2-5233/2023

УИД 30RS0№-89

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 октября 2023 года <адрес>

Кировский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Чурбакова Е.Д.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Кировского районного суда <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, гражданское дело № по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств, указав, что ФИО2 состоял в трудовых отношения в ГБУЗ АО «<адрес> больница» в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Буруновской участковой больницы на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 была предоставлена компенсационная выплата в размере 500000 рублей, в связи с чем, между сторонами заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. В нарушении заключенного договора ФИО2 должен был проработать в течение 5 лет, однако ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 расторгнут по инициативе последнего. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика часть компенсационной выплаты, пропорционально не отработанному периоду, в размере 330777,66 рублей в бюджет <адрес>.

Истец Министерство здравоохранения <адрес>, извещено надлежащим образом, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствии представителя. Против вынесения заочного решения не возражали.

Ответчик ФИО2 извещался надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Суд, в силу ст.ст.167, 233 ГПК РФ, приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношения с ГБУЗ АО «<адрес> больница».

Министерство здравоохранения <адрес> заключили с ФИО2 договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 2.1 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Министерство здравоохранения в течение 30 рабочих дней со дня заключение настоящего Договора обязано представить ФИО2 единовременную компенсационную выплату в размере 500000 рублей.

Заявкой на кассовый расход № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт перечисления ФИО2 на его банковский счет единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО2 прекращены на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть по инициативе работника.

Пунктом 2.2.1 договора № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО2 обязан исполнять трудовые отношения в течение 5 лет со дня заключения договора.

В силу пункта 2.2.3 договора № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 обязан возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока.

В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ч. 1, 2 ст. 425 Гражданского кодекса Российской Федерации договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений.

Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, с 2018 года выплачиваются в соответствии с постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П.

Постановление <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2018 года» утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам в возрасте до 50 лет, являющимися гражданам Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50000 человек и заключившим трудовой договор с медицинской организаций, подведомственной исполнительному органу государственной власти <адрес>.

В соответствии с абзацем 2 пункта 4 Порядка, выплата предоставляется однократно министерством здравоохранения <адрес> (далее - министерство) на основании договора, заключенного в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства: возвратить в бюджет <адрес> часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требований истца подлежат удовлетворению, поскольку трудовой договор ФИО2 прекращен по инициативе работника, сведений о возврате компенсационной выплаты не имеется.

Расчет компенсационной суммы проверен и принят судом, ответчиком не оспорен.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> часть компенсационной выплаты, пропорционально не отработанному периоду, в размере 330777,66 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Полный текст решения изготовлен 2 ноября 2023 года.

Судья: Е.Д. Чурбакова