Дело №1-83-22/2025 УИД:34MS0096-01-2025-005169-18
ПРИГОВОР Именем Российской Федерации
г. Волгоград 09 декабря 2025 года Мировой судья судебного участка №83 Дзержинского судебного района города Волгограда Волгоградской области Объедкова О.А. при секретаре Присяч Н.Ю.,
с участием:
- государственного обвинителя заместителя прокурора Городищенского района Волгоградской области Ручкина В.В,
- подсудимого ФИО6,
- защитника - адвоката Архипова А.Н., удостоверение №2747 и ордер №018993 от 09 декабря 2025 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:
ФИО6, родившегося <ДАТА2> в г. Волгограде, гражданина РФ, холостого, не имеющего на иждивении детей, являющегося генеральным директором ООО «Аракс», с высшим образованием, невоеннообязанного, зарегистрированного и проживающего по адресу: <ФИО1> не состоящего на учете у врачей психиатра и нарколога, положительно характеризующегося по месту жительства, ранее не судимого,
обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ,
установил:
ФИО6 совершил частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах:
07.09.2022 г. в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Волгоградской области в установленном законом порядке зарегистрировано Общество с ограниченной ответственностью «Аракс» (далее по тексту - ООО «Аракс») с номером ГРН 1223400008260, с юридическим адресом: <...>, стр 1, при этом фактически общество располагалось по адресу: г. Волгоград, пр-зд Аптечный, д. 1 «А», где велась предпринимательская деятельность организации. Согласно п. 2.1 устава ООО «Аракс», утвержденного решением №1 единственного руководителя от 05.09.2022 (далее - Устав), Общество создается в целях извлечения прибыли за счет осуществления предпринимательской деятельности и удовлетворения общественных потребностей в предоставляемых Обществом товарах и услугах. Основным видом деятельности Общества является производство прочих готовых металлических изделий, не включенных в другие группировки. В соответствии с решением №1 от 07.09.2022 и приказом №7 от 11.10.2022, ФИО6 является генеральным директором ООО «Аракс». Согласно п. 10.6 Единоличный исполнительный орган Общества директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; рассматривает текущие и перспективные планы работ; обеспечивает выполнение планов деятельности Общества; утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции участника Общества; определяет организационную структуру Общества; обеспечивает выполнение решений участника; подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение участника; распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных участником, настоящим Уставом и действующим законодательством; открывает расчетный, валютный и другие счета Общества в банковских учреждениях, заключает договоры и совершает иные сделки; утверждает договорные тарифы на услуги и цены на продукцию Общества; организует бухгалтерский учет и отчетность; представляет на утверждение участника годовой отчет и баланс Общества; принимает решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества. Таким образом, ФИО6 осуществляет финансово-хозяйственную деятельность Общества, в том числе по начислению и выплате заработной платы, то есть является руководителем организации. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем признается физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом и трудовым договором. В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, помимо государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений производят индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В соответствии со ст.ст. 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы и не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный трудовым договором; удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, при недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в третью очередь по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов. Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов. Таким образом, платежи в бюджет и перечисление денежных средств на выплат, заработной платы, совершаемые на основании расчетных (платежных) документов, относятся к одной очереди, и их списание производится в порядке календарной очередности поступления платежных документов в банк. 07.09.2022 г. между ООО «Аракс» в лице генерального директора ФИО6 и <ФИО2> была достигнута устная договоренность, согласно которой последний приступил к трудовой деятельности в ООО «Аракс» и приступил к выполнению работ в должности начальника производства ООО «Аракс», расположенного по адресу: <...>, стр 1. Согласно устной договоренности между ООО «Аракс» в лице генерального директора ФИО6 и <ФИО2> выплата заработной платы происходила два раза в месяц - 1 и 15 числа каждого месяца. Размер заработной платы <ФИО2>, согласно устной договоренности между последним и ООО «Аракс» в лице генерального директора ФИО6 составил 60 ООО рублей. 01.11.2022 г. между ООО «Аракс» в лице генерального директора ФИО6 и <ФИО3> была достигнута устная договоренность, согласно которой последний приступил к трудовой деятельности в ООО «Аракс» и приступил к выполнению сварочных работ по изготовлению дверей в ООО «Аракс», расположенного по адресу: <...>. Согласно устной договоренности между ООО «Аракс» в лице генерального директора ФИО6 и <ФИО3> выплата заработной платы происходила два раза в месяц - 1 и 15 числа каждого месяца. Размер заработной платы <ФИО3>, согласно устной договоренности между последним и ООО «Аракс» в лице генерального директора ФИО6 составил 40 000 рублей. Согласно решению Городищенского районного суда Волгоградской области от 20.02.2025 установлен факт трудовых отношений ООО «Аракс» с <ФИО2> с 07.09.2022г. и <ФИО3> с 01.11.2022, а также что последним их рабочим днем являлся 08.07.2024. Кроме того, согласно решению Городищенского районного суда Волгоградской области от 20.02.2025, задолженность по заработной плате за период с 01.08.2023 по 08.07.2024 г. в сумме 588 100 рублей перед <ФИО2>, за период с 01.08.2023 по 08.07.2024г. в сумме 124 000 рублей перед <ФИО3>, с которыми каких-либо официальных трудовых договоров заключено не было и выплата заработной платы должна была осуществляться раз в 2 недели. Вместе с тем, примерно 01.08.2023, более точная дата и время не установлены, у ФИО6, находившегося по месту нахождения офиса ООО «Аракс» и осуществления предпринимательской деятельности по адресу: г. Волгоград, пр-зд Аптечный, д. 1 «А», желавшего скрыть факт неэффективного руководства и собственную некомпетентность, возник преступный умысел, направленный на частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы <ФИО2> и <ФИО3> из иной личной заинтересованности. Реализуя свой преступный умысел, выразившийся в нежелании выплачивать н принимать меры к выплате заработной платы работникам ООО «Арак» <ФИО2> и <ФИО3>, действуя умышленно, заведомо зная о противоправности своих действий, используя свой статус руководителя ООО «Аракс», из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении использовать поступающие на расчетные счета ООО «Аракас» денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы по своему усмотрению для осуществления финансово-хозяйственной деятельности ООО «Аракс», удовлетворения финансовых требований контрагентов, и на иные нужды, не связанные с деятельностью ООО «Аракс», а также из иной личной заинтересованности, выраженной в создании видимости мнимой рентабельности и стабильности перед контрагентами, с которыми заключены договоры, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения конституционных прав работников организации и желая их наступления, в период с 01.08.2023 по 08.07.2024, более точное время не установлено, ФИО6, достоверно зная о возникновении у него, как у руководителя и распорядителя денежными средствами ООО «Аракс», обязанности в принятии мер к выплате заработной платы <ФИО2> и <ФИО3>, находясь по месту фактического расположения офиса ООО «Аракс» и осуществления предпринимательской деятельности по адресу: г. Волгоград, пр-зд Аптечный, д. 1 «А», в нарушение требований ст.ст.2,22, 136, 140Трудового кодекса РФ, имея возможность произвести выплату заработной платы <ФИО2> и <ФИО3>, заведомо зная о наличии задолженности по заработной плате и имея реальную возможность исполнить установленные законодательством РФ обязательства перед ними, при наличии на расчетных счетах ООО «Аракс» денежных средств, в размерах, достаточных для выплаты заработной платы, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения гарантированного ст.37 Конституции РФ права каждого человека и гражданина на вознаграждение за труд и желая этого, с момента образования задолженности в период свыше трех месяцев частично не выплатил заработную плату работникам ООО «Аракс»<ФИО2> за период с 01.08.2023 по 08.07.2024 в сумме 588 100 рублей и <ФИО3> за период с 01.08.2023 по 08.07.2024 в сумме 124 000 рублей, а в общей сумме <ФИО2> и <ФИО3> за отработанный ими указанный период - 712 100 рублей. Между тем, в период с 01.08.2023 по 08.07.2024 на расчетные счета и в кассу ООО «Аракс» имелись поступления денежных средств в сумме не менее 1 438 786 рублей 17 копеек. Кроме того, в период с 01.08.2023 по 08.07.2024 ФИО6 были израсходованы денежные средства в сумме не менее 1 440 675 рублей 58 копеек на иные хозяйственные цели, не связанные с выплатой заработной платы. При таких обстоятельствах, действиями генерального директора ООО «Аракс» ФИО6 в виде частичной невыплаты заработной платы свыше трех месяцев существенно нарушены гарантированные ст.37 Конституции Российской Федерации права <ФИО2> и <ФИО3> на вознаграждение за труд. Таким образом, своими умышленными действиями ФИО6 совершил преступление, предусмотренное 4.1 ст.145.1 УК РФ -частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации. В судебном заседании подсудимый ФИО6 вину свою в предъявленном ему обвинении признал полностью и пояснил, что существо обвинения ему понятно, он согласен с предъявленным обвинением в полном объеме и просит рассмотреть дело в особом порядке судебного разбирательства. Подсудимый пояснил, что понимает, в чем состоит существо особого порядка судебного разбирательства, и каковы его процессуальные последствия. Ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства им заявлено добровольно после консультации с защитником, последствия, заявленного им ходатайства он осознает.
Защитник подсудимого - адвокат Архипов А.Н. поддержал ходатайство своего подзащитного о рассмотрении дела в особом порядке, так как в действиях ФИО6 не содержится иного состава преступления, после возбуждения уголовного дела он погасил в пределах предъявленного ему обвинения перед потерпевшими <ФИО4> <ФИО3> задолженность по заработной плате, пояснил, что подсудимый совершил преступление, относящееся к преступлениям небольшой тяжести, ранее не судим, способствовал расследованию указанного преступления, признал вину в полном объеме, раскаялся в содеянном.
Государственный обвинитель <ФИО5> поддержал обвинение в отношении ФИО6 в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, и против производства по уголовному делу в особом порядке не возражал. Потерпевшие <ФИО2> А.А, <ФИО3> в установленном порядке извещены о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие и согласии на применение особого порядка судебного разбирательства.
Удостоверившись, что подсудимый осознает характер и последствия, добровольно заявленного им ходатайства о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, обвинение, с которым согласился подсудимый, обосновано, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, подсудимым совершено преступление, относящееся к категории небольшой тяжести, ходатайство заявлено добровольно и после проведения консультации с защитником, государственный обвинитель и потерпевшие не возражают против применения особого порядка судебного разбирательства, подсудимый признал свою вину полностью, суд полагает, что условия, дающие основание для применения особого порядка принятия судебного решения, предусмотренные ст. 314 УПК РФ, соблюдены. При таких обстоятельствах суд считает возможным постановить обвинительный приговор без проведения судебного разбирательства.
Заслушав подсудимого, защитника, государственного обвинителя, изучив материалы уголовного дела, суд приходит к выводу о том, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, и подтверждается собранными по делу доказательствами.
Действия подсудимого ФИО6 суд квалифицирует по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ, как частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
При назначении наказания подсудимому ФИО6, в соответствии со ст. 60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, данные о личности подсудимого, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.
Также суд учитывает, что назначенное наказание должно обеспечить цели, предусмотренные ч. 2 ст. 43 УК РФ, и соответствовать требованиям ст. ст. 3 - 7 УК РФ. Суд учитывает состояние здоровья подсудимого, который на учете у врача психиатра не состоит. Принимая во внимание, что подсудимый ФИО6 не страдает психическим заболеванием, учитывая его поведение в зале судебного заседания, которое адекватно происходящему, суд признает подсудимого вменяемым.
Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого, являются в соответствие с ч. 2 ст. 61 УК РФ, мировой судья признает полное признание вины, раскаяние в содеянном, свершение преступления небольшой тяжести, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, положительная характеристика с места жительства.
Уголовное дело рассмотрено в особом порядке принятия судебного решения. Отягчающих наказание обстоятельств, согласно ст. 63 УК РФ, суд не усматривает. Исключительных обстоятельств, позволяющих применить ст. 64 УК РФ, по делу не установлено. Поскольку разбирательство настоящего уголовного дела осуществлено в особом порядке, при назначении ФИО6 наказания суд также учитывает положения ч. 5 ст. 62 УК РФ, согласно которым срок или размер наказания, назначаемого ФИО6 наказания не может превышать две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное преступление. С учетом обстоятельств дела, данных о личности подсудимого ФИО6, характера и степени общественной опасности совершенного подсудимым преступления, обстоятельства, смягчающие наказание, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, данные о личности подсудимого, влияние наказания на его исправление, и считает возможным назначить наказание в виде штрафа, что будет справедливым, соразмерным содеянному, и существенно повлияет на его исправление.
Гражданский иск по делу не заявлен.
Вопрос о судьбе вещественных доказательств подлежит разрешению в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 81 УПК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст. 307 - 309, 316 УПК РФ, суд,
приговорил:
ФИО6 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 80000 руб. в доход государства.
Штраф необходимо уплатить по следующим реквизитам: УФК по Волгоградской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Волгоградской области л/с <***>), ИНН <***>, КПП 344401001, Банк получателя: ОКЦ №4 ЮГУ Банка России//УФК по Волгоградской области г. Волгоград, счет получателя:03100643000000012900, БИК:011806101, счет банка Получателя: 40102810445370000021, ОКТМО: 18701000, КБК: 41711603119019000140, УИН: 41700000000014148867.
Меру пресечения ФИО6 - обязательство о явке - отменить после вступления приговора в законную силу.
Вещественные доказательства: документация, изъятая из офиса ООО «Аракс», а именно, скорошиватель синего цвета с наклейкой с надписью ООО «Аракс» Счет №70 с находящейся в нем документацией; скорошиватель синего цвета с наклейкой «ООО «Акаркс» и рукописным текстом «Договора» с находящейся в нем документацией; скорошиватель фиолетового цвета и надписью «ООО «Аракс» учредительные и другие документы» находящиеся в нем документацией; скорошиватель синего цвета с наклейкой с надписью ООО «Аракс» отчетность 2025год» с находящейся в нем документацией; скорошиватель синего цвета с наклейкой с надписью «ООО «Аракс» Счет№ 60,62» с находящейся в нем документацией; скорошиватель синего цвета с наклейкой с надписью «ООО «Аракс» Отчетность 22, 23, 24 год» с находящейся в нем документацией; скоросшиватель черного и красного цвета с наклейкой с надписью «ООО «Аракс» Счет №50, №10, №71, Требования-накладные, Акты сверки» с находящейся в нем документацией; скоросшиватель белого цвета с рукописной надписью черного цвета «ООО «Аракс» 51 счет Альфа Банк» с находящейся в нем документацией; скоросшиватель белого цвета с рукописной надписью черного цвета «ООО «Аракс» Тинькоффбанк р/сч <***> с находящейся в нем документацией; скоросшиватель белого цвета с рукописной надписью черного цвета «ООО «Аракс» Альфа Банк 51 счет 22-23-24 г.г.» с находящейся в нем документацией; скоросшиватель зеленого цвета с наклейкой с надписью «ООО «Сверка по налогам» с находящейся в нем документацией, черновые записи относительно учета рабочего времени ООО «Араке» на 12 листах - хранящиеся в камере хранения Городищенского МрСО СУ СК России по Волгоградской области: Волгоградская область, р.п. Городище, ул. Победы, д. 8 в соответствии со статьей 81 Уголовно-процессуального кодекса РФ по вступлении приговора в законную силу возвратить по принадлежности.
Вещественные доказательства: оптический диск со сведениями о движении денежных средств по банковским счетам ФИО6 и ООО «Аракс», предоставленный по запросу с ООО «Альфа Банк»; оптический диск со сведениями о движении денежных средств по банковским счетам ФИО6 и ООО «Аракс», предоставленный по запросу с ООО «Альфа Банк»; ответ на запрос из АО «Тбанк» со сведениями о движении денежных средств по банковским счетам ФИО6 и ООО «Аракс»; ответ на запрос из АО «Тбанк» со сведениями о движении денежных средств по банковским счетам ФИО6 и ООО «Аракс»; оптический диск со сведениями о движении денежных средств по банковским счетам ООО «Аракс», предоставленный по запросу с ПАО «Сбербанк»; оптический диск со сведениями о движении денежных средств по банковским счетам ФИО6, предоставленный по запросу с ПАО «Сбербанк»; 46 справок по операциям ПАО «Сбербанк» по банковской карте <ФИО8> - хранить в материалах дела.
Процессуальных издержек по делу не имеется.
Гражданский иск по делу не заявлен.
Приговор может быть обжалован или опротестован в апелляционном порядке в Дзержинский районный суд г. Волгограда в течение 15 суток со дня его провозглашения, через мирового судью с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции и поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.
Мировой судья О.А. Объедкова