к делу № 2-4171/2025

УИД 23RS0040-01-2025-004589-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2025 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Довженко А.А.,

при секретаре Мельник В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

Министерства здравоохранения Краснодарского края обратилось с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств.

В обоснование иска указано, что 09.10.2020 между истцом и ответчиком заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Согласно п. 1.1 предметом договора являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 750 000 рублей. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ «Темрюкская центральная районная больница» МЗ КК до 09.10.2020, приказом учреждения от 22.03.2023 трудовой договор с ФИО1 прекращен. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика сумму долга и пеню в размере 675199,78 рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание сроки рассмотрения гражданских дел, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 434 ГК РФ договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом или договором данного вида не установлена определенная форма. Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему установленной формы, хотя бы законом для договора данного вида такая форма не требовалась.

Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.

Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 ГК РФ: совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для её акцепта, действий по выполнению указанных в нем условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, выплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Статьей 432 ГК РФ предусмотрено, что договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные и необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и её акцепта (принятия предложения) другой стороной.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и следует из материалов дела, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N? 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года N? 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края» Министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 и проведена процедура заключения договора от 09.10.2020 г. N? 169 на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Согласно п. 1.1 предметом договора от 09.10.2020 г. N? 169 являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 09.10.2020 г. N? 169, путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в размере 750 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 26.10.2020 г. N? 847118.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ «Темрюкская центральная районная больница» МЗ КК до 09.10.2020, приказом учреждения от 22.03.2023 N? 479ЛС трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Претензия Министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду N? 48-12-05-7619/23 от 14.04.2023, направлена ответчику 26.04.2023, согласно квитанции N?362 от 26.04.2023 истцом соблюден предусмотренный договором досудебный порядок урегулирования спора.

В силу ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Пунктом 2.1 договора от 23.12.2021 N? 430 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 ТК РФ в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского икра полном объеме продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.106,107 ТК РФ).

Согласно п. 2.3 договора «в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового, п.п. 5-7 части первой, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду».

По состоянию на 10.07.2025 задолженность ответчика составляет 444 991,07,78 рубль.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ определяет понятие неустойки (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Кроме того, ч. 1 ст. 314 ГК РФ закреплено, что, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Согласно п. 5.2. договора от 23.12.2021 N? 430 «В случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ключевой ставки Банка России, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки».

Срок по возмещению денежных средств ответчиком истек 08.10.2024. Период просрочки по состоянию на 10.07.2025 г. составил 776 дня.

Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. N? 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. Ключевая ставка Банка России составляет 20%.

Размер пени составил 230208,71 рублей, исходя из расчета:

Расчет 444991,07 х 20: 300: 100 х 776 = 230 208,71 руб.

Общая сумма задолженности составляет 675 199,78 руб.

Представленный истцом расчет суммы ответчиком не оспаривался, проверен судом и подлежит принятию.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 431 ГК РФ при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Разрешая спор, суд исходит из того, что истец представил суду необходимые доказательства заключения с ФИО1 договора, обязательства по которому ответчиком не исполнены.

Таким образом, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования истца в полном объёме, взыскав с ответчика сумму долга в размере 675 199,78 рублей.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со статьей 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков.

При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 18 504 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 675 199 рублей 78 копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход государства государственную пошлину в сумме 18 504 рубля.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца

Мотивированное решение суда составлено 28.11.2025 г.

Судья А.А. Довженко