Решение по делу № 2-2168/2025 от 13.11.2025 - о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии по возрасту, обязательстве включения работы в страховой стаж, назначении пенсии по возрасту.

Дело № 2-2168/2025

УИД: 93RS0007-01-2025-003943-74

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мариуполь 29 октября 2025 года

Ильичевский районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Мартынова А.А.,

секретаря судебного заседания Челпановой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2168/25 по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению "Управление Пенсионного фонда ДНР в Советском районе г. Макеевки", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии по возрасту, обязательстве включения работы в страховой стаж, назначении пенсии по возрасту,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению "Управление Пенсионного фонда ДНР в Советском районе г. Макеевки", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии по возрасту, обязательстве включить в расчет пенсии страховой стаж работы, заработные платы и назначить пенсию по возрасту. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в Государственное бюджетное учреждение "Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки" с заявлением о назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от ДД.ММ.ГГГГ №. К заявлению были приложены документы: заявление, паспорт и ИНН Украины, копия трудовой книжки БТ-І № от ДД.ММ.ГГГГ, копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о заключении брака, заявление о невозможности предоставить справку о факте работы и индивидуальные ведомости о застрахованном лице формы ОК-5.

Решением № от 01.09.2022г. Государственное бюджетное учреждение "Управление Пенсионного фонда ДНР в Советском районе г. Макеевки" отказало истцу в назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» указав, что стаж истца составляет 1 год 6 месяцев 5 дней, трудовая книжка истца заполнена с нарушением Инструкции ведения трудовых книжек, а именно, на первой странице отсутствует печать предприятия, в связи с чем, не учтены в страховой стаж периоды работы: с 14.07.1981г. по 28.02.2003г., с 02.02.2004г. по 15.07.2021г.

ФИО1 считает решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным и подлежащим отмене.

В связи с вышеизложенным, ссылаясь на нормы действующего законодательства, ФИО1 просила признать частично незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от 01.09.2022г. об отказе истцу в назначении пенсии по возрасту согласно ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить истцу с ДД.ММ.ГГГГ пенсию по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с учетом при расчете пенсии следующих периодов:

- учебы с 01.09.1980г. по 13.07.1981г. в техническом училище № <адрес>,

- работы: с 14.07.1981г. по 28.02.2003г., с 01.03.2003г. по ДД.ММ.ГГГГ, с 02.02.2004г. по 15.07.2021г.,

- получения помощи по безработице: с 21.07.2021г. по 14.02.2022г.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в расчет пенсии заработные платы в соответствии с индивидуальными ведомостями о застрахованном лице (Форма ОК-5).

Истец ФИО1, ее представитель ФИО6 в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, просили дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, дело просил рассмотреть в свое отсутствие, просил в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель ответчика Государственного бюджетного учреждения «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, заявлений ходатайств не представил.

Исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, разрешив вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившихся участвующих в деле лиц, надлежаще извещенных о времени и месте его рассмотрения, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 55 частью 1 ГПК РФ предусмотрено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Частями 1-5 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

Согласно ч.3 ст.1 Федерального Конституционного закона от 04.10.2022 года №5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российском Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики, ДНР считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между РФ и ДНР о принятии в РФ ДНР и образования в составе Российской Федерации нового субъекта. Указанный Договор подписан 30.09.2022 года.

В соответствии с ч.2 ст. 4 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года № 5 - ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», нормативно - правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода, действие которого распространяется до 01.01.2026 года, или до принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

Нормами ч.2 ст. 14 Закона № 5-ФКЗ предусмотрено, что гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий в размерах, установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до приятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий таким гражданам и лицам.

Согласно п.2 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики №9-1 от 02.06.2014 года «О применении Законов на территории Донецкой Народной Республики в переходный период (с изменениями согласно Постановления №1-12 от 10.01.2015 года «О некоторых вопросах назначения пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период») на переходный период на территории ДНР применяется пенсионное законодательство Украины в части не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции ДНР.

На переходный период, до принятия соответствующего законодательства Пенсионным фондом при назначении пенсии применяются нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-1V (в редакции, действовавшей до октября 2011 года) и «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 №1788-11, а порядок обращения и перечень необходимых документов для назначения пенсии определен Порядком предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденным Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, которые в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2027 года достигнут возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (по возрасту) в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 31 декабря 2022 года, при соблюдении других условий, необходимых для назначения указанной пенсии, до возникновения права на пенсию по законодательству Российской Федерации имеют право на установление пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты на условиях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, действующим с 1 января 2023 года.

Согласно п. 1 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период» (далее - Постановление № 1-12), на территории Республики на переходный период применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики. Руководствоваться на переходный период Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 года № 1058 (в редакции, действовавшей до октября 2011 года в части пенсионного возраста для женщин).

Согласно п. 5.ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.05.2024)"О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 1 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период» (далее - Постановление № 1-12), на территории Республики на переходный период применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики.

Таким образом, к спорным правоотношениям следует применять законодательство Украины и Донецкой Народной Республики.

Согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058, право на пенсию по возрасту имеют женщины после достижения 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Таким образом, условиями для назначения пенсии по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058, в соответствии с Постановлением Совмина ДНР от 10 января 2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период», на момент обращения истца с соответствующим заявлением были: достижение возраста для женщин 55 лет, наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Истец родилась ДД.ММ.ГГГГ. На момент обращения ДД.ММ.ГГГГ истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии по возрасту ей было полных 59 лет года. Страховой (трудовой) стаж истца составил 42 года 2 месяца 4 дня по ДД.ММ.ГГГГ.

Страховой (трудовой), стаж истца подтверждается: трудовой книжкой, дипломом, свидетельствами о рождении детей, индивидуальными ведомостями о застрахованном лице Формы ОК-5.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В период оформления трудовой книжки истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная приказом Минтруда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальных дел защиты населения Украины 29.07.1993 г. № 58, которая действовала в спорные периоды, возлагала обязанность по оформлению и заполнению трудовой книжки только на предприятиях, учреждениях и организациях. Сам работник в трудовую книжку вносил собственноручно только свою подпись.

Статья 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" № 1788-ХП определяет, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от ДД.ММ.ГГГГ №. К заявлению были приложены документы: копия паспорта, копия карточки физического лица-плательщика налогов, копия трудовой книжки БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ копия свидетельства о рождении I-HO № от ДД.ММ.ГГГГ., копия свидетельства о заключении брака I-HO № от ДД.ММ.ГГГГ, заявление о невозможности предоставить справку о факте работы и индивидуальные ведомости о застрахованном лице формы ОК-5.

Решением № от 01.09.2022г. Государственного бюджетного учреждения "Управление Пенсионного фонда ДНР в <адрес>" отказано истцу в назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Ответчик отказал истцу в назначении пенсии, указав, что стаж истца составляет 1 год 6 месяцев 5 дней, трудовая книжка истца заполнена с нарушением Инструкции ведения трудовых книжек, а именно на первой странице отсутствует печать предприятия, в связи с чем, не учтены в страховой стаж периоды работы: с 14.07.1981г. по 28.02.2003г. в Монтажном управлении № треста Электроюжмонтаж, поскольку запись внесена в нарушение п.2.4. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993г. № (не указана дата приказа о принятии), с ДД.ММ.ГГГГ по 15.07.2021г. в Донбасской Электорэнергетической системе, запись внесена в нарушение п.4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от ДД.ММ.ГГГГ № (отсутствует печать предприятия), а также в связи с отсутствием индивидуальных ведомостей о застрахованном лице формы ОК-5.

Статья 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" №-ХП определяет, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Записями трудовой книжки истца серии БТ-І № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждены следующие периоды работы:

Учеба в ТУ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Запись № с 14.07.1981г. зачислен в монтажное управление № треста «Электромонтаж» слесарем КИПиА 3 разряда,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ в связи с перетарификацией и переходом на новые условия оплаты труда установлен 3 р. слесаря КИПиА,

Запись №с 01.11.1988г. присвоен 4 р. эл. монт.,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ распор. Пролетарского исп. <адрес> МУ-2 тр. «Электромонтаж» преобразовано в АО МУ-2 «Электромонтаж»,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ на основании распор. Пролетарского исп. <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ АО МУ-2 тр. «Электромонтаж» перерегистрировано в ЗАО МУ-2 «Электроюжмонтаж»,

Запись № с 28.02.2003г. уволена по переводу в ООО МУ-2 Электроюжмонтаж» по п.5 ст. 36 КЗоТ Украины,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО МУ-2 Электроюжмонтаж» по переводу электромонтаж. 4 разр. по вторичным цепям,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст. 38 КЗоТ Украины,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ принята электромонтером по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4 разр. службы ремонтной защиты и автоматики мариупольских магистральных электрических сетей,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ установлен 5 разряд,

Запись №с ДД.ММ.ГГГГ Мариупольские магистральные электрические сети переименованы в отдельное подразделение «Мариупольские магистральные электрические сети» ГП «НЭК «Укрэнерго»,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ переведена в отдельное подразделение «Мариупольские магистральные электрические сети» ГП «НЭК «Укрэнерго» № электромонтером по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разр.,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ Государственное предприятие «национальная энергетическая компания «Укрэнерго» переименовано в ЧАО «национальная энергетическая компания «Укрэнерго»,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ переведена электромонтёром по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ переведена электромонтёром по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 6 разряда,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины,

Запись № с ДД.ММ.ГГГГ начата выплата помощи по безработице.

Доводы ответчика относительно того, что трудовая книжка истца заполнена с нарушением Инструкции заполнения трудовых книжек, в связи с чем не может рассматриваться в качестве документа, подтверждающего периоды работы, суд считает не состоятельными, поскольку суд исходит из достоверности записей в трудовой книжке истца, которая является подтверждением страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, а не указания даты приказа о принятии, а также отсутствия печати предприятия, где была выдана трудовая книжка, заполненная более тридцати лет назад, не может являться препятствием к принятию трудовой книжки в качестве доказательства, которая в силу норм действующего законодательства является основным документом о трудовой деятельности работника, и повлечь наступление негативных последствий в виде отказа во включение указанных в ней периодов в страховой стаж и лишения работника его конституционного права на государственное пенсионное обеспечение.

Записи в указанной трудовой книжке о периодах работы истца удостоверены подписью уполномоченных лиц предприятий, заверены соответствующими печатями и согласуются с информацией о трудовой деятельности ФИО1, отраженной в иных документах, в связи с чем, отсутствуют основания сомневаться в их достоверности.

Предоставленная истцом индивидуальная ведомость о застрахованном лице формы ОК-5 выдана уполномоченным органом, заверена печатью, а указанные в ней сведения относительно периодов работы истца, согласуются со сведениями, отраженными в его трудовой книжке, заполненной в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от ДД.ММ.ГГГГ №, и не вызывают сомнений в их достоверности. Доказательств обратного суду не представлено.

Также судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях.

Согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах истцу с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочно была назначена пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». на ДД.ММ.ГГГГ год размер пенсии истца с учетом стажа 27 лет 9 мес. 17 дн. составляет 23 607 руб. 53 коп.

В соответствии с ч. 3 ст. 44 Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ №-IV предусмотрено, что органы Пенсионного фонда имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных граждан, выданные ими для оформления пенсии, а также в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи и достоверность поданных сведений о лицах, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условия их работы и других сведений, предусмотренных законодательством для определения права на пенсию. Согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию по возрасту имеют женщины после достижения 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Предписаниями ч.1 ст. 3 ГПК РФ предусмотрено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых, свобод и законных интересов.

В соответствии со ст. 4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим до введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прями предусмотрено законом. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения в действие.

Согласно Конституции Российской Федерации, в России как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7 и ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находится гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа.

Истцом предоставлены индивидуальные ведомости о застрахованном лице - справка с базы данных реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (справкой ОК-5) от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Главным управлением Пенсионного фонда Украины. Суд считает, что данная справка в данном случае является доказательством по делу и подтверждает страховой стаж ФИО1

Записи в трудовых книжках истца не содержат никаких исправлений, заверены оттисками печатей организации, в которой работал истец, указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены данные записи. При этом каких-либо оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, не имеется.

В соответствии с п. 1 «Порядка подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в случае отсутствия трудовых книжек или основных записей в ней» № 637, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 года, основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.

Принимая во внимание, что на момент обращения в Пенсионный фонд о назначении пенсии ФИО1 исполнилось 59 лет, ее общий страховой стаж составляет 42 года 2 месяца 4 дня, суд приходит к выводу, что ФИО1 имеет право на назначение пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

При этом суд полагает, что пенсию ФИО1 подлежит назначить с ДД.ММ.ГГГГ, с даты обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

Между тем, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из искового заявления ФИО1 усматривается, что она просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике засчитать в общий страховой стаж периоды работы и обучения: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в техническом училище № <адрес>, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, согласно решения ОУП № управления установления пенсий ОСФР по Донецкой Народной Республике от ДД.ММ.ГГГГ № вышеуказанные периоды работы, учебы учтены при вынесении данного решения, в связи с чем, в данной части исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению "Управление Пенсионного фонда ДНР в Советском районе г. Макеевки", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии по возрасту, обязательстве включения работы в страховой стаж, назначении пенсии по возрасту - удовлетворить частично.

Признать частично незаконным и отменить решение ОУП № 8 управления установления пенсий ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. № 1058.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт: №), дающий право на назначение пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. № 1058 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в Монтажном управлении № треста Электроюжмонтаж, с ДД.ММ.ГГГГ. в Донбасской Электорэнергетической системе, ДД.ММ.ГГГГ. получение пособия по безработице.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (ИНН №) назначить ФИО1 (паспорт: №) по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. № 1058 с учетом индивидуальных сведений о застрахованном лице по форме ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ильичевский районный суд города Мариуполя Донецкой Народной Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 13.11.2025г.

Судья подпись А.А. Мартынов

Копия верна

Судья А.А. Мартынов