АРБИТРАЖНЫЙ СУД НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

г. Новосибирск

25 ноября 2025 года Дело №А45-33741/2025

Резолютивная часть решения объявлена 19 ноября 2025 года

Полный текст решения изготовлен 25 ноября 2025 года

Арбитражный суд Новосибирской области в составе судьи Рубекиной И.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Гончаровой Л.И., рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью "РУСПРОФ-ПРОЕКТ" (ОГРН: <***>, ИНН: <***>), г. Новосибирск

к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (ОГРН: <***>, ИНН: <***>), г. Новосибирск

о признании незаконным решения № 933 от 19.06.2025 в части

при участии представителей сторон:

заявителя: ФИО1, доверенность № 04 от 02.06.2025, паспорт, диплом

заинтересованного лица: ФИО2, доверенность № АТ-24 от 13.03.2025, паспорт, диплом

установил:

общество с ограниченной ответственностью "РУСПРОФ-ПРОЕКТ" (далее –заявитель, общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением, уточненным в порядке ст. 49 АПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (далее – заинтересованное лицо, фонд, Пенсионный Фонд) о признании недействительным решения от 19.06.2025 №933 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления своевременности и полноты уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, вынесенное по результатам проведенной проверки, незаконным в части включения в базу для начисления страховых взносов сумм, выданных под отчет и потраченных на организацию питания работников (в части расходов на покупку алкогольной и шоколадной продукции), суммы средств, выданные под отчет и потраченные на личные нужды работников (в части расходов на покупку фитнес-часов, сотового телефона), доначисления к уплате сумм страховых взносов в размере 231,87 руб., штрафа в размере 46,37 руб. и соответствующих сумм пени.

Представитель заявителя поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель заинтересованного лица требования не признал, поддержал доводы изложенные в отзыве.

Исследовав имеющиеся в деле доказательства, арбитражный суд установил следующее.

Заявитель ООО «РУСПРОФ-ПРОЕКТ» является страхователем по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основании Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Согласно статье 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы по указанному виду страхования.

В соответствии с планом-графиком выездных проверок на 2025 год проведена выездная проверка страхователя ООО «РУСПРОФ-ПРОЕКТ» за период 01.01.2022 по 31.12.2024. По результатам проверки составлен акт выездной проверки от 19.05.2025 № 54032550000293.

По результатам рассмотрения материалов выездной проверки фондом принято решение от 19.06.2025 года № 54032550000295 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Заявитель считая, что решение является незаконным в части выводов о необходимости включения в базу для начисления страховых взносов сумм, выданных под отчет и потраченных на организацию питания работников (в части расходов на покупку алкогольной и шоколадной продукции - 67833,42 руб.), сумм, выданных под отчет и потраченные на личные нужды работников (в части расходов на покупку фитнес-часов, сотового телефона - <***> руб. ), доначисления к уплате сумм страховых взносов в размере 231,87 руб., штрафа в размере 46,37 руб. и соответствующих сумм пени, обратился в суд с настоящим заявлением.

В соответствии с правилами статьи 198 АПК РФ граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

При рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности (статья 200 АПК РФ).

Таким образом, для удовлетворения заявления о признании ненормативного акта, действия (бездействия) недействительным (незаконным) необходимо наличие в совокупности двух условий: они не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту; нарушают права заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон N 125-ФЗ) устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Статьей 3 Федерального закона N 125-ФЗ предусмотрено, что под страхователем понимается юридическое лицо любой организационно-правовой формы, либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона.

В силу пункта 1 статьи 5 Федерального закона N 125-ФЗ физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Под страховым взносом понимается обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику.

Подпунктом 2 пункта 2 статьи 17 Федерального закона N 125-ФЗ предусмотрено, что страхователь обязан, в числе прочего, правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы.

Согласно пункту 1 статьи 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Согласно пункту 2 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ и статье 421 НК РФ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона.

Таким образом, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ и подпунктом 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ установлен исчерпывающий перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Следовательно, выплаты, не отвечающие признакам вознаграждения за труд, определенные статьей 129 ТК РФ, объектом обложения страховыми взносами не являются.

Согласно решения , в нарушение положений пункта 2 статьи 20.1, пункта 2 статьи 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональном заболевании», страхователем допущено занижение базы для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По мнению фонда, в базу для начисления страховых взносов не вошли суммы выплат и иных вознаграждений, начисляемых страхователем в пользу застрахованных лиц, в рамках трудовых отношений, а именно суммы, выданные под отчет и потраченные на организацию питания работников, в размере 67 833,42 рублей (оспариваемая сумма из общей 71486,42 руб. по решению), не имеющие отношение к перечню должностей и трудовых функций, связанных с работой вахтовым методом, в полевых условиях, с -вредными и опасными условиями труда, в соответствии с которыми работодателем предоставляется питание, либо компенсация стоимости питания работникам, которая попадает под определение компенсационных выплат в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ.

Как следует из оспариваемого решения, в ходе проверки Заявителем были предоставлены чеки на сумму 67 833,42 рубля, оформленные на расходы по представительским целям.

Эти расходы связаны с проведением деловых встреч, переговоров и иных мероприятий, направленных на развитие бизнеса и выполнение служебных обязанностей.

Согласно статье 264 Налогового кодекса РФ представительские расходы могут включать в себя расходы на питание и напитки в рамках деловых мероприятий при условии их документального подтверждения и соответствия установленным требованиям, а именно ст. 252 НК РФ, которая предусматривает, что расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты. Заинтересованным лицом данные критерии при вынесении решения не учтены.

Расходы на алкогольные напитки, связанные с деловыми мероприятиями и оформленные надлежащим образом, могут признаваться допустимыми представительскими расходами. Перечень расходов, которые могут быть отнесены к представительским в ст. 264 НК РФ не является исчерпывающим.

Заинтересованное лицо в решении ссылается на пп.2 п. 2 ст. 264 НК РФ, в котором указано, какие расходы не относятся к представительским, а именно, не относятся к представительским расходы на организацию развлечений, отдыха, профилактики или лечения заболеваний.

Согласно п. 2 ст. 264 НК РФ к представительским расходам относятся расходы налогоплательщика на официальный прием и (или) обслуживание представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и (или) поддержания взаимного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета директоров (правления) или иного руководящего органа налогоплательщика, независимо от места проведения указанных мероприятий. К представительским расходам относятся расходы на проведение официального приема (завтрака, обеда или иного аналогичного мероприятия) для указанных лиц, а также официальных лиц организации-налогоплательщика, участвующих в переговорах, транспортное обеспечение доставки этих лиц к месту проведения представительского мероприятия и (или) заседания руководящего органа и обратно, буфетное обслуживание во время переговоров, оплата услуг переводчиков, не состоящих в штате налогоплательщика, по обеспечению перевода во время проведения представительских мероприятий.

Учитывая, что алкогольная продукция относится к продуктам питания и может быть использована при буфетном обслуживании, в проведении официального приема (завтрака, обеда или иного аналогичного мероприятия), при проведении официальной встречи, вывод заинтересованного лица о том, что расходы на приобретение алкогольной продукции и шоколада подлежат включению в базу для начисления страховых взносов как суммы, потраченные на организацию питания работников , несостоятельны.

Заявителем были предоставлены чеки в подтверждение таких расходов и учтены в бухгалтерском учете как представительские. Заявителем были потрачены данные денежные средства в целях организации встречи для укрепления деловых отношений и приобретения подарков в виде алкогольной и шоколадной продукции с перспективой дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества, цель которого достигнута, в процессе переговоров достигнуты взаимовыгодные условия поставок, были подписаны по результатам переговоров дополнительные соглашения в части дополнительных поставок. Так, например, с ООО «Алюминиевые системы» (приказ №ПР-1 от 14.12.2022г. о проведении официальной встречи) был подписан 29.05.2023г. договор №77 на выполнение работ по нанесению полимерного покрытия на продукцию заказчика, с ООО «Корона» (приказ №ПР-14 от 12.12.2024 о проведении официальной встречи) договор поставки №РПП5-НСК/25 от 12.03.2025 и с иными юридическими лицами согласно приказов, предоставленных Заинтересованному лицу.

В соответствии с п.9 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2009 N 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации" алкогольная продукция относится к продовольственным товарам, а именно указывается, что продовольственные товары - продукты в натуральном или переработанном виде, находящиеся в обороте и употребляемые человеком в пищу (в том числе продукты детского питания, продукты диетического питания), бутилированная питьевая вода, алкогольная продукция, пиво и напитки, изготавливаемые на его основе, безалкогольные напитки, жевательная резинка, пищевые добавки и биологически активные добавки.

На стоимость продукции, которая использовалась в рамках представительского мероприятия, не начисляются взносы на обязательное пенсионное, социальное или медицинское страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, объектом обложения страховыми взносами оспариваемая сумма не является, занижения базы для начисления страховых взносов не допущено обществом.

Оснований для квалификации сумм как выданных и потраченных на организацию питания работников, о чем указано в решении фонда , не имеется.

Ссылки фонда в решении на то, что алкогольная продукция передавалась в качестве подарка деловым партнерам , при этом договоры дарения и акты приема-передачи ТМЦ не представлены, в связи с чем указанные суммы подлежат обложению страховыми взносами на общих основаниях в соответствии со ст.20.1 Закона №125-ФЗ суд находит необоснованными. Стоимость подарков возможно включить в базу для начисления страховых взносов только если передача подарков происходит в рамках трудовых отношений. В данном случае подарки работникам общества не предавались.

Для целей определения объекта обложения страховыми взносами, в первую очередь, необходимо установить произведены ли работодателем выплаты непосредственно в пользу застрахованного лица и связаны ли эти выплаты с исполнением трудовых обязанностей таким лицом. В данном случае не установлено материалами дела факта выплат сумм в пользу работников общества в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, подлежащих обложению страховыми взносами.

Представленные в материалы дела отчеты и иные документы подтверждают связь расходов с представительскими ,алкогольная продукция передавалась в том числе в качестве подарков партнерам.

Как указывает заявитель, при этом подпунктом 22 пункта 1 статьи 264 НК РФ предусмотрена возможность отнесения к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, представительских расходов, связанных с официальным приемом и обслуживанием представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и поддержания сотрудничества, в порядке, предусмотренном пунктом 2 настоящей статьи.

К представительским расходам относятся расходы налогоплательщика на официальный прием и (или) обслуживание представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и (или) поддержания взаимного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета директоров (правления) или иного руководящего органа налогоплательщика, независимо от места проведения указанных мероприятий. К представительским расходам относятся расходы на проведение официального приема (завтрака, обеда или иного аналогичного мероприятия) для указанных лиц, а также официальных лиц организации-налогоплательщика, участвующих в переговорах, транспортное обеспечение доставки этих лиц к месту проведения представительского мероприятия и (или) заседания руководящего органа и обратно, буфетное обслуживание во время переговоров, оплата услуг переводчиков, не состоящих в штате налогоплательщика, по обеспечению перевода во время проведения представительских мероприятий. К представительским расходам не относятся расходы на организацию развлечений, отдыха, профилактики или лечения заболеваний.

В этой связи, расходы заявителя на приобретение продуктов питания на проведение официальных приемов и обслуживание представителей других организаций не являются базой для начисления страховых взносов.

Спорные выплаты не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества и условий выполнения самой работы, не призваны компенсировать расходы, вызванные осуществлением трудовых обязанностей в соответствии с конкретной трудовой функцией.

Аналогичные выводы содержатся в материалах судебной практики- Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 12.02.2021 N Ф10-5977/2020 по делу N А83-12237/2019 и др.

Обществом представлены достаточные документы, подтверждающих расходование принятых под отчет денежных средств , оснований для квалификации потраченных спорных средств как дохода подотчетного лица, полученным в рамках трудовых отношений в натуральной форме , который является объектом обложения страховыми взносами и подлежит включению в базу для их начисления не имеется и денежные средства 67833,42 руб. не могут быть рассмотрены как выплаты компенсационного характера и иные вознаграждения, которые подлежат включению в базу для уплаты страховых взносов исходя из положений статьей,20.1, 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ.

Доводы заинтересованного лица об отсутствии письменных договоров дарения, актов приема-передачи ТМЦ не являются основанием для включения затрат в базу для начисления взносов, поскольку из материалов дела, приказов следует, что подарки приобретались для вручения в рамках переговоров.

Так, согласно пп. 1 п. 1 ст. 420 и п. 1 ст. 421 НК РФ объектом и базой для исчисления страховых взносов для организации признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствий с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в рамках трудовых отношений.

Заявитель и лица, которым в рамках переговорного процесса были вручены подарки в виде алкогольной и шоколадной продукции не состоят в трудовых отношениях, соответственно не подпадают под объект для исчисления страховых взносов.

Кроме того, согласно п. 1 ст. 572 ГК РФ по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.

При этом, согласно п. 1. ст. 575 ГК РФ не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей. Алкогольная и шоколадная продукция, которая была подарена в рамках деловой встречи не превышает в отношении одного лица 3 тыс. руб., в связи с чем обязательного письменного оформления договора дарения не требуется в порядке ст.574 ГК РФ.

При этом согласно статье 128 Гражданского кодекса Российской Федерации к объектам гражданских прав относятся вещи (включая наличные деньги и документарные ценные бумаги), иное имущество, в том числе имущественные права (включая безналичные денежные средства, в том числе цифровые рубли).

Соответственно, не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплаты, произведенные, в частности по договорам дарения, если такая передача имущества осуществлялась вне рамок трудового договора.

Отделением в оспариваемом решении не установлено и не доказано в ходе судебного разбирательства (доказательств в материалы дела не представлено), что выдача в качестве подарков алкогольных напитков была связана с трудовой деятельностью сотрудников и выполнением ими трудовых обязанностей. Не установлено и не доказано, что условие выплаты указанных денежных средств было включено в систему оплаты труда, что эти подарки вручались за определенный результат работы.

В рассматриваемом случае правовых оснований для начисления страховых взносов, штрафа, пени у Пенсионного фонда не имелось. Спорные расходы не являются стимулирующими выплатами, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), и не предусмотрены трудовыми договорами в качестве оплаты труда, в силу чего не могут являться объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Вопреки процессуальной позиции отделения фонда, положения статьи 270 НК РФ не применимы к отношениям по оплате страховых взносов, поскольку определяют возможность уменьшения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль организаций, связанные с принятием определенных расходов, уменьшающих указанную базу, что не имеет отношения к рассматриваемым правоотношениям.

Относительно нарушения, выявленного Пенсионным фондом согласно подп. г) Решения, а именно - суммы средств, выданной под отчет и потраченные на личные нужды работников (фитнес – часы - 9999 руб., сотовый телефон <***> руб. ), в размере <***> рублей, суд пришел к следующим выводам.

В ходе проверки заявителем были предоставлены авансовые отчеты № 31 от 30.06.2022, №14 от 09.03.2023, №51 от 29.09.2023, на сумму 57 100 рублей, из которых 38 100 рублей - на приобретение сотового телефона.

Как указывает общество, согласно классификации основных средств, данный телефон относится к третьей амортизационной группе, поскольку его срок полезного использования превышает 3 года и до 5 лет включительно.

В данном случае стоимость сотового телефона и фитнес-часов составляет менее 100 тысяч рублей (38 100 рублей за телефон; 10 000 рублей за фитнес-часы - сумма по авансовому отчету). Следовательно, такие расходы могут быть учтены как материальные расходы без необходимости их учета как основные средства.

Фитнес - часы на сумму 9 999, 00 руб. были приобретены для сотрудника организации - кладовщика ФИО3, с целью использования в рамках выполнения своих служебных обязанностей. Часы были использованы в интересах организации, что способствовало повышению эффективности труда.

Указанные средства были потрачены не на личные нужды работника (по авансовому отчету), использование часов, связанно с выполнением трудовых функций (в момент работы сотруднику нет необходимости отвлекаться на то, чтобы достать телефон, носить его с собой, поскольку должность кладовщика предполагает осуществление складских операций, которые предполагают работу руками).

Об использовании данных фитнес - часов именно в служебных целях свидетельствует предоставленный заинтересованному лицу приказ от 28.06.2022 №12/22, в котором указано, что фитнес- часы используется в целях повышения эффективности работы кладовщика. В приказе также указано, что данные часы передаются на ответственное хранение, о чем был составлен акт приема-передачи от 29 сентября 2022 года.

Относительно сотового телефона обществом также был предоставлен приказ №4/23 от 28.09.2023 , в котором указано, что сотовый телефон был приобретен не для конкретного физического лица, а для отдела бухгалтерии для повышения эффективности работы. В п. 1,3 приказа было прописано, что сотовый телефон закрепляется за главным бухгалтером - ФИО4, о чем составлен акт приема-передачи сотового телефона от 30 июня 2022 года.

Согласно статье 257 НК РФ расходы на приобретение имущества для служебных целей могут признаваться допустимыми при наличии подтверждающих документов и обоснования их использования в интересах организации.

Выводы фонда о необходимости включения в базу для начисления страховых взносов стоимости приобретенных ТМЦ ( сотового телефона, фитнес-часов) суд признает неправомерными, поскольку ТМЦ приобретены для выполнения служебных обязанностей работников, ТМЦ приняты обществом к учету в установленном порядке, отражены в регистрах бухучета, средства , выданные в подотчет не являются средствами, потраченными на личные нужды работников и не образуют объект и базу для исчисления страховых взносов.

Доказательств того, что телефон и фитнес-часы используются не в служебной деятельности, а приобретены исключительно для личных нужд работников, фондом не представлено.

Оснований доначисления к уплате страховых взносов и привлечения к ответственности не имелось, оспариваемое решение в части доначисления к уплате сумм страховых взносов в общем размере 231,87 руб., штрафа в размере 46,37 руб. и соответствующих сумм пени подлежит признанию недействительным как не соответствующее вышеперечисленным нормам законодательства и нарушающие права и законные интересы заявителя.

В связи с чем, требования подлежат удовлетворению. Расходы по государственной пошлине в сумме 50000 рублей в соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации подлежат отнесению на Пенсионный фонд.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

заявленные требования удовлетворить.

Признать недействительным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области от 19.06.2025 №933 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления своевременности и полноты уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, вынесенное по результатам проведенной проверки, незаконным в части включения в базу для начисления страховых взносов сумм, выданных под отчет и потраченных на организацию питания работников (в части расходов на покупку алкогольной и шоколадной продукции), суммы средств, выданные под отчет и потраченные на личные нужды работников (в части расходов на покупку фитнес-часов, сотового телефона), доначисления к уплате сумм страховых взносов в размере 231,87 руб., штрафа в размере 46,37 руб. и соответствующих сумм пени.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в пользу общества с ограниченной ответственностью "РУСПРОФ-ПРОЕКТ" (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) судебные расходы в размере 50 000 рублей.

Решение, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в течение месяца после его принятия в Седьмой арбитражный апелляционный суд (г. Томск).

Решение может быть обжаловано в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в законную силу, в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа (г. Тюмень) при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются через Арбитражный суд Новосибирской области.

Судья И.А.Рубекина