ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 октября 2022 года г. Щекино Тульской области

Щекинский межрайонный суд Тульской области в составе:

председательствующего Тюриной О.А.,

при секретаре Самсоновой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-2583/2022 по иску АО «Газстройпроект» к ФИО1 о взыскании ущерба в счет стоимости спецодежды и взыскании судебных расходов,

установил:

АО «Газстройпроект» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба в счет стоимости спецодежды и взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в АО «Газстройпроект» по трудовому договору № на должность изолировщика не термоизоляции 4 разряда в Обособленное подразделение «Газопровод-отвод <адрес>», Строительно-монтажный участок №, расположенный по адресу: <адрес>, Просекское сельское поселение примыкает к северо-восточной стороне земельного участка с кадастровым номером №, а с ДД.ММ.ГГГГ в Обособленное подразделение «Газопровод-отвод <адрес>», расположенный по адресу: <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника на основании личного заявления работника об увольнении. Частью 1 ст. 84.1 ТК РФ предусмотрено, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) составлен ДД.ММ.ГГГГ №-к.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. На работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан бесплатно выдать специальную одежду (далее-СИЗ).

Пунктом 2.2 трудового договора предусмотрена обязанность Работника при увольнении вернуть материалы, инструменты, СИЗ и иное имущество Работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей.

В период трудовых отношений Работодатель выдавал Работнику СИЗ. Общая остаточная стоимость СИЗ составила 4 992, 92 рублей, что подтверждается бухгалтерской справкой по расчёту остаточной стоимости спецодежды по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении с Работника не было произведено удержание в размере 20% в соответствии со ст. 138 ТК РФ, в связи с тем, что у Работника имеются удержания по исполнительному производству, что подтверждается расчетным листком за июнь 2022 года.

Нарушение Работником обязанности по возврату СИЗ повлекло причинение прямого действительного ущерба Работодателю в сумме 4 992, 92 руб.

Указанный ущерб подлежит возмещению работником на основании ст. 238, 243 ТК РФ, ст. 15 ГК РФ.

Истец до обращения в суд предпринимал действия, направленные на примирение с Ответчиком, направлял Ответчику уведомление о необходимости оплаты (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ).

В уведомлении от ДД.ММ.ГГГГ истец просил в добровольном порядке возместить ущерб.

Однако на момент предъявления иска в суд ответчик ущерб не возместил.

Судебные издержки Истца за подачу иска состоят из государственной пошлины за рассмотрение иска в размере 400 рублей и почтовых расходов за направление иска Ответчику в сумме 226, 60 руб.(сумма чисел по колонкам 7, 10, 12 списка почтовых отправлений от ДД.ММ.ГГГГ).

Обосновывая так свои требования, истец АО «Газстройпроект» просило взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АО «Газстройпроект» ущерб в размере стоимости невозвращенной спецодежды 4992,92 рублей, государственную пошлину в размере 400 рублей, а также почтовые расходы за направление иска в сумме 236, 60 руб.

В судебное заседание представитель истца АО «Газстройпроект» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, истец письменно просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, поддержав исковые требования; не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, к таким выводам суд приходит, исходя из следующего.

В силу положений п. 1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимыми сообщениями признаются заявления, уведомления, извещения, требования или иные сообщения, с которыми закон или сделка связывают гражданско-правовые последствия для другого лица.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 63, 67, 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором пункта 63, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Положения статьи 165.1 ГК РФ подлежат применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Получение ответчиком судебного извещения хотя и после проведенного судебного заседания, но по истечении предусмотренного п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи срока для хранения почтовой корреспонденции не свидетельствует о допущенных процессуальных нарушениях при рассмотрении дела, а расценивается как отказ от получения повестки.

В силу положений ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Информация о времени и месте судебного заседания размещена на официальном сайте Щекинского межрайонного суда Тульской области в сети «Интернет», в порядке, предусмотренном статьями 14, 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

Ответчик ФИО1 не сообщил суду о причинах неявки и не просил суд о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, в соответствии с вышеизложенными положениями закона, считает данное лицо, как отказавшееся от получения судебной повестки, извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Суд, в соответствии с положениями ст.233 ГПК РФ, с учетом мнения истца, приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.13-15), в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16) и на основании личного заявления ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17) был принят на работу в АО "Газстройпроект" на должность изолировщика на термоизоляции 4 разрядаОбособленное подразделение «Газопровод-отвод <адрес>», Строительно-монтажный участок №, расположенный по адресу: <адрес>, Просекское сельское поселение, примыкает к северо-восточной стороне земельного участка с кадастровым номером №, а с ДД.ММ.ГГГГ в Обособенноеподразделение «Газопровод-отвод <адрес>», расположенный по адресу: <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании личного заявления (л.д.19) и в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ годауволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК Российской Федерации - по инициативе работника.

Пунктом 2.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена обязанность Работника при увольнении вернуть материалы, инструменты, СИЗ и иное имущество Работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей.

В случае невозможности вернуть СИЗ, ущерб подлежит возмещению работником на основании ст. 238, 243 ТК РФ, ст.15 ГК РФ.

В период трудовых отношений работодатель выдавал работнику инвентарь и СИЗ.

Согласно ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 получил костюм Петролеум из огнестойких материалов, со сроком службы 24мес., плащ влагозащитный,со сроком службы до износа, сапоги,со сроком службы 12 мес., каску защитную,со сроком службы 24мес, подшлемник трикотажный,со сроком службы 12 мес.,Экспедиция Люкс, со сроком службы 36мес.,сапоги ПВХ, со сроком службыдо износа,сапоги Трейд Гранд, со сроком службы 30 мес., подшлемник утепленный, со сроком службы 24 мес., жилет сигнальный, со сроком службы 12 мес. (л.д. 21).

Получение поименованных спецодежды и рулетки ответчиком не оспорено.

В соответствии со ст. 232 ТК Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Частью 4 ст. 248 ТК Российской Федерации установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Представлено заявлениеФИО1 с просьбой удержать из заработной платы при увольнении стоимость специальной одежды, материалов, инструментов, иного имущества.

Однако при увольнении с работника ФИО1 не было произведено удержание в размере 20% в соответствии со ст. 138 ТК РФ, в связи с тем, что у ФИО1 имеются удержания по исполнительному производству, что подтверждается расчетным листком за июнь 2022 года. (л.д.23).

Доказательств обратного суду не представлено.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ годаостаточная стоимость инвентаря составила:костюм Экспедиция Люкс- 3157,50 руб., подшлемник трикотажный-47,50 руб.,сапоги ПВХ-163,57 руб., сапоги Трейд Гранд-1624,35 руб.

Таким образом,согласно справке-расчету стоимости спецодежды с учетом количества месяцев эксплуатации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22) и пояснений истца при обращении в суд с иском, остаточная стоимость вышеуказанных костюма, подшлемника и сапог составляет - 4992,92 руб.

Данный расчет имеется в материалах дела, проверен судом, ответчиком не оспорен.

Истом АО "Газстройпроект" до обращения в суд с иском предпринималисьмеры, направленные на досудебное урегулирование спора.

Однако на момент предъявления иска в суд ответчик ФИО1 в добровольном порядке ущерб не возместил. Доказательствами обратного суд не располагает.

На основании изложенного, оценив представленные доказательства, с учетом приведенных норм закона, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ФИО1 в пользу АО "Газстройпроект" ущерба в размере 4992,92 руб. законны и обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.(ст. 88 ГПК РФ).

Истцом в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, а также почтовые расходы на направление иска в размере 236 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, в силу ст.свт.88,98 ГПК РФ в пользу истца АО "Газстройпроект" с ответчика ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины исходя из размера удовлетворенных судом требований в сумме 400 руб. и почтовые расходы в сумме236 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования АО «Газстройпроект» к ФИО1 о взыскании ущерба в счет стоимости спецодежды и взыскании судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, (паспорт №, выдан 20.11.2007ТП в <адрес> ОУФМС России по Тульской области в Киреевском районе) в пользу АО "Газстройпроект" ущерб в размере 4992,92 руб., судебные расходы по оплате госпошлины - 400 руб., почтовые расходы в сумме 236 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья -