Решение по делу № 2-5916/2022 от 31.07.2023

Дело № 2-773/2023

УИД: 42RS0009-01-2022-010550-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Тараненко Ю.Д.

при помощнике судьи Каменской А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

31 июля 2023 года

гражданское дело по иску ФИО1, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что **.**.**** истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу, которым было принято решение ### от **.**.**** об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии. В качестве причины отказа указано: в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ (требуется ...).

В решении ### от **.**.**** ответчиком указано, что нет оснований для зачета в специальный стаж по Списку ### следующих периодов работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (...) – водитель автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе ОАО «Разрез Кедровский», филиал «Кедровский угольный разрез» АО «Кузбассразрезуголь», сведения работодателем представлены без кода особых условий труда;

- с **.**.**** по **.**.**** (...) – водитель автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе АО «Черниговец», документально не подтверждено, что АО «Черниговец» ведет работы на глубине ниже ... метров, сведения персонифицированного учета представлены работодателем Списком ###.

Истец не согласен с решением ОПФР по Кемеровской области -Кузбассу ### от **.**.****.

Указывает, что в период с **.**.**** по **.**.**** истец работал водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе «Кедровского угольного разреза» филиала АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». В данный период истец работал постоянно полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Разрез «Кедровский» достигал глубины ... метров постепенно по полям: с **.**.**** на Основном поле; с **.**.**** на Латышевском поле; с **.**.**** на Хорошеборском поле. Таким образом, начиная с **.**.**** все горнодобывающие участки разреза «Кедровский» достигли глубины 150 метров и ниже.

В стаж для начисления истцу страховой пенсии по старости должны быть включены следующие периоды работы водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в «Кедровском угольном разрезе» филиале АО «УК «Кузбассразрезуголь»: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, - всего ...

Филиал АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» в справке ### от **.**.**** указал, что время работы истца водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе относится к стажу под ### раздел 1 подраздел 1а Список ###, утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР ### от **.**.****.

С **.**.**** по **.**.**** истец работал водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе АО «Черниговец».

В указанный период истец переводился временно водителем автомобиля (не связанным с транспортированием горной массы) в периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. В отпусках без сохранения заработной платы истец был с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****.

В связи со сдачей крови истцу был предоставлен оплачиваемый отпуск с **.**.**** по **.**.****.

Глубина отработки 150 метров была достигнута горными участками разреза АО «Чениговец» в **.**.****.

Полагает, что в стаж для начисления ему страховой пенсии по старости должны быть включены следующие периоды работы водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Разрезе в Акционерном обществе «Черниговец»: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, - всего ....

На основании изложенного, истец просит суд:

1. Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу ### от **.**.**** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1,.

2. Признать подлежащими включению в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку ### в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в «Кедровском угольном разрезе» Филиале АО «УК «Кузбассразрезуголь»: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****;

- водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в Акционерном обществе «Черниговец»: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****.

3. Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с **.**.****.

Определением суда от **.**.**** по делу произведена замена ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу.

Истец ФИО1, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.

Представители третьих лиц АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Кедровский угольный разрез», АО «Черниговец» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, с ходатайствами об отложении рассмотрения дела не обращались.

Изучив письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на **.**.****, на один год за каждый полный год такой работы.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации ###) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список ### производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от **.**.**** ### (далее - Список ### (1991 г.)).

Подразделом 3 «Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже» раздела I. «Горные работы» Списка ### (1991 г. предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (код позиции 10104000-17541).

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в списках эти производства и работы указаны: без перечисления наименования профессий и должностей работников (пункт 7 разъяснений Минтруда России от **.**.**** ###).

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации ### исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии - по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### (далее - Правила ###).

В силу пункта 4 Правил ### в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (разъяснение Минтруда России от **.**.**** ###).

Из материалов гражданского дела следует, что решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### (л.д 24), ФИО1, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В данном решении указано, что нет оснований для включения в стаж по списку ### следующих периодов работы ФИО1,:

- с **.**.**** по **.**.**** - филиал «Кедровский угольный разрез» АО «Кузбассразрезуголь». Сведения персонифицированного учета представлены работодателем без кода особых условий труда;

- с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе ОАО «Разрез Кедровский». Документально не подтверждено закрепление ФИО1, за конкретным полем, где ведутся работы на глубине ниже ... метров. Сведения персонифицированного учета представлены работодателем Списком ###.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ###, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ###; пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от **.**.**** ###), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ###, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке ФИО1, (копия, л.д. 15-19) по спорным периодам работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** содержатся следующие записи:

«Кедровский угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

- **.**.**** - принят по переводу водителем автомобиля ..., занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, приказ от **.**.**** ###

- **.**.**** - переведен водителем на автомобиль ..., занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, приказ от **.**.**** ###

«Кедровский угольный разрез» является структурным подразделением ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в соответствии с Уставом Общества от **.**.**** и Положением о филиале от **.**.****. Наименование организации читать в следующей редакции: «Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

- **.**.**** - переведен водителем автомобиля (специального) ... в технологической автоколонне ###, приказ от **.**.**** ###-лс.

К материалам гражданского дела приобщена копия личной карточки (форма Т-2) ФИО1, (л.д. 53-57), содержащая сведения о его трудовой деятельности в филиале ОАО «Угольная компания» «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез».

Согласно личной карточке ФИО1, с **.**.**** по **.**.**** работал водителем автомобиля технологического в производственной службе технологической автоколонны ###, в документе содержится информация об изменениях тарифа (оклада (тарифной надбавки)), руб.: **.**.**** - ...; **.**.**** - ...; **.**.**** - ...; **.**.**** - .... Сведений о переводах работника в другие профессии, на другие участки работ в указанный период личная карточка не содержит.

В силу пункта 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от **.**.**** ###н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В материалах гражданского дела имеется справка (копия, л.д. 22) о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от **.**.**** ###, выданная «Кедровский угольный разрез» филиал Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», в которой значится: ФИО1,, **.**.**** года рождения, работал в филиале «Кедровский угольный разрез» Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

с **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (### раздел 1 подраздел 1а Список ###, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР ### от **.**.****);

с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля специального в технологической автоколонне ###.

Временные переводы: с **.**.**** по **.**.**** - грузчиком в грузовой службе, с **.**.**** по **.**.**** - грузчиком в грузовой службе; с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне ###, с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне ###.

Отпуск без сохранения заработной платы: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****.

В данные периоды работы учебный отпуск не предоставлялся, на военные сборы не призывался.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевском поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле. **.**.**** на Кедровском поле (Основное и Хорошеборское поля были объединены).

В материалах гражданского дела имеется справка от **.**.**** б/н (л.д. 52), выданная «Кедровский угольный разрез» филиал Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», в которой указано, что глубина разреза определяется на основании маркшейдерской графической документации (сводно-совмещенный план горных работ, профили горных работ), выполненных маркшейдерской службой предприятия. Лицензия на производство маркшейдерских работ ### от **.**.**** (переоформление лицензии от **.**.****, срок действия - бессрочно).

Из данного документа следует, что «Кедровский угольный разрез» к **.**.**** достиг глубины отработки ... метров по всем трем полям: на Основном поле в **.**.****, на Латышевском поле в **.**.****, на Хорошеборском поле в **.**.****. В настоящее время Основное и Хорошеборское поля объединены в Кедровское поле, в **.**.**** был введен в эксплуатацию участок «Пихтовский» (лицензия КЕМ 001731ТЭ), который является продолжением по глубине Основного поля и ведение горных работ производится на глубине более ... метров.

Согласно трудовой книжке ФИО1, с **.**.**** работал водителем автомобиля БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» управлял различными моделями БелАЗов: ... (грузоподъемность - ...), ... (грузоподъемность -... тонн).

Локальным нормативным актом, регламентирующим основные требования безопасного выполнения работ «Кедровский угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», является Инструкция ### по охране труда для водителей технологических автомобилей, утвержденная начальником управления автотранспорта **.**.**** (копия, л.д. 60-67), которой предусмотрено следующее: каждому водителю перед началом работы диспетчером предприятия должен быть выдан наряд (путевой лист) с указанием номера участка, мест загрузки (номер экскаватора), характера перевозимого груза. Места разгрузки указываются непосредственно начальником участка, горным мастером при отсутствии на них нарушений правил безопасности. Изменить наряд, либо маршрут движения может только диспетчер или начальник смены управления автотранспорта. Самостоятельно изменить наряд или маршрут движения запрещается. Основными вредными производственными факторами на рабочем месте работника являются: пыль, вибрация, шум, загазованность, антифриз, горюче-смазочные материалы, неблагоприятный микроклимат (п. 2.2, 1.16.1). С указанной инструкцией ФИО1, ознакомлен под роспись, дата ознакомления не указана.

Из материалов дела усматривается, что в «Кедровский угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» не было предусмотрено закрепление водителей автомобилей за определенными горными участками, таким образом, работы велись ранее, и ведутся в настоящее время, на основании ежесменных нарядов и (или) путевых листов. В материалах гражданского дела отсутствуют наряды и путевые листы, выданные ФИО1, за спорные периоды работы в «Кедровский угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Занятость на работах по Списку ### (1991 г.) можно подтвердить косвенными документами, характеризующими место выполнения работ, используя при этом особенности исчисления продолжительности дополнительного отпуска, за занятость во вредных условиях труда и дополнительного отпуска за занятость в разрезе.

Согласно списку производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденному постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от **.**.**** ###, дополнительный отпуск для работников, занятых на открытых горных работах в разрезах, карьерах, установлен следующей продолжительностью - 14 календарных дней за работу в разрезах, карьерах на глубине 150 метров и ниже, и до 10 календарных дней за работу с вредными условиями труда. Для работников, занятых на открытых горных работах в действующих и строящихся угольных, сланцевых разрезах, карьерах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горно-путевые, дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью - 7 календарных дней за работу в разрезах, карьерах, и до 7 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

В том случае, если из личной карточки работника усматривается, что работнику предоставлен дополнительный отпуск в размере ...), то данный факт указывает, на то, что работник был занят во вредных условиях труда в разрезе полный год, так как согласно статье 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Согласно личной карточке (форма Т-2) (копия, л.д. 53-57) ФИО1,, водителю автомобиля технологического производственной службы Технологической автоколонны ### филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» предоставлялись ежегодные отпуска в размере ... календарных дня (за исключением отпуска за отработанный период с **.**.**** по **.**.**** – ... дня), превышающим установленную продолжительность основного отпуска – ... календарных дней.

Исходя из указанной продолжительности отпуска, работнику кроме основного отпуска – ... календарных дней, предоставлялись дополнительные отпуска, как за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, так и за работу в разрезе.

Между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и Кемеровской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности был заключен коллективный договор на **.**.**** (подписан сторонами **.**.****).

В Приложение ### к Коллективному договору (копия, л.д. 59) определен Перечень производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительные оплачиваемые отпуска. Раздел 2 Перечня предусматривает открытые горные работы в разрезах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горно - путевые и дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) и работы, не указанные в п. 1.

Пунктом 2.2. Перечня предусмотрены «водители технологических автосамосвалов» (на вывозке угля и породы из разрезов), которые имеют право на основной отпуск - в 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в разрезе 7 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и опасные условия труда 7 календарных дней.

Из продолжительности предоставленного ФИО1, очередного оплачиваемого отпуска за спорные периоды работы следует, что в указанные периоды в качестве водителя автомобиля он был занят в разрезе.

В материалах гражданского дела представлены документы, содержащие сведения об условиях труда рабочего места, на котором был занят ФИО1,, в качестве водителя автомобиля технологической автоколонны ### в филиале ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» - карта аттестации ### рабочего места по условиям труда водителя автомобиля Управления автомобильного транспорта технологической автоколонны ### филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» (копия, л.д. 68-74). Аттестация проведена в **.**.****.

В строке ... карты указано следующее: Оборудование: карьерный самосвал .... Операция: Управление автомобилем технологическим. Управление подъемным механизмом самосвала. Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Подача автомобиля под погрузку и разгрузку. Контроль за правильностью погрузки, размещения груза в кузове автомобиля. Выполнение работ по техническому обслуживанию автомобиля.

В строке ... карты аттестации «Льготное пенсионное обеспечение» указано: Список ###. Вид производства: горные работы. Вид работ: открытые горные работы и работы на поверхности. Позиция в Списке профессии, должности: ###.

По результатам аттестации условия труда водителя автомобиля карьерного самосвала ... (###) отнесены к классу (подклассу) условий труда - 3.3 (вредные условия труда 3 степени): тяжесть трудового процесса, напряженность трудового процесса - класс 3.2; инфразвук - класс 3.1; микроклимат, шум, общая вибрация, локальная вибрация, химический фактор, пыль - ...

С результатами оценки условий труда на данном рабочем месте ФИО1, ознакомлен под роспись - **.**.****.

В материалах гражданского дела представлена Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) на ФИО1, (системный ###, дата приема **.**.****) (копия, л.д. 98-103) (далее - выписка из ИЛС ФИО1,), в которой отражены сведения о его работе в филиале Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» с **.**.**** по **.**.****.

Согласно разделу «Сведения о страховом стаже» выписки из ИЛС ФИО1, работодатель - филиал Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» периоды работы ФИО1,: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** относит к особым условиям труда (код) - ###.

27-2 - пункт 2 статьи 27 Федерального закона от **.**.**** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает право работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Позиции, отнесенные к пункту «а» подраздела 1 раздела I. «Горные работы» Списка ### (1991 г.), устанавливают право на льготную пенсию рабочим, перечисленным в списке, занятым на открытых горных работах и работах на поверхности разрезов...:

- позиция ### - водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

В разделе «Сведения о страховом стаже» выписки из ИЛС ФИО1, за периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** отметка работодателя о занятости работника в особых условиях труда (код), в том числе по Списку ### (1991 г.), отсутствует.

По спорным периодам работы ФИО1, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в документах, представленных в материалах гражданского дела, имеется ряд несоответствий, согласно информации, указанной в справке о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, от **.**.**** ###, ФИО1, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** работал водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (### раздел 1 подраздел 1а Список ###, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР ### от **.**.****), однако в разделе «Сведения о страховом стаже» выписки из ИЛС ФИО1, (копия, л.д. 98-103) за период с **.**.**** по **.**.**** отсутствует отметка работодателя - филиал Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» о занятости работника в особых условиях труда (код), в том числе по Списку ### (1991 г.).

Документы (данные об оплате труда: лицевые счета, расчетные листки, путевые листы, наряды на выполнение работ, табели учета рабочего времени, приказы о переводах и др.). из которых возможно установить сведения о характере работы, фактически выполняемой ФИО1, в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «Кедровский угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в материалах гражданского дела отсутствуют.

Из анализа вышеописанных документов, следует, что ФИО1,, работая водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в технологической автоколонне ### «Кедровский угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** был занят в разрезе, все поля разреза на момент начала спорных периодов достигли глубины 150 метров, продолжительность ежегодного отпуска составляла - 42 дня (за исключением отпуска за отработанный период с **.**.**** по **.**.**** - 34 дня), что подтверждает занятость работника в разрезе, сведений о переводах ФИО1, в указанные спорные периоды в иные профессии, на другие участки работ, на другие автомобили (специальные), материалы гражданского дела не содержат.

По спорным периодам работы: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в трудовой книжке ФИО1, (копия, л.д. 15-19) имеются следующие записи:

Закрытое акционерное общество «Черниговец», ... Кемеровской области:

- **.**.**** - переведен в автоколонну ### водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, приказ от **.**.**** ###-к,

- Закрытое акционерное общество «Черниговец» с **.**.**** переименовано в Открытое акционерное общество «Черниговец» (Протокол внеочередного собрания акционеров ЗАО «Черниговец» от **.**.****),

- **.**.**** - переведен в автоколонну ### водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе БелАЗ -75131, приказ от **.**.**** ###-к;

- Открытое акционерное общество «Черниговец» с **.**.**** переименовано в Акционерное общество «Черниговец» (Решение единственного акционера ОАО «Черниговец» от **.**.****);

- **.**.**** - трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ от **.**.**** ###-к.

Из исторической справки АО «Черниговец» (л.д. 88) следует:

- **.**.****. - основан Черниговский угольный карьер комбината «Кузбасскарьеруголь». Комбинат «Кузбасскарьеруголь» переименован в комбинат «Кемеровоуголь» МУП СССР (приказ МУП СССР от **.**.****);

- **.**.****. - Черниговский угольный карьер комбината «Кузбасскарьеруголь» переименован в Черниговский разрез комбината «Кемеровоуголь» МУП СССР (приказ ### от **.**.****);

- **.**.**** - Комбинат «Кемеровоуголь» МУП СССР переименован в Кемеровское производственное объединение комбината «Кемеровоуголь» МУП СССР (приказ ### от **.**.****);

- **.**.**** - Создана Черниговская автобаза автоуправления производственного объединения «Кемеровоуголь» (приказ МУП СССР ### от **.**.****, приказ производственного объединения «Кемеровоуголь» ### от **.**.****);

- **.**.****. - Создание Черниговского Погрузочно-Транспортного Управления (приказ МУП ### от **.**.****);

- **.**.**** - Разрез «Черниговский» ПО «Кемеровоуголь» реорганизован в арендно-коммерческое предприятие «Разрез Черниговский» (Устав утвержден конференцией организации арендаторов «Разрез Черниговский» - протокол ### от **.**.****, утвержден решением исполкома Березовского городского Совета народных депутатов ### от **.**.****);

- **.**.**** - Кемеровское производственное объединение «Кемеровоуголь» реорганизовано в концерн «Кузбассразрезуголь» (приказ МУП СССР ### от **.**.****);

- **.**.****. - Черниговская автобаза концерна «Кузбассразрезуголь» включена в состав АКП «Разрез «Черниговский» (Приказ ### от **.**.****);

- **.**.****. - Арендно-коммерческое предприятие «Разрез «Черниговский» реорганизовано в Акционерное общество закрытого типа «Черниговец» (Устав от **.**.**** свидетельство о государственной регистрации ### серия БР-410 выдано Администрацией ... Кемеровской области, распоряжение Администрации ... peг. ###-р от **.**.****);

- **.**.**** - Черниговское погрузочно-транспортное управление реорганизовано в АООТ «Черниговское погрузочно-транспортное управление» (зарегистрировано распоряжением Администрации ... ###-р от **.**.****);

- **.**.**** — АООТ «Черниговское погрузочно-транспортное управление» реорганизовано путем присоединения к АОЗТ «Черниговец» (приказ ### от **.**.****);

- **.**.****. - Акционерное общество закрытого типа «Черниговец» переименовано в Закрытое акционерное общество «Черниговец» (распоряжение Администрации ... о государственной регистрации изменений и дополнений в Устав АОЗТ «Черниговец» ### от **.**.****);

- **.**.****. - общим собранием акционеров ЗАО «Черниговец» принят в новой редакции Устав (свидетельство Администрации ... о государственной регистрации юридического лица (новая редакция устава) ### от **.**.****);

- **.**.****. - Закрытое акционерное общество «Черниговец» переименовано в Открытое акционерное общество «Черниговец» (Протокол внеочередного собрания акционеров ЗАО «Черниговец» от **.**.****);

- **.**.**** - Открытое акционерное общество «Черниговец» реорганизовано в форме присоединения к нему Закрытого акционерного общества «Черниговский КНС» (Протокол внеочередного собрания акционеров ОАО «Черниговец» от **.**.****);

- **.**.**** - Открытое акционерное общество «Черниговец» реорганизовано в форме присоединения к нему Открытого акционерного общества «Шахта Южная» (Решение единственного акционера ОАО «Черниговец» от **.**.****);

- **.**.**** - Открытое акционерное общество «Черниговец» реорганизовано в форме присоединения к нему Общества с ограниченной ответственностью «Угольный разрез «Северный Кузбасс» (Решение единственного акционера ОАО «Черниговец» от **.**.****);

- **.**.**** - Открытое акционерное общество «Черниговец» переименовано в Акционерное общество «Черниговец» (Решение единственного акционера от **.**.****).

В решении Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### (л.д 24), указано, что нет оснований для включения в стаж по списку### периода работы ФИО1, с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе АО «Чергниговец». Документально не подтверждено, что АО «Черниговец» ведет работы на глубине ниже 150 метров. Сведения персонифицированного учета представлены работодателем Списком ###.

Согласно сведениям о страховом стаже, содержащимся в выписке из ИЛС ФИО1, (копия, л.д. 98-103), работа в спорные периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в Акционерном обществе «Черниговец» отнесена к особым условиям труда, ###.

В материалах гражданского дела представлены справки, уточняющие особый характер работы и условия труда и подтверждающие постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками: справка от **.**.**** ### (копия, л.д. 23), справка от **.**.**** ### (л.д. 104), выданные АО «Черниговец» ФИО1,, **.**.**** года рождения, в том, что он полный рабочий день при полной рабочей неделе работал в производстве добычи угля открытым способом в особых условиях труда (занятый на рабочем месте, дающем в соответствии с законодательством Российской Федерации право на досрочное назначение страховой пенсии по старости): с **.**.**** - водитель автомобиля (приказ ###-к от **.**.****), с **.**.**** - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе (приказ ###-к от **.**.****), **.**.****-уволен (приказ ###-к от **.**.****).

Работа водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 2010100а-11442 раздел I, подраздел 1а Списка ###, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от **.**.**** ###, по пункту 2 части 1 статьи 30, Федеральный закон от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

За время работы был временно переведен: с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля (приказ ###-к от **.**.****), с **.**.**** по **.**.**** - водитель автомобиля (приказ № ###-к от **.**.****).

Отпуск без сохранения заработной платы предоставлялся: с **.**.**** по **.**.****; **.**.****, **.**.****, **.**.****.

Ежегодный отпуск предоставлялся: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****.

Учебный отпуск не предоставлялся. В военных сборах не участвовал.

Дополнительный оплачиваемый выходной день донору: с **.**.**** по **.**.****.

Справки выданы на основании следующих документов: личной карточки Т-2, кадровых приказов по личному составу, лицевых счетов, технологии производства.

Из копии личной карточки работника ЗАО «Черниговец» (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец») ФИО1,, таб. ### (л.д.105-108), усматривается, что с **.**.**** по **.**.**** работал водителем а/б ..., занятым на транспортировании в автоколонне ###, с **.**.**** по **.**.**** - водителем а/б БелАЗ - 75131, занятым на транспортировании в автоколонне ###. Работнику ежегодно в спорные периоды предоставлялся отпуск в размере 42 календарных дней, превышающим установленную продолжительность основного отпуска -28 календарных дней.

В отношении работы ФИО1, к материалам гражданского дела приобщены копии приказов (распоряжений) ЗАО «Черниговец» (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец»):

- приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 77) о приеме работника на работу,

- приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 76) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении),

- приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 73), приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 74-75), от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 78), приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 79-80), приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 81-82), приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 85), приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 89-90), приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 91-92), приказ от **.**.**** ###-к (т.2 л.д. 95) о переводах работника на другую работу,

- приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 83-84), приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 86), приказ от **.**.**** ###-к (т. 2 л.д. 87-88), приказ от **.**.**** ### -к (т. 2 л.д. 93-94) о замещении другого сотрудника.

В данных приказах указана информация о наименовании профессии, в которой работал ФИО1,, марки и номера автомобилей, тарифные ставки.

Приказы не содержат сведений о месте производства работ (номера горных участков, обогатительная фабрика и др.) в определенную дату.

В материалах гражданского дела представлены архивные копии расчетных листков ФИО1, (т. 2 л.д. 17-70) за периоды работы **.**.**** г., в которых содержатся следующие сведения: Ф.И.О. работника, табельный номер, подразделение, модель и номер автомобиля БелАЗ, профессия, размер тарифной ставки, коды и виды начислений и удержаний по заработной плате, количество отработанных дней/часов, информация о предоставленных отпусках.

Согласно трудовой книжке, личной карточке, расчетным листкам ФИО1, с **.**.**** работал водителем автомобиля БелАЗ ..., занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в ЗАО «Черниговец» (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец»). Грузоподъемность ... составляет - 130-136 тонн.

В соглашении к Коллективному договору АО «Черниговец» на **.**.**** от **.**.**** (копия, т. 1 л.д. 158-159) указано, что водителю автомобиля, занятому на транспортировании горной массы в технологическом процессе, автоколонны № I и автоколонны ### должен предоставляться дополнительный отпуск за вредные условия труда в размере — 7 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в разрезе в размере - 7 календарных дней.

Согласно Списку производств, работ, профессий, должностей, работа в которые дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденному постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от **.**.**** ###, дополнительный отпуск для работников, занятых на открытых горных работах в разрезах, карьерах (на глубине 150 метров и ниже), установлен следующей продолжительностью - 14 календарных дней за работу в разрезах, карьера и до 10 календарных дней за работу с вредными условиями труда, дополнительный отпуск - для работников, занятых на открытых горных работах в действующих и строящих.; угольных, сланцевых разрезах, карьерах, включая автомобильный и железнодорожная транспорт, горно-путевые, дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы, (на глубине до 150 метров) предоставляется следующей продолжительностью - 7 календарных дней за работу в разрезах, карьерах, и до 7 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

В том случае, если из личной карточки работника усматривается, что работнику предоставлен дополнительный отпуск в размере 14 дней (7+7), то данный факт указывает на то, что работник был занят во вредных условиях труда в разрезе полный год, так как согласно статье 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные; оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включает только фактически отработанное в соответствующих условиях труда время.

Согласно сведениям, указанным в личной карточке, расчетных листках ФИО1, за период работы в ЗАО «Черниговец» (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец») с **.**.**** ежегодно предоставлялись оплачиваемые отпуска продолжительностью - 42 календарных дней, что превышает установленную продолжительность основного отпуска - 28 календарных дней.

Из продолжительности ежегодно предоставленного отпуска следует, что кроме основного отпуска ФИО1,, водителю автомобиля БелАЗ, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в ЗАО «Черниговец» (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец») предоставлялись отпуска, как за работу во вредных условиях труда, так и за работу в разрезе.

В материалах гражданского дела представлена справка АО «Черниговец» б/н б/д (т. 2 л.д. 16), в которой значится: ФИО1,, в период с **.**.**** по **.**.**** работал в разрезе АО «Черниговец» в автоколонне ###, водителем занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, на автосамосвалах БелАЗ ..., грузоподъемностью 130 тн., на горных участках ###, ###, ###. Кроме того, в **.**.**** на спец, автомобиле (поливалка) марки ... на горных участках ###

В справке АО «Черниговец» б/н б/д (т. 1 л.д. 76), указано, что глубина отработки в 150 м достигнута разрезом в 2002 году.

Согласно справке АО «Черниговец» б/н б/д (т. 2 л.д. 15), глубина отработки разреза 150 м достигнута: горным участком ### в 2002 году, горным участком ### в 2003 году. На горном участке ### глубина отработки 150 м не достигнута.

В материалах гражданского дела представлена Инструкция ### по охране труда для водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, Акционерного общества «Черниговец», утвержденная генеральным директором АО «Черниговец» **.**.**** (копии, т. 1 л.д. 138-157), в которой указано, что водитель перед выездом на линию обязан получить инструктаж по безопасности труда, наряд-задание на работу и путевой лист.

Из материалов гражданского дела не усматривается, что в ЗАО «Черниговец (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец») было предусмотрено закрепление водителей автомобилей за определенными горными участками, таким образом, работы велись ранее, и ведутся в настоящее время, на основании ежесменных нарядов и (или) путевых листов.

К материалам гражданского дела приобщены путевые листы водителя автомобиля ФИО1, (копия, т. 1 л.д. 109-133) за **.**.****. В путевых листах указаны: марка автомобиля - ..., задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика), время прибытия, адрес пункта погрузки, разгрузки, наименование груза, расстояние, работа водителя и автомобиля (операции, время по графику, показания спидометра, время фактическое), движение горючего.

В отдельные смены заказчиками кроме Г/м участков ###, ###, ###, являлась ОФ «Ч-Коксовая»; адреса пункта разгрузки: склад ...).

В части путевых листов не указан адрес заказчика (место погрузки).

Раздел путевых листов «Последовательность выполнения заданий» не заполнен.

Таким образом, из представленных путевых листов усматривается, что в течение месяца и даже смены работник был занят на разных участках разреза АО «Черниговец», как на участках, достигших глубины отработки 150 метров - горный участок ###, ###, так и на участках разреза, не достигших глубины отработки 150 метров - горный участок ###, и на обогатительной фабрике - ОФ «Ч-Коксовая», месторасположение (земельный отвод, горный отвод) которой не усматривается из материалов гражданского дела.

В путевых листах за отдельные смены: **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.**** указано, что местом погрузки были исключительно горные участки разреза ### и ###, достигшие глубины отработки 150 метров, следовательно, в указанные смены ФИО1,, водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в АО «Черниговец», фактически осуществлял работу, предусмотренную Списком ### (подраздел 3, раздел I, код позиции ...) и пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от **.**.**** «О страховых пенсиях».

Расчёт занятости ФИО1,, водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, ЗАО «Черниговец (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец»), непосредственно в разрезе, достигшим глубины 150 метров по результатам хронометража за период с **.**.**** по **.**.**** в материалах гражданского дела отсутствует.

К материалам гражданского дела приобщены документы, содержащие сведения об условиях труда рабочих мест, на которых был занят ФИО1, в спорные периоды работы в ЗАО «Черниговец», АО «Черниговец»:

- карта аттестации ### рабочего места по условиям труда водителя автомобиля Производственной дирекции Автомобильное управление автоколонна ### ЗАО «Черниговец (далее - карта АРМ ###) с протоколами измерений и оценки факторов производственной среды и трудового процесса (копия, т. 1 л.д. 160-195). Аттестация проведена в **.**.****;

- карта ###А специальной оценки условий труда водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, автоколонны ### Акционерного общества «Черниговец» (далее - карта СОУТ ### А), с протоколами проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (копия, л.д. 196-209). Специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) проведена в **.**.****.

В карте АРМ ### указано следующее:

В строке 050 карты значится: Оборудование, тип - автомобиль ..., ###.

В строке 110 карты аттестации «Льготное пенсионное обеспечение» отражено: Список ###, вид производства: I. Горные работы, вид работ: открытые горные работы и работы на поверхности, позиция в Списке профессии, должности: ###.

По результатам аттестации условия труда водителя автомобиля карьерного самосвал- ... (###) отнесены к классу (подклассу) условий труда - 3.3 (вредные условие труда 3 степени): тяжесть трудового процесса, напряженность трудового процесса - класс 3.2 инфразвук, общая вибрация, локальная вибрация - класс 3.1; микроклимат, освещенность. шум, химический фактор, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФ22 в воздухе рабочей зоны - класс 2.

В карте аттестации отсутствует подпись ФИО1, об ознакомлена с результатами оценки условий труда на данном рабочем месте.

В карте СОУТ ### содержится следующая информация:

В строке 040 карты «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятому на данном рабочем месте, указано следующее:

- повышенная оплата труда работника, основание - Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 147;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, основание - Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 117;

- проведение медицинских осмотров, основание - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от **.**.**** ###н;

- право на досрочное назначение страховой пенсии, основание - Список ### производств, цехов, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми: условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от **.**.**** ###, Раздел I. Горные работы ###.

По результатам СОУТ условия труда водителя автомобиля ...), занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, автоколонны ### отнесены к классу (подклассу) - 3.2 (вредные условия труда 2 степени): тяжесть трудового процесса - класс 3.2; общая вибрация - класс 3.1; инфразвук, локальная вибрация, шум, неионизирующие излучения, напряженность трудового процесса, химический фактор, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) в воздухе рабочей зоны - класс 2.

Подпись ФИО1, об ознакомлении с результатами оценки условий труда в карте СОУТ отсутствует.

Из заключений специалистов Министерства труда и занятости населения Кузбасса от **.**.**** и от **.**.**** следует, что определить соответствие характера и условий работы ФИО1, - водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе ЗАО «Черниговец» (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец»): с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** (за исключением отдельных смен: **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****) характеру и условиям работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение по Списку ### (**.**.****.) (подраздел 3, раздел I, код позиции ...), в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от **.**.**** «О страховых пенсиях», не представляется возможным, так как в материалах гражданского дела отсутствуют документы (путевые листы, расчёт занятости ФИО1, непосредственно в разрезе (в пределах верхнего контура разреза) по результатам хронометража), подтверждающие фактическую занятость ФИО1, - водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе ЗАО «Черниговец» (ОАО «Черниговец», АО «Черниговец») в указанные спорные периоды исключительно на горных участках, достигших глубины отработки разреза 150 метров.

Характер и условия работы ФИО1, - водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец» в указанные смены: **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, соответствовали характеру и условиям работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение по Списку ### (**.**.**** (подраздел 3, раздел I, код позиции ###), в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от **.**.**** «О страховых пенсиях», так как согласно путевым листам местом погрузки автомобиля БеЛАЗ, на котором работал ФИО1, были исключительно горные участки разреза ### и ###, достигшие глубины отработки 150 метров.

Определить соответствие характера и условий работы ФИО1, - водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь»: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, характеру и условиям работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение по Списку ### (**.**.****.) (подраздел 3, раздел I, код позиции ...), в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от **.**.**** «О страховых пенсиях» не представляется возможным, так как документы, представленные в материалах гражданского дела, содержат несоответствия (отражены в тексте письма), а документы (данные об оплате труда: лицевые счета, расчетные листки, путевые листы, наряды на выполнение работ, табели учета рабочего времени, приказы о переводах и др.), из которых возможно установить характер и условия работы, фактически выполняемой ФИО1, в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «Кедровский угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в указанные периоды, в материалах гражданского дела отсутствуют.

Характер и условия работы ФИО1, - водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь»: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, соответствовали характеру и условиям работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение по Списку ### (**.**.****.) (подраздел 3, раздел I, код позиции ...), в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от **.**.**** «О страховых пенсиях».

Учитывая изложенное, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца:

- с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь»;

- **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.**** в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе АО «Черниговец» подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения льготной пенсии по Списку ### в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а потому имеются основания для признания незаконным решения Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу ### от **.**.**** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части не включения указанных периодов в специальный стаж истца.

Также истцом заявлено требование об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****.

В силу части 1 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Ввиду того, что при включении в стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, вышеперечисленных периодов работы, специальный стаж на дату обращения в пенсионный орган будет составлять ... при требуемом 9 лет, суд считает заявленные требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить ФИО1, пенсию с **.**.**** необоснованными и неподлежащими удовлетворению.

Оценивая изложенное в совокупности, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1, – удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу ### от **.**.**** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части не включения в специальных стаж истца следующих периодов:

Признать подлежащими включению в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку ### в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1,:

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме с 04.08.2023 года.

Судья Тараненко Ю.Д.