Дело № 2-1485/2023
УИД 03RS0032-01-2023-001669-29
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 октября 2023 г. г. Бирск
Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Хисматуллиной А.Р.,
при секретаре Абрамовой Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Ойл-Сервис» к ФИО1 о взыскании денежных средств за учебу,
установил:
ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1, в обоснование своих требований указало, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу, на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда. В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму 4 500,00 рублей. Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 1 933,00 руб. Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, поскольку работник в настоящее время уволен. Истец просит взыскать в свою пользу с ответчика расходы за обучение в размере 1 933 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.
В судебное заседание истец ООО «Ойл-Сервис» своего представителя не направил, извещены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в иске содержится просьба о рассмотрении дела без участия представителя.
Ответчик ФИО1 извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражение на иск не предоставил. В силу ст.165.1 ГК РФ суд считает ответчика в надлежащем порядке извещенным о времени и месте рассмотрения дела.
Определением Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан от 03.10.2023 постановлено рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Суд, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
На основании ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № согласно которому ответчик был принят на работу, на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда.
Согласно п. 11.1 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в данном Обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. В случае заключения между Работодателем и Работником дополнительного соглашения регулирующего отношения в части возмещения затрат на обучение, Стороны будут руководствоваться положениями дополнительного соглашения.
Согласно приказу №/у от ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены ДД.ММ.ГГГГ.
В период работы у истца ответчик прошел обучение в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях в объеме 40 часов», что подтверждается протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения составила 2 500 рублей, по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и т.д.), а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более», что подтверждается протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения составила 2 000 руб.
Принимая во внимание, что ответчик ФИО1 после обучения проработал у истца менее года, задолженность по обучению им до прекращения трудового договора не погашена, суд находит требования истца обоснованными, основанными на нормах трудового законодательства, на условиях заключенных с ответчиком трудового договора.
Сумма расходов истца, связанных с обучением ответчика, судом проверена, суд признает ее верной, которая подтверждается представленными в материалы дела Актом № от ДД.ММ.ГГГГ, Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, Актом № от ДД.ММ.ГГГГ, Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, расчётом остаточной стоимости. Стоимость обучения оплачена в полном объеме, что подтверждается платежными документами.
Ответчиком доказательств возврата истцу расходов, понесенных на его обучение, не представлено. Таким образом, с ответчика ФИО1 в пользу ООО «Ойл-Сервис» подлежат взысканию расходы за обучение в сумме 1933,00 руб., согласно представленному расчету остаточной стоимости обучения.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по госпошлине в сумме 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Ойл-Сервис» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт №, выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) в пользу ООО «Ойл-Сервис» сумму расходов за обучение в размере 1933 руб. 00 коп., расходы по уплате госпошлины в сумме 400 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: подпись. Р.Ф. Хисматуллина
Мотивированное решение составлено 03 октября 2023 года.
Председательствующий судья: подпись. Р.Ф. Хисматуллина
Копия верна. Судья: Р.Ф. Хисматуллина
Подлинник решения находится в деле
№ 2-1485/2023 Бирского межрайонного суда РБ