ДЕЛО №2-857/2025
УИД 04RS0011-01-2025-000640-65
РЕШЕНИЕ ИЗГОТОВЛЕНО В ОКОНЧАТЕЛЬНОЙ ФОРМЕ09.10.2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 сентября 2025 г. с. Кабанск
Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Онхоновой С.А., при секретаре Мисюра Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «АТЛ Регионы» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ООО «АТЛ Регионы» обратилосьв суд с иском к ФИО1 о взыскании понесенных затрат на обучение последнего в размере 125570,18 руб. и судебных расходов.
Требования мотивированы тем, что ответчик на основании ученического договора № от22.01.2024 проходил обучение по программе подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ». По окончании обучения ученик обязан заключить с истцом трудовой договор и отработать не менее 1года по полученной профессии. Всего за время обучения ответчику выплачена стипендия в размере 44256,18 руб., а также расходы, связанные с обучением, включающие оплату стоимости обучения в размере 19000 руб., расходы на техническое обслуживание транспортного средства в процессе обучения в размере 35000 руб., расходы на дизельное топливо для транспортного средства во время обучения в размере 430 л по действующим ценам. 12.03.2024 между ООО «АТЛ Регионы» и ФИО1 заключен трудовой договор №, ответчик принят на работу в отдел собственного транспорта обособленного подразделения в г. Елабуга на должность водителя – экспедитора. Однако 03.04.2024 трудовой договор расторгнут по инициативе работника ФИО1, что в силу п.п. 2.3 ученического договора является основанием для взыскания с ответчика в пользу работодателя ООО «АТЛ Регионы» понесенных расходов на обучение, предусмотренных п. 3.2 договора.
Представитель истца ООО «АТЛ Регионы» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом,ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие, направив расчет, согласно которому расходы на дизельное топливо для транспортного средства во время обучения в размере 430 л составили 27305 руб.
Ответчик ФИО1 заявленные требования о возмещении расходов, связанных с его обучением, признал в части выплаченной стипендии в размере 44265,18 руб. и стоимости обучения в размере 19000 руб., пояснив, что практическая часть обучения осуществлялась на транспортном средстве Урал, а расходы на дизельное топливо не могли достигнуть 430 л, в подтверждение обратного истцом не предоставлено соответствующих доказательств.
Представитель третьего лица ПО АНО "Автошкола №1 ДОСААФ России" в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Дело подлежит рассмотрению по правилам ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
22.01.2024 между ООО «АТЛ Регионы» и ФИО1 заключен ученический договор № с целью прохождения последним профессионального обучения по образовательной программе подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ».
Согласно п. 2.3, 2.4 ученическогодоговора ФИО1 принял на себя обязательство пройти обучение, не пропускать учебные занятия, после получения свидетельства проработать в ООО «АТЛ Регионы» не менее одного года в соответствии с полученной профессией и заключить с Обществом трудовой договор в соответствии с полученной профессией.
В соответствии с разделом 3 ученического договора в период его действия ученику выплачивается стипендия в размере 25000 руб. в месяц, в том числе НДФЛ, выплата стипендии производится один раз в месяц 5-го числа за прошедший месяц. В расходы Общества, связанные с обучением, включаются: оплата стоимости обучения в размере 19000 руб.; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном в п. 3.1 настоящего договора; расходы на техническое обслуживание транспортного средства в процессе обучения в размере 35000 руб.; расходы на дизельное топливо для транспортного средства во время обучения в размере 430 литров по действующим ценам.
Согласно п.п. 4.1, 4.2, 4.4 ученического договора стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных законодательством и настоящим договором, стороны могут быть привлечены к ответственности в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Ученик возмещает Обществу расходы на обучение, перечисленные в п. 3.2 настоящего договора, если в течение одного года после окончания обучения и получения свидетельства увольняется, в том числе по собственному желанию (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если у ученика не было уважительной причины для увольнения по данному основанию.
В учебный план, утвержденный директором ПО АНО "Автошкола №1 ДОСААФ России" 27.07.2022, входит, в том числе практическое занятие предмета «вождение транспортного средства «СЕ» (с механической/автоматической трансмиссиями)» в количестве 24 ч.
Приказом директора ПО АНО "Автошкола №1 ДОСААФ России" №49 от 07.04.2023 утверждена норма расхода дизельного топлива на программу по практическому вождению категории «Е» к «С» на транспортных средствах «Урал 4320» и «Камаз 4350» в количестве 85 л на 27 ч.
29.02.2024 ФИО1 выдано свидетельство о прохождении обучения по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ».
29.02.2024 на основании акта подтверждается выполнение исполнителем ПО АНО "Автошкола №1 ДОСААФ России" принятого на себя обязательства по оказанию образовательной услуги ФИО1 по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ» за вознаграждение, оплаченное заказчиком ООО «АТЛ Регионы», в размере 19000 руб., которое, согласно ответу на судебный запрос, включает теоретическое и практическое обучение, горюче-смазочные материалы.
12.03.2024 между истцом ООО «АТЛ Регионы» и ответчиком ФИО1 заключен трудовой договор №., на основании которого последний принят на должность водителя – экспедитора в отдел собственного транспорта Обособленного подразделения г. Елабуга ООО «АТЛ Регионы».
03.04.2024 указанный трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ расторгнут по инициативе работника ФИО1
02.04.2024 ООО «АТЛ Регионы» составлено дополнительное соглашение № 1 о расторжении к ученическому договору № от 22.01.2024 и возложении обязанности возмещения ФИО1 истцу понесенных расходов на его обучение в размере 104564,71 руб., с суммой которых ответчик не согласился, о чем имеется соответствующая запись.
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока – возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что ответчик не выполнил условие ученического договора от 22.01.2024 и расторгнул по личной инициативе трудовые отношения с истцом 03.04.2024, отработав у последнего в соответствии с полученной профессией сроком менее одного года.
Указанное является основанием для взыскания с ответчика расходов истца, связанных с его обучением в виде выплаченной стипендии в размере 44265,18 руб. и оплаты стоимости обучения в размере 19000 руб., которые подтверждаются представленными материалами в дело и в отношении которых ответчик не имеет возражений.
Вместе с тем суд не находит оснований для удовлетворения требований в части взыскания указанных в п.3.2 ученического договора расходов на техническое обслуживание транспортного средства в процессе обучения в размере 35000 руб. и на дизельное топливо в размере 430 л стоимостью 27305 руб.
В силу ч. 1 ст. 10 ГК РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).
По смыслу названной нормы права действия в пределах предоставленных прав, но причиняющие вред другим лицам, являются в силу этого принципа недозволенными (неправомерными). Эти действия признаются злоупотреблением правом. Таким образом, в п. 1 ст. 10 ГК РФ предусмотрен общий ограничитель усмотрения правообладателя при осуществлении своих гражданских прав – запрет злоупотребления правом.
Под злоупотреблением правом следует понимать осуществление гражданами и юридическими лицами своих прав с причинением (прямо или косвенно) вреда другим лицам. Злоупотребление связано не с содержанием права, а с его осуществлением, так как при злоупотреблении правом лицо действует в пределах предоставленных ему прав, но недозволенным образом.
Так, процесс обучения проходил на базе ПО АНО "Автошкола №1 ДОСААФ России", подразумевающий наличие у последнего лицензии на образовательную деятельность, в рамках которой автошкола должна иметь не только программы профессиональнойподготовки водителей транспортных средств, но материально-техническую составляющую в виде самого транспортного средства, отвечающего требованиям п. п. 21.1, 21.2, 21.3, 21.5 ПДД РФ, для практических занятий. Более того, согласно представленному ответу ПО АНО "Автошкола №1 ДОСААФ России" стоимость обучения в размере 19000 руб. включает расходы на горюче-смазочные материалы, в процессе которого на основании приказа директора образовательного учреждения установлена норма в 85 л, а не 430 л, как заявлено истцом.
Таким образом, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено допустимых доказательств, подтверждающих обоснованность затрат в указанной части, коими не могут быть приняты заказ-наряд №24-06724 от 09.02.2024 на транспортное средство «Камаз 5490», г/н № и справка начальника автоколонны ООО "АТЛ Регионы" г.Санкт-Петербург.
В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
исковое заявлениеООО «АТЛ Регионы» удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1(паспорт №) в пользу ООО «АТЛ Регионы» (ИНН <***>) ущерб в размере 63265,18 руб. и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательно форме путем подачи апелляционной жалобы через Кабанский районный суд Республики Бурятия.
Судья С.А. Онхонова