Дело №

УИД: №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе судьи Петровой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Чупиной М.Н.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «НВ Техник» к ФИО2 о взыскании задолженности,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ФИО2 и просил взыскать задолженность в сумме 515 540 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 27 662 рубля 60 копеек, расходы по уплате государственной пошлины.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ФИО2 был заключен трудовой договор №. Между сторонами были заключены договоры на оказание образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязанность по оплате исполнял ненадлежащим образом, в связи с чем, истец был вынужден обратиться с иском в суд.

Представитель истца в судебном заседании поддержала доводы заявленных требований, дала соответствующие пояснения, просила удовлетворить требования в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, судебное извещение возвращено в суд за истечением срока хранения.

Учитывая, что суд принимал меры к надлежащему извещению ответчика о дате, времени и месте судебного разбирательства, но он не является на почту за судебным извещением, то в данном случае суд считает, что ответчик уклоняется от получения судебных извещений, и с учетом положений статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации считает ответчика извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Согласно пункту 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд определил рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

Как следует из искового заявления ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №. Между сторонами были заключены договоры на оказание образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 1.2 указанных договоров и ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации указанные договоры являются дополнительными к Трудовому договору №.

В соответствии с п.2.2.1 Работник обязуется пройти обучение и проработать по трудовому договору с работодателем не менее 3-х лет.

Согласно п.2.2.3 в случае досрочного расторжения, увольнения Работника по собственному желанию до истечения срока, установленного в п.2.2.1 Работник обязан возместить Работодателю затраты, связанные с переобучением. Затраты возмещаются пропорционально отработанному сроку установленному в п.2.2.1.

Работник обязан возместить расходы Работодателя в течение 5 дней с момента получения от работодателя расчета произведенных затрат (п.2.2.3 договора).

ФИО2 был уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2 было направлено требование о возврате денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, которое ФИО2 было оставлено без удовлетворения.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор, согласно которому обучение производилось в ЧПОУ «Авиационная школа Аэрофлот» на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Срок, в течение которого работник обязуется отработать на должности. В соответствии с п.2.2.1 договора после обучения – не менее 3-х лет.

Условие расчета в соответствии с п. 2.2.3 договора – пропорционально отработанному сроку. Количество дней в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1096 дней. Зачтено по сроку на должности в соответствии с полученной квалификацией 569 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Стоимость обучения в ЧПОУ «Авиационная школа Аэрофлот» в соответствии с дп.2.2.3 договора – 105 000 рублей.

В соответствии с п.2.2.3 работодателем понесены дополнительные затраты: 58 800 рублей суточные, 92 000 рублей проживание и питание.

Таким образом, образовалась задолженность по договору от ДД.ММ.ГГГГ в размере 122 998 рублей 72 копейки.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «НВ Техник» и ФИО2 был заключен ученический договор, согласно которому период обучения составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения составила 55 000 рублей, дополнительные затраты понесенные работодателем в сумме 9 800 рублей – суточные, 11 999 рублей 94 копейки – проживание, авиабилет Сочи – Москва - Сочи- 220 рублей.

Таким образом, по договору от ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность в размере 40 958 рублей 89 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор, согласно которому обучение производилось в НОЧУ ДПО «Авиатор» в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения в НОЧУ ДПО «Авиатор» составила 40 000 рублей. Дополнительные затраты, понесенные работодателем составили: 22 400 рублей суточные, 24 937 рублей 50 копеек проживание. Итого задолженность составила 48 370 рублей 58 копеек. Таким образом, перед истцом у ответчика образовалась задолженность в размере 48 370 рублей 58 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧПОУ «авиационная школа Аэрофлот», стоимость обучения составила 108 750 рублей. Кроме того работодателем понесены дополнительные расходы в сумме 54 600 рублей – суточные, 74 100 рублей – проживание, 19 500 рублей – питание, 10 000 рублей – билеты. Таким образом, у ответчика перед истцом образовалась задолженность в размере 303 212 рублей 15 копеек.

Общая стоимость образовательных услуг составляет 515 540 рублей 34 копейки.

В соответствии с частью 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Правила главы 39 ГК РФ применяются к договорам оказания услуг по обучению (часть 2 статьи 779 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 781 Гражданского Кодекса Российской Федерации на заказчика возложена обязанность по оплате оказанных ему услуг в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение. В случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. При этом подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников за счет средств работодателя осуществляются им на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В целях профессиональной подготовки работников для нужд работодателя между работодателем и работником могут заключаться как ученический договор, так и иные договоры об обучении. Условия о подготовке работников и их дополнительном профессиональном образовании могут содержаться и в трудовом договоре. В частности, в заключаемое сторонами трудового договора (работником и работодателем) соглашение об обучении работника за счет средств работодателя может быть включено условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока. Аналогичное условие в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации может содержаться и в трудовом договоре. В случае невыполнения работником без уважительных причин обязанности отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного соглашением об обучении или трудовым договором срока этот работник должен возместить работодателю затраты, связанные с его обучением. Конкретный перечень таких затрат нормами Трудового кодекса Российской Федерации не установлен.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из расчета представленного истцом, следует, что сумма задолженности составляет 515 540 рублей, доказательств обратного суду не представлено.

Суд полагает, что требования истца о взыскании задолженности по договорам в сумме 515 540 рублей подлежит удовлетворению в полном объеме.

Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Поскольку ответчик обязанность по указанным договорам не исполнил в установленный договором срок, то требование истца о взыскании процентов за пользование денежными средствами подлежит удовлетворению.

Так, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер процентов за пользование денежными средствами составляет 27 662 рубля 60 копеек.

Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (часть 3 статьи 395 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Таким образом, требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами по день фактического исполнения обязательства обоснованно и подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

решил:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «НВ Техник» к ФИО2 о взыскании задолженности, процентов удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт № №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «НВ Техник» (ИНН <***>) задолженность в размере 515 540 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 27 662 рублей 60 копеек, расходы по оплате государственной полшины в размере 8 365 рублей, а всего 551 567 рублей 60 копеек.

Взыскать с ФИО2 (паспорт № №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «НВ Техник» (ИНН <***>) проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации на сумму задолженности в размере 515 540 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком путем подачи апелляционной жалобы в <адрес> суд через суд, вынесший решение, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Разъяснить сторонам, что иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в <адрес> суд через суд, вынесший решение, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Петрова

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.