Дело № 2-446/2025 (10RS0008-01-2025-000507-85)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 сентября 2025 года г. Медвежьегорск
Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Савицкой А.В.,
при секретаре Жолудевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Лобское-5» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании совершить определенные действия,
установил:
ФИО1, уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, обратилась с иском к ООО «Лобское-5» о взыскании задолженности по заработной плате за март, апрель 2025 года в размере 161 100 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за март 2025 года, начиная с 11.04.2025 и по дату вынесения судом решения, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за апрель 2025 года, начиная с 07.05.2025 и по дату вынесения судом решения, компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., об обязании ООО «Лобское-5» произвести расчет и перечислить страховые взносы и налоговые отчисления за первый квартал и апрель 2025 года.
В обоснование требований ФИО1 указала, что с 24.05.2022 работает в ООО «Лобское-5» в должности <данные изъяты>. Ответчиком ей была начислена, но не выплачена заработная плата за март и апрель 2025 года в общем размере 161 100 руб. (без учета НДФЛ). Указанная задолженность работодателем не погашена. При этом, работодатель не компенсировал задержку выплаты заработной платы. Вследствие неправомерных действий ответчика, допустившего нарушение трудовых прав, ей был причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях (ощущение чувства беспомощности в сложившейся ситуации, унижении личности, стресс из-за невозможности продолжать активную общественную жизнь, переживания в связи с возможной потерей работы), в финансовых потерях, обострении имеющегося заболевания (<данные изъяты>). По состоянию на дату обращения в суд ответчик также не исполнил обязанность по перечислению в налоговую инспекцию и Социальный фонд России положенных отчислений.
К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия, Управление Федеральной налоговой службы России по РК.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что заработную плату за спорный период не получала. Не может пояснить, почему работодателем выдано несколько справок, содержащих различные сведения о размере задолженности. Свои расчеты основывала на расчетных листках. С 17.04.2025 расчет зарплаты должен был производиться, исходя из среднего заработка, в связи с приостановлением работы. Лекарства, рецепты и чеки на приобретение которых представила в суд, принимает на постоянной основе.
Представитель ответчика ООО «Лобское-5» в судебное заседании не явился, о рассмотрении дела Общество извещено.
Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела Отделение извещено. В письменном отзыве на исковое заявление ОСФР по РК указало, что требования истца о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в случае, ели трудовые правоотношения в спорный период не были расторгнуты и работник выполнил возложенные на него трудовые функции. В информационных ресурсах ОСФР по РК имеются сведения о факте работы истца в марте, апреле 2025 года; сведения о трудовой деятельности истца представлены ООО «Лобское-5». С 01.01.2017 полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное страхование переданы Федеральной налоговой службе, следовательно, вопрос уплаты страховых взносов входит в компетенцию налогового органа. Вопрос об удовлетворении (отказе в удовлетворении) иных заявленных требований Отделение оставляет на усмотрение суда.
Представитель третьего лица Управления Федеральной налоговой службы России по РК в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела Управление извещено.
Учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, мнение сторон, суд рассмотрел дело при указанной явке.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В ходе рассмотрения дела установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец ФИО1 с 24.05.2022 по 12.08.2025 работала <данные изъяты> в ООО «Лобское-5» (ИНН <***>).
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Положения ст. 135 Трудового кодекса РФ предусматривают, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 Трудового кодекса РФ).
Истцом заявлено требование о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за март и апрель 2025 года.
Из расчета истца следует, что размер невыплаченной заработной платы составляет 161 100 руб., в том числе, за март 2025 года – 80 550 руб., за апрель 2025 года – 80 550 руб.. Расчет произведен, исходя из сумм, указанных в расчетных листках за март и апрель 2025 года.
Согласно данным расчетных счетов, открытых на имя истца в АО «ТБанк», АО «АльфаБанк», выплата заработной платы за спорный период не производилась. Доказательств обратного ответчиком не представлено; ответчик подтверждает наличие задолженности перед истцом по выплате заработной платы за март, апрель 2025 года, что следует из справки от 21.05.2025.
Таким образом, на настоящее время имеет место задолженность по заработной плате за период работы истца с марта по апрель 2025 года.
Расчет задолженности по заработной плате за исковой период ответчиком не представлен.
Определяя размер задолженности, подлежащей взысканию в пользу истца, суд основывает свои выводы на данных справок о доходах и суммах налога физического лица, выданных ООО «Лобское-5», от 12.08.2025 и 17.07.2025, содержащих аналогичные сведения о размере дохода, полученного истцом за период работы в ООО «Лобское-5». При этом, суд исходит из того, что указанная форма справки утверждена налоговым органом (приказ ФНС России от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649, с учетом изменений, внесенных приказом ФНС России от 09.01.2024 № ЕД-7-11/1@), используется для определения суммы дохода в целях реализации положений главы 23 «Налог на доходы физических лиц» части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
Суд не основывает свои выводы о размере задолженности по заработной плате на расчетных листках за март, апрель 2025 года, предоставленных истцом, на справках о задолженности от 16.04.2025, от 21.05.2025, поскольку расчетные листки содержат в себе сведения о выплате заработной плате, что не согласуется с установленными по делу обстоятельствами об отсутствии выплат, и ставит под сомнение, что в данных листках произведен расчет заработной платы за исковой период, а справки о задолженности не содержат расчета и обоснования задолженности; расчеты, указанные в данных документах не отражают факт комбинированного режима работы истца, установленного дополнительным соглашением к трудовому договору от 29.03.2024, факт приостановки работы истцом в апреле 2025 года в связи с задержкой выплаты заработной платы.
Таким образом, размер задолженности по заработной плате за исковой период составляет 83 803, 50 руб., в том числе: за март 2025 года – 49 492,30 руб. (21996,58+27495,72); за апрель 2025 года – 34 311,20 руб. (19061,78+15249,42).
Согласно п. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения или постоянные представительства иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
Поскольку суд не является налоговым агентом, и в трудовом и налоговом законодательстве не содержится норм, предусматривающих возможность вынесения судом решения о взыскании с гражданина сумм подоходного налога при рассмотрении дела по его иску о взыскании заработной платы, то сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию без учета вычета подоходного налога. Удержание подоходного налога в соответствии с действующим законодательством должно производиться при исполнении решения суда либо самим истцом.
Учитывая изложенное, положения ст. 196 ГПК РФ, требования истца о взыскании не выплаченной заработной платы подлежат удовлетворению частично, в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере 83 803,50 руб..
Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Статья 211 Гражданского процессуального кодекса РФ устанавливает гарантию наличия средств к существованию у работника до вступления в законную силу решения суда о взыскании заработной платы, в том числе в период его апелляционного обжалования, что не препятствует суду обратить решение к немедленному исполнению по просьбе истца и в иных случаях, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.
Учитывая изложенное, решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с расчетом, истец просит о взыскании компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы: за март 2024 года, определив период взыскания с 11.04.2025 по дату вынесения решения суда; за апрель 2025 года, определив период для взыскания компенсации с 07.05.2025 по дату вынесения решения суда.
Проверив расчет компенсации, представленный истцом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в истребуемом размере, в связи с неверным расчетом ее размера.
Размер компенсации, подлежащей взысканию в пользу истца, составляет 14 651,39 руб., исходя из следующего расчета: размер невыплаченной заработной платы за март 2025 года – 49 492,30 руб., задолженность не погашена; размер невыплаченной заработной платы за апрель 2025 года – 34 311,20 руб., задолженность не погашена. В соответствии с условиями трудового договора расчет компенсации надлежит осуществлять с 11 числа, поскольку 10 число является днем выплаты заработной платы. Порядок расчета: компенсация = сумма задержанных средств ? 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки ? количество дней задержки выплаты.
Расчет компенсации:
сумма задержанных средств 49 492,30 руб.
период
ставка, %
дней
компенсация, руб.
12.04.2025 – 08.06.2025
21
58
4 018,77
09.06.2025 – 27.07.2025
20
49
3 233,50
28.07.2025 – 01.09.2025
18
36
2 138,07
итого 9 390,34
2. сумма задержанных средств 34 311,20 руб.
период
ставка, %
дней
компенсация, руб.
08.05.2025 – 08.06.2025
21
32
1 537,14
09.06.2025 – 27.07.2025
20
49
2 241,67
28.07.2025 – 01.09.2025
18
36
1 482,24
итого 5 261,05
Требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат частичному удовлетворению в силу требований ст. 236 Трудового кодекса РФ в общем размере 14 651,39 руб..
Также истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством (статьи 151, 1099, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В абз. 4 п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Из изложенного следует, что работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав неправомерными действиями или бездействием работодателя. Определяя размер такой компенсации, суд не может действовать произвольно. При разрешении спора о компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника суду необходимо в совокупности оценить степень вины работодателя, его конкретные незаконные действия, соотнести их с объемом и характером причиненных работнику нравственных или физических страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерность компенсации последствиям нарушения трудовых прав работника как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.
Поскольку ответчиком были нарушены трудовые права истца в связи с невыплатой ему заработной платы, в соответствии с положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ, требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает значимость для истца нематериальных благ, нарушенных ответчиком, а именно его права на оплату труда, которое относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека и с реализацией которого связана возможность осуществления работником ряда других социально-трудовых прав, характер и глубину нравственных страданий и переживаний истца, объем допущенных работодателем нарушений, степень вины работодателя, длительность нарушения работодателем трудовых прав работника, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца, требования разумности и справедливости, отсутствие доказательств ухудшения состояния здоровья в связи с невыплатой заработной платы, доказательств причинения вреда деловой репутации, отсутствия иных источников дохода, определяя размер подлежащей взысканию компенсации в размере 15 000 рублей.
Разрешая требования истца об обязании ООО «Лобское-5» произвести расчет и перечислить страховые взносы и налоговые отчисления за первый квартал и апрель 2025 года, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 419 Налогового кодекса РФ плательщиками страховых взносов (далее в настоящей главе - плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
В силу ст. 423 Налогового кодекса РФ расчетным периодом признается календарный год. Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.
Согласно ст. 431 Налогового кодекса РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно (п. 1).
Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 28-го числа следующего календарного месяца (п. 3).
Плательщики обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений (за исключением указанных в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты (п. 4).
Плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), в том числе являющиеся налогоплательщиками, отнесенными к категории крупнейших, представляют по форме, формату и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: расчет по страховым взносам - не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом; персонифицированные сведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц, - не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим (п. 7).
Уплата страховых взносов и представление расчетов по страховым взносам производятся организациями по месту их нахождения и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (далее в настоящей статье - обособленные подразделения), если иное не предусмотрено пунктом 14 настоящей статьи (п. 11).
Из ответа УФНС России по РК от 21.08.2025 следует, что расчеты по страховым взносам за истекшие налоговые периоды ООО «Лобское-5» в отношении истца не предоставлены. В соответствии со ст. 226 НК РФ налоговые агенты перечисляют в бюджет совокупную сумму исчисленного НДФЛ, поэтому предоставить информацию об уплате налога на доходы в отношении конкретного лица (ФИО1) не представляется возможным.
ОСФР по РК письмом от 03.07.2025 уведомило суд о том, что в информационных ресурсах СФР имеются сведения о факте работы, предоставленные ООО «Лобское-5» в отношении ФИО1, в том числе, в марте, апреле 2025 года.
Согласно данным Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1, сведения о перечислении страховых взносов в 2025 году отсутствуют.
Поскольку ответчиком не исполнена обязанность по предоставлению расчетов по страховым взносам, по уплате страховых взносов за исковой период, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению путем возложения на ООО «Лобское-5» обязанность предоставить в налоговый орган расчеты по страховым взносам, а также уплатить (перечислить) страховые взносы для зачисления на индивидуальный лицевой счет истца.
Поскольку полномочия по администрированию страховых взносов, в соответствии с положениями главы 34 Налогового кодекса РФ, возложены на налоговый орган, оснований для удовлетворения требований истца о предоставлении расчетов и уплаты взносов в Социальный фонд России удовлетворению не подлежат.
Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации (ст. 207 Налогового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 226 Налогового кодекса РФ российские организации обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей (п. 1).
Исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со статьей 223 настоящего Кодекса, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная пунктом 1, 1.1, 1.2 или 3.1 статьи 224 настоящего Кодекса, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога (п. 3).
Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом (п. 4).
В силу положений ст. 230 Налогового кодекса РФ налоговые агенты ведут учет доходов, полученных от них физическими лицами в налоговом периоде, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учета. Налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту учета по формам, форматам и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов: расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, за первый квартал, полугодие, девять месяцев - не позднее 25-го числа месяца, следующего за соответствующим периодом, за год - не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом; документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленных и удержанных налоговым агентом за этот налоговый период по каждому физическому лицу (за исключением случаев, при которых могут быть переданы сведения, составляющие государственную тайну), - не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом.
Учитывая отсутствие доказательств не перечисления ответчиком налога за январь, февраль 2025 года, а также то обстоятельство, что оснований для перечисления налога, исходя из доходов истца за март, апрель 2025 года, не имелось, поскольку доход фактически не выплачен, оснований для удовлетворения требований истца в указанной части не имеется.
В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 91, ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в доход бюджета МО «Медвежьегорский муниципальный район», подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 7000 руб. (4000 руб. по требованиям имущественного характера и 3000 руб. по требованиям неимущественного характера).
руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лобское-5» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные: <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за март, апрель 2025 года в общем размере 83 803 руб. 50 коп.
Решение суда о взыскании заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лобское-5» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные: <данные изъяты>) компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 14 249 руб. 13 коп., компенсацию морального вреда 15 000 руб. 00 коп.
Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Лобское-5» (ИНН <***>) обязанность предоставить в налоговый орган расчеты по страховым взносам в отношении ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) за первый квартал 2025 года и апрель 2025 года, а также уплатить (перечислить) страховые взносы для зачисления на индивидуальный лицевой счет ФИО1 за период с 01.01.2025 по 30.04.2025 г., исходя из доходов ФИО1 за указанный период.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лобское-5» (ИНН <***>) в доход бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район» государственную пошлину в размере 7 000 руб. 00 коп.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд РК в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья А.В. Савицкая
Мотивированное решение составлено 10.09.2025.