УИД № 38RS0003-01-2022-004537-25

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 ноября 2022 года Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Шаламовой Л.М.,

при секретаре Кобрысевой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3888/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периода работы в страховой стаж, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению -Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области (далее по тексту – ОПФ РФ ), в котором просит признать решение ОПФ РФ от 19.08.2022 № 275863/22 об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включить период работы с 14.07.1983 по 01.04.1996 г на Харьковском моторостроительном заводе «Серп и молот» в страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости, возложить на Государственное учреждение -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области обязанность по назначению страховой пенсии по старости ей с 09.08.2022 г.

В обоснование иска ФИО1 указала, что 09.08.2022 она обратилась с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости в соответствие с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 19.08.2022 № 275863/22 ей было отказано в установлении пенсии, в страховой стаж не был зачтен период ее работы с 14.07.1983 по 01.04.1996 г на Харьковском моторостроительном заводе «Серп и молот», поскольку не поступил ответ из компетентных органов Украины о ее стаже.

Из записей в ее трудовой книжке следует, что она работала с 14.07.1983 по 01.04.1996 г на Харьковском моторостроительном заводе «Серп и молот».

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика ОПФ РФ ФИО2, действующая на основании доверенности исковые требования не признала, суду пояснила, что при определении права ФИО1 на назначение страховой пенсии на основании записей в трудовой книжке в страховой стаж не включен периоды работы с 14.07.1983 по 01.04.1996 в связи с тем, что трудовая книжка истца заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в организациях и учреждениях от 20.06.1974 № 162, в дате приема на работу имеются исправления, не заверенные работодателем.

На основании изложенного считает, что требования истицы о признании решения ОПФ РФ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении спорного периода работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии не правомерно. Просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств бывшего СССР, регулируются Соглашением от 13.03.1992г «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

В соответствии с ст 1 Соглашения от 13.03.1992г пенсионное обеспечение граждан государств- участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка.

До 30.11.2003г порядок ведения трудовых книжек регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г № 162.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Оценив и исследовав все доказательства в их совокупности, судом достоверно установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 09.08.2022 обратилась в ОПФ РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Решением ОПФ РФ от 19.08.2022 № 275863/22 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием страхового стажа. Не был включен в страховой стаж период работы с 14.07.1983 по 01.04.1996 г на Харьковском моторостроительном заводе «Серп и молот», поскольку записи о работе внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в организациях и учреждениях от 20.06.1974 № 162: в дате записи о приеме на работу имеется исправление. Документально период работы не подтвержден.

В трудовой книжке на имя ФИО1 серии ***, имеются следующие записи о ее работе: 14.07.1983 принята в ОК табельщицей цеха МС-1 Харьковского ордена Ленина и ордена Октябрьской Революции Моторостроительного завода «СЕРП и МОЛОТ», 01.01.1988г переведена техником, 05.08.1988г переведена в СМУ старшим инспектором, 01.02.1991г переведена экспедитором, 03.05.1991г переведена в ОКС экспедитором, 01.11.1991г переведена в СМУ ст.товароведом, 01.04.1996г. уволена по сокращению штатов, п.1 ст.40 КЗоТ Украины. Запись об основании внесения записи о приеме на работу имеет видимое исправление в дате издания приказа № 154ок от июля 1983 г..

При этом, оценивая трудовую книжку истца, в которой имеется исправление, суд пришел к выводу о признании данной трудовой книжки в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку запись в трудовой книжке истца о дате начала трудовых отношений ФИО1 в спорный период указана четко, при этом запись о приеме на работу согласуются с совокупностью других записей в трудовой книжке о переводах и увольнении. Суду не представлено фактов, опровергающих факт работы истца в спорный период.То обстоятельство, что оформление трудовой книжки совершено с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, не может влиять на право истца о назначении страховой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не усматривается.

На основании изложенного, суд считает правильным включить период работы истца с 14.07.1983 по 01.04.1996 г на Харьковском моторостроительном заводе «Серп и молот» в страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости.

ФИО1 26.09.2018г исполнилось 55 лет. Для возникновения права на назначение страховой пенсии по старости в 2018г. требовалось наличие 9 лет страхового стажа.

При зачете спорного периода у истца на 26.09.2018г страховой стаж составлял более 9 лет.

При таких обстоятельствах, суд находит, что истец имеет право на страховую пенсию.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 09.08.2022 года, 55-летнего возраста достигла 26.09.2018г, соответственно право на назначение страховой пенсии по старости возникло у истца с 09.08.2022 года.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требование истца о признании за ней права на назначение страховой пенсии по старости с 09.08.2022 года является обоснованным и подлежит удовлетворению.

С учетом установленных обстоятельств, поскольку суд пришел к выводу, о признании за истцом права на назначение страховой пенсии, следовательно, решение ОПФ РФ от 19.08.2022 № 275863/22 об отказе в назначении страховой пенсии по старости, следует признать незаконным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения -Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области от 19.08.2022 № 275863/22 об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Включить период работы ФИО1 с 14.07.1983 по 01.04.1996 г на Харьковском моторостроительном заводе «Серп и молот» в страховой стаж.

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости с 09.08.2022 года.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.М.Шаламова