УИД 35RS0010-01-2025-004568-72
дело № 2-3452/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Череповец 24 сентября 2025 года
Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Опаричевой Е.В.,
при секретаре судебного заседания Борисовой К.Ю.,
с участием представителя истца ФИО1 по доверенности Й., представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области Ц., действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанностей,
установил:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) по мотиву того, что решением пенсионного органа от 08.11.2024 № ему отказано в зачете в специальный страховой стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) периода работы в ОАО «Череповецэлектросвязь» с 01.01.2004 по 31.03.2011 в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (7 лет 3 месяца), поскольку документально не подтверждается занятость на указанных работах.
Ссылаясь на положения закона, регулирующие спорные отношения, просит признать незаконным вышеуказанное решение ОСФР по Вологодской области в части отказа во включении в специальный стаж названного периода работы в ОАО «Череповецэлектросвязь» в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками; обязать ответчика зачесть указанный период работы в специальный стаж истца; назначить досрочную страховую пенсию по старости с 31.10.2024.
В ходе рассмотрения дела представителем истца исковые требования уточнены, просит признать незаконным решение от 0811.2024 № в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы в ОАО «Череповецэлектросвязь» с 01.01.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2006 по 31.12.2007 в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (3 года); обязать ответчика зачесть указанные периоды работы в специальный стаж истца; назначить досрочную страховую пенсию по старости с 31.10.2024.
Определением Череповецкого городского суда Вологодской области от 18.04.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено публичное акционерное общество «Ростелеком» (далее – ПАО «Ростелеком»).
В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом (судебной повесткой, возвращенной организацией почтовой связи отправителю ввиду истечения срока хранения), об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил; направил для участия в рассмотрении дела своего представителя по доверенности Й., которая уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности Ц. уточненные исковые требования не признала по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление, согласно которому по выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 сведения за спорный период его работы представлены на общих условиях, работодатель не подтверждает льготный характера работы истца. По результатам документальной проверки «Перечня рабочих мест, наименования должностей и профессий, работники которых пользуются правом на досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда по пункту 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и достоверности индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ» (Акт №) сделан вывод о том, что документами, представленными для проверки, факт ежедневной постоянной занятости в течение полного рабочего дня выполнением работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками каждым кабельщиком-спайщиков не подтверждается.
В судебное заседание представитель третьего лица ПАО «Ростелеком» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (судебной повесткой, полученной 02.09.2025), об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил. Ранее представил пояснения по делу, в которых указал, что в период с 1999 по 2008 год в списки лиц, работающих в ПАО «Ростелеком» в профессиях, должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, была включена профессия кабельщика-спайщика. При проведении проверки ГУ – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Вологда включение данной профессии в список признано необоснованным, о чем составлен Акт от 16.03.2009 №. На основании данного Акта были внесены изменения в сведения персонифицированного учета указанных выше лиц и переданы на общих условиях в пенсионный орган.
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.
Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела №, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела и установлено судом, решением ОСФР по Вологодской области от 08.11.2024 № (с учетом решения от 20.12.2024 № о внесении изменений в отказ в установлении пенсии) ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях ввиду отсутствия требуемого специального стажа (не менее 12 лет 6 месяцев), на дату определения права 31.10.2024, специальный стаж истца по указанному правовому основанию составляет 10 лет 9 месяцев 2 дня, страховой стаж 38 лет 2 месяца 2 дня, ИПК выработан.
При этом отказано в зачете в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периода работы в ОАО «Череповецэлектросвязь» с 01.01.2004 по 31.03.2011 в должности кабельщика-спайщика, так как по данным персонифицированного учета, согласно сведений, представленных работодателями, льготный стаж не подтвержден.
Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратился с настоящим иском в суд.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 01.01.2015.
Согласно части 1 статьи 2 Закона о страховых пенсиях законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ), Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете), других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о страховых пенсиях, к числу которых относятся возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).
Согласно пункту 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу положений части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены в статье 30 Закона о страховых пенсиях.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 рассматриваемого Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Подпунктами «а» и «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 665) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее – Список № 2 1991 года).
Изучение раздела XXIX «Связь» Списка № 2 1991 года показало, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (код позиции 23100000-16624).
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из пункта 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В силу положений частей 1, 2 и 5 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, а также разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Закона о страховых пенсиях).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Закона о страховых пенсиях подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н (далее - Порядок).
Пунктом 3 Порядка установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно пунктам 4, 12 и 13 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.
Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, – за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. При этом органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, предоставлено право проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21, часть 1 статьи 28 Закона о страховых пенсиях).
В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лиц (для назначения пенсии) ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 28.03.2000, в связи с чем, после такой регистрации периоды его работы подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а до указанного времени – справками, оформленными уполномоченными органами и организациями, в том числе архивными справками.
Из записей в трудовой книжке серии АТ-IV № на имя ФИО1 следует, что:
истец с 01.04.1993 принят кабельщиком-спайщиком 4 разряда в цех городских телефонных связей; приказом от 31.08.1993 № 112 ГПС «Череповецкий производственно-технический узел связи переименован в АО «Череповецэлектросвязь»;
с 01.01.1994 на основании приказа от 23.12.1993 «Об изменении в структуре производственных подразделений» переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда линейного цеха производства «ГТС»; приказом от 26.12.1996 № производство «ГТС» переименовано в структурное подразделение Городская телефонная сеть;
с 02.06.1998 в соответствии с приказом от 02.06.1998 №-к переведен кабельщиком-спайщиком 6 разряда того же цеха;
01.11.2002 ОАО «Череповецэлектросвязь» Вологодской области реорганизовано в форме присоединения к ОАО «Северо-Западный Телеком», трудовые отношения истца продолжены в филиале «Череповецэлектросвязь» Вологодской области ОАО «Северо-Западный Телеком»;
с 01.01.2004 в связи с ликвидацией с 31.12.2003 филиала «Череповецэлектросвязь» Вологодской области ОАО «Северо-Западный Телеком» и созданием обособленного структурного подразделения «Череповецкий объединенный узел связи» филиала Электросвязь Вологодской области ОАО «Северо-Западный Телеком» ФИО1 переведен в линейный цех городской телефонной сети кабельщиком-спайщиком 6 разряда;
с 31.10.2005 деятельность Череповецкого объединенного узла связи прекращена, с 01.11.2005 создан Западный узел электросвязи в составе филиала «Электросвязь Вологодской области» ОАО «Северо-Западный Телеком»;
с 01.01.2005 ФИО1 переведен в линейный участок цеха технической эксплуатации линий связи кабельщиком-спайщиком 6 разряда;
с 01.04.2006 филиал «Электросвязь Вологодской области» ОАО «Северо-Западный Телеком» переименован в ОАО «Северо-Западный Телеком» Вологодский филиал;
с 01.01.2008 истец переведен в линейный участок № 19 цеха технической эксплуатации линий связи на должность кабельщика-спайщика 6 разряда;
с 01.07.2010 переведен в линейно-технический цех, участок эксплуатации № 19 на должность кабельщика-спайщика 6 разряда;
с 01.04.2011 Вологодский филиал ОАО «Северо-Западный Телеком» реорганизован в форме присоединения к открытому акционерному обществу междугородной и международной электрической связи «Ростелеком», трудовые отношения истца продолжены в Вологодском филиале ОАО «Ростелеком».
В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) периоды работы истца, начиная с 01.01.2004, отражены на общих основаниях.
В соответствии с отзывом третьего лица ПАО «Ростелеком» профессия кабельщика-спайщика изначально была включена в списки лиц, работающих в ПАО «Ростелеком» в профессиях, должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Актом проверки ГУ – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Вологда от 16.03.2009 № 461 включение данной профессии в список признано необоснованным, в связи с чем, внесены изменения в сведения персонифицированного учета кабельщиков-спайщиков и переданы в пенсионный орган на общих условиях.
Из представленного в материалы дела Акта ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда от 09.12.2008-16.03.2009 № 461 «По результатам документальной проверки «Перечня рабочих мест, наименования должностей и профессий, работники которых пользуются правом на досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда по пункту 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и достоверности индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ» следует, что в указанный Перечень рабочих мест включалась профессия кабельщика-спайщика.
По результатам анализа представленных для проверки документов (в том числе должностной инструкции на кабельщика-спайщика, технологических карт, нарядов на ремонт распределительного и магистрального кабеля в соответствии с заявками абонентов, журналов учета выполняемых работ, актов приемки выполненных работ, наблюдательных листов (фотографий рабочего времени на звено кабельщиков-спайщиков, фотографий рабочего времени), инструкции по охране труда № 24) проверяющие пришли к выводу о том, что указанными документами факт ежедневной постоянной занятости в течение полного рабочего дня выполнением работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками каждым кабельщиком-спайщиков не подтверждается, в Перечень рабочих мест профессия кабельщика-спайщика включена необоснованно. ОАО «Северо-Западный Телеком» предложено представить корректирующие формы индивидуальных сведений за период с 01.01.1999 по 31.12.2007 на застрахованных лиц, индивидуальные сведения на которых были представлены с кодом по специальному стажу.
Суд, проанализировав конкретные обстоятельства дела, приняв во внимание правовые нормы, регулирующие спорные отношения, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований, поскольку периоды его работы в ОАО «Череповецэлектросвязь» с 01.01.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2006 по 31.12.2007 в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, имели место после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете.
Вышеуказанным Актом № 461 включение профессии кабельщика-спайщика в Перечень рабочих мест признано необоснованным. Данный Акт в установленном законом порядке не оспорен. Доказательства обратного материалы дела не содержат.
На основании Акта работодателем ФИО1 внесены корректировки в сведения его индивидуального (персонифицированного) учета.
В настоящее время в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) указанные периоды работы истца отражены на общих основаниях, что свидетельствует о том, что работодателем льготный характер работы истца с 01.01.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2006 по 31.12.2007 в должности кабельщика-спайщика не подтвержден.
Ссылка истца на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 06.11.2024 по делу № по иску ФИО1 к ОСФР по Вологодской области об оспаривании решения, возложении обязанностей как на подтверждение факта его работы в спорный период в особых условиях труда является необоснованной, поскольку в данном судебном постановлении оценивалось решение ответчика от 01.12.2023 № об отказе в зачете в стаж истца периодов работы, имевших место до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете.
При указанных обстоятельствах, с учетом положений пункта 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, возраста истца оснований для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости по названному правовому основанию на дату вынесения решения суд не усматривает.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанностей оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья < > Е.В. Опаричева
Мотивированное решение суда составлено 08.10.2025.