Решение по делу № 2-4837/2023 от 20.09.2023

Дело №

Поступило в суд 24.07.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

«20» сентября 2023 года <адрес>

Кировский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Ахметьяновой Л.Н.,

при секретаре Гаспарян С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования <адрес> «Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» к Непомнящих А.А.е о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования <адрес> «Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» обратилось в суд с иском к Непомнящих А.А. о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении.

В обоснование иска истец указал, что между ним и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. Согласно разделу I Договора, Ответчик поступает на образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения Гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора (далее - характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. В соответствии с пп. «а», «б», «в» раздела V Договора. Ответчик Договора обязан: освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II Договора: заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III Договора: осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом III Договора. Согласно разделу II Договора, Гражданин поступает на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения: наличие государственной аккредитации образовательной программы: обязательно; код и наименование специальности, направления подготовки: 3ДД.ММ.ГГГГ, педиатрия, врач-педиатр, наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность: федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения России (ФГБОУ ВО «НГМУ Минздрава РФ»).

В соответствии с пп. «а», «б», «в» п. 1. раздела ТТТ Договора место осуществления Гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается по характеру деятельности организации, в которую будет трудоустроен Гражданин в соответствии с настоящим договором: полное наименование организации, в которую будет трудоустроен Гражданин в соответствии с настоящим договором: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «Детская городская клиническая больница № имени В.С. Гераськова»; характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен Гражданин в соответствии с настоящим договором: медицинская деятельность; должность, специальность, квалификация, вид работы: врач.

Заказчик в период освоения Гражданином образовательной программы обязуется предоставить Гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство Гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора. В соответствии с пп. «а» п. 1 раздела TV Заказчик обязан: предоставить Гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы стипендию в размере 5 000 рублей в месяц. В 2019 <адрес> зачислен в ФГБОУ ВО «НГМУ Минздрава РФ» на обучение по направлению 3ДД.ММ.ГГГГ, педиатрия, врач-педиатр. Истец во исполнение обязанности по предоставлению поддержки (стипендии) в период освоения Ответчиком образовательной программы осуществлял перечисление денежных средств в размере 5 000 рублей ежемесячно. Всего ответчику за период обучения было перечислено 120 000 рублей. Однако ответчик по окончанию обучения не исполнил обязательство по заключению трудового договора с организацией-работодателем и осуществлению трудовой деятельности в течении 3 лет.

Истец просит взыскать с Непомнящих А.А. расходы, связанные с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении, в размере 120 000 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 600 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просил рассматривать дело в его отсутствие.

Ответчик Непомнящих А.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом почтовым уведомлением, которое возвращено в суд за истечением срока хранения ввиду неявки адресата за его получением. В соответствии со статьей 165.1 ГК РФ, статьей 117 ГПК РФ уведомление считается доставленным.

Судом определен заочный порядок рассмотрения дела согласно ст. ст. 233-235 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствие с положениями ст.420,421 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419 ГК РФ), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися ГК РФ. Граждане и юридические лица свободны в заключение договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

В силу ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменением его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Кодекса).

Требования к содержанию ученического договора установлены статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ученический договор должен содержать, в частности, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Кодекса).

На основании части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Государственным автономным учреждением <адрес> «Агентство поддержки образовательных инициатив «Арис» (правопредшественником Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования <адрес> «Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования») и Непомнящих А.А.ой заключен договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования.

Согласно разделу I договора, ответчик поступает на образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения Гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора (далее - характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

В соответствии с пп. «а», «б», «в» раздела V договора, ответчик обязан: освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II Договора; заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III Договора: осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом III Договора.

Согласно разделу II Договора, гражданин поступает на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения:

- наличие государственной аккредитации образовательной программы: обязательно:

- код и наименование специальности, направления подготовки: 3ДД.ММ.ГГГГ, педиатрия, врач-педиатр.

- форма обучения: очная;

- наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность: федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения России (ФГБОУ ВО «НГМУ Минздрава РФ»);

- полное наименование организации, в которую будет трудоустроен Гражданин в соответствии с настоящим договором: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «Детская городская клиническая больница № имени В.С. Гераськова»;

- характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен Гражданин в соответствии с настоящим договором: медицинская деятельность;

- должность, специальность, квалификация, вид работы: врач.

Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство Гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора.

В соответствии с пп. «а» п. 1 раздела TV заказчик обязан: предоставить гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: стипендию в размере 5 000 рублей в месяц.

Из определенных договором о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ с последующим трудоустройством условий следует, что он заключен между сторонами с целью дальнейшего трудоустройства ответчика в федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения России (ФГБОУ ВО «НГМУ Минздрава РФ»).

Такой договор, по смыслу части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации, является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя.

В ходе рассмотрения дела установлено, а также не оспорено ответчиком, что в 2019 ответчик зачислена в ФГБОУ ВО «НГМУ Минздрава РФ» на обучение по направлению 3ДД.ММ.ГГГГ, педиатрия, врач-педиатр.

Из представленных в материалы дела доказательств следует, что истец исполнил свои обязательства по договору, осуществлял перечисление денежных средств в качестве стипендии в размере 5 000 руб. ежемесячно.

Из расчета задолженности следует, что всего по договору № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику было выплачено за период с октября 2019 года по август 2021 года сумма в размере 120 000 руб.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, ответчик по окончании обучения не исполнил обязательство по заключению трудового договора с организацией-работодателем и осуществлению трудовой деятельности в течении 3 лет.

Пунктом 3 раздела VT договора предусмотрено: Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину, в срок 30 календарных дней и в порядке, предусмотренном разделами V Положения.

Пунктом 44 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика (организации-работодателя) в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении.

Истец уведомил ответчика о необходимости возврата мер социальной поддержки по договору о целевом обучении, направив в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ уведомление. Однако требование истца оставлено ответчиком без удовлетворения.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Однако в нарушение указанной статьи ответчиком не представлено доказательств надлежащего исполнения договора.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о возмещении затрат на обучение ответчика, в связи с тем, что ответчик не отработал установленный ученическим договором срок на предприятии истца.

На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 600 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования <адрес> «Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» удовлетворить.

Взыскать с Непомнящих А.А.ы в пользу Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования <адрес> «Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» расходы, связанные с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении, в размере 120 000 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 600 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/ Л.Н. Ахметьянова

Подлинник заочного решения хранится в гражданском деле № 2-4837/2023 Кировского районного суда г.Новосибирска (УИД: 54RS0005-01-2023-004444-08).

По состоянию на 04.10.2023 заочное решение не вступило в законную силу.