Дело № 2-309/2025

УИД 13RS0023-01-2025-000499-60

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Ковылкино Республика Мордовия 22 сентября 2025 г.

Ковылкинский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Суховой О.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Оськиной Н.В.,

с участием в деле:

истца ФИО1,

представителя ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия – ФИО2, действующей на основании доверенности № 21 от 09.01.2025,

третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на стороне истца – Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Мордовия «Ковылкинский аграрно-строительный колледж»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 54068/25 от 27 мая 2025 г. в части не включения в страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу периодов работы, обязании включить их в страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 54068/25 от 27 мая 2025 г. в части не включения в страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу периода работы с 24.09.1993 по 05.11.1995 в должности водителя первого класса в малом предприятии «Орбита», в части не включения в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу периодов: учебы в Ковылкинском СПТУ-15 с 15.01.1980 по 16.06.1980, работы в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.1997 по 31.12.1997, с 25.08.1998 по 31.12.1998, работы в должности главного инженера Автоколонны 1658 с 01.11.2001 по 30.11.2001, обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия включить указанные периоды в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу, а периода работы в малом предприятии «Орбита» также в страховой стаж.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением ответчика № 54068/25 от 27 мая 2025 г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу из-за отсутствия страхового стажа не менее 42 лет, по причине не включения в страховой стаж за длительную работу вышеуказанных периодов работы.

С данным решением истец не согласен, поскольку 01.11.2025 ему исполняется 63 года, его страховой стаж более 42 лет и с 01.12.2025 он имеет право на страховую пенсию по старости за длительную работу в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу не включен период его работы с 24.09.1993 по 05.11.1995 в должности водителя первого класса в малом предприятии «Орбита», по тому основанию, что запись об увольнении с данного предприятия заверена печатью, в наименовании которой указано «Мордовская ССР», а использование данного наименования в силу Закона МССР от 25.01.1994 № 1202-XII «Об изменении наименования МССР» допустимо только в течение 1994 г. Полагает, что поскольку он сам был лишен возможности повлиять на правильность заполнения трудовой книжки работодателем, а трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не включение указанного периода в его страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу является не обоснованным.

Также истец указывает, что период его учебы в Ковылкинском СПТУ-15 с 15.01.1980 по 16.06.1980 подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию на основании статьи 109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590.

Период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.1997 по 31.12.1997, с 25.08.1998 по 31.12.1998, не зачтенный ответчиком, как указывает истец, подлежит включению в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу в связи с тем, что в указанные периоды им производилась уплата страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации и согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (ИЛС), указанные периоды учтены в его страховом стаже в полном объеме. В настоящее время чеки и квитанции об уплате страховых взносов у него не сохранились.

Период его работы в должности главного инженера Автоколонны 1658 с 01.11.2001 по 30.11.2001 незаконно не включен в стаж за длительную работу, поскольку согласно выписке из ИЛС данный период полностью учтен в стаж для назначения пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что поскольку в 1997 и 1998 годах занимался предпринимательской деятельностью, все необходимые налоги и взносы, в том числе в Пенсионный фонд Российской Федерации выплачивал, какие-либо штрафные санкции на него не налагались, взыскания в судебном порядке не производились. В настоящее время документы, подтверждающие уплату страховых взносов в указанный период, у него не сохранились. В период его работы в МП «Обрита» директором предприятия был <ФИО>, бухгалтером <ФИО> Сам он работал водителем на грузовом автомобиле МАЗ, на другом грузовом автомобиле работал <ФИО> Зарплата в период его работы в МП «Орбита» ему выплачивалась.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия ФИО2 в судебном заседании и в представленных в суд возражениях, исковые требования не признала, пояснив, что решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия в отношении ФИО1 является правомерным, поскольку порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию с 2019 г. (при наличии 42 и 37 лет стажа) отличается от стандартных правил: для досрочной пенсии учитывается не весь страховой стаж (п. 4 ст. 7 Закона № 350-ФЗ от 03.10.2018). Из анализа положений ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, а также положений трудового законодательства следует, что включение в стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения периодов нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также дней прогулов, простоев не предусмотрено, поскольку в указанные периоды трудовые обязанности работником не выполняются, заработная плата не выплачивается и, соответственно, начисление и уплата страховых взносов в пенсионный орган не производится. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 54068/25 от 27 мая 2025 г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия страхового стажа не менее 42 лет (на 21.05.2025 составляет 40 лет 7 месяцев 6 дней, с учетом включенного пенсионным органом добровольно периода работы истца в Автоколонне 1658 с 01 по 30 ноября 2001 г.). В остальные оспариваемые периоды им не производилась уплата страховых взносов, отсутствуют сведения о заработной плате истца. По периоду работы в МП «Орбита» печать организации в трудовой книжке не соответствует установленным требованиям. Отсутствуют правовые основания для применения положений части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, предусматривающей возможность досрочного назначения пенсии по старости ФИО1 по достижении возраста 63 лет, поскольку на дату обращения в пенсионный орган страховой стаж истца, исчисленный для целей досрочного назначения пенсии, менее 42 лег, тогда как, устанавливая право на назначение страховой пенсии по указанным основаниям, законодатель определил порядок исчисления общей продолжительности страхового стажа, к которому периоды работы, в которых отсутствуют начисление и уплата страховых взносов в Социальный фонд России, не относятся. По периоду работы истца в Автоколонне 1658 с 01 по 30 ноября 2001 г. пенсионным органом добровольно указанный период будет включен в стаж для досрочного назначения пенсии по старости ФИО1 и учтен в его индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, поскольку за указанный период ему выплачивалась заработная плата.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований – Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Мордовия «Ковылкинский аграрно-строительный колледж» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом. Представителем ГБПОУ РМ «Ковылкинский–аграрно-строительный колледж» <ФИО> суду представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что с 1991 по 1996 годы был директором МП «Орбита», бухгалтером предприятия был <ФИО> При создании предприятия, численность сотрудников составляла 4 человека, затем она увеличилась примерно до 10 человек. В период его работы ФИО1 работал в качестве водителя автомобиля МАЗ. Задержек и простоев в работе предприятия не было, поскольку всегда осуществлялось строительство не менее двух объектов производственного назначения. Заработная плата выплачивалась регулярно, осуществлялись отчисления в налоговый орган и Пенсионный Фонд Российской Федерации. Режим работы был с 8 до 16 часов, каждый день, кроме воскресенья. Водители грузовых машин возили кирпичи, раствор для стройки. Иногда грузовые автомашины с водителями сдавали внаем. Расчетные ведомости по заработной плате, расчет и уплату обязательных платежей осуществлял бухгалтер <ФИО> После увольнения в 1996 г. все документы по предприятию, расчетные ведомости он передал новому директору. Печать предприятия после переименования Мордовской ССР в Республику Мордовия не менялась, поскольку процедура замены печати в тот период была очень сложной. Все документы до своего увольнения он заверял печатью организации, где было указано Мордовская ССР, однако ни от каких государственных органов, никаких нареканий по этому поводу не было.

Согласно исследованной в судебном заседании трудовой книжки свидетеля <ФИО>, в период с 18.02.1991 по 22.04.1996 он являлся директором Малого предприятия «Орбита». В данной трудовой книжке после записи об увольнении на печати предприятия указано «Мордовская ССР».

Свидетель <ФИО> суду показал, что с 1991 по 1994 годы работал водителем грузового автомобиля в МП «Орбита», в этот же период, точные даты не помнит, водителем грузового автомобиля МАЗ работал ФИО1, директором был <ФИО> График работы у них был с утра до вечера, воскресенье выходной. Они осуществляли перевозку грузов для стройки. В период его работы простоев на предприятии не было, без сохранения заработной платы их не отправляли, заработную плату платили регулярно.

Из исследованной в судебном заседании трудовой книжки указанного свидетеля следует, что <ФИО> с 02.07.1991 по 26.04.1994 работал водителем 1 класса в МП «Орбита».

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Право на назначение досрочной страховой пенсии при наличии страхового стажа не менее 42 лет (для мужчин) ранее действующим пенсионным законодательством предусмотрено не было.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Соответственно, страховой (трудовой) стаж может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон РФ 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2001 по 01.01.2015 в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ, с 01.01.2015 регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» индивидуальные предприниматели являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В силу частей 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Таким образом, по смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости и ее перерасчет, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Порядок подтверждения страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, определен и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее по тексту - Правила № 1015), содержащими аналогичные положения о том, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными органами Российской Федерации, a после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии c Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в соответствии со статьей 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ИЛС).

Пунктом 6 вышеуказанных Правил № 1015, предусмотрено, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Согласно п. 8 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности имевшие место до вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17(1)настоящих Правил.

В силу пункта 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п. 43 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды предпринимательской деятельности могут быть учтены в страховой стаж при условии уплаты гражданином страховых взносов в периоды осуществления этой деятельности. При этом начисление индивидуальному предпринимателю страховых взносов не производится в отсутствие сведений о фактически полученном доходе или при получении по итогам отчетного периода нулевого дохода. Вместе с тем само по себе регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, и даже получение дохода от предпринимательской деятельности без уплаты страховых взносов не является основанием к включению указанных периодов в страховой стаж.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 21.05.2025 истец обратился в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, имеющему страховой стаж не менее 42 лет (л.д. 49).

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 54068/25 от 27 мая 2025 г. ФИО1 отказано в назначении пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа 42 года (л.д. 48).

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 01.04.1998 (л.д. 137-144). До указанной даты страховой стаж мог быть подтвержден не только выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, но и документами выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами.

Вышеуказанным решением ОСФР в страховой стаж, а также в стаж работы, дающий право для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» не включен период работы истца с 24.09.1993 по 05.11.1995 в должности водителя первого класса в малом предприятии «Орбита» поскольку запись об увольнении ФИО1 заверена печатью в наименовании которой указана Мордовская ССР, вопреки требованиям Закона МССР от 25.01.1994 № 1202- XII, которым Мордовская ССР переименована в Республику Мордовия, а также в связи с отсутствием сведений о приказах о приеме и увольнении.

Согласно статье 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 (действовавшего в спорный период) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п.1.1 Положения о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 (действующего в спорный период работы истца), документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В период с 1974 по 2003 годы действовала инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановление Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, в соответствии с которой должны быть оформлены все записи в трудовой книжке.

Согласно п. 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с п. 18 Постановления Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, работник не несет ответственности за ненадлежащее оформление трудовой книжки. Недостатки в ее оформлении не могут служить основанием для отказа в принятии трудовой книжки, как документа, подтверждающего стаж работы, и в зачете указанного периода в стаж работы, поскольку вины истца в неправильном заполнении трудовой книжки не имеется.

В настоящее время МП «Орбита» не существует, прекратило свою деятельность – 30.09.2011 (выписка из ЕГРЮЛ от 14.07.2025) (л.д. 34-37).

Согласно сведением из ГКАУ «ЦГА Республика Мордовия» от 05.08.2025 и МКУ Ковылкинского муниципального района «Объединенный межведомственный архив документов по личному составу» от 24.07.2025 приказы по личному составу, табели учета рабочего времени и ведомости по начислению заработной платы, книги приказов, личные карточки Т-2 и другие документы по малому предприятию «Орбита» на хранение не поступали (л.д. 42, 119).

Поскольку период работы ФИО1 с 24.09.1993 по 05.11.1995 в должности водителя первого класса в малом предприятии «Орбита» имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, сведения о его работе внесены в трудовую книжку серии АТ-II № (24.09.1993 на основании приказа № 18 от 24.09.1993 принят водителем, 05.11.1995 уволен по собственному желанию на основании приказа № 21 от 05.11.1995), а работник, согласно вышеуказанным положениям законодательства, не несет ответственность за правильность оформления трудовой книжки, наличие на печати в трудовой книжке наименования «Мордовская ССР» вместо «Республика Мордовия» не свидетельствует об отсутствии самого факта работы. Факт работы истца в указанном предприятии у суда сомнений не вызывает.

При этом суд считает, что то обстоятельство, что в трудовой книжке оттиск печати содержит наименование «Мордовская ССР», не может влиять на пенсионные права истца, поскольку записи о приеме и увольнении ФИО1 соответствуют порядку ведения трудовых книжек, указаны основания приема и увольнения, имеются ссылки на конкретные приказы работодателя. Ненадлежащее заверение записей в трудовой книжке не может лишать истца права на получение трудовой пенсии, тем более, что записи, содержащиеся в трудовой книжке за спорный период, не противоречат другим записям и представленным в материалы дела документам.

Обязанности по ведению трудовых книжек каждого работника возложена в соответствии с законодательством только на работодателей.

Кроме того, допрошенные в судебном заседании свидетели <ФИО> и <ФИО> суду пояснили, что работали в спорный период в малом предприятии «Орбита» вместе с истцом. <ФИО> являлся директором предприятия и пояснил, что печать предприятия своевременно не поменяли в связи со сложностью данной процедуры в тот период. В его трудовой книжке запись об увольнении в 1996 г. заверена печатью, в наименовании которой также указана Мордовская ССР. Данная трудовая книжка исследована в судебном заседании, и показания свидетеля нашли свое подтверждение.

Показания свидетелей не вызывают сомнений, поскольку они последовательны, согласуются с материалами дела. При оценке показаний свидетелей, суд учитывает, то обстоятельство, что свидетели являются лицами, которым известны определенные сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Сведения, которыми обладают вышеуказанные свидетели, суд считает, являются относимыми, допустимыми и достоверными, поскольку в оспариваемые периоды свидетели также как и истец работали на указанном предприятии, что подтверждается их трудовыми книжками.

Кроме того, согласно исследованному в судебном заседании наблюдательному делу по малому предприятию «Орбита» в деле имеются: заявление уполномоченному Пенсионного фонда РСФСР по г. Ковылкино от 17.01.1992 о регистрации малого предприятия «Орбита»; расчетные ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации за 4 квартал 1993 г., 1,2,3,4 кварталы 1994 г., 1,2,3,4 кварталы 1995 г.; карточка лицевого счета по страховым взносам (регистрационный № 43) за 1993 г; справка (таблица) о начислении и перечислении страховых взносов и пени в Пенсионный фонд Российской Федерации за период с 01.07.1993 по 31.12.1993; акт по результатам документарной проверки расчетов работодателей и иных плательщиков страховых взносов с Пенсионным фондом Российской Федерации от 27.09.1994, в ходе которой предъявлены расчетные ведомости и начислено пени за период с 01.07.1993 по 30.06.1994; акт камеральной проверки от 26.01.1995 за период с 01.10.1994 по 31.12.1994; карточка лицевого счета о расчетах по страховым взносам в 1994 г.; акт камеральной проверки от 17.04.1995 за период с 01.01.1995 по 31.03.1995; акт камеральной проверки от 17.10.1995 за период с 01.07.1995 по 30.09.1995; сведения об уплате страховых взносов за период с 01.07.1995 по 30.09.1995, с 01.10.1995 по 31.12.1995; справки о начислении страховых взносов с 01.07.1994 по 31.12.1994, с 01.01.1995 по 31.12.1995; акт по результатам документарной проверки расчетов работодателей и иных плательщиков страховых взносов с Пенсионным фондом РФ от 22.11.1996 за период с 01.07.1994 по 30.09.1996, согласно которому, на основе главной книги и расчетных ведомостей, доначислены страховые взносы и пени; таблица начисления пени за период с 01.07.1994 по 30.09.1996, где указаны суммы задолженности, начисления страховых взносов, суммы и даты уплаты страховых взносов и пени (л.д. 145-204).

Таким образом, работодателем МП «Орбита» в спорный период осуществлялась уплата страховых взносов за лиц, работающих на предприятии, в том числе за ФИО1, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение прав гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

При таких обстоятельствах, при наличии сведений о начислении и периодической уплате страховых взносов на работающих в МП «Орбита», данных трудовой книжки истца, показаний свидетелей по обстоятельствам его работы, отсутствие архивный данных о начислении и выплате заработной платы по МП «Орбита» не свидетельствует о том, что имеются основания для не включения периода работы истца в данном предприятии в общий страховой и длительный стаж, поскольку обязанность по сдаче документов на архивное хранение лежит на работодателе, а не на работнике.

На основании изложенного, исковые требования о включении в страховой стаж ФИО1 в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с 24.09.1993 по 05.11.1995 в должности водителя в малом предприятии «Орбита» подлежат удовлетворению. Данный период также должен быть зачтен в общий страховой стаж истца.

Вышеуказанным решением ОСФР по Республике Мордовия в страховой стаж, а также в стаж работы, дающий право для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» не включен период работы истца с 01.01.1997 по 31.12.1997 и с 25.08.1998 по 31.12.1998 в качестве индивидуального предпринимателя, поскольку за данные периоды им не уплачивались страховые взносы.

Согласно материалам дела ФИО1 с 02.06.1993 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица на 5 лет, на основании свидетельства серии ИСП № 420 от 02.06.1993, отметка о регистрации в государственной налоговой инспекции по г. Ковылкино от 04.06.1993 ( л.д. 215).

Также на основании распоряжения главы г. Ковыликно от 14.07.1998 ФИО1 выдано бессрочно свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя серии ЖЛ № 1957, с видами деятельности: торгово-закупочная, перевозка грузов (л.д. 210).

Деятельность индивидуального предпринимателя ФИО1 прекращена 07.10.2010, согласно выписке из ЕГРЮЛ от 18.08.2025 (л.д. 126-132).

Согласно ответу УФНС по Республике Мордовия от 25.07.2025 ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя по данным налогового органа с 14.11.1996 по 07.10.2010 (л.д. 44).

Из представленных УФНС по Республике Мордовия деклараций о доходах ФИО1 следует, что согласно декларации № 548 о доходах, полученных им в 1997 г. от торгово-закупочной деятельности получен налоговый доход – 8 966 980 рублей, сумма налога уплаченная авансом по извещению налогового органа составила 960 000 рублей; из декларации о доходах 1998 г. следует, что ФИО1 получен доход в сумме 1 000 рублей, общая сумма налога, подлежащая уплате и исчисленная в течение года, составила 120 рублей (л.д. 45,46). Аналогичные сведения содержатся в выплатном деле ФИО1

В соответствии с информацией УФНС по Республике Мордовия от 09.09.2025 единый налог на вмененный доход принят Федеральным законом № 148-ФЗ от 31.07.1998 с 01 января 1999 г. За 1997 г. и с августа по декабрь 1998 г. в информационном ресурсе налогового органа сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении ФИО1 отсутствуют. В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 05.08.2000 № 118-ФЗ установлено, что контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения взносов в государственные социальные внебюджетные фонды, уплачиваемых в составе единого социального налога (взноса), осуществляется налоговыми органами Российской Федерации с 01 января 2001 г.

Согласно содержащейся в выплатном деле ФИО1 справке об уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации № 340 от 19.09.2022, ФИО1 в период с 1994 года по 31.12.1996 произведена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. За период с 01.01.1997 по 31.12.1997 уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не производилась (л.д. 82, 135).

Из служебной записки от 15.11.2023 № 440 ОСФР по Республике Мордовия следует, что имеются сведения о доходах от предпринимательской деятельности ФИО1 за 1998 г., вместе с тем указано, что страховые взносы за указанный период ФИО1 не уплачивались (л.д. 83).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) от 21.08.2025 и данных о стаже ФИО1 от 15.08.2025 периоды его работы в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.1997 по 31.12.1997 и с 25.08.1998 по 31.12.1998 включены пенсионным органом в страховой стаж, с видом стажа отпуск без сохранения содержания (ст. 76 Кодекса законов о труде РФ, ст. 78 Трудового кодекса РФ) (л.д. 219-226, 136).

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 23 декабря 1999 г. № 18-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1,2,4 и 6 Федерального закона от 4 января 1999 года «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1999 год» и статьи 1 Федерального закона от 30 марта 1999 года «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1998 год» в связи с жалобами граждан, общественных организаций инвалидов и запросами судов» установлено, что в соответствии со статьей 53 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на возмещение вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти. Поскольку по вине законодателя, вопреки Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 г., новое правовое регулирование не было осуществлено своевременно, то периоды с 1 января по 10 февраля 1997 г., а также с 25 августа по 31 декабря 1998 г. не могут быть исключены из страхового стажа индивидуальных предпринимателей, занимающихся частной практикой нотариусов, а также адвокатов и следовательно, и из их трудового стажа, дающего права на пенсию, что должно подтверждаться соответствующими документами.

Конституционный Суд Российской Федерации в. п. 2 указанного постановления постановил, что граждане, которые в периоды с 1 января по 10 февраля 1997 года и с 25 августа по 31 декабря 1998 года из-за отсутствия нового правового регулирования не должны были уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с бездействием законодателя, имеют право в порядке возмещения вреда в силу статьи 53 Конституции Российской Федерации на включение указанных периодов в страховой стаж и трудовой стаж, дающий право на пенсию.

В связи с тем, что уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в периоды, обозначенные в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации, была связана не с добросовестностью конкретного индивидуального предпринимателя, а с отсутствием надлежащего правового регулирования данного вопроса, гражданин, осуществлявший предпринимательскую деятельность, плативший налоги, не может быть лишен права на включение указанных в постановлении периодов в страховой стаж для определения его права на страховую пенсию по старости за длительную работу.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 в качестве индивидуального предпринимателя с 1 января по 10 февраля 1997 года и с 25 августа по 31 декабря 1998 года подлежат включению в стаж работы, дающий право для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При этом, суд соглашается с принятым пенсионным органом решением об отказе во включении в стаж работы, дающий право для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы ФИО1 в качестве индивидуального предпринимателя с 11 февраля 1997 г. по 31 декабря 1997 г. поскольку доказательств оплаты страховых взносов в качестве индивидуального предпринимателя за указанный период им не представлено.

Доводы истца о том, что отсутствие претензий пенсионного органа по уплате страховых взносов свидетельствует об отсутствии задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации в указанный период, суд находит несостоятельными и отклоняет, поскольку неуплата страховых взносов физическим лицом, являющимся страхователем (индивидуальный предприниматель), исключает возможность включения в страховой стаж периодов деятельности, за которые им не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Не предъявление пенсионным органом требований к ФИО1 по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период с 11.02.1997 по 31.12.1997 не свидетельствует об уплате им страховых взносов.

Кроме того, вышеуказанным решением пенсионного органа в страховой стаж истца для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу не включен период его учебы в Ковылкинском СПТУ-15 с 15.01.1980 по 16.06.1980.

Согласно сведениям пенсионного органа о стаже и выписке из ИЛС в общий страховой стаж истца включен период его учебы в Ковылкинском СПТУ-15 с 15.01.1980 по 16.06.1980 на основании подп. «и» п. 109 постановления Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590, ст. 91 Закона № 340-1, ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (л.д. 219-226, 136).

Исходя из положений части 9 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях», период обучения не подлежит включению в специальный страховой стаж для целей назначения страховой пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как не поименован в части 1 статьи 11 и пункте 2 части 1 статьи 12 данного Закона.

Доказательств уплаты страховых взносов в периоды обучения ФИО1 в Ковылкинском СПТУ-15 с 15.01.1980 по 16.06.1980, стороной истца в неисполнение положений статьи 56 ГПК РФ в материалы дела не представлено.

В связи с изложенным, суд соглашается с решением пенсионного органа в данной части.

Оспариваемым решением ОСФР по Республике Мордовия в стаж работы, дающий право для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» также не включен период работы истца с 01 ноября 2001 г. по 30 ноября 2001 г. в качестве главного инженера Автоколонны 1658.

Однако согласно сведениям пенсионного органа о стаже и выписке из ИЛС от 21.08.2025 в общий страховой стаж истца включен период его работы в ГУП Республики Мордовия «Автоколонна 1658» с 18.05.2001 по 31.12.2001 включительно на обычных условиях. Кроме того, согласно указанной выписке из ИЛС за спорный период у истца отражены сведения о заработке, учитываемом при назначении страховой пенсии (за ноябрь 2001 г. в размере 3 450 рублей, аналогичный заработок указан у истца за октябрь и декабрь 2001 г.) (л.д. 136, 219-226).

При таких обстоятельствах, учитывая, что указанный спорный период работы после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица подтверждается выпиской из его индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в котором отражены сведения о его заработке, период работы истца ГУП Республики Мордовия «Автоколонна 1658» с 01 по 30 ноября 2001 г. подлежит включению в стаж работы, дающий право для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

Согласно информации ОСФР по Республике Мордовия от 18 сентября 2025 г., в случае включения ФИО1 в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу оспариваемых периодов работы: с 24.09.1993 по 31.12.1993 в малом предприятии «Орбита» (период работы с 01.01.1994 по 31.12.1996 уже был включен в стаж за длительную работу в качестве индивидуального предпринимателя на основании справки № 304 от 19.09.2022); с 01.01.1997 по 10.02.1997, с 25.08.1998 по 31.12.1998 в качестве индивидуального предпринимателя, стаж работы в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 21.05.2025 (дату подачи заявления) составит 41 год 3 месяца 29 дней. Согласно пояснениям представителя ответчика в судебном заседании указанные периоды рассчитаны пенсионным органом, с учетом включения в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу ФИО1 его периода работы в Автоколонне 1658 с 01 по 30 ноября 2001 г. на основании данных ИЛС.

С учетом включенных судом периодов работы, у истца необходимый страховой стаж 42 года, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату обращения в пенсионные орган 21.05.2025, отсутствует.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно статье 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом оплачена государственная пошлина в размере 3000 руб., то есть в размере, предусмотренном подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, которая подлежит возмещению за счет ответчика.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь статьями 12, 194, 196, 198, ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 54068/25 от 27 мая 2025 г. в части не включения в страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу периодов работы, обязании включить их в страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу, удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 54068/25 от 27 мая 2025 г. в части не включения в страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу, в соответствии и на основании пункта 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в календарном исчислении периода работы ФИО1 с 24 сентября 1993 г. по 05 ноября 1995 г. в качестве водителя первого класса в малом предприятии «Орбита», а также в части не включения в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу в соответствии и на основании пункта 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении периодов работы: в качестве индивидуального предпринимателя с 01 января 1997 г. по 10 февраля 1997 г., с 25 августа 1998 г. по 31 декабря 1998 г.; в качестве главного инженера Автоколонны 1658 с 01 ноября 2001 г. по 30 ноября 2001 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО1 (<данные изъяты>):

в страховой стаж и страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу, в соответствии и на основании пункта 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в календарном исчислении период работы с 24 сентября 1993 г. по 05 ноября 1995 г. в качестве водителя первого класса в малом предприятии «Орбита»;

в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу, в соответствии и на основании пункта 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в календарном исчислении периоды работы:

с 01 января 1997 г. по 10 февраля 1997 г., с 25 августа 1998 г. по 31 декабря 1998 г. в качестве индивидуального предпринимателя;

с 01 ноября 2001 г. по 30 ноября 2001 г. в качестве главного инженера Автоколонны 1658.

В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 54068/25 от 27 мая 2025 г. в части отказа во включении в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу, в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода учебы в Ковылкинском СПТУ-15 с 15 января 1980 г. по 16 июня 1980 г. и периода работы в качестве индивидуального предпринимателя с 11 февраля 1997 г. по 31 декабря 1997 г., и включении данных периодов в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу, отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ковылкинский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ковылкинского районного суда

Республики Мордовия О.В. Сухова

Мотивированное решение изготовлено 26 сентября 2025 г.

Судья Ковылкинского районного суда

Республики Мордовия О.В. Сухова