Решение по делу № 2-13451/2023 от 05.12.2023

Дело № 2-13451/2023

50RS0026-01-2023-016003-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Люберцы,

Московская область 05 декабря 2023 года

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Семеновой А.А., при секретаре Казьмировой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску по иску Министерства здравоохранения Республики Коми к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Коми обратилось в суд с указанным иском к ФИО1, требования мотивированы тем, что 02.09.2022 г. между Министерством здравоохранения Республики Коми, ФИО1 и ГБУЗ РК «Сосногорская центральная районная больница» заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением 50 000 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми.

Согласно п.2.1. Договора, предметом настоящего договора является осуществление единовременной компенсационной выплаты ответчику в размере 2 000 000 руб., данная сумма перечислена ответчику по платежному поручению № от 22.09.2022 г. №.

31.10.2022 г. трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) от 26.10.2022 г №-лс.

Поскольку ответчик досрочно расторгла трудовой договор, она обязана вернуть денежные средства пропорционально отработанного времени. В адрес ответчика направлялись письма с требованием о возврате денежных средств, однако по настоящее время денежные средства ответчиком не возвращены.

На основании указанного, истец просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду в медучреждении, расположенном в поселке городского типа, в размере 1 934 444,45 руб., неустойку за период 11.02.2023 г. по 24.10.2023 г. в сумме 213 756,11 руб., неустойку за период с 25.10.2023 г. до момента фактического исполнения обязательства.

Представитель Министерства здравоохранения Республики Коми в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без участия представителя.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, предоставила возражение, в котором просила суд о рассрочке долга.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

В соответствии со ст. ст. 9, 10 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права, добросовестность участников гражданского оборота предполагается.

Согласно п. п. 1, 3 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (ст. 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

В силу положений ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

В судебном заседании установлено, что постановлением Правительства Республики Коми от 22.03.2019 г. №133 было утверждено Положение о предоставлении в единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением 50 000 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми.

Выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Коми (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенные в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год, (далее - медицинские работники) в размере: 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

02.09.2022 г. между Министерством здравоохранения Республики Коми, ФИО1 и ГБУЗ РК «Сосногорская центральная районная больница» заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением 50 000 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми.

Согласно трудовому договору от 30.05.2022 г. № ФИО1 была принята на работу в ГБУЗ РК «Сосногорская центральная районная больница» в должности врача-терапевта участкового.

В соответствии с п.2.1. Договора, предметом настоящего договора является осуществление единовременной компенсационной выплаты ответчику в размере 2 000 000 руб.

Истец исполнил обязательства и перечислило ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 руб., что подтверждается платежным поручением от 22.09.2022 г. №.

В соответствии с п.3.2 договора, медицинский работник обязуется:

-исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с договором от 30.05.2022 г. №, заключенным медицинским работником с Государственным бюджетным учреждением здравоохранением Республики Коми «Сосногорская центральная районная больница», при при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 ТК РФ;

-возвратить в доход республиканского бюджета Республики Коми часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст.77, п.п. 5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

-в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, установленного настоящим договором, в течение 3 рабочих дней со дня прекращении трудового договора представить в Министерство заявление о направлении уведомления о расчете части выплат, подлежащих возврату, с указанием почтового адреса для направления уведомления.

Однако, такие обязательства не выполнены ФИО1

Пунктом 4.2 Договора установлено, что в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления медицинский работник осуществляет возврат части выплаты в республиканский бюджет Республики Коми в размере и на счет, указанные в уведомлении.

Уведомление от 14.12.2022 г., направленное в адрес ответчика, с указанием суммы задолженности, подлежащей возврату, было получено ФИО1 12.01.2023 г., о чем имеется почтовое уведомление. Но, до настоящего момента ответчиком не произведен возврат денежных средств за время неотработанное в медучреждении поселка городского типа.

Согласно п.12 Постановления от 22 марта 2019 года № 133 «О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана письменно уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

В течение 10 рабочих дней со дня поступления в Министерство уведомления о прекращении трудового договора Министерство производит расчет части выплаты, подлежащей возврату медицинским работником, и направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением уведомление о добровольном возврате части выплаты в республиканской бюджет Республики Коми, содержащее расчет части выплаты, подлежащей возврату в республиканский бюджет Республики Коми, произведенный в соответствии с подпунктами "б" или "в" пункта 5 настоящего Порядка (далее - уведомление).

Медицинский работник в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления осуществляет возврат части выплаты в республиканский бюджет Республики Коми в размере и на счет, указанные в уведомлении.

Таким образом, установлена обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока в случаях, определенных указанным Постановлением.

Перечисление истцом компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб. ответчиком не оспаривалось.

Согласно ст.ст. 309 и 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, при этом односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Поскольку на момент прекращения трудового договора по инициативе работника не истёк пятилетний срок с даты начала работы ответчика в медучреждении, расположенном в поселке городского типа 30.05.2022 г. и до даты её увольнения 31.10.2022 г. из такого медучреждения, ФИО1 обязана возвратить Министерству здравоохранения Республики Коми часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени.

Размер выплаты ответчику, произведенный истцом составил 2 000 000 руб. По расчёту истца, размер части выплаты, подлежащей возврату, составляет 1 934 444,45 руб.

Из расчета 2 000 000 руб. на 5 лет, заработанная плата в месяц составляет в месяц 33 333,33 руб. (2 000 000 : 60 мес).

Ответчик отработала с 02.09.2022 г. по 30.09.2022 г. заработанная плата составила 32 222, 22руб. (33 333,33/30х29);

С 01.10.2022 г. по 31.10.2022 г. заработанная плата составила 33 333,33 руб. (33 333,33/31х31), в общей сумме 65 555,55 руб. (32 222, 22 руб. + 33 333,33 руб.)

2 000 000 – 65 555,55 =1 934 444,45 руб.

Суд принимает расчёт истца, поскольку он составлен применительно к условиям договора и датам заключения/расторжения трудового договора.

Учитывая, что в судебном заседании установлена обязанность ответчика возвратить часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени, то исковое требование о взыскании с ответчика в пользу истца в размере 1 934 444,45 руб. подлежит удовлетворению.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика неустойки, предусмотренной договором от 22.09.2022 г. за несвоевременный возврат денежных средств за период с 11.02.2023 г. по 24.10.2023 г. в размере 213 756,11 руб.

Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием вещи должника, поручительством, независимой гарантией, задатком, обеспечительным платежом и другими способами, предусмотренными законом или договором (ст.329 ГК РФ). Согласно ст.330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Согласно п.4.4. Договора, в случае невозвращения такой части выплаты работник выплачивает Министерству неустойку (пени) в размере 1/300 действующей на день её уплаты ставки рефинансирования Центрального Банка РФ, начисляемой на часть единовременной компенсационной выплаты.

Представленный истцом расчет проверен судом признан арифметически верным.

Таким образом, требование о взыскании с ответчика неустойки за период с 11.02.2023 г. по 24.10.2023 г. в размере 213 756,11 руб. подлежит удовлетворению.

Кроме этого, суд удовлетворяет исковые требования истца о взыскании с ответчика неустойки за период с 25.10.2023 г. до момента фактического исполнения обязательства.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Коми (ОГРН <***>, ИНН <***>) к ФИО1 (паспорт №) о взыскании денежных средств - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Коми часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду в размере 1 934 444,45 руб., неустойку за период с 11.02.2023 г. по 24.10.2023 г. в размере 213 756,11 руб.

Взыскивать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Коми неустойку на сумму 1 934 444,45 руб. с 25.10.2023 г. до момента фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета г.о. Люберцы Московской области госпошлину в размере 18 941 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.А. Семенова

Решение изготовлено в окончательной форме 31 января 2024 года.