Дело №2-3846/2025

УИД52RS0003-01-2025-003643-77

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2025 года город Нижний Новгород

Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при секретаре Сторожук С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» к ФИО1 о взыскании задолженности по обучению,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по обучению.

Просят суд:

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» сумму задолженности за обучение в размере 437 678,82 руб., расходы по уплате госпошлины в сумме 13 442,00 руб.

Представитель истца просил рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, суд решил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Истцом и Ответчиком заключен трудовой договор № (далее - Трудовой договор), на основании которого в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик проработал у Истца в должности Инженера по техническому обслуживанию авиационной техники (ПиД) на Линейной станции технического обслуживания (г. Нижний Новгород), Службы оперативного технического обслуживания ВС, Департамента по техническому обслуживанию воздушных судов.

В период трудовых отношений между Истцом и Ответчиком дополнительно к трудовому договору заключены следующие договоры об обучении на прохождение профессионального обучения за счет средств Работодателя:

1) Договор об обучении ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор об обучении №) в соответствии с которым Ответчик прошел обучение в «Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» (далее - МАИ) по программе: «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей (квалификационная отметка В1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна RRJ-95 (PowerJet SaM146)» с отрывом от производства, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчику выдано Удостоверение МАИ с регистрационным номером № об успешном завершении обучения.

В соответствии с разделом 3 Договора об обучении №, Истцом понесены затраты, на обучение Ответчика, в размере 122 000,00 рублей. Кроме того, Ответчику выплачена стипендия в размере 16 542,77 руб., что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате стипендии.

Во исполнение Договора об обучении № между Истцом и МАИ заключен Договор № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которыми, было проведено обучение Ответчика, что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении на обучение, Заявкой на присоединение к договору № и №, а также Актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с проведением данного обучения, в том числе и для Ответчика, Истцом были понесены затраты в размере 289 400 рублей, что подтверждается Счетом на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, а также Платежным поручением № от02.10.2023 и № от ДД.ММ.ГГГГ.

2) Договор об обучении №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор об обучении №) в соответствии с которым Ответчик прошел обучение в МАИ по программе: «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей (квалификационная отметка В 1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна Boeing № с двигателями CFM56» с отрывом от производства, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по 18.12.2023

ДД.ММ.ГГГГ Ответчику выдано Удостоверение МАИ с регистрационным № об успешном завершении обучения.

В соответствии с разделом 3 Договора об обучении №, Истцом понесены затраты, на обучение Ответчика, в размере 164 350,00 рублей. Кроме того, Ответчику выплачена стипендия в размере 26 212,09 рублей, что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате стипендии.

Во исполнение Договора об обучении № между Истцом и МАИ заключен Договор № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которыми, было проведено обучение Ответчика, что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении на обучение, Заявкой на присоединение к договору № и №, а также Актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с проведением данного обучения, Истцом были понесены затраты в размере 2 261950 руб., что подтверждается Счетами на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, а также Платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

3) Договор об обучении №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор об обучении №) в соответствии с которым Ответчик прошел обучение в МАИ по программе: «Подготовка специалистов по техническому обслуживанию летательных аппаратов и двигателей квалификационная отметка В 1.1) и авиационного и радиоэлектронного оборудования (квалификационная отметка В2) воздушного судна Airbus № с двигателями CFM56» с отрывом от производства, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчику выдано Удостоверение МАИ с регистрационным № об успешном завершении обучения.

В соответствии с разделом 3 Договора об обучении №, Истцом понесены затраты на обучение Ответчика в размере 164 800,00 рублей. Кроме того, Ответчику выплачена стипендия в размере 34 001,60 руб., что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате стипендии.

Во исполнение Договора об обучении № между Истцом и МАИ заключен Договор № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которыми, было проведено обучение Ответчика, что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении на обучение, Заявкой на ггисоединсние к договору № и №, а также Актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с проведением данного обучения, Истцом были понесены затраты в размере 1720 000,00 рублей, что подтверждается Счетом на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, а также Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.4) Договор об обучении №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор об обучении №) в соответствии с которым Ответчик прошел обучение в МАИ по программе: «Запуск апробирование двигателя PowerJet SaM воздушного судна RRJ-95» с отрывом от производства, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

07.05.2024 Ответчику выдано Удостоверение МАИ с регистрационным № об успешном завершении обучения.

В соответствии с разделом 3 Договора об обучении №, Истцом понесены затраты на обучение Ответчика в размере 57 000,00 рублей. Кроме того, Ответчику выплачена стипендия в размере 2 220,23 руб., что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате стипендии.

Во исполнение Договора об обучении № между Истцом и МАИ заключен Договор № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которыми было проведено обучение Ответчика, что подтвверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении на обучение, Заявкой на присоединение к договору №, а также Актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с проведением данного обучения, Истцом были понесены затраты в размере 285 000,00 руб., что подтверждается Счетом на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ а также Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 5.3.3. Договора об обучении №, 2, 3, 4 и п. 2.2.8. Трудового договора Ответчик обязан проработать у Работодателя не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения, а в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения срока возместить денежные средства, затраченные Работодателем на обучение.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик освобожден от занимаемой должности по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Таким образом, свои обязательства по Трудовому договору и Договору об обучении Ответчик не выполнил, поскольку после окончания обучения не отработал установленный вышеуказанными договорами срок.

На основании пункта 2 ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основании договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии с пунктом 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Согласно пункту 1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Пунктами 1, 2 ст. 432 ГК РФ предусмотрено, что договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенны условиям договора.

В силу частей 1 и 2 статьи 196 ТК РФ необходимость подготовки работников ( профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников (с их письменного согласия) осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются трудовым договором.

Согласно ст. 249 ТК РФ и п. 7.1. - 7.1.3 Договора об обучении № в случае увольнения Работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя. Работник обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Указанная позиция также подтверждается в приказе Роструда №253 от 11.11.2022 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства».

Из приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации об ученическом договоре и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что на лиц, заключивших ученический договор (учеников), распространяется трудовое законодательство. В случае, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. При наличии уважительной причины, препятствующей ученику приступить к работе по приобретенной специальности, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) ученика, понесенные работодателем в связи с ученичеством расходы возмещению учеником не подлежат.

Размер расходов на обучение, которые подлежат возмещению в случае неисполнения обязательств по ученическому договору, указан в исковом заявлении. В подтверждение размера данных расходов истцом в материалы дела представлены приказы, акты, платежные поручения, счета.

Разрешая спор по существу, суд, руководствуясь положениями ст. 309, 310, 314, 431 ГК РФ, ст. 196, 198, 199, 207, 208, 392 ТК РФ, ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований, установив, что ответчиком не исполнены взятые на себя обязательства по ученическому договору, что по условиям ученического договора предусматривает возмещение работодателю понесенных им расходов на обучение в размере 437 678,82 руб.

Истцом заявлено также требование о взыскании судебных расходов – суммы госпошлины, уплаченной при подаче иска в суд.

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из платежного поручения следует, что госпошлина уплачена в размере 13 442 руб.

Данное требование основано на Законе, подтверждено письменным доказательством и подлежит удовлетворению.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 (СНИЛС №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» ( ИНН <***>) сумму задолженности за обучение в размере 437 678,82 руб., расходы по уплате госпошлины в сумме 13 442,00 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.В. Васенькина