Решение по делу № 2-1862/2022 от 20.06.2022 - о взыскании задолженности по договору займа, процентов за пользование чужими денежными средствами, пени, расходов по оплате государственной пошлины.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года г. Иркутск

Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Тимофеевой А.М., при секретаре Боглай Я.В.,

с участием представителя истца ПАО «Иркутскэнерго» - ФИО4, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ПАО «Иркутскэнерго» к ФИО2 о взыскании задолженности по договору займа, процентов за пользование чужими денежными средствами, пени, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Иркутскэнерго» обратилось в Кировский районный суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ФИО2 о взыскании задолженности по договору займа в размере 83 000 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 36 523,41 руб., пени в размере 42 579 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 442,05 руб., указав, что между ОАО «Иркутскэнерго» (в данный момент - ПАО «Иркутскэнерго») и ФИО2, являющимся бывшим работником ПАО «Иркутскэнерго», ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договора займа №.

Согласно п.1.1. Договора Займа, займодавец (Истец) предоставил Заемщику (Ответчик) беспроцентный денежный заем в размере 83 000 руб. сроком на 10 лет. Сумма займа должна была быть использована Заемщиком для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного кредита на жилье (земельный участок под индивидуальное жилищное строительство) (подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с п. 2.2. договора займа, Займодавец вправе требовать от Заемщика досрочного погашения суммы займа в случае прекращения трудовых отношений с ОАО «Иркутскэнерго» или дочерним обществом без уважительных причин до истечения срока, установленного п. 1.1. договора в течение 10 дней до момента увольнения.

В контексте настоящего договора уважительными причинами увольнения являются увольнение в случае:

- признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (п. 5 ст. 83 ТК РФ);

- расторжения трудового договора в соответствии с п.8. ч.1 ст.77 ТК РФ;

- перевод работника с его согласия в дочернее или зависимое общество Работодателя (п. 5 ст. 77 ТК РФ).

- увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

В случае истребования суммы займа по основаниям и в сроки, предусмотренные п. 2.2. настоящего договора, на сумму перечисленных денежных средств начисляются проценты в размере ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ на день увольнения работника, со дня зачисления на текущий счет Работника до фактического дня возврата денежных средств (п. 2.3 Договора Займа).

Согласно п. 2.4 Договора Займа в случае невозврата суммы займа в срок, предусмотренный в п. 2.2 договора займа, Заемщик уплачивает Займодавцу пени в размере 0,1 % от суммы перечисленных денежных средств за каждый день просрочки до ее фактического возврата.

ФИО2 был уволен на основании пункта 5 статьи 77 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ).

В уведомлении о возврате задолженности (№ от ДД.ММ.ГГГГ), (полученному ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ) ответчику предлагалось в добровольном порядке в срок до ДД.ММ.ГГГГ вернуть Истцу денежные средства в размере 227 300 руб., полученные ответчиком по договорам № и 562-116, проценты по ставке рефинансирования в размере 69 792,36 руб. и сумму пени в размере 2 727,60 руб. путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет ПАО «Иркутскэнерго», однако Ответчик денежные средства Истцу не перечислил.

Таким образом, согласно п.2.3. Договора № Ответчик должен уплатить Работодателю проценты в размере 36 523,41 руб.

Расчет суммы процентов в размере ставки рефинансирования установленной ЦБ РФ на день увольнения работника, со дня зачисления на текущий счет Работника до фактического дня возврата денежных средств:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 83 000 руб.*6,5%*2 471/365=36 523,41 руб.

Таким образом, согласно п. 2.4 договора № и р.4.4. Договора №, в случае невозврата денежных средств в срок, предусмотренный договором, Ответчик уплачивает Истцу пени в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки до дня ее фактического возврата

В настоящее время сумма пени равна 42 579 руб. (83 000 руб. сумма задолженности *0,1 % пени * 513 дней просрочки).

Просит суд взыскать с ФИО2 задолженность по договору займа в размере 83 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 36 523,41 руб., пени в размере 42 579 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 442,05 руб.

В судебном заседании представитель истца ПАО «Иркутскэнерго» - ФИО4 по доверенности, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом уточненного искового заявления, настаивал на удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании ответчик ФИО2, извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела в соответствии со ст.ст. 113, 119 ГПК РФ, отсутствует, об уважительности причин неявки суд в известность не поставил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял. Доказательств уважительности причин неявки в материалах дела не содержится.

При решении вопроса о рассмотрении дела в отсутствии ответчика суд учитывает следующее.

Согласно уведомлению о вручении заказного почтового отправления с почтовым идентификатором №, судебная корреспонденция была получена ФИО2 на почтовом отделении ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом указанных обстоятельств, в целях своевременного рассмотрения дела, недопущении волокиты при рассмотрении дела, соблюдения процессуальных сроков рассмотрения дела, необходимости соблюдения прав других участников процесса, запрета в злоупотреблении предоставленными правами, суд рассматривает дело в отсутствие ответчика ФИО2 в порядке заочного судопроизводства в соответствии с п.1 ст.233 ГПК РФ.

Выслушав участника процесса, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Согласно п. 2 ст. 307 ГК РФ обязательства возникают, в том числе, из договоров.

Статьей 309 ГК РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В соответствии с п. 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Согласно п. 1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В силу п. 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Иркутскэнерго» (Работодатель) и ФИО2 (Работник) заключен Трудовой договор №, согласно п. 1 которого ФИО2 принят на работу филиал ОАО «Иркутскэнерго», производственная служба/отделение топливоподачи, в должности машинист топливоподачи (твердого топлива), квалификации – 4 разряд; что также подтверждается Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 (Заемщик) и ОАО «Иркутскэнерго» (Займодавец) заключен Договор займа №, согласно п. 1.1 которого Займодавец предоставляет Заемщику беспроцентный денежный заем в размере 83 000 руб. сроком на 10 лет.

Указанная сумма займа должна использоваться Заемщиком для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного кредита на жилье (земельный участок под индивидуальное жилищное строительство) (п. 1.2 Договора).

Согласно п. 2.1.2 Договора, Займодавец обязуется в соответствии со ст. 415 ГК РФ освободить Заемщика от лежащей на нем обязанности по возврату суммы займа, полученной по настоящему Договору, при условии, если на день возврата суммы займа Заемщик будет состоять в трудовых отношениях с ОАО «Иркутскэнерго» или его дочерним обществом, а также в иных случаях, предусмотренных соглашением сторон, оформленным в виде дополнительного соглашения к настоящему Договору.

Как следует из п. 2.2 Договора, Займодавец вправе требовать от Заемщика досрочного погашения суммы займа в случае:

- непредставления Займодавцу копии кредитного договора в течение 15 дней с момента получения суммы займа;

- нецелевого использования полученной суммы займа в течение 10 дней с момента получения требования о возврате;- прекращения трудовых отношений с ОАО «Иркутскэнерго» или его дочерним обществом без уважительных причин до истечения срока, установленного п. 1.1 Договора, в течение 10 дней с момента увольнения.

В контексте настоящего договора уважительными причинами увольнения являются:

- увольнение в случае признания работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (п. 5 ст. 83 ТК РФ);

- расторжение трудового договора в соответствии с п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ;

- перевод работника с его согласия в дочернее или зависимое общество работодателя (п. 5 ст. 77 ТК РФ);

- увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).

Согласно п. 2.3 Договора, в случае истребования суммы займа по основания и в сроки, предусмотренные п. 2.2, на суммы перечисленных денежных средств начисляются проценты в размере ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ на день увольнения работника, со дня зачисления на текущий счет Работника до фактического дня возврата денежных средств.

В случае не возврата суммы займа в срок, предусмотренный в п. 2.2 Договора, Заемщик уплачивает Займодателю пени в размере 0,1% от суммы перечисленных денежных средств за каждый день просрочки до дня ее фактического возврата (п. 2.4 Договора).

Согласно представленного в материалы дела платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, ОАО "Иркутскэнерго" произвело выплату ФИО2 денежных средств Договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет № в размере 83 000 руб.

Как следует из Приказа (распоряжения) ПАО «Иркутскэнерго» о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления ФИО2 был уволен в порядке перевода с согласия работника в ООО «Байкальская энергетическая компания» (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к Договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ, стороны изложили п. 2.1.2 Договора в следующей редакции:

«Займодавец обязуется в соответствии со ст. 415 ГК РФ освободить Заемщика от лежащей на нем обязанности по возврату суммы займа, полученной по настоящему Договору, при условии, если на день возврата суммы займа Заемщик будет состоять в трудовых отношениях с организацией, а именно: ПАО «Иркутскэнерго», дочерние и зависимые общества ПАО «Иркутскэнерго», ООО «ЕвроСибЭнерго-Гидрогенерация», АО «Иркутскэнергоремонт», ООО «Иркутскэнергосбыт», ООО «Байкальская энергетическая компания», в том числе при трудоустройстве Заемщика в порядке перевода (п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ) в одну из перечисленных организаций» (п. 1 Дополнительного соглашения).

Также Стороны изложили п. 2.2 Договора в следующей редакции:

«Займодавец вправе требовать от Заемщика досрочного погашения суммы займа в случае:

- непредставления Займодавцу копии кредитного договора в течение 30 дней с момента получения суммы займа;

- нецелевого использования полученной суммы займа в течение 10 дней с момента получения требования о возврате;

- прекращения трудовых отношений с одной из организаций, указанной в п. 2.1.2 настоящего Договора, без уважительных причин до истечения срока, установленного п. 1.1 Договора, в течение 10 дней с момента увольнения.

В контексте настоящего договора уважительными причинами увольнения являются:

- увольнение в случае признания работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (п. 5 ст. 83 ТК РФ);

- несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением, в случае, если у работодателя отсутствует соответствующая работа (пункт 8 ст. 77 ТК РФ);

- увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). В случае отказа работника (заемщика) от перевода при проведении процедуры сокращения в отношении работника (заемщика), если работнику (заемщику) предложен перевод в одну из организаций, указанных в п. 2.1.2 Договора, по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ, работник (заемщик) обязуется возместить работодателю (займодавцу) денежные средства для ипотечного кредитования в размере, указанном в п. 1.1 Договора, в течение 10 дней до даты увольнения» (п. 2 Дополнительного соглашения).

Согласно п. 3 Дополнительного соглашения, остальные положения Договора, не указанные в настоящем Соглашении, остаются неизменными.

Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

Так, судом установлено, что стороны, заключая Договор займа, в редакции Дополнительного соглашения, предусмотрели случаи освобождения работника при увольнении по уважительной причине от возмещения полученного от работодателя беспроцентного денежного займа.

ФИО2 был уволен в соответствии с п. 5 ст. 77 ТК РФ, на основании личного заявления в порядке перевода в ООО «Байкальская энергетическая компания».

Таким образом, поскольку причина увольнения ФИО2 не подпадает под уважительную причину, предусмотренную Договором, в редакции Дополнительного соглашения, в связи с чем, ФИО2 не мог быть освобожден от исполнения обязанности по возмещению ПАО "Иркутскэнерго" беспроцентного денежного займа, суд полагает, что Истец вправе требовать с Ответчика возврата предоставленной суммы займа.

ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Иркутскэнерго» в адрес ФИО2 было направлено уведомление (полученное ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ) о возврате задолженности №, которым Ответчику предлагалось в течение 10 дней с даты получения настоящего уведомления возместить ПАО «Иркутскэнерго» денежные средства, полученные по Договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ, а также уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами, пени.

Указанное уведомление оставлено Ответчиком без ответа, задолженность по Договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 не погашена, доказательств обратного суду не представлено.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд находит исковые требования ПАО «Иркутскэнерго» о взыскании с ФИО2 задолженности по договору займа в размере 83 000 руб. подлежащими удовлетворению.

Разрешая исковые требования о взыскании с Ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 36 523,41 руб., пени в размере 42 579 руб., суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Согласно представленного истцом расчета, исходя из положений п. 2.3 Договора займа, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер процентов за пользование чужими денежными средствами составляет:

83 000 руб. * 6,5%*2 471/365 дн.=36 523,41 руб.

Согласно положений п. 2.4 Договора займа, из расчета по формуле: 83 000 руб. *0,1 % * 513 дней, размер пени составляет 42 579 руб.

Проверив данный расчет, суд находит его правильным. Ответчиком представленный истцом расчет не оспорен.

Поскольку Ответчик, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, отсутствует, об уважительности причин неявки суд в известность не поставил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, письменных возражений на исковое заявление, контррасчет заявленной суммы в случае несогласия с заявленными исковыми требованиями, не представил, расчет не оспаривал, ходатайств о снижении суммы пени не заявлял, суд не находит оснований для снижения суммы пени, и полагает возможным взыскать с ФИО2 в пользу ПАО «Иркутскэнерго» проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 36 523,41 руб., пени в размере 42 579 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 442,05 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «Иркутскэнерго» – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 задолженность по договору займа в размере 83 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 36 523,41 руб., пени в размере 42 579 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 442,05 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.М. Тимофеева

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ. Судья.