50RS0<№ обезличен>-53 Дело № 2-5429/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 октября 2023 г. г. Химки, <адрес>

Химкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Симоновой Д.С.,

при секретаре ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включения в трудовой стаж периодов работы, установлении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и <адрес>, в котором, просила суд признать незаконным установить факт принадлежности трудовой книжки серии ОТ-I № 0184189, включить в страховой стаж следующие периоды работы:

-с <дата> по <дата> поваром в ресторане «Наргис»;

-с <дата> по <дата> учеником комплектовщика в сварочно - штамповочном цехе, ученицей штамповщицей в сварочно - штамповочном цехе, штамповщицей;

-с <дата> по <дата> учеником маляра в Ульяновском домостроительном комбинате;

-с <дата> по <дата> поваром в Комбинате общественного питания;

-с <дата> по <дата> поваром в ОРС «Таджикнефть»;

-с <дата> по <дата> поваром в Саратовской НТРЭ;

-с <дата> по <дата> официантом в ресторане «Бунафша»;

-с <дата> по <дата> поваром в ресторан «Бунафша»;

-с <дата> по <дата> уборщицей в ООО «Сафари каток — инвест»;

-с <дата> по <дата> уборщицей госслужбы по надзору в сфере труда;

-с <дата> по <дата> поваром в столовой № 1 Военторга МО РФ;

-заведующей столовой № 1 с <дата> по <дата>;

-с <дата> по <дата> заведующей столовой № 2 в филиале ОАО «Военторг-Центр»;

-с <дата> по <дата> поваром в ООО «Сервис» в столовой <№ обезличен>;

-с <дата> по <дата> пекарем в столовой № 25/3 ООО «Общепит»;

-с <дата> по <дата> в ООО «Кондитерская.ру» в должности разнорабочего; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ с даты обращения 13 мая 2022г., взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размере 35 000 рублей.

Истец в судебном заседании просила требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований. Представил письменные пояснения, согласно которым при включении истцу периодов до <дата> страховой стаж истца составит 20 лет 00 мес. 05 дн., ИПК 32,938, что будет являться достаточным для назначения истцу пенсии.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с <дата> ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С <дата> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. (часть вторая и третья статьи 35).

Частью 1,3 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу требований ч. ч. 1, 2, 8 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от <дата> г.

N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, ФИО6, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Поскольку в соответствии с Соглашением от <дата>г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от <дата> г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование <дата> г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада <дата> г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от <дата> N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от <дата> N 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до <дата> г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от <дата> N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после <дата> (после вступления в силу Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При рассмотрении дела установлено, что ФИО1 обратилась 13.05.2022г. в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ГУ ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> от 25.08.2022г. № 220000095890/819096/22 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа для назначения пенсии, в том числе, поскольку в трудовой книжке истца ОТ-I № 0184189 и аттестате № 4549 Технического училища № 5 не могут быть приняты к рассмотрению, т.к. написанное на титульном листе трудовой книжки имя (Таисья) и в аттестате (Таисия) не соответствуют имени, указанному в виде на жительство 83 № 0398933 (ФИО4).

В страховой стаж истца не были включены периоды работы:

- с <дата> по <дата> поваром в ресторане «Наргис»;

- с <дата> по <дата> учеником комплектовщика в сварочно - штамповочном цехе, ученицей штамповщицей в сварочно - штамповочном цехе, штамповщицей;

- с <дата> по <дата> учеником маляра в Ульяновском домостроительном комбинате;

- с <дата> по <дата> поваром в Комбинате общественного питания;

- с <дата> по <дата> поваром в ОРС «Таджикнефть»;

- с <дата> по <дата> поваром в Саратовской НТРЭ;

- с <дата> по <дата> официантом в ресторане «Бунафша»;

- с <дата> по <дата> поваром в ресторан «Бунафша»;

- с <дата> по <дата> уборщицей в ООО «Сафари каток — инвест»;

- с <дата> по. 09.2009 уборщицей госслужбы по надзору в сфере труда;

- с <дата> по <дата> поваром в столовой № 1 Военторга МО РФ;

- заведующей столовой № 1 с <дата> по <дата>;

- с <дата> по <дата> заведующей столовой № 2 в филиале ОАО «Военторг-Центр»;

- с <дата> по <дата> поваром в ООО «Сервис» в столовой <№ обезличен>;

- пекарем столовой № 25/13;

- с <дата> по <дата> пекарем в столовой № 25/3 ООО «Общепит»;

- с <дата> по <дата> в ООО «Кондитерская.ру» в должности разнорабочего.

Согласно копии паспорта, свидетельству о рождении имя истца указано как ФИО4.

Определением судьи Тимирязевского районного суда г. Москвы от <дата> заявление ФИО1, об установлении факта принадлежности трудовой книжки оставлено без рассмотрения, разъяснено право на обращение с иском.

Ответчиком установлен страховой стаж истца 20 лет 00 мес. 5 дней, в случае включения спорных периодов по заявлению от 13.05.2022г., а также ИПК в размере 32,938.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, а также пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в адрес от <дата> г. № 190, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> г. N 555, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> N 1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из Архивной справки, выданной Главным Архивным Управлением при Правительстве Республики ФИО6 № 7/2-3-6971 от 07.08.2023г. следует, что в архивных записях содержится следующая информация о периодах работы ФИО1, <дата> года рождения:

- с <дата> по <дата> поваром в ресторане «Наргис» (ФИО2);

- с <дата> по <дата> учеником комплектовщика в сварочно — штамповочном цехе, ученицей штамповщицей в сварочно — штамповочном цехе, штамповщицей — ОАО Трансформатор (г. Душанбе);

- с <дата> по <дата> поваром в Комбинате общественного питания (ФИО2);

- с <дата> по <дата> поваром в ОРС «Таджикнефть» (г. Душанбе);

- с <дата> по <дата> официантом в ресторане «Бунафша» (ФИО2);

- с <дата> по <дата> поваром в ресторан «Бунафша» (ФИО2);

- с <дата> по <дата> уборщицей в ООО «Сафари каток — инвест» (ФИО2);

- с <дата> по <дата> уборщицей госслужбы по надзору в сфере труда (ФИО2);

- с <дата> по <дата> поваром в столовой л№ 1 Военторга МО РФ заведующей столовой № 1 (Душанбе);

- с <дата> по <дата> заведующей столовой № 2 в филиале ОАО «Военторг-Центр» (Душанбе);

- с <дата> по <дата> поваром в ООО «Сервис» в столовую № 25/3, пекарем столовой № 25/13 (Душанбе);

- с <дата> по <дата> пекарем в столовой № 25/3 ФООО «Общепит» (г. Бохтар, ФИО6).

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Как указано в ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

С учетом того, что у суда не имеется оснований не доверять документам, представленным истцом, и доводам, изложенным в обоснование иска, суд приходит к выводу о принадлежности ФИО1 трудовой книжки ОТ-I № 0184189, поэтому данное требование подлежит удовлетворению.

При таких обстоятельствах, поскольку трудовая книжка истца, содержит сведения о приеме и увольнении, со ссылкой на соответствующие приказы работодателей, послужившие основанием к их изданию, записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением нумерации, периоды работы подтверждены архивными справками, которые соответствуют сведениям о трудовом стаже, содержащимся в трудовой книжке, суд приходит к выводу о необходимости включения периодов работы:

- с <дата> по <дата> поваром в ресторане «Наргис»;

- с <дата> по <дата> учеником комплектовщика в сварочно - штамповочном цехе, ученицей штамповщицей в сварочно - штамповочном цехе, штамповщицей;

- с <дата> по <дата> учеником маляра в Ульяновском домостроительном комбинате;

- с <дата> по <дата> поваром в Комбинате общественного питания;

- с <дата> по <дата> поваром в ОРС «Таджикнефть»;

- с <дата> по <дата> поваром в Саратовской НТРЭ;

- с <дата> по <дата> официантом в ресторане «Бунафша»;

- с <дата> по <дата> поваром в ресторан «Бунафша» в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, несмотря на имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки, которые не могут быть поставлены ей в вину, и она вправе рассчитывать на включение периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Кроме того, положения вышеуказанных норм пенсионного законодательства не учитывают случаи, когда документы, подтверждающие стаж работы в определенный период, не могут быть представлены лицом, претендующим на назначение пенсии, по причинам, от него не зависящим. Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может создавать для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку по состоянию на 13.05.2022г. истец достигла необходимого возраста, стаж на соответствующих видах работах составил более 9 лет, страховой стаж более 20 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 13.05.2022г.

Вместе с тем, не подлежат включению в страховой стаж период работы с 09.07.2007г. г. по 15.06.2023г., поскольку в материалы дела не представлено подтверждения уплаты страховых взносов в указанный период, что является обязательным условием для включения данного периода работы в страховой стаж.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, денежные суммы, подлежащие выплате экспертам; расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец понес расходы по оплате юридических услуг в общем размере 35 000 рублей.

Учитывая уровень сложности данного гражданского дела, объем работы представителя, частичное удовлетворение исковых требований, суд считает, что заявленная истцом сумма в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя подлежит снижению до 5 000 рублей

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжке серии ОТ-I <№ обезличен>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, следующие периоды работы:

- с <дата> по <дата> в должности повара в ресторане «Наргис» (ФИО3);

- с <дата> по <дата> в должности ученика комплектовщика в сварочно-штамповочном цехе, ученицы штамповщицы в сварочно-штамповочном цехе, штамповщицы – ОАО Трансформатор (г. Душанбе);

- с <дата> по <дата> в должности повара в Комбинате общественного питания (ФИО2);

- с <дата> по <дата> в должности повара в ОРС «Таджикнефть» (г. Душанбе);

- с <дата> по <дата> в должности повара Саратовской НТРЭ;

- с <дата> по <дата> в должности официанта в ресторане «Бунафша» (ФИО2);

- с <дата> по <дата> в должности повара в ресторане «Бунафша» (ФИО2).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и <адрес> назначить ФИО1, <дата> года рождения, страховую пенсию по старости с даты обращения – 13 мая 2022 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и <адрес> в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 руб.

В удовлетворении требований в части включения иных периодов, взыскания компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья Д.С. Симонова