Статья 315 ТК РФ. Оплата труда (действующая редакция)
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Судебная практика по статье 315 ТК РФ
-
Решение по делу № 2-245/2025 от 13.02.2025
- О взыскании невыплаченной заработной платы
Североморский районный суд (Мурманская область)При этом в силу ст. ст. 315-317 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а возникающие вследствие этого расходы относятся к расходам на оплату труда в полном размере -
Решение по делу № 2-278/2025 от 13.02.2025
- О взыскании невыплаченной заработной платы
Североморский районный суд (Мурманская область)При этом в силу статей 315-317 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а возникающие вследствие этого расходы относятся к расходам на оплату труда в полном размере -
Решение по делу № 2-1254/2024 от 12.02.2025
- О взыскании невыплаченной заработной платы
Полярный районный суд (Мурманская область)Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Статьей 316 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы
Комментарий к ст. 315 ТК РФ
Повышенные материальные и физиологические затраты северян, связанные с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях, компенсируются путем увеличения размеров оплаты их труда, что обеспечивается применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (см. коммент. к ст. ст. 316 и 317).