Решение по делу № 2-2241/2025 от 14.01.2026 - о взыскании упущенной выгоды в виде утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве.

дело № 2-2241/2025

56RS0019-01-2025-001267-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2025 года г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Фризен Ю.А., при секретаре Бервольд В.В., с участием:

истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

представителя ответчика ПАО «Т Плюс» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к филиалу Оренбургский ПАО «Т Плюс» Орская ТЭЦ-1 о взыскании упущенной выгоды в виде утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве,

установил:

ФИО1 обратился с названным иском в суд, в котором просил взыскать с ответчика <данные изъяты> руб. в качестве компенсации утраченного заработка, <данные изъяты> руб. - расходы по оплате услуг представителя.

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты>» произошло происшествие, в результате которого он работник (<данные изъяты> подрядной организации <данные изъяты> попал под действие электрического тока, в следствие чего он упал на <данные изъяты> и получил <данные изъяты>, <данные изъяты>. При прохождении лечения в стационарном медицинском учреждении по результату обследования полученных травм врачи приняли решение об <данные изъяты>, что значительно ухудшило положение Истца в повседневной жизни. Им получена инвалидность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ года между ним и ответчиком было достигнуто соглашение, согласно которому сумма возмещения вреда составила <данные изъяты>) рублей. Указанная сумма включает в себя компенсацию причиненного вреда здоровью (<данные изъяты> морального вреда, имущественного вреда (в том числе понесенных расходов, подлежащих компенсации после заключения настоящего соглашения) в т.ч. <данные изъяты>) рублей, оцениваемых сторонами в денежном эквиваленте морально-нравственные страдания, составляющие причиненный моральный вред. Данное соглашение было подписано до <данные изъяты>, он не предполагал, что полученная травма окажется столь серьезной.

В настоящее время он имеет двух несовершеннолетних детей - обязательства по алиментам, а также кредитные обязательства.

ДД.ММ.ГГГГ г. между ними ООО «СК «Гейзер» был заключен договор подряда, для выполнения работ ремонт здания <данные изъяты> в состав работ входило <данные изъяты> Срок выполнения работ с ДД.ММ.ГГГГ. Количество бригады - <данные изъяты> человека. Стоимость работ на сумму <данные изъяты> рублей.

Расчет денежного вознаграждения для Истца составил - <данные изъяты> рублей.

С момента получения травмы, а именно ДД.ММ.ГГГГ года и по настоящее время он не может устроиться на работу и получать доход который бы соответствовал нормальному уровню жизни. Получается, что для той работы, на которую был заключен договор подряда, он более «непригоден». Вследствие полученной травмы он не работает и, соответственно, не получает заработную плату. Следовательно, возмещению подлежит утраченный заработок за все время нахождения работника на больничном (листке нетрудоспособности). Его доход за <данные изъяты> дней составил <данные изъяты> рублей.

В связи с необходимостью обращения за квалифицированной юридической помощью, отсутствия юридических познаний Истец также понес расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

Определением <данные изъяты> от 24 июня 2025 года, вынесенным в порядке подготовки дела к судебном разбирательству, в качестве третьего лица привлечено ООО «Строительная компания «Грейзер», в качестве соответчика ПАО «Т Плюс».

Определением <данные изъяты> от 24 июля 2025 года гражданское дело по иску ФИО1 к филиалу Оренбургский ПАО «Т Плюс» Орская ТЭЦ-1 о взыскании упущенной выгоды в виде утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве передано по подсудности в Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области.

Истец, уточнив требования, просит взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере <данные изъяты> рублей в качестве компенсации утраченного заработка, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

Протокольным определением суда от 20 октября 2025 года к участию в деле привлечено в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ОСФР по Оренбургской области, в качестве ответчика ООО СК «Гейзер».

Протокольным определением суда от 08 декабря 2025 года к участию в деле привлечено в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Социальный Фонд России.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, поддержали заявленные требования, дали пояснения, аналогичные заявленным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ПАО «Т Плюс» ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в отзыве.

До начала судебного заседания от представителя ответчика ООО СК «Гейзер» поступили письменные возражения по существу спора, просили в иске отказать в полном объеме.

В судебное заседание представители ООО СК «Гейзер», третьи лица ОСФР по Оренбургской области, Социальный фонд России не явились, судом о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом по правилам главы 10 Гражданского процессуального кодекса РФ.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон при имеющихся сведениях об извещении.

Заслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" по общему правилу, установленному п.п. 1 и 2 ст. 1064 ГК РФ, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. В случаях, специально предусмотренных законом, вред возмещается независимо от вины причинителя вреда (п. 1 ст. 1070, ст. 1079, п. 1 ст. 1095, ст. 1100 ГК РФ).

Согласно ч.1 ст.15 ГК РФ. лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст.184 ТК РФ).

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ч.8 ст. 220 ТК РФ)

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания осуществляется нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (п. 1 ст. 1 данного закона).

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03. 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, урегулированы параграфом вторым главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (ст.ст. 1084 - 1094 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в ст. 1085 ГК РФ.

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно абз. 1, 3 пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Из пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ следует, что обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

На основании подпункта 1 пункта 1 статьи 8 указанного Федерального закона обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год. Максимальный предел оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, а также условия и порядок оплаты определяются Постановлением Правительства Российской Федерации (Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286).

Статьей 1086 ГК РФ установлен порядок исчисления заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (п. 1 ст.1086 ГК РФ).

Согласно п. 2 указанной статьи в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать (п.3 ст. 1086 ГК РФ).

В силу п. 5 ст. 1086 ГК РФ, если в заработке (доходе) потерпевшего до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (если его заработная плата по занимаемой должности повышена, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания образовательного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка может учитываться заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

В подп. "а" п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

В п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном п. 3 ст. 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (п.2 ст.1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Пунктом 1 ст.9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подп.1 п.1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со ст.ст. 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее также - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

Согласно ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В п. 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" разъяснено, что статьи 318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со ст. 318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

По смыслу п. 1 ст. 316 и ст. 318 ГК РФ и ст. 2 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (п. 35 указанного постановления Пленума Верховного Суда РФ).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года между Публичным акционерным обществом «Т Плюс» (далее - Заказчик, Ответчик, ПАО «Т Плюс») и Обществом с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Гейзер» (далее - Подрядчик, ООО «СК «Гейзер») был заключен договор подряда (далее - Договор), согласно которому Подрядчик обязуется своим иждивением выполнить по заданию Заказчика работы по ремонту зданий и сооружений, указанных в Техническом задании для нужд филиала «Оренбургский» ПАО «Т Плюс» и сдать результат Работ Заказчику, а Заказчик обязуется принять и оплатить результат Работ в порядке, установленном в Договоре (п. № Договора).

В рамках заключенного договора подряда сотрудниками ООО «СК «Гейзер», в том числе истцом, на территории <данные изъяты> проводились работы <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> с ФИО1, выполнявшим работу <данные изъяты>, произошел несчастный случай, а именно поражение электрическим током, в результате которого истцу причинен тяжкий вред здоровью, <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ решением <данные изъяты>, установлен факт трудовых отношений ФИО1 с ООО «СК «Гейзер» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года.

ДД.ММ.ГГГГ года между ФИО1 и ПАО «Т Плюс» заключено соглашение, в соответствии с которым ПАО «Т Плюс» добровольно выплатило истцу <данные изъяты> рублей, в качестве материальной поддержки пострадавшего лица. Факт перечисления истцу денежных средств по соглашению истцом не оспаривается.

Из ответа ОСФР по <данные изъяты> следует, что информация о пособиях по временной нетрудоспособности в базе данных информационной системы <данные изъяты> за период с <данные изъяты> отсутствует.

Согласно выписке из медицинской карты стационарного больного N<данные изъяты> <данные изъяты> ФИО1 находился на стационарном лечении с ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом «<данные изъяты>

Согласно выписке из медицинской карты амбулаторного больного ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ он находился на амбулаторном лечении в <данные изъяты> с диагнозом «<данные изъяты>

Поскольку при расчете утраченного заработка учитываются выплаты любого характера, в данном случае при отсутствии справок о доходах физических лиц за предшествующие <данные изъяты> месяцев, то при расчете среднемесячного заработка следует руководствоваться договором подряда от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Строительная компания «Гейзер» (заказчик) и ФИО1 (исполнитель), стоимость работ по которому составила <данные изъяты> руб., при этом указано, что это стоимость всей работы, а работа осуществляется бригадой в составе <данные изъяты> человек, один из которых <данные изъяты> ФИО1

Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года установлен факт трудовых отношений ФИО1 с ООО «Строительная компания «Гейзер» в период с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку именно ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уже был допущен на объект для проведения работ.

Согласно данным о доходах, представленных истцом (договор подряда) сумма заработной платы за указанный период составила <данные изъяты> руб. на <данные изъяты> членов бригады.

Поскольку численность бригады составляла <данные изъяты> человека, то доля ФИО1 предполагается как <данные изъяты> от стоимости работ, то есть <данные изъяты> руб.

Период работы <данные изъяты> дней с ДД.ММ.ГГГГ

Следовательно, средний доход в день составляет <данные изъяты> руб. / <данные изъяты> дн. = <данные изъяты> руб.

Таким образом, общий размер подлежащего возмещению компенсация утраченного заработка (дохода) за период с ДД.ММ.ГГГГ. включительно составит <данные изъяты> руб., исходя из следующего расчета: <данные изъяты> дн.

При таких обстоятельствах с ответчика ООО СК «Гейзер» в пользу истца подлежит взысканию компенсация утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> руб.

Оснований для удовлетворения требований к ПАО «Т Плюс» судом не усматривается, поскольку трудовые отношения установлены между ФИО1 и ООО «Строительная компания «Гейзер» в период с ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того ДД.ММ.ГГГГ года между ФИО1 и ПАО «Т Плюс» заключено соглашение, в соответствии с которым ПАО «Т Плюс» добровольно выплатило истцу <данные изъяты> рублей, в составе выплаченной суммы компенсирован утраченный заработок.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Согласно п. 11 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не предоставляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

По смыслу статьи 100 ГПК РФ суд может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтет ее чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств, используя критерии разумности понесенных расходов. При этом неразумными могут быть сочтены значительные расходы, не оправданные ценностью подлежащего защите права либо несложностью дела.

Кроме того, обязанность суда взыскать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных на реализацию требований ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Из материалов дела следует, что интересы ФИО1 при рассмотрении гражданского дела представлял ФИО6., действующий на основании нотариально заверенной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ

В подтверждение своих доводов истцом представлен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенный между ФИО1 (заказчик) и ФИО7. (исполнитель).

Стоимость услуг исполнителя составляет <данные изъяты> руб. (п. № договора).

ДД.ММ.ГГГГ года ФИО8. принял сумму в размере <данные изъяты> руб. от ФИО1 в счет оплаты по договору об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается распиской.

Определяя размер подлежащих возмещению затрат, суд учитывает количество времени, затраченного представителем истца ФИО9 на участие в судебных заседаниях в Октябрьском районном суде г. Орска Оренбургской области ДД.ММ.ГГГГ года, объем оказанной помощи, категорию спора, сложность дела, результаты разрешенного спора, конкретные обстоятельства дела, принцип разумности, и признает подлежащими возмещению расходы на участие представителя в суде в сумме <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исходя из удовлетворенного иска сумма государственной пошлины по ст.333.19 НК РФ по иску имущественного характера в размере <данные изъяты> руб. составит <данные изъяты> руб.

В связи с тем, что при подаче иска ФИО1 не оплачивал государственную пошлину, поскольку от её уплаты освобожден, принимая во внимание, что удовлетворены имущественные требования, с ответчика ООО СК «Гейзер» в доход бюджета муниципального образования «<данные изъяты>» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд:

решил:

Исковые требования ФИО1 -удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Гейзер» (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС № возмещение вреда здоровья в виде утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

В удовлетворении иска к ПАО «Т Плюс» - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Гейзер» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей в доход муниципального образования <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано и на него принесено апелляционное представление в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г. Орска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

В окончательном объеме решение изготовлено 14 января 2026 года.

Судья Фризен Ю.А.