Дело № 2-2616/2022

УИД: 24RS0046-01-2022-000237-35

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2022 года г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Солодовниковой Ю.В.

с участием представителя истца ООО «Гео Сервисная Компания» ФИО4

при ведении протокола судебного заседания секретарем Головиной К.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Гео Сервисная Компания» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работником, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ :

ООО «Гео Сервисная компания» (далее по тексту ООО «ГСК») обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании суммы причиненного ущерба в размере 200 000 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины 5200 руб.

Требования мотивированы тем, что ФИО2 был принят в ООО «ГСК» оператором по исследованию скважин. 18.02.2020г. между сторонами был заключен трудовой договор №. 12.01.2021г. в отношении ФИО2 был составлен акт № в соответствии с которым он, являясь работником подрядной организации <данные изъяты>»), находился на территории заказчика ООО <данные изъяты>» в состоянии <данные изъяты>, в связи с чем, был направлен на медицинское освидетельствование для установления факта <данные изъяты>) веществ. Согласно акту медицинского освидетельствования на состояние <данные изъяты> № от 12.01.2021г., состояние опьянения ФИО2 было <данные изъяты>. В объяснительной от 12.01.2021г. ФИО2 подтверждает <данные изъяты> вину признает. 12.01.2021г. между ООО «ГСК» и работником ФИО2 было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба. В соответствии с условиями соглашения установлено, что работником ФИО2 был причинен реальный материальный ущерб ООО «ГСК» на сумму 200 000 руб. Стороны договорились, что работник возмещает ущерб в полном размере в следующем порядке: не позднее 25 числа месяца, начиная с января 2021г. до 25.08.2021г. оплата производится равными частями по 25 000 руб. В рамках заключенного соглашения до настоящего времени, ответчиком ФИО2 ущерб в размере 200 000 руб. не погашен. Реальный ущерб ООО «ГСК» подтверждается платежным поручением № от 15.03.2021г., поскольку ответчик уклоняется от возмещения причиненного ущерба в добровольном порядке, истец вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании представитель истца ООО «Гео Сервисная компания» ФИО4, действующий на основании доверенности от 02.12.2021г. сроком действия до 31.12.2022г., исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом по адресу регистрации, судебная корреспонденция возвращена в адрес суда с отметкой «истечение срока хранения».

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. п. 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ).

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего представитель истца не возражал, выразив согласие в ходе судебного разбирательства.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», будучи извещенный о времени, месте и дате судебного заседания, в суд не явился, направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Выслушав представителя истца, допросив свидетеля, исследовав представленные доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ).

В соответствии со ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

В пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что на работодателя возложена обязанность доказать противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда; вину работника в причинении ущерба; причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В соответствии с ч. ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Согласно ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

На основании ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как следует из материалов дела, между ООО «Гео Сервисная компания» и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО2 принят в Красноярское обособленное подразделение ООО «Гео Сервисная компания» <данные изъяты>, дата начала работы: 18.02.2020г., дата окончания работы: 31.12.2020г.

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору пункт 2 трудового договора «срок договора» подпункты 2.1, 2.2. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ изложены в следующей редакции: «срок договора: сочный трудовой договор, для проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) объема оказываемых услуг, согласно заключенного договора с заказчиком ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз». Дата начала работы: «ДД.ММ.ГГГГ». Дата окончания работы: «ДД.ММ.ГГГГ».

При заключении трудового договора и дополнительного соглашения, ФИО2 был ознакомлен с локальными нормативными актами, шкалой штрафных санкций в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Согласно пункта 13 трудового договора № от 18.02.2020г., работодатель и работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему трудовому договору в соответствии с законодательством РФ. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с законодательством РФ. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка или в полном размере причиненного ущерба в случаях, предусмотренных законодательством РФ и локальным нормативным актом.

Данный трудовой договор имеет подпись ФИО2, которая подтверждает тот факт, что ответчик ознакомлен с его условиями и был с ними согласен.

Кроме того, ФИО2 был ознакомлен со шкалой штрафных санкций в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, в том числе за употребление работником подрядчика алкогольной продукции, наркотических, психотропных, иных одурманивающих веществ на территории заказчика, нахождение работника подрядчика на территории заказчика в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

Согласно п. 3.1.4 Положения «Организация пропускного и внутриобъектового режимов на объектах Общества» ПЗ-11.01 Р-006 ЮЛ-428 версия 2.00 следует, что проход (проезд) и нахождение на территории заказчика (ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз») работников в состоянии наркотического, алкогольного, токсического опьянения категорически запрещается.

В соответствии с п. 3 приложения № Положения следует, что за употребление работником подрядчика/ субподрядчика алкогольной продукции, иных одурманивающих веществ и (или) нахождение на территории заказчика в состоянии алкогольного, либо иного опьянения предусмотрен штраф в размере 200 000 руб.

Как следует из акта о нарушении Положения об организации пропускного и внутриобъектового режима № № ФИО2, будучи работником подрядной организации, находился на территории заказчика в состоянии алкогольного опьянения.

Согласно акту медицинского освидетельствования <данные изъяты>) № от 12.01.2021г., у ФИО2 установлено <данные изъяты>.

Из объяснительной ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что 12.01.2021г. он, находясь на объекте ВЖК-300 <данные изъяты>, вследствие чего был пойман охраной «РН-охрана Ванкор», после чего его направили на освидетельствование, которое подтвердило, что <данные изъяты>. После этого, сотрудником охраны был составлен акт о нахождении работника на территории заказчика в <данные изъяты>, с которым он согласен и который подписал. Вину признает.

Кроме того, с ответчиком ФИО2 было заключено соглашение о добровольном возмещение ущерба от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник – ФИО2 причинил работодателю - ООО «Гео Сервисная компания» реальный материальный ущерб на сумму 200 000 руб. при следующих обстоятельствах: ДД.ММ.ГГГГ, находясь на рабочей вахте в Красноярском обособленном подразделении <данные изъяты> <данные изъяты> на рабочем месте на территории заказчика ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», данный факт был зафиксирован актом № от ДД.ММ.ГГГГ, составленным ООО ЧОП «PH-Охрана Ванкор», где работник признает свою вину в нанесении названного ущерба работодателю.

Стороны, руководствуясь договором, заключенным между работником и работодателем, договорились, что в связи с причинением материального ущерба работодателю, а именно 200 000 руб., работник возмещает ущерб в полном размере. Возмещение материального ущерба должно происходить в следующем порядке: не позднее 25 числа месяца, начиная с января 2021г. до 25.08.2021г., оплата производится равными частями по 25 000 руб.

Как следует из претензии ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» № от 15.02.2021г., между ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (далее - заказчик) и ООО «Гео Сервисная компания» (далее - подрядчик) заключен договор №№ от 07.12.2017г. (далее - договор) на выполнение работ по проведению замера дебита скважин с использованием передвижной массоизмерительной установки. Подрядчик при выполнении работ обязан соблюдать требования локальных нормативных документов заказчика (далее - ЛНД), передаваемые подрядчику по акту приема-передачи ЛНД, требования которых являются существенным условием договора. Новые версии ЛНД, ЛНД с внесенными изменениями, а также ЛНД, необходимость в которых возникла после заключения договора, передаются подрядчику по акту приема-передачи без заключения дополнительного соглашения к договору (п. ДД.ММ.ГГГГ договора).

Для соблюдения требований пропускного и внутриобъектового режимов на территории (объектах) заказчика, подрядчику по акту приема-передачи ЛНД передано Положение «Организация пропускного и внутриобъектового режимов на объектах Общества» ПЗ- 11.01 Р-0006 ЮЛ-428 версия 2.00 (далее - Положение). Таким образом, подрядчик принял для исполнения данный ЛНД.

Согласно п. 3.1.4 Положения, проход (проезд) и нахождение на территории заказчика работников в состоянии <данные изъяты> категорически запрещается. Кроме того, отказ работника подрядной (субподрядной) организации от прохождения освидетельствования на состояние алкогольного/наркотического опьянения или отказ подписать составленный акт расценивается как признание нарушения.

ДД.ММ.ГГГГ работники охранного предприятия ООО ЧОП «PH Охрана Ванкор» обнаружили на территории (объекте) заказчика работников подрядчика ФИО2, № года рождения и ФИО5 № рождения в состоянии <данные изъяты>, что подтверждается актами о нарушении Положения об организации пропускного и внутриобъектового режима №, № от ДД.ММ.ГГГГ, актами медицинского освидетельствования на состояние <данные изъяты> №, № от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу статей 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований, в соответствии с обычаями делового оборота предъявляемыми требованиями, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

В соответствии с п. 9.8 договора, несоблюдение подрядчика требований ЛНД, является нарушением существенных условий договора и дает заказчику право требовать уплаты штрафов в размерах, предусмотренных соответствующим локальным нормативным актом. За неисполнение, либо нарушение требований Положения, подрядчик несет ответственность в виде штрафных санкций за каждый факт нарушения.

Штрафные санкции выставляются в размере, указанном в Положении (пункты 6.4, 6.5 Положения).

Согласно п. 3 приложения № Положения, за употребление работником подрядчика/субподрядчика алкогольного продукции, иных одурманивающих веществ и (или) нахождение на территории заказчика в состоянии алкогольного, либо иного опьянения, предусмотрен штраф в размере 200 000 руб.

Следовательно, за два нарушения подрядчиком требований Положения, размер неустойки составляет 400 000 руб., из расчета: 2 (количество нарушений) х 200 000 руб. (размер неустойки).

В направленной в адрес истца от заказчика претензии следует о необходимости в течение 20 календарных дней со дня получения настоящей претензии перечислить на расчетный счет ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» денежные средств в размере 400 000 руб.

Из платежного поручения № от 15.03.2021г. следует, что ООО «Гео Сервисная компания» перечислило на счет ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» сумму в размере 400 000 руб. в счет оплаты по претензии о применении штрафных санкций № от 15.02.2021г.

Разрешая заявленные требования по существу, проанализировав вышеприведенные нормы материального права, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

При этом суд исходит из того, что в ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что ФИО2 причинил работодателю прямой действительный ущерб в размере 200 000 руб., в связи с нахождением на рабочем месте заказчика в состоянии <данные изъяты>, что нашло свое отражение в материалах дела, в связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца в счет возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю при исполнении трудовых обязанностей в размере 200 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.

Из материалов дела следует, что при обращении в суд ООО «Гео Сервисная компания» уплачена государственная пошлина в размере 5 200 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца (оплата государственной пошлины подтверждается платежным чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Гео Сервисная компания» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работником, взыскании судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 – ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Гео Сервисная компания» сумму причиненного ущерба в размере 200 000 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины 5200 руб.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Свердловский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Красноярска.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления - в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Красноярска.

Председательствующий судья Ю.В. Солодовникова

Копия верна

Мотивированное заочное решение составлено 23 декабря 2022 года

Копия верна

Председательствующий судья Ю.В. Солодовникова