гражданское дело № 2-28/2026
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Абаза 27 января 2026 года
Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе председательствующего судьи Казаклиу О.А.,
при секретаре судебного заседания Силиной М.П.,
с участием помощника прокурора Королькова Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-28/2026 по иску ФИО1 к АО «Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» об индексации утраченного заработка, взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к АО «Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» об индексации утраченного заработка, взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания.
Требования мотивированы тем, что в период работы у ответчика истец повредила здоровье вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего 21.09.2001, о чем был составлен акт № 17. Причиной несчастного случая явилось нарушение технологического процесса, определенного инструкцией по охране труда. В период с 21.09.2001 по 04.02.2002 истец была временно нетрудоспособна, то есть утратила заработок, который могла бы получить. Пособие по временной нетрудоспособности составило 18700,41 рублей, утраченный заработок составил 3640,50 рублей, проиндексированный утраченный заработок составил 22225,13 рублей. Согласно МСЭ от 04.02.2002 истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 80%. Согласно справке-расчету филиала № 11 ГУ - Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 27.11.2002 размер среднего заработка составил 4679,89 рублей, размер ежемесячной страховой выплаты с учетом 80% утраты трудоспособности – 5615,87 рублей. Истец считает, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать разницу между размером утраченного заработка и размером пособия по временной нетрудоспособности, а также компенсировать разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, и просит взыскать с ответчика АО «Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» утраченный заработок за период временной нетрудоспособности, то есть с 21.09.2001 до 04.02.2002 с учетом индексации в размере 22225,13 рублей, утраченный заработок с учетом индексации за период с 31.05.2022 по 31.05.2025 в размере 140110,88 рублей.
12.01.2026 истец уточнила исковые требования, где указала, что установленный 04.02.2002 процент нетрудоспособности неоднократно менялся и в конечном итоге был установлен в размере 30%, в связи с чем просила при расчете суммы возмещения с 04.02.2002 применять процент временной нетрудоспособности 30% для облегчения расчета. Просила взыскать с ответчика АО «Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» утраченный заработок за период временной нетрудоспособности, то есть с 21.09.2001 до 04.02.2002 с учетом индексации в размере 22225,13 рублей, утраченный заработок с учетом индексации за период с 01.06.2022 по 31.12.2025 в размере 214457,95 рублей. Обязать ответчика с 01.01.2026 выплачивать истцу возмещение вреда в размере 5104,90 рублей, как разницу между размером утраченного заработка (15461,20 рублей) с последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты (10.256,30 рублей) с учетом последующей индексации.
23.01.2026 истец вновь уточнила исковые требования, где в конечном итоге просила произвести индексацию среднемесячного заработка за период с момента несчастного случая на производстве по 31.12.2025 с учетом утраты профессиональной трудоспособности в размере 30%, взыскать с ответчика утраченный заработок за период временной нетрудоспособности, то есть с 21.09.2001 до 04.02.2002 в размере 22225,13 рублей, утраченный заработок с за период с 01.06.2022 по 31.12.2025 в размере 214457,95 рублей.
Определением судьи от 27.11.2025 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечены Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Хакасия, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу.
Определением суда от 14.01.2026 произведена замена ответчика АО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» на его правопреемника ПАО «ЕВРАЗ».
В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, просила рассмотреть гражданское дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ПАО «ЕВРАЗ» при надлежащем извещении в судебное заседание не явился, направил в адрес суда письменные возражения и дополнения ним на исковые требования, в которых указал, что срок обращения в суд по требованию о взыскании разницы между утраченным заработком и пособием по временной нетрудоспособности истек 05.02.2005, уважительных причин пропуска обращения в суд истцом не приведено. По требованию о взыскании разницы между утраченным заработком и страховыми выплатами за период с 01.06.2022 по 31.12.2025 приведенный истцом расчет не основан на законе, поскольку в расчет должен был войти только период с октября 2022 года по сентябрь 2025 года, то есть три года, предшествующие подачи иска. Просит применить к заявленным исковым требованиям исковую давность, в удовлетворении требования о взыскании разницы между утраченным заработком и пособием по временной нетрудоспособности отказать, по требованию о взыскании разницы между утраченным заработком и страховыми выплатами вынести решение с учетом доводов возражения, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Третьи лица Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Хакасия, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу о дате, месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились. В отзыве на исковое заявление представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу по доверенности ФИО3 указывает, что в настоящее время ежемесячные страховые выплаты истцу производит Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Хакасия. Просила рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя.
В соответствии с положениями ч.5 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон и третьих лиц.
Заслушав в судебном заседании помощника прокурора Королькова Д.А., полагавшего иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в размере суммы, установленной судом, исследовав и оценив по правилам ст.67 ГПК РФ собранные по делу доказательства в их совокупности, руководствуясь ст.ст. 55 - 56, 59 - 60 ГПК РФ, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в части по следующим основаниям.
Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).
Согласно п.6 ст.8, ст.12 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу.
В силу ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.
Согласно ст.1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
На основании ст.1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (п.2 ст.15).
В соответствии со ст.1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой 59, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
Таким образом, общие гарантии возмещения вреда пострадавшему в результате профессионального заболевания установлены в Гражданском кодексе Российской Федерации, который содержит нормы, регулирующие данные отношения. Положения ст.ст. 1072, 1084 и 1085 ГК РФ указывают на то, что вред подлежит возмещению в полном объеме, а не в какой-либо части.
В судебном заседании установлено следующее.
ПАО «ЕВРАЗ» является юридическим лицом и действует на основании Устава, что также подтверждается Выпиской из ЕГРЮЛ.
Из трудовой книжки ФИО2 установлено, что истец в период с 03.04.1995 по 04.02.2002 работала в ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат», что не опровергается ответчиком.
На основании решения внеочередного общего собрания акционеров ОАО «ЗСМК» от 07.04.2011 ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат» переименовано в ОАО «ЕВРАЗ Западно-Сибирский металлургический комбинат», сокращенное наименование ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК».
На основании решения единственного акционера ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» от 30.06.2015 изменилось полное и сокращенное фирменное наименование ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»: Акционерное общество «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (АО «ЕВРАЗ ЗСМК»).
Согласно сведениям ЕГРЮЛ, в отношении АО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» 28.11.2025 внесена запись о прекращении юридического лица путем реорганизации в форме присоединения.
В отношении ПАО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» 28.11.2025 в ЕГРЮЛ внесена запись о завершении реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица.
ПАО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» изменило наименование на ПАО «ЕВРАЗ», что подтверждается записью ЕГРЮЛ, свидетельством о постановке на учет.
Таким образом, учитывая положения ст. 58 ГК РФ, к ПАО «ЕВРАЗ» перешли права и обязанности АО «ЕВРАЗ ЗСМК».
21.09.2001 с ФИО2 произошел несчастный случай на производстве.
29.12.2001 работодателем утвержден акт о несчастном случае на производстве № 17.
С 21.09.2001 по 04.02.2002 ФИО2 находилась на листках нетрудоспособности. За указанный период, согласно сведениям работодателя, выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 18700,41 рублей.
Приказом ГУ – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № 6450 от 27.11.2002 ФИО2 на основании заключения МСЭ от 04.02.2002 об установлении утраты профессиональной трудоспособности в размере 80% на срок с 04.02.2002 по 04.02.2003 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 5615,87 рублей, которая впоследствии продлена до 20.01.2004 (приказ № 330 от 31.01.2003).
Приказом ГУ – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № 4563-В от 09.03.2004 ФИО2 на основании заключения МСЭ от 19.01.2004 об установлении утраты профессиональной трудоспособности в размере 60% на срок с 19.01.2004 до 01.02.2005 продлена ежемесячная страховая выплата в сумме 4633,09 рублей, которая впоследствии также продлена до 01.03.2006 (приказ № 207-В от 18.02.2005).
Приказом ГУ – Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Хакасия № 257-В от 22.02.2006 ФИО2 на основании заключения МСЭ от 01.02.2006 об установлении утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% на срок с 01.02.2006 до 01.03.2007 продлена ежемесячная страховая выплата в сумме 2534,32 рубля, которая впоследствии неоднократно продлевалась и индексировалась.
Приказом ГУ – Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Хакасия № 606-В от 29.03.2010 ФИО2 на основании заключения МСЭ от 25.03.2010 об установлении утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% с 25.03.2010 бессрочно продлена ежемесячная страховая выплата в сумме 4062,33 рубля с 01.04.2010 бессрочно, которая впоследствии неоднократно индексировалась.
Приказом ГУ – Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Хакасия №1439-В от 09.07.2013 ФИО2 на основании решения Абаканского городского суда Республики Хакасия от 21.06.2012, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от 06.09.2012, определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 05.04.2013, определения Абаканского городского суда от 21.06.2013 установлена ежемесячная страховая выплата в сумме 5092,66 рубля с 01.01.2013 бессрочно. Далее, указанная страховая выплата неоднократно индексировалась. Размер ежемесячной страховой выплаты с 01.02.2025 составляет 10286,30 рублей.
Согласно справке ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Хакасия» от 25.03.2010 истцу ФИО2 установлена утрата профессиональной трудоспособности 30% в связи с несчастным случаем на производстве 21.09.2001 на основании Акта № 17 от 29.12.2001 на срок с 21.03.2010 бессрочно.
Истец ФИО2 полагает, что ответчик ПАО «ЕВРАЗ» как причинитель вреда должен компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и пособием по нетрудоспособности за период с 21.09.2002 по 04.02.2002, а также разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенных страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности за период с 01.06.2022 по 31.12.2025, с выплатой задолженности за указанный период, то есть требования истца к работодателю направлены на возмещение разницы между размером утраченного заработка и производимой Фондом социального страхования ежемесячной страховой выплатой, а также между размером утраченного заработка и выплаченным пособием по нетрудоспособности.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.
В соответствии с ч.1 ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч.2 ст.184 ТК РФ).
Из справки-расчета, являющейся приложением к приказу директора филиала № 11 ГУ - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 27.11.2002 о назначении ФИО2 ежемесячных страховых выплат в связи с установлением 80% утраты профтрудоспособности по заключению МСЭ от 04.02.2002, следует, что размер ежемесячных страховых выплат был произведен исходя из общего размера заработка, полученного ФИО2 за 12 месяцев (февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь ноябрь, декабрь 2001 года, январь 2002 года), предшествующих установлению утраты профтрудоспособности, и подлежащего учету при определении среднемесячного заработка, и составил 56158,65 рублей; средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании – 4679,89 рублей (56158,65 : 12 = 4679,89 рублей); размер утраченного заработка без индексации 3743,91 (4679,89 х 80% = 3743,91 рубля), с индексацией – 5615,87 (3743,91х1,5).
С 01.12.2002 и с 01.02.2003 была назначена ежемесячная страховая выплата в связи с установлением 80% утраты профессиональной трудоспособности после индексации в размере 5615,87 рублей.
Из справки-расчета, являющейся приложением к приказу директора филиала № 11 ГУ - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 09.03.2004 о продлении ФИО2 ежемесячных страховых выплат в связи с установлением 60% утраты профтрудоспособности по заключению МСЭ от 19.01.2004, следует, что размер ежемесячных страховых выплат был произведен исходя из общего размера заработка, полученного ФИО2 за 12 месяцев (февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь ноябрь, декабрь 2001 года, январь 2002 года), предшествующих установлению утраты профтрудоспособности, и подлежащего учету при определении среднемесячного заработка, и составил 56158,65 рублей; средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании – 4679,89 рублей (56158,65 : 12 = 4679,89 рублей); размер утраченного заработка без индексации 2807,93 рублей (4679,89 х 60% = 2807,93 рублей), с индексацией – 4633,09 (2807,93х1,65).
С 01.03.2004, со 02.02.2005 была назначена ежемесячная страховая выплата в связи с установлением 60% утраты профессиональной трудоспособности после индексации в размере 4633,09 рубля.
Из справки-расчета, являющейся приложением к приказу директора ГУ - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Хакасия от 22.02.2006 о продлении ФИО2 ежемесячных страховых выплат в связи с установлением 30% утраты профтрудоспособности по заключению МСЭ от 01.02.2006, следует, что размер ежемесячных страховых выплат был произведен исходя из общего размера заработка, полученного ФИО2 за 12 месяцев (февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь ноябрь, декабрь 2001 года, январь 2002 года), предшествующих установлению утраты профтрудоспособности, и подлежащего учету при определении среднемесячного заработка, и составил 56158,65 рублей; средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании – 4679,89 рублей (56158,65 : 12 = 4679,89 рублей); размер утраченного заработка без индексации 1403,97 рублей (4679,89 х 30% = 1403,97 рублей), с индексацией – 2534,32 рубля (1403,97х1,8051).
С 01.03.2006 была назначена ежемесячная страховая выплата в связи с установлением 30% утраты профессиональной трудоспособности после индексации в размере 2534,32 рубля.
Данные расчеты были произведены Фондом социального страхования на основании представленной работодателем справки о заработной плате ФИО1 за период с февраля по декабрь 2001 года, январь 2002 года.
Приказом ГУ – Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Хакасия №1439-В от 09.07.2013 ФИО2 на основании решения Абаканского городского суда Республики Хакасия от 21.06.2012, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от 06.09.2012, определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 05.04.2013, определения Абаканского городского суда от 21.06.2013 установлена ежемесячная страховая выплата в сумме 5092,66 рубля с 01.01.2013 бессрочно. Далее, указанная страховая выплата неоднократно индексировалась. Размер ежемесячной страховой выплаты с 01.02.2025 составляет 10286,30 рублей.
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).
К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного Закона).
Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях определяет Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию.
Согласно п.2 ст.1 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Из разъяснений, содержащихся в п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что в соответствии с п.2 ст.1 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном гл.59 Гражданского кодекса РФ.
В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.
Пунктом 1 ст.8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ предусмотрено, что обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности (в редакции, действующей в период спорных правоотношений).
Согласно ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При этом среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со ст.20.1 настоящего Федерального закона.
Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием ( п.3 ст.15 Закона №125-ФЗ).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п.12 ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Исходя из п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.
Данный Федеральный закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию. В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, на основании общих норм гражданского законодательства.
При рассмотрении заявленных требований суд учитывает, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном гл.59 ГК РФ.
При этом размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между размером утраченного заработка, исчисленного согласно положениям ст.1086 ГК РФ, с учетом индексации на основании ст.1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ.
Таким образом, применительно к рассматриваемому спору юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с вышеуказанными положениями гл.59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода.
Согласно п.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).
В силу п.1 ст.1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п.2 ст.1086 ГК РФ).
Пункт 3 ст.1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.
Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности, производится ежемесячными платежами (п.1 ст.1092 ГК РФ).
Согласно разъяснениям, данным в п.28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 г. №1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном п.3 ст.1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (п.2 ст.1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.
В соответствии со ст.57 ТК РФ оплата труда является существенным условием трудового договора.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Соответственно заработная плата работника помимо тарифной части (тарифной ставки, оклада, в том числе должностного) включает в себя стимулирующие и (или) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки), которые имеют целью компенсировать влияние на работника неблагоприятных факторов. Включение таких выплат в состав заработной платы обусловлено наличием производственных, климатических и иных факторов, которые характеризуют трудовую деятельность работника. В том случае, когда трудовая деятельность осуществляется в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещения профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) работнику производится соответствующие выплаты согласно трудовому законодательству (ст. 149 ТК РФ).
Следовательно, оплата труда работника может состоять из заработной платы, установленной для него с учетом условий труда и особенностей трудовой деятельности, и выплат за осуществление работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при выполнении сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни - работы, производимые в то время, которое предназначено для отдыха, а также стимулирующих выплат (доплаты и надбавки, премии и иные поощрения).
Из положений ст.1086 ГК РФ следует, что при расчете утраченного заработка не учитываются выплаты единовременного характера, которые по сути, не являются заработной платой, которыми могут быть компенсация за неиспользованный отпуск (при увольнении согласно ст.127 ТК РФ), выходное пособие (при увольнении согласно ст.178 ТК РФ), выплаты единовременного характера руководителям организации в связи со сменой собственника имущества организации (ст.181 ТК РФ), при увольнении руководителя организации при принятии решения о прекращении трудового договора (ст.279 ТК РФ), компенсации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращения численности или штата работников до истечения срока предупреждения об увольнении (ч.3 ст.180 ТК РФ).
Не относятся к оплате труда и не учитываются при расчете утраченного заработка выплаты социального характера, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя, такие как материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.
За периоды, когда работник освобождался от работы и не имел в связи с этим заработка, но получал пособие по социальному страхованию, в составе утраченного заработка учитывается выплаченное пособие (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам) в силу прямого указания закона.
Неполученная в связи с утратой трудоспособности ввиду профессионального заболевания потерпевшим заработная плата, составляющая разницу между страховым возмещением и фактическим размером заработной платы (дохода), является утраченным заработком, подлежащим возмещению причинителем вреда, и лицо, причинившее вред, несет в силу закона ответственность по возмещению этой разницы в случае, когда страховое возмещение недостаточно для полного возмещения причиненного вреда.
Дата утраты профессиональной трудоспособности истца, установленная при первичном освидетельствовании истца учреждением МСЭ, – 04.02.2002.
Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Истец при расчете утраченного заработка в исковых требованиях определил период: февраль-декабрь 2001 г., январь 2002 г., то есть 12 месяцев, предшествующих первоначальному установлению утраты трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием. Также истец просил для удобства производить расчет, исходя изначально из утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% (несмотря на установление первично 80%, затем 60% утраты профессиональной трудоспособности).
Таким образом, для определения утраченного заработка (убытков) истца, под которым следует понимать упущенную выгоду в виде неполученного дохода, который мог иметь истец, суду необходимо определить размер среднемесячного заработка (дохода) за период 12 месяцев, предшествующих дате установления утраты трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием.
При расчете размера среднемесячного заработка ФИО2, а затем утраченного заработка суд руководствуется справкой, предоставленной работодателем в филиал №11 ГУ–КРО ФСС РФ, на основании которой был произведен расчет ежемесячных страховых сумм. Данной справкой также руководствовался и истец в исковых требованиях и расчете утраченного заработка. Других справок в материалы дела не представлено. Сведения, указанные в справке, стороной ответчика не оспорены.
Общий размер заработка, полученного истцом ФИО2 за 12 полностью отработанных месяцев, предшествующих дате установления утраты профессиональной трудоспособности за период февраль-декабрь 2001 г., январь 2002 г. составляет 56158,65 рублей: февраль 2001 года – 4258,73, марта 2001 года – 4337,64, апрель 2001 года – 4776,96, май 201 года – 4927,26, июнь 2001 года – 4355,26, июль 2001 года – 5123,18, август 2001 года – 5447,75, сентябрь 2001 года – 6041,15, октябрь 2001 года – 4624,84, ноябрь 2001 года – 4222,68, декабрь 2001 года – 4021,60, январь 2002 года – 4021,60.
При этом, суд учитывает, что все выплаты (за исключением единовременных вознаграждений) являются видами оплаты труда по трудовому договору, облагаемыми подоходным налогом, и не относятся к выплатам единовременного характера.
Среднемесячный заработок истца ФИО2 исходя из вышеприведенного расчета составляет 4679,89 (56158,65 : 12 = 4679,89).
Исходя из справки о выплатах по временной нетрудоспособности ФИО2, связанной с производственной травмой, за период временной нетрудоспособности ей было выплачено 18700,41 рублей.
Таким образом, разница между среднемесячным заработком и выплаченным пособием составляет 3640,50 рублей, исходя из следующего расчета. 9 дней сентября, октябрь, ноябрь, декабрь, январь 2001 года, 3 дня февраля 2002 года – 22340,91 рублей (исходя из среднемесячного размера 4679,89 рублей). 22340,91-18700,41=3640,50 рублей.
В соответствии со ст.1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
Вместе с тем, на требования о взыскании утраченного заработка (убытков) в виде разницы между полученным пособием по временной нетрудоспособности и предполагаемым заработком положения ст. 1091 ГК РФ не распространяются, поскольку утраченный заработок за период временной нетрудоспособности подлежит исчислению из реально полученного среднемесячного заработка за расчетный период. В связи с этим требование истца об индексации утраченного заработка (убытков) в виде разницы между полученным пособием по временной нетрудоспособности и предполагаемым заработком удовлетворению не подлежат.
Истец ФИО2 проживает в Республике Хакасия (г. Абаза), что подтверждается сведениями о регистрации по месту жительства и не оспаривается сторонами.
Также суд учитывает положения ст.1091 ГК РФ, согласно которой за период до 2012 года применяются индексы инфляции, установленные в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год, а с 01 января 2012 г. - пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
Ввиду отсутствия в период с 01 марта 2002 года по 31 декабря 2009 года установленного законом уровня инфляции, размер возмещения вреда подлежит увеличению на сводные индексы роста потребительских цен, определяемые территориальными органами государственной статистики Республики Хакасия, на территории которой истец проживает:
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Январь
100,66
102,56
104,44
102,51
101,82
101,99
103,48
Февраль
101,52
101,31
100,51
101,21
100,88
100,91
101,49
Март
100,73
100,70
100,96
100,46
100,80
100,41
101,37
101,32
Апрель
100,89
100,25
100,18
100,95
100,31
100,11
101,65
100,60
Май
102,18
100,53
100,48
100,42
100,27
100,73
100,83
100,20
Июнь
99,97
100,78
100,58
99,84
100,00
100,60
101,05
100,98
Июль
100,95
102,01
101,22
100,40
101,28
100,94
100,54
101,04
Август
100,05
100,25
100,37
100,44
101,11
101,02
100,76
100,18
Сентябрь
100,46
100,23
100,83
100,80
100,23
100,92
101,25
100,16
Октябрь
101,44
101,67
100,83
100,50
100,68
100,55
101,12
100,40
Ноябрь
101,57
101,03
101,35
100,68
99,76
101,33
100,45
100,29
Декабрь
101,37
101,25
101,41
100,43
100,76
101,46
100,37
100,40
В соответствии с ч.4.1 ст.10 Федерального Закона от 02 декабря 2009 года №308 ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» установлен размер индексации сумм, выплачиваемых по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, на основании судебного акта, предусматривающего взыскание за счет средств федерального бюджета, с 1 января 2010 года - 1,10.
Согласно ч.5 ст.10 Федерального закона от 13 декабря 2010 года № 357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» установлен размер индексации сумм, выплачиваемых по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, на основании судебного акта, предусматривающего взыскание за счет средств федерального бюджета, с 1 января 2011 года - 1,065.
С 1 января 2012 года ежемесячная выплата подлежит индексации пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в Республике Хакасия.
С учетом индексации, среднемесячная заработная плата истца с 01 марта 2002 года по 31 декабря 2009 года после применения индексов роста потребительских цен, определяемых территориальными органами государственной статистики Республики Хакасия, на территории которой истец проживает, составит 10877,10 (4 679,89 ? 100,73/100 ? 100,89/100 ? 102,18/100 ? 99,97/100 ? 100,95/100 ? 100,05/100 ? 100,46/100 ? 101,44/100 ? 101,57/100 ? 101,37/100 ? 100,66/100 ? 101,52/100 ? 100,70/100 ? 100,25/100 ? 100,53/100 ? 100,78/100 ? 102,01/100 ? 100,25/100 ? 100,23/100 ? 101,67/100 ? 101,03/100 ? 101,25/100 ? 102,56/100 ? 101,31/100 ? 100,96/100 ? 100,18/100 ? 100,48/100 ? 100,58/100 ? 101,22/100 ? 100,37/100 ? 100,83/100 ? 100,83/100 ? 101,35/100 ? 101,41/100 ? 104,44/100 ? 100,51/100 ? 100,46/100 ? 100,95/100 ? 100,42/100 ? 99,84/100 ? 100,40/100 ? 100,44/100 ? 100,80/100 ? 100,50/100 ? 100,68/100 ? 100,43/100 ? 102,51/100 ? 101,21/100 ? 100,80/100 ? 100,31/100 ? 100,27/100 ? 100,00/100 ? 101,28/100 ? 101,11/100 ? 100,23/100 ? 100,68/100 ? 99,76/100 ? 100,76/100 ? 101,82/100 ? 100,88/100 ? 100,41/100 ? 100,11/100 ? 100,73/100 ? 100,60/100 ? 100,94/100 ? 101,02/100 ? 100,92/100 ? 100,55/100 ? 101,33/100 ? 101,46/100 ? 101,99/100 ? 100,91/100 ? 101,37/100 ? 101,65/100 ? 100,83/100 ? 101,05/100 ? 100,54/100 ? 100,76/100 ? 101,25/100 ? 101,12/100 ? 100,45/100 ? 100,37/100 ? 103,48/100 ? 101,49/100 ? 101,32/100 ? 100,60/100 ? 100,20/100 ? 100,98/100 ? 101,04/100 ? 100,18/100 ? 100,16/100 ? 100,40/100 ? 100,29/100 ? 100,40/100).
С 01 января 2010 года после применения индексов инфляции, установленных в федеральных законах о федеральном бюджете Российской Федерации, - составит 11964,8 рубля (10877,10х1,10=11964,8), с 01 января 2011 года – 12742,5 рубля (11964,8х1,065=12742,5).
Таким образом, размер утраченного заработка по состоянию на 01 января 2012 года составляет 3822,75 рубля при утрате 30% (12742,5 х 30% = 1702,24 руб.).
Утраченный истцом заработок с учетом индексации в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ за период с 01.01.2012 по 31.12.2025 составил:
- с 2012 года по 2013 год 4689,70 рублей (3822,75х1,01933х1,00549х1,049486х1,01009х1,05495х1,06926х1,001107).
- 2014 года по 2020 год утраченный истцом заработок составил 9037,97 рублей:
I кв. 2014
7 101
7 529
+6,0273
+ (
7 529
? 1) ? 4 689,70
7 101
+ 282,66 р.
II кв. 2014
7 529
8 033
+6,6941
+ (
8 033
? 1) ? 4 972,36
7 529
+ 332,86 р.
III кв. 2014
8 033
8 125
+1,1453
+ (
8 125
? 1) ? 5 305,22
8 033
+ 60,76 р.
IV кв. 2014
8 125
8 006
-1,4646
снижение, не учитывается
I кв. 2015
8 006
9 110
+13,7897
+ (
9 110
? 1) ? 5 365,98
8 006
+ 739,95 р.
II кв. 2015
9 110
9 285
+1,9210
+ (
9 285
? 1) ? 6 105,93
9 110
+ 117,29 р.
III кв. 2015
9 285
9 002
-3,0479
снижение, не учитывается
.
IV кв. 2015
9 002
8 905
-1,0775
снижение, не учитывается
I кв. 2016
8 905
9 250
+3,8742
не превысил предыдущие периоды
II кв. 2016
9 250
9 233
-0,1838
снижение, не учитывается
.
III кв. 2016
9 233
9 189
-0,4766
снижение, не учитывается
IV кв. 2016
9 189
8 958
-2,5139
снижение, не учитывается
I кв. 2017
8 958
9 141
+2,0429
не превысил предыдущие периоды
II кв. 2017
9 141
9 343
+2,2098
+ (
9 343
? 1) ? 6 223,22
9 141
+ 137,52 р.
III кв. 2017
9 343
9 538
+2,0871
+ (
9 538
? 1) ? 6 360,74
9 343
+ 132,75 р.
IV кв. 2017
9 538
9 133
-4,2462
снижение, не учитывается
I кв. 2018
9 133
9 557
+4,6425
+ (
9 557
? 1) ? 6 493,49
9 133
+ 301,46 р.
II кв. 2018
9 557
9 803
+2,5740
+ (
9 803
? 1) ? 6 794,95
9 557
+ 174,90 р.
III кв. 2018
9 803
10 053
+2,5502
+ (
10 053
? 1) ? 7 147,59
9 803
+ 177,74 р.
IV кв. 2018
10 053
9 876
-1,7607
снижение, не учитывается
I кв. 2019
9 876
10 579
+7,1183
+ (
10 579
? 1) ? 7 325,33
9 876
+ 521,43 р.
II кв. 2019
10 579
11 139
+5,2935
+ (
11 139
? 1) ? 7846,76
10 579
+ 415,36 р.
III кв. 2019
11 139
11 113
-0,2334
снижение, не учитывается
IV кв. 2019
11 113
10 809
-2,7355
снижение, не учитывается
I кв. 2020
10 809
11 107
+2,7570
не превысил предыдущие периоды
II кв. 2020
11 107
11 772
+5,9872
+ (
11 772
? 1) ? 8 262,12
11 107
+ 494,67 р.
III кв. 2020
11 772
12 150
+3,2110
+ (
12 150
? 1) ? 8 756,79
11 772
+ 281,18 р.
IV кв. 2020
12 150
11 795
-2,9218
снижение, не учитывается
Проиндексированная сумма: 9037,97 руб.
С 2021 года по 2025 год утраченный заработок составил 13872,87 рублей (9037,97х1,09529х1,100023 (2022 год)х1,03275 (2023 год)х1,07495(2024 год)х1,14757(2025 год)).
При индексации утраченного заработка суд учитывает, что предусмотренных законом оснований для индексации утраченного истцом заработка за периоды, когда повышение размера прожиточного минимума не повлекло его превышение над ранее достигнутой максимальной величиной в предшествующих периодах, не имелось, поскольку в данном случае фактического ухудшения положения истца не происходило.
Так, учитывая, что положениями ст.ст.318, 1091 ГК РФ предусмотрена индексация суммы, выплачиваемого гражданину возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью лишь в случае роста (повышения) установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума, то в случаях, когда размер прожиточного минимума был уменьшен относительно его величины, установленной в предыдущем периоде, либо вследствие изменения не произошло повышение прожиточного минимума относительно ранее достигнутой величины в иные предшествующие периоды, индексация размера возмещения вреда не производится. В этом случае сумма, выплачиваемого гражданину возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, остается без изменения на достигнутом уровне.
Соответственно, индекс величины изменения прожиточного минимума в случаях повышения прожиточного минимума после имевшего место уменьшения за предшествующий период (периоды), подлежит определению по отношению к максимальной его величине, достигнутой ранее, а не к предшествующему периоду, в котором имелось такое снижение.
В судебном заседании было установлено, что ГУ – Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования РФ истцу ФИО2 на основании заключения МСЭ от 04.02.2002 об установлении утраты профессиональной трудоспособности в размере 80% назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 5615,87 рублей; на основании заключения МСЭ от 19.01.2004 об установлении утраты профессиональной трудоспособности в размере 60% назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 4633,09 рублей; на основании заключения МСЭ от 01.02.2006 об установлении утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 2534,32 рубля, с 01.01.2006 в сумме 2749,74 рублей, с 28.03.2007 в сумме 2955,97 рублей, с 01.01.2008 в сумме 3162,89 рубля, с 01.04.2008 в сумме 3207 рублей, с 01.07.2008 в сумме 3268,17 рублей, с 01.01.2009 в сумме 3693,03 рубля, с 01.01.2010 4062,33 рубля, с 01.01.2011 в сумме 4326,38 рублей, с 01.01.2012 в сумме 4585,96 рублей, с 01.01.2013 в сумме 4838,19 рублей, с 01.01.2013 в сумме 5092,66 рублей, с 01.01.2014 в сумме 5347,29 рублей, с 01.01.2015 в сумме 5641,39 рублей, с 01.02.2016 в сумме 6002,44 рубля, с 01.01.2017 в сумме 6242,54 рубля, с 01.02.2018 в сумме 6398,60 рублей, с 01.02.2019 в сумме 6673,74 рубля, с 01.02.2020 в сумме 6873,95 рублей, с01.02.2021 в сумме 7210,77 рублей, с 01.02.2022 в сумме 7816,47 рублей, с 01.02.2022 в сумме 7816,47 рублей, с 01.02.2023 в сумме 8746,63 рубля, с 01.02.2024 в сумме 9393,88 рублей, с 01.02.2025 в сумме 10286,30 рублей.
Стороной ответчика заявлено ходатайство о применении срока исковой давности.
В соответствии со ст.195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
В силу п.1 ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст.200 ГПК РФ.
Согласно ч. 1, 2 ст.200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.
Как следует из абз.4 ст.208 ГК РФ, исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска.
В силу п.2 ст.199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Из материалов дела следует, что исковое заявление ФИО2 к ПАО «ЕВРАЗ» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда поступило в канцелярию суда непосредственно от истца 24.10.2025. Таким образом, истцом пропущен срок исковой давности по требованиям о взыскании с ответчика денежных средств в счет возмещения утраченного заработка за период с 21.09.2001 по 04.02.2002 (период временной нетрудоспособности), а также за период с 01.06.2022 по 23.10.2022, поэтому в данной части требования ФИО2 удовлетворению не подлежат.
Расчет задолженности по возмещению утраченного заработка, представленный истцом, судом не принимается, поскольку выполнен с техническими ошибками.
Суд производит расчет задолженности по возмещению утраченного заработка за период с 24.10.2022 по 31.12.2025 по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере 30% следующим образом:
период
размер утраченного заработка
размер страхового возмещения
разница
2022
10 (9 дн.)
2810,17 (за 8 дней) - 9037,97х1,09529х1,100023=10889,4210889,42:31х8=2810,17
2017,15 (за 8 дней)7816,47:31х8=2017,
793,02
11
10889,42
7816,47
3072,95
12
10889,42
7816,47
3072,95
2023
01
11246,069037,97х1,09529х1,100023х1,03275=11246,06
8746,63
2499,43
02
11246,06
8746,63
2499,43
03
11246,06
8746,63
2499,43
04
11246,06
8746,63
2499,43
05
11246,06
8746,63
2499,43
06
11246,06
8746,63
2499,43
07
11246,06
8746,63
2499,43
08
11246,06
8746,63
2499,43
09
11246,06
8746,63
2499,43
10
11246,06
8746,63
2499,43
11
11246,06
8746,63
2499,43
12
11246,06
8746,63
2499,43
2024
01
12088,959037,97х1,09529х1,100023х1,03275х1,07495=12088,95
9393,88
2695,07
02
12088,95
9393,88
2695,07
03
12088,95
9393,88
2695,07
04
12088,95
9393,88
2695,07
05
12088,95
9393,88
2695,07
06
12088,95
9393,88
2695,07
07
12088,95
9393,88
2695,07
08
12088,95
9393,88
2695,07
09
12088,95
9393,88
2695,07
10
12088,95
9393,88
2695,07
11
12088,95
9393,88
2695,07
12
12088,95
9393,88
2695,07
2025
01
13872,879037,97х1,09529х1,100023х1,03275х1,07495х1,14757= 13872,87
10286,30
3586,57
02
13872,87
10286,30
3586,57
03
13872,87
10286,30
3586,57
04
13872,87
10286,30
3586,57
05
13872,87
10286,30
3586,57
06
13872,77
10286,30
3586,57
07
13872,77
10286,30
3586,57
08
13872,77
10286,30
3586,57
09
13872,77
10286,30
3586,57
10
13872,77
10286,30
3586,57
11
13872,77
10286,30
3586,57
12
13872,77
10286,30
3586,57
Итого:
112311,76
Таким образом, общий размер задолженности составляет 112311,76 рублей.
Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения в конкретные месяцы, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, проиндексированная в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст.1091 ГК РФ, в связи с чем имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью истца причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховым возмещением.
Таким образом, с ПАО «ЕВРАЗ» в пользу ФИО2 в счет возмещения утраченного заработка за период с 24.10.2022 по 31.12.2025 подлежит взысканию единовременно сумма в размере 112311,76 рублей.
Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Применительно к п.6 ст.52 НК РФ сумма государственной пошлины исчисляется в полных рублях: сумма менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 4369 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Взыскать с Публичного акционерного общества «ЕВРАЗ» в пользу ФИО2, <данные изъяты> в счет возмещения утраченного за период с 24.10.2022 по 31.12.2025 заработка 112311 (сто двенадцать тысяч триста одиннадцать) рублей 76 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.
Взыскать с Публичного акционерного общества «ЕВРАЗ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4369 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционных жалобы, представления через Абазинский районный суд.
Председательствующий подпись О.А. Казаклиу
Мотивированное решение изготовлено 29 января 2026 года.