Дело 2-6441/2022

23RS0040-01-2022-006216-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2022 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Кочетковой Т.Ю.

при секретаре Романовой Г.Р.

при участии представителя истца по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств.

В обоснование иска указывая, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 № 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018-2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края» министерством здравоохранения Краснодарского края (далее по тексту – Министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 и проведена процедура заключения договора 06.11.2020 № 285 на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

По условиям указанного договора его предметом являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.

Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п.3.1.1 договора от 06.11.2020 № 285, путем перечисления на счет медицинского работника ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 27.12.2020 № 104269.

ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Тимашевская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края до 01.03.2022, приказом учреждения от 15.02.2022 № 218/Л трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

При этом ФИО1 в нарушение условий п. 2.3 договора часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в краевой бюджет не перечислила.

Претензия Министерства здравоохранения Краснодарского края с требованием о возврате части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, ФИО1 удовлетворена не была.

Общая задолженность составляет 736 729,46 рублей.

Согласно п.5.2 договора от 06.11.2020 № 285 в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в п.2.3 настоящего договора, с него взыскиваются пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисления из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Срок по возмещению денежных средств истек 03.07.2022, период просрочки по состоянию на 08.07.2022 составил 5 дней. Размер пени составил 1 166,48 рублей. Общая сумма задолженности составляет 737 895,94 рублей.

В связи с непогашением указанной задолженности ФИО1, Министерство вынуждено обратиться в суд с данным иском, в котором просит взыскать с нее в свою пользу денежные средства в размере 737 895,97 рублей.

Представитель истца в судебном заседании по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена должным образом.

Выслушав представителя истца, изучив исковое заявление, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 № 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018-2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края» министерством здравоохранения Краснодарского края (далее по тексту – Министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 и проведена процедура заключения договора 06.11.2020 № 285 на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Согласно п. 1.1 договора его предметом являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек (или в связи с его прибытием на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях).

Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 06.11.2020 № 285, путем перечисления на счет медицинского работника ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 27.12.2020 № 104269.

ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Тимашевская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края до 01.03.2022, приказом учреждения от 15.02.2022 № 218/Л трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 2.1. договора 06.11.2020 № 285 предусмотрена обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности врача-акушера-гинеколога, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты, ежегодно утверждаемый приказом министерства здравоохранения Краснодарского края, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Тимашевская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края, поликлиника Роговской участковой больницы, при условии продления договора на период исполнения трудовой функции в полном объеме.

Согласно п.2.3 договора от 06.11.2020 № 285 в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Судом установлено, что ФИО1 в нарушение указанных условий договора часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в краевой бюджет не перечислила.

Претензия Министерства здравоохранения с требованием о возврате единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора ФИО1 удовлетворена не была.

Согласно п. 5.2 договора от 06.11.2020 № 285 в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в п.2.3 настоящего договора, с него взыскиваются пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисления из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Срок по возмещению денежных средств истек 03.07.2022, период просрочки составил 5 дней.

Согласно расчетам истца размер пени составил 1 166,48 рублей. Общая сумма задолженности составляет 737 895,94 рублей.

Данный расчет судом проверен и признан арифметически верным, подлежащим применению в разбираемом случае.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

При установленных обстоятельствах, с учетом приведенных норм, суд находит подлежащими удовлетворению требования Министерства здравоохранения Краснодарского края о взыскании с ответчика денежных средств в размере 737 895,94 рублей.

Доводы ответчика о несоответствии условий труда установленным нормам суд вынужден отклонить, поскольку ссылка на данные обстоятельства не являются основанием от освобождения от выполнения обязанностей, предусмотренных приведенными выше нормами.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения паспорт 7511 № выдан Отделом УФМС России по в е ДД.ММ.ГГГГ) в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края (ОГРН <***>) денежные средства в размере 223 455,26 рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в апелляционном порядке через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Изготовлено в окончательном виде 18.08.2022.

Председательствующий: