбавка в размере 25 процентов от оклада по совмещаемой должности (в данном случае 25 % от оклада врача педиатра), плюс районный коэффициент и процентная надбавка в южных района Амурской области. Бухгалтерия ГАУЗ <данные изъяты> больница». Министерство здравоохранения Амурской области в данном случае только осуществляет контроль за правильностью начисления выплаты заработной платы главному врачу. Приказа Министра здравоохранения Амурской области в отношении ФИО1 она не видела, да и она не предпринимала попыток найти данный приказ, так как для ее служебной деятельности данный приказ не нужен. Он нужен бухгалтерии и отделу кадров. Ей известно, что данные выплаты получали все главные врачи ГАУЗ <данные изъяты> больница» на основании трудовых договоров. Она является <данные изъяты> и обязана выполнять все распоряжения главного врача, тем более исполняя указание главного врача ФИО1 о начислении ей компенсационной выплаты за совмещение профессий, она не видела ничего не предосудительного вследствие ранее сложившейся практики по начислению данной выплаты главным врачам больницы. Кроме того ФИО1 является ее руководителем и достаточно жестким, который может за неисполнение своих указаний, повлиять на мою дальнейшую работу в ГАУЗ <данные изъяты> больница» и на ее доход соответственно, решила не портить отношение с ФИО1 и просто исполнила ее указание, не вникая в подробности. Далее, с целью исполнения распоряжения ФИО1, она дала указание сотрудникам детской поликлиники, кому точно не помнит либо ФИО2 №13., либо <данные изъяты> о включении данной выплаты в лист компенсационных выплат, где будет указано, что ФИО1 совмещала обязанности врача-педиатра детской поликлиники. Каким образом она давала данное распоряжение, по звонку либо лично, не помнит. Указанные компенсационные листы предоставляются ежемесячно за подписью заведующего отделением и/или старшей медицинской сестры в бухгалтерию, для начисления указанных выплат. Компенсационные листы фактически придумала она, когда работала <данные изъяты>. Данный документ является внутренним документом, который фактически ни на что не влияет. Он просто упрощает работу бухгалтерии по начислению сотрудникам заработной платы. С каждого отделения больницы предоставляются данные листы, в которых содержатся сведения о сотрудниках того или иного структурного подразделения больницы и полагающихся ему компенсационных выплатах (совмещение профессий, увеличенный объем работы, в случае выполнения большего объема работы, в том числе за другого сотрудника, который например в отпуске и приходится выполнять определенный объем работы за него). В данных компенсационных листах указаны также основания для начисления данных выплат. У ФИО1 в данных документах основание для осуществления выплаты надбавки за совмещение профессий был указан трудовой договор. В последующем данные листы на ФИО1 были предоставлены в бухгалтерию, где на тот момент работала расчетная группа в лице: ФИО2 №15, ФИО2 №16, ФИО2 №17. Кто из них производил начисление заработной платы сотрудникам детской поликлиники она не помнит, скорее всего, ФИО2 №17. В дальнейшем она не контролировала предоставление компенсационных листов и последующее начисление заработной платы ФИО1 так как это не входит в ее должностные обязанности. Однако ей известно, что указанные компенсационные выплаты за совмещение ФИО1 профессии врача-педиатра осуществлялись вплоть до июля 2021 года. Выплаты ФИО1 за совмещение профессий были прекращены после возбуждения уголовного дела. Достоверно ей не известно, почему данные выплаты были прекращены. Как она поясняла выше, распоряжение ФИО1 о начислении данных выплат поступило в июле 2020 года, однако в связи, с чем в июле 2020 года ей были начислены компенсационные выплаты еще за май и июнь 2020 года, она не помнит. Ей неизвестно исполняла ли фактически ФИО1 деятельность по совмещаемой должности врача-педиатра за период с июля 2020 года по июль 2021 года, так как она не относится к медицинскому персоналу (т. 2 л.д. <номер>).
По ходатайству защитника исследованы показания свидетеля ФИО2 №14, данные ею в ходе дополнительного допроса <дата>, из которых следует, что она подтверждает ранее данные показания в полном объеме, хочет их немного уточнить. В первоначальном допросе она сказала, что главный врач ГАУЗ <данные изъяты> больница» обратилась к ней с просьбой проверить правильность начисления ей заработной платы, а также положенных ей компенсационных выплат. В допросе зафиксировано, что ФИО1 сказала «решить вопрос о начислении ей компенсации за совмещение должности врача-педиатра», это немного не правильно зафиксировано, она имела в виду не решить вопрос, а просто ФИО1 обратилась к ней с просьбой проверить правильность начисления ей заработной платы. Заработная плата главного врача ФИО1 ГАУЗ <данные изъяты> больница» состоит из должностного оклада, надбавки за государственную тайну, стимулирующих выплат, надбавки за совмещение профессий, дальневосточного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Амурской области. Заработная плата главного врача, как и любого руководителя медицинской организации, выплачивается из средств обязательного медицинского страхования. Когда ее ФИО1 попросила проверить правильность начисления ей заработной платы, она увидела, что той не выплачивается компенсация за совмещение должностей, хотя данное право на получение данной выплаты указано в ее трудовом договоре. Главным врачам данная надбавка начислялась согласно трудовому договору. В трудовом договоре ФИО1 указано ее право на получение данной выплаты. А в расчетном листе она не увидела, что данную выплату ФИО1 получает, в связи с чем решила разобраться в этом вопросе, по какой причине ФИО1 не получает данную выплату. Пакета документов для получения главным врачом ФИО1 надбавки за совмещение профессии врача-педиатра детской поликлиники нет. Работа главного врача по совмещению профессий предусмотрена ее трудовым договором, то есть она в свое рабочее время с 8 до 17 часов, помимо своей работы главного врача также выполняет работу врача-педиатра, не выходя за рамки своего служебного времени. По совмещению профессий табель учета рабочего времени не требуется. Данная надбавка согласно трудового договора ФИО1 фиксированная и составляет 25 % от оклада врача по совмещаемой должности за фактически отработанное время по основной профессии главного врача. В данном случае, если главный врач отработала полный месяц и не была в отпуске, то ей будет начислена надбавка в размере 25% от оклада по совмещаемой должности (в данном случае 25% от оклада врача-педиатра), плюс районный коэффициент и процентная надбавка в южных районах Амурской области. Начисление и выплату заработной платы ФИО1 осуществляет бухгалтерия ГАУЗ <данные изъяты> больница». Министерство здравоохранения Амурской области в данном случае только формляет годовой расчет заработной платы, а также осуществляет контрольза правильностью начисления заработной платы главному врачу. Не знает, направлялись ли документы, подтверждающие факт того, что ФИО1 работала по совмещению профессий, в Министерство здравоохранения Амурской области или еще куда-то, в ее обязанности это не входит. С ФИО1 она находится исключительно в рабочих отношениях. ФИО1 на нее никакого давления после возбуждения уголовного дела не оказывала, показания она дает сама, добровольно (т. <номер>).
После оглашения указанных протоколов свидетель ФИО2 №14 пояснила, что изначально ей поступило указание проверить правильность расчета. Она подняла трудовой договор, увидела, что предусмотрена надбавка за совмещение профессий, а в лицевых счетах за май и июнь надбавки не было. Она поставила в известность главного врача об этом. Тогда от ФИО1 поступило распоряжение решить вопрос о начислении компенсационных выплат. Она позвонила в детскую поликлинику заведующей и старшей медицинской сестре и сказала, что ФИО1 на основании трудового договора нужно сделать компенсационные листы и передать их в бухгалтерию. Работники детской поликлиники не оспаривали это и предоставили листы. Она не помнит, чтобы были возмущения. Она согласна, что бухгалтерия должна производить все начисления на основании приказа, но из Министерства приказы не приходят, все выплаты начисляются на основании дополнительного соглашения к трудовым договорам и на основании трудового договора. Выполняла ли ФИО1 работу по должности врача - педиатра, сказать не может. Исполнение ею обязанностей врача-педиатра в рабочее время никак не фиксируется. Подтверждает, что давала распоряжение сделать компенсационные листы за три месяца: май, июнь и июль 2020 года. Она указанные компенсационные листы не видела, их передали в бухгалтерию. По практике ей известно, что все главные врачи получали компенсационную выплату, если она была у них прописана в трудовом договоре. Давления ФИО1 на нее не оказывала, но в ее обязанности входит исполнение распоряжений руководителя. Контроль за правильностью начисления заработной платы, в том числе главному врачу, лежит на главном бухгалтере. Министерством здравоохранения каждый год производится согласованный расчет заработной платы руководителя, подписанный Министром. То есть факт начисления ФИО1 компенсационной выплаты от Министерства никто не скрывал, при этом из Министерства здравоохранения замечаний не поступало.
Показаниями свидетеля ФИО2 №34, согласно которым с <дата> она состоит в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит подготовка экономической отчетности ГАУЗ <данные изъяты> больница», расчет заработной платы в ее обязанности не входит. По зарплате она распечатывает своды, проверяет табеля, видит начисленную заработную плату. Им приносят табель учета, они проверяют ставки, баллы. Расчетчики начисляют зарплату на основании всех протоколов, табелей. Все сведения протоколов, табелей подшиваются и хранятся в бухгалтерии. Она исполняла запрос сотрудников правоохранительных органов в отношении лицевого счета ФИО1, распечатывала данные сведения из программы «Интеп», у нее есть доступ к базе, но вносить она туда ничего не может, все сведения вносят расчетчики. По зарплате главврача ФИО1 ей известно, что оклад был прописан в трудовом договоре, премиальные выплаты Министерство присылало, совмещение у ФИО1 было. Все главные врачи консультируют и им разрешается брать дежурства. Она трудовой договор ФИО1 не видела, но компенсационные выплаты ФИО1 получала, все главные врачи получали такие выплаты. Приказов на совмещении должностей в отношении главных врачей она не видела. Как главврач должен подтверждать, что осуществлял совмещение профессии, не знает. Исходя из опыта работы, считает, что для главного врача должен быть приказ на совмещение, как и на всех работников.
После осмотра трудового договора в отношении ФИО1 свидетель ФИО2 №34 показала, что если в трудовом договоре прописана компенсационная выплата за совмещение профессий, то это основание для начисления заработной платы, то есть дополнительно приказ не нужен. Фактическое исполнение обязанностей по совмещаемой должности - это отражение в карте проведенных консультаций, она так считает исходя из личного опыта. Компенсационные листы нужны, чтобы больнице не подшивать каждый раз приказы, для облегчения работы расчетчиков, приказа о трудоустройстве ФИО1 в <данные изъяты> больницу нет. Считает, что ФИО1 могла при совмещении профессий вносить сведения в медицинские документы, если работала врачом-педиатром. Заработная плата, в том числе и заработная плата руководителям, поступает из ФОМС на счет <данные изъяты> больницы, после этого деньги принадлежат больнице. 80 % заработанных денег идет на заработную плату, если остается, то это фонд стимулирующих выплат.
Показаниями свидетеля ФИО2 №35 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она состоит в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <дата>. В ее должностные обязанности входить <данные изъяты>. Ее непосредственное рабочее место находится <данные изъяты> в здании взрослой поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». Ей знакома ФИО1, которая состоит в должности главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница». С ФИО1 у нее сугубо рабочие отношения. Общения вне работы они с ней не поддерживают. Оснований для оговора ФИО1 у нее нет. Расписание приема врачей составляет заведующая детской поликлиникой, данное расписание утверждает главный врач. Корректировку расписания приема она проводит на основании данных, которые предоставляет заведующая детской поликлиникой. Она абсолютно точно уверена в том, что она ни разу не вносила сведения о том, что ФИО1 ведет прием в ГАУЗ <данные изъяты> больница» как врач-педиатр, либо как какой-то другой специалист (т<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №36 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования, и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она состоит в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <дата>. Ее непосредственное рабочее место находится в <данные изъяты> детской поликлиники, но в настоящее время она работает в кабинете <данные изъяты> административного здания ГАУЗ <данные изъяты> больница<данные изъяты>. В ее должностные обязанности <данные изъяты>. <данные изъяты>. В ГАУЗ <данные изъяты> больница» имеется программа «СофтИнфо поликлиника», в которой содержатся сведения обо всех пациентах (детская поликлиника, взрослая поликлиника, женская консультация, стоматология, центр здоровья детей, районные поликлиники), кому была оказана амбулаторная медицинская помощь. Также имеется программа «СофтИнфо стационар», в которой содержатся сведения обо всех пациентах (терапевтическое, хирургическое, травматологическое, инфекционное, детское, гинекологическое, акушерское отделения), кому была оказана помощь в стационарных условиях. В программу «СофтИнфо поликлиника» медицинские регистраторы вносили сведения об оказании медицинской помощи пациентам детской поликлиники. С августа 2021 года данная программа уже не используется. Реестры из программы «СофтИнфо» в фонд медицинского страхования передавала она. Чтобы сформировать общий реестр, она заходила в программу «СофтИнфо обработка реестров». <данные изъяты> С момента ее трудоустройства, то есть с августа 2011 года по август 2021 года каждое 25-е число месяца она формировала данные отчеты и направляла их в фонд обязательного медицинского страхования. Чем предусмотрено было направление именно в указанное число, она не знает. Ей знакома ФИО1, которая является главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница». С ФИО1 у нее только рабочие отношения, вне работы она с ней общения никогда не поддерживала. <данные изъяты> Оснований для оговора ФИО1 у нее нет, конфликтов между ними никогда не было. Как только врач детской поликлиники начинает выполнять прием, в обязательном порядке сведения о нем (фамилия, имя, отчество, СНИЛС, дата рождения, а также специальность) вносились в программу «СофтИнфо поликлиника». Сведения о новом враче предоставляет либо заведующая детской поликлиникой, либо медицинский регистратор детской поликлиники. Сведения вносила либо она, либо медицинские регистраторы. После внесения сведений о враче в программе «СофтИнфо поликлиника» врачу присваивался индивидуальный номер. Сведения о враче вносятся с той целью, чтобы отражать количество принятых им пациентов. Данные сведения передаются в ФОМС для производства оплаты. В программе «СофтИнфо поликлиника» ФИО1 не была внесена как какой-либо врач, в частности как врач-педиатр. Индивидуального номера у ФИО1 также нет. Соответственно сведения об оказании медицинской помощи ФИО1 как врачом-педиатром в ФОМС не направлялись, так как таких сведений не было. Она никогда не слышала о том, что ФИО1 ведет прием как врач-педиатр (т. <номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №37 о том, что с <дата> она состоит в должности <данные изъяты> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит - запись пациентов на прием, направление врачей на вызов, подборка карт на прием. Чтобы попасть к врачу на прием, пациент может предварительного записаться через портал «Госуслуги», через электронную регистратуру, через регистратуру по факту обращения. По телефону регистратура не записывает. Если пациент просит записать его к конкретному врачу-педиатру, то его записывают. Через регистратуру детской полклиники ГАУЗ АО «Белогорская больница», никто не обращался с просьбой о записи на прием к ФИО1, как к врачу-педиатру. В случае если врач ведет прием пациентов, сведения о приеме врач записывает в амбулаторную карту, карты хранятся в регистратуре, также врач ведет запись электронно. Действующие амбулаторные карты детей хранятся в регистратуре больницы, поэтому после приема, либо врачи, либо медицинские сестры сдают в регистратуру данные медицинские карты. Перед приемом они в регистратуре собирают карты пациентов, относят в кабинет, куда он записан. Если пациент приходит повторно, то он может не заходить в регистратуру. Она лично в амбулаторных картах, записи от имени ФИО1 не видела.
Показаниями свидетеля ФИО2 №38 о том, что она около <данные изъяты> лет работает в должности <данные изъяты> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ее должностные обязанности входит внесение сведений о приемах пациентов детской поликлиники внесение в программу единых талонов посещения. Сведения об оказании медицинской помощи пациентам регистрировались до августа 2021 г в программе «СофтИнфо», затем в программе «ТМИС». Ранее только персонал вносил сведения - операторы: им приносили единые талоны или медицинская сестра или врач и они вносили сведения на каждого пациента. Ежемесячно "снимали базу" и направляли с СОГАЗ для оплаты этих посещений. После августа 2021 г. и врачи стали вносить сведения в программу. СОГАЗ перед оплатой проводил проверку, каким образом, ей не известно. За время ее работы до августа 2021 г. сведений о том, что ФИО1 проводила приемы пациентов как врач-педиатр, она не видела и в программу не вносила. В программе не было отметки врач работает по совмещению, совместительству, только данные врача.
Показаниями свидетеля ФИО2 №39 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования, и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она состоит в должности <данные изъяты> Правительства Амурской области – <данные изъяты> Дать ответ на вопрос, каким образом и на основании каких документов происходит расчет заработной платы, в том числе и компенсационных выплат главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница», она не может, так как за каждой задачей закреплен специальный отдел и работники. Осуществление начисления компенсации за совмещение должности врача-педиатра, которую получала ФИО1, занимается бухгалтерия ГАУЗ <данные изъяты> больница». Формирование пакета документов для получения ФИО1 компенсационной выплаты за совмещение профессий врача-педиатра не контролируется, инициатива на получение выплат должна исходить от руководителя медицинской организации. ФИО1 по собственному желанию должна была предоставить заявление о том, что она будет совмещать профессии, которое должна направить в Министерство здравоохранения Амурской области. И в последующем издается приказ за подписью министра здравоохранения, который направляется в учреждение, где работает главный врач, который уже и является правовым основанием для получения главным врачом компенсационной выплаты за совмещение профессий. ФИО1 не могла этого не знать, так как сама является руководителем учреждения. На вопрос следователя по какой причине ею был подписан расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения в отношении ФИО1, где было указано, что ей положена выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий, должностей) в размере 25 % и указана сумма – 3 037, 50 рублей она ответила, что данный расчет составляется всем главным врачам, данная форма предусмотрена на уровне правительства Амурской области. Это максимальный расчет предполагаемого начисления заработной платы руководителю, выше которого заработная плата начисляться не может, но на все выплаты стимулирующего, и компенсационного характера, входящие в расчет, должны быть приказы министерства здравоохранения Амурской области (т. 2 л.д. <номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №40 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым в настоящее время она трудоустроена в должности <данные изъяты> в ГБУЗ <данные изъяты>». В указанной должности она состоит с <дата>. Ранее, в период с <дата>, она была трудоустроена в должности <данные изъяты> министерства здравоохранения Амурской области. Она имеет высшее образование по специальности экономист. В ее должностные обязанности <данные изъяты> входило составление отчетности, расчет размера заработной платы руководителей медицинских организаций Амурской области, внесение изменений в примерное положение по оплате труда и другие, предусмотренные ее должностным регламентом. Главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» является ФИО1. В указанной должности ФИО1 работает с <дата>. Заработная плата руководителя медицинской организации состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Расчет размера заработной платы руководителя медицинской организации Амурской области происходит в соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 03.04.2013 № 124 «Об утверждении порядка согласования условий оплаты труда руководителей государственных учреждений области при заключении трудовых договоров». В соответствии с данным постановлением условия оплаты труда (в том числе размеры должностного оклада, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера) руководителю учреждения устанавливаются министром здравоохранения Амурской области, по согласованию с управлением занятости населения области и заместителем председателя Правительства области, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующих отраслях. Расчет размера заработной платы руководителя медицинской организации осуществляется до заключения трудового договора. В пакет документов для согласования условий оплаты труда руководителя учреждения входит, в том числе проект трудового договора, сопроводительное письмо с указанием причин направления на согласование условий оплаты труда руководителя (например, заключение трудового договора при приеме на работу руководителя учреждения, изменение условий уже заключенного трудового договора (изменение уже установленного ранее оклада, выплат стимулирующего и компенсирующего характера), расчет размера среднемесячной заработной платы предыдущего руководителя организации, расчет размера заработной платы с указанием составляющих заработной платы, а именно: должностной оклад, выплаты стимулирующего и компенсационного характера. Выплаты стимулирующего характера это различные премии установленные системой оплаты труда по установленным показателям. То есть, чтобы получать стимулирующие премии нужно выполнять определенные показатели, допустим что касается главного врача, если учреждением выполняются, например, показатели смертности и выполнение объемов оказания медицинской помощи, то в данном случае руководителю медицинской организации может быть выплачена премия, это и будет выплатами стимулирующего характера. При этом в любом случае на выплату премии руководителю медицинской организации требуется приказ министра здравоохранения Амурской области. Выплатами компенсационного характера для руководителей медицинских организаций являются выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иным особыми условиями труда в соответствии с перечнем учреждений, утверждаемым министерством в примерном положении, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессии и должностей), надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплаты за работу в местностях с особыми климатическим условиями (в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Амурской области). Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностному окладу руководителя учреждения. После формирования указанного комплекта документов он направляется в соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 03.04.2013 № 124 на согласование в управление занятости населения области, где данные документы проверяются. При согласовании расчет размера заработной платы, подписанный начальником управления занятости населения направляется в министерство здравоохранения Амурской области. При формировании расчета размера оплаты труда руководителя медицинской организации она обычно в индивидуальном порядке в отделе кадров уточняет, будет ли тот или иной руководитель совмещать профессию, и если да то, какого именного специалиста, так как оклады у всех разные и это нужно учитывать при составлении расчета заработной платы, который в последующем направляется на согласование в управление занятости населения области. Если при расчете размера заработной платы главному врачу ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 она включила компенсационную выплату за совмещение профессии врача педиатра, значит, ей такая информация поступила от отдела кадров. То есть от отдела кадров ей поступила информация о том, что ФИО1 при исполнении ею должности главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» собирается совмещать профессию врача-педиатра. Оплата труда руководителей медицинских организаций также регулируется приказом министра здравоохранения Амурской области № 1099 от 24.09.2013 «Об утверждении Положения по оплате труда руководителей медицинских организаций области и учреждений образования, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области». Согласно данному положению руководителям медицинских организаций разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности, в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой размере до 25 процентов должностного оклада (ставка) врача соответствующей специальности. Возможность руководителей медицинских организаций наряду с основной работой вести врачебную деятельность по специальности в пределах рабочего времени по основной деятельности устанавливается министерством в индивидуальном порядке. Работа руководителей медицинских организаций по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах, а также в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), приказе министерства. В связи с тем, что она формировала пакет документов в отношении ФИО1 в апреле 2020 года, она точно не может сказать от кого конкретно из сотрудников отдела кадров, она получила информацию о намерении ФИО1 как руководителя ГАУЗ <данные изъяты> больница» выполнять работу по совмещению профессий врача педиатра. В связи с этим она в соответствующую графу расчета включила данную доплату компенсационного характера. По практике при данном расчете в отношении руководителей медицинских организаций устанавливается максимально допустимые размеры доплат и надбавок. Данный расчет, произведенный в министерстве и согласованный с председателем правительства Амурской области и начальником управления занятости Амурской области, направляется для его применения при проведении контрольных мероприятий. Данный расчет сам по себе не является основанием для начисления заработной платы руководителю, так как он фактически составляется до заключения трудового договора и сам по себе юридической силы не имеет, так как на момент его расчета фактически в отношении ФИО1 еще не было издано приказа о приеме на работу в должности главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница». В последующем после утверждения расчета размера заработной платы руководителя медицинской организации и проекта трудового договора в управлении занятости населения и Правительстве Амурской области, руководитель медицинской организации, принимаемый на работу, подписывает трудовой договор на основании которого выносится приказ министра здравоохранения Амурской области о приеме руководителя на работу и после чего сам подписанный договор снова в течении 5 суток с момента подписания направляется в управление занятости. После того как в министерстве здравоохранения произведен расчет размера заработной платы, в котором установлено право руководителя медицинской организации получать выплату компенсационного характера за совмещение профессий и издан приказ министра о приеме руководителя на работу, в данном случае руководитель медицинской организации должен сам обратиться в министерство здравоохранения Амурской области с соответствующим заявлением, так как это все в интересах самого руководителя. В данном заявлении руководитель указывает в течении какого периода он собирается осуществлять работу по совмещению профессий и по какой специальности. После чего данное заявление в министерстве рассматривается и по результатам рассмотрения выносится приказ министра здравоохранения, которым руководителю медицинской организации разрешается осуществлять работу по совмещению профессий, по какой ставке (до 25 процентов) и на какой период. Периодом обычно является один год, потом следует снова повторить процедуру с написанием заявления на работу по совмещению процессий и издать новый приказ. В случае, например, если руководитель медицинской организации после издания приказа несколько месяцев работал по совмещению профессий и потом данную работу перестал выполнять, то он должен обратится с соответствующим заявлением в министерство здравоохранения, где приказ о совмещении профессии будет отменен. Приказом министра устанавливается конкретный срок, по которому руководитель медицинской организации должен выполнять работу по совмещению профессий. Нельзя месяц выполнять данную работу, месяц не выполнять. Это должен контролировать сам руководитель медицинской организации под свою ответственность. После согласования расчета заработной платы руководителя медицинской организации он направляется в конкретное учреждение, в том числе в бухгалтерию, для учета при начислении заработной платы. Заработную плату главным врачам начисляет бухгалтерия того или иного медицинского учреждения. Министерство здравоохранения Амурской области заработную плату руководителям медицинских организаций не начисляет. При этом, в любом случае, на любые выплаты компенсационного и стимулирующего характера в отношении руководителя, нужен приказ министра здравоохранения Амурской области. В случае если приказа министра нет, то данная выплата не должна выплачиваться, потому что приказ министра фактически является разрешением руководителю оказывать медицинскую помощь гражданам при совмещении профессии того или иного специалиста. Без данного приказа оказание помощи гражданам является незаконным, так как руководитель не допущен к оказанию подобной помощи, даже если у него имеется соответствующая специальность. Можно рассмотреть подобный пример в отношении выплаты компенсационного характера в виде надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. При формировании расчета заработной платы в отношении руководителя она знает, допустим, что главный врач в ГАУЗ <данные изъяты> больница» имеет право на получение данной надбавки. В некоторых больницах области данной надбавки нет, так как они не работают со сведениями, составляющими государственную тайну. При расчете размера заработной платы руководителю она данную надбавку вносит в расчет. После чего руководитель принимается на работу и получать данную надбавку он будет, только после того как пройдет все необходимые проверки и у него будет соответствующий допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну. Только после этого издается приказ министра здравоохранения Амурской области. То есть допустим с момента трудоустройства главного врача до момента получения допуска по работе со сведениями, составляющими государственную тайну может пройти пол года, может меньше, а может и больше, и все это время данная надбавка будет включена в расчет произведенный министерством, но выплачиваться она бухгалтерией учреждения не должна, до того момента пока не будет издан приказ министра здравоохранения Амурской области на получение данной выплаты компенсационного характера. Аналогичная ситуация и с выплатой компенсационной выплаты за совмещение профессий. Пока не будет приказа, выплата осуществляться не должна. В случае если в трудовом договоре руководителя медицинской организации прописано право на работу по совмещению профессий, то при работе таковой, не требуется заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. В трудовом договоре ФИО1 данное право прописано было, так что дополнительное соглашение в данном случае не требуется. На вопрос следователя, каким образом проверяется объем работы, который выполнил руководитель медицинской организации в Амурской области при совмещении профессий, она ответила, что это проверяется только в результате контрольно-ревизионной работы министерства здравоохранения Амурской области (в министерстве имеется специальный отдел), либо контролирующими органами, а именно министерством финансов Амурской области, контрольно-счетной палатой Амурской области. Данные проверки могут проводиться как планово, так внепланово. В ходе данных проверок проверяется каким образом руководитель медицинской организации, осуществлял работу по совмещению профессий и какую работу он выполнял. Работа по совмещению профессий руководителя медицинской организации должна быть закреплена в соответствующих документах, то есть руководитель должен на бумаге подтвердить, что он действительно выполнял данную работу. Если документального подтверждения этому нет, то можно судить о фиктивном выполнении работы по совмещению и о незаконном получении компенсационной выплаты за совмещение профессий. В ситуации, когда нет соответствующего приказа министра, разрешающего работу по совмещению профессий, то тут и говорить не о чем, данная надбавка выплачиваться не может и не должна, даже если руководитель фактически выполнял работу по совмещению профессий, потому что без приказа министра он данную работу не имел права выполнять, и делал это незаконно. У него на это не было разрешения министерства, которое выражается в приказе. На вопрос следователя носит ли обязательный характер расчет размера заработной платы руководителю медицинской организации в соответствии с постановлением правительства Амурской области ль 03.04.2014 № 124 «Об утверждении порядка согласования условий оплаты труда руководителей государственных учреждений области при заключении трудовых договоров», она ответила, что это больше носит контролирующий характер. При этом фактически руководитель медицинской организации не может получать больше, чем установлено данным расчетом. Меньше может. На вопрос следователя должна ли главный врач ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 в случае получения компенсационной выплаты за совмещение профессии врача педиатра в размере 25 % фактически выполнять определенный объем работы врача педиатра, она ответила, что должна. Сообщить какое конкретно количество пациентов она должна принимать, как врач педиатр, она не сможет, но то что она должна действительно вести прием пациентов, заполнять медицинскую документацию, проводить осмотры и назначать лечение, это точно. Это все должно быть закреплено на бумаге. Потому, что как можно оказать медицинскую помощь без заполнения документов, даже если эта помощь носит консультативный характер. Можно человеку в ходе консультации назначить лечение, а от этого лечения ему станет, допустим, только хуже. Кроме того в случае проверки деятельности контролирующими органами руководитель медицинской организации должен предоставить документы подтверждающие прием пациентов и работу по совмещению профессии врача педиатра. На вопрос следователя должна ли главный врач ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 в случае получения компенсационной выплаты за совмещение профессии врача педиатра в размере 25 % ознакомиться с должностной инструкцией врача педиатра, она ответила, что должна. Она же фактически выполняет данную работу. Она должна знать, какую помощь она вправе оказывать, а также нести соответствующую ответственность в случае оказания данной помощи не должным образом (т. <номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №41 о том, что <дата> работает в должности <данные изъяты> министерства здравоохранения Амурской области. В ее должностные обязанности входит составление отчетности, расчет размера заработной платы руководителей медицинских организаций Амурской области, внесение изменений в примерное положение по оплате труда, проверка штатных расписаний учреждений. Расчет размера заработной платы руководителей медицинских организаций Амурской области утверждается Министром, а также руководителем службы занятости Амурской области, и заместителем председателя Правительства Амурской области. Заработная плата руководителя рассчитывается исходя из действующего оклада, также есть стимулирующие выплаты и компенсационные выплаты – это называется максимальный расчет заработной платы, то есть более того, что рассчитано, выплачено быть не может. Оклад ежегодно индексируется, могут быть увеличены стимулирующие выплаты. Сам расчет производится в соответствии с постановлением Правительства Амурской области №209 - это постановление о расчете оплаты труда сотрудников областных бюджетных автономных и казенных учреждений Амурской области, в том числе руководителей, и приказом министра здравоохранения Амурской области № 1099, который также регламентирует расчет заработной платы. Для того, чтобы произвести расчет, дополнительный приказ не нужен. Увеличение стимулирующих выплат производится по согласованию с заместителем председателя Правительства АО, а также руководителем Управления занятости АО. Главные врачи медицинских учреждений Амурской области могут совмещать должности и профессии в максимальном расчете на 25 % ставки. При этом главный врач должен написать заявление на имя Министра, после этого издается приказ о том, что главный врач будет совмещать по той или иной должности (профессии). Этот приказ хранится в кадровой службе Министерства и один экземпляр должен быть направлен главному врачу для ознакомления, где приказ хранится в учреждении - ей не известно. Если заявление от главврача не поступило и приказ не издавался, то выплата непроизводится. Поступало ли от ФИО1 такое заявление, пояснить не может. Но приказа о том, что ей необходимо производить выплату за совмещение, не издавался. Трудовые договоры с главными врачами заключаются типовые, она с ними знакома. Указание на фактическое исполнение обязанностей по совмещаемой должности в трудовом договоре ФИО1 означает, если руководитель совмещает должности какого-либо врача, соответственно он должен на 0,25 ставки выполнять ту нагрузку, которая соответствует данной должности, на основании приказа Министра, в отсутствии данного приказа - не должен выполнять. Контролировать, каким образом главврач выполняет обязанности в медицинском учреждении по совмещению должностей, в функции Министерства здравоохранения не входит. Для руководителя государственного учреждения <данные изъяты> больница" осуществлялся расчет заработной платы. Для составления данного расчета предоставляется также лицензия на право исполнять функции врача. Какие еще нужны документы на формирования пакета документов по совмещению, ей не известно, этот вопрос находится в ведении кадровой службы. Расчет заработной платы руководителя ФИО1, подготовленный Министерством здравоохранения, был составлен в 2020 году, на основании каких документов этот расчет был сделан, сказать не может, она в тот период еще не работала. Расчет заработной платы составляется при формировании трудового договора с руководителем, он должен быть согласован с управлением занятости. Она узнает о том, что трудовой договор составлен, от начальника отдела кадров. Ежемесячные приказы о компенсационной выплате ФИО1 не выносятся, есть расчет, по нему и производится расчет начисления заработной платы. Компенсационная выплата может быть указана в расчете, но не факт, что может происходить совмещение, так как делается максимальный расчет при согласовании трудового договора. Считает, что ФИО1 при совмещении должностей должна была вести прием пациентов, заполнять медицинскую документацию, передавать сведения в электронной базе, выполнять должностные инструкции врача педиатра на ? ставки. Так объяснял ей ее руководитель. Но форма отчетности главных врачей по исполнению обязанности по совмещению не существует.
Из показаний свидетеля ФИО2 №41, данных ею в ходе предварительного расследования <дата>, <дата> и <дата>, и исследованных в судебном заседании по ходатайству стороны защиты в связи с существенными противоречиями, следует, что она трудоустроена в должности <данные изъяты> министерства здравоохранения Амурской области с <дата>. До этого на указанной должности были трудоустроены Ф.И.О.57 и ФИО2 №40 В ее должностные обязанности входит составление отчетности, расчет размера заработной платы руководителей медицинских организаций Амурской области, внесение изменений в примерное положение по оплате труда и другие, предусмотренные ее должностной инструкцией. Главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» является ФИО1 Расчет размера заработной платы руководителя медицинской организации происходит в Министерстве здравоохранения Амурской области раз в год. По данному факту выносится приказ министра здравоохранения Амурской области и происходит соответствующий расчет, который утверждается министром, начальником управления занятости Амурской области и заместителем председателя правительства Амурской области. В случае необходимости изменения заработной платы, ее уменьшения или увеличения, добавления стимулирующих или компенсационных выплат руководителю, индексации заработной платы, также выноситься приказ министра и производится расчет заработной платы руководителю медицинской организации. Без данных документов заработная плата руководителя медицинской организации изменена быть не может. В случае совмещения руководителем медицинской организации профессий, то от него в министерство должно поступить заявление, должен иметься пакет документов, подтверждающих специальность руководителя медицинской организации в соответствии с той профессией, которую он собирается совмещать, и после формирования всего пакета документов уже готовится и издается приказ министра, что является правовым основанием для выплаты компенсационной выплаты за совмещение профессий. После того как данный приказ издается, то он храниться в кадрах и также направляется в бухгалтерию медицинской организации для учета при формировании заработной платы руководителю. В случае если в расчете заработной платы руководителя медицинской организации, изданным министерством здравоохранения Амурской области указанная надбавка, но приказ отсутствует, то бухгалтерия медицинской организации не должна осуществлять данную выплату. В министерстве здравоохранения Амурской области за период мая 2020 года по июль 2021 года приказа в отношении главного врача ФИО1 о совмещении ею профессий министром издано не было. В указанной должности она трудоустроена совсем недавно, в связи с чем она затрудняется сообщить по какой причине в расчете размера заработной платы главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 в графе «выплаты за работу в условиях отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей))% рублей» указана сумма в размере 3 037, 50 рублей (с 30.04.2020), сумма в размере 3225 рублей (с 01.10.2020) и сумма в размере 3337,50 рублей (с 01.03.2021), поскольку приказа министра здравоохранения о осуществлении данной выплаты нет. У ФИО1 происходило совмещение обязанностей главного врача и врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница». Это указано в максимальном расчете ГАУЗ <данные изъяты> больница», а также должен быть издан приказ Министра здравоохранении о совмещении ФИО1 обязанностей. На вопрос следователя из чего исходит надбавка ФИО1 по совмещению в размере 0,25 %, какие функции она обязана была выполнять, она ответила, что ФИО1 должна выполнять должностные инструкции врача-педиатра в расчете ? от полной ставки врача-педиатра. ФИО1 должна была отражать сведения о приеме в медицинских картах пациентов, где это указано, ей неизвестно. Вела ли она данную отчетность, ей неизвестно. На вопрос следователя о том, возможно ли получение ФИО1 надбавки в размере 0,25% без предоставления отчетной документации о проделанной работе, она ответила, что теоретически возможно. Надбавка ФИО1 за совмещение обязанностей врача-педиатра производится при наличии ее заявления и приказа Министра здравоохранения Амурской области. После получения заявления, издается приказ, далее никто деятельность ФИО1 по исполнению обязанностей врача-педиатра не должен был контролировать. Данный приказ действует 1 текущий год. Срок действия приказа указан в самом приказе. ФИО1 получала надбавку за совмещение обязанности врача-педиатра с мая 2020 года (после трудоустройства), она перед этим должна была предоставить заявление о получении указанной выплаты. Также она должна была предоставить новое заявление о получении надбавки за выполнение функций врача-педиатра в начале января 2021 года. Начисление заработной платы ФИО1 осуществляет бухгалтерия ГАУЗ <данные изъяты> больница». На вопрос следователя о том, поступало ли заявление ФИО1 о получении надбавки в размере 0,25% за выполнение функций врача-педиатра она ответила, что нет. От ФИО1 заявлений о получении надбавки за совмещение обязанностей врача-педиатра в Министерство здравоохранения Амурской области не поступало, данные заявления передаются нарочно в отдел кадров, какого-то журнала по их принятию нет (т. 2 л.д. <номер>).
После оглашения показаний свидетель ФИО2 №41 пояснила, что настаивает на оглашенных показаниях, пояснила, что журнал регистрации сейчас ведется, ранее не существовал. Каким образом заявления регистрировались, ей не известно. Расчет при оформлении трудового договора составляется максимальный, больше, чем там указано, выплачивать нельзя, соответственно меньше при отсутствии заявлений, либо приказа, можно. Если не было приказа, то компенсационные выплаты не могли выплачиваться. Такой приказ на совмещение делается раз в год, поступает в бухгалтерию учреждения. Считает, что ФИО1 как главный врач являлась штатным работником ГАУЗ <данные изъяты> больница», так как в штатном расписании существует должность главного врача.
Показаниями свидетеля ФИО2 №42 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она состоит в должности <данные изъяты> Министерства здравоохранения Амурской области с <дата>. Ей знакома ФИО1, отношения с ней сугубо профессиональные. Общения вне работы они с ней не поддерживают. ФИО1 выполняет функции врача-педиатра по совмещению. Это прописано в ее трудовом договоре. На вопрос следователя о том, из чего исходит надбавка ФИО1 по совмещению (совместительству) в размере 0,25 %, какие функции она обязана была выполнять, она ответила, что ФИО1 должна выполнять обязанности врача-педиатра из расчета. Ей предоставляется должностная инструкция врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», с которой она ознакомилась. После ознакомления с данной инструкцией может сказать, что ФИО1 обязана выполнять абсолютно все должностные обязанности, указанные в пункте <номер>, с учетом объема ? от полной ставки врача-педиатра. ФИО1 должна была быть ознакомлена отделом кадров ГАУЗ <данные изъяты> больница» с должностной инструкцией врача-педиатра. Прием ФИО1 может оказывать консультативную помощь, находясь в кабинете главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница». Это никаким нормативным актом не регламентировано. ФИО1 обязана была быть включена как врач-педиатр в график утвержденный администрацией учреждения, это указано в п. 2.1 должностной инструкции врача-педиатра. На вопрос следователя о том, существует ли установленный объем работы (количество принятых человек, оказанные услуги), который ФИО1 должна была выполнять для получения надбавки в размере 0,25 %, она ответила, что объем устанавливается территориальной программой государственных гарантий на ГАУЗ <данные изъяты> больница». Далее производится распределение доведенных объемов ответственными лицами (статистик, экономист). После чего издается приказ об утверждении объемов, который доводится под роспись каждому врачу. На вопрос следователя, существовала ли форма отчетности ФИО1 (количество принятых людей, оказанная услуга и т.п.) как врача-педиатра, она ответила, что по итогам каждого месяца врачом медицинским статистиком составляется информация об исполнении доведенного плана. Данная информация предоставляется заместителю главного врача по медицинской части, после чего он ставит на данной информации свою резолюцию. В соответствии с п. 2.29, 2.30 и 2.35 ФИО1 исполняя обязанности врача-педиатра обязана вносить сведения в медицинские информационные системы. В случае, если она не вносила об этом сведения, она обязана вносить сведения об оказании медицинской помощи в медицинские карты рукописно. Контроль качества оказания медицинской помощи осуществляет заместитель главного врача по клинико-экспертной работе (т. 2 л.д. <номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №43 о том, что с <дата> она работает <данные изъяты> Министерства здравоохранения Амурской области. В ее должностные обязанности входит организация отдела, взаимодействие между учебными заведениями и со студентами, частично работа с кадровым делопроизводством главных врачей, то есть может оформить трудовые отношения главного врача, отпуск, командировку, приказ о материальной помощи. На должность главного врача лечебного учреждения области лицо назначается на основании приказа Министра здравоохранения. Трудовой договор заключается между Министром здравоохранения и главным врачом (физическим лицом). Проект трудового договора готовит начальник отдела правового обеспечения. Главные врачи области совмещают работу по должности главного врача с другими специальностями по согласованию с Министром. Трудовой договор, заключенный с ФИО1 она видела, но не видела, чтобы поступали заявления от ФИО1 о том, что она намерена выполнять совмещение обязанностей главного врача и врача-педиатра, ей такое заявление не передавалось. С 2023 года существует журнал о регистрации заявлений, где фиксируются все заявления, поступившие от главврачей. В 2020 г., 2021 г. входящая корреспонденция принималась Министерством по электронной почте, по обычной почте. Расчетом заработной платы главного врача она не занимается. Заработную плату главного врача рассчитывают по месту работы, Министерство предоставляет предельный расчет заработной платы главного врача, который делают экономисты.
Показаниями свидетеля ФИО2 №44 о том, что с <дата> она работает <данные изъяты> Министерства здравоохранения Амурской области. В ее должностные обязанности входит изготовление проектов приказов по главным врачам, аттестация медицинских работников, образование врачей и медицинского персонала области, аккредитация, профессиональная подготовка медицинских работников. С ФИО1 она знакома как с главным врачом <данные изъяты> больницы. ФИО1 принята главным врачом 30.04.2020 года. <данные изъяты> при ней заявление от ФИО1 о совмещении обязанностей врача-педиатра не поступало. Журнал приема заявлений от руководителей до 2023 года не существовал, завели только в январе 2023 года. В 2020-2021 году заявления принимали по почте, по электронной почте, если сами главные врачи привозили личные материалы, их передавали руководителю, то есть ограничений в приеме документов в период пандемии не было, могли принимать документы нарочно. Расчетом заработной платы она не занимается, ничего пояснить не может.
Показаниями свидетеля ФИО2 №45 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она работает в должности <данные изъяты> министерства здравоохранения Амурской области с <дата>. Должностные лица при совмещении должностей врачей, должны руководствоваться должностной инструкцией врача соответствующей специальности утвержденной руководителем учреждения. Согласно статей 60.1 и 282 ТК РФ, совместительством признается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях отдельного трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство может быть как внешним (работа в другой организации), так и внутренним (работа в своей организации). Совместительство руководителей организаций действительно имеет некоторые особенности. Однако, норм, запрещающих работу по совместительству для руководителей медицинских учреждений, не имеется. В силу части первой статьи 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Таким образом, для руководителя организации, намеренного выполнять работу у другого работодателя на условиях внешнего совместительства, введено дополнительное условие - обязанность получить разрешение уполномоченного органа. Относительно внутреннего совместительства руководителей медицинских организацией обязательно согласование Министра Здравоохранения Амурской области в письменной форме. Документами регламентирующие обязанностями совмещения и совместительства являются: должностная инструкция врача, чью специальность замещают. Документы в министерстве здравоохранения Амурской области на главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 для совмещения и совместительства профессий не издавались, по причине отсутствия заявления от ФИО1 Документы подтверждающие факт осуществления ею трудовой деятельности по совмещению и совместительству должностей отсутствуют. Для оплаты по совместительству, должны предоставляться следующие документы: табель учета рабочего времени, документы подтверждающие прием пациентов. Для оплаты по совмещению, должны предоставляться следующие документы: документы подтверждающие прием пациентов. Для подтверждения должностным лицом больницы, своей квалификации врача она должна предоставлять своему работодателю диплом высшем образовании врача специалиста и сертификат (свидетельство) об аккредитации, которое выдается через каждые пять лет и подтверждает основной диплом об образовании. Министерство здравоохранения Амурской области в соответствии с возложенными на него полномочиями, утвержденными постановлением Губернатора от 03.08.2007 № 458, осуществляет в установленном порядке контроль за деятельностью государственных медицинских организаций, подведомственных министерству и осуществляет функции работодателя в отношении руководителей данных организаций. Таким образом, назначение, увольнение, материальные выплаты осуществляется в соответствии с организационно-распорядительными документами, а именно приказами министерства. Не все главные врачи, помимо руководства учреждением, осуществляют трудовые обязанности врача по определенной специальности («офтальмология», «терапия», «педиатрия»), поэтому выполнение работы на 0,25 ставки по совмещению носит заявительный характер для последующего расчета оплаты труда (т. 2 л.д. <номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №46 от <дата>, согласно которым она трудоустроена в должности <данные изъяты> министерства здравоохранения Амурской области с <дата>. До этого она работала на разных должностях в министерстве здравоохранения Амурской области, в том числе занималась <данные изъяты>. Общий стаж работы в министерстве около <данные изъяты> лет. В ее должностные обязанности входит обеспечение закупок для нужд министерства <данные изъяты> и подведомственных организаций, правовое обеспечение деятельности министерства и многое другое. Ей известно, что главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» является ФИО1, которая до назначения на указанную должность работала в ГБУЗ <данные изъяты> больница» и министерстве <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. <данные изъяты>. С ней находится в хороших отношениях, в основном их общение сводится к работе. Ей известен ее телефон, могут с ней созвонится по работе, так и по личным вопросам. С ней она близко не общается, подругами с ней не являются, в гости к ней не ходит, время в неформальной обстановке с ней не проводит. Расчет заработной платы руководителей медицинских организаций в Амурской области происходит бухгалтерий в той медицинской организации, в которой осуществляет свою трудовую деятельность руководитель. В министерстве Амурской области расчет заработной платы руководителей медицинских организаций не осуществляется. Это все происходит на местах. Условия оплаты труда руководителей областных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329. Приказом Министерства здравоохранения Амурской области от 24 сентября 2013 года № 1099 «Об утверждении Положения по оплате труда руководителей медицинских организаций области и учреждений образования, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области» утверждено Положение по оплате труда руководителей медицинских организаций области и учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения (т. <номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №47 о том, что с <дата> по <дата> она работала в ГАУЗ <данные изъяты> больница» в должности <данные изъяты>, до этого <данные изъяты> работала <данные изъяты>. Ее рабочее место находилось <данные изъяты>. В ее присутствии на прием к ФИО1 для оказания медицинской помощи никто не приходил. Приходили только посторонние люди на прием по личным вопросам. Ее рабочий день был до 17.00 часов, бывало, что она задерживалась, ФИО1 также бывало задерживалась. Она приходила каждый день к ФИО1 за подписью и посетителей не встречала, то есть ей не известно, обращался ли кто-то к ФИО1 за медицинской помощью.
Показаниями свидетеля ФИО2 №48 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она работает в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <дата>. В период с <дата> по <дата> она также работала в занимаемой должности, <данные изъяты>. О том, что ФИО1 по специальности является врачом-педиатром, она не знала. Осуществляла ли она деятельность в качестве врача-педиатра, работая в должности главного врача, она не знает. Оказывала ли она медицинскую помощь по специальности, ей не известно. Если оказывала, то когда, где и в какой форме это происходило, ей также не известно. Дверь ее кабинета практически всегда закрыта, поэтому ей неизвестно, кто обращается в приемную главного врача и с каким вопросом (т.2 л.д.<номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №49 о том, что с <дата> по <дата> работала в ГАУЗ <данные изъяты> больница» в должности <данные изъяты>. Ее рабочее место находилось <данные изъяты>. Рабочий график главного врача - с 08 часов, не нормированный рабочий день, были случаи, что она уходила с работы, а ФИО1 оставалась на рабочем месте. В ее присутствии ФИО1 не вела медицинский прием в своем кабинете и граждане с просьбой записаться к ней на медицинский прием к ней как к <данные изъяты> не обращались. Посетители на прием к ФИО1 приходили по разным вопросам. Кто-то не мог пройти медицинскую комиссию, кто-то не мог оформить документы для свидетельства по инвалидности, кто-то мог пожаловаться на врача, который грубо ответил.
Показаниями свидетеля ФИО2 №56 от <дата>, данными ею в ходе предварительного расследования и исследованными в судебном заседании с согласия сторон, согласно которым она состоит в должности <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <данные изъяты>. Ей знакома ФИО1 Ей известно, что она работала главным врачом больница в <данные изъяты>, а в последующем занимала пост <данные изъяты> и, как ей известно, до увольнения работала главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница». У нее с ФИО1 каких-либо дружеских либо приятельских отношений никогда не было, она ее знает как коллегу по работе. Она совмещает должность врача-педиатра с оплатой 25% от должностного оклада врача-педиатра. Она это делает с <дата> и по настоящее время. Она пишет заявление о совмещении ежегодно в январе на имя Министра здравоохранения, которое передает в Министерство здравоохранения Амурской области в г. Благовещенск. В последующем Министр здравоохранения Амурской области согласовывает данное заявление и передает в отдел кадров для издания соответствующего приказа, который подписывается Министром здравоохранения Амурской области. В отношении нее ежегодно издается приказ о совмещении по должности врача-педиатра с оплатой 25% должностного оклада врача-педиатра с должностью главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница». Крайний раз она знакомилась в начале текущего года. Без приказа Министра здравоохранения Амурской области она не могла совмещать по должности врача-педиатра с оплатой 25% должностного оклада врача-педиатра с должностью главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница». Теоретически она конечно бы могла выполнять без соответствующего приказа функции врача-педиатра, но за это она бы денежные средства не получала. При выполнении функций по совмещению с должностью врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» она руководствовалась зональными обязанностями и должностными инструкциями врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», и порядками медицинской помощи детскому населению. Она проводила оказание медицинской помощи детскому населению в условиях стационара, и при отсутствии <данные изъяты> оказывала помощь <данные изъяты> (т. <номер> л.д. <номер>).
Показаниями свидетеля ФИО2 №57 в судебном заседании, из которых следует, что с <дата> она работает в ГАУЗ <данные изъяты> больница» <данные изъяты>. В период осуществления должностных обязанностей ФИО1 в качестве главного врача <данные изъяты> больницы, она исполняла обязанности <данные изъяты>. При совмещении профессий врача-педиатра главный врач ФИО1 должна была осуществлять работу по совмещению в течение своего основного рабочего времени. По ее мнению, инструкций о том, что нужно вести прием пациентов где-то в определенных местах, нет. Трудовой договор с ФИО1 был заключен с Министерством Амурской области, приказ о приеме на работу был подписан министром. Должностная инструкция врача-педиатра на ФИО1 в полном объеме не распространялась. Какая – либо должностная инструкция или перечень обязанностей, которые должна была осуществлять ФИО1 при совмещении профессий, в отдел кадров <данные изъяты> больницы не поступали. Нормативно-правовые акты, которые регламентируют работу руководителя при совмещении профессий, ей не известны. Она знакома с Трудовым договором ФИО1, компенсационная выплата за совмещение профессий в размере 25 % входит в состав заработной платы. Какой-либо приказ Минздрава для начисления компенсационной выплаты ФИО1 не требуется, это производится на основании ее трудового договора. По совмещаемой должности ФИО1 должна была подтвердить в Министерство, что она является врачом-педиатром, подтвердить категорию и предоставить сертификат специалиста – врача педиатра. Эти документы в личном деле присутствуют, ФИО1 все подтвердила. Расчет заработной платы был сделан Министерством после получения указанных документов. Что должна была делать ФИО1 как врач-педиатр, ей не известно, но вообще врач-педиатр может осуществлять консультативные услуги, вести прием, выезжать на дом по вызову. Осуществление данных функций является доказательством того, что ФИО1 исполняла обязанности по совмещению. При этом ФИО1 не была принята врачом-педиатром, участковым врачом-педиатром в <данные изъяты> больницу, в связи с чем на нее в полной мере не распространялись должностные обязанности врача-педиатра, также приказ, действующий в <данные изъяты> больнице, не распространялся на главного врача, так как она не являлась внутренним совместителем. Компенсационные листы заполняются руководителями структурных подразделений на подчиненных, в них отражается то, в какой мере выполнена работа. Основанием для начисления заработной платы главному врачу является трудовой договор, где указаны все параметры для начисления заработной платы. Работу главврача при совмещении профессий контролирует вышестоящая организация, либо территориальный фонд - ФОМС. За период работы ФИО1 проверки деятельности <данные изъяты> больницы проводились. Нарушения при начислении заработной платы ФИО1 выявлены не были. Были замечания по начислению заработной платы от работников <данные изъяты> больницы. Что значит указание в Трудовом договоре ФИО1 на фактическое исполнение обязанностей по совмещаемой должности, не может объяснить, как это происходит – ей не известно. Все случаи, когда Министр издает приказ, ей не известны. Считает, что если трудовым договором, заключенным с Крупко все параметры для начисления заработной платы перечислены, приказ Министерства не нужен. Главный врач <данные изъяты> больницы не входит в штат, но местом работы ее является <данные изъяты> больница. Считает, что сертификат и удостоверение подтверждают опыт работы ФИО1 педиатром. Что должен делать и что не должен делать врач, прописано в сертификате.
Протоколом выемки от <дата>,согласно которому <дата> в кабинете <номер> детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес> изъяты медицинские карты на имя Ф.И.О.25, <дата> г.р., Ф.И.О.26, <дата> г.р., Ф.И.О.27, <дата> г.р., Ф.И.О.28, <дата> г.р. и Ф.И.О.29, <дата> г.р. (т. <номер> л.д. <номер>).
Протоколом осмотра документов от <дата>, согласно которому произведен осмотр медицинских карт на имя Ф.И.О.25, <дата> г.р., Ф.И.О.26, <дата> г.р., Ф.И.О.27, <дата> г.р., Ф.И.О.28, <дата> г.р. и Ф.И.О.29, <дата> г.р. В ходе осмотра данных медицинских карт установлено, что записи об оказании ФИО1 медицинской помощи, отсутствуют (т. <номер> л.д. <номер>).
Протоколом выемки от <дата>, согласно которому<дата> в кабинете <номер> ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес> изъяты приказ № 223 от 07.05.2021, приказ № 353 от 04.08.2021, дело «Приказы по основной деятельности ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <дата> по <дата>, дело «Приказы по основной деятельности ГАУЗ <данные изъяты> больница» с <дата> по <дата> (т. <номер> л.д. <номер>).
Протоколом выемки от <дата>,согласно которому <дата> в ГАУЗ <данные изъяты> больница» по адресу: <адрес> изъяты выписки из лицевого счета ФИО1, а также платежные поручения и реестры к ним(т. <номер> л.д. <номер>).
Протоколом осмотра предметов (документов) от <дата>, согласно которому осмотрены выписки с лицевого счета ФИО1 за 2020-2021 год и платежные поручения к ним, платежные поручения Министерства здравоохранения Амурской области за 2020-2021 год, заявки на выплату средств ГАУЗ <данные изъяты> больница» за период 2020-2021 год, приказы главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница». В ходе осмотра установлено следующее:
согласно выписке с лицевого счета ФИО1 за 2020 год на ее расчетный счет перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
за май 2020 года – <данные изъяты> рублей;
за июнь 2020 года – <данные изъяты> рублей;
за июль 2020 года – <данные изъяты> рублей, из которых 9 480 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за август 2020 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 160 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за сентябрь 2020 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 160 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за октябрь 2020 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 160 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за ноябрь 2020 года – <данные изъяты> рублей, из которых 325,50 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за декабрь 2020 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 113,48 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
2) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
19.05.2020 – <данные изъяты> рублей;
29.05.2020 – <данные изъяты> рублей;
04.06.2020 – <данные изъяты> рублей;
3) Согласно платежному поручению <номер> от 19.05.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
4) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от <дата>, ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
5) Согласно платежному поручению <номер> от 29.05.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
6) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
18.06.2020 – <данные изъяты> рублей;
30.06.2020 – <данные изъяты> рублей;
02.07.2020 – <данные изъяты> рублей;
7) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 19.06.2020, ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
8) Согласно платежному поручению <номер> от 30.06.2020, ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
9) Согласно платежному поручению <номер> от 02.07.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
10) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
15.07.2020 – <данные изъяты> рублей;
31.07.2020 – <данные изъяты> рублей;
11) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 31.07.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
12) Согласно платежному поручению <номер> от 15.07.2020, ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
13) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
17.08.2020 – <данные изъяты> рублей;
19.08.2020 – <данные изъяты> рублей;
01.09.2020 – <данные изъяты> рублей;
14) Согласно платежному поручению <номер> от 17.08.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
15) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 20.08.2020, ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
16) Согласно платежному поручению <номер> от 01.09.2020, ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
17) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
17.09.2020 – <данные изъяты> рублей;
30.09.2020 – <данные изъяты> рублей;
18) Согласно платежному поручению <номер> от 17.09.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
18) Согласно платежному поручению <номер> от 30.09.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
19) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
08.10.2020 – <данные изъяты> рублей;
19.10.2020 – <данные изъяты> рублей;
03.11.2020 – <данные изъяты> рублей;
20) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 08.10.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
21) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 20.10.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
22) Согласно платежному поручению <номер> от 02.11.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
23) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
27.11.2020 – <данные изъяты> рублей;
24) Согласно платежному поручению <номер> от 27.11.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
25) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
24.12.2020 – <данные изъяты> рублей;
29.12.2020 – <данные изъяты> рублей;
26) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 25.12.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
27) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 29.12.2020 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
28) Согласно выписке с лицевого счета ФИО1 за 2020 год на ее расчетный счет перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
за январь 2021 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 255 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за февраль 2021 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 255 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за март 2021 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 337,50 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за апрель 2021 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 337,50 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за май 2021 года – <данные изъяты> рублей, из которых 1 229,61 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за июнь 2021 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 337,50 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за июль 2021 года – <данные изъяты> рублей, из которых 3 337,50 рублей в виде компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей);
за август 2021 года – <данные изъяты> рублей, компенсационная выплата за совмещение профессий (должностей) не выплачивается;
за сентябрь 2021 года – <данные изъяты> рублей, компенсационная выплата за совмещение профессий (должностей) не выплачивается;
за октябрь 2021 года – денежные средства не выплачивались;
за ноябрь 2021 года – <данные изъяты> рублей, компенсационная выплата за совмещение профессий (должностей) не выплачивается;
за декабрь 2021 года – <данные изъяты> рублей, компенсационная выплата за совмещение профессий (должностей) не выплачивается;
29) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
20.01.2021 – <данные изъяты> рублей;
04.02.2021 – <данные изъяты> рублей;
30) Согласно выписки из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 20.01.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
31) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 05.02.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
32) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
19.02.2021 – <данные изъяты> рублей;
25.02.2021 – <данные изъяты> рублей;
01.03.2021 – <данные изъяты> рублей;
04.03.2021 – <данные изъяты> рублей;
33) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 20.02.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
34) Согласно платежному поручению <номер> от 25.02.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
35) Согласно платежному поручению <номер> от 01.03.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
36) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 05.03.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
37) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
18.03.2021 – <данные изъяты> рублей;
05.04.2021 – <данные изъяты> рублей;
07.04.2021 – <данные изъяты> рублей;
38) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 19.03.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
39) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 05.04.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
40) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 09.04.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
41) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
19.04.2021 – <данные изъяты> рублей;
29.04.2021 – <данные изъяты> рублей;
42) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 20.04.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
43) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 30.04.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
44) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
12.05.2021 – <данные изъяты> рублей;
02.06.2021 – <данные изъяты> рублей;
45) Согласно платежному поручению <номер> от 12.05.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
46) Согласно платежному поручению <номер> от 02.06.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
47) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
11.06.2021 – <данные изъяты> рублей;
17.06.2021 – <данные изъяты> рублей;
01.07.2021 – <данные изъяты> рублей;
48) Согласно платежному поручению <номер> от 10.06.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
49) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 18.06.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
50) Согласно платежному поручению <номер> от 01.07.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
51) Согласно справке по перечислению в банк ФИО1 перечислено <данные изъяты> рублей, из которых:
19.07.2021 – <данные изъяты> рублей;
05.08.2021 – <данные изъяты> рублей;
52) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 20.07.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
53) Согласно выписке из реестра ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> от 05.08.2021 ФИО1 на расчетный счет <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, исполнителем и отправителем реестра является ФИО1;
54) Заявка на выплату средств <номер> от 15.07.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30;
55) Заявка на выплату средств <номер> от 31.07.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30;
56) Заявка на выплату средств <номер> от 17.08.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30;
57) Заявка на выплату средств <номер> от 19.08.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30;
58) Заявка на выплату средств <номер> от 01.09.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30;
59) Заявка на выплату средств <номер> от 17.09.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ АО «Белогорская больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ АО «Белогорская больница» ФИО2 №30;
60) Заявка на выплату средств <номер> от 30.09.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30;
61) Заявка на выплату средств <номер> от 08.10.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №30;
62) Заявка на выплату средств <номер> от 19.10.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
63) Заявка на выплату средств <номер> от 02.11.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
64) Заявка на выплату средств <номер> от 27.11.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями и.о. главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» Ф.И.О.54 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» Ф.И.О.53;
65) Заявка на выплату средств <номер> от 25.12.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» Ф.И.О.54;
66) Заявка на выплату средств <номер> от 29.12.2020 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» Ф.И.О.54;
67) Заявка на выплату средств <номер> от 20.01.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
68) Заявка на выплату средств <номер> от 05.02.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
69) Заявка на выплату средств <номер> от 19.02.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
70) Заявка на выплату средств <номер> от 25.02.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
71) Заявка на выплату средств <номер> от 01.03.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
72) Заявка на выплату средств <номер> от 04.03.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
73) Заявка на выплату средств <номер> от 18.03.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
74) Заявка на выплату средств <номер> от 05.04.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
75) Заявка на выплату средств <номер> от 05.04.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
76) Заявка на выплату средств <номер> от 19.04.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
77) Заявка на выплату средств <номер> от 29.04.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
78) Заявка на выплату средств <номер> от 12.05.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
79) Заявка на выплату средств <номер> от 02.06.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
80) Заявка на выплату средств <номер> от 10.06.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
81) Заявка на выплату средств <номер> от 18.06.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
82) Заявка на выплату средств <номер> от 01.07.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
83) Заявка на выплату средств <номер> от 19.07.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
84) Заявка на выплату средств <номер> от 05.08.2021 для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере <данные изъяты> рублей, подписанная электронными подписями главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 и главного бухгалтера ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №29;
85) Приказ главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 № 424 от 21.08.2020, согласно которому врач-педиатр участковый, работающий на 0,25% ставки, должен работать на приеме 1,5 часа, 0,5 часа на дому, а также выполнять нагрузку в виде 9 человек на приеме 1 человека на дому, 1 704 человек за год на приеме, 213 человек на дому;
86) Приказ главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 № 223 от 07.05.2021, согласно которому врач-педиатр участковый, работающий на 0,25% ставки, должен работать на приеме 1,5 часа, 0,5 часа на дому, а также выполнять нагрузку в виде 8 человек на приеме 1 человека на дому, 1 568 человек за год на приеме, 209 человек на дому;
87) Приказ главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 № 353 от 04.08.2021, согласно которого врач-педиатр участковый, работающий на 0,25% ставки, должен работать на приеме 1,5 часа, 0,5 часа на дому, а также выполнять нагрузку в виде 9 человек на приеме 1 человека на дому, 1 881 человек за год на приеме, 209 человек на дому.
88) Согласно платежному поручению <номер> от 05.06.2020 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
89) Согласно платежному поручению <номер> от 18.06.2020 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
90) Согласно платежному поручению <номер> от 31.07.2020 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
91) Согласно платежному поручению <номер> от 19.08.2020 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
92) Согласно платежному поручению <номер> от 08.10.2020 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
93) Согласно платежному поручению <номер> от 19.10.2020 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
94) Согласно платежному поручению <номер> от 25.12.2020 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
95) Согласно платежному поручению <номер> от 29.12.2020 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
96) Согласно платежному поручению <номер> от 20.01.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
97) Согласно платежному поручению <номер> от 05.02.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
98) Согласно платежному поручению <номер> от 19.02.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
99) Согласно платежному поручению <номер> от 05.03.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
100) Согласно платежному поручению <номер> от 18.03.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
101) Согласно платежному поручению <номер> от 05.04.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
102) Согласно платежному поручению <номер> от 08.04.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
103) Согласно платежному поручению <номер> от 19.04.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
104) Согласно платежному поручению <номер> от 29.04.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
105) Согласно платежному поручению <номер> от 18.06.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
106) Согласно платежному поручению <номер> от 19.07.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области;
107) Согласно платежному поручению <номер> от 05.08.2021 на расчетный счет ГАУЗ <данные изъяты> больница» <номер> перечислена сумма в размере <данные изъяты> рублей, платежное поручение выполнено сотрудниками Министерства финансов Амурской области (т. <номер> л.д. <номер>).
Протоколом осмотра места происшествия от <дата>, согласно которому в Министерстве здравоохранения Амурской области были изъяты:
- расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения ГАУЗ <данные изъяты> больница» для заключения (изменения) трудового договора на 2020 год (с 30.04.2020) ;
- расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения ГАУЗ <данные изъяты> больница» для заключения (изменения) трудового договора на 2020 год (с 01.10.2020);
- заявление ФИО1 о принятии на работу с 30.04.2021 от 28.04.2020;
- приказ <номер>-л от 30.04.2020 о приеме ФИО1 на должность главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница»;
- трудовой договор с руководителем ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 от 29.04.2020;
- расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения ГАУЗ <данные изъяты> больница» для заключения (изменения) трудового договора на 2021 год (с 01.03.2021);
- расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения ГАУЗ <данные изъяты> больница» для заключения (изменения) трудового договора на 2021 год (с 01.06.2021);
- дополнительное соглашение к трудовому договору от 29.04.2020;
- копия диплома ФИО1 <номер>;
- копия удостоверения ФИО1 <номер> от <дата>;
- копия диплома о профессиональной переподготовке <данные изъяты> <номер>;
- копия приложения к диплому <данные изъяты> <номер>;
- копия удостоверения о повышении квалификации <номер> от <дата>;
- копия удостоверения о повышении квалификации <номер> от <дата>;
- копия сертификата специалиста <номер> от <дата>;
- копия журнала регистрации приказов по личному составу (т.<номер> л.д.<номер>).
Протоколом осмотра предметов от <дата>, согласно которому осмотрены следующие документы:
- расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения ГАУЗ <данные изъяты> больница» для заключения (изменения) трудового договора на 2020 год (с 30.04.2020) согласно которого заработная плата руководителя учреждения за 2019 год составляет <данные изъяты> рубля, из которых 3 037, 50 рублей, то есть 25% выплачивается за совмещение профессий. Документ подписан И.о. министра здравоохранения Амурской области ФИО2 №39 30.04.2020, а также согласован начальником управления занятости населения Амурской области Ф.И.О.58 13.05.2020, заместителем председателя правительства Амурской области Ф.И.О.59 13.05.2020.
- расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения ГАУЗ <данные изъяты> больница» для заключения (изменения) трудового договора на 2020 год (с 01.10.2020) согласно которого заработная плата руководителя учреждения за 2019 год составляет <данные изъяты> рубля из которых 3 255 рублей, то есть 25% выплачивается за совмещение профессий. Документ подписан И.о. министра здравоохранения Амурской области ФИО2 №39 11.11.2020, а также согласован начальником управления занятости населения Амурской области Ф.И.О.58 19.11.2020, заместителем председателя правительства Амурской области Ф.И.О.59 23.11.2020;
- заявление ФИО1 о принятии на работу с 30.04.2021 от 28.04.2020;
- приказ <номер>-л от 30.04.2020 о приеме ФИО1 на должность главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» с 30.04.2020, который подписан И.о. министра здравоохранения Амурской области ФИО2 №39;
- трудовой договор с руководителем ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 от 29.04.2020 согласно которого она приступает к работе с 30.04.2020. Договор подписан работодателем ФИО2 №39, а также руководителем ФИО1 Согласно данному договору:
- п. 6 «Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью;
- п. 7 «Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие и решение по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц;
- п. 8 «Руководитель имеет право на:
«а» - «осуществление действий без доверенности от имени учреждения»;
«г» - «осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ним;
«д» - «распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке»;
«е» - «утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также филиалах и представительных учреждениях (при их наличии);
«ж» - ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров;
«з» - «поощрение работников учреждения»;
«и» - «привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации»;
«о» «Руководитель имеет право на совмещение 25 % должности врача соответствующей специальности»;
- п. 9 «Руководитель обязан»:
«а» - «соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;
«б» - «обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения»;
«г» - «обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке»;
«н» - обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также предоставление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации»;
«с» - «обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя»;
«ш» - выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения»;
- п. 18 «Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя производятся выплаты компенсационного характера:
- надбавка за совмещение профессий (должностей) по специальности при условии фактического исполнения обязанностей по совмещаемой должности в размере 25% от оклада специалиста по совмещаемой специальности;.
- п. 23 «Руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором»;
- п. 26 «Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный учреждению, в соответствии со ст. 277 Трудового кодекса Российской Федерации»;
- расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения ГАУЗ <данные изъяты> больница» для заключения (изменения) трудового договора на 2021 год (с 01.03.2021) согласно которого заработная плата руководителя учреждения за 2021 год составляет <данные изъяты> рублей из которых 3 337,50 рублей, то есть 25% выплачивается за совмещение профессий. Документ подписан и.о. министра здравоохранения Амурской области ФИО2 №39 15.03.2021, а также согласован начальником управления занятости населения Амурской области Ф.И.О.58 30.03.2021, заместителем председателя правительства Амурской области Ф.И.О.59 05.04.2021;
- расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения ГАУЗ <данные изъяты> больница» для заключения (изменения) трудового договора на 2021 год (с 01.06.2021) согласно которого заработная плата руководителя учреждения за 2021 год составляет <данные изъяты> рубля из которых 3 337,50 рублей, то есть 25% выплачивается за совмещение профессий. Документ подписан И.о. министра здравоохранения Амурской области ФИО2 №39, а также согласован начальником управления занятости населения Амурской области Ф.И.О.58 18.06.2021, заместителем председателя правительства Амурской области Ф.И.О.59;
- дополнительное соглашение к трудовому договору от 29.04.2020 согласно которому должностной оклад руководителя ФИО1 устанавливается в размере <данные изъяты> рублей;
- копия диплома ФИО1 <номер> согласно которой ФИО1 присвоена квалификация врача-лечебника;
- копия удостоверения ФИО1 <номер> от 24.06.1993 согласно которой ФИО1 присвоена квалификация врача-педиатра;
- копия диплома о профессиональной переподготовке <номер> согласно которой ФИО1 имеет право на ведение деятельности в сфере организации здравоохранения и общественного здоровья;
- копия приложения к диплому <номер> согласно которойФИО1 защитила аттестационную работу на тему «<данные изъяты>»;
- копия удостоверения о повышении квалификации <номер> от 28.10.2015 согласно которой ФИО1 прошла повышение квалификации;
- копия удостоверения о повышении квалификации <номер> от 31.10.2016 согласно которой ФИО1 прошла повышение квалификации «Педиатрия для участковых педиатров с вопросами кардиоревматологии»;
- копия сертификата специалиста <номер> от 31.10.2016 согласно которой ФИО1 допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности «педиатрия»;
- копия журнала регистрации приказов по личному составу, согласно которой под <номер>-л от 30.04.2020 зарегистрирован приказ о приеме ФИО1 (т. <номер> л.д. <номер>).
Протоколом осмотра иного помещения от <дата>, согласно которому осмотрены программы «СофтИнфо» и «ТрастМед». В ходе осмотра данные о враче ФИО1 не обнаружены (т. <номер> л.д. <номер>).
Выпиской из Трудового кодекса РФ, согласно которой с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (т. <номер> л.д. <номер>).
Табелем учета рабочего времени детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница» за 2020-2021 год, согласно которому сведения о работе ФИО1 в детской поликлинике отсутствуют (т. <номер> л.д. <номер>).
В апелляционной жалобе защитник осужденной - адвокат Аленин А.Н. считает, что выводы суда, изложенные в приговоре, не соответствуют фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции, по делу допущено существенное нарушение норм уголовно-процессуального закона. Просит отменить постановленный приговор, вынести оправдательный приговор, прекратить уголовное дело в отношении ФИО1 на основании ст.24 УПК РФ в связи с отсутствием в ее деянии состава преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, отказать прокурору г. Белогорска Амурской области в удовлетворении исковых требований к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного преступлением, в размере 43 488 рублей 59 копеек в полном объеме. Указывает, что следствием неверно определен потерпевший от указанного преступления в лице ГАУЗ <данные изъяты> больница», поскольку ущерб данному учреждению причинен не был. Денежные средства, входящие в состав заработной платы ФИО1, в том числе компенсационные выплаты за совмещение ею профессии врача-педиатра, к бюджетным средствам областного либо федерального финансирования не относятся, ГАУЗ <данные изъяты> больница» не принадлежали, перечислялись страховой медицинской организацией из ее средств. Перечисление ФИО1 указанных компенсационных выплат осуществлялось в заявочном порядке, на основании типовых заявок на предоставление средств из бюджета ТФОМС и на размер выплат иным работникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» не повлияло. Поскольку ущерб имуществу ГАУЗ <данные изъяты> больница» не причинен, в деянии отсутствует состав преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ. Постановлением от 30 января 2023 года суд необоснованно отказал в удовлетворении ходатайств защитника о возвращении уголовного дела прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом (в связи с неверным определением следствием потерпевшего от преступления, отсутствием ущерба, причиненного имуществу ГАУЗ <данные изъяты>» деянием, совершенным ФИО1, отсутствием в ее деянии состава преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, нарушением руководителем СО по <адрес> СУ СК России по <данные изъяты> УПК РФ при разрешении ходатайства адвоката об отводе следственнойгруппы, неразрешением ходатайства об исключении доказательств, полученных с нарушением норм УПК РФ), а также о признании недопустимыми таких доказательств, что привело к постановлению незаконного приговора. Вывод суда о том, что обвиняемая и ее защитник не лишены права заявить ходатайства о прекращении уголовного дела на основании п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ и о признании доказательств недопустимыми на стадии рассмотрения уголовного дела судом, не основан на законе, поскольку ст.234 УПК РФ об основаниях прекращения уголовного дела или уголовного преследования судом не содержит указания на возможность прекращения уголовного дела судом по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ, решение о прекращении уголовного дела по данному основанию в соответствии со ст.38, 39 УПК РФ может быть вынесено только на стадии предварительного следствия. Вывод суда о том, что доводы ходатайства адвоката о нарушении руководителем СО по <адрес> СУ СК России по <данные изъяты> требований УПК РФ при рассмотрении ходатайства об отводе следственной группе, также необоснован. Формальное указание руководителем следственного органа на отсутствие прямой или косвенной личной заинтересованности следователей в исходе дела, без изучения соответствующих доводов ходатайства, не свидетельствует о законности, обоснованности и мотивированности принятого процессуального решения. При этом отсутствие данных о времени, месте и способе оказания давления на следователей, с учетом требований ст.159 УПК РФ, не является основанием для непроведения руководителем следственного органа соответствующей проверки доводов ходатайства защитника. Отказывая в удовлетворении ходатайства о возвращении уголовного дела прокурору в связи с допущенными следствием процессуальными нарушениями сроков следствия, суд счел надуманными соответствующие доводы адвоката, основанные исключительно на решениях Конституционного Суда Российской Федерации, имеющих общеобязательную силу (приводит в жалобе положения конкретных постановлений и определений Конституционного Суда РФ, касающихся проверки конституционности ст.162, 237 УПК РФ и обязательности исполнения его решений). Продление срока предварительного следствия по уголовному делу в отношении ФИО1 (дважды возвращавшегося руководителем СО по <адрес> СУ СК России по <данные изъяты> для производства дополнительного расследования) после наступления предельного срока следствия, установленного ч.5 ст. 162 УПК РФ, обоснованное необходимостью устранения недостатков и предъявления нового обвинения, свидетельствует о нарушении принципов, установленных ст.6 УПК РФ, о волоките, допущенной следственными органами, нарушении принципа разумности сроков уголовного производства, незаконности продления предельного срока следствия и злоупотреблении применением специальных правил (ч.6 ст.162 УПК РФ) вместо общего порядка его продления, нарушении норм о ведомственном контроле со стороны руководителей следственных органов над ходом производства по уголовному делу, прав ФИО1 на защиту и на судебное разбирательство в разумный срок. Суд необоснованно отказал в удовлетворении ходатайства защитника о признании доказательств недопустимыми и об их исключении из перечня доказательств по мотивам его направленности на оценку доказательств, которые будут представляться сторонами в ходе рассмотрения дела по существу и не подлежат рассмотрению на данной стадии рассмотрения дела. В соответствии с требованиями п.3 ч.5 ст.217, п.1 ч.2 ст.229 УПК РФ, на стадии предварительного следствия ходатайство об исключении доказательств, полученных с нарушением УПК РФ, должно было быть разрешено судом в порядке, установленном ст.235 УПК, на стадии предварительного слушания. При этом защитником обоснованно, в силу п.2 ч.2 ст.75 УПК РФ ставился вопрос об исключении из перечня доказательств показаний свидетелей, основанных на предположениях, догадках, слухах, а также показаний свидетелей, не указавших источник своей осведомленности, обосновывающие ходатайство доводы направленности на оценку этих доказательств не имели. Вопреки требованиям ч.4 ст.235 УПК РФ суд возложил на себя не свойственную ему функцию обвинения по опровержению доводов стороны защиты об исключении доказательств, полученных с нарушением требований закона, тем самым вновь нарушил право обвиняемой на судебную защиту и на справедливое публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом. Допущенные органами предварительного расследования процессуальные нарушения являлись препятствием для рассмотрения дела, которое суд не мог устранить самостоятельно, продолжение рассмотрения дела судом после того, как были выявлены указанные нарушения, привело к постановлению незаконного и необоснованного приговора. Судебным следствием установлено отсутствие доказательств виновности ФИО1 в мошенничестве, возникновения у нее в период с 30 апреля 2020 года по 15 июля 2020 года преступного умысла на систематическое хищение денежных средств из бюджета ГАУЗ <данные изъяты> больница», а именно на получение путем злоупотребления доверием его сотрудников, уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат, компенсационной выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница». При этом имеются доказательства законности и обоснованности получения ФИО1 в период с 30 апреля 2020 года по 5 августа 2021 года компенсационных выплат за фактическое совмещение должности врача-педиатра. Законно получая в результате исполнения обязанностей по совмещению должности (профессии) врача-педиатра компенсационные выплаты, главный врач ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 чьим-либо доверием не злоупотребляла, никого в заблуждение не вводила, не обманывала, свое служебное положение в противоправных целях не использовала. Показания свидетелей ФИО2 №41, ФИО2 №44, ФИО2 №40 являются доказательствами обращения ФИО1 в Министерство здравоохранения Амурской области с письменными заявлениями о согласии на осуществление совмещения должности (профессии) врача-педиатра, о предоставлении ей в Министерство здравоохранения Амурской области до заключения трудового договора необходимого пакета документов, подтверждающего ее квалификацию по специальности педиатрия, а также того, что Министром здравоохранения Амурской области был согласован вопрос о совмещении ФИО1 должности (профессии) врача-педиатра и было дано соответствующее распоряжение должностным лицам Министерства здравоохранения Амурской области, ответственным за подготовку необходимого пакета документов на согласование в Правительство Амурской области и УЗН АО. Согласно показаниям ФИО2 №14, приказ Министра здравоохранения Амурской области для начисления ФИО1 компенсационных выплат не нужен, компенсационная выплата ФИО1 включена в состав ее заработной платы на основании трудового договора, никаких незаконных распоряжений или требований о необоснованном начислении компенсационных выплат ФИО1 ей не отдавала, в заблуждение ее не вводила, не обманывала и ее доверием не злоупотребляла, при условии фактического исполнения дополнительных обязанностей компенсационные выплаты получала законно, давления на нее с целью их получения не оказывала, при проверках ФОМС и Министерством здравоохранения Амурской области никаких замечаний по правильности начисления компенсационных выплат ФИО1, не возникало, нормативных актов, регулирующих работу руководителя по совмещению, не существует, оказание консультативной помощи в программу не вносится, при совмещении нагрузка не учитывается, сколько выполнила – столько выполнила. Указанные показания свидетель ФИО2 №14 недвусмысленно подтвердила в судебном заседании <дата> после оглашения всех протоколов ее допросов, составленных на предварительном следствии, многократно повторив, что незаконных указаний «решить вопрос» ФИО1 ей не отдавала, а просила только проверить правильность начисления ее заработной платы. В связи с этим вывод суда о том, что показания свидетеля ФИО2 №14 от <дата> суд считает недостоверными, поскольку они противоречат ее показаниям, данным в ходе предварительного расследования <дата> и <дата>, которые свидетель подтвердила в судебном заседании, не соответствует установленным судом фактическим обстоятельствам дела. Фактическое исполнение главным врачом ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО1 обязанностей по совмещению должности (профессии) врача-педиатра нашло свое подтверждение в ходе судебного следствия показаниями свидетелей ФИО2 №1, ФИО2 №14, ФИО2 №50, ФИО2 №53, ФИО2 №55, ФИО2 №54, ФИО2 №51, ФИО2 №52. Указанные свидетели предупреждались об уголовной ответственности по ст.307, 308 УК РФ за отказ от дачи показаний и дачу заведомо ложных показаний. Их показания, подтвержденные ими и в ходе дополнительных допросов на стадии предварительного следствия и в судебных заседаниях суда первой инстанции, в целях исключения сговора со стороной защиты подверглись беспрецедентной и тщательной проверке. В ходе предварительного следствия у свидетелей ФИО2 №50, ФИО2 №51, ФИО2 №52, ФИО2 №53, ФИО2 №55, ФИО2 №54 следственными органами дважды изымались личные мобильные телефоны, содержимое личных переговоров указанных лиц подвергалось всестороннему исследованию на предмет сговора с ФИО1 и (или) с ее защитником (т.<номер> л.д.<номер>). Кроме того, в подтверждение достоверности своих показаний, указанные свидетели согласны были пройти психофизиологические исследования на полиграфе (т.<номер> л.д.<номер>), в связи с чем, вывод суда первой инстанции о том, что свидетели со стороны защиты дали показания с целью помочь ФИО1 избежать уголовной ответственности и наказания за совершенное преступление, является необоснованным, прямо противоречит фактическим обстоятельствам дела, установленным судом. При этом, несмотря на наличие фактов, свидетельствующих о возможности оговора ФИО1 свидетелями со стороны обвинения, и заявления защитника в этой связи, показания свидетелей со стороны обвинения соответствующей проверке не подвергались. Кроме того, ФИО1 исполняла обязанности врача-педиатра в порядке совмещения, которое в соответствии с трудовым законодательством не равнозначно понятию совместительства. При совмещении профессий (должностей) работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (компенсационную выплату) (ст.60.2, 151 ТК РФ). При совместительстве работник выполняет дополнительную к основной работу по той же должности (профессии) за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на основании отдельного трудового договора и в качестве дополнительной зарплаты получает тот или иной процент от оклада по совмещаемой должности, умноженный на районный коэффициент и иные надбавки. Указанные выводы, подтвержденные в ходе судебных заседаний показаниями свидетелей со стороны обвинения – Ф.И.О.6, ФИО2 №4, Ф.И.О.7, ФИО2 №1, ФИО2 №34, ФИО2 №57, оставлены судом первой инстанции без какой-либо юридической оценки. При этом ни один из свидетелей обвинения (исполнявших обязанности по совместительству после истечения нормальной продолжительности рабочего времени на основании дополнительного трудового договора), показания которых суд положил в основу обвинительного приговора, ни сам суд не подтвердил его выводы ссылкой на какой-либо нормативный акт, регламентирующий обязанность главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» исполнять в пределах нормальной продолжительности своего рабочего времени, помимо должностных обязанностей руководителя учреждения здравоохранения, и весь перечень обязанностей, указанных в должностной инструкции участкового врача-педиатра, в том числе, осуществляя руководство больницей, одновременно заполнять медицинские карты, вносить сведения в соответствующие программы и базы данных, составлять отсчеты, обеспечив для указанных целей себя отдельным кабинетом участкового врача-педиатра. При этом и вывод о недостоверности и неоснованности на законе показаний свидетеля ФИО2 №57 о том, что должностная инструкция врача-педиатра на ФИО1 в полном объеме не распространялась, приказ Минздрава для начисления компенсационной выплаты ФИО1 не требовался, такая выплата производится на основании ее трудового договора, суд ссылкой на нормы действующего законодательства не подтвердил. Суд положил в основу обвинительного приговора свидетелей, свидетельствующие о том, что давшие их свидетели о фактических обстоятельствах уголовного дела ничего не слышали, ничего из указанных обстоятельств не видели и ряд обстоятельств им известен со слов друг друга. Занимая должность главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница» и являясь, в соответствии с условиями п.1 Трудового договора от 29 апреля 2020 года служащим работодателя – Министерства здравоохранения Амурской области, ФИО1 работником структурных подразделений ГАУЗ <данные изъяты> больница» не являлась, на должности врача-педиатра участкового не состояла, в связи с чем кабинета участкового врача-педиатра иметь не могла, поэтому консультативную, диагностическую и лечебную помощь детям оказывала в своем рабочем кабинете, на дому у пациентов, а также у себя дома. Предусмотренная п.11 ч.1 ст.79 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» обязанность вести медицинскую документацию в установленном порядке и представлять отчетность по видам, формам, в сроки и в объеме, которые установлены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, в соответствии с положениями указанной нормы относится к деятельности медицинской организации в целом, в связи с чем расширительное толкование данной нормы, использованное судом первой инстанции в целях осуществления несвойственной судебным органам функции уголовного преследования ФИО1, противоречит нормам уголовно-процессуального и уголовного законов и лишает ФИО1 гарантированного ст.46 Конституции РФ права на судебную защиту. Вывод суда о несостоятельности довода стороны защиты о том, что ФИО1 бухгалтерские заявки не подписывала, также не является основанным на фактически установленных судом обстоятельствах дела. В судебном заседании <дата> свидетель ФИО2 №33 сообщила, что документы для начисления заработной платы подписывал и ставил печать главный бухгалтер или заместитель, ЭЦП ФИО1 находилась у главного бухгалтера по доверенности, лично ФИО1 бумажных документов не видела и не подписывала. Принимая во внимание, что признак мошенничества «злоупотребление доверием» не нашел подтверждения в судебных заседаниях суда первой инстанции и, вопреки соответствующим выводам суда, его наличие прямо опровергнуто показаниями свидетелей обвинения, совершенное ФИО1 деяние состава преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ, не содержит. Более того, принимая во внимание, что получив от ФИО2 №14 расчет своей заработной платы, подтверждающий обоснованность начисления ей компенсационных выплат, фактически исполняя обязанности по совмещению профессии врача-педиатра, ФИО1 была уверена в законности своих действий, в связи с чем, исходя из разъяснений, данных в п.26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30 ноября 2017 года № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате», позиция стороны обвинения и выводы суда первой инстанции о виновности ФИО1 в совершении мошенничества основаны на неправильной правовой оценке совершенного ею деяния и являются несостоятельными. Судом не выполнены требования закона, касающиеся разрешения гражданского иска, доказательства обоснованности исковых требований в судебных заседаниях не представлялись, обстоятельства, подлежащие доказыванию в связи с предъявленным ФИО1 гражданским иском, остались неустановленными.
В возражениях на апелляционную жалобу государственный обвинитель – помощник прокурора г. Белогорска Ф.И.О.61 считает, что приговор в отношении ФИО1 является законным и обоснованным, оснований для его отмены или изменения не имеется, просит оставить апелляционную жалобу защитника без удовлетворения. Указывает, что суд обоснованно пришел к выводу о том, доказательства, приведенные в описательно-мотивировочной части приговора, являются относимыми, допустимыми, а в совокупности – достаточными для установления обстоятельств, подлежавших доказыванию по делу. Суд обоснованно признал доводы стороны защиты о существенном нарушении уголовно-процессуального закона на стадии предварительного следствия и о недопустимости ряда доказательств несостоятельными и не нашел оснований для возвращения уголовного дела прокурору в порядке ст.237 УПК РФ. В приговоре судом указаны доказательства, на которых основаны выводы суда о виновности ФИО1, и мотивы, по которым суд отверг доказательства, предоставленные стороной защиты. Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд обоснованно пришел к выводу о том, что ФИО1 похитила у ГАУЗ <данные изъяты> больница» денежные средства в сумме 43 488,59 рублей путем злоупотребления доверием сотрудников данного учреждения, и квалифицировал ее действия по ч.3 ст.159 УК РФ. Доводы стороны защиты о том, что деяние, совершенное ФИО1, по мнению стороны обвинения и суда, состава преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, не содержит, являются надуманными, так как при рассмотрении уголовного дела в отношении ФИО1 в суде первой инстанции сторона обвинения мнения об отсутствии в ее действиях состава указанного преступления не высказывала, что объективно подтверждается протоколом судебного заседания; не высказывал такого мнения и суд в приговоре. Вопрос об удовлетворении гражданского иска разрешен судом в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона. При назначении ФИО1 наказания судом учтены характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, данные о ее личности, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи. Наказание ФИО1 назначено в рамках санкции ч.3 ст.159 УК РФ. Выводы суда о невозможности применить в отношении нее положения ч.6 ст.15 УК РФ и о необходимости назначения ей наказания в виде штрафа в приговоре мотивированы. Нарушений норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства не установлено.
Проверив материалы дела, выслушав выступления сторон, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия находит приговор Белогорского городского суда Амурской области от 13 июня 2023 года в отношении ФИО1 подлежащим отмене в связи с несоответствием выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела.
В силу ст.389.16 УПК РФ приговор признается не соответствующим фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции, в частности, если выводы суда не подтверждаются доказательствами, рассмотренными в судебном заседании, и суд не учел обстоятельств, которые могли существенно повлиять на его выводы.
Согласно установленным судом обстоятельствам, изложенным в приговоре при описании преступного деяния, ФИО1, занимая должность главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница», т.е. являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, с использованием своего служебного положения совершила хищение денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница» в размере 43 488 рублей 59 копеек. Указанные денежные средства были перечислены на ее расчетный счет в <данные изъяты> в качестве компенсационной выплаты за совмещение ею в том же учреждении здравоохранения профессии (должности) врача-педиатра за период с 30 апреля 2020 года по 31 июля 2021 года и израсходованы ею по собственному усмотрению на личные нужды. При этом суд пришел к выводам, что ФИО1 заявление работодателю о совмещении профессий не писала, приказ министра здравоохранения Амурской области о совмещении профессий не издавался, исполнять обязанности врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» по совмещению и получать за это соответствующую надбавку без разрешения своего непосредственного руководителя – министра здравоохранения Амурской области она не могла и не исполняла, однако необоснованно получала указанную компенсационную выплату, использовав для ее получения свои служебные полномочия, злоупотребив при этом доверием сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченных осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат. В частности, не ставя в известность о своих преступных намерениях, направленных на систематическое хищение денежных средств ГАУЗ <данные изъяты> больница» путем необоснованного получения компенсационной выплаты за совмещение должности (профессии) врача-педиатра этой больницы, дала ФИО2 №14, введя ее в заблуждение, устное указание о начислении и выплате ей компенсационных выплат за совмещение должности врача-педиатра детской поликлиники ГАУЗ <данные изъяты> больница». ФИО2 №14, не осведомленная о преступных намерениях ФИО1, введенная в заблуждение о факте исполнения последней обязанностей по совмещению профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», дала устное указание ФИО2 №13 о подготовке компенсационных листов с указанием в них сведений о выполнении ФИО1 функций врача-педиатра, и ФИО2 №13 ее требования выполнила. В последующем введенные в заблуждение лица из числа сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченные осуществлять начисление и выплату заработной платы и иных выплат (не конкретизированные в приговоре), включали компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» (0,25 ставки) в заработную плату ФИО1, последняя для их получения своей электронной подписью подписывала заявки на выплаты средств для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» (в том числе и себе), которые бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направляла в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат, где сотрудники министерства, не осведомленные о преступных намерениях ФИО1, готовили платежные поручения и направляли их в <данные изъяты>», в котором ФИО1 на открытый на ее имя расчетный счет получала, в том числе, денежные средства в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) и распоряжалась ими в последующем по собственному усмотрению.
Сама ФИО1 в судебном заседании суда первой инстанции вину в совершении инкриминируемого преступления не признала, суду показала, что с 30.04.2020 г. она состояла в штате Министерства здравоохранения Амурской области, с ней был заключен трудовой договор, в котором закреплено ее право на получение компенсационной выплаты в размере 25 % за совмещение должностей. В штате <данные изъяты> больницы она не состояла, все приказы по больнице, которые регламентируют работу педиатров ГАУЗ <данные изъяты> больницы, на нее как работника Минздрава Амурской области не распространялись. Она совмещала разные должности, что было предусмотрено ее трудовым договором от 30.04.2020 года. Условием совмещения является согласие сотрудника на совмещение, то есть его заявление, а также выполнение дополнительной работы в пределах установленной продолжительности рабочего времени по основному месту работы. Регламентирующих документов о порядке осуществления совмещения должностей для руководителя учреждения здравоохранения Амурской области, о том, какие функции врача-педиатра она должна была выполнять при совмещении, нет. В ее трудовом договоре в п. 8 прописано, что она имеет право на 4 компенсационные выплаты, в том числе, за совмещение должностей с оплатой 25 % от оклада по совмещаемой должности. Трудовой договор был заключен с ней после получения от нее всех заявлений, в том числе заявления о совмещении должностей (профессий). До своего устройства на работу она писала заявление о приеме главным врачом и заявление о разрешении совмещения должностей (профессий), представила для этого документы, подтверждающие ее квалификацию как врача-педиатра. Эти документы являлись основанием для получения компенсационных выплат по профилю «педиатрия». В 2020 году, когда начинались ограничительные мероприятия по ковид-19, Минздрав Амурской области находился в здании Правительства области, был прекращен допуск в Министерство, все документы передавались нарочно, водитель все документы передавал в Правительство, в последующем Министерство их забирало. Министерством здравоохранения был сделан расчет размера ее заработной платы, где было рассчитано 4 вида компенсационных выплат, в том числе - за совмещение должностей в размере 25 % от оклада по совмещаемой должности. Этот расчет был подписан исполняющим обязанности Министра здравоохранения области, согласован с начальником управления занятости населения области и заместителем председателя Правительства Амурской области. Этот расчет был невозможен без ее заявления о совмещении профессий (должностей). Такое совмещение, в отличие от совместительства, не требует табелирования. Основания для компенсационной выплаты - это трудовой договор и утвержденный в установленном порядке расчет заработной платы. О том, что ФИО2 №14 давала кому-то указания оформить компенсационные листы, она не знала. В сентябре 2020 года у нее появились сомнения в правильности начисления заработной платы и выплат, поскольку было большое количество жалоб работников <данные изъяты> больницы на ошибки при начислении и перечислении заработной платы, которые были допущены работниками расчетной группы. 16 сентября 2020 года она попросила <данные изъяты> проверить правильность начисления и перечисления ей заработной платы. ФИО2 №14 принесла ей расчетные листы за август и сентябрь 2020 г., где собственноручно рассчитала ее заработную плату. Она не давала указания ФИО2 №14 решить вопрос начисления ей компенсационных выплат, она просила только проверить правильность начисления и перечисления. Финансирование <данные изъяты> больницы производится из трех источников: первое и основное - это из Фонда обязательного медицинского страхования, второй источник - из собственных средств, третий источник - из средств бюджета. Заработная плата работника, в том числе ее, производилась из средств обязательного медицинского страхования (ОМС). В рамках совмещения должности главного врача и врача-педиатра она оказывала консультации детям при обращении их родителей, обращения были и по телефону, и в ее служебном кабинете, и по месту проживания. Обращения носили не единичный характер. Медицинская помощь заключалась в сборе жалоб, анализа заболевания, объективного осмотра, установления диагноза, назначения лечения, дальнейшем контроле за состоянием ребенка и течением заболевания. Каких-либо регламентирующих документов по правилам и требованиям выполнения работы по совмещению в Минздраве области не имеется, никакой отчетности для осуществления проверки фактического исполнения ею обязанностей по совмещению не предусмотрено. Считает, что фактическое оказание ею медицинской помощи как врачом-педиатром является основанием для начисления компенсационной выплаты. В детском отделении она консультаций не вела, так как в ГАУЗ «<данные изъяты> больница» она не принята ни врачом-педиатром, ни участковым врачом, по этой же причине медицинские карты она не вела, в программе РИС (региональная информационная система) ее нет, в графике работы ее как врача-педиатра или как участкового врача - нет. Врач-педиатр участковый и врач-педиатр, который состоит в штате ГАУЗ <данные изъяты> больницы», обязан выполнять нормы приема, оформлять медицинскую документацию, работать в программе МИС, ежемесячно формируются реестры из программы и передаются в страховую компанию. После проверки больница получает денежные средства за выполненный объем медицинских услуг. Часть этих денежных средств идет на заработную плату, в том числе главного врача больницы.
Несмотря на непризнание ФИО1 своей вины, суд первой инстанции на основании приведенных выше доказательств, положенных в основу приговора, пришел к изложенным ранее выводам о фактических обстоятельствах совершения ФИО1 инкриминированного ей преступления и о необоснованности доводов подсудимой в свою защиту.
Как видно из приговора, все рассмотренные в судебном заседании и приведенные в приговоре доказательства как стороны обвинения, так и стороны защиты, суд признал допустимыми, поскольку они получены с соблюдением требований уголовно-процессуального закона.
Оснований для иной оценки доказательств с точки зрения их допустимости суд апелляционной инстанции не находит.
Исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства, кроме показаний ФИО1, показаний свидетелей ФИО2 №53, ФИО2 №55, ФИО2 №54, ФИО2 №50, ФИО2 №51, ФИО2 №52 об оказании ФИО1 их детям медицинской помощи (конкретно показания каждого из указанных свидетелей в приговоре не раскрыты), показаний свидетеля ФИО2 №57 в части ее суждений, не основанных, по мнению суда, на законе, и показаний свидетелей ФИО2 №14 и ФИО2 №7 в части, противоречащей установленным судом обстоятельствам совершения ФИО1 преступления, суд счел подтверждающими ее виновность.
Вместе с тем, с оценкой судом совокупности исследованных им доказательств как опровергающих показания ФИО1 в свою защиту и с оценкой ее действий по получению компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей) как уголовно наказуемых, а именно с признанием ее виновной в хищении чужого имущества путем злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения, суд апелляционной инстанции согласиться не может.
Согласно ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.151 Трудового кодекса РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).
Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор (ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ).
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй статьи 57 Трудового кодекса РФ, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора (ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с п. 12 Положения об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 года № 209, заработная плата руководителю областного учреждения, определяемая трудовым договором, в том числе конкретные размеры должностного оклада, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются руководителю областного учреждения, подведомственного исполнительному органу государственной власти области, - руководителем этого органа по согласованию с управлением занятости населения области и заместителем председателя Правительства области, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующих отраслях. Условия оплаты труда руководителей областных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329.
Типовая форма трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329, включает в себя, в том числе, следующие положения. Заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с трудовым договором (п.16). В трудовом договоре должны быть установлены конкретный размер должностного оклада руководителя, наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, которые производятся руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя, наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера при достижении условий их осуществления (пп.17-19). Заработная плата выплачивается руководителю в сроки, установленные для выплаты (перечисления) заработной платы работникам учреждения (п.21). За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию, иные дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации (п.24).
В части, не предусмотренной трудовым договором, руководитель и работодатель руководствуются непосредственно трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права (п.34). Споры и разногласия, возникающие в отношении трудового договора, разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.35).
В целях реализации пункта 12 Положения об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденного постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. № 209, постановлением Правительства Амурской области от 3 апреля 2013 года № 124 утвержден Порядок согласования условий оплаты труда руководителей государственных учреждений области при заключении трудовых договоров (далее – Порядок).
Указанный Порядок устанавливает правила согласования с управлением занятости населения области и заместителем председателя Правительства области, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующих отраслях (первым заместителем председателя Правительства области), условий оплаты труда руководителей государственных учреждений при заключении трудовых договоров (п.1 Порядка). Порядок включает в себя, в том числе, следующие положения. Заработная плата руководителей государственных учреждений области (далее - учреждение) состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Условия оплаты труда (в том числе размеры должностного оклада, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера) руководителю учреждения устанавливаются руководителем исполнительного органа государственной власти области, в ведении которого находится учреждение (далее - исполнительный орган), по согласованию с управлением занятости населения области (далее - управление) и заместителем председателя Правительства области, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующих отраслях, а в случае его отсутствия - первым заместителем председателя Правительства области (п.2). Для согласования условий оплаты труда руководителю учреждения исполнительный орган представляет в управление следующие документы: а) сопроводительное письмо с указанием причин направления на согласование условий оплаты труда руководителю учреждения (заключение трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору); б) проект трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору, копию действующего трудового договора; в) расчет среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) за год, предшествующий году установления (изменения) размера оплаты труда руководителю, подписанный руководителем и главным бухгалтером соответствующего учреждения; г) приказ исполнительного органа, определяющий предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения; д) расчет размера заработной платы руководителя учреждения с указанием составляющих заработной платы согласно примерной форме в соответствии с приложением к Порядку (п.3). Управление осуществляет проверку представленных документов и согласование условий оплаты труда руководителя учреждения в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня их поступления в управление (п.4). При отсутствии замечаний управлением согласовываются условия оплаты труда руководителя учреждения. Согласование осуществляется путем визирования расчета размера заработной платы руководителя учреждения начальником управления либо его заместителем (п.5). Проект трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) и согласованный управлением расчет размера заработной платы руководителя учреждения направляются исполнительным органом на согласование заместителю председателя Правительства области, осуществляющему контроль и координацию деятельности в соответствующих отраслях, а в случае его отсутствия - первому заместителю председателя Правительства области. Согласование осуществляется путем визирования расчета размера заработной платы руководителю учреждения. Виза включает в себя наименование должности, подпись визирующего, расшифровку подписи и дату. После согласования заместителем председателя Правительства области, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующих отраслях (первым заместителем председателя Правительства области), трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) подписывается сторонами в установленном порядке (п.6). При наличии замечаний по представленным документам управлением готовится мотивированный отказ в согласовании, который в срок, предусмотренный пунктом 4 Порядка, направляется исполнительному органу. Основаниями для отказа в согласовании условий оплаты труда руководителю учреждения являются, в том числе, представление не всех документов, которые должны быть представлены в соответствии с пунктом 3 Порядка, или документов, содержащих недостоверные сведения; отсутствие в проекте трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) конкретных условий оплаты труда руководителя учреждения (размера должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера) (п.8).
Как видно из исследованных судом доказательств, трудовым договором от 29 апреля 2020 года, заключенным с ФИО1 ее работодателем – Министерством здравоохранения Амурской области в лице исполняющего обязанности министра здравоохранения Амурской области, ФИО1 было предоставлено право на совмещение должностей с выплатой ей надбавки в размере 25 % от оклада специалиста по совмещаемой специальности при условии фактического исполнения обязанностей по совмещаемой должности (пп. «о» п.8, п.18 трудового договора). При этом коллегия обращает внимание на то, что содержащийся в договоре с ФИО1 подпункт «о» отсутствует в пункте 8 Типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2013 года № 329 (тогда как все остальные подпункты пункта 8 из Типового договора дословно воспроизведены в трудовом договоре с ФИО1), а пункт 18 Типового договора не содержит наименований и размеров конкретных выплат компенсационного характера, а также условий их осуществления, тогда как пункт 18 трудового договора с ФИО1 прямо предусматривает, что ей в соответствии с законодательством РФ и решениями работодателя производятся 4 выплаты компенсационного характера: районный коэффициент, надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и надбавка за совмещение профессий (должностей) по специальности, а также определяет конкретные условия осуществления и размеры этих выплат (т.<данные изъяты> л.д.<данные изъяты>).
Приведенные условия свидетельствуют об индивидуальном характере заключенного с ФИО1 трудового договора, что невозможно без предварительного согласования условий договора его сторонами и получения согласия от работника (в данном случае – ФИО1) на совмещение профессий (должностей).
В соответствии со ст.57, 135 Трудового кодекса РФ, постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2013 года № 329 об утверждении типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, указанным трудовым договором была установлена заработная плата ФИО1, которая включала, помимо должностного оклада и выплат стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, в том числе надбавку за совмещение профессий (должностей) в размере 25 % от оклада специалиста по совмещаемой должности. Согласно договору, заработная плата должна была выплачиваться ФИО1 по месту работы в сроки, установленные для выплаты (перечисления) заработной платы работникам учреждения.
С соблюдением Порядка согласования условий оплаты труда руководителей государственных учреждений области при заключении трудовых договоров, утвержденного постановлением Правительства Амурской области 3 апреля 2013 года № 124, указанные в трудовом договоре ФИО1 размеры должностного оклада, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера установлены ей министром здравоохранения Амурской области по согласованию с начальником управления занятости населения Амурской области и заместителем председателя Правительства Амурской области, что подтверждается надлежащим образом завизированным расчетом размера заработной платы руководителя ГАУЗ <данные изъяты> больница», содержащим не только перечисление конкретных составных частей заработной платы руководителя ГАУЗ <данные изъяты> больница», но и их расшифровку в процентном и абсолютном (в рублях и копейках) выражениях (т.<номер>).
Коллегия считает необходимым подчеркнуть, что в установленном нормативными актами Амурской области порядке подлежат согласованию (с целью последующего включения в трудовой договор) конкретные (а не все возможные или максимальные, как давали показания ряд свидетелей) условия оплаты труда руководителей государственных учреждений области, к числу которых отнесены и выплаты компенсационного характера. Это хорошо видно и из самого согласованного в установленном порядке расчета размера заработной платы ФИО1, в котором рассчитаны далеко не все возможные выплаты (например, за работу с вредными или опасными условиями труда, за ученую степень и т.д.), а лишь относимые непосредственно к ней.
Положения трудового договора ФИО1 об оплате труда руководителя и других выплатах, осуществляемых ему в рамках трудовых отношений, носят конкретный, строго определенный характер в том, что касается размера, сроков и порядка осуществления этих выплат, и являлись основанием для их начисления и перечисления ей с соблюдением условий договора.
Заключенный с ФИО1 трудовой договор и согласованный в установленном порядке расчет размера заработной платы руководителя государственного учреждения области подтверждает показания ФИО1 о представление ею работодателю до заключения с нею договора всех необходимых для согласования условий оплаты ее труда документов, в т.ч. о совмещении ею должности врача-педиатра. В отсутствие письменного волеизъявления ФИО1 включение в трудовой договор положений о совмещении ею профессий (должностей), дававших ей право на выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по совмещаемой должности и право на получение входящей в заработную плату надбавки за эту работу в согласованном сторонами размере, невозможно (ст.60, ч.1 ст.60.2 ТК РФ).
Суд апелляционной инстанции не может согласиться со ссылкой суда первой инстанции в опровержение доводов подсудимой о подаче ею при приеме на работу заявления о совмещении должности врача-педиатра на показания свидетелей – сотрудников Министерства здравоохранения Амурской области ФИО2 №43, ФИО2 №44 и ФИО2 №45.
Из показаний указанных свидетелей не следует, что они занимались работой, связанной с подготовкой проекта трудового договора, заключенного с ФИО1, или имели отношение к расчету ее заработной платы. На момент заключения указанного договора в апреле 2020 года свидетель ФИО2 №44 находилась в отпуске <данные изъяты>, а свидетели ФИО2 №43 и ФИО2 №45 заняли указанные ими должности в отделе кадров Министерства здравоохранения Амурской области с <дата>, т.е. уже после заключения трудового договора с ФИО1. Позиция данных свидетелей о том, что заявление о совмещении обязанностей главного врача и врача-педиатра от ФИО1 не поступало, основана на том, что лично они в период их работы в отделе такого заявления не видели, им такое заявление не передавалось. При этом и ФИО2 №43, и ФИО2 №44 подтвердили показания ФИО1 о том, что в 2020 и 2021 годах входящая корреспонденция поступала в Министерство здравоохранения Амурской области различными путями, в т.ч. по электронной и обычной почте, нарочно, а поступавшие заявления (в т.ч. о совмещении должностей) нигде не регистрировались (такой журнал для регистрации заявлений был заведен только в 2023 году).
Из показаний свидетеля ФИО2 №40, работавшей в период <данные изъяты> в должности <данные изъяты> министерства здравоохранения Амурской области, следует, что в апреле 2020 года она формировала пакет документов в отношении ФИО1. Получив из отдела кадров информацию о намерении ФИО1 совмещать должности главного врача и врача-педиатра, она включила в состав ее заработной платы компенсационную выплату за совмещение профессий (должностей) и в последующем этот расчет был согласован с начальником управления занятости населения области и заместителем председателя Правительства области.
Кроме того, помимо указанного расчета размера заработной платы руководителя ГАУЗ <данные изъяты> больница» (т.<номер>), судом исследовались еще три подобных расчета (производившихся министерством здравоохранения Амурской области в том же установленном порядке согласования по состоянию на 1 октября 2020 года, 1 марта и 1 июня 2021 года в связи с изменением тех или иных расчетных величин, влияющих на размер заработной платы руководителя ГАУЗ <данные изъяты> больница»), в каждом из которых выплата за совмещение профессий (должностей) включена в заработную плату ФИО1 и ее величина в абсолютном выражении (в рублях и копейках) дважды подвергалась корректировке в сторону увеличения в связи с изменением размера должностных окладов врачей-педиатров ГАУЗ <данные изъяты> больница» (т.<номер>). Приведенные расчеты также подтверждают как наличие волеизъявления ФИО1 на совмещение профессий (должностей), так и согласование ею этого вопроса с работодателем в установленном нормативными актами области порядке.
Изъятые в министерстве здравоохранения Амурской области и осмотренные в присутствии понятых (т.<номер> л.д.<номер>) документы об образовании ФИО1 и последующих повышениях ею своей квалификации (удостоверения и сертификаты о присвоении ей квалификации врача-педиатра, повышении ею квалификации по специальности «педиатрия» с допуском ее к осуществлению медицинской деятельности по этой специальности), а также произведенные в установленном порядке расчеты ее компенсационной выплаты за совмещение профессий (должностей) в процентном отношении к окладу врача-педиатра (как следует из полученных в ходе предварительного расследования сведений об окладах врачей-специалистов) не порождают у коллегии сомнений в том, что ФИО1 с работодателем было согласовано совмещение ею должностей главного врача и врача-педиатра.
Основанный на показаниях ряда свидетелей вывод суда о невозможности начисления и производства выплаты компенсационного характера (в данном случае за совмещение должностей) руководителю областного учреждения здравоохранения в отсутствие прямого приказа об этом, изданного министром здравоохранения Амурской области, является неверным, т.к. не содержит под собой ссылок на какой-либо нормативный акт и противоречит имеющемуся в деле приказу и.о. министра здравоохранения Амурской области <номер>-л от 30 апреля 2020 года о приеме ФИО1 на должность главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница», в котором не указаны ни должностной оклад (имеется лишь отсылка к штатному расписанию), ни одна из выплат компенсационного или стимулирующего характера, входящие в состав ее заработной платы. Никаких иных приказов министра здравоохранения Амурской области, которые бы регулировали вопросы о составных частях заработка ФИО1, суду представлено не было, никто из допрошенных по делу лиц таких приказов не видел. Более того, сам трудовой договор в качестве условия осуществления этой выплаты (п.18 трудового договора) издание дополнительного приказа министром здравоохранения Амурской области не предусматривает.
Конкретный объем работы по совмещаемой профессии (должности) для руководителя областного учреждения здравоохранения (и, в частности, для ФИО1), работодателем такого руководителя – Министерством здравоохранения Амурской области ни в каком-либо нормативном, ни в локальном акте (самом трудовом договоре, дополнении к нему, должностной инструкции и т.п.) не урегулирован.
Ссылки суда при описании преступного деяния на приказы главного врача ГАУЗ АО «Белогорская больница» № 110 от 21 февраля 2020 года, № 424 от 21 августа 2020 года, № 223 от 7 мая 2021 года и № 353 от 4 августа 2021 года, устанавливающие соответствующие нормы нагрузки при совмещении 0,25 ставки участкового врача-педиатра, не относимы к ФИО1, поскольку регулируют отношения иного работодателя - ГАУЗ <данные изъяты> больница» со своими работниками.
ФИО1, согласно ее показаниям, фактически совмещала должность главного врача с должностью врача-педиатра, давала консультации при обращении родителей детей, оказывала детям медицинскую помощь, заключавшуюся в сборе жалоб, объективном осмотре, установлении диагноза, назначении лечения, дальнейшем контроле за состоянием ребенка и течением заболевания. К ней обращались и по телефону, и в ее служебном кабинете, и по месту ее проживания, и по месту жительства больного ребенка, обращения носили не единичный характер. Фактическое осуществление ею медицинской помощи как врачом-педиатром являлось основанием для начисления компенсационной выплаты.
Судом для проверки доводов подсудимой о фактическом оказании ею медицинской помощи в качестве врача-педиатра были допрошены свидетели ФИО2 №50, ФИО2 №51, ФИО2 №52, ФИО2 №55, ФИО2 №54, ФИО2 №53.
Так, свидетель ФИО2 №50 (<данные изъяты>) суду пояснила, что подсудимая является <данные изъяты>. В интересующий суд период ФИО1 оказывала медицинскую помощь ее ребенку - назначала препараты при ОРВИ, при расстройстве желудка, ребенок (<данные изъяты>.) сам мог напрямую ей позвонить и обратиться. Она проводила его осмотры, направляла на анализы. Заезжала и к ним домой, смотрела ребенка, также они могли в рабочее время приехать к ней на работу, чтобы она осмотрела ребенка. И старшего, и второго ребенка с момента рождения вела ФИО1, к участковому педиатру они ни разу не обращались. При этом записи в медкарте ФИО1 не осуществляла. Все назначения ФИО1 делала на отдельном листке. Никаких претензий к качеству оказанной ей ФИО1 медицинской помощи у нее нет, назначаемое лечение всегда приводило к положительному эффекту.
ФИО2 ФИО2 №52 (<данные изъяты>) суду показала, что у нее есть ребенок - Ф.И.О.28, <дата> г.р.. Как-то в связи с болезнью ребенка ФИО2 №50 (<данные изъяты>) посоветовала ей обратиться за медицинской помощью педиатра к ФИО1, что она и сделала. ФИО1 прием осуществляла в своем рабочем кабинете, осматривала, консультировала, назначала лечение, препараты. Лечение помогало, за что ей благодарна. Подтвердила оглашенные в судебном заседании показания, данные ею в ходе предварительного расследования, о том, что с июля 2020 года по июнь 2021 года обращалась к ФИО1 за медицинской помощью ребенку 3-4 раза. При этом назначения ФИО1 записывала на отдельном листке, который передавала ей. Записи в медкарте или иных документах ФИО1 не делала. Кабинет ФИО1 находится <данные изъяты> здания ГАУЗ <данные изъяты> больница» <данные изъяты>, дверь с табличкой «Приемная» направо. При входе в приемную располагался секретарь, из приемной к ФИО1 ведет левая дверь. Ее ребёнок постоянно болел простудными заболеваниями. До этого неоднократно лечились в частных клиниках, к ФИО1 обращались бесплатно.
ФИО2 ФИО2 №53 (<данные изъяты>) суду показала, что знакома с ФИО1 года 3-4, та делала у нее брови в качестве клиента. У нее есть ребенок <данные изъяты> лет. В связи с его заболеваниями неоднократно (3-5 раз или более) обращалась к ФИО1 за медицинской помощью как к врачу-педиатру. Она осматривала ребенка, смотрела горло, слушала, назначала лечение, потом звонила и спрашивала, как лечение, подошли лекарства или нет. Помощь оказывалась как по телефону, так и на дому, а также в рабочем кабинете ФИО1. Делала ли ФИО1 записи в медицинских картах ей не известно. В качестве назначавшихся лекарств помнит <данные изъяты>.
ФИО2 ФИО2 №51 суду показала, что в <дата> познакомилась с ФИО1 <данные изъяты>. О том, что она работает в больнице, она узнала в 2020 году. У нее есть двое несовершеннолетних детей. После того, как она узнала, что ФИО1 – врач-педиатр, она к ней неоднократно обращалась, т.к. в больнице попасть к врачу – большая проблема, а если попадёшь, то все одно и то же - это назначение лекарств, которые уже не помогают. ФИО1 ей помогла, приезжала на дом, потому что температура была у детей 40, она думала, что они сгорят. Это было в 2020 году. Обращалась к ней несколько раз. ФИО1 перезванивала, спрашивала как лечение, если не подходили лекарства, давала рекомендации по замене. Все случаи оказания помощи были по ее месту жительства, дети очень сильно болели, ФИО1 их осматривала, слушала, назначала лечение, все ее рекомендации она выполняла. Никаких денег за оказанную помощь ФИО1 не брала. Медкарту ФИО1 не заполняла, просто на отдельном листке писала рекомендации, в т.ч. по анализам, которые необходимо было сдать. На прием в поликлинику вечно нет талончиков, а по живой очереди с больными детьми она ходить не хотела. Обращалась к ФИО1 она и в 2021, и в 2022 годах, та в помощи никогда не отказывала, очень отзывчивый человек.
ФИО2 ФИО2 №54 суду показала, что с ФИО1 она знакома
с 2020 года, познакомились <данные изъяты>. У нее есть несовершеннолетние дети, с которыми она неоднократно обращалась к ФИО1 за медицинской помощью педиатра. Та смотрела детей, назначала лечение. В 2021 году ребёнку нужно было <данные изъяты>. ФИО1 смотрела результаты анализов, писала, можно ли ехать на лечение или еще нет. Маленький ребенок вообще не выходил от нее, постоянно болел. Она с ней связывалась либо по телефону, либо приходила непосредственно в ее кабинет главврача, чтобы в него попасть, надо обойти поликлинику с другой стороны и подняться на самый верх. В саму поликлинику попасть очень сложно, поэтому, естественно, она старалась воспользоваться возможностью обращения к ФИО1. Назначения ФИО1 делала на отдельном листе, результаты анализов могла сбросить ей на «вотсап».
ФИО2 ФИО2 №55 (<данные изъяты>») суду показала, что с ФИО1 она знакома года <номер>, познакомились через ФИО2 №50. У нее есть дети, которым ФИО1 неоднократно оказывала помощь как врач-педиатр. Однажды помощь оказывалась по месту жительства ФИО1, неоднократно консультировалась с ней по телефону. Предшествующий врач неверно поставил диагноз ребенку, ФИО1 же установила правильный диагноз и назначила лечение. К качеству медицинской помощи ФИО1 нет претензий, лечение помогло. Деньги ФИО1 с нее не брала. В первый раз решила обратиться к ней, т.к. видела, что ранее назначенное ребенку лечение не помогало. Записей в медкарте ФИО1 не делала. В последний раз к ФИО1 обращались в 2021 году.
Кроме того, судом в качестве свидетеля допрошена ФИО2 №1 (<данные изъяты> пояснившая, что может подтвердить факт того, что ФИО1 как врача-педиатра приглашали в хирургическое отделение в качестве консультанта. Она даже помнит конкретную пациентку - Ф.И.О.121, которую ФИО1 осматривала и назначала лечение. <данные изъяты> вызвали как врача-педиатра ФИО1, она (ФИО2 №1) затем по поводу назначенного лечения беседовала с матерью девочки.
Отвергая показания свидетелей ФИО2 №50, ФИО2 №51, ФИО2 №52, ФИО2 №55, ФИО2 №54, ФИО2 №53, суд сослался на их знакомство с ФИО1 и отсутствие в медицинских картах детей указанных свидетелей записей от имени ФИО1, а показания свидетеля ФИО2 №1 счел не свидетельствующими об исполнении ФИО1 обязанностей врача-педиатра на постоянной основе.
Вместе с тем, приведенные судом мотивы такой оценки показаний указанных свидетелей убедительными не являются, поскольку свидетели ФИО2 №50, ФИО2 №51, ФИО2 №52, ФИО2 №55, ФИО2 №54, ФИО2 №53 при их допросах поясняли, что при оказании педиатрической помощи их детям ФИО1 каких-либо записей в медицинские карты не вносила, все назначения и рекомендации делала на отдельных листках бумаги. Знакомство же с ФИО1 само по себе о недопустимости либо недостоверности их показаний не свидетельствует. В ходе предварительного расследования их показания подвергались тщательной проверке, в т.ч. путем изъятия их сотовых телефонов и проверки их содержимого, однако какой-либо информации, опровергающей сообщенные ими сведения, получено не было. Как в ходе предварительного, так и судебного следствия данные свидетели давали подробные непротиворечивые показания, согласующиеся в части места нахождения кабинета ФИО1 с объективными данными об этом, исследованными судом, а также с показаниями свидетелей ФИО2 №47 (<данные изъяты>») и ФИО2 №49 (<данные изъяты>») о том, что ФИО1 действительно вела прием граждан по различным вопросам. Трое из указанных свидетелей сами являются следователями различных следственных органов и по роду своей деятельности хорошо осведомлены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Вопреки утверждению суда, какими-либо исследованными доказательствами показания свидетелей ФИО2 №50, ФИО2 №51, ФИО2 №52, ФИО2 №55, ФИО2 №54, ФИО2 №53 не опровергнуты и в совокупности с показаниями свидетеля ФИО2 №1 свидетельствуют о том, что ФИО1 в инкриминируемый ей период систематически по мере возникновения такой необходимости оказывала медицинскую помощь в качестве врача-педиатра нуждавшимся в ее оказании несовершеннолетним детям.
Возможные нарушения, допущенные ФИО1 в связи с отказом от ведения медицинской документации при оказании ею педиатрической помощи детям, проживавшим на территории <адрес>, могут свидетельствовать лишь о наличии в ее действиях дисциплинарного проступка, но не преступления.
Описание судом преступного деяния не содержит указания, каких конкретно сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», осуществлявших начисление и выплату заработной платы, и каким образом ввела в заблуждение ФИО1.
Как установлено судом и следует из приведенных в приговоре доказательств, ни с кем из сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница», кроме ФИО2 №14., ФИО1 вопрос о начислении ей надбавки за совмещение должностей не обсуждала, при этом самой ФИО2 №14 ФИО1 каких-либо не соответствующих действительности сведений не доводила, ФИО2 №14 в свою очередь, об отсутствии оснований или каких-либо условий для получения данной надбавки ФИО1 не уведомляла, напротив, собственноручно произвела расчет заработной платы ФИО1 (исследованный судом и приобщенный к делу в т.<номер> л.д.<номер>), содержащий указанную надбавку.
В судебном заседании ФИО2 №14 показала, что у нее вопросов по правомерности начисления компенсационной выплаты ФИО1 в размере 25 % не возникало, при проверках ФОМС и Минздравом области замечаний по этому поводу не поступало. Такие проверки проводятся ежегодно. В Минздрав ежемесячно отправляется отчет о начисленной заработной плате руководителя и заместителей с предоставлением лицевых счетов и расчетных листков, то есть эти выплаты видны всем. Нормативных актов, где указано, какой объем работы должен выполнять руководитель при совмещении профессий (должностей), нет.
Показания ФИО2 №14 в полной мере соответствуют акту проведенной в ходе предварительного расследования выездной проверки ГАУЗ <данные изъяты> больница» со стороны территориального Фонда ОМС Амурской области от 19 сентября 2022 года (т.<номер>), согласно которому ТФОМС установлен ряд нарушений при выплате заработной платы сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница», но не главному врачу, заработная плата которому «выплачивалась в соответствии с трудовым договором (дополнительными соглашениями), заключенными с министерством здравоохранения Амурской области» (т.<номер> л.д.<номер>).
Как указывалось выше, согласно п.24 трудового договора с ФИО1 неисполнение или ненадлежащее исполнение ею трудовых обязанностей при наличии вины квалифицируется как дисциплинарный проступок, за который работодатель (министерство здравоохранения Амурской области) вправе был применить одно из дисциплинарных взысканий, однако никакого дисциплинарного проступка в действиях ФИО1 по совмещению ею должностей главного врача и врача – педиатра и получению за это предусмотренной трудовым договором надбавки работодатель в инкриминированный ФИО1 период не установил, своим правом, предусмотренным ч.4 ст.60.2 ТК РФ, досрочно отменить поручение о выполнении дополнительной работы по совмещению, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня, также не воспользовался.
Как отмечал Конституционный Суд РФ в Определении от 09.03.2023 № 477-О, интересами защиты конституционного права собственности обусловлена необходимость эффективных мер публично-правовой ответственности за посягательства на него. Введение таких мер Конституция Российской Федерации возлагает на законодателя, предоставляя ему достаточно широкую свободу усмотрения, но одновременно обязывая руководствоваться имеющими универсальное значение и по своей сути относящимися к основам конституционного правопорядка общими принципами юридической ответственности, включая принципы юридического равенства и правовой определенности, а также принцип nullum crimen, nulla poena sine lege (нет преступления, нет наказания без указания на то в законе), которые получили конкретизацию в ее статьях 19 (часть 1) и 54 (часть 2).
Уголовно-правовая охрана собственности осуществляется лишь от тех деяний, которые содержат признаки соответствующего состава преступления, а действующее правовое регулирование не предполагает наступления уголовной ответственности за правомерное поведение. Закрепление в уголовном законе составов преступлений против собственности должно проводиться с соблюдением принципов вины, равенства, справедливости и правовой определенности, с тем, чтобы содержание уголовно-правовых запретов одинаково воспринималось в правоприменительной практике и было доступно для понимания участникам общественных отношений, а сами запреты служили эффективной защите права собственности.
Статья 159 УК Российской Федерации определяет мошенничество как хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. При этом под хищением, согласно пункту 1 примечаний к статье 158 данного Кодекса, понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
Статья 159 УК Российской Федерации, действуя в системе уголовно-правового регулирования, не допускает уголовной ответственности за действия, совершенные при отсутствии обязательных признаков хищения, степень определенности которых позволяет судам - с учетом фактических обстоятельств конкретного дела - проводить разграничение преступлений и иных противоправных (а тем более правомерных) деяний, а также оценивать наличие специальных признаков в составе мошенничества, характеризующих его объективную и субъективную стороны, включая направленность умысла на хищение имущества.
Оценивая уголовно-правовые запреты хищений, Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно отмечал, что уголовная ответственность вводится лишь за такое деяние, которое совершается с умыслом и направлено на хищение имущества. При этом не предполагается возможность привлечения к уголовной ответственности лиц, совершающих правомерные действия (определения от 2 июля 2009 года № 1037-О-О и от 25 февраля 2010 года № 252-О-О). Тем самым для квалификации деяния как мошенничества необходимо обязательное установление как общих признаков преступления (в том числе общественной опасности и противоправности), так и специальных признаков, включенных в состав мошенничества (в том числе характеризующих его объективную и субъективную сторону).
Как видно из приведенных в приговоре доказательств, каких-либо действий по введению кого бы то ни было в заблуждение (путем сообщения заведомо не соответствующих действительности сведений, подлога либо подделки документов или иным способом) ФИО1 не совершала, сам по себе факт занятия ею должности главного врача не может свидетельствовать о злоупотреблении ею чьим-либо доверием.
Правоотношения, возникшие в связи с начислением и получением ею надбавки за совмещение профессий (должностей), не вышли за рамки трудовых, субъективная и объективная стороны в инкриминированном ФИО1 преступном деянии отсутствуют, т.е. ее действия состава преступления не образуют.
К аналогичным выводам в ходе предварительного расследования дважды приходили и следователи СО <данные изъяты> СУ СК России по <данные изъяты>, прекращая <дата> и <дата> уголовное дело в отношении ФИО1, однако в обоих случаях постановления отменялись прокурором, дававшим указания о продолжении ее уголовного преследования.
Резюмируя изложенное выше, коллегия считает установленным, что ФИО1, занимая должность главного врача ГАУЗ <данные изъяты> больница», т.е. являясь должностным лицом, постоянно исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, правомерно на основании заключенного с нею трудового договора от 29 апреля 2020 года и неоднократно производившихся работодателем с соблюдением установленной процедуры согласования расчетов ее заработной платы в период с 30 апреля 2020 года по 5 августа 2021 года получила на свой расчетный счет, открытый в <данные изъяты>», в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) денежные средства в размере 43 488 рублей 59 копеек. При этом до заключения с нею трудового договора она обращалась к работодателю (министерству здравоохранения Амурской <адрес>) с заявлением о совмещении ею должностей главного врача и врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница», согласовав такое право, условия осуществления и размер надбавки за совмещение профессий (должностей) в трудовом договоре. ФИО1 в указанный выше период систематически по мере возникновения такой необходимости оказывала медицинскую помощь в качестве врача-педиатра нуждавшимся в ее оказании несовершеннолетним детям. Каких-либо обязательств по отчетности о конкретных объемах работ по совмещаемой должности (равно как и сам объем таких работ) стороны в трудовом договоре не урегулировали. Приступив к работе и выяснив по прошествии двух с лишним месяцев, что надбавка за совмещение профессий (должностей) ей не начисляется, ФИО1, убежденная, в т.ч. по итогам разговора с <данные изъяты> ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №14, в правомерности начисления ей такой надбавки, дала указание ФИО2 №14 решить вопрос о ее начислении и выплате. ФИО2 №14, действуя по своему усмотрению во исполнение данного указания, дала поручение <данные изъяты> детской поликлиникой ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №13 о подготовке компенсационных листов (являющихся внутренним документом ГАУЗ <данные изъяты> больница», разработанным самой ФИО2 №14) с указанием в них сведений о выполнении ФИО1 функций врача-педиатра, и ФИО2 №13 ее требования выполнила, организовав оформление компенсационных листов на ФИО1 за май-июль 2020 года. В последующем сотрудники ГАУЗ <данные изъяты> больница», уполномоченные осуществлять начисление и выплату заработной платы, включали (в т.ч. и при отсутствии компенсационных листов) компенсационные выплаты за совмещение профессии (должности) врача-педиатра ГАУЗ <данные изъяты> больница» (25 % от оклада по совмещаемой специальности) в заработную плату ФИО1, заявки на выплаты средств для перечисления заработной платы и иных выплат сотрудникам ГАУЗ <данные изъяты> больница» (в том числе и ФИО1), скрепленные электронной подписью ФИО1, бухгалтер ГАУЗ <данные изъяты> больница» ФИО2 №33 направляла в Министерство финансов Амурской области посредством электронной связи для осуществления указанных выплат, сотрудники данного министерства готовили платежные поручения и направляли их в <данные изъяты>», в котором на открытый на ее имя расчетный счет ФИО1 получала, в том числе, денежные средства в качестве компенсационных выплат за совмещение профессий (должностей) и распоряжалась ими в последующем по собственному усмотрению.
Показания многочисленных сотрудников ГАУЗ <данные изъяты> больница» (ФИО2 №13, ФИО2 №11, ФИО2 №18, Ф.И.О.6 и других) о том, что ФИО1 в график работы врачей-педиатров включена не была, в регистратуре часы ее приема не значились, медицинские карты, в т.ч. в электронной форме, она не вела коллегия признает достоверными (эти показания ФИО1 и не оспаривались), но по изложенным выше мотивам эти показания не свидетельствуют о том, что обязанности по совмещаемой должности ФИО1 фактически не исполняла.
Показания ряда свидетелей (ФИО2 №16, ФИО2 №30, ФИО2 №14, ФИО2 №17, ФИО2 №40 и других) в части толкования ими нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения, какого-либо правового значения для суда не имеют.
Доводы защитника о нарушении срока следствия и недопустимости ряда доказательств аналогичны приводившимся им в суде первой инстанции, получившим убедительную оценку суда первой инстанции как в приговоре, так и постановлении от 30 января 2023 года, с которой коллегия согласна.
С учетом фактических обстоятельств, установленных судом апелляционной инстанции, в действиях ФИО1 отсутствует состав преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, в связи с чем она подлежит оправданию по предъявленному обвинению на основании п.2 ч.1 ст.24, п.3 ч.2 ст.302 УПК РФ с признанием за ней права на реабилитацию в порядке главы 18 УПК РФ.
Принимая во внимание выводы суда апелляционной инстанции о правомерности получения ФИО1 надбавки за совмещение профессий (должностей) и, соответственно, отсутствии какого-либо ущерба для ГАУЗ <данные изъяты> больница» в связи с ее выплатой ФИО1, в удовлетворении гражданского иска о взыскании с ФИО1 в пользу ГАУЗ <данные изъяты> больница» 43 488 рублей 59 копеек в возмещение ущерба, причиненного преступлением, следует отказать.
Арест, наложенный в рамках производства по уголовному делу на имущество ФИО1, подлежит отмене.
Судьбу вещественных доказательств по данному уголовному делу суд апелляционной инстанции разрешает в порядке, предусмотренном ст.81 УПК РФ.
Руководствуясь ст.389.13, 389.20, 389.23, 389.28, 389.29, 389.30, 389.33 УПК РФ, суд апелляционной инстанции
ПРИГОВОР И Л:
Приговор Белогорского городского суда Амурской области от 13 июня 2023 года в отношении ФИО1 отменить и постановить новый приговор, в соответствии с которым:
ФИО1 признать невиновной и оправдать по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, на основании п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с отсутствием в ее деянии состава преступления.
Признать за оправданной ФИО1 право на реабилитацию, разъяснив право обратиться по вопросу о возмещении вреда, связанного с уголовным преследованием в порядке, установленном главой 18 УПК РФ.
В удовлетворении гражданского иска о взыскании с ФИО1 в пользу ГАУЗ <данные изъяты> больница» 43 488 рублей 59 копеек в возмещение ущерба, причиненного преступлением, отказать.
Арест, наложенный на имущество ФИО1 постановлением Белогорского городского суда Амурской области от 29 ноября 2022 года - отменить.
Вещественные доказательства:
- документы, изъятые в ходе выемки <дата> в ГАУЗ <данные изъяты> больница», хранящиеся в картонной коробке при уголовном деле, вернуть ГАУЗ <данные изъяты> больница».
Апелляционный приговор может быть обжалован в шестимесячный срок в судебную коллегию по уголовным делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции (690090, <...>) через суд первой инстанции (Белогорский городской суд Амурской области), в порядке, предусмотренном статьями 401.7 и 401.8 УПК РФ; в случае пропуска срока или отказа в его восстановлении кассационные жалоба, представление на приговор подается непосредственно в судебную коллегию по уголовным делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в порядке, предусмотренном статьями 401.10 - 401.12 УПК РФ.
В соответствии с ч.5 ст.389.28 УПК РФ оправданный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом кассационной инстанции.
Председательствующий
Судьи: