КОПИЯ

дело № 2-4521/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2025 г. г. Петропавловск-Камчатский

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего (судьи) Липковой Г.А.,

при секретаре В.Т.Д.,

с участием:

представителя ответчика В.А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.Э.С. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

истец С.Э.С. обратился в суд с иском к ответчику отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (далее по тексту – ОСФР по Камчатскому краю) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии № в части не включения периодов работы в страховой и льготный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж (плавсостав) и в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию досрочно с даты возникновения права; взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, мотивируя тем, что решением ОСФР по Камчатскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку на дату подачи заявления от ДД.ММ.ГГГГ стаж в особых условиях труда (плавсостав) составил 12 лет 03 месяца 12 дней, страховой стаж составил 15 лет 04 месяца 16 дней, что является менее необходимого. При этом в стаж работы в особых условиях труда (плавсостав) и страховой стаж не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушениями по заполнению трудовой книжки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушениями заполнения диплома; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с опечаткой в военном билете.

Истец С.Э.С. в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика В.А.Н., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал. Представил письменные возражения на иск, с учетом дополнений, в которых указал и суду пояснил, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Периоды работы истца учтены на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В стаж работы в особых условиях труда (плавсостав) не подлежат включению следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По результатам проведенной проверки ОСФР по Камчатскому краю установлено, что оспариваемый период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в страховой стаж, так как в представленном свидетельстве об обучении № от ДД.ММ.ГГГГ фамилия (С.Э.С.) не соответствует паспортным данным истца, отчество имеет сокращение, что является недопустимым, иных документов, подтверждающих принадлежность данного свидетельства истцу не представлено. Кроме этого, на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики Центр социального страхования и социальной защиты <адрес>, оказать содействие в истребовании справки об обучении не представляется возможным, поскольку местоположение учебного заведения не найдено. Оспариваемый период прохождения военной службы по призыву истцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведенной проверки подтвержден справкой военного комиссариата города Петропавловска-Камчатского № от ДД.ММ.ГГГГ и внесен в лицевой счет истца. При включении в подсчет указанного периода, страховой стаж составил 19 лет 05 месяцев 26 дней, что является менее необходимого. При этом вопрос о приравнивании службы в Вооруженных Силах СССР и периода обучения к работе в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 9 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не может быть решен положительно, а соответственно, указанные спорные периоды не подлежат учету в стаж работы в особых условиях. Также периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в страховой стаж и в стаж работы в особых условиях труда (плавсостав) на основании Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в представленной трудовой книжке серии ТК № от ДД.ММ.ГГГГ имеется нарушение, а именно дата заполнения не соответствует первой записи. Согласно информации, представленной по запросу № А-940 от ДД.ММ.ГГГГ, АО ХК «Дальморепродукт» в связи с ликвидацией предприятия, увольнением сотрудников, оформлением справок о льготном стаже специалистами отдела кадров прекращено. Таким образом, подтвердить спорные периоды и внести сведения на лицевой счет истца и его откорректировать не представляется возможным. Доводы истца о том, что особые условия его работы в спорные периоды подтверждаются представленными документами, являются несостоятельными, так как согласно информации, из имеющихся в распоряжении ОСФР по Камчатскому краю копий документов невозможно сделать вывод о льготном характере работы, выполняемой истцом в указанные периоды времени. Сведения в документах не конкретизированы и носят общий характер, из имеющейся информации невозможно сделать вывод о технических характеристиках морских судов, на которых работал истец в оспариваемые периоды, и относятся ли они или нет, к служебно-вспомогательному флоту. Также в представленных документах отсутствует документальное подтверждение сведений нахождения истца в спорные периоды в отпусках, и в отгулах длительное время. Указанное обстоятельство не позволяет сделать выводы об осуществлении трудовой деятельности истца полный рабочий день. В представленной личной карточке истца отсутствует какая-либо информация, подтверждающая льготный характер выполняемой работы истцом в спорные периоды, отсутствует конкретика, что является недостаточным для подтверждения и учета страхового стажа и стажа в особых условиях. Дополнительно указал, что при включении периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж составит 24 года 07 месяцев 12 дней, с учетом применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, стаж в особых условиях труда (плавсостав) – 12 лет 03 месяца 12 дней; стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2) – 00 лет 00 месяцев 23 дня; суммированный стаж (плавсостав + Список № 2) – 12 лет 04 месяца 05 дней; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МПКС) – 02 года 01 месяц 07 дней (каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера); стаж работы в районах Крайнего Севера (РКС) – 09 лет 10 месяцев 28 дней. Итого имеется РКС – 11 лет 05 месяцев 25 дней. Предварительный расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 95,341. Право на страховую пенсию по старости у истца возникает по достижении возраста 65 лет в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ с изменением и дополнением, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ), при наличии установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, либо ранее этого срока с учетом выполнения всех условий, установленных действующим законодательством. Считал, что заявленные требования истца являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Выслушав представителя ответчика В.А.Н., исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 01.01.2015 (в ред. от 29.05.2024, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений).

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1).

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 названного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

В силу п. 4 указанных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Пунктом 43 Правил № 1015 предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 47 Правил № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5, 6, 6.1 и 6.3 статьи 22, частью 1 статьи 25.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

Таким образом, по общему правилу периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что С.Э.С. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ С.Э.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Камчатскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Камчатскому краю вынесено решение № об отказе в установлении пенсии, в связи с отсутствием права на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» (л.д.123).

Из данного решения усматривается, что на дату подачи заявления имеется: страховой стаж – 15 лет 04 месяца 16 дней (стаж указан с учетом применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П), стаж работы в районах Крайнего Севера (РКС) – 09 лет 10 месяцев 28 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МПКС) – 02 года 01 месяц 07 дней (каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) итого имеется РКС – 11 лет 05 месяцев 25 дней, стаж работы в особых условиях труда (плавсостав) – 12 лет 03 месяца 12 дней, стаж работы в тяжелых условиях труда (Список № 2) – 00 лет 00 месяцев 23 дня, что составляет менее необходимого.

В страховой стаж не включены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в представленном свидетельстве об обучении № от ДД.ММ.ГГГГ фамилия (Стрэтилэ) не соответствует паспортным данным заявителя. ОСФР по Камчатскому краю направлен запрос о подтверждении периода обучения, по настоящее время ответ не поступил. При поступлении ответа, решение об отказе подлежит пересмотру;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в представленном военном билете серии АХ № от ДД.ММ.ГГГГ заверенным военным комиссариатом Первомайского района г. Владивосток, дата выдачи не соответствует периоду прохождения военной службы в Молдавской ССР, отсутствует запись о выдаче дубликата документа. ОСФР по Камчатскому краю направлен запрос о подтверждении периода службы, по настоящее время ответ не поступил. При поступлении ответа, решение об отказе подлежит пересмотру;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – согласно «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, в представленной трудовой книжке ТК № от ДД.ММ.ГГГГ имеется нарушение. Дата заполнения не соответствует первой записи. ОСФР по Камчатскому краю направлен запрос о подтверждении периодов работы, по настоящее время ответ не поступил. При поступлении ответа, решение об отказе подлежит пересмотру.

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Камчатскому краю вынесено решение № об отказе в установлении пенсии, в связи с отсутствием права на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», на основании поданного истцом заявления от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее аналогичные основания не включения в страховой и льготный стаж истца спорных периодов и подсчета страхового и льготного стажа (л.д.98-99).

В силу ч. 1 ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Рассматривая требования истца о включении в страховой и льготный стаж (плавсостав) периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба по профессии электрогазосварщик по форме обучения - курсовая в учебно-курсовом комбинате по подготовке рабочих кадров для ремонтного предприятия № г. Бендеры Республики Молдова; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - военная служба по призыву, суд приходит к следующему.

Как усматривается из представленной трудовой книжки на имя С.Э.С., дата начала его трудовой деятельности - ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса обработчика на п/б «Всеволод Сибирцев» в ОАО ХК «Дальморепродукт».

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пенсионное обеспечение граждан СССР в спорный период, в том числе регулировалось Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590.

Согласно подпункту «з» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, засчитывалась в общий стаж работы.

Отказывая во включении в страховой и льготный стаж (плавсостав) периода учебы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учебно-курсовом комбинате по подготовке рабочих кадров для ремонтного предприятия № г. Бендеры Республики Молдова, пенсионный орган указал на то, что в представленном свидетельстве об обучении № от ДД.ММ.ГГГГ фамилия (С.Э.С.) не соответствует паспортным данным истца, отчество имеет сокращение, что является недопустимым, иных документов, подтверждающих принадлежность данного свидетельства истцу, не представлено. Кроме этого, на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики Центр социального страхования и социальной защиты города Бендеры, оказать содействие в истребовании справки об обучении не представляется возможным, поскольку местоположение учебного заведения не найдено.

Указанные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами: копией свидетельства № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного учебно-курсовым комбинатом по подготовке рабочих кадров для ремонтного предприятия № г. Бендеры Республики Молдова, из которого усматривается, что фамилия истца содержит описку, а именно: вместо «С.Э.С.» указано «Стрэтилэ», отчество указано как «Степ.» и «Степан.» (л.д. 52); ответом на запрос ОСФР по Камчатскому краю из Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики Центр социального страхования и социальной защиты города Бендеры от ДД.ММ.ГГГГ за исх. №, согласно которому запрос ОСФР по Камчатскому краю об оказании содействия в истребовании справок о периоде обучения на С.Э.С. ДД.ММ.ГГГГ г.р., оставляют без исполнения, так как местоположение «Учебно-курсового комбината №», не найдено (л.д. 116).

Доказательств, подтверждающих факт принадлежности документа – названного свидетельства, фамилия которого не совпадает с фамилией истца, указанной в его паспорте, в соответствии с требованиями ст.ст. 57, 59, 60 ГПК РФ, истцом суду не представлено.

При этом необходимо отметить, что как материалы настоящего гражданского дела, так и материалы пенсионного дела не содержат копии паспорта на имя истца.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца о включении в страховой и льготный стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Прохождение военной службы гражданами СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 12.10.1967 № 1950-УИ «О всеобщей воинской обязанности» (утратившим силу на территории Российской Федерации с 01.03.1993 в связи с принятием Закона Российской Федерации от 11.02.1993 № 4455-1 «О воинской обязанности и военной службе»), согласно статье 73 которого время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

В части 3 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также в части 3 статьи 10 ранее действовавшего Закона от 22.01.1993 № 4338-1 «О статусе военнослужащих» предусмотрено, что время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

В соответствии с подпунктом «л» Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к» (абзац 2).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (абзац 3).

На момент рассмотрения дела, пенсионным органом включен в страховой стаж период прохождения истцом военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании справки военного комиссариата города Петропавловска-Камчатского № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается служебной запиской от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 140-141,187).

Как указано в служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ, при учете спорных периодов трудовой деятельности страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с учетом включения периода службы в Вооруженных Силах СССР составил: страховой стаж – 24 года 07 месяцев 13 дней (стаж указан с учетом применения постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 2-П), стаж работы в районах Крайнего Севера (РКС) – 11 лет 05 месяцев 25 дней, стаж работы в особых условиях труда (плавсостав) – 12 лет 04 месяца 05 дней, что составляет менее необходимого.

Таким образом, оснований для повторного включения в страховой стаж периода прохождения истцом военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не имеется.

При этом суд, соглашается с позицией ответчика в части отсутствия оснований для включения указанного периода военной службы в льготный стаж (плавсостав), поскольку в период прохождения истца службы в Вооруженных Силах СССР по призыву Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а равно Закон РФ от 22.01.1993 № 4338-1 «О статусе военнослужащих» еще приняты не были, а действующий в период службы Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О всеобщей воинской обязанности» такого права не предусматривал.

В спорный период вопросы, связанные с ведением трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, регулировались Инструкцией № 162, утратившей силу в связи с изданием постановления Минтруда Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (далее – Инструкция № 162).

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с п. 2.1 Инструкции № 162, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производилось на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях (п. 2.2 Инструкции № 162).

Согласно п. 2.3 Инструкции № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Так, согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке С.Э.С., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО ХК «Дальморепродукт» в должности матроса обработчика п/б «Всеволод Сибирцев».

Согласно представленным в материалы дела архивной справке АО ХК «Дальморепродукт» № А-814 от ДД.ММ.ГГГГ и личной карточке работника, С.Э.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отгулах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отгулах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отгулах (л.д.168-169, 175).

В соответствии со ст.ст.56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Оснований не доверять вышеуказанным справке и личной карточке работника у суда не имеется, поскольку данные документы предоставлены на основании архивных данных указанной организации, и обратного ответчиком в материалы дела не представлено.

Установив вышеприведенные обстоятельства и исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу, что факт наличия трудовых отношений между истцом ОАО ХК «Дальморепродукт» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

В связи с этим, суд признает, что записи о периодах его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сделаны с соблюдением положений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, содержат указания на приказы о приеме и увольнении, нумерация записей по отношению к предшествующему и последующему периодам работы не нарушена, проставлена печать организации, расположение текста на странице не дает оснований сомневаться в их (записей) подлинности.

При этом из вышеназванной архивной справки усматривается, что за периоды нахождения истца в отпусках, заработная плата ему не начислялась.

Из представленных копий приказов и графика выставления обрабатывающего флота на промысел минтая ОАО ХК «Дальморепродукт» о допуске судов ОАО ХК «Дальморепродукт» к работе в осенне-зимние периоды следует, что в периоды с 1995-1996 г.г.; 1996-1997 г.г.; 1997-1998 г.г.; 1998-1999 г.г., ПБ «Вс.Сибирцев» был допущен к работе (л.д. 57-62).

Таким образом, за исключением периодов нахождения С.Э.С. в отгулах и отпусках подлежат включению в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в льготный стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Установив вышеприведенные обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии оснований для признания незаконным решения отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в льготный стаж (плавсостав) периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и в страховой стаж периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств, свидетельствующих о том, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в особых условиях труда (плавсостав), сторонами не представлено и таковых в ходе судебного разбирательства добыто не было.

Рассматривая требование истца о возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию досрочно, с даты возникновения права, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано.

Из приведенного нормативного правового регулирования и содержания разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по применению судами норм пенсионного законодательства следует, что страховая пенсия по старости по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако, в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.

По делу установлено, что по предварительному расчету величина индивидуального пенсионного коэффициента истца составляет 95,341.

Между тем, с учетом суммирования включенных пенсионным органом в подсчет общего страхового стажа истца периодов работы, включенных по решению суда в рамках настоящего гражданского дела, у истца страховой стаж менее необходимого для назначения досрочной пенсии на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем, истец не приобрел право на досрочное назначение пенсии.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования С.Э.С. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в льготный стаж (плавсостав) периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и страховой стаж периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить в льготный стаж (плавсостав) С.Э.С. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации № №) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить в страховой стаж С.Э.С. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации № №) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу С.Э.С. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации № №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

В остальной части исковых требований С.Э.С. отказать.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение месяца с даты составления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 11 августа 2025 г.

Судья Г.А. Липкова

подлинник решения находится в деле

Петропавловск-Камчатского городского суда

Камчатского края № 2-4521/2025,

УИД № 41RS0001-01-2025-001715-34