11RS0007-01-2025-000558-57

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

от 19 января 2026 года по делу № 2-17/2026

Вуктыльский городской суд Республики Коми в составе судьи Рейнгардт С.М., при секретаре Дубовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Вуктыл гражданское дело по иску ФИО1 к Клиентской службе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о признании решения об отказе в корректировке внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Республике Коми, с учетом уточнений в порядке ст. 39 Гражданского процессуального Кодекса РФ, просила признать решение ОСФР по Республики Коми от 25.09.2025 № об отказе в корректировке внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица незаконным; установить факт ее работы в детском саду № 25 Вуктыльского ордена Трудового Красного Знамени газопромысловое управление ПО «Севергазпром» (филиал ВГПУ ООО «Газпром переработка») с 16.07.1987 по 16.08.1987, а также обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми включить в ее страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы в детском саду № 25 Вуктыльского ордена Трудового Красного Знамени газопромысловое управление ПО «Севергазпром (филиал ВГПУ ООО «Газпром переработка») с 16.07.1987 по 16.08.1987, и обязать произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, о периоде работы с 16.07.1987 по 16.08.1987.

В обоснование требований указано, что истец 22.09.2025 обратилась в ОСФР по Республики Коми о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. Решением от 25.09.2025 № ответчиком отказано в корректировке внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении периода работы истца с 16.07.1987 по 26.08.1987. Отказом послужило обстоятельство, что в представленной истцом справке № от 26.03.2024, выданной администрацией муниципального округа «Вуктыл» Республики Коми, имя, отчество и дата рождения работника расходятся с данными, указанными в паспорте. Данная справка составлена на основании сведений, содержащихся в карточке учета формы Т-2, оформленной на работника ФИО1. В справке содержатся следующие некорректные сведения, в части указания даты рождения (месяца) и в написании имени и отчества. При оформлении карточки учета формы Т-2 работником отдела кадров были допущены ошибки в написании имени и отчества истца: вместо «В.Г.» указано «В.Г.», а также даты рождения вместо «ноябрь» указан «сентябрь», все остальные данные совпадают.

Истец, извещенная надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. В судебном заседании 11.12.2025 настаивала на требованиях по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, и заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в котором указал о несогласии с уточненными исковыми требованиями.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснила, что в период с 01.04.1983 по 1993 год работала завхозом в Детском саду № 25 «Дюймовочка», в этот же период времени ФИО1 работала нянечкой по ее рекомендации, а именно с июля по август 1987 года, она была официально оформлена на работу. ФИО1 работала с детьми, кормила, убирала, мыла посуду, одевала на прогулки детей. Считает, что ФИО1 неправильно была записана в документах, поскольку в данном садике в тот период не работала ФИО1.

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании пояснила, что устроилась в детский сад № 25 «Дюймовочка» в 1984 году, работала в разных должностях. В 1987 году работала на кухне. Истец в садике работала в летний период июль-август, точный год не помнит, или 1986, или 1987 год. ФИО1 убиралась, мыла полы, кормила детей, помнится, что работала няней. С такой же фамилией «Галчева» в тот период времени в садике больше никто не работал.

Свидетель Свидетель №3 в судебном заседании пояснила, что они с ФИО1 учились в одном классе и ей известно, что она работала нянечкой в детском саду № 25 после 8 класса в летний период 1987 года, кормила детей, мыла полы.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела при имеющейся явке лиц.

Заслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему мнению.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») с момента вступления в силу которого (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

На основании пункта 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Исходя из требований части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частями 1, 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением специально оговоренных в законе периодов.

Как указано в части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций;

В статье 1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» приведено определение индивидуального лицевого счета как электронного документа, содержащего предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а в статье 5 указано, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд.

На основании пункта 1 статьи 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии (подпункт 10 пункта 2).

Зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (статья 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно пункту 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения): а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу) нормами Трудового кодекса Российской Федерации возлагается на работодателя.

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний (пункт 37 Правил № 1015).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения (пункт 38 Правил № 1015).

Согласно пункту 41 Правил, в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Установлено, что истец 22.09.2025 обратилась с заявлением в ОСФР по Республике Коми о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении сведений о периоде работы с 16.07.1987 по 26.08.1987.

Решением от 25.09.2025 № ОСФР по Республике Коми ФИО1 отказано в корректировке сведений по периоду работы с 16.07.1987 по 26.08.1987, поскольку в соответствии с пунктом 59 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, в представленной истцом справке № 01-77/96 от 26.03.2024, имя, отчество и дата рождения работника расходятся с данными, указанными в паспорте.

По запросу суда Отделом формирования и хранения архивных фондов администрации МО «Вуктыл», который располагает архивными документами архивного фонда Филиала Вуктыльского ордена Трудового Красного Знамени газопромысловое управление Общество с ограниченной ответственностью «Газпром переработка (филиал ВГПУ ООО «Газпром переработка»), предоставлены документы в отношении ФИО1, а именно приказ о приеме на работу №-к от 17.07.1987, где указано, что ФИО1 принята на работу с 16.07.1987 временно по 26.08.1987 в Д/с № 25 на должность няни-санитара, с тарифом 70 руб., таб. №, продолжительностью рабочей недели 24 часа. Также предоставлен приказ № от 18.08.1987 о прекращении трудового договора с ФИО1, временным работником по причине окончания временных работ с 16.08.1987, в приказе имеется отметка работника «Прошу уволить меня по собственному желанию с 16 августа». Подписи работника в приказах совпадают. Предоставлено заявление об увольнении от няни уборщицы яс/с № 25 ФИО1, датированное 17.08.1987, со следующим текстом «Прошу уволить меня по собственному желанию с 17 авг.». Предоставлена личная карточка формы Т-2 на ФИО1, табельный №, указана дата рождения - ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <данные изъяты>, национальность <данные изъяты>, также имеются указания о матери – ФИО2, свидетельство о рождении: <данные изъяты>, имеется отметка «временно», в графе сведения о работе имеется отметка: «16.07.1987-26.08.1987, цех - Д/с 25, должность - няня-санитарка, разряд (оклад) – 70 р., основание Пр. 3-к 17.07.1987; также имеется следующая запись: «17.08.1987 Уволена по окончании срока временной работы, пр. 87-к 18.08.1987». Кроме того представлен лицевой счет за 1987 год на имя ФИО1, таб.№, имеется пометка «временно», имеется запись о работе: «дата – 17.07.1987, номер приказа – 3-к, цех, отдел я/с 25, должность п/санит с 16.07.1987 по 26.08.1987, продолж. раб. недели 24 часа, окл. 70», на обороте лицевого счета имеется расчетный лист Д/У ВГПУ ДЮ 25 за август 1987 года таб.№, в котором указано: количество дней – 13, начисления – 35, районный коэффициент 40, по данному пункту в графе начисления – 14, также в графе начисления имеются отметки: всего начислено – 49, сумма к выдаче – 14,91, необложенная сумма 49.00, в графе удержания имеются отметки по пунктам: внеплановый аванс– 28.65, удержание за питание - 4.95, профсоюзные взносы - 0.49, всего удержано – 34.09.

Кроме того, из архивной справки, представленной администрацией МО «Вуктыл» Республики Коми, следует, что другие работники в приказах по личному составу Вуктыльского ордена Трудового Красного Знамени газопромыслового управления ПО «Севергазпром» за 1987 года с фамилией и инициалами ФИО1 не значатся.

В материалы дела истцом предоставлены следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации № на имя - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <данные изъяты>, а также свидетельство о рождении <данные изъяты> на имя ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <данные изъяты>, в качестве родителей указаны отец ФИО3, национальность <данные изъяты>, мать – ФИО2, национальность – русская.

В судебном заседании свидетели Свидетель №1, Свидетель №2 подтвердили факт работы совместно с ФИО1 в детском саду № в июле-августе 1987 года. Данные периоды работы свидетелей подтверждаются записями в трудовых книжках, имеющихся в их пенсионных делах.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя, правильное ведение трудовых книжек являлось и является обязанностью работодателя.

Поскольку работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, то это предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу об установлении факта трудовой деятельности истца ФИО1 в должности няни-санитара в период с 16.07.1987 по 16.08.1987 в детском саду № 25 города Вуктыл.

Город Вуктыл Республики Коми отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 1946).

Учитывая, что факт трудовых отношений ФИО1 в детском саду № 25 города Вуктыл в период с 16.07.1987 по 16.08.1987 нашел свое подтверждение, суд считает, что требование истца подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Республики Коми от 25.09.2025 № об отказе в корректировке внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты> (СНИЛС №) в детском саду № 25 Вуктыльского ордена Трудового Красного Знамени газопромысловое управление ПО «Севергазпром» (филиал ВГПУ ООО «Газпром переработка») с 16.07.1987 по 16.08.1987, в должности няня-санитар.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы в детском саду № 25 Вуктыльского ордена Трудового Красного Знамени газопромысловое ПО «Севергазпром» (филиал ВГПУ ООО «Газпром переработка») с 16.07.1987 по 16.08.1987.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ОГРН <***>, ИНН <***>) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), о периоде работы с 16.07.1987 по 16.08.1987 в должности няня-санитар детского сада № 25 Вуктыльского ордена Трудового Красного Знамени газопромысловое управление ПО «Севергазпром» (филиал ВГПУ ООО «Газпром переработка»).

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Вуктыльский городской суд Республики Коми.

Судья – подпись С.М. Рейнгардт

Мотивированное решение составлено 27 января 2026 года

Копия верна: Судья С.М. Рейнгардт