копия
Дело № 2-461/2025
УИД № 24RS0049-01-2025-000350-70
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 октября 2025 года г. Сосновоборск
Сосновоборский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Бушминой А.В.,
при секретаре Ошейко А.Е.,
с участием:
старшего помощника прокурора г. Сосновоборска Красноярского края Антошиной В.В.,
представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего на основании доверенности от 06.04.2023 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая. Требования мотивированы тем, что 26.11.2001 около 22 часов во время выполнения по поручению работодателя – ответчика и на его территории трудовых обязанностей по профессии станичник в деревообрабатывающем цехе №2 на строгательном станке в рабочее время пальцы истца попали под нож крутящегося барабана. После чего в санитарной части ампутированы 2-5 пальцы кисти левой руки. В 2002 году истцу установили инвалидность 3 группы, с 14.05.2008 инвалидность установлена бессрочно. Решением Сосновоборского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ факт несчастного случая на производстве 26.11.2001 установлен. На основании решения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно акта №№ ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России «Бюро медико-социальной экспертизы №4» установлена степень утраты профессиональной трудоспособности – 40% бессрочно.
Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01.10.2022 по 28.02.2025 в размере 882 526, 71 руб., а также ежемесячно, начиная с 01.03.2025, в счет возмещения вредя здоровью (утраченного заработка (дохода) по профессиональному заболеванию разницу между утраченным заработком, который по состоянию на 28.02.2025 с учетом индексации составляет 44 192,90 руб., с его последней индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая на 28.02.2025 составляет 7 986,40 руб., с учетом её последующей индексации.
В судебное заседание истец ФИО1 не явился о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обеспечил участие своего представителя.
В судебном заседании представитель истца ФИО2 (полномочия проверены), заявленные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении, настаивали на их удовлетворении.
Представитель ответчика ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, извещался своевременно и надлежащим образом, причина не явки суду не известна.
Третьи лица ФСИН России, ГУФСИН России по Красноярскому краю, Министерство финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю в судебное заседание не явились, извещались своевременно и надлежащим образом, причина не явки суду не известна.
Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» порядке на сайте Сосновоборского городского суда Красноярского края (sosnov.krk@sudrf.ru в разделе «Судебное делопроизводство).
С учетом изложенного, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, и принимая во внимания, что участвующие в деле лица извещены о времени и месте судебного заседания в срок достаточный для подготовки и обеспечения явки в судебное заседание, не ходатайствовали об отложении судебного заседания, суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, учитывая заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Исходя из общих оснований ответственности за причинение вреда, предусмотренных ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
В соответствии с п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" по общему правилу, установленному п. п. 1 и 2 ст. 1064 ГК РФ, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. В случаях, специально предусмотренных законом, вред возмещается независимо от вины причинителя вреда (п. 1 ст. 1070, ст. 1079, п. 1 ст. 1095, ст. 1100 ГК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 ТК РФ).
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ч. 8 ст. 220 ТК РФ).
Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания осуществляется нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (п. 1 ст. 1 данного закона).
Вместе с тем Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, урегулированы параграфом вторым главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (ст. ст. 1084 - 1094 ГК РФ).
В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в ст. 1085 ГК РФ.
В соответствии с п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе, расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Статьей 1086 ГК РФ установлен порядок исчисления заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.
Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (п. 1 ст. 1086 ГК РФ).
Согласно п. 2 указанной статьи в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать (п. 3 ст. 1086 ГК РФ).
В силу п. 5 ст. 1086 ГК РФ, если в заработке (доходе) потерпевшего до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (если его заработная плата по занимаемой должности повышена, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания образовательного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка может учитываться заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
В подп. "а" п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
В п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном п. 3 ст. 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (п. 2 ст. 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.
Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно разъяснениям, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подп. 1 п. 1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со ст. ст. 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее также - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).
Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).
Согласно ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.
В п. 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" разъяснено, что статьи 318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со ст. 318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.
По смыслу п. 1 ст. 316 и ст. 318 ГК РФ и ст. 2 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (п. 35 указанного постановления Пленума Верховного Суда РФ).
Судом установлено, что при отбывании наказания в ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю с ФИО1 26.11.2001 около 22 часов во время работы в деревообрабатывающем цехе № на строгательном станке в ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю произошел несчастный случай на производстве, данный факт установлен решением Сосновоборского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке МСЭ-2022 года № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ повторно установлена третья группа инвалидности, бессрочно, причина – трудовое увечье.
Согласно справке МСЭ-2011 № ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 40%, с указанием несчастный случай на производстве 26.11.2001, решение суда от ДД.ММ.ГГГГ. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ, бессрочно.
Апелляционным определением судебной коллегией по гражданским судам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Сосновоборского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в части взыскания с Российской Федерации в лице ФСИН России за счет казны Российской Федерации в пользу ФИО1 денежной компенсации морального вреда в размере 500 000 рублей отменено. Принято по делу в этой части новое решение. Взыскано с ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФСИН России о взыскании компенсации морального вреда в результате несчастного случая на производстве отказано.
По сообщению ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ согласно п. 3 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее Федеральный закон) ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности. Согласно выписке из акта освидетельствования №ДД.ММ.ГГГГ/2022, номер справки 0118527 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Бюро медико-социальной экспертизы №, установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Приказами Отделения от ДД.ММ.ГГГГ №-В и №-В назначена и выплачена в марте 2023 г. ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты установления утраты профессиональной трудоспособности согласно выписке из акта освидетельствования в бюро МСЭ. Ежемесячная страховая выплата назначена бессрочно и производится ежемесячно в установленный срок. Приложенная к обращению справка серии МСЭ-2007 № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная филиалом № ФГУ «ГБ МСЭ по <адрес>», содержит сведения об установлении с ДД.ММ.ГГГГ группы инвалидности. Данная справка не является основанием для назначения страховых выплат в связи с получением травмы на производстве в соответствии с Федеральным законом. Также возможно обратиться в учреждение медико-социальной экспертизы для рассмотрения вопроса об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности за три последних года на основании п. 7 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии со ст. 12 Федерального закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Если застрахованный (страхователь) не имеет возможности представить справку (справки) о заработке, из которой должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору) застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной на день обращения за назначением обеспечения по страхованию. Отделением был сделан запрос в ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю о предоставлении сведений о заработной плате за 2001 г. по профессии «станочник 3 разряда». Была представлена архивная справка за период с ноября 2001 по февраль 2002, которая не содержала достоверных сведений о плановом и фактически отработанном времени в каждом месяце, что не позволяло применить её для расчета размера ежемесячной страховой выплаты. На повторный запрос о предоставлении уточняющих данных по учету рабочего времени архивом ГУФСИН России по Красноярскому краю был дан ответ о невозможности предоставления таких сведений в связи с тем, что табеля рабочего времени осужденных на хранение в архив не передаются и не подлежат передаче. Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва в ответ на запрос Отделения о предоставлении сведений о размере тарифной ставки (должностного оклада) станочника третьего разряда строгального станка (фуганка), относящегося к виду деятельности «распиловка и строгание древесины», установленной для данной профессии на территории г. Красноярска по состоянию на дату обращения за назначением страхового обеспечения (октябрь 2022) сообщило, что формирование информации о размере тарифной ставки (должностного оклада) работников по отдельным профессиям и должностям не предусмотрено. Федеральным планом предусмотрено формирование информации о средней заработной плате, в том числе тарифном заработке, по профессиональным группам работников в целом по Красноярскому краю за октябрь 2021 года. Данные сведения не соответствуют требованиям Федерального закона и не могут примениться для расчета размера ежемесячной страховой выплаты. Расчет размера ежемесячной страховой выплаты произведен исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной на день обращения за назначением обеспечения по страхованию.
Согласно справки ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №-Сп о произведенных выплатах выданной ФИО1, ежемесячные страховые выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ произведены в марте 2023 в размере 41 296,17 руб., ежемесячные страховые выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ произведены в августе 2023 в размере 179404,64 руб. вместе с ежемесячной страховой выплатой за август 2023 в размере 6 790,99 руб., в апреле, мае, июне, июле 2023 произведены выплаты по 6 790,99 руб., в сентябре, октябре, ноябре, декабре 2023, январе 2024 по 6790,99 руб., с февраля 2024 по сентябрь 2024 производились выплаты по 7 293,52 руб.
В соответствии с письмом Федеральной службы государственной статистики (РОССТАТ) от ДД.ММ.ГГГГ №/ОГ ФИО1 предоставлена информация о среднемесячной начисленной заработной плате работников организаций по Красноярскому краю по виду экономической деятельности «Обрабатывающие производства» за 2001-2023 гг. и январь-август 2024: 2001 год – 7 832 руб., 2002 – 9 355 руб., 2003 – 11 046 руб., 2004 – 12 911 руб., 2005 – 12 741 руб., 2006 – 14 956 руб., 2007 – 18 672 руб., 2008 – 21 508 руб., 2009 – 22 592 руб., 2010 – 26 540 руб., 2011 – 30 757 руб., 2012 – 33 762 руб., 2013 – 36 151 руб., 2014 – 39 198 руб., 2015 – 42 747 руб., 2016 – 46 667 руб., 2017 – 59 609 руб., 2018 – 53 489 руб., 2019 – 58 078 руб., 2020 – 62 317 руб., 2021 – 71 445 руб., 2022 – 86 645 руб., 2023 – 93 868 руб., январь – август 2024 – 61 997 руб. Средняя начисленная заработная плата работников организаций (всех форм собственности) по Красноярскому краю за октябрь 2005, 2007, 2009, 2011, 2013, 2015, 2017, 2019, 2021, 2023 гг. по профессиональным группам составила: профессии рабочих по первоначальной обработке древесины (включая станочника по деревообработке третьего разряда) 2005 г. – 8326 руб., 2007 – 11371 руб., 2009 – 13 420, 2011 – 16 824 руб., 2013 – 18 767 руб., наладчики и операторы деревообрабатывающих станков (включая станочника по деревообработке третьего разряда) в 2015 – 19 638 руб., 2017 – 31 794 руб., 2019 – 40 799 руб., 2021 – 38 196 руб., 2023 – 72 488 руб.
Согласно сообщению ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №Б-21-03/47463-К в региональной базе данных на застрахованное лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеются сведения за период 2001 года, составляющие пенсионные права. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в ООО «<данные изъяты>», заработная плата 8397,9 руб.
В соответствии с письмом ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был трудоустроен в ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю в 2001-2002 гг. Заработная плата начислялась в соответствии с представленными нарядами и согласно поданных объемов работ, производились удержания в соответствии со статьей 99 п. 4 и 107 п. 1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ. В декабре 2001 года ФИО1 было начислено 91,26 руб., удержано 68,44 руб. (питание), переведено на лицевой счет 22,82 руб.; в январе 2002 – начислено 272,80 руб., удержано – 204,60 руб., переведено на лицевой счет 68,20 руб.
Так как у истца отсутствовали сведения о среднем месячном заработке до причинения увечья, то есть до 26.11.2001 для определения размера утраченного заработка, истец применил для расчета величины обычного размера вознаграждения работника его квалификации (профессии) в Красноярском крае до утраты им профессиональной трудоспособности, до 14.09.2022, размер составил 86 645 руб., ответчиком указанная сумма не оспорена.
Так как истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 40%, размер утраченного заработка составляет 34 658 руб. (86 645 руб.х40%)
Согласно ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
Величина прожиточного минимума на душу населения по Красноярскому краю составляет:
- с 1 июня 2022 года - 15 451 руб. (постановление Правительства Красноярского края от 31.05.2022 г. N 466-П);
- с 1 января 2023 года – 15 956 руб. (постановление Правительства Красноярского края от 20.12.2022 г. N 1124-П);
- с 1 января 2024 года – 17 153 руб. (постановление Правительства Красноярского края от 19.09.2023 г. N 726-П);
- с 1 января 2025 года – 19 684 руб. (постановление Правительства Красноярского края от 16.07.2024 г. N 517-П);
Соответственно коэффициенты роста размера прожиточного минимума в целом по красноярскому краю на душу населения составляет: с 01.01.2023 – 1,033 (15956/15451); с 01.01.2024 - 1,075 (17153/15956); с 01.01.2025 – 1,148 (19684/17153).
Таким образом, рассчитанные суммы возмещения вреда подлежат увеличению пропорционально росту указанной величины прожиточного минимума.
Период
Размер утраченного заработка (руб.)
Коэффициент индексации утраченного заработка
Размер ежемесячной страховой выплаты (руб.)
Разница между утраченным заработком и выплатой (руб.)
Октябрь 2022
34 658
6 068,81
28 589,19
Ноябрь 2022
34 658
6 068,81
28 589,19
Декабрь 2022
34 658
6 068,81
28 589,19
Январь 2023
35 801,71
1,033
6 068,81
29 732,90
Февраль 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Март 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Апрель 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Май 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Июнь 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Июль 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Август 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Сентябрь 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Октябрь 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Ноябрь 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Декабрь 2023
35 801,71
6 790,99
29 010,72
Январь 2024
38 486,84
1,075
6 790,99
31 695,85
Февраль 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Март 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Апрель 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Май 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Июнь 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Июль 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Август 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Сентябрь 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Октябрь 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Ноябрь 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Декабрь 2024
38 486,84
7 293,52
31 193,32
Январь 2025
44 182,90
1,148
7 293,52
36 889,38
Февраль 2025
44 182,90
7 986,40
36 196,50
882 526,64
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возмещение вреда здоровья в виде утраченного заработка за период с 01.10.2022 по 28.02.2025 в размере 882 526,64 руб.
В силу закона у пострадавшего возникает право на реальное и полное получение соответствующей суммы, без ее уменьшения на суммы НДФЛ.
Данные суммы возмещения вреда здоровью подлежат индексации (осовремениванию) к настоящему времени.
С 01.01.2025 действует размер прожиточного минимума в сумме 19 684 руб. (постановление Правительства Красноярского края от 16.07.2024 г. N 517-П).
Следовательно, в силу ст. 1091 ГК РФ суммы возмещения вреда (утраченного заработка, дохода) подлежат увеличению пропорционально росту соответствующего прожиточного минимума к настоящему времени, в том числе все невыплаченные суммы утраченного заработка за весь период временной нетрудоспособности.
Также с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода)) по профессиональному заболеванию разница между утраченным заработком и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц по состоянию на 01.03.2025, с учетом индексации в размере 36 196,50 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 25 651 руб., так как истец от ее уплаты при подаче иска был освобожден.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 к ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве удовлетворить.
Взыскать с ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю (ОГРН <***>, дата присвоения ОГРН 24.12.2002 года, ИНН <***>) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, паспорт № № выдан ГУ МВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, ИНН №) задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01.10.2022 по 28.02.2025 в размере 882 526 рублей 64 копейки без учета НДФЛ.
Взыскать с ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю (ОГРН <***>, дата присвоения ОГРН 24.12.2002 года, ИНН <***>) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, паспорт № № выдан ГУ МВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, ИНН №) ежемесячно, начиная с 01.03.2025 в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) по профессиональному заболеванию разницу между утраченным заработком в размере 44 192 рубля 90 копеек.
Взыскать с ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю (ОГРН <***>, дата присвоения ОГРН 24.12.2002 года, ИНН <***>) госпошлину в доход местного бюджета в размере 25 651 рубль 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Сосновоборский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 01.11.2025 года.
Председательствующий: -подпись-
Копия верна.
Судья: А.В. Бушмина