УИД 63RS0027-01-2025-002656-36

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 октября 2025 года г. Тольятти

Ставропольский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Лазаревой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Евлентьевой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2985/2025 по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ГУП «Московский метрополитен» обратился в Ставропольский районный суд с иском к ФИО1, в котором просил взыскать с ответчика расходы на стипендию, выплаченную в связи с обучением, в размере 52 806, 99 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен ученический договор № на профессиональное образование с лицом, ищущим работу. Ответчик после заключения договора был зачислен на обучение в корпоративный университет Транспортного комплекса в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № Тм по программе «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств» категории «Tm» в корпоративном университете Транспортного комплекс».

В связи с успешным окончанием обучения ответчик был отчислен из Корпоративного университета Транспортного комплекса приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к. Последний день занятий-ДД.ММ.ГГГГ.

Во исполнение пункта 3.1.9. договора и в соответствии с пунктами 4.1., 4.3., 4.4 договора за период обучения ФИО1 была выплачена стипендия в размере 150 600 рублей89 копеек.

Кроме того, во исполнение пункта 4.5. договора в период обучения ФИО1 были компенсированы расходы по найму жилого помещения размере 24 412 рублей.

Таким образом, общий размере расходов, понесенных ГУП «Московский метрополитен» в связи с обучением ответчика, составляет 175 012, 89 рублей.

После успешного окончания обучения с ответчиком был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №/ту в соответствии с которым ФИО1 принята на работу водителем трамвая 5 разряда Отдела эксплуатации Трамвайного управления Службы подвижного состава ГУП «Московский метрополитен» с ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ответчика об увольнении по собственному желанию.

Таким образом, сумма расходов на обучение, подлежащий возмещению ФИО1 в пользу ГУП «Московский метрополитен» по ученическому договору, составляет 52 806, 99 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ГУП «Московский метрополитен» направило на адрес регистрации ответчика уведомление о возмещении расходов по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № №

Однако, до настоящего времени требования не удовлетворены.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, о чем представил письменное ходатайство, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явилась по неизвестной суду причине, о слушании дела извещался надлежащим образом судебными повестками, направленными по месту жительства ответчика, не врученными адресату в связи с истечением срока хранения, о причинах неявки не сообщила, возражений на иск не представила, что в силу п.1 ст. 20 ГК РФ, п.1 ст.165.1 ГК РФ, а также разъяснений, содержащихся в пунктах 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», не является препятствием к рассмотрению дела в его отсутствие, поскольку гражданин несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания.

В соответствии с ч.4 ст.167, ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещённого о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства, о чем вынесено соответствующее определение занесенное в протокол судебного заседания.

Изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В силу ст. 11 ГК РФ защита нарушенных или оспариваемых прав осуществляется в судебном порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно норм ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку ответчиком обязанность по заключению трудового договора и отработке у истца не исполнена, ответчик в одностороннем порядке уклоняется от исполнения обязательств по возврату суммы расходов на его обучение, сумма задолженности подлежит взысканию с него в судебном порядке.

Согласно ч. 2 ст. 1 ГК РФ, граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии со ст. 420 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Согласно ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключение договора.

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иным правовыми актами (ст. 422 ГК РФ).

В силу общих принципов, установленных ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами или иными правовыми актами (п. 1 ст. 310 ГК РФ).

Как установлено судом ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен ученический договор № на профессиональное образование с лицом, ищущим работу. Ответчик после заключения договора был зачислен на обучение в корпоративный университет Транспортного комплекса в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № Тм по программе «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств» категории «Tm» в корпоративном университете Транспортного комплекс».

Согласно условиям указанного договора истец принял на себя следующее обязательство: организовать обучение ответчика в корпоративном университете Транспортного комплекса в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № Тм по программе «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств» категории «Tm» в корпоративном университете Транспортного комплекс»., а ответчик обязалась после завершения обучения, прохождения стажировки, успешной сдачи итогового квалификационного экзамена, присвоении квалификации «Водитель трамвая» и сдачи экзаменов в Госавтоинспекции в течении 10 рабочих дней трудоустроиться в подразделение ГУП «Московский метрополитен», в соответствии с имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию, и проработать в ГУП «Московский метрополитен» не менее 3 лет.

После окончания обучения, ответчик трудовые отношения, согласно взятых на себя обязательств по ученическому договору, расторгла ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления об увольнении по собственному желанию.

При таких обстоятельствах ответчик обязана возместить расходы, связанные с обучением в соответствии с п.3.3.10, 5.4.1, 5.5 Ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч. 1, ч. 2 ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено.

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ сумма понесенных расходов истца по ученическому договору с ответчиком, составила: 175 012,89 рублей.

Истцом представлен расчет суммы, подлежащей ко взысканию с учетом количества отработанных дней.

Расчет представленный истцом суд считает арифметически верный, иного расчета ответчиком не представлено.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что истцом доказан факт причинения ответчиком ущерба.

При указанных обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере в размере 52 806,99 рублей.

Истцом оплачена госпошлина в размере 4000 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 в пользу ГУП «Московский метрополитен» государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в пользу ГУП «Московский метрополитен» сумму понесенных расходов за обучение в размере - 52 806,99 руб., и расходы по оплате государственной пошлины в размере - 4000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 21.10.2025.

Судья Н.В.Лазарева