Решение по делу № 2-1456/2023 от 04.07.2023 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, период учебы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2023 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, период учебы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, период учебы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование своих исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ., достигнув возраста 60-ти лет, полагая, что имеет страховой стаж не менее 42 лет, обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в порядке, предусмотренном пунктом 1.2. статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон от 28.12.2013г.).

В апреле 2022 года было получено решение Отделения ПФР по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обоснованное недостаточностью страхового стажа для определения права на страховую пенсию, который, по мнению ответчика составил 35 лет 11 месяцев 22 дней на ДД.ММ.ГГГГ. В своем решении ответчик указал, что период военной службы, указанный в пункте 1 части 1 статьи 12 Закона от 28.12.2013г., относится к иным (нестраховым) периодам. Согласно решению об отказе в установлении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № страховой стаж для определения права на установление страховой пенсии составляет 35 лет 11 месяцев 22 дней, вместо требуемых 42 лет, что не дает права на назначение страховой пенсии по старости на основании части 1.2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он являлся курсантом дневного судоводительного отделения Петропавловск-Камчатского мореходного училища, которое в настоящее время преобразовано в Камчатский государственный технический университет. После окончания училища, ДД.ММ.ГГГГ принят в Иркутскую ремонтно-эксплуатационную базу флота ВСУРПа 3 штурманом -3 помощником механика,

В соответствии с подпунктом «н» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08,1972 №590, действовавшем в период обучения истца, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях. При назначении пенсии по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего. Таким образом, на период обучения истца в среднем профессионально-техническом училище действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы. Отсюда следует, что подлежит включению в страховой стаж период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 года 3 месяца 15 дней, который подтверждается дубликатом диплома о среднем профессиональном образовании Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Камчатский государственный технический университет № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справкой названного университета от ДД.ММ.ГГГГ.

Также ответчиком при подсчете его страхового стажа не учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – 3 месяца на Иркутском деревообрабатывающем комбинате в с. Смоленщина, что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Байкал-Ленд» водителем автобуса «Космос», что подтверждается записью в трудовой книжке.

Просит суд признать незаконным решение Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, ранее достижения возраста 65 лет; возложить обязанность на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Иркутском деревообрабатывающем комбинате с. Смоленщина; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Байкал-Ленд» водителем автобуса «Азия-Космос»; период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Петропавловск-Камчатском мореходном училище в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»; обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено правопреемство ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области на ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области.

В судебном заседании истец ФИО2 отсутствует, будучи извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, реализовал свое право на участие в процессе через своего представителя ФИО1

Представитель истца ФИО1, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования своего доверителя ФИО2 с учетом их уточнений поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО2 не признала по доводам и правовым основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан в настоящее время установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как указано в п. 2 ст. 3 данного закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ с 1 января 2019 г. право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Согласно приложению N 6, возраст, по достижению которого возникает право на страховую пенсию составляет V (год достижения лицом возраста по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 г.) +24 месяца.

В соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.N 400-ФЗ).

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОПФР по Иркутской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с обращением за назначением пенсии ранее возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию.

Согласно решению пенсионного органа страховой стаж для определения права на пенсию на ДД.ММ.ГГГГ составил 35 лет 11 месяцев 22 дня при требуемом 42 года.

При этом в страховой стаж истца пенсионным органом не включены период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Петропавловск-Камчатском мореходном училище, поскольку не относится к иным (нестраховым) периодам, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Иркутском деревообрабатывающем комбинате с. Смоленщина, поскольку отсутствует соответствующая запись в трудовой книжке; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Байкал-Ленд» водителем автобуса «Азия-Космос», поскольку сведения об этом периоде работы отсутствует на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Разрешая требования истцаы о включении указанных периодов в его страховой стаж и обязании ответчика назначить страховую пенсию, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом в силу части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Статьей 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Частью 9 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» (действующей в период обращения истца в пенсионный орган и вынесения пенсионным органом оспариваемого решения) предусмотрено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

С учетом анализа действующего пенсионного законодательства, только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Периоды обучения, ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также периоды получения пособия по безработице, к таковым не относятся.

Тем самым, заявленные требования ФИО2 о включении периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Петропавловск-Камчатском мореходном училище в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истца о включении в его страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Иркутском деревообрабатывающем комбинате с. Смоленщина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Байкал-Ленд» водителем автобуса «Азия-Космос», суд приходит к следующему выводу.

В силу статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) ной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации».

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляем прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

В системе обязательного пенсионного страхования истец ФИО2 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из индивидуального счета застрахованного лица сведения о периодах работы ФИО2 работодателями - Иркутским деревообрабатывающим комбинатом, ООО «Байкал-Лэнд» не представлены.

Судом установлено, что в трудовой книжке истца АТ-III № отсутствует запись о его работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Иркутском деревообрабатывающем комбинате с. Смоленщина.

Согласно записям в трудовой книжке (№) истец ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Байкал-Лэнд» водителем автобуса «Азия-Космос» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справке администрации Иркутского района от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 работал на Иркутском деревообрабатывающем комбинате с. Смоленщина, принят с июля по август 1976г. – расчетные ведомости по заработной плате 1976г. Приказ о приеме на работу отсутствует; приказ об увольнении с работы отсутствует; личная карточка формы <данные изъяты> на ФИО2 отсутствует.

По судебному запросу архивный отдел администрации Иркутского района направил письмом от ДД.ММ.ГГГГ № копии расчетных ведомостей по заработной плате 1976 года Иркутского деревообрабатывающего комбината с. Смоленщина, из которых следует, что ФИО2 за июль 1976г. была начислена заработная плата за 17 дней в сумме 57,36 руб., за август 1976г. – в сумме 547,67 руб.

Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судом дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки.

Таким образом, представленными архивным отделом копиями расчетных ведомостей по заработной плате 1976 года Иркутского деревообрабатывающего комбината с. Смоленщина подтверждается осуществление ФИО2 в указанный период трудовой деятельности на данном предприятии.

В соответствии с пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Тем самым, суд находит возможным включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Иркутском деревообрабатывающем комбинате с. Смоленщина в страховой стаж истца в качестве периода осуществления трудовой деятельности.

Частью 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Пунктом 6 названного Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно пункту 22 данных Правил территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Таким образом, оценив исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о том, что наличие записей в трудовой книжке истца о периоде работы в ООО «Байкал-Лэнд» при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, соответствующих отчислений, иных документов, подтверждающих факт работы в спорные периоды, по мнению суда, не является безусловным основанием для включения оспариваемого периода в страховой стаж при отсутствии других доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в оспариваемый ответчиком период, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

Таким образом, в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие выполнение ФИО2 в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Байкал-Ленд» водителем автобуса «Азия-Космос», обусловленной трудовым договором, и получение им заработной платы, начисление и перечисление страховых взносов.

При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных условий для включения спорного периода в страховой стаж истца невозможно.

А потому данный период не подлежит включению в страховой стаж истца.

С учетом того, что у ФИО2 на дату обращения в пенсионный орган страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 названного Закона составил 36 лет 00 месяцев 22 дня (35/11/22 по решению ПФР + 1 месяц по решению суда), суд признает законным отказ ответчика в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Иркутском деревообрабатывающем комбинате с. Смоленщина.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья