УИД №72RS0014-01-2022-011480-73
Дело №2-8956/2022
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Тюмень 18 ноября 2022 года
Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Первышиной О.А.,
при секретаре Савенковой Т.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО "ЛАЙТ Дизайн" к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору оказания услуг, процентов за пользование чужими денежными средствами, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с требованиями о взыскании с ответчика суммы по договору об оказании услуг № от 06.05.2022 года в размере 137 500 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами по день фактического исполнения, составившие за период с 12.08.2022 года по 17.08.2022 года сумму в размере 150, 68 руб., судебные расходы в размере 26953, 00 руб., в том числе госпошлину в размере 3953 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 23000 руб. Свои требования мотивируют тем, что 6.05.2022 года между истцом и ответчиком был заключен договор оказания услуг №, в соответствии с условиями которого ответчик обязалась по заданию заказчика (истца) оказать услуги, указанные в п. 1.2 договора, а истец обязался принять и оплатить эти услуги. Свои обязательства по оплате 70% от суммы договора истцом выполнены в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от 06.05.2022 года. Однако ответчик свои обязательства не исполнил. Согласно п. 1.2.1 договора, портреты сотрудников отдела продаж не созданы, графики работы менеджеров заказчику не предоставлен. Система 1С: CRM не внедрена. Только после заключения договора от ответчика в устной форме поступила информация о том, что ответчик не сможет осуществить взятые на себя обязательства по внедрению 1С: CRM – системы в связи с отсутствием специалиста. Согласно п. 1.2.2 договора количество сотрудников, необходимых для поиска, 4 6 человек. В нарушение договора ответчиком были подобраны только 4 претендента среди которых: на настоящий момент времени работают начальник отдела продаж и 1 менеджер, 2 претендента на должность менеджеров отдела продаж не прошли испытательный срок. Согласно п. 1.2.3 договора по завершению обучения сотрудники компании проходят испытательный срок (две недели) и проверку усвоенных знаний на практике. Если сотрудники или часть сотрудников не усваивают полученную информацию и не могут пройти испытательный срок, исполнитель производит замену сотрудника или снова проводит обучение, до того момента пока не будет выполнено условие п. 1.2.2 договора. Однако, ответчиком не произведена замена или переобучение сотрудников. Таким образом, в нарушение условий договора, ответчиком не сформирован штат сотрудников для осуществления возложенных на них трудовых функций. Кандидаты, обучаемые ответчиком не владеют навыками работы в CRM системы. Ответчиком не проведено обучение истца по теме: «Построение команды» по причине отсутствия таковой команды. План по развитию и мотивации команды не составлялся. Нив письменном, ни в электронном виде стороне истца от ответчика не передавался. Регламенты для сотрудников в отделе продаж, в том числе и для формирования корпоративной культуры не составлялись. Ни в письменном, ни в электронном виде стороне истца ответчиком не передавались. Стратегические планы продаж на 2022 и 2023 года компании ответчиком не составлены ни в письменном, ни в электронном виде ответчиком не передавались. П. 1.2.8. договора исполнитель обязан оказать услуги по договору в срок с 12.05.2022 года по 12.08.2022 года. Однако в период времени с июля 2022 и по настоящий момент времени ответчиком по договору не производилось никаких действий. Письмом от 28.06.2022 года ответчик предложил согласовать фактически выполненные работы и досрочно расторгнуть договор, по той причине, что истцом не принято решение по оплате работы маркетолога для разработки сайта, разработки рекламной компании и настройки рекламы. Однако с данными причинами истец не согласен, так как в договоре в п. 1.2.5 четко указаны обязанности исполнителя, а именно «анализ и подключение каналов продаж, которые будут генерировать заявки (лиды) потенциальных клиентов, с целью покупки товара и услуг компании. Таким образом, договор не предусматривает дополнительных расходов со стороны заказчика по оплате работы маркетолога для разработки сайта, разработки рекламной компании и настройки рекламы. Считают, что по ответчиком исполнены взятые на себя обязательства по договору в размере 15% или 37500 руб., в связи с чем с учетом произведенной оплаты просят взыскать неосновательное обогащение в размере 137500 руб. Кроме того, просят взыскать проценты, за пользование чужими денежными средствами за период с 12.08.2022 года по 17.08.2022 года в размере 150, 68 руб.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена, причины неявки суду не сообщила, ходатайство об отложении дела не поступало.
Дело рассмотрено в отсутствие сторон, в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 – 237 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии со ст. 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Как установлено в судебном заседании, 06.05.2022 года между истцом ООО «ЛАЙТ Дизайн» и ФИО1 заключен договор оказания услуг №, в соответствии с условиями которого ответчик ФИО1 обязалась оказать услуги, указанные в п. 1.2 договора, а истец принять и оплатить эти услуги.
Так, ответчик обязалась оказать следующие услуги:
П. 1.2.1 определить с истцом количество сотрудников, необходимых в отдел продаж компании, для реализации поставленных финансовых целей. Создание портретов сотрудников отдела продаж. Создание оптимального графика работы менеджеров. Внедрение 1С: CRM – системы.
П. 1.2.2 поиск сотрудников в отдел продаж: руководитель отдела продаж в компанию заказчика, 3 менеджера по продаже продуктов компании заказчика, 1 менеджер по работе с дилерами. Поиск, подбор, собеседование, тестирование сотрудников осуществляет ответчик. Подобранных кандидатов по условиям, указанным в п. 1.2.1 ответчик предоставляет истцу, как готовых приступить к работе сотрудников. Количество сотрудников, необходимых для поиска, 4 – 6 человек.
П.1.2.3 Обучение сотрудников отдела продаж:
Ответчик обязалась провести обучение в компании истца для сотрудников ОП (менеджеры по продажам, РОПа). Обучение длится от 3 –х до 5 – ти часов с практическими заданиями и может продлиться в течение нескольких дней, в зависимости от графика работы сотрудников. В ходе обучения сотрудники отдела продаж научаться создавать эффективные коммуникации с клиентами компании заказчика, которые поспособствуют увеличению выручки и расширению клиентской базы истца. Исполнитель предоставит обучающие материалы в текстовом и виде формате. Обучение проходит на тему: пять этапов продаж, для увеличения количества закрытых сделок, тайм Менеджмент, командообразование, работа в CRM – системы. По завершению обучения сотрудники компании проходят испытательный срок ( две недели) и проверку усвоенных знаний на практике. Обучение и испытательный срок сотрудников считается завершенным после того, как сотрудник во время испытательного срока (2 недели) выполняет финансовую цель, которую заказчик ставит перед сотрудником
П.1.2.4 Обучение истца по теме: «Построение команды»
П. 1.2.5 Анализ и подключение каналов продаж, которые будут генерировать заявки (лиды) потенциальных клиентов, с целью покупки товара и услуг компании Заказчика.
П. 1.2.6 составление стратегического плана продаж на 2022 и 2023 год компании истца
П. 1.2.7 составление КРI (оплаты труда сотрудникам), соответствующую планам финансового развития компании истца.
П.1.2.8 срок в течение которого ответчик обязался оказывать услуги установлен с 12.05.2022 года по 12.08.2022 года.
П. 1.2.9 Услуги считаются оказанными после подписания акта приема - сдачи услуг ответчиком.
Согласно. 2.5.1, 3.6 договора цена договора состоит из вознаграждения ответчику в размере 250000 руб., которая оплачивается истцом двумя платежами: 70% от суммы в течение 1 дня с момента подписания договора, оставшаяся сумма 30% - в течение 1 дня с момента подписания акта приема передачи услуг.
Согласно платежного поручения № от 06.05.2022 года на счет ответчика ФИО1 истцом перечислены денежные средства в размере 175000 руб.
Согласно письма от 28.06.2022 года ответчиком в адрес истца было направлено письмо об объемах выполненных работ и предложение о досрочном расторжении договора.
Истцом 18.07.2022 года в адрес ответчика направлена претензия с требованием о возврате суммы неосновательного обогащения в размере 137500 руб.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.
Ответчик в судебное заседание не явилась, возражений, относительно заявленных исковых требований не предоставила, в связи с чем дело рассмотрено по имеющимся доказательствам.
Ответчиком не было предоставлено никаких доказательств, свидетельствующих о том, что все обязательства, по условиям заключенного договора ей исполнены, что оснований для взыскания денежных средств не имеется. При данных обстоятельствах, суд считает, что требования заявлены обосновано и подлежат удовлетворению, расчет истца судом проверен, ответчиком не оспорен.
При данных обстоятельствах, суд считает возможным взыскать часть денежных средств, внесенных истцом по договору в размере 137500 руб.
Согласно ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
Поскольку ответчик в предусмотренный в претензии срок, денежные средства не возвратил, то суд полагает возможным взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами с 13.08.2022 года по день фактического исполнения, при этом сумма на дату вынесения решения 18.11.2022 года составляет 2838,53 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы.
Поскольку решение суда состоялось в пользу истца, то с ответчика подлежат взысканию государственная пошлина, оплаченная истцом при подаче искового заявления в суд.
На основании ст. 100 ГПК РФ, подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя с учетом категории и сложности рассматриваемого дела, степени участия представителя в судебном заседании, суд полагает разумным и справедливым взыскать расходы в размере 23 000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 3, 12, 56, 57, 67, 98, 100, 101, 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 ИНН № в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ЛАЙТ Дизайн» ИНН № ОГРН № сумму по договору об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 137 500 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами по день фактического исполнения, составившие за период с 12.08.2022 года по 18.11.2022 года сумму в размере 2828, 53 руб., расходы на оплату госпошлины в размере 3953 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 23000 руб.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени.
Решение в окончательной форме будет изготовлено 25.11.2022 года
Председательствующий судья О.А. Первышина
Копия верна
Подлинник решения ( определения) подшит
в гражданское дело/материал № ________
Дело хранится в Ленинском районном суде г. Тюмени
Решение (определение) вступило (не вступило) в законную силу
«_____»________________________20_____года
Судья: О.А. Первышина
Секретарь: Т.И.Савенкова