дело № 2-722/2023
УИД 23RS0040-01-2022-008636-13
Решение
Именем Российской Федерации
(заочное)
г. Краснодар 22 марта 2023 года
Первомайский районный суд г. Краснодара в составе
председательствующего судьи Фойгеля К.М.,
секретаря судебного заседания Балачевцевой Е.А.,
с участием:
представителя истца министерства здравоохранения Краснодарского края - ФИО4, действующей на основании доверенности №18 от 10.01.2022,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение,
установил:
Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение.
В обоснование требований указано, что министерством здравоохранения Краснодарского края с ФИО1 заключен договор от 26.10.2018 № 150 на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Предметом договора являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс.человек. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в сумме 1.000.000 руб. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 02.12.2020, приказом учреждения от 01.12.2020 трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Пунктом 2.1. договора предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 ТК РФ в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. Согласно п. 2.3 договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду № 48-12-05-11776/21 от 21.05.2021 направлена истцом 25.05.2021, согласно информации по отправлению. Сумма долга составляет 569547,10 руб., сумма пени по п. 4.2 договора – 66779,39 руб. В настоящее время вышеуказанные денежные средства не перечислены, что явилось поводом для обращения в суд.
На основании изложенного просит суд взыскать с ответчика в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в сумме 636326,49 руб.
Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещен надлежащим образом, что следует из отчета об отслеживании отправления. О причинах неявки суду не сообщил. Заявлений с просьбой об отложении дела суду не представил.
Согласно ст.118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится. Статьей 120 ГПК РФ розыск ответчика по данной категории спора не предусмотрен.
Согласно положениям ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, сроки рассмотрения гражданских дел, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.309 и ст.310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
Как установлено судом, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года № 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края" министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 (далее - медицинский работник) и проведена процедура заключения договора 26.10.2018 г. № 150 на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор от 26.10.2018 г. № 150).
Согласно п. 1.1 договора от 26.10.2018 г. № 150 его предметом являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс.человек.
Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 26.10.2018 г. № 150, путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в сумме 1 000 000 (один миллион) руб., что подтверждается платежным поручением от 12.11.2018 г. № 242070.
Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 02.12.2020 г., приказом учреждения от 01.12.2020 г. № Л-1301 трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Указанные обстоятельства ответчиком не оспаривались и признаются судом достоверными.
Пунктом 2.1. договора от 26.10.2018 г. № 150 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106,107 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно п. 2.3 договора от 26.10.2018 г. № 150 в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
Таким образом, ответчик нарушил условия заключенного договора. Сумма долга составляет 569 547,10 руб.
Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.
По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Кроме того, п. 1 ст. 314 ГК РФ закреплено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.
Согласно п. 4.2 договора от 26.10.2018 г. № 150 в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.
Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.
Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 25 июня 2021 года. Период просрочки по состоянию на 07 октября 2022 г. составил 469 дней.
Ключевая ставка Банка России составляет 7,5 %. Размер пени составил 66 779 рублей 39 копеек, исходя из расчета: 569 547 рублей 10 копеек х 7,5 % : 300 : 100 х 469= 66 779 рублей 39 копеек.
Общая сумма задолженности составляет 636 326 рублей 49 копеек.
Требование министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета денежных средств, фактически затраченных на обучение, было направлено 21.05.2021 г. ФИО1 претензией от 21.05.2021 г. № 48-12-05-11776/21, что подтверждается копией отчета об отслеживании отправления.
В настоящее время вышеуказанные денежные средства ФИО1 не перечислены. Таким образом, заявленные исковые требования обоснованны, законны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от; уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход, бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с тем, что истец в силу действующего законодательства был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, суд считает, что сумма государственной пошлины в размере 9563,26 руб. подлежат взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в сумме 636 326 (шестьсот тридцать шесть тысяч триста двадцать шесть) рублей 49 копеек.
Взыскать с ФИО1 в доход государства государственную пошлину в сумме 9563 рубля 26 копеек.
Копию решения в течение 3-х суток направить для сведения ответчику, разъяснив, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья К.М. Фойгель
Мотивированное решение изготовлено 29.03.2023г.