Решение по делу № 2-2576/2023 от 05.09.2023

к делу № 2-2576/2023

УИД № 23RS0003-01-2023-004008-63

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Анапа 05 сентября 2023 года

Анапский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Кашкарова С.В.,

при секретаре Шегян Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее - ОСФР по Краснодарскому краю) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, в котором просила суд: признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по Краснодарскому краю № от 21 марта 2023 года в отказе установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях», обязать включить в специальный стаж в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» периоды работы в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, обязать включить в специальный стаж в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» период работы с 20 августа 1993 года по 15 сентября 1998 года учителем в НОУ гимназия «Росток», обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» с момента наступления права.

В обоснование заявленных исковых требований ФИО1 указала, что решением отдела установления пенсий №3 ОСФР по Краснодарскому краю № от 21 марта 2023 года при оценке периодов работы в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в подсчет специального включены периоды работы: с 24 августа 1989 года по 31 августа 1991 года в должности старшей пионервожатой в средней школы № 4 города Анапа Краснодарского края ( 2 года 0 мес. 8 дн.), с 16 сентября 1998 года по 01 ноября 1999 года в должности учителя истории в НОУ (негосударственное образовательное учреждение) «Росток»; с 01 января 2003 года по 04 мая 2003 года, с 06 мая 2003 года по 31 декабря 2003 года, с 06 мая 2003 года по 31 декабря 2003 год с 01 сентября 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2007 года по 15 апреля 2007 года с 17 апреля 2007 года по 04 мая 2008 года с 06 мая 2008 года по 14 августа 2008 года, с 24 августа 2008 года по 26 апреля 2009 год с 28 апреля 2009 года по 09 августа 2009 год с 16 августа 2009 года по 31января 2010 года с 01 февраля 2010 года по 09 февраля 2010 года с 10 февраля 2010 года по 11 апреля 2010 года с 13 апреля 2010 года по 28 апреля 2011 года с 30 апреля 2011 года по 15 августа 2011 год с 28 августа 2011 года по 22 апреля 2012 года с 24 апреля 2012 года по 01 мая 2012 год с 03 мая 2012 года по 22 августа 2012 год с 26 августа 2012 года по 17 апреля 2013 год с 19 апреля 2013 года по 12 мая 2013 год с 14 мая 2013 года по 30 мая 2013 год с 03 июня 2013 года по 05 августа 2013 год с 18 августа 2013 года по 24 ноября 2013 год с 01 декабря 2013 года по 02 марта 2014 год с 07 марта 2014 года по 13 марта 2014 год с 15 марта 2014 года по 16 марта 2014 год с 18 марта 2014 года по 31 марта 2014 год с 04 апреля 2014 года по 27 апреля 2014 год с 29.04.02014 года по 21.09.2014 год с 22 сентября 2014 года по 08 января 2015 год с 10 января 2015 года по 08 февраля 2015 год с 12 сентября 2015 года с 28 марта 2015 года по 19 апреля 2015 год с 27 апреля 2015 года по 15 июня 2015 год с 19 июня 2015 года по 30 июля 2015 с 28 августа 2015 года по 01 марта 2016 с 05 марта 2016 года по 09 мая 2016 с 11 мая 2016 года по 16 июня 2016 года с 21 июня 2016 года по 02 августа 2016 год с 24 августа 2016 года по 26 февраля 2017 года с 02 марта 2017 года по 24 апреля 2017 год с 26 апреля 2017 года по 19.06.2017 год с 24 июня 2017 года по 11 августа 2017 год с 23 августа 2017 года по 29 декабря 2017 год с 31 декабря 2017 года по 04 марта 2018 год с 08 марта 2018 года по 16 апреля 2018 год с 18 апреля 2018 года по 04 июня 2018 год с 09 июня 2018 года по 06 августа 2018 год с 29 августа 2018 года по 28 февраля 2019 год с 08 мая 2019 года по 30 мая 2019 год с 05 июня 2019 года по 01 августа 2019 год с 28 июня 2019 года по 26 февраля 2020 год с 28 июля 2020 года по 23 февраля 2021 год с 27 февраля 2021 года по 10 июня 2021 год с 16 июня 2021 года по 08 марта 2022 год с 13 марта 2022 года по 05 июня 2022 год с 10 июня 2022 года по 31 декабря 2022 год в должности учителя истории в негосударственном частном общеобразовательном учреждении гимназии «Росток» (17 лет 8 месяцев 14 дней, что не соответствует на дату ее обращения за установлением пенсии 10 января 2023 года сведениям(индивидуального) Персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации о ее периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по основанию (кода льготы пункт 19 часть1 статьи 30) имеющимся в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Согласно выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости (код льготы п.19 ч.1 ст.30) ФИО1 составляет – 22 года 1 месяц 13 дней и состоит из продолжительности, основания для досрочного назначения страховой пенсии с кодом льготы: с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2001 года НОУ гимназия «Росток» (код льготы п.19 ч.1 ст.30) до и после даты регистрации в качестве застрахованного лица с 16 сентября 1998 года в период работы с 01 января 1997 года по 31 декабря 2001 года - 2 года 10 мес. 1дн, с 01 октября 1998 года 31 декабря 2001 года негосударственное частное общеобразовательное учреждение Гимназия Росток; с 01 января 2002 года по 31 декабря 2014 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 11 лет 9 мес. 15 дн.; с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 8 мес. 12 дн.; с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 3 дн.; с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 9 дн.; с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 5 дн.; с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 10 мес. 28 дн.; с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 17 дн.; с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 28 дн.; с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 1 г. 0 мес. 0 дн.. в негосударственном частном общеобразовательном учреждении Гимназия Росток. Также пенсионным органом в специальный стаж не включен период работы до регистрации в качестве застрахованного лица с 20 августа 1993 года по 15 сентября 1998 года учителем в НОУ гимназия «Росток» - 5 лет 0 мес. 26 дн..

Полагая, что на дату обращения за назначением пенсии 10 января 2023 года имела специальный стаж занятия педагогической деятельностью в учреждениях для детей более 27 лет, имеет право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400, в связи с чем считает решение ОСФР по Краснодарскому краю в отказе установления ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ не законным вынесенным с нарушение действующего установленного для определения права на пенсионное обеспечение законодательства, ФИО1 обратилась в суд с заявленными требованиями. Просила включить в специальный стаж в соответствии с пунктом 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 периоды работы продолжительностью на основании досрочного назначения пенсии по коду льготы пункт 19 часть 1 статьи 30 согласно сведениям (индивидуального) Персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации имеющимся в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2001 года НОУ гимназия «Росток», Негосударственное частное общеобразовательное учреждение Гимназия Росток (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 2 года 10 мес. 1дн; с 01 января 2002 года по 31 декабря 2014 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 11 лет 9 мес. 15 дн.; с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 8 мес. 12 дн.; с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 3 дн.; с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 9 дн.; с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 5 дн.; с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 10 мес. 28 дн.; с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 17 дн.; с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 28 дн.; с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 1 г. 0 мес. 0 дн., - 22 года 1 месяц 13 дней, включить в специальный стаж в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» период работы с 20 августа 1993 года по 15 сентября 1998 года учителем в НОУ гимназия «Росток», Обязать ОСФР по Краснодарскому краю назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» с момента наступления права.

В судебное заседание истец и его представитель не явились, представили заявление, в котором просили дело рассмотреть в их отсутствие, на удовлетворении требований настаивают в полном объеме.

Представитель ОСФР по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в ее отсутствие, против удовлетворения заявленных ФИО1 требований возражал ввиду отсутствия правовых оснований для включения в специальный страховой стаж истца спорных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пункта 19 части1 статьи 30 Федерального закона № 400-Ф3.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что на основании решения отдела установления пенсий № 3 ОСФР по Краснодарскому краю № от 21 марта 2023 года с 16 сентября 1998 года по 01 ноября 1999 года ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность в соответствии с пункта 19 части1 статьи 30 Федерального закона № 400-Ф3 в должности учителя истории в НОУ (негосударственное образовательное учреждение) «Росток»; с 01 января 2003 года по 04 мая 2003 года, с 06 мая 2003 года по 31 декабря 2003 года, с 06 мая 2003 года по 31 декабря 2003 год с 01 сентября 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2007 года по 15 апреля 2007 года с 17 апреля 2007 года по 04 мая 2008 года с 06 мая 2008 года по 14 августа 2008 года, с 24 августа 2008 года по 26 апреля 2009 год с 28 апреля 2009 года по 09 августа 2009 год с 16 августа 2009 года по 31января 2010 года с 01 февраля 2010 года по 09 февраля 2010 года в должности учителя истории и воспитателя НОУ (негосударственное образовательное учреждение) «Росток»; с 10 февраля 2010 года по 11 апреля 2010 года с 13 апреля 2010 года по 28 апреля 2011 года с 30 апреля 2011 года по 15 августа 2011 год с 28 августа 2011 года по 22 апреля 2012 года с 24 апреля 2012 года по 01 мая 2012 год с 03 мая 2012 года по 22 августа 2012 год с 26 августа 2012 года по 17 апреля 2013 год с 19 апреля 2013 года по 12 мая 2013 год с 14 мая 2013 года по 30 мая 2013 год с 03 июня 2013 года по 05 августа 2013 год с 18 августа 2013 года по 24 ноября 2013 год с 01 декабря 2013 года по 02 марта 2014 год с 07 марта 2014 года по 13 марта 2014 год с 15 марта 2014 года по 16 марта 2014 год с 18 марта 2014 года по 31 марта 2014 год с 04 апреля 2014 года по 27 апреля 2014 год с 29.04.02014 года по 21.09.2014 год с 22 сентября 2014 года по 08 января 2015 год с 10 января 2015 года по 08 февраля 2015 год с 12 сентября 2015 года с 28 марта 2015 года по 19 апреля 2015 год с 27 апреля 2015 года по 15 июня 2015 год с 19 июня 2015 года по 30 июля 2015 с 28 августа 2015 года по 01 марта 2016 с 05 марта 2016 года по 09 мая 2016 с 11 мая 2016 года по 16 июня 2016 года с 21 июня 2016 года по 02 августа 2016 год с 24 августа 2016 года по 26 февраля 2017 года с 02 марта 2017 года по 24 апреля 2017 год с 26 апреля 2017 года по 19.06.2017 год с 24 июня 2017 года по 11 августа 2017 год с 23 августа 2017 года по 29 декабря 2017 год с 31 декабря 2017 года по 04 марта 2018 год с 08 марта 2018 года по 16 апреля 2018 год с 18 апреля 2018 года по 04 июня 2018 год с 09 июня 2018 года по 06 августа 2018 год с 29 августа 2018 года по 28 февраля 2019 год с 08 мая 2019 года по 30 мая 2019 год с 05 июня 2019 года по 01 августа 2019 год с 28 июня 2019 года по 26 февраля 2020 год с 28 июля 2020 года по 23 февраля 2021 год с 27 февраля 2021 года по 10 июня 2021 год с 16 июня 2021 года по 08 марта 2022 год с 13 марта 2022 года по 05 июня 2022 год с 10 июня 2022 года по 31 декабря 2022 год в должности учителя в негосударственном частном общеобразовательном учреждении Гимназия Росток. Из специального стажа по вышеуказанному основанию исключен период работы с 20 августа 1993 года по 15 сентября 1998 года учителем в ТОО «Гимназия «Росток», ООО «Росток».

Не подлежат включению периоды работы с 02 ноября 1998 года по 15 августа 2000 года, с 20 августа 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 17 января 2002 года по 31 декабря 2002 года, 05 мая 2003 года, 19 апреля 2004 года, 02 мая 2006 года, 16 апреля 2007 года, 18 апреля 2013 года, с 01 января 2023 года по 09 января 2023 года в должности учителя истории и воспитателя в негосударственном частном общеобразовательном учреждении Гимназия Росток не могут быть засчитаны в специальный стаж работы, поскольку за указанные периоды отсутствует код льготы в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Периоды работы с 01 января 2004 года по 18 апреля 2004 года, с 20 апреля 2004 года по 15 августа 2004 года, с 20 августа 2004 года по 31 августа 2004 года, с 01 января 2005 года по 01 мая 2006 года, с 03 мая 2006 года по 27 июля 2006 года, с 03 августа 2006 года по 31 декабря 2006 года в должности учителя истории и воспитателя в негосударственном частном общеобразовательном учреждении Гимназия Росток в виду отсутствия занятости на полную тарифную ставку. Периоды с 05 мая 2003 года., 05 мая 2008 года, 27 апреля 2009 года., 12 апреля 2010 года, 23 апреля 2012 года, 13 мая 2013 года, 28 апреля 2014 года, 20 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года - дни поминовения усопших. С 16 августа 2000 года по 19 августа 2000 года, с 01 января 2002 года по 16 января 2002 года, с 16 августа 2004 года по 19 августа 2004 года, с 28 июля 2006 года по 02 августа 2006 года, с 15 августа 2008 года по 23 августа 2008 года, с 10 августа 2009 года по 15 августа 2009 года, с 16 августа 2011 года по 27 августа 2011 года, с 23 августа 2012 года по 25 августа 2012 года с 06 августа 2013 года по 17 августа 2013года, с 25 ноября 2013 года по 30 ноября 2013 года, 14 марта 2014 года, 17 марта 2014 года, 09 января 2015 года, с 24 марта 2015 года по 27 марта 2015 года, с 31 июля 2015 года по 27 августа 2015 года, с 03 августа 2016 года по 23 августа 2016 года, с 12 августа 2017 года по 22 августа 2017 года, с 30 декабря 2017 года по 30 декабря 2017 года. с 07 августа 2018 года по 28 августа 2018 года, с 02 августа 2019 года по 27 августа 2019 года, с 09 июля 2020г года по 12 июля 2020 года, с 18 июля 2020 года по 27 июля 2020 года - отпуска без сохранения заработной платы. С 05 июня 2018 года по 08 июня 2018 года, с 31 мая 2019 года по 04 июня 2019 года, с 13 июля 2020 года по 17 июля 2020 года, с 11июня 2021 года по 15 июня 2021 года, 06 июня 2022 года по 09 июня 2022 года – командировки. С 29 апреля 2011 года по 02 мая 2012 года, с 31 мая 2013 года по 02 июня 2013 года, с 03 марта 2014 года по 06.марта 2014 года, с 01 апреля 2014 года по 03 апреля 2014 года, с 09 февраля 2015 года по 11 февраля 2015 года, с 20 апреля 2015 года по 26 апреля 2015 года, с 16 июня 2015 года по 18 июня 2015 года, с 02 марта 2016 года по 04 марта 2016 года, с 17 июня 2016 года по 20 июня 2016 года, с 27 февраля 2017 года по 01 марта 2017 года, с 20 июня 2017 года по 23 июня 2017 года, с 05 марта 2018 года по 07 марта 2018 года, с 01 марта 2019 года по 04 марта 2019 года, с 27 февраля 2020 года по 29 февраля 2020 года, с 24 февраля 2021 года по 26 февраля 2021 года, с 09 марта 2022 года по 12 марта 2022 года периоды прохождения курсов повышения квалификации.

Страховой стаж ФИО1 на дату обращения, 10 января 2023 года, подлежащий включению согласно пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-Ф3 составил 19 лет 8 месяцев 22 дня.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования, 28 октября 1997 года.

Согласно выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 СНИЛС № периоды работы продолжительностью на основании досрочного назначения пенсии по коду льготы пункт 19 часть 1 статьи 30 согласно сведениям (индивидуального) Персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации специальный стаж ФИО1 на 01 января 2023 года составляет 22 года 1 месяц 13 дней : с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2001 года НОУ гимназия «Росток», Негосударственное частное общеобразовательное учреждение Гимназия Росток (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 2 года 10 мес. 1дн; с 01 января 2002 года по 31 декабря 2014 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 11 лет 9 мес. 15 дн.; с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 8 мес. 12 дн.; с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 3 дн.; с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 9 дн.; с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 5 дн.; с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 10 мес. 28 дн.; с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 17 дн.; с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 28 дн.; с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 1 г. 0 мес. 0 дн.

На основании Приказа администрации Краснодарского края департамента по образованию и науке № 292 от 26 мая 1993 года гимназия «Росток» аккредитована, как образовательное учреждение, реализующее программы начального (общего) и среднего (общего) образования.

Согласно записям трудовой книжки АТ –V № ФИО1 с 20 августа 1993 года Приказ 61(п.3) от 19 августа 1993 года, выписки из приказа № 67 от 19 августа 1993 года п.3 (страница 44 копии пенсионного дела) переведена учителем истории с нагрузкой 20 часов, согласно штатного расписания.

6 мая 1993 года на основании свидетельства о государственной аккредитации № 2 гимназия Росток аккредитована как образовательное учреждение, реализующее программы начального общего и среднего полного общего образования сроком на 5 лет. 24 ноября 1995 года на основании свидетельства о государственной аккредитации № 18 гимназия Росток аккредитована как образовательное учреждение, реализующее программы начального общего и среднего полного общего образования сроком на 5 лет. Лицензии от 24 сентября 1993 года, лицензии от 9 мая 1995 года на право ведения образовательной деятельности начального (общего) среднего полного образования выданы организации зарегистрированной в организационно-правовой форме (частного) негосударственного образовательного учреждения «Гимназия Росток». Согласно материалам наблюдательного дела НОУ (НЧОУ) гимназия «Росток» (акт проверки от 03 августа 2015 года) ТОО «Росток», ООО « гимназия Росток» ООО «Росток». учредительные документы товарищества приведены в соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» указанные организации являлись коммерческими организациями и образовывались для осуществления основного вида деятельности организации деятельности гимназии «Росток» основной деятельностью которой являлось среднее(полное) общее образование.

Согласно справки, уточняющей занятость в соответствующих должностях в учреждениях от 30 сентября 2021 года № 362, ФИО1 с 20 августа 1993 года приказ 67 п.3 от 19 августа 1993 года по 20 августа по 30 августа 2014 года в НОУ (НЧОУ) гимназия «Росток» осуществляла деятельность в должности воспитателя и учителя истории. Согласно тарификационным спискам 2000 -2007 год (страница 49-52 копии пенсионного дела) ФИО1 занимала должности учителя истории 15 часов и воспитателя 15 часов педагогической нагрузки.

Согласно данных о стаже (страница 77 – 88 копии пенсионного дела) письма № от 26 октября 2021 года пенсионного органа руководителю НЧОУ гимназия «Росток» о производстве корректировки лицевого счета согласно указанной справки спорные периоды с 05 мая 2003 года., 05 мая 2008 года, 27 апреля 2009 года., 12 апреля 2010 года, 23 апреля 2012 года, 13 мая 2013 года, 28 апреля 2014 года, 20 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года - дни поминовения усопших, с 16 августа 2000 года по 19 августа 2000 года, с 01 января 2002 года по 16 января 2002 года, с 16 августа 2004 года по 19 августа 2004 года, с 28 июля 2006 года по 02 августа 2006 года, с 15 августа 2008 года по 23 августа 2008 года, с 10 августа 2009 года по 15 августа 2009 года, с 16 августа 2011 года по 27 августа 2011 года, с 23 августа 2012 года по 25 августа 2012 года с 06 августа 2013 года по 17 августа 2013года, с 25 ноября 2013 года по 30 ноября 2013 года, 14 марта 2014 года, 17 марта 2014 года, 09 января 2015 года, с 24 марта 2015 года по 27 марта 2015 года, с 31 июля 2015 года по 27 августа 2015 года, с 03 августа 2016 года по 23 августа 2016 года, с 12 августа 2017 года по 22 августа 2017 года, с 30 декабря 2017 года по 30 декабря 2017 года. с 07 августа 2018 года по 28 августа 2018 года, с 02 августа 2019 года по 27 августа 2019 года, с 09 июля 2020г года по 12 июля 2020 года, с 18 июля 2020 года по 27 июля 2020 года - отпуска без сохранения заработной платы. С 05 июня 2018 года по 08 июня 2018 года, с 31 мая 2019 года по 04 июня 2019 года, с 13 июля 2020 года по 17 июля 2020 года, с 11июня 2021 года по 15 июня 2021 года, 06 июня 2022 года по 09 июня 2022 года – командировки. С 29 апреля 2011 года по 02 мая 2012 года, с 31 мая 2013 года по 02 июня 2013 года, с 03 марта 2014 года по 06.марта 2014 года, с 01 апреля 2014 года по 03 апреля 2014 года, с 09 февраля 2015 года по 11 февраля 2015 года, с 20 апреля 2015 года по 26 апреля 2015 года, с 16 июня 2015 года по 18 июня 2015 года, с 02 марта 2016 года по 04 марта 2016 года, с17 июня 2016 года по 20 июня 2016 года, с 27 февраля 2017 года по 01 марта 2017 года, с 20 июня 2017 года по 23 июня 2017 года, с 05 марта 2018 года по 07 марта 2018 года, с 01 марта 2019 года по 04 марта 2019 года, с 27 февраля 2020 года по 29 февраля 2020 года, с 24 февраля 2021 года по 26 февраля 2021 года, года периоды прохождения курсов повышения квалификации скорректированы и поданы работодателем в отношении ФИО1 и засчитаны в страховой стаж общими условиями.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства по правилам ст.ст. 12, 56 и 67 ГПК РФ на относимость и допустимость, проверив достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности в целях определения условий труда ФИО1 приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в статье 39 гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), и указывает, что государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и подпункта «а» пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона (гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 43 Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 2 октября 2014 года № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Согласно статьи 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Пенсионный фонд обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать страховые пенсии и накопительные пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 24 декабря 2020 года № 3019-0, часть 9 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях», наделяя орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, полномочиями по проверке достоверности документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, согласуется с аналогичными законоположениями, определяющими статус страховщика в системе обязательного пенсионного страхования и направленными (в частности, абзацами вторым и пятым пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», абзацем пятым пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"), выступает элементом правового механизма реализации права застрахованных лиц на пенсионное обеспечение и в равной мере распространяется на всех застрахованных лиц.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции на момент возникновения спорных правоотношений, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 года № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «м» пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются в том числе: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Согласно пункту 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, утвержденным данным постановлением, независимо от ведомственной принадлежности.

В разделе «Наименование должности» «Наименование учреждений» Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463, в числе должности в учреждений образования для детей указан учитель гимназии.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 в разделе 1.1 «Наименование учреждений» указаны общеобразовательные учреждения: гимназии. «Наименование должности» учитель.

Пунктом 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации определены организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся некоммерческими организациями, к числу которых отнесены в том числе учреждения.

В соответствии с пунктом 1 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (в действующей редакции) учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с названным кодексом. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение).

Согласно пункту 3 статьи 12 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании» образовательные учреждения по своим организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными, общественных и религиозных организаций). Аналогичные положения закреплены в Федеральном законе от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», вступившем в силу с 1 сентября 2013 года, в части 1 статьи 22 которого установлено, что образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций. При этом образовательная организация в зависимости от того, кем она создана, является государственной, муниципальной или частной (часть 4 статьи 22 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Из приведенных норм материального права следует, что образовательная организация является некоммерческой организацией и может создаваться в организационно-правовых формах, установленных гражданским законодательством для некоммерческих организаций, в том числе в форме учреждения, которое в зависимости от того, кем оно создано, может быть государственным, муниципальным или частным.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». Особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, могут быть подтверждены доказательствами, предусмотренными в статье 55 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с абзацем 2 пункта 3 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с абз. 2 п. 3 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка от 31 марта 2011 года N 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке засчитываются в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В силу части 1 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»; действовало в спорный период работы истца 2003 год – 2004 год, утратило силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года № 603) педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда была установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к названному постановлению.

Пунктом 2 Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года № 191 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляла 18 часов в неделю. Периоды работы в должности учителя в общеобразовательных учреждениях, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, - 18 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени педагогических работников согласно Примечанию к абзацу 1 постановления включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени.

Согласно статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. С учетом того, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, что также относится и ко времени нахождения в командировках.

В соответствии с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных данным кодексом. По смыслу данной нормы закона, обстоятельства, установленные вступившим в силу судебным постановлением по другому делу, обязательны для лица, если оно участвовало в том деле и имело возможность представить доказательства либо возразить против утверждений других участвующих в этом деле лиц.

Представленные в материалы дела и имеющиеся в пенсионном (выплатном) деле ФИО1 документы и доказательства представленные для разрешения настоящего спора не подтверждают факт осуществления ею педагогической деятельности в учреждении для детей в ТОО гимназия «Росток», ООО гимназия «Росток» ООО «Росток» и не могут быть оценены иным образом при рассмотрении настоящего дела так как не являются обстоятельствами дела требующими доказательства при рассмотрении настоящего иска. Таким образом, при рассмотрении другого дела по оспариванию истцом иного решения пенсионного органа суд вправе дать иную оценку ранее представляемым доказательствам в совокупности с новыми, которые представлялись как в пенсионный орган, так и в суд, и, соответственно, признать установленными иные обстоятельства и разрешить спор.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны пункте 19 части 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при праве на пенсию по указанному основанию в 2020 году срок назначения пенсии составит не ранее чем через 24 месяца со дня ее возникновения.

В соответствии части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из приведенных выше требований закона и установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что при назначении пенсии ФИО1 должны быть учтены спорные периоды в льготном исчислении, в связи с чем оспариваемое решение является незаконным, а исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст,ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости- удовлетворить.

Признать Решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по Краснодарскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, 19 августа 2021 года досрочной страховой пенсии по старости в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» периоды работы на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по основанию (кода льготы пункт 19 часть 1 статьи 30) имеющимся в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица СНИЛС № продолжительностью: с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2001 года НОУ гимназия «Росток» (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 2 года 10 мес. 1дн; с 01 января 2002 года по 31 декабря 2014 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 11 лет 9 мес. 15 дн.; с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 8 мес. 12 дн.; с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 3 дн.; с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 9 дн.; с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 5 дн.; с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 10 мес. 28 дн.; с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 17 дн.; с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 0 лет 11 мес. 28 дн.; с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года (код льготы п.19 ч.1 ст.30) - 1 г. 0 мес. 0 дн. - 22 года 1 месяц 13 дней.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № досрочную страховую пенсию по старости в соответствии пункта 19 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Анапский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий- подпись.

«КОПИЯ ВЕРНА»Судья Кашкаров С.В. ___________________Секретарь Шегян Р.Р. __________ «______» ________________ 2023 г.

Определение \ решение \ постановление \ приговор не вступило в законную силу«____» _________________ 2023 годаСекретарь Шегян Р.Р.______________

Подлинник определения \ решения \ постановления \ приговора находится в материалах дела № 2-2576/2023 УИД № 23RS0003-01-2023-004008-63Анапского городского суда Краснодарского края