РЕШЕНИЕ дело №

Именем Российской Федерации УИД91RS0№-37

08 ноября 2022 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Кундиковой Ю.В., при ведении протокола помощником судьи ФИО5,

с участием представителя истца ФИО6, представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период учебы по аттестату СПТУ № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для досрочного назначения пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о назначении пенсии, но ему было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа, однако в стаж ему не учли указанные периоды, которые подтверждены трудовой книжкой.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлялся судом надлежащим образом, однако корреспонденция возвращена в суд с отметкой об истечении срока хранения, что в силу положений ст. 165.1 ГК РФ признается надлежащим вручением юридически значимого сообщения.

Представитель истца ФИО6 просила удовлетворить заявленные требования, указала, что истец работал газоэлектросварщиком, такая работа отнесена к категории тяжелых работ, при этом на работника не возлагается обязанности следить, как работодатель проводит аттестацию рабочих мест, как оформляет документы, не должен работник отвечать за то, что в архив не переданы документы.

Представитель ответчика ФИО7 не согласилась с требованиями, просила в иске отказать, привела доводы, изложенные в письменных возражениях, приобщенных к делу, содержание которых полностью совпадает с оспариваемым истцом решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав участников, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано, так как работа с тяжелыми условиями труда по Списку № – 12 лет 06 месяцев не подтверждена документами.

В решении указано, что в льготный стаж по Списку № не подлежат включению следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «газоэлектросварщика» Симферопольского специализированного ремонтно-наладочного управления «Югспецмонтаж», поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником (сведения о занятости полный рабочий день, сведения о технологии производства, технологические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «газоэлектросварщик» птицефабрики «Южная», поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электрогазосварщик» АООО «Южная-Холдинг», поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электрогазосварщик» ЗАО «Симкоммунсервис», поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «газосварщик» АСООО «Южная-Холдинг», поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электрогазосварщик» ЧП «Строй-Текс», поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электрогазосварщик» ООО «Курцы», поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником.

В решении также указано, что отсутствуют основания учесть в общий стаж по записям трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Симферопольском специализированном ремонтно-наладочном управлении «Югспецмонтаж», поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не прочитывается (документы по личному составу в архивное учреждение не переданы); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООО «Южная-Холдинг», поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует названию организации, указанной при приеме на работу, сведения о переименовании не указаны. Не учтен период учебы в СПТУ № <адрес> по аттестату, выданного ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку не указаны даты зачисления на учебу и отчисления.

Из решения следует, что суммарный стаж работы составляет 27 лет 08 месяцев 27 дней, в том числе стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № – 04 года 00 месяцев 17 дней.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно письму Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 3/235.

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 указанного Федерального закона).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Документами, подтверждающими льготный характер работы и занятость конкретного работника постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ могут быть: табели учета рабочего времени, уточняющие справки работодателя, лицевые счета, штатные расписания, другие документы, из которых усматривается льготный характер работы и то, что работник был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ.

Из трудовой книжки истца следует, что все спорные периоды работы отражены в трудовой книжке.

В трудовой книжке указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Симферопольское специализированное ремонтно-наладочное управление «Югспецмонтаж» на должность слесаря-сантехника 3 р., ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в Крымское управление строительства и создана при нем ПМК1, ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена квалификация газоэлектросварщика 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация газоэлектросварщика 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен.

Указание в решении пенсионного органа на то, что печать, поставленная на записи об увольнении, не прочитывается, является необоснованным, поскольку в печати организации указано наименование – Крымское управление строительства Югспецмонтаж. Кроме того, суд отмечает, что формальный подход пенсионного органа создает реальные препятствия гражданину для реализации пенсионных прав, при этом работник не может нести ответственность за правильность ведения трудовой книжки и самостоятельно печати в трудовую книжку работник не ставит.

Согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ истец принят временно рабочим АВМ в Птицефабрику «Южная», ДД.ММ.ГГГГ переведен газоэлектросварщиком постоянно 5 раз., ДД.ММ.ГГГГ переведен электросварщиком, ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем – оператором отр.№.

Вместе с тем, Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, предусмотрена профессия газосварщика и электросварщика. При этом наименование должности приведено без указания вида электросварки - ручная сварка, либо автоматическая и полуавтоматическая сварка. Следовательно, Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ в отличие от Списка N 2 от 1991 г., не требовал подтверждения вида выполняемой сварки и используемого сварочного оборудования. Также действующее на тот период пенсионное законодательство не предусматривало в качестве условия для назначения пенсии по Списку N 2 требование о полной занятости в течение рабочего дня льготной трудовой функцией.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Отказывая в принятии к учету в специальный стаж истца указанных периодов работы, пенсионный орган Республики Крым не принимает во внимание действующие в тот период времени нормы законодательства, а также разъяснения Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, и просит истца предоставить дополнительные документы, что является незаконным и влечет нарушение прав истца на своевременное пенсионное обеспечение, поскольку периоды работы на должностях, указанных в Списке №, и имевших место до ДД.ММ.ГГГГ не требуют дополнительного подтверждения, в том числе полной занятости на работах с особыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Из трудовой книжки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в АООО «Южная-Холдинг», а ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность газоэлектросварщика - слесаря мех-цеха отд.№, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность газоэлектросварщика – слесаря мехгруппы отд.№, ДД.ММ.ГГГГ был переведен слесарем –сварщиком на период подготовки и ремонта птицеводческого оборудования корпусов отд.№, ДД.ММ.ГГГГ переведен электрогазосварщиком – слесарем – ремонтником мехгруппы отд.№, ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем-электросварщиком на период ремонта корпусов и технологического оборудования промышленного склада отд.№, ДД.ММ.ГГГГ переведен электрогазосварщиком – слесарем- ремонтником мехгруппы отд.№, ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Согласно разъяснениям п.7 Постановления Госкомтруда ФИО4, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 81/8 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с разъяснением Госкомтруда ФИО4, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах") пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в списках N 1 и N 2, следует назначать: а) по списку N 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в списке N 1 и в списке N 2; б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в списке N 1 или в списке N 2, а другая не предусмотрена списками.

В соответствии с постановлением Госкомтруда ФИО4 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 308/25-67, которым дополнено разъяснение от ДД.ММ.ГГГГ N 5/8 о порядке применения Списков 1956 года, оно распространяется на лиц, если до этого они выполняли работу, дающую право на досрочное назначение пенсии, и увеличение объема работы произошло в связи с дополнительным выполнением должностных обязанностей по другой профессии, пусть и не предусмотренной Списком. При этом работник должен работать на основной должности, предусмотренной Списком, то есть в должности газоэлектросварщика, и при расширении зоны обслуживания совмещать ее с должностью, не поименованной Списком, за которую производится соответствующая доплата.

Из трудовой книжки истца следует, что в спорные периоды должность истца включала два или три наименования: газоэлектросварщик – слесарь - ремонтник. В Списке N 2, утвержденном постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 в разделе II позиции N 2030000а-18559 поименованы слесари – ремонтники (в разделе горные работы), N 2030000а-19931 - электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (в разделе горные работы), N 2030000б-25404 - электрики цехов (в разделе рудоподготовка), следующих производств: агломерационные комбинаты, фабрики, цехи, отделения, установки; производство окатышей; обогатительные фабрики и установки по обогащению руды, угля, сланца, а также других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности; брикетирование; производство утяжелителей; сортировка на шахтах, разрезах (карьерах); обжиг руд, нерудных ископаемых; обогатительные (доводочные) фабрики, цехи, установки по обогащению руды, песков при извлечении цветных, драгоценных металлов, алмазов; обезвоживание угля; фабрика гранулированного угольного порошка и пылевидного угля.

Вместе с тем, в материалы дела не представлено документов, что в АООО «Южная-Холдинг» имеются виды производств, перечисленных в Списке №, при работе на которых профессии «сварщик и ремонтник» предоставляют право на досрочное назначение пенсии.

При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для включения указанных периодов в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Вместе с тем, из оспариваемого решения также следует, что период работы в АООО «Южная – Холдинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в общий стаж, так как название организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу.

При приеме на работу указана организация АООО «Южная-Холдинг», в печати, поставленной на записи об увольнении имеется указание на наименование организации – агропромышленное сельскохозяйственное товарищество с ограниченной ответственностью «Южная-Холдинг». Несмотря на то, что об изменении организационно-правовой формы организации в трудовой книжке не указано, однако имеется возможность установить идентичность наименования организации. Однако суд отмечает, что истец не заявляет требования о включении какого-либо периода работы в общий страховой стаж, а требование заявлено о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООО «Южная-Холдинг» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Указанное требование, в том виде, как оно заявлено, исходя из положений ч.3 ст. 196 ГПК РФ, удовлетворению не подлежит.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность электрогазосварщика 5 разряда в карьере «Курцы» ЗАО «Симкоммунсервис», уволен ДД.ММ.ГГГГ. Далее ДД.ММ.ГГГГ истец вновь поступает на работу в агропромышленное сельскохозяйственное товарищество с ограниченной ответственностью «Южная-Холдинг» на должность газосварщика отд.№, ДД.ММ.ГГГГ переводится на должность электрогазосварщика, ДД.ММ.ГГГГ увольняется. С ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в ЧП «Строй-Текс» электросварщиком арматурного цеха, ДД.ММ.ГГГГ уволен. С ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ООО «Курцы» на должность электрогазосварщика, ДД.ММ.ГГГГ уволен. По всем указанным периодам не представлено документов, подтверждающих характер и условия работы, выполняемые работником, в том числе занятость не менее 80% рабочего времени.

Согласно Списку N 2, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется газосварщикам, электрогазосварщикам, занятым на ручной сварке. Тем, кто был занят на автоматической или полуавтоматической электросварке льготные пенсии назначаются при условии выполнения работ под слоем флюса.

В случае, когда отсутствуют документы о характере выполняемой работы, то для определения права на досрочное назначение пенсии может быть достаточно подтверждения, что в организации, в которую был принят работник, не применялись автоматические машины, либо по технологии осуществляемых организацией видов деятельности (производств, работ) не могла выполняться другая сварка, кроме ручной. Если же производилась автоматическая сварка, то необходимо подтверждение работ под слоем флюса.

В силу разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" должны быть подтверждения о занятости на работе не менее 80% рабочего времени.

Исходя из того, что документы о характере выполняемой работы, о занятости истца не менее 80% рабочего времени в материалах дела отсутствуют, то указанные периоды не могут быть включены в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

Истцом также заявлено требование о включении в специальный стаж периода учебы в СПТУ № <адрес> по аттестату, выданному ДД.ММ.ГГГГ №.

В материалах пенсионного дела имеется аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный на имя ФИО1 об окончании им среднего профессионально-технического училища № <адрес> по профессии электро-газосварщик, присвоена квалификация электрогазосварщик пятого разряда.

Вместе с тем, период обучения, подлежащий включению в страховой стаж, из указанного документа определить не представляется возможным. Именно отсутствие периода обучения и послужило основанием для невключения учебы в специальный стаж истца. Дополнительных документов по периоду обучения ни в пенсионный орган, ни в суд представлено не было, ходатайств об оказании помощи в истребовании информации истцом не заявлялось. Определить период обучения самостоятельно суду не представляется возможным, при этом решение суда не может быть основано на предположениях, в связи с чем, такое требование суд находит не подлежащим удовлетворению.

Таким образом, с учетом установленного пенсионным органом специального стажа в количестве 04 лет 00 месяцев 17 дней, а также определенных судом периодов работы к включению в специальный стаж в количестве 2 года 4 месяца 14 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), общего количества специального стажа недостаточно для назначения досрочной пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ. Вместе с тем, истец не утрачивает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 58 лет с учетом наличия не менее половины продолжительности требуемого специального стажа.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в расчет льготного стажа ФИО1.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> зачесть в расчет льготного стажа ФИО1 по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Кундикова Ю.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 15.11.2022