Дело № 2-5578/2025

50RS0042-01-2025-005876-91

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сергиев Посад 12 декабря 2025 года

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Л.В. Сергеевой,

при секретаре судебного заседания Журавлевой П.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СНФ-Сервис» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

30.12.2024 года между ООО «СНФ-Сервис» и ФИО1 заключен договор транспортных услуг по управлению автомобилем, по условиям которого Исполнитель обязуется оказать услуги по управлению автомобилем, а Заказчик обязуется принять и оплатить указанные услуги в порядке и на условиях, установленных настоящим договором. Управление Исполнителем автомобилем осуществляется по утвержденному следующему маршруту и в установленное время: <адрес>. Срок начала оказания услуг с 01.01.2025 года по 31.12.2025 года. Заказчик обязан оплатить услуги по цене, указанной в п.3.1. настоящего договора. Заказчик не компенсирует утрату трудоспособности, наступившей в период действия договора. Исполнитель не вправе требовать от Заказчика льгот, компенсаций и других гарантий, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ. ( п.2.7.1, 2.8.) Цена настоящего договора составляет сумму рассчитанную из фактически оказанных Исполнителем услуг принятых Заказчиком по представленным ему Исполнителем путевых листов из расчета 6 000 руб. за смену. ( п.3.1.) (л.д.5-8)

Указывая на невыплату ООО «СНФ-Сервис» вознаграждения за выполненную работу по договору от 30.12.2024 года за март, апрель 2025 года, ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СНФ-Сервис» о взыскании задолженности по договору в размере 75 600 руб., компенсации за задержку выплат в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ в размере 14 510, 16 руб., компенсации морального вреда в порядке, предусмотренном ст. 237 ТК РФ в размере 100 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что заключая договор 30.12.2024 года, он полагал, что между ним и ООО «СНФ-Сервис» возникли трудовые правоотношения, в связи с чем, его исковые требования мотивированы нарушением ООО «СНФ-Сервис» норм Трудового Кодекса РФ.

В ходе рассмотрения дела, истцу ФИО1 разъяснено право на уточнение исковых требований, в том числе о признании заключенного гражданско-правового договора трудовым договором. Истец ФИО1 предоставленным правом не воспользовался, указав, что он не настаивает на удовлетворении требований о взыскании компенсаций, предусмотренных ст. 236, 237 ТК РФ, просит суд взыскать задолженность ООО «СНФ-Сервис» перед ним по заключенному гражданско-правовому договору в размере 75 600 руб. Пояснил, что в марте 2025 года он отработал 8 смен, в апреле 2025 года отработал 7 смен. 10.04.2025 года ему был выплачен аванс в сумме 14 400 руб. С учетом размера вознаграждения за 1 смену, установленную в сумме 6 000 руб., просил суд исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СНФ-Сервис» по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила в суд письменные возражения, из которых усматривается, что между сторонами возникли правоотношения, вытекающие из гражданско-правового договора, по условиям которого ФИО1, являясь самозанятым самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход, обязуется направить в адрес ООО «СНФ-Сервис» путевые листы, акты приема-передачи выполненной работы, что им сделано не было. Просила суд в удовлетворении иска отказать.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных требований.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

Согласно п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

На основании п. 1 ст. 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В силу ст. 783 ГК РФ к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739), если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

Заключенный между сторонами договор на оказание транспортных услуг по управлению автомобилем от 30.12.2024 года устанавливает, что в случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо с согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица ( п.2.3), Заказчик имеет право отказаться от исполнения договора при ненадлежащем оказании услуг ( п.2.6.2), Исполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход, самостоятельно уплачивает налог (п. 3.6).

Оценивая представленный договор, руководствуясь п.3 ст. 196 ГПК РФ, который устанавливает, что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, принимая во внимание доводы истца ФИО1, отказавшегося от предоставленного права на уточнение исковых требований, суд находит установленным заключение между сторонами гражданско-правового договора возмездного оказания услуг.

Представленные суду графики работы ФИО1 за март и апрель 2025 года, а также лист учета использования транспортного средства подтверждает факт оказания ФИО1 услуг по управления транспортным средством в марте 2025 года - 8 смен, в апреле 2025 года - 7 смен. В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлены суду доказательства, опровергающие установленные судом факты.

Пунктом 3.2 договора от 30.12.2024 года установлено, что Заказчик обязуется принять услугу по предоставленному ему от Исполнителя путевому листу ( акту об оказании услуг), выплатить оговоренную договором сумму вознаграждения при своевременном и качественном оказании услуг. Сумму, рассчитанную согласно п.3.1 договора, Заказчик выплачивает путем перечисления средств на счет Исполнителя или наличными денежными средствами из кассы Заказчика не позднее 10 рабочих дней с момента подписания сторонами акта об оказании услуг. Датой оплаты считается день списания денежных средств на расчетный счет исполнителя ( день получения денежных средств в кассе Заказчика). ( п. 3.4, 3.5)

Из представленных суду возражений ответчика не следует, что у ООО «СНФ-Сервис» имелись замечания к работе ФИО1 в рамках заключенного договора. Отсутствие требований со стороны Заказчика к Исполнителю относительно не представления путевых листов, иных документов, связанных с использованием транспортного средства, с учетом получения им топливной карты, оригиналов документов на транспортное средство), свидетельствует об их предоставлении, в связи с чем возражения ответчика в данной части судом отклоняются как несостоятельные.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание отсутствие доказательств со стороны ответчика о надлежащем исполнении обязательств об оплате вознаграждения по договору от 30.12.2025 года, а также контр-расчета задолженности, суд считает возможным взыскать с ООО «СНФ-Сервис» в пользу ФИО1 вознаграждение по договору от 30.12.2024 года за оказанные услуги в марте, апреле 2025 года в размере 75 600 руб.

Поскольку на возникшие правоотношения нормы Трудового Кодекса РФ не распространяются, оснований для применения ст. 236, 237 ТК РФ суд не находит, в связи с чем требования о взыскании процентов за нарушение срока выплат в размере 14 510,16 руб., компенсации морального вреда в сумме 100 000 руб. подлежат оставлению без удовлетворения.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «СНФ-Сервис» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СНФ-Сервис» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 вознаграждение по договору от 30.12.2024 года за оказанные услуги в марте, апреле 2025 года в размере 75 600 руб.

В удовлетворении требований о взыскании процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца со дня составления в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 30.12.2025 года

Председательствующий судья подпись Л.В.Сергеева

Сергиево-Посадский городской суд Московской области направляет в Ваш адрес копию решения суда от 12.12.2025 г. по делу № 2-5578/2025 (мотивированное решение изготовлено 30.12.2025 г.).

Разъясняю, что при несогласии с решением суда, Вы вправе подать апелляционную жалобу в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Обращаю внимание, что апелляционная жалоба должна соответствовать требованиям ст. 322 ГПК РФ и быть мотивированной. К жалобе должны быть приложены: доказательства направления или вручения апелляционной жалобы всем участвующим в деле лицам, платежный документ об оплате государственной пошлины. При подаче апелляционной жалобы представителем, к жалобе прилагается доверенность и копия диплома представителя о высшем юридическом образовании.

Апелляционная жалоба адресуется в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда и подается через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

При пропуске установленного срока для подачи апелляционной жалобы разъясняю право подать мотивированное заявление о восстановлении срока для подачи апелляционной жалобы, с указанием уважительных причин пропуска срока.

В соответствии со ст.35 ГПК РФ разъясняю право на ознакомление с материалами гражданского дела в суде первой инстанции до направления настоящего гражданского дела в суд апелляционной инстанции.

Приложение: на 4 листах.

Судья подпись Л.В.Сергеева